销售经理 互联网策划营销 帮可以吸引新客户 通过抖音，美团，线上营销策划，帮老板做好团购活动。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 二、岗位要求： 1、奋斗意识强，有挑战高薪的欲望。 2、一年以上企业家客户营销工作经验。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40 岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 三、薪资待遇： 保底底薪＋浮动底薪＋提成保底底薪 4300元-浮动底薪最高月薪80000元+

一、薪资待遇 1. 无责底薪3500元＋绩效奖金（90%员工均可达成） 2. 公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励 3. 为新入职员工提供系统化带薪培训 4. 免费提供住宿 二、晋升空间： 储备干部 - 部门主管 - 部门高管 - 部门副理 - 部门经理 三、工作内容 1. 储备干部为集团中高层重点培养对象，过去二十年集团管理层均通过内部轮岗晋升产生 2. 入职前期将参与各部门轮岗学习并接受系统培训，后期侧重团队管理与建设，逐步承担公司经营管理职责 四、工作要求 1. 年龄18-30岁，身体健康，性别不限 2. 热衷人际交流，具备良好的客户沟通能力及团队协作意识 3. 积极进取，有长期发展规划与职业追求 4. 学习态度端正，工作认真负责，自律性高 5. 拥有管理经验、销售经验或退伍军人背景者，表现突出可优先安排管理岗位 6. 应届毕业生可优先录用，公司配备资深员工作为指导，提供免费带薪培训 早8:00晚6:30 本公司不加班 节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责公司汽车板块数字货币业务的总体规划与战略设计，推进数字货币在汽车销售、金融支持、售后体系等环节的实际应用。 2. 对接汽车业务条线，联动产品、技术、市场团队，实现数字货币功能与汽车使用场景的深度结合。 3. 关注数字货币领域的政策导向、技术演进及汽车产业数字化发展趋势，挖掘用户需求与市场潜力，提出创新性解决方案并推动实施。 4. 整合外部资源（如金融机构、监管单位、区块链技术服务方），保障业务合规与技术落地，构建长期稳定的合作网络。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融科技、区块链技术、汽车工程、计算机等相关专业优先； 2. 具备3年以上数字货币、金融科技或相关行业工作经验，有汽车行业背景者优先； 3. 掌握数字货币基本原理、技术框架及应用模式，熟悉主流数字货币钱包及区块链平台的操作与开发流程； 4. 具备较强的市场敏感度与业务创新意识； 5. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，抗压性强，能适应高频变化的工作节奏。

（一）岗位概述 营销业务经理是企业市场拓展与业绩实现的关键执行与管理角色。该岗位需带领团队达成公司设定的销售目标，通过规划有效的市场策略、开拓新客户资源、维护既有客户关系，持续提升公司产品在市场的占有率及品牌影响力。作为连接市场与企业的纽带，还需及时洞察市场变化，为产品优化和营销决策提供真实、可靠的前线支持。 一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计5500-8000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： ①岗位工资：4262.5-5960元/月（根据试用期转正考核结果确定）； ②绩效工资：1237.5-2040元/月（根据试用期转正考核结果确定）； 2、津贴项： ①出差餐补：40元/天； ②通讯津贴：100元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金； ②单笔订单净利润提成； ③季度超额业绩激励； ④年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保：转正后依法缴纳五险一金； 2、福利项： ①春节福利； ②夏季福利； ③中秋福利； 3、假期： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司安排的其他休假，具体以公司制度为准； 三、岗位职责 1. 落实公司下达的销售利润与回款任务指标； 2. 开展市场调研，开发新客户与新渠道，收集并反馈市场需求信息； 3. 组织并推进投标、竞标相关工作； 4. 协同合同履约部交付专员跟进所负责客户的订单执行情况，提前确认客户需求动态，关注细节，防止误解与失误，并保持与履约部门的高效沟通； 5. 配合交付专员完成客户交付、验收、挂账及回款等流程； 6. 协助营销部长及公司管理层维护重点客户关系，参与公关活动、客户开发及接待工作； 7. 定期回访老客户，挖掘潜在需求，为产品优化或新品研发提供参考依据； 8. 与客户建立长期稳定的合作关系，提升服务品质与客户满意度； 9. 负责客户资料在CRM系统中的日常更新与维护； 四、任职资格 学历：专科及以上； 年龄：不限，35岁以下优先； 工作经验：具备3年以上TOB领域销售经验，有煤矿行业客户资源者优先； 五、岗位要求 1. 形象端正，气质良好，性格开朗外向； 2. 持有驾照且驾龄满5年，有自备车者优先（公司提供油费补贴及车辆损耗补助）； 3. 具备较强的谈判技巧与语言表达能力； 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识，能承受一定工作压力； 5. 能适应高频次出差，合理统筹个人时间，平衡工作与生活； 6. 公司实行大小周工作制，存在加班情况，无法接受者请勿投递； 六、补充说明 1. 试用期为3个月，表现优异者可依据胜任力评估结果提前转正； 2. 试用期首月工资按工资总额的80%发放，第二、第三个月按90%发放。

岗位职责： 1、负责区域内市场调研与统筹管理，推进区域整体布局及各项任务计划的落地执行。 2、开展区域业务拓展、客户挖掘及后续运营维护，与客户构建并保持长期稳定的合作关系。 3、按时高效完成大区负责人安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁及以上，本科及以上学历，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规，掌握业内客户需求，熟悉属地税务政策及相关法律规范。 3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关工作经验，拥有本地施工项目资源及行业人脉者优先。 4、具备较强的市场敏锐度，出色的沟通协调能力，熟练运用商务礼仪与谈判策略；善于整合各类资源，能自主推动市场开拓；执行力强，抗压能力佳。 其它： 1、目标客户群体包括：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、依托现有资源与人脉网络发展客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现双方协同发展与互利共赢。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差 3.目标感强，具备良好的市场敏锐度和业务拓展能力 4.热爱销售工作，愿意接受挑战，有责任心和进取心 5.学历不限，具备稳定的职业心态和积极的工作态度

招聘销售经理，工作内容包括开拓新客户、维护老客户关系、制定销售计划并监督执行，要求有较强的抗压能力和目标导向意识，公司提供完善的培训和晋升空间。

业务拓展，家装行业木门，全屋定制的销售，合伙人业务，工资高

太原市阳曲县招钢结构安装/打板

托育师 1. 爱岗敬业，勤奋，有亲和力和责任心，有良好的服务意识，热爱托育事业。2. 本科及以上学历，持相关资格证（幼儿教师资格证、育婴师、早教资格证等）；有婴幼儿照护相关工作经验者优先。1.安全照护：全面负责婴幼儿在园期间的饮食、睡眠、卫生等日常照料，确保其人身安全与健康。2.发展引导：根据婴幼儿月龄发展特点，通过游戏、互动和活动，促进其大运动、精细动作、语言、认知及社会情感的全面发展。3.观察记录：细致观察并记录婴幼儿的个体行为、发展情况与特殊需求，为个性化照护和家园沟通提供依据。4.家园沟通：主动、定期向家长反馈幼儿在园情况，提供专业育儿建议，建立信任、合作的家园关系。5.协作与环境：与班级保育员紧密配合，共同维护安全、卫生、温馨且有教育意义的班级环境。 薪资福利:待遇：五险＋工资（面议）；法定节假日；外出学习，晋升机会；包吃；节日福利等。 招工人数:3名 用工形式为劳务派遣，扫描下方二维码上传个人基本信息报名 工作地址:万柏林区长风西街1号丽华苑小楼区4排5号

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1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教私域带货，短视频带货，直播带货，公域电商营销。 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家办公。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5.有责任心、诚信务实，认同企业价值观

【业务内容】美团充电宝业务的销售和运营工作，借助公司现有资源，与本地商户洽谈合作 【薪酬构成】底薪4700+450（车补）＋300高温＋1800（保底提成）+新人排名（2000/500）+门店开店奖 【福利待遇】六险+补充医疗保险+带薪年假+年底13薪 【公司平台】上市公司，平台可靠，每季度晋升机会 【团队氛围】团队年轻有活力、积极主动、充满热情 【上班时间】9:30上班，弹性下班时间不打卡

一、岗位职责 负责产品/服务的客户开发、销售推广，完成个人月度、季度、年度销售任务。 接待进店/线上客户，咨询解答、介绍产品优势、促成成交。 维护新老客户关系，做好回访跟进，提升复购和转介绍。 收集客户需求、市场信息、同行价格，及时反馈给上级。 做好销售记录、客户档案、台账登记，保证资料完整。 遵守公司制度、价格体系和销售规则，维护品牌形象。 配合门店活动、促销推广，主动引流拓客。

【岗位职责】 负责公司老客户的服务与维护！ 公司提供客户资源，主要负责客户的二次开发 根据客户需求推荐产品和服务方案 【任职要求】 年龄：25-45岁 本科以上学历（能力强者可放宽）公司提供客户资源。 新人有免费完善的培训体系。 【薪酬福利】 高额提成+高底薪+高绩效+季度奖+年终奖 工作时间稳定，定期安排旅游

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核心亮点： •顶级收益：个人奖379元/台+团队差价20元/台+终身分成 •被动收益：团队18000台设备年躺赚19.71万，实现财富自由 •独家权益：签约城市独家运营权，总部不干预本地决策 •联合创业：享受公司发展红利，可参与总部战略规划 你的工作： •全面负责所在城市业务，管理3名经理团队 •整合本地教育、养老、政企资源，打造城市标杆项目 收益参考（9个月）： •团队月激活3240台：64.8万管理奖+4.5万分红+35.48万被动收益=104.78万 •终身享受客户续费分成，一次开拓终身受益 ！加微信预约总裁面谈，解锁独家授权政策！

岗位福利： ①综合薪资11-20K，包含绩效+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老客户流水分润+资深/星级补贴 ②保底XX起，当前在职员工月均收入达10K以上；资深或星级销售月入稳定在15K-25K区间 ③长期流水分润机制，每成功投放一台柜机，其后续产生的营业额均可参与分润，年分润上限可达9.6万元 ④入职即缴纳五险一金，工作满1年享5天带薪年休假 ⑤享受国家法定节假日福利，定期组织团建活动，夏季送清凉关怀，冬季送温暖慰问，并设有各类激励与表彰奖励 岗位职责： 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业类客户资源，覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、重点客户关系维护，承担签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间用于布放，后期由公司安排专人负责运营支持 任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历，年龄范围20-39岁 2、期望你责任心强、目标清晰、有强烈增收意愿，拒绝躺平心态 3、具备良好学习能力，能快速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对潜在商机敏感，具备主动维护与挖掘客户的能力 5、有企业端客户拓展经验者优先考虑，具备本地生活领域TO-B推广背景者更优

岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展区域内客户开发与维护，通过有效的市场活动和产品宣导，提升品牌认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品风控指引与合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并杜绝各类风险事件的发生； 5、对所辖客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提醒及相关支持工作； 6、保持与签约客户的持续互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可报名； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先录用。 说明：本岗位为第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1. 负责省区内重点客户的销售推进，涵盖目标客户的开拓与关系维护，确保完成公司下达的销售任务； 2. 按计划走访核心客户，保持紧密沟通，深入挖掘客户需求并及时响应跟进； 3. 主导销售合同的洽谈、签署工作，并跟进合同执行全过程及后续服务支持； 4. 开展市场信息收集，研究竞品动态与行业趋势，为公司制定营销策略提供依据； 5. 定期反馈销售进展与市场变化情况； 6. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采矿、工业、机械、机电类及相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年工作经验，有志在销售领域长期发展； 3. 熟练操作Office办公工具，具备较强的表达与协调能力； 4. 性格积极乐观，充满干劲，学习能力强，能快速适应新环境； 5. 具备团队协作意识和服务观念，能够接受出差安排。 福利待遇： 1. 综合月薪8000-12000+元，五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年休假； 2. 办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建聚餐及集体活动； 3. 公司提供系统化免费带薪培训，零基础人员也可安心入职； 4. 每季度评选表现突出员工，并组织优秀者参加带薪外训学习； 5. 晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及管理层岗位均不对外公开招聘，全部通过内部选拔晋升，公司设有健全的培养体系与晋升机制，助力员工持续提升综合能力，为个人发展提供广阔平台。

真诚寻找优秀销售人才，周末大小周+7.5小时工作制，办公室固定办公，无需外出跑动，公司配备精准客户资源，无需自主开发客户，底薪3K，提成区间10%-16%，普通销售人员月均收入6-8K，表现优异且具备方法与思维的销售月入可达10-20K，具体岗位信息详见下文~ 【工作职责】： 1、公司提供客户线索及微信账号，销售通过微信与客户沟通对接； 2、结合客户需求，利用微信及腾讯会议讲解产品功能，高效解答疑问，推动签约合作； 【岗位优势】： 1、周末实行大小周轮休，享法定节假日、带薪年假，工作日9:00-12:00，13:30-18:00，不加班！ 2、健全的培训体系，新人入职即安排专人一对一指导，快速掌握工作流程； 3、客户成交后由售后团队跟进服务，销售专注签单即可； 4、享有全勤奖励、开单激励、周度业绩奖金、五险、节日福利、定期团建活动及年终奖金； 5、办公地点位于写字楼，环境整洁舒适，固定坐班，不外勤，每月15日准时发放薪资。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2、期望长期发展，稳定性强，不频繁更换工作，有互联网销售背景者优先； 3、热爱销售岗位，态度积极端正，善于与客户沟通互动，具备维护公司形象的意识，渴望通过业绩提升收入； 【个人成长】 1、系统化培训机制，入职初期享受约7天带薪培训，涵盖产品知识、销售策略、客户解决方案等内容； 2、配备一对一“导师”协助融入团队，陪同实战沟通与签单过程； 3、团队定期开展经验分享会，在实践中积累经验，营造互助共进氛围； 4、全新业务板块正处于高速发展阶段，人才需求迫切，晋升通道畅通，发展空间广阔！

1、具备大专及以上学历，若在教育信息化领域拥有丰富资源，学历及专业条件可适度放宽； 2、具有市场从零到一的开拓实践经验，具备To B（企业级）市场销售背景者优先考虑； 3、熟悉当地教育行业环境，与学校及政府机构保持良好合作关系，拥有3-5年以上区域市场软件类产品销售经历，熟悉招标采购及招商合作全流程者优先； 4、具备渠道商或系统集成商拓展与管理经验； 5、具备敏锐的商业洞察力与市场判断力，问题分析与解决能力突出，擅长资源整合并能有效推动业务发展； 6、积极主动，工作踏实严谨，抗压能力强，有强烈的成就动机及出色的沟通协作能力； 工作城市： 北京、石家庄、唐山、秦皇岛、邯郸、张家口、承德、衡水、太原、呼和浩特、沈阳、长春、哈尔滨、上海、南京、杭州、湖州、合肥、福州、南昌、济南、青岛、郑州、武汉、长沙、广州、深圳、佛山、南宁、海口、重庆、成都、遵义、黔东南州、昆明、拉萨、西安、兰州、西宁、银川、乌鲁木齐

岗位职责: 负责拓展本地餐饮【为主】、休闲娱乐等商户资源，邀请商家入驻抖音平台并上线团购套餐 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活类商户与平台达成合作，对签约门店进行全流程跟进管理 2、为抖音平台“抖音本地商家”提供短视频运营、直播支持、店铺页面搭建、企业号代运营等线上服务 3、商户后续维护：合作完成后，依据公司标准开展培训指导，协调达人探店及内容拍摄等相关事宜 岗位要求: 1、对收入有强烈追求，具备极强的赚钱动力和目标感 2、愿意投入时间学习新知识，主动付出努力，渴望实现个人成长与突破 3、认同抖音发展方向，看好本地生活赛道，热爱抖音产品，乐于研究平台玩法，热衷美食娱乐消费场景，对餐饮及线下消费业态有浓厚兴趣 薪资: 阶梯式底薪+高额提成（最高可达50%利润分成），全国在岗销售人员平均月收入超2万元 机遇: 全国本地生活领域头部企业，现为抖音本地生活服务商排名首位，已获得红杉资本、高榕资本、海纳亚洲联合投资的B轮数千万美元融资

岗位职责： 1、配合营销总监开展公司产品的宣传推广及项目营销相关事务； 2、协助推进项目合同的签署，做好客户沟通与对接工作； 3、协助开发新客户资源，持续维护并发展与各类客户的良好合作关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，接受2026届实习生及2025届毕业生应聘； 2、具备良好的信息整合能力、沟通表达能力及客户需求分析水平，学习理解能力强，执行力高，富有团队合作意识； 3、形象端正，工作积极主动，性格耐心热情，品行诚实守信，责任心强、进取心强，重视自身能力提升与发展；

一、岗位职责： 1、负责经销商运营管理，包括：协助经销商拓展终端市场，提升渠道覆盖广度；推进区域促销活动落地，促进销售转化；每日进行工作复盘；严格执行公司价格体系，并开展检查与优化；落实产品陈列规范及主推、主销产品组合策略；管理经销商下属二批商，监督产品流向、市场价格及终端数据信息。 2、负责终端运营相关工作：确保产品终端覆盖率，建立并维护良好的客户关系，推动动销目标达成；实施组合式渠道覆盖策略，执行公司三价政策并完成政策申报、落地与效果评估；落实陈列标准并参与考核评价；开展客户辅导支持；完善SFA系统中的终端信息档案。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销思维分析市场动态，做出精准判断，具备优秀的活动策划能力。 4、具备较强的组织与管理能力，逻辑清晰，具有良好的价值导向和全局意识，抗压能力强。 5、具备出色的沟通协调能力，语言表达与书面表达能力良好，熟练操作办公软件。 6、遵守规章制度，热爱本职工作，具备团队合作精神，注重资源节约，责任心强。