销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年本科环保化工矿产/采掘渠道销售企业客户全国
1、与政府及企业相关部门保持对接，构建并维护稳定的区域客户关系；
2、参与项目承接阶段的技术沟通与交流工作；
3、收集行业相关信息，协助开展国内市场的推广活动；
4、及时获取市场项目动态，建立并拓展市场客户资源，维护营销网络，全面跟进所属区域国内外水处理项目，争取所有具备效益的合同落地；
5、具备较强的市场开拓能力，良好的客户沟通技巧，敏锐的洞察力，精准的分析判断力，信息整合能力及协调沟通能力，富有责任心并具备团队合作意识；
6、主导协议与合同的洽谈、签署，参与合同评审及分解工作，提供项目执行说明，并在执行过程中协调回款事宜；
7、实时掌握竞争对手在区域内的市场动向；
8、具有环保、水处理、市政、化工等相关领域工作经验者优先，具备市场营销背景者优先，拥有一定行业资源者优先；
9、独立完成商务标书编制工作；
10、薪酬结构为基本月薪+项目奖励+年终奖金，上不封顶；
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专招商/商户拓展类服务个人（To C）面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验
工作内容：
开拓学校、医院及跨行业市场资源，对接校方管理层推进合作，组织策划视力筛查相关活动。
任职要求：
1、具备一定的销售实践经验。
2、拥有敏锐的市场感知能力、灵活的应变能力以及创新性思维。
3、责任心强，忠诚可靠，具备坚持不懈的耐力与韧性，严格保守工作秘密。
4、目标明确，富有团队协作精神，执行力突出。
5、个人征信记录良好。
上班时间是：
周一到周五：8.30-17.30；
周六日、节假日：8.30-18.30。
每月调休5-7天。
一经录用、五险一金、高额提成、带薪年假、团队旅游、节日福利、技能培训、每年两次晋升机会。
酒店业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人（To C）面销/陌拜其他产品/服务网络销售酒店销售经验其他行业
岗位职责:
1. 制定并执行销售战略，提升市场占有率。
2. 维护并深化与核心客户的合作关系，保障客户需求及时响应。
3. 拓展新客户资源，推动业务持续增长。
4. 跟踪市场变化，灵活优化销售策略以应对竞争环境。
5. 带领销售团队，促进整体业绩达成与能力提升。
任职要求：
1. 具备较强的市场洞察力和商业判断力，能快速识别市场趋势。
2. 拥有良好的沟通协调能力与谈判水平，善于维护客户关系。
3. 具备团队管理经验，能够有效激励和引导团队成员。
4. 具备优秀的统筹规划能力，确保销售计划高效落地。
5. 热爱销售工作，具备抗压能力，始终保持积极进取的心态。
区域经理
7000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限快消品销售经验面销/陌拜经验快消品面销/陌拜
岗位内容：
1.统筹管理区域销售的日常运作，保障销售目标顺利实现及业绩持续增长。
2.落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度。
3.传播企业文化和核心理念，强化团队协作氛围，提升成员销售能力，助力企业文化落地。
4.汇总并分析销售数据与市场反馈，研判销售走势和客户需求，科学制定销售方案与预算规划。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30周岁以下。
2、具备1年及以上销售岗位经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；表现突出的应届生亦可考虑。
3、具备良好的目标导向和团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达顺畅，富有工作驱动力。
4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司统一调配。
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目：
举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用）
二：省电原理：
电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析：
业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账；
假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松；
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用；
分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月；
招募业务员奖：
业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖：
你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司），
也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止；
2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！
全屋智能销售经理
3000-8000元/月
区域销售销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG弹性工作制互联网/科技先进制造房地产建材其他行业
岗位职责：
1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力
5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持
任职要求：
1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力
5.工作地点灵活，能适应短期出差
机构业务经理
5000-8000元/月
业务经理经验不限学历不限
任职要求：
1.有创业经验者优先考虑;
2.有异业销售经验者，行业不限，岗位不限;
3..2026年高收入目标明确者优先.
工作特性:
1. 零基础、上手快、开单快、提成高、可按单日结；
2. 创始人一对一协助业务顾问完成客户咨询服务签约流程；
3.公司提供精细化深度实操培训，当月保开单；
4.根据业务顾问自身优势，定制专属营销方案，提升成交效率.；
山西 售电项目 销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户面销/陌拜渠道销售电话销售
售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴行业，主营业务为代理电力用户参与电力市场化交易，帮助用户有效降低用电成本。随着电力市场开放程度持续提升，目前所有经营性用电已全面进入市场，客户基数庞大，行业潜力巨大。
销售岗位职责：
1. 独立推进售电项目拓展，重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、购物中心等具备一定用电规模的工商业客户；
2. 持续维护现有客户关系，巩固并深化客户资源合作；
3. 结合所辖区域市场特点，制定切实可行的销售执行方案；
4. 达成年度电力销售签约电量指标；
任职要求：
1. 大专及以上学历，年龄不限，具备3年以上销售相关从业经历；
2. 拥有To B企业客户资源者优先考虑；
3. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶（需自行配备车辆）；
我们的优势：
1. 提供基础薪资+业绩提成的薪酬结构；
2. 入职即享系统化专业培训，企业成长速度快，职业晋升通道畅通；
3. 缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日
医药区域负责人
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年本科门店/柜台销售面销/陌拜血液科医疗/大健康制药会展销售地区经理医药
岗位职责
1.团队管理与赋能：
负责团队人员的招募、带教、绩效评估及日常运作管理，制定针对性的职业发展路径；
定期开展区域学术交流会、典型病例研讨活动，强化团队临床服务支持能力。
2.市场策略执行：
拆解并落实区域销售目标，规划医疗机构拓展、销量提升方案及费用管控措施；
主导辖区内重点医院（三级/二甲）及连锁药房的客户关系维护，推动解决产品准入问题。
3.数据分析与决策：
跟踪区域业务数据（覆盖医院数、处方量、市场占比），灵活优化推广执行策略；
监测竞品动向，及时输出市场洞察，协助总部完善产品推广方向。
4.合规与风控：
监督团队各项操作符合医药行业合规规范，杜绝商业贿赂等违规行为发生。
任职要求
1.硬性条件：
本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业背景；
具备3年以上医药领域团队管理经验；
2.核心能力：
强领导力：擅长团队激励与矛盾协调，历史所带团队业绩位列公司前30%；
精业务：掌握医院进院流程、DRG政策及医保支付机制；
数字化能力：熟练操作CRM系统（如SAP、用友）及数据分析工具（Excel/BI）；
3.特质要求：
能适应高频次出差（覆盖医院不少于50家），具备较强抗压能力；
拥有区域内三甲医院核心资源者优先考虑。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限中专/中技区域销售销售额提成
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进重点项目落地，推动跨部门高效协作
任职要求：
1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体
2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.目标导向强，具备出色的谈判技巧与商务拓展能力
4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析意识
5.学历不限，有成功带队经验或行业资源者优先
烧菜1-2人
太原高中食堂招聘炒菜师傅2名，工资5500---6500，面师傅2名6000---6500，服务员5名一天110，干的好了可以加，有意电话联系崔-----
山西太原招聘一个炒菜师傅，工资7500～8000，要求出手快，出品精细，月休3天，地址晋阳
7500-8000元/月
烧菜1-2人月结
招聘一个炒菜师傅，工资7500～8000，要求出手快，出品精细，月休3天，地址晋阳街，有意者私聊，，
A2司机
6000-7000元/月
A2包住月结只在高速能开就行，不会倒车没关系A2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉导航熟悉路况
太原温州专线四天一圈，两边都能休息，温州休息18个小时左右，太原休息24个小时
配菜包子洗碗工
晋源社区食堂开业在即，诚招以下人员:1:配菜1名，工资5500一6000元，要求刀工熟练，有5年以上工作经验！2:洗碗工1名，工资3500一4000，，身体健康！3:包包子大姐3名，工资3000一3500，有工作经验者优先！月休3天，工资准时发放！地址:晋源区万科蓝湾传奇南区。联系人高总
销售主管
6000-12000元/月
销售经理包住社保交通补助年终奖餐补3-5人3-5年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB批发/零售快消品对企业/机构（To B）销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求：
1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确
4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 学历不限，有成功带团队经验者优先
店长或者主管，喜欢大健康。积极向上，热爱生活
3000-6000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限门店销售
岗位职责：
1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地
任职要求：
1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础
4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先
5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿
操作工销售经理
公司：成都蓉厨食品科技有限公司
岗位：原料品控
薪资：4000-6000元/月
✅点击链接查看电话或投递简历：
公司：四川天硕电气设备有限公司
岗位：销售经理
薪资：5000-10000元/月
✅点击链接查看电话或投递简历：
公司：成都中宇光电科技发展有限公司
岗位：冷加工操作工
薪资：3000-5000元/月
✅点击链接查看电话或投递简历：
工作不必去远方 新都就是好地方
注册个人简历 快人一步：
求职过程中，如遇任何形式收费，可向平台举报：
中国人寿售后服务，销售主管
5000-22000元/月
销售经理保险生日福利年终奖1-2人经验不限大专较多外勤按单提成
中国人寿保险股份有限公司遵义经济技术开发区
现招聘：大专以上学历优先，
【售后服务（双休）】：3000-8000
【销售主管（双休）】：5000-30000
福利待遇：双休，销售奖金，奖励计划
公司地址：贵州省遵义市红花岗区新蒲新区
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理5-10年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成回款提成TOC弹性工作制互联网/科技其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
负责开发客户，销售企业法顾，企业出海，财税合规服务。
客户经理
6000-11000元/月
客户经理五险6-10人经验不限大专电话销售网络销售渠道销售基本坐班销售额提成服务意识沟通能力网络营销能力网络营销经验市场营销/广告投放经验客户关系维护客户开发客户签约
网络渠道客户邀约，转化及跟踪，家装行业优先
区域销售主管
7000-10000元/月
渠道销售五险一金餐补3-5年大专个人客户开发代理商/经销商招募较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力建筑建材省内出差渠道/机构客户开发渠道关系维护具有线下渠道销售经验工程项目大客户销售可适应频
企业介绍：
你好：我们是一家集研发、生产、销售于一体的电线电缆制造企业，产品广泛应用于电力、交通、冶金、建筑、化工、煤矿、市政、发电站等多个行业。公司位于山西省综改区潇河产业园。
岗位描述及要求：
“销售岗位”为业务性质岗位，非管理编制；主要通过门店分销渠道及项目大客户两种模式开展销售工作；需进行陌生拜访与地面推广，接受省内出差安排，差旅费与通讯费实报实销。
年龄不限，性别不限，性格外向，表达能力强，热爱销售工作，具备较强抗压能力，品行良好；
须有3年以上销售从业经历，持有驾照，能适应省内及周边区域出差任务。
工作时间：
早八晚六，每月休息四天，可提供免费食宿。
薪资结构：
新员工入职前3个月为适应期，保底4000元+业绩提成+差旅补贴，综合月收入7000至10000元，收入上不封顶。
抖音团购商务拓展
2-2.1万元/月
BD经理经验不限大专
【优质8090后的最后机遇】
【未来三年的黄金赛道，错过不再】
【平均月薪2W+，低于1W者进入淘汰序列】
工作内容：
1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源；
2、与中高端餐饮品牌负责人洽谈抖音平台营销合作；
3、统筹协调商户与达人资源，保障项目落地及后续服务支持。
薪酬待遇：
1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励；
2、团队平均月收入2W-4W，个人历史最高月薪突破10W。
应聘要求：
1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，对月入2W以下目标者恕不接收简历；
2、【长期发展志向】看好短视频团购领域的发展潜力，拒绝短期套现心态，无长期投入意愿者勿扰；
3、【顶尖销售基因】须具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备成为销冠潜质者优先考虑。
关于公司：
1、食物主义为全国规模领先的短视频代运营机构及头部MCN，在全国重点城市均设有业务网点，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金；
2、所处短视频营销赛道正处爆发增长阶段，行业发展迅猛，公司正处于快速扩张期，亟需优秀人才加入，同步提供具有竞争力的回报机制与广阔成长空间。
月入8k|电话销售+网络销售
9000-14000元/月
电话销售年终奖经验不限学历不限销售经验企业（To B）网络销售沟通能力强
薪资介绍:
新员工收入在5000-6000以上
1-3月员工月综合收入7000+
3-6月员工月综合收入在10000~13000+
半年以上员工综合收入在15000以上
1. 薪资：底薪3500-5000，项目提成+奖金（开单奖、项目奖、年终奖）
2. 培训：入职享受7天带薪培训，专人一对一指导，出单周期短，约15天左右
3. 福利：只有想不到，没有给不了
无需主动开拓客户！！！
不需外出跑市场、陌生拜访、盲打电话等操作！！！
公司提供精准意向客户资源！！！渠道销售模式，复购率高！！！
工作内容仅需：
1、通过微信或电话形式进行客户跟进与维护
2、日常沟通中向客户介绍并讲解产品服务
3、高效响应客户需求，汇总反馈并推动业务、产品、技术等内部团队优化改进
4、归纳不同类型客户的跟进策略与方法
5、完成日常任务并达成项目KPI
上班时间：早9:00-11:50，13:00-18:00
节假日正常休息，享有各类法定带薪假期
面试通过即入职 底薪5000无考核 纯办公室工作
8000-13000元/月
电话销售社保生日福利经验不限学历不限销售经验个人（To C）客户邀约互联网金融普通话标准金融产品电话销售经验其他
双休不加班@！！！！！
【岗位职责】
1. 通过公司提供的客户资源，使用电话、微信等方式与客户保持有效沟通，无需外出；筛选有意向的客户，为客户匹配合适的银行贷款方案，并邀请客户到店咨询办理
2. 公司统一配备手机、微信号及电脑设备，无需个人提供通讯工具
3. 负责邀约客户到门店面谈并推进贷款业务办理（独立跟进客户，主管提供支持协助）
任职要求：
1. 学历不限，经验不限
2. 年龄20岁起，能力突出者条件可适当放宽
薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金，每月20日准时发放
业绩达标者享月度奖励，金额为2k、5k、1w不等
晋升通道：
组员 → 代理主管 → 主管
福利待遇：
1. 缴纳五险、法定节假日正常休息、生日当天享半天带薪假、节日礼品、带薪年假
2. 月度优秀员工可获华为手机、黄金、奖杯、现金等多重奖励
3. 每月开放晋升机会，享有级别补贴与管理津贴；入职即缴社保，定期组织团建活动
医疗器械销售经理（渠道拓展-太原）
7000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专影像科妇产科皮肤科公立医院妇幼医院医美设备/耗材妇科设备/耗材代理商/渠道管理
【收入】：上不封顶。
【培训】：享有行业公认“黄埔军校”级别的系统化培养。
【旅游】：实行奖励机制，享受全球旅行机会。
【晋升】：凭实力说话，无关背景与关系。
【岗位职责】：
1. 落实辖区内销售目标的达成；
2. 整理所负责区域的客户信息，持续维护客户关系；
3. 配合市场部及大区经理推进区域内的学术推广活动；
4. 主动搜集并反馈竞品动态，制定并执行应对策略；
5. 负责应收账款管理，定期与客户对账催款，并协助完成付款流程。
【岗位要求】：
1. 具备大专或以上学历；
2. 具备独立开拓市场的能力，拥有出色的销售技巧与客户拓展经验，精通直销及渠道建设；
3. 工作积极主动，具备良好的组织协调、沟通表达及抗压能力；
4. 有中大型医疗设备销售经历者优先，熟悉公立医院皮肤科、妇产科等科室资源者更佳。
旅游业务拓展经理
4000-9000元/月
BD经理1-3年大专商户合作品牌合作（商务方向）
工作内容：
1、通过微信、电话等方式跟进公司提供的咨询客户，推动加盟店及分公司落地开设，助力旅游行业转型升级，客户资源丰富
2、完成（来旅行app等）平台全国范围内免费县市合伙人的线上签约流程
3、负责后续的运营管理与客户维护
二、工作意义：
赋能全国各地创业者与灵活就业人群实现自主发展，协助面临经营困境的中小企业突破现状、焕发新生
三、岗位优势：
1、业绩达成门槛低，收入增长空间大
2、公司精准提供目标客户信息，直接开展对接沟通
3、平台模式领先，市场无同类竞争产品
5、职业晋升路径清晰顺畅
销售代表
7000-14000元/月
销售专员经验不限大专面销/陌拜渠道销售
岗位职责：
1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源
2、对接客户需求，讲解产品方案，促成合同签约，并协助完成回款流程，达成销售目标
3、持续维护客户关系，提升客户满意度
任职要求：
1、大专及以上学历
2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧
3、对销售工作有热情
业务员
4000-7000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限区域销售按单提成
健康怆的推广，沟通小区物业，一种体测和饮水的产品，惠民服务。
室内带看租赁管家，社保，无责底薪
1.2-1.6万元/月
销售专员经验不限学历不限无任何费用底薪5000有社保从不开会
1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，提成高达1300元/单+2000元直接奖励
无需开会，日常穿着自由，客户资源由平台免费精准提供
2.非996工作制，每日8:30上班，18:00下班，拒绝加班，配备电动车及住房补贴
3.接受零经验新人，入职即有专人指导，无中介费用，时间灵活，房源直租无转接
4.根据公司分配的优质客户资源进行对接，为有需求客户匹配合适房源，师傅全程带教，成交效率高，转化率高
5.定期组织团建活动，月度奖金500-1500元，享受法定节假日及带薪年假
二、岗位要求：
1.年龄17-28岁，经验不限
2.善于交流，具备良好沟通协调能力，服务意识强
3.熟悉居住相关的日常生活事务
三、住房福利：
入职后生活工作两不误，居住选择自由，随心而定，通勤十分钟内即可回归生活圈
四、展望未来：
【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳曲销售主管招聘信息在线招聘信息，主要招聘太原销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
