搜索
登录注册
OpenMini
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年大专渠道销售网络销售toB经理
一、岗位概述 负责公司煤矿、水利、城建管道类产品在新媒体平台(抖音、京东工业品、1688、微信公众号)的渠道运营与销售工作,达成个人销售目标。 二、岗位薪资待遇 1、工资项(合计5500-8000元/月,依据试用期转正考核结果确定): ①岗位工资:4262.5-5960元/月(根据试用期转正考核结果确定); ②绩效工资:1237.5-2040元/月(根据试用期转正考核结果确定); 2、加班项: ①提供周末加班补贴; ②提供节日加班补贴; 3、津贴项: 餐补:享受免费午餐; 4、奖金项: ①发放绩效奖金; ②享有年度超额业绩奖励; 三、岗位社保福利 1、社保:转正后按规定缴纳五险一金; 2、福利项: ①春节福利; ②夏季防暑福利; ③中秋节日福利; 3、假期: 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司安排的其他休假,具体以公司制度为准; 四、岗位职责 (一)新媒体渠道运营相关职责 1. 负责抖音、快手、视频号企业账号的开通与维护,完成产品宣传类短视频的策划、制作、发布及推广。 2. 及时处理抖音后台客户咨询,主动挖掘潜在客户并转化为有效商机。 3. 在专业团队支持下推进销售目标的实现。 4. 主导京东工业品、1688等电商平台从零到一的搭建及日常运营管理,包括商品上架、详情页优化、标题关键词设置、店铺页面设计与维护。 5. 处理京东工业品、1688平台的客户询盘、留言和订单咨询,快速响应客户问题,清晰介绍产品规格、参数、适用场景及核心优势。 6. 收集并分析各新媒体平台运营数据(如曝光量、点击率、询盘数、转化率),定期输出报告并优化运营策略。 (二)客户信息管理 将通过新媒体渠道获取的客户资料及商机跟进、成交情况准确录入CRM系统。 (三)其他工作 完成上级交办的其他销售支持与市场推广任务。 五、任职资格 1. 学历与经验:年龄20-40岁,大专及以上学历,具备1年以上视频创作、抖音平台推广与销售或电商运营相关工作经验; 2. 能力要求: (1)能独立制作具有营销性质的创意短视频,掌握抖音及主流电商平台运营规则; (2)具备较强的沟通表达能力; (3)具备良好的商务谈判能力; (4)熟悉电商平台基本操作流程; (5)熟练运用AI工具进行视频内容制作; 3. 素质要求: (1)形象端正,气质良好; (2)亲和力强,易于建立信任关系; (3)性格积极乐观,富有活力; 六、补充说明(大小周、太原-忻州两地办公) 1、试用期为2个月,根据岗位胜任情况可提前转正; 2、试用期首月工资按工资项总额的80%发放,次月按90%发放
市场督导
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下大专门店/柜台销售快消品房地产销售经验其他产品/服务讲师企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求会展销售从事保健品相关行业人员房地产
1、依据公司规范与标准,对连锁门店开展监督及指导工作; 2、及时识别门店运营中的问题,并提供支持与解决方案(公司提供带薪培训,提升综合能力); 3、本岗位为基层管理职位(公司配套带薪技能培训); 4、通过员工培训、优化经营流程、策划并执行活动等方式,提升门店运营水平,促进销售增长。 特殊提示:西安区域督导,有意者可详聊。
销售经理五险1-2人3-5年学历不限门店销售较多外勤销售额提成混合办公
晋阳街美居酒店欲招聘销售经理一名,要求简单会电脑,善于沟通,有责任心。底薪加业绩加提成加五险,节假日带薪休假,只要你有能力,高薪不是梦。联系电话同
bd/高底薪高提成
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专电话销售面销/陌拜
【您将获得】 1、具备竞争力的收入体系【底薪4000元+职级奖金(500~2000元)+业绩提成(5~20%)+每月营销激励+年终奖金】,综合月薪8-30K,上不封顶,2023年优秀员工奖励比亚迪秦Plus一辆; 2、畅通的晋升通道,每半年进行一次晋升评定:销售BD-》储备销售主管-》销售主管-》城市经理-》区域经理-》销售总监; 3、五险一金、带薪培训、交通补贴、话费补贴、餐补、团建经费、带薪年假、带薪病假、节日福利等全面覆盖,公司出资组织篮球、羽毛球活动,定期安排下午茶与生日会; 4、多元化的成长支持(秦丝大学、师徒制陪访签单、内部经验分享会),入职即有指导,快速上手业务,顺利融入团队; 5、对接各类行业经营者,拓展商业人脉与资源网络。 【岗位职责】 1、冲业绩:借助公司分配的电话线索及线下批发市场开展客户开发与成交; 2、做培训:签约后根据客户实际经营场景和需求,提供适配的软硬件使用方案并完成操作培训; 3、维系客户促复购与转介绍:持续跟踪客户使用反馈,挖掘二次合作机会及推荐新客户,实现客户裂变。 【任职要求】 1、热爱销售岗位,积极主动,目标明确,渴望增收且能沉下心踏实做事; 2、适应外出跑市场、陌生拜访及地推工作,心理素质好,抗压能力强; 3、具备良好的沟通表达能力和学习领悟力。
品牌运营
1.5-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年大专销售经理区域经理品牌管理
岗位职责: 1、保持与门店的高效沟通,通过诊断店铺运营问题,为驻店人员提供培训支持、形象维护及商品管理方面的优化建议; 2、掌握总部与门店各项业务流程标准,及时传递最新政策要求,推动门店日常运营符合规范标准; 3、每周定期与店长及店员交流,掌握员工状态,指导并监督其日常行为规范; 4、撰写所负责门店的运营分析报告,与项目及区域负责人达成一致意见,并明确改进措施落地时间; 5、协助制定促销活动方案及推广计划,全程跟进活动执行进度; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备三年以上品牌女装门店管理经验,熟悉终端零售运作模式; 2、掌握专业的销售方法,可独立开展员工培训工作; 3、热爱时尚行业与销售工作,富有热情,具备较强的影响力和目标意识; 4、具备良好的语言表达能力及团队协调能力。
销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售面销/陌拜
岗位描述: 1. 在营销总监的指导下,负责空压机销售、保养维护、后处理设备、机头维修及备件修复等业务的市场拓展。 2. 定期与客户进行交流与关系维护,确保客户满意度并促进长期合作。 3. 参与项目投标工作,中标后协助完成技术协议拟定及合同签订流程。 任职要求: 1. 年龄要求:30至40岁。 2. 具备国家统招专科或以上学历,专业为市场营销管理、机电类或电气自动化相关方向。 3. 热爱学习,具备较强的执行能力,能适应短期或长期出差安排,掌握基础销售技巧并具备一定行业背景。 4. 有电力、机械等相关领域工作经验者优先考虑。
销售经理
7000-12000元/月
销售经理包住社保交通补助五险1-2人经验不限高中地推销售渠道销售较多出差销售额提成弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
我们主要是做蛋糕甜品的快消,主要对接经销商的日常工作与蛋糕店的日常拜访做推广
机电项目主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户政府客户区域销售渠道销售代理商销售
岗位职责 制定机电业务(包括设备销售、系统集成、维保服务等)年度及季度销售目标与实施策略,确保整体业绩达成;跟踪业务关键指标(如销售额、利润率、回款率),定期开展复盘分析并优化执行方案。 主导新市场拓展与潜在客户开发,完成客户拜访、需求收集、解决方案设计及商务洽谈;维护重点客户关系,及时响应客户投诉与建议,提升客户满意度与持续合作意愿,推动长期稳定合作机制建设。 全程跟进机电项目从合同签订至验收交付的各阶段进展,统筹协调技术、生产、安装等多方团队,明确交付计划与质量要求;识别潜在风险因素(如进度滞后、成本增加),提前制定应对措施,保障项目按时履约与款项回收。 负责机电业务团队搭建,合理划分岗位职责并设定绩效考核标准;组织业务培训(如产品知识、谈判方法)与实战指导,提升成员专业水平;营造积极协作氛围,调动团队主动性,打造高效能作战队伍。 整合上下游资源(含供应商、合作方、技术支持单位),完善业务运作链条,实现降本增效;持续关注行业技术发展、政策调整及竞争格局变化,定期输出市场洞察报告,为公司战略决策提供支持。 任职要求 年龄40周岁以下,大专及以上学历,具备3-5年或以上机电领域销售或业务管理经验,有设备销售、系统集成类项目实操经历者优先,熟悉电机、配电柜、自动化设备等相关产品或服务体系者更佳。 具备独立开拓市场与促成签约的能力,能够准确把握客户需求并提供针对性解决方案;了解机电工程项目交付流程,具备跨部门协作与资源调度能力。 擅长团队目标分解与激励管理,能通过培训赋能和过程复盘提升整体战斗力;具备数据分析意识,善于从经营数据中发现问题并推动改进;沟通能力强,能与客户及内部团队顺畅协作,处理多维度复杂事务;适应快节奏工作环境,能承受业绩考核压力并接受出差安排。
经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成混合办公互联网/科技公关/传媒批发/零售教育培训电子商务其他产品/服务课程/培训类产品无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,欢迎有进取心的负债者加入我们; 2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训工作经验者,工作细致认真,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者可兼职; 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力,懂业务、懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列产品的销售目标,工作时间自由,可自己安排时间。 4、性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标 5、具备本地生活,电商,直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位,主要是推支付宝的碰一碰产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强的,或者有店铺资源者,欢迎加入我们,2026年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务,以后的分润更靠谱安全,不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润。跟支付宝做支付,拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们,举例说一个连锁店,一天有300人消费,锁粉300人,每个月9000粉丝,一年10万粉丝,如果一个粉丝一年消费五万元,每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润,消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费,那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入,而且以后每年获得分润只会更多,因为省团生活根本的业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得消费返利,而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展; 2、组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具,银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展; 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金,支付宝碰一碰激活提成可达一台580元,银联pos机提成100-400元/台,一天激活1台即可月入过万,另长期分润可达万7-13(管道收益,后续不开展业务依然可持续获得),公司有专门的培训体系对新人进行系统培训,只要努力前期一个月1-2万不难,后期上不封顶; 2.上市公司产品,推广者有自己的独立后台,根据业务情况,可周结月结,公司总部直发分润,个人利益有保障;商家资金秒到,保障商家安全; 3.公司不是金字塔式的传销模式公司,后来者只要能力强,一样可以超越前者等级获得超高收入提成,收入结构分为三部分,今天的收入即激活机具的奖励提成,明天的收入即激活的机具的分润,未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润,只要努力进取,可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音,公司的领导层都是一帮90后,曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉,给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台,是不是特别类似抖音的理念?消费者看视频赚钱,创业者吸粉做事业,商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务,主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货,商家激活后自动到
销售经理
诚聘 店面升级,调整岗位,现聘二名销售经理,,工作经验丰富,独立操作,待客有亲和力,身高相貌端庄。符合岗位标准。底薪8000十绩效提成。前厅经理一名,薪资不低于同行,要求与以上相符。 工作地:南中环清控 电话:
太原
5月2日 18:22拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
太原万柏林区招开槽/切割
250-400元/天
开槽1-2人
太原市万柏林区招开槽/切割
太原 万柏林区
5月10日 17:07拨打电话
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
山西太原用个小工。电话
小工
用个小工。 电话
太原
5月10日 17:05拨打电话
楼面经理销售经理
急招: 营销经理:4名,月薪5K-1.2W(有餐饮销售经验者,底薪可沟通。) 楼面主管:2名,月薪5K-6.5K| 包吃包住,月休4天,绩效奖金等 要求: 1、2年以上大中餐相关工作经验。 2、正能量、吃苦耐劳、配合度高。 3、五官端正、形象气质佳、善于沟通。 :贵阳市观山湖金融城/中天未来发展 ☎:()
贵阳 观山湖区
5月10日 17:06拨打电话
培训管理岗
8000-15000元/月
销售经理3-5人1-3年高中
核心职责:团队管理+服务运营,带领团队完成服务运营指标,做好服务质量管理和提升,推动招工内推等各项团队建设工作。 晋升路线:储备金牌管训师→金牌管训师、金牌培训师、培训主管、培训经理 岗位工作一线服务团队管理岗,管理约50人服务大姐,入职前一个月需在一线熟悉业务,深入业务场景。 家政行业的业务场景是到家,这个岗位是外勤岗位。需要走进客户家,去培训带教,协助转化,和大姐深入接触和沟通,以这个方式去做好团队管理和做业绩产出。 岗位职责: 1、服务团队建设和管理:服务队伍搭建,推动招工,做好人员关怀和流失管控;日常人员管理,政策宣贯,群运营、会议组织等; 2、生产管理:产能、出勤/请休假、劳效、上单; 3、服务质量提升:通过跟单/品控方式进行人员帮扶带教,提升服务技能; 4、团队服务运营:团队目标拆解和过程管控(加企微、包年转化、复购、非包年单销售、拉新、入户分享),入户品控帮扶销售,给团队赋能技巧,推进团队指标达成。 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀可放宽到高中); 2、一年以上销售经验且有带团队经验(必须项) 3、目标感强,良好的沟通表达能力,具备一定的影响力,团队意识强,善于组织分工协作,能独立处理各类突发情况; 4、具备基本的办公技能,熟悉办公软件使用和基本文书工作; 5、认可家政行业,愿意在家政行业长期发展; 6、需接受区域内调动,可接受全国调动优先。
混凝土销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖6-10人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队达成年度销售目标 2.搭建、优化销售管理体系与流程,提升团队人效与业绩转化率 3. 主导重点客户及大客户关系维护与深度拓展,推动战略合作落地 4.负责销售团队的组建、培养、考核与激励,打造高绩效销售组织 5.联动市场、产品、交付等部门,推动商机孵化、项目落地与客户成功 任职要求: 1. 具备2年以上销售经验,有从0到1搭建销售体系经历者优先 2.熟悉行业生态与客户决策链路,具备敏锐的商业洞察与战略思维能力 3. 优秀的跨部门协同与高层沟通能力,能独立对接企业级客户决策层 4.具备较强的数据分析能力,善于通过复盘与迭代驱动业绩持续增长 5.本科及以上学历,有ToB、SaaS、智能制造、工程服务等相关行业背景者优先
保定砼链供应链管理有限公司
6000-11000元/月
销售经理交通补助保险五险一金年终奖6-10人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
混凝土销售 干粉砂浆销售 要求有1年以上快消品销售经验 要求在1家公司干满2年以上 要求有车有驾照
销售经理
5000-10000元/月
销售经理保险6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并促成合作 2.独立完成销售全流程,包括沟通洽谈、方案介绍、合同签订及后续跟进 3. 定期分析市场与客户需求,优化销售策略提升转化率 4.协同团队推进项目落地,确保销售目标达成 5. 及时反馈市场信息与客户意见,助力产品与服务持续改进 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.年龄25-45周岁,无不良征信记录 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.积极进取,抗压能力强,有较强的目标感和执行力 5. 有销售经验者优先,接受优秀应届毕业生
临时工有提成
28~38岁,吃苦耐劳,积极、努力、上进,根据商场营业时间上下午两班倒 薪资福利:底薪3500元+提成+入职五险等
太原
5月8日 12:30拨打电话
山西太原小店招小时工活不累工资跟老板谈电话
临时工
小店招小时工活不累工资跟老板谈电话
太原
5月6日 09:17拨打电话
城市经理1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成混合办公
高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员(长期兼职) 所属公司:石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围:按项目结算,根据推广成效/咨询转化难度协商(税前) 工作地点:居家办公(远程沟通为主,无需固定办公场所) 工作经验:1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验,有院校资源者可放宽 学历要求:不限 合作期限:至2026年12月31日,期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校,拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构,对接专业教材(含实训教材、核心课程教材)采购、定制、推广合作需求; 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务,解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问; 3. 依托公司合规资源,匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案,及符合院校职称评审标准的期刊发表路径,提供合法合规支持; 4. 全程跟进院校合作全流程,维护与院校及教师的沟通衔接,推动教材成交、期刊咨询转化落地; 5. 严守出版、期刊行业法律法规,确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系(如实训类、专业核心课教材)或期刊发表规则,具备相关院校(教务处、院系)、教师资源或合作渠道者优先; 2. 沟通表达能力强,能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求,提供专业且贴合场景的推广、咨询服务; 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规,无违规业务记录; 4. 工作积极主动,有教育行业客户服务意识和职业素养,能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职,工作时间灵活,无固定坐班要求; 2. 按成功落地项目结算薪资(高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入); 3. 远程沟通为主,可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递,长期稳定合作,多劳多得!
销售经理/主管1-3年大专KA大客户企业客户区域销售代理商销售渠道销售
岗位职责 1、负责无轨胶轮车产品的市场拓展、客户挖掘及销售执行,达成公司下达的销售任务指标。 2、及时响应客户咨询,解答产品功能、技术参数、适用场景等专业问题,提供定制化解决方案。 3、维系既有客户关系,开拓新客户群体,构建可持续发展的合作网络。 4、跟踪行业趋势与竞争产品动态,汇总客户反馈,助力产品改进与营销策略调整。 5、出席行业展览、技术研讨等推广活动,增强品牌认知度与市场影响力。 任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,机械工程、市场营销、采矿工程等相关专业优先考虑。 2、经验要求: (1)具备1年以上销售工作经验,有工程机械、矿山设备、无轨胶轮车领域背景者优先。 (2)如无相关行业经历,需具备快速学习能力,能短期内掌握产品技术要点。 3、能力要求: (1)拥有良好的沟通表达与商务谈判能力,可独立推进客户开发并落地合作。 (2)热爱销售岗位,具备较强的执行力和抗压素质。 4、加分项: (1)了解矿山等实际应用环境,或具备相关客户资源者优先。 (2)持有驾照,能接受阶段性出差安排(包括客户走访、展会参与等)。
销售主管、经理
6000-11000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专电话销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O企业服务其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
2026营销精英招聘全面开启 岗位要求 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁,大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先
销售经理/主管3-5年学历不限俄罗斯东南亚非洲南美中东
工作职责: 1. 初期主要负责区域营销渠道的开拓与建设; 2. 与客户建立并保持长期稳定的合作关系,协助维护优质客户资源; 3. 通过与客户的日常交流与深入沟通,识别客户需求,推动线索向商机转化;引导客户明确购买意向,完成合同签署及产品交付流程; 4. 负责区域内叉车产品大客户的直接销售、代管服务及回款管理。 任职要求: 1. 具备3年以上工程机械或物流设备领域国际市场营销经验,有叉车行业背景者优先,了解叉车产品的市场特点及客户核心需求; 2. 须有三年以上海外驻点工作经历,能够接受长期外派或频繁出差; 3. 具备较强的英文或目标国家语言沟通能力,拥有该国留学、生活或工作经历者更佳; 4. 有成功独立开发海外市场渠道的实际案例,擅长维护大客户关系,并能有效推进复杂订单的谈判与落地。
临时工3-5人月结
古交网点招聘学习专员三名,主要职责为产品学习并讨论各产品最佳方案。工作地点在古交开发公司,工作时间为每天上午8点半至11点,周六日休息。薪资从1200元起,适合年龄在25至50周岁之间的人士应聘。
太原 古交市
5月6日 10:30拨打电话
山西太原西中环要四个工一下中
临时工3-5人
西中环要四个工一下中
太原
5月5日 12:17拨打电话
销售经理/主管3-5年本科面销/陌拜渠道销售
工作要求: 1. 具备电力或市场营销相关专业本科及以上学历,具备至少5年从业经历。 2. 熟知配电工程与电力设备运行维护业务流程,能独立开展项目前期信息采集及现场勘察工作,掌握配电及运维相关专业知识。 3. 根据公司年度经营目标分解方案,承担所辖区域市场的开拓与业务扩展任务。 4. 协同部门主管推动公司重点项目的落地实施,负责大客户商务接洽及客户关系的持续维护。 5. 统筹协调内部与外部资源,保障项目售前、售后环节的顺利衔接与服务支持。 6. 拥有一定社会资源,具备较强的公共关系处理能力;工作态度积极,具有良好的团队合作意识。 7. 具备优秀的口头表达与人际沟通技巧,身体状况良好,仪表端正。 薪资待遇:5000+提成 工作时间:8:30-12:30,下午13:30-18:30 包吃包住 工作地址:山西省太原市晋源区姚村镇洞儿沟村备战路1号
代理商
2-3万元/月
城市经理年终奖11-20人经验不限学历不限代理商代理商销售招商加盟基本坐班按单提成TOB弹性工作制5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力品牌招商团队招募及培养
核心亮点: •高佣+分红:个人奖359元/台+团队差价30元/台+大盘分红 •长期收益:团队6000台设备年躺赚6.57万,管道收益持续增长 •区域权限:负责所在城市全渠道建设,可发展二级合作伙伴 •政企资源:总部支持对接教育局、民政局等政企项目,拿批量订单 你的工作: •制定城市市场策略,管理6名主管团队 •主导政企合作谈判、批量采购项目落地,把控售后服务 收益参考(9个月): •团队月激活1080台:32.4万管理奖+4.5万分红+11.83万被动收益=48.73万 •额外享项目运营奖励,政企订单提成上浮20% 提交简历,免费获取《城市落地方案模板》!
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供太原供应链经理日结在线招聘信息,主要招聘太原其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐