太原·迎泽区
职位详情
一、岗位职责
1、负责中石油中石化区域内线下产品运营、团队管理及站点运营管理
2、团队管理涵盖油站员工的日常管理，包括培训、绩效考核、沟通协调与辅导；产品运营涉及产品推广与客户关系维护；站点运营则包含人力调配、财务管理及仓储统筹
3、具备出色的沟通表达能力与敏锐的市场动态感知能力
4、具备良好的工作规划与复盘总结习惯，作风务实，能适应频繁出差
5、以身作则，积极推动团队凝聚力与组织建设
6、需参与产品、仓储、人力、财务等多岗位轮岗，从基层起步，成长路径清晰，发展空间广阔
二、任职要求
1、大专及以上学历；具备加油站、零售或服务行业门店管理经验者优先考虑
2、具备较强的组织协调与领导力，服务意识良好
3、积极进取，富有责任心，具备一定组织能力，有明确的收入增长目标
4、勇于接受挑战，抗压能力强，工作主动，具备一定的社交技巧与应变能力
5、可接受省内范围内的出差安排
6、晋升通道：基层人员→站长→副经理→经理
三、薪资福利
1、月薪5K-10K（上不封顶，根据个人能力面议）
2、团队年轻化，工作氛围活跃，告别传统办公环境的刻板与沉闷
3、每月举办员工生日会，开展团队竞赛并发放现金奖励，不定期组织团建活动
4、激励奖金丰富，含周度优秀奖、年终奖等多项奖励机制
5、每年提供两次免费出境游，四次国内或境外旅游机会，另有一次家庭旅游福利
1、负责中石油中石化区域内线下产品运营、团队管理及站点运营管理
2、团队管理涵盖油站员工的日常管理，包括培训、绩效考核、沟通协调与辅导；产品运营涉及产品推广与客户关系维护；站点运营则包含人力调配、财务管理及仓储统筹
3、具备出色的沟通表达能力与敏锐的市场动态感知能力
4、具备良好的工作规划与复盘总结习惯，作风务实，能适应频繁出差
5、以身作则，积极推动团队凝聚力与组织建设
6、需参与产品、仓储、人力、财务等多岗位轮岗，从基层起步，成长路径清晰，发展空间广阔
二、任职要求
1、大专及以上学历；具备加油站、零售或服务行业门店管理经验者优先考虑
2、具备较强的组织协调与领导力，服务意识良好
3、积极进取，富有责任心，具备一定组织能力，有明确的收入增长目标
4、勇于接受挑战，抗压能力强，工作主动，具备一定的社交技巧与应变能力
5、可接受省内范围内的出差安排
6、晋升通道：基层人员→站长→副经理→经理
三、薪资福利
1、月薪5K-10K（上不封顶，根据个人能力面议）
2、团队年轻化，工作氛围活跃，告别传统办公环境的刻板与沉闷
3、每月举办员工生日会，开展团队竞赛并发放现金奖励，不定期组织团建活动
4、激励奖金丰富，含周度优秀奖、年终奖等多项奖励机制
5、每年提供两次免费出境游，四次国内或境外旅游机会，另有一次家庭旅游福利
2025-11-19 15:47
IP属地：山西太原
职位福利
大专经验不限社保生日福利年终奖
山西哈腓拉企业管理咨询有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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