负责公司熟食半成品，市场开拓

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差 3.目标感强，具备良好的市场敏锐度和业务拓展能力 4.热爱销售工作，愿意接受挑战，有责任心和进取心 5.学历不限，具备稳定的职业心态和积极的工作态度

岗位职责： 1、负责公司在指定区域内酒店渠道的拓展及合作落地。 2、对接酒店客户，开展沟通洽谈，完成合作协议签署及后续执行。 3、推动产品在酒店场景内的运营与推广工作。 4、本岗位采用电话沟通与面访结合的方式，通过电话邀约促成实地拜访。 任职要求： 1、具备1年以上销售相关工作经验。 2、了解酒店环境、行业特点及常见运营模式。 3、大专及以上学历，拥有酒店资源者优先考虑。 4、具备良好的沟通表达与谈判能力，思维条理清晰，乐于人际交往，自律性强，结果导向明确。 岗位福利： 双休，法定节假日带薪休假，年假长达16天。

据有沟通能力团队合作精神

岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广相关工作； 2、推进产品销售渠道的搭建，包括经销商与代理商的拓展； 3、持续维护渠道客户关系，确保与客户之间的高效沟通； 4、负责合同项目的跟进、签订以及回款工作的落实； 5、在产品中心总经理的指导下，达成部门年度销售目标。 任职要求： 1、具备国家统招大专或以上学历； 2、表达清晰、沟通顺畅，逻辑思维能力强，熟练使用各类办公软件，具备会议培训及公开演讲能力； 3、具有不少于3年的煤矿行业渠道销售经验； 4、具备煤矿领域瓦斯产品、物探产品销售经历及相应渠道资源者优先考虑； 5、持有驾驶执照，能接受长期出差安排，具备较强的抗压能力与执行力。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假

开拓新市场，拓展新客户资源 收集并整理市场相关信息，提供决策支持 定期走访客户，提升服务质量与客户满意度，达成既定业绩指标 维护大客户合作关系，跟进订单、报价、交货安排及合同执行等环节 具备优秀的书面与口头表达能力，耐心细致，富有开拓意识和创业精神

要有一定的销售经验，陌拜地推新媒体的推广

岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，达成所辖区域的业绩指标 2. 核查城市各类运营数据报表，依据市场动态及时优化策略 3. 积极开发新客户资源，稳固现有客户关系，构建长期合作纽带 4. 与总部及其他区域负责人保持高效协同，合力推进业务增长 任职要求： 1. 拥有5年以上城市管理或相关领域从业经历 2. 具备出色的市场开拓与推广执行能力，能敏锐捕捉市场趋势 3. 可独立开展业务分析与应对复杂情况，具备扎实的业务洞察力与应变水平 4. 具备卓越的团队组织与协调能力，能有效带领团队达成既定目标

一、岗位职责 1、负责中石油中石化区域内线下产品运营、团队管理及站点运营管理 2、团队管理涵盖油站员工的日常管理，包括培训、绩效考核、沟通协调与辅导；产品运营涉及产品推广与客户关系维护；站点运营则包含人力调配、财务管理及仓储统筹 3、具备出色的沟通表达能力与敏锐的市场动态感知能力 4、具备良好的工作规划与复盘总结习惯，作风务实，能适应频繁出差 5、以身作则，积极推动团队凝聚力与组织建设 6、需参与产品、仓储、人力、财务等多岗位轮岗，从基层起步，成长路径清晰，发展空间广阔 二、任职要求 1、大专及以上学历；具备加油站、零售或服务行业门店管理经验者优先考虑 2、具备较强的组织协调与领导力，服务意识良好 3、积极进取，富有责任心，具备一定组织能力，有明确的收入增长目标 4、勇于接受挑战，抗压能力强，工作主动，具备一定的社交技巧与应变能力 5、可接受省内范围内的出差安排 6、晋升通道：基层人员→站长→副经理→经理 三、薪资福利 1、月薪5K-10K（上不封顶，根据个人能力面议） 2、团队年轻化，工作氛围活跃，告别传统办公环境的刻板与沉闷 3、每月举办员工生日会，开展团队竞赛并发放现金奖励，不定期组织团建活动 4、激励奖金丰富，含周度优秀奖、年终奖等多项奖励机制 5、每年提供两次免费出境游，四次国内或境外旅游机会，另有一次家庭旅游福利

【岗位职责】 1、策划并落实区域销售方案，确保药品合规推广及销售目标顺利完成； 2、高效搭建销售队伍，强化团队专业素养与执行落地能力； 3、开展学术推广活动，增强客户对产品特性的了解与认可； 4、统筹协调各类问题，保障团队日常运作顺畅高效； 5、规范渠道管理，专注专业化服务，提升终端销售推动能力； 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、具有5年以上药品销售工作经验，3年以上团队管理经历者优先； 3、熟悉医药三终端市场运作模式； 4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先； 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度奖金及年度奖励组成，无上限激励； 2、省区负责人无需垫资、不压货、不负责配送，零资金负担； 3、全国统一发货端口，实现控销管理，避免市场价格混乱； 4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位，降低区域运营支出； 5、经营品种完整，拥有企业自主批文，全程质量可控可追溯；

卖肉摊位，主要零卖，配货，要求吃苦耐劳，有责任心

招聘信息 450平米中餐厅 现招聘配菜小工 4000-4500 现招聘打荷小工 3500-3800 现招聘服务员 3500-4500 地址 晋祠路南吴街 距离万象城很近 每月工休3点 每月15号发工资 宿舍距离饭店很近 走路5分钟

招聘配菜一名，工资5000到5500，联系电话冯师傅

单位招聘厨师 招聘要求： 1、年龄30到50岁之间， 2、本单位无法提供住宿，需自行解决，可在单位周边租房 3、身体健康，无违犯法‬罪记录，无传疾染‬病 4、持有有效健康方证‬可上岗 5、持有专业等资级‬格证者书‬优先录用 6、服从单位安排 薪资面议，五险‬一金，每月休‬息4天。 联电系‬话：单位招聘厨师 招聘要求： 1、年龄30到50岁之间， 2、本单位无法提供住宿，需自行解决，可在单位周边租房 3、身体健康，无违犯法‬罪记录，无传疾染‬病 4、持有有效健康方证‬可上岗 5、持有专业等资级‬格证者书‬优先录用 6、服从单位安排 薪资面议，五险‬一金，每月休‬息4天。 联电系‬话： 招聘地址：太原市五龙湾消防救援站 具体位置：东峰路与五龙口街交叉口华商创智中心 招聘地址：太原市五龙湾消防救援站 具体位置：东峰路与五龙口街交叉口华商创智中心

兼职 黑裤子黑鞋，过年不回家的。日期为明天 - 3月4号，时间是11:00 - 16:00左右，18:00 - 22:00左右 薪资福利:110元/天 （同微） 工作地址:体育路

招聘 岗位:销售代表、销售主管 业务工作地点:陇南市各县 热爱销售工作，工作认真、积极、有高度的责任心，良好的职业操守，年龄22－40岁以内，有销售经验优先，性别不限，、自荐或推荐自己的亲友！！！ 薪资待遇: 底薪+考核 +提成，，节日有福利，月休4天。

（一）车辆租赁经理（4名） 工作职责： (1)负责郑州及周边区域4.2 米冷藏车的租赁业务开发、客户洽谈、合同签订与回款跟进。 (2)挖掘长期租车需求，对接生鲜电商、冷链物流、食品加工、商超配送、餐饮连锁、医药冷链等目标客户。 (3)负责车辆交付、租金结算、客户关系维护，处理租赁过程中的问题（车辆调度、故障、保险等）。 (4)收集市场价格、竞品信息，制定租赁方案，完成月度/季度租赁指标。 任职要求： (1)高中及以上，专业不限（物流、市场营销、汽车相关优先）。 (2)有1-3 年商用车销售 / 租赁、物流销售、大客户销售货运平台运营经验优先；无经验但有强烈销售意愿、能吃苦者可培养。 (3)有 C1 及以上驾照，能熟练驾驶 4.2 米货车。 (4)熟悉郑州及周边物流市场、冷链行业客户资源者优先。 (5)会用 ExceI 做报表、会用微信/抖音/货拉拉/运满满等平台开发客户。 (6)有沟通谈判能力强、抗压、目标感强、能跑市场、有服务意识。对冷藏车／冷链物流有基本认知（温度控制、货物类型、运输场景）。 (7)有大客户开发、长期合同谈判、回款跟进经验。能接受外勤、出差 （省内)

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

诚聘 温州富华安全设备有限公司，现因业务发展，诚聘各类人才。 1.主管会计1人， 待遇7千-1万，具体面议； 2.维修电工3人 ，待遇6千-1万，具体面议； 3.销售总监1人 ，待遇1.5万-3.0万； 4.业务员 若干 ，底薪+提成； 5.钣金设计师 2人，1万-1.5万； 6.生产经理1人，8千-1.5万 7.人事主管1人，待遇面议。 8.拉丝工，焊接设备不锈钢焊疤打磨拉丝 公司免费提供住宿和中餐，有社保，薪资福利优，具体面议。 联系方式：

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工作内容: 1、负责接待新到店顾客，提供咨询服务并做好信息登记与后续跟进； 2、认真倾听顾客需求，进行细致分析与个性化解答； 3、建立并维护顾客电子档案，确保资料分类清晰、完整准确； 4、定期开展顾客电话回访，提升服务体验； 5、参与策划并执行各类营销活动方案。 任职要求： 1、年龄30-50岁，具备一定销售经验，表达清晰、反应迅速，工作踏实有责任心； 2、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对突发状况，具有较强的销售意识； 3、认同团队协作，遵守职业规范，保持专业态度； 4、积极进取，抗压能力强，有责任心，有医疗行业工作经验者优先考虑； 5、期望在近视矫正领域稳定发展并长期深耕。 一经录用，享受五险一金、高额提成、带薪年假、团队旅游、节日福利、技能培训、每年两次晋升机会。

无底薪，提成丰厚，每卖4000元提成900元日发

岗位职责： 1. 销售战略规划与执行推进：依据公司发展战略，制定年度及季度销售计划，将整体目标合理分解至各区域及团队，统筹推动实施过程，保障关键业绩指标顺利完成。 2. 销售组织建设与团队运营：构建多层次销售组织架构，主导核心销售人员的选拔、培养与绩效考核，完善激励机制，提升团队凝聚力与作战能力，有效解决协作障碍与人才留存问题。 3. 客户关系深化与渠道拓展：负责重点客户资源的维护与价值深挖，推动长期战略合作；开发并管理多元化销售渠道（包括经销商、代理商及合作方），制定渠道规范，跟踪渠道运营成效。 4. 销售体系优化与效能提升：梳理客户从线索获取到售后跟进的全流程环节，持续优化作业模式，提高转化效率与服务体验，确保销售成果高效落地。 5. 数据分析与策略调优：搭建销售数据追踪体系，定期开展业绩复盘（如目标完成率、单客贡献、流失情况等），结合市场趋势与竞争格局，动态调整销售策略以应对不确定性风险。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备10年以上销售领域实战经验，其中至少5年销售管理经历（所辖团队人数不少于30人）。 2. 专业能力：熟悉销售全周期管理流程，擅长大客户开拓与关系维系，具备渠道布局与管控实操经验；对行业发展方向有深刻理解，能够制定精准有效的市场应对方案。 3. 管理能力：拥有出色的团队引领与目标拆解能力，能充分调动团队动力并保障执行到位；善于跨职能协作，协调资源支持、合同流程、售后服务等关键节点问题处理。 4. 综合素质：具备强烈的目标导向意识和高压环境下的适应力，可在复杂业务场景中带领团队实现突破；沟通与谈判技巧突出，胜任高层级客户对接及重大商务谈判，具备突发事件应对能力。

福利待遇：五险一金+带薪年假+带薪团建+公费体检等多种假期及团队福利 赋能培训：全国300城准上市独角兽企业、自配送领域开创者为你量身打造职业发展路径，提供大客户销售或管理岗双通道晋升选择 团队氛围：公司全国员工平均年龄28岁，沟通无隔阂！一群有热情、有情义、有责任感的年轻人，携手共进，致力于实现提升大众生活品质的使命！ 工作充满挑战，回报与努力高度匹配！晋升空间广阔，全国火热招聘，期待优秀的你加入！ 不接受躺平心态，追求安逸者请绕行！ 在这里，成长、收入与前景兼得，更有机会创造属于你的价值！奋斗正当时，龙城太原等你来战！ 岗位职责: 1、围绕集团本地生活战略布局，通过高效市场推广手段，对指定商圈开展商户拓展，完成既定业绩目标 2、依据平台发展战略，依托完善的大客户开发与维护机制，开拓并维系高价值合作渠道，构建稳定合作关系 3、主导与合作伙伴的商务洽谈，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优化 4、持续为商户提供运营支持，协调解决合作过程中的各类问题，保障长期良性互动 5、该岗位为市场类岗位，非传统销售岗 任职要求: 1、统招专科及以上学历，性格外向，精力充沛，抗压能力强，结果导向明确 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能快速融入互联网快节奏工作模式 3、热爱商务拓展工作，敢于面对挑战，具备强烈的进取心和职业发展目标，追求高绩效与高回报 4、品行端正，诚信务实，坚持原则，廉洁自律，富有团队协作精神 5、关注本地生活服务及同城配送领域，对行业有一定认知和兴趣，具备学生会主席、年级长、班长经历或校园推广实践经验者优先

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

高薪！高薪！高薪！欢迎无经验的新人加入，入职后由主管一对一指导带教。 薪资待遇：无责任底薪5000元+15%-40%提成+奖金3000~20000元（试用期薪资全额发放） 综合月薪20000元以上，收入上不封顶，勤奋者月入10-30万并非遥不可及，轻松实现一月赚取他人半年收入！ 客户资源精准，销售更高效～ 办公地点位于茂业中心高端写字楼，环境优越，交通便利。 工作内容：通过线上沟通邀约，线下安排面谈（纯办公室作业，无需外出跑动） 客户均为主动申请的精准资源，沟通顺畅，无需看脸色奔波 1.提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同，享受五险、年度体检等福利待遇 2.全天候使用5A级写字楼中央空调办公区，工作舒适，无需外勤 3.持续开展专业能力培训，晋升通道透明清晰 4.依法享受国家法定节假日，节日礼品、下午茶、团队建设活动样样不落 5.地铁附近，通勤便捷，办公氛围轻松，同事友善，管理层亲和易沟通 6.生日当月享生日会、红包、鲜花等专属关怀，仪式感满满~

本公司致力于培养专业销售人才，以打造职业化销售管理团队为目标，现面向社会各界诚聘有志青年！我们提供免费平台与资源，配备系统化培训教材及专业讲师指导，包住宿，期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险； 2、享受法定节假日休息，发放年度奖金，享有带薪年假； 3、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 4、每年组织两次国内或海外旅游奖励； 5、定期举办公司集体活动，如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等； 6、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力； 4、退伍军人及优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（负责分公司筹建）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道，只要您有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成。 公司郑重承诺：为员工提供全面入职培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

岗位职责: 1. 与团队成员保持顺畅交流，确保团队目标清晰传递并被充分理解； 2. 跟进团队日常运营，保障各项工作按计划推进并达成预期目标； 3. 快速响应团队在执行过程中出现的困难与障碍，提供有效支持； 4. 协助策划并参与团队协作与凝聚力提升活动，营造积极合作氛围。 任职要求： 1. 具备强烈的协作意识，能够与团队成员高效沟通、协同推进工作； 2. 拥有出色的问题应对能力，能在高强度环境下稳定发挥工作水平； 3. 主动投入团队成长相关活动，乐于为集体发展贡献力量； 4. 具备较强的责任心及带领团队前行的领导潜质。

岗位职责 1.主动外呼,联系各个企事业单位安排开展消防公益讲座, 2.并且负责回访维护,已接受培训学习的客户单位,落实好开展的具体情况。 任职要求 1.大专以上学历，专业不限 2.具备良好沟通能力，耐心细心 3.有电话客服经验者 薪资待遇: 无责3000底薪+200全勤+提成(综合工资4000-10000)法体+月休六天+五险 不含任何的销售性质，公司直聘，年龄23-38岁之间,需要能够长期稳定的新成员!

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：09:30-次日06:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 根据公司提供的客户电话，电话联系客户邀约上门。 任职要求:普通话标准。 教育背景:大专以上 岗位经验:有电话呼出经验/有教育行业工作经验/有销售经验都优先，不过口齿伶俐表达感情清晰没有经验也可以 工作时间：9:30-18:30 任务量：一天200个电话 底薪：100元 提成：加一个微信1元，邀约一个家长到店10元