
快消品销售(山西各地有岗)
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限代理商/经销商地推销售面销/陌拜
岗位内容:
1. 统筹管理区域销售的日常运作,保障销售任务顺利完成,推动业绩持续增长。
2. 策划并执行产品试吃、促销及品鉴活动,开发潜在客户资源,巩固现有客户关系,增强客户忠诚度。
3. 贯彻传播企业理念与核心价值,强化团队协作氛围,提升成员销售能力,助力企业文化的落地与深化。
4. 汇总整理销售数据与报表,研判市场动向与客户需求,科学拟定销售策略及预算方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,经理岗位年龄不超过30岁,部长岗位年龄不超过40岁。
2、具备2年及以上销售相关经验,有知名快消食品品牌从业背景者优先考虑;表现突出的应届生亦可纳入评估。
3、具备明确的目标导向和团队协作精神,自主学习能力强,沟通表达良好,富有自我驱动力。
4、能适应公司安排的长期外派出差,工作区域服从公司整体调配。
区域业务专员
7000-13000元/月
销售经理/主管3-5人经验不限高中地推销售面销/陌拜网络销售
岗位职责: 负责老客户日常维护,库存盘点,陈列上架,补货下单及新网点开发。 岗位要求: 年龄20岁-40岁,高中以上学历,男女均可,沟通能力及学习能力强,肯吃苦,有无销售经验均可,能长期稳定。
销售经理(高保底高提成包食宿)
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年大专KA大客户政府客户企业客户渠道销售区域销售面销/陌拜
岗位职责:
1. 制定并落实销售计划,确保达成公司下达的销售任务。
2. 带领销售团队,推动整体业绩持续增长。
3. 拓展新兴市场,开发潜在客户,扩大产品覆盖区域。
4. 巩固与核心客户的长期合作关系,提升合作深度。
5. 汇总行业动态,研判市场走向,为经营决策提供支持。
岗位要求:
1. 拥有5年以上销售工作经验,其中至少3年从事销售管理。
2. 了解高压电气试验领域,具备该行业销售经历者优先考虑。
3. 具备优秀的团队领导力和内外部沟通协调技巧。
4. 擅长市场调研分析及商务谈判。
5. 能承受工作压力,接受短期或阶段性出差安排。
福利待遇:
1. 薪酬由基础薪资、岗位补贴与销售提成构成。
2. 缴纳五险,提供高保底收入,包食宿,享带薪年假,法定节假日按规定休假。
3. 提供入职前培训、在职成长规划及各类专业技能提升课程。
公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
批发零售
4000-5000元/月
销售经理3-5人3-5年中专/中技代理商销售面销/陌拜区域销售销售额提成TOCTOB
一、批发与渠道管理
负责山西区域经销商开发、对接与维护;
跟进订单、发货、补货、退换货;
批发账款核对、对账、催款与回款跟踪
二、门店零售与顾客服务
到店顾客接待、需求诊断、产品讲解、试穿引导,完成销售转化;
货品管理:到货验收、上架陈列、价签规范、补货理货、日常盘点、库存预警。
太原-销售代表/高级业务专员(J11586)
6000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专代理商/经销商面销/陌拜食品饮料
岗位职责:
1、推广产品,达成区域销售目标;
2、拓展客户资源,健全渠道网络,定期走访客户,建立并保持良好的合作关系;
3、负责终端陈列及品牌形象管理,提升产品在零售端的展示表现;
4、监督门店库存状况,及时跟进处理缺货、品质异常、临近保质期等产品问题;
5、统筹常规宣传物料及冷链设备的配置与维护,保障终端销售运作顺畅。
福利待遇及成长:
1、六险一金
2、多项补贴及节日关怀福利
3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益
4、多样化的团队建设与员工活动
5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、明确的职业上升通道
6、业绩突出者可进入集团管培生飞鹰计划重点培养
任职要求:
1、学历:大专及以上;
2、具有一年以上销售相关经历,拥有市场开发、渠道拓展背景者优先;
3、对销售工作有热情,掌握基本销售方法与技巧,具备初步的业绩规划意识和沟通协调能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实进取、具备数字化营销意识,责任心强、积极主动、富有担当精神,能适应高强度工作节奏;
5、优秀应届毕业生亦可考虑。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘销售经理,工作内容包括开拓新客户、维护老客户关系、制定销售计划并监督执行,要求有较强的抗压能力和目标导向意识,公司提供完善的培训和晋升空间。
投资顾问
8000-28000元/月
销售经理生日福利五险一金3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成企业服务金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责开发企业家客户,积极建设各行业的优质客户关系;
2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;
3、负责邀约客户参加集团独角兽孵化加速大会,完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;
任职要求:
1、3年以上销售经验,有企业家客户资源的优先;
2、年龄25-40岁,大专及以上学历,奋斗意识强者优先;
3、沟通能力强且热爱销售工作,有高薪需求的优秀人才优先。
特色福利:
1、入职上五险一金!
2、生日礼物自由购!
3、节日福利定期发!
4、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈!
5、连续三年前20%转为终身员工,福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费)
6、员工关怀幸福高!(春节12.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。)
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期团建
市政工程渠道销售经理
6000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜地推销售代理商/经销商工程渠道
工作职责 市政工程专员:
1、负责晋中、阳泉、吕梁区域管道类业务的市场开发,重点对接当地水利局、农业局、燃气公司、热力公司、自来水公司、水投公司、矿业公司等事业单位及国有企业单位。
2、外出实地拜访区域内政企客户,拓展管道项目合作机会,维护客户关系,持续挖掘潜在资源。
任职要求
1、具备建材、管道行业或工程类直销背景,了解市政工程销售方式及相关准入流程。
2、掌握本地市场动态,有管道、市政领域从业经验或拥有当地政企客户资源者优先考虑。
3、大专及以上学历,专业对口,工作踏实认真。
薪资待遇
1、底薪6000元,实行底薪加业务提成制(若有特殊资源可另行协商薪酬)
转正后享有集团各项福利政策(四季节日福利、中财日反省日双日现金红包补贴、子女大学助学金、营养补助金等)
珠宝销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专店面销售珠宝/首饰销售主管
工作内容:
1、负责专卖店及专柜形象的日常维护;
2、对销售顾问进行产品知识培训,普及珠宝相关基础知识,传递珠宝文化内涵;
3、合理安排团队工作任务,严格遵守并落实店内各项管理规定;
4、组织并带领团队达成既定销售目标;
5、维护客户关系,积极挖掘潜在业务机会;
6、完成每日盘点,及时整理补货所需资料;
7、妥善处理客户投诉,关注并收集客户反馈信息,及时向上级汇报。
任职要求:
1、年龄26—40岁,具备大专或同等学历;
2、仪容得体,具备良好的亲和力与沟通表达能力;
3、学习能力强,工作认真负责,诚实守信,具有敬业意识和团队协作精神;
职位福利:节日福利、员工旅游、带薪年假、商业保险、五险、绩效奖金、全勤奖、定期团建
A2快递车副驾新手学徒工(学会包接车当主驾)
7000-12000元/月
A2挂车货运司机月结A1A2D照实习期跨省配送长期副驾
《A2快递车副驾学徒工 学会包接车升主驾 老司机手把手带,没有任何其他费用 》
年龄:22-50岁(身份证年份1976年后)
驾照:A2驾照及以上
月薪:7000-16000元(实习7000元/月)
一个月后开车没问题联系负责人转正工资:
180方的主驾14000元/月
210方的主驾16000元/月
工作内容:老司机带着你倒车,操作快递APP,学会后转正做主驾,公司主驾一半都是副驾提拔长期留在公司。
司机要求:要之前有9.6或者半挂车开车经验
线路:入职后经理会安排分配
携证带件:身份证、驾驶证、货运从业资格证,
太原阳曲县招两小工,能爬高5米左右管栏看清楚打电话260,一个星期左右的活
100-300元/天
小工5-14天1-2人周结
阳曲县招两小工,能爬高5米左右管栏看清楚打电话260,一个星期左右的活
太原杏花岭区专业家装木工一小时30元,还价勿扰,要求干活利索的
300-400元/天
家装木工1-2人
太原市杏花岭区专业家装木工一小时30元,还价勿扰,要求干活利索的
营销经理
8000-12000元/月
销售经理包住3-5人1-3年学历不限直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成混合办公
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队
2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与谈判能力
3.目标导向,抗压能力强,有成功达成年度销售指标记录
4. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力
5. 具备行业相关背景者优先
售后团队主管
1.5-1.8万元/月
销售经理保险年终奖五险3-5人1-3年大专弹性工作制金融产品
工作时间:8:30~17:00,做五休二制,其他跟国家法定节假日走。
工作职责:通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度,给属员制定当日的工作计划,以及全员的考勤记录。
薪资架构:根据管理能力而定,第一年26万~35万区间,包含主管职位津贴,团队管理津贴,推荐奖,育成奖励等。
特别提醒:本职位系公司直招。不存在第三方,和外包公司,以心换心,以诚渡诚,有兴趣欢迎咨询。
业务经理
5000-25000元/月
业务经理五险3-5年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差销售额提成其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责反刍饲料的销售工作,推广公司产品
2.维护现有客户关系,开发新的市场渠道
3.根据市场需求,制定销售策略和计划
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和销售能力
2.能够独立操作,具有较强的市场分析能力
3.对工作充满热情,有团队合作精神
4.没有纹身
团队经理
1-1.5万元/月
团队经理包住保险年终奖1-2人5-10年本科招商加盟网络销售面销/陌拜阶梯式提成TOB互联网/科技互联网金融房地产批发/零售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约
3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升
6.有从0到1的经验,团队搭建,团队运营,成功案例
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
无需坐班可居家兼职做日结丨稳定靠谱丨全程无任何押金无任何套路
200-260元/天
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃11-20人日结
1.不需要设备,一部手机即可
2.简单方便,时间自由,上手快
3.有无经验均可
4.只需要有颗负责任的心,努力赚钱
5.年龄满18即可
6.居家办公,线上即可
7.可兼职,时间自由
临时工有提成月结
古交本地招聘年龄:42周岁以内月休4天,上班时间灵活,不耽误接送孩子薪资:保底1500+提成,收入上不封顶地点:古交市区有意私聊
直营经理(山西省各市县)
8000-15000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年学历不限渠道销售个人客户美的光伏
岗位职责:
1、负责本市业务区域内户用光伏项目的开拓,对接乡镇及村级相关负责人,推进户用光伏发电项目达成区域目标。
2、负责区域内渠道资源的维护,开展联络、协调、评估工作,持续保障渠道稳定以实现区域业务指标。
3、参与项目资源初步评估,主导商务沟通,推动农户租赁合作协议的签订落地。
4、制定开发计划,完成户用屋顶光伏项目的租赁开发任务。
任职要求:
1、具备管理岗位经验或快消行业管理背景,有光伏项目开发经历者优先考虑。
2、沟通能力强,能在所属市县建立并维系良好的人际网络,或具备构建优质人脉关系的潜力与意识。
3、拥有资源整合能力及政府事务对接经验。
福利待遇:
4、提供车补、五险一金、高比例提成。
3、工作地点:长治。
珠宝销售主管(直营店+五险一金)
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中门店销售
珠宝销售主管(直营+五险一金)
一、公司简介:
关于诗普琳|不止是珠宝,更是时光的珍藏者
- 始于2003年,专注原创设计23年,已发展为全国广受喜爱的时尚轻奢珠宝品牌。
- 涵盖黄金、钻石、彩宝、玉石等全品类产品,凭借100%原创设计赢得市场高度认可。
- 全国直营体系完善,立足深圳,辐射北京、广东、江苏等多个省市,开设400+高端商场门店,团队规模逾1000人。
- 我们坚持长期主义与文化沉淀,不追逐短期利益,致力于与每位伙伴共享品牌发展的成果。
二、岗位职责:
1、开展日常销售服务,完成销售过程中的商品整理及店面清洁工作。
2、执行货品清点与核对任务,确保账实相符。
3、承担顾客接待与咨询工作(含迎宾环节)。
4、提供商品维修及以旧换新相关服务。
5、第一时间受理客户投诉,并处理常规性服务纠纷。
6、每月初配合完成门店库存盘点作业。
7、落实促销活动执行并对顾客进行有效宣传推广。
三、任职要求:
1、年龄37岁以内,具备高中及以上学历,专业不限。
2、有零售行业工作经验者优先,珠宝、钟表、服饰鞋履等领域经验更佳。
3、形象良好,行为得体,性格积极乐观,外露皮肤无纹身,普通话流利,具备良好的客户服务意识。
4、踏实上进,愿意学习并快速掌握岗位所需专业知识,能按计划完成培训任务,适应轮班制度包括早晚班。
四、晋升通道:
1、技术路径:初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问
2、管理路径:珠宝顾问-主管-店经理-运营主管-城市经理-省区经理,三倍速成长通道全面开放,快速晋升无需等待
五、福利待遇:
1、事业平台:融入千人团队,与品牌共同成长,从兴趣到职业,每一步都有明确规划。
2、回报优厚:直营门店体系,享有行业领先薪酬(高底薪+高提成),综合月薪6K--1W以上,星级调薪机制动态激励,能力越强,收入越高。
3、全面保障:入职即办理五险一金,享受带薪年假、法定节假日三薪、节日礼遇、生日惊喜、免费工装、调休全覆盖。
4、零风险创业机遇:具备条件者可成为“事业合伙人”,打破传统雇佣模式。
六、工作地点
太原龙湖万达
销售主管、经理
6000-11000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专电话销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O企业服务其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
2026营销精英招聘全面开启
岗位要求
1、3年以上销售经验
有企业家客户资源的优先
2、年龄25-40岁,大专及以上学历
奋斗意识强者优先
3、沟通能力强且热爱销售工作
有高薪需求的优秀人才优先
临时工
位置:太原市柳巷商贸二楼幻境空间早班时间:10:00~8:00晚班时间:12:00~10:00工资:一天120元联系方式:(直接)
山西太原科技大学附近,保利百合南门G.台球会所西厅,招聘全职一名,要求,,性格开朗,善于沟
3000-5000元/月
临时工1-2人月结
科技大学附近,保利百合南门G.台球会所西厅,招聘全职一名,要求,,性格开朗,善于沟通,对麻将有基本了解。固定工资3000-5000,工作时间10点到19点。加班时间工资另算,联系电话同号
营销经理
6000-10000元/月
销售经理
营销经理岗位说明书
岗位基本信息
•岗位名称:营销经理(售电业务方向)
•所属部门:营销部
•下属人员:销售经理(出镜)、策划剪辑、直播销售
•汇报对象:公司总经理/营销总监
岗位综述
作为营销团队的核心指挥官,利用深厚的售电业务背景,带领4人小组搭建新媒体营销体系。负责制定营销策略、把控内容专业度、优化转化流程,对团队的线索获取量和最终售电成交量负责。
核心岗位职责
1. 业务策略与目标管理
•根据公司售电业务目标,制定月度、季度的营销推广计划(包括短视频涨粉、直播留资、客户转化目标)。
•拆解目标至个人,监督执行进度,对最终的销售业绩(售电签约量)负责。
2. 内容把控与IP打造
•卖点提炼:将复杂的电力交易政策、峰谷电价、绿电交易等专业内容,转化为通俗易懂、具有吸引力的营销卖点。
•内容审核:审核短视频脚本和直播大纲,确保“销售经理”出镜内容的专业性、合规性,避免业务口径错误。
•人设定位:协助出镜经理打造“售电专家”人设,规划视频选题方向(如:企业如何省电、电力市场避坑指南等)。
3. 流程优化与转化管理
•建立“公域转私域”的标准作业程序,监督直播销售对线索的跟进情况。
•定期复盘直播数据和短视频数据,分析流量流失原因,调整话术和运营策略。
•在遇到高意向大客户或疑难客户时,协助销售人员进行谈判和促单。
4. 团队管理与建设
•负责团队内部的分工协调,解决拍摄、剪辑、直播过程中的突发问题。
•培养团队成员的业务能力,提升剪辑对电力行业的理解,提升销售对产品的掌握度。
关键绩效指标
维度 考核指标 说明
结果指标 售电签约量/成交额 团队最终转化的实际业绩
有效线索获取量 通过直播和短视频获得的意向客户数量
过程指标 内容发布频率与质量 视频更新是否及时,完播率、点赞率是否达标
线索跟进及时率 监督销售对留资客户的响应速度
管理指标 团队稳定性与成长 人员流失率控制,团队技能提升情况
任职资格要求
1. 教育背景
•市场营销、电力系统、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验
•行业经验:2年以上电力行业(软件销售、电力设备销售、产业园招商、售电公司、电力交易、新能源项目)工作经验,熟悉或积极学习售电业务流程、政策及术语。
•管理经验:1年以上新媒体运营或销售团队管理经验,有“从0到1”搭建团队经验者优先。
3. 技能要求
•业务转化能力:能将枯燥的电力政策转化为营销语言。
•新媒体网感:熟悉抖音、视频号等平台的推荐算法和运营规则。
•数据分析:能通过后台数据(如留存率、转化率)发现问题并提出解决方案。
4. 素质要求
•具备极强的学习能力和较强的逻辑思维和统筹能力。
•抗压能力适中,能够积极开展工作。
•具备良好的沟通协调能力,能平衡“专业内容”与“流量娱乐性”之间的矛盾。
工作权限
•内容终审权:对对外发布的所有视频、文案拥有最终审核权。
•绩效建议权:对下属的绩效考核、奖金分配拥有建议权和决定权。
•资源调配权:有权申请和使用营销推广预算(如投流费用、拍摄设备采购)。
职业发展路径
•纵向晋升:营销总监/分公司总经理
•横向发展:大客户销售总监(转岗做更高层级的B2B销售)
太原小店区打杂工年龄45—60岁,吃苦耐劳薪资福利:包食宿招工人数:2名工作地址:北格镇
临时工小工
打杂工
年龄45—60岁,吃苦耐劳
薪资福利:包食宿
招工人数:2名
工作地址:太原市小店区北格镇
叉车海外市场经理
1.3-2万元/月
销售经理/主管1-3年本科俄罗斯南美东南亚
任职资格
1、负责海外市场的行业客户维护及新客户开拓;
2、负责海外业务的承揽与分包工作;
3、完成公司下达的销售指标任务。
岗位职责
1、初期重点开展区域营销渠道的建设与拓展;
2、与客户建立并保持长期稳定的合作关系,协助维护优质客户资源;
3、通过与客户的交流互动,深入了解客户需求,推动线索向商机转化,引导客户形成购买决策;完成合同签署及产品交付流程;
4、负责区域内叉车产品大客户的直销工作、代管服务及回款管理。
栏目概述
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