
焦炭销售资深经理
8000-16000元/月
销售经理/主管5-10年大专企业客户渠道销售区域销售
岗位职责
1. 负责焦炭销售全过程管理,涵盖业务审批、进度跟进、会议安排及跨部门协作;
2. 签订并执行销售合同,监督客户履约情况,协调处理异常问题,完成资料归档;
3. 依据库存情况编制次日销售方案,统筹运输车辆调度以保障安全交付,汇总销售数据;
4. 接收客户咨询与投诉,追踪处理进展并及时反馈处理结果;
5. 收集客户信息,明确重点客户群体,制定客户回访策略并提交分析报告。
任职资格
1. 大专及以上学历,煤焦化工相关专业优先,熟悉焦炭销售流程,具备焦炭业务审核与跟进能力,擅长会议组织及部门间沟通;熟练使用办公软件,具备驾驶能力,可适应商务应酬;
2. 经济、管理、市场营销等相关专业背景;
3. 5年以上煤焦类行业销售工作经验;
4. 具备扎实的煤焦领域基础知识;
5. 工作踏实认真,能吃苦耐劳,具备较强的学习能力
销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保6-10人经验不限学历不限按单提成弹性工作制
无责底薪4000元,解决你基本生活保障
不画饼:综合薪资60000-12000
有冲劲,敢拼敢干,钱不是问题
公司提供稳定后盾支援
欢迎有想法,想挣钱,不服输的人来!
家装市场部经理
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专家装团队管理经验
工作职责:
依据公司整体发展战略,配合主管制定本部门营销方案,开展任务划分与执行,带领团队落实公司下达的各项业绩目标。
组织开展市场调查,撰写分析报告,并提出相应应对策略。
负责所辖区域市场情报的搜集及竞品数据研究,持续拓展新市场,开发新客户资源,扩大产品销售覆盖范围。
指导、培养并提升团队成员的综合业务水平,实施科学化管理,打造积极向上、协作高效、富有凝聚力的销售队伍。
任职要求:
1、具备3年以上家庭装修行业同岗位管理工作经历
2、工作积极性高,责任心强,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识
3、具有较强的市场开拓能力和团队运营能力
4、能有效应对突发状况,擅长协调内部员工关系,具备良好的团队协作素养
三、薪资福利
1、初期按入职岗位对应的薪酬体系执行待遇标准,为消除引进人才对收入波动的担忧,双方可协商确定前期保底薪资(视候选人条件而定,具体可面谈 报销往返交通费)
2、岗位基本工资+团队绩效提成+半年度管理层利润分红
区域业务主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专市场管理
岗位内容:
1. 全面落实公司战略部署,达成所辖区域的业绩指标
2. 核查城市各类运营数据报表,依据市场动态及时优化策略
3. 积极开发新客户资源,稳固现有客户关系,构建长期合作纽带
4. 与总部及其他区域负责人保持高效协同,合力推进业务增长
任职要求:
1. 拥有5年以上城市管理或相关领域从业经历
2. 具备出色的市场开拓与推广执行能力,能敏锐捕捉市场趋势
3. 可独立开展业务分析与应对复杂情况,具备扎实的业务洞察力与应变水平
4. 具备卓越的团队组织与协调能力,能有效带领团队达成既定目标
储备城市经理-电力销售
6000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专华北大区面销/陌拜招商加盟渠道销售
山西地级市-太原,大同,朔州,晋城,临汾,运城市 各储备1名城市经理;
太原,榆次市区;长治,临汾,运城县区,晋城市区或县区各招聘1名销售经理;
岗位职责
1. 依据公司整体战略,制定详实的销售方案与客户拜访规划,达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务,提前锁定年底大签约季的目标客户资源;
2. 搜集整理客户资料,负责工业、商业等领域客户资源的拓展与维系,完善客户信息档案,推进能源管理业务的洽谈、合同签署及相关流程手续办理;
3. 深化客户关系管理,洞察客户需求,整合能源管理服务、节能改造、能源监测等领域的行业数据与发展趋势进行分析研判;
4. 保持与客户的常态化沟通,采集能源服务市场相关政策、动态信息,了解区域内同行动态并及时向上反馈。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄不限;
2、具备2年以上销售岗位经验,对销售工作有热情,认同电力行业发展前景;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具有供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关从业背景者优先考虑;
3、性格开朗,思维灵敏,具备良好的表达能力和人际交往技巧;
4、持有驾驶证,熟练驾驶,自备车辆(可享受0.9元/公里油补),配备笔记本电脑;
我们的优势:
1. 入职即享系统化专业培训,企业成长速度快,职业上升通道畅通;
2. 缴纳五险一金,实行双休制,依法享受各类法定假期;
3. 所属行业为新兴产业,发展空间广阔;
4. 岗位附加福利:六险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。
上班时间:
8:30 -18:00,周末双休,外勤打卡
薪资:无责任底薪6K+提成
煤矿管道业务经理
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专区域销售
职位描述 (一)岗位概述 营销业务经理是企业市场开拓与业绩达成的核心执行者和管理者。该岗位主要负责带领团队完成公司下达的销售目标,通过制定有效的市场策略、开发新客户资源、维护老客户关系,不断提升公司产品的市场占有率和品牌影响力。作为连接市场与公司的桥梁,该岗位还需敏锐捕捉市场动态,为公司产品迭代和营销决策提供一线依据。 一、岗位薪资待遇 1、工资项(合计5500-8000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): ①岗位工资:4262.5-5960元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); ②绩效工资:1237.5-2040元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、津贴项: ①出差餐补:40元/天; ②通讯津贴:100元/月; 4、奖金项: ①绩效奖金: ②单笔订单净利润提成 ③季度超额业绩激励 ④年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保: 2、福利: ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 1.负责完成公司下达的销售利润和回款任务指标; 2.负责市场调研,拓展开发新客户和新渠道,收集市场需求信息; 3.负责落实投标竞标的各项工作; 4.负责协助合同履约部交付专员对本人负责的客户订单执行的及时跟进、事前做好客户订单需求的动态确认,注意客户需求细节、避免误解和差错,及时与合同履约部做好沟通协调工作; 5.协助合同履约部交付专员做好客户的交付、验收、挂账、回款等工作 6.协助营销部长和公司领导维护重点客户关系,做好公关、开发、来访接待招待等相关工作; 7.负责做好老客户回访、挖掘客户潜在需求,为公司产品改进或新品开发提供依据; 8.负责与客户建立良好的关系,提高服务质量和客户满意度; 9.负责日常客户资料CRM系统的维护更新; 四、任职资格 学历:专科及以上 年龄:不限,35岁以下优先 工作经验:TOB市场销售3年以上工作经验,有煤矿客户销售经验的优先 五、岗位要求 1.形象好、气质佳,性格外向; 2.有驾照,驾龄5年以上,有自备车优先(公司提供油补和车损) 3.有良好的谈判能力,良好的沟通表达能力; 4.良好的诚信、责任心、团队协作精神,能承受工作压力; 5.能适应高频率出差,合理安排个人时间,协调好个人工作与生活。 6.本公司原则上实行大小周休息制度,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 六、补充说明 1、试用期3个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二、三个月资按工资项的9折计算
销售经理
5000-6000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限电话销售团购销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
销售经理
叉车海外市场经理
1.3-2万元/月
销售经理/主管1-3年本科俄罗斯南美东南亚
任职资格
1、负责海外市场的行业客户维护及新客户开拓;
2、负责海外业务的承揽与分包工作;
3、完成公司下达的销售指标任务。
岗位职责
1、初期重点开展区域营销渠道的建设与拓展;
2、与客户建立并保持长期稳定的合作关系,协助维护优质客户资源;
3、通过与客户的交流互动,深入了解客户需求,推动线索向商机转化,引导客户形成购买决策;完成合同签署及产品交付流程;
4、负责区域内叉车产品大客户的直销工作、代管服务及回款管理。
白酒销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专招商/商户拓展类服务面销/陌拜企业(To B)快消品销售经验
招聘区域:忻州、晋北、晋南、晋东南
岗位职责:
1、全面负责省内各区域的招商事务推进;
2、拓展招商合作渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护;
3、组织开展各类招商推广活动,协同经销商完成市场终端布局及产品铺货工作。
任职要求:
1、具备大专或以上文化程度;
2、年龄在28至45周岁之间,能力特别突出者可适度放宽条件;
3、具有一年以上快速消费品销售领域从业经历;
4、踏实肯干,责任心强,能主动开展工作;
5、具备良好的沟通表达与信息理解能力;
6、有快消品或酒类行业从业背景者优先考虑;
7、拥有实际招商操作经验者优先录取。
服务员销售经理
招聘:服务员数名工资3800+200加提成,包吃包住,一个月休息4天。每15号准时发工资。
销售经理:3名
工资面谈
地址。山西省太原市,晋源区义井街道康兴路7号晋阳璟南门
皖江宴
联系电话
崔:175****8778
促销员周结
太原部百事饮品招募促销员-18日太原工业学院上班时间:早9点-晚9点要求:穿厂家促销服,服从安排,积极卖货。薪资:148/天,周结打卡。联系方式:(请)
太原小店区招彩钢板安装、钢结构安装/打板、二保焊/气焊、电焊、气割
钢结构彩钢安装打板气保焊气割工电焊二保焊
太原市小店区招彩钢板安装、钢结构安装/打板、二保焊/气焊、电焊、气割
小工厂要三个看机器的,不限经验,包入职
8000-9000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:工作地点在苏州免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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餐饮收银
吾悦广场烧烤店招聘小时工,每天下午5点到12点,要会使用手机点餐,会用电脑收银,没有休息,133****6720陈
销售经理
6000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
岗位职责 :
1.负责公司电子元器件产品的销售及推广;
2.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成部门销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.负责电子元器件市场信息收集及竞争对手的分析;
5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
6.上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、一年以上电子行业销售工作经验,有外企销售工程师经历者优先;
3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
5、学习能力强,有挑战精神。
销售
3000-8000元/月
销售经理保险年终奖五险1-2人经验不限大专代理商销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
销售经理
4000-10000元/月
销售经理包吃保险年终奖餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公房地产批发/零售建材其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户,泥工师傅开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:亿固集团电白运营中心
管理
5000-7000元/月
销售经理生日福利五险3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成混合办公互联网/科技互联网金融金融产品
薪资待遇: 1、综合薪资7000-12000(5000+绩效+(5%-15%)提成) 2、推行内部优先晋升制。 岗位职责: 1.负责完善公司各项管理规章制度、岗位职责、绩效考核工作; 2.根据经理下发的任务,制定营销策划方案,完成各项运营管理工作指标; 3.根据市场的竞争情况调整经营策略,并向经理及时提出可行性建议; 晋升方向: 1、公司内部管理岗位,前期在市场-团队管理-部门运营岗位接触基础工作内容,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到管理者的责任 2.综合能力和可塑性较强者,有机会往中高层管理者发展,甚至可以独挡一面 任职资格 1.专业不限,无经验亦可。 2.为人正直、热忱,具备良好的团队协作能力; 3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质; 4.良好的沟通能力,较强的客户拓展能力; 5.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力; 6.退伍军人优先 7.有积极进取和勇于接受挑战的精神;
销售经理中餐
西安浐灞希尔顿欢朋酒店直招:
1.前台接待
2.销售经理
3.中餐热厨师
月休6天+全勤奖+夜班补贴+月度评优奖励+季度评选+定期团建+员工生日礼品+管食宿+店龄工资
☎联系电话:张女士181****9579
地址:西安市未央区广运潭大道与兴泰六街交汇处
销售专员3-5人经验不限学历不限
销售业务
优价甄选
招聘岗位
1. 终端业务员3名
工作要求
推广公司小程序及公司产品
工资待遇
6000-8000
联系电话
工作地点
面议地址太原南站附近
电话销售专员
7000-12000元/月
电话销售1-3年大专销售经验软件/企业服务产品客服经验互联网金融企业服务企业(To B)金融产品售前服务电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1. 通过电话主动联系客户,清晰传达并介绍公司产品与服务内容;
2. 准确把握客户实际需求,提供针对性的专业建议,协助客户达成业绩目标;
3. 按计划跟进客户进展,持续维护客户关系,提升客户体验与满意度;
4. 整理市场动态信息并及时同步团队,为优化产品及调整营销策略提供依据。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力;
2. 热爱销售岗位,具备较强抗压能力;
3. 学习能力强,善于协作配合;
4. 意志坚定,适应力强,能高效应对各类挑战;
5. 对市场变化敏感,善于发现并把握潜在商机。
山西 售电项目 销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户面销/陌拜渠道销售电话销售
售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴行业,主营业务为代理电力用户参与电力市场化交易,帮助用户有效降低用电成本。随着电力市场开放程度持续提升,目前所有经营性用电已全面进入市场,客户基数庞大,行业潜力巨大。
销售岗位职责:
1. 独立推进售电项目拓展,重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、购物中心等具备一定用电规模的工商业客户;
2. 持续维护现有客户关系,巩固并深化客户资源合作;
3. 结合所辖区域市场特点,制定切实可行的销售执行方案;
4. 达成年度电力销售签约电量指标;
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄不限,具备3年以上销售相关从业经历;
2. 拥有To B企业客户资源者优先考虑;
3. 持有有效驾驶证,能够熟练驾驶(需自行配备车辆);
我们的优势:
1. 提供基础薪资+业绩提成的薪酬结构;
2. 入职即享系统化专业培训,企业成长速度快,职业晋升通道畅通;
3. 缴纳五险一金,实行双休制,享受法定节假日
市场主管
8000-12000元/月
BD经理五险一金经验不限大专地推商户合作个人客户开发(销售方向)互联网/科技O2O/生活服务拜访
福利待遇:五险一金+带薪年假+多种假期及团队福利
赋能培训:全国300城准上市独角兽企业、自配送行业开创者领军平台为你专属打造职业发展路径,大客户销售或M岗管理方向自主选择
团队氛围:公司全国团队平均年龄28岁,沟通无隔阂!一群有热情、有情义、有责任感的年轻人,携手做一件有价值、有意义的大事,共同践行满足人民美好生活需要的使命!
工作有强度有挑战,但回报与努力完全匹配!晋升通道广阔,全国岗位热招,期待优秀的你加入!
不主动、求安逸的同学请绕行!
在这里你不仅能成长,钱途与前途兼得,更有机会创造属于自己的价值!奋斗正当时,龙城太原等你来战!需要你大展身手!
岗位职责: (校招)
1、围绕集团本地生活布局,通过高效市场推广手段覆盖指定商圈,推动商户合作,完成业绩目标
2、依托公司平台战略,借助完善的大客户管理体系,拓展并维系高价值合作渠道,巩固稳定合作关系
3、主导与合作伙伴的商务沟通,引入优质商家资源,推进合作落地,实现公司利益最优
4、持续为合作商户提供支持,协调解决合作过程中的各类问题,保障长期稳定协作
任职要求:
1、统招专科及以上学历,性格外向,充满活力,抗压能力强,结果导向明确
2、具备良好的学习能力与环境适应力,能紧跟互联网行业快速迭代节奏
3、热爱商务拓展工作,敢于突破,有强烈成就动机和职业追求,渴望挑战高收入
4、品行端正,诚信可靠,坚持原则,自律廉洁,具备协作意识
5、关注本地生活服务及同城配送领域,有学生会主席、年级长、班长经历或校园推广销售经验者优先
大客户经理(太原)
1-1.5万元/月
大客户代表经验不限本科软件/SaaS
岗位职责:
1、负责公司信息化及解决方案类产品(CRM)的销售工作,承担业绩目标的达成。
2、通过行业、协会、论坛等渠道挖掘客户机会,开展产品现场演示、推介及需求沟通合作;
3、负责现有大客户、重点项目及重点成熟市场的客户关系维护;
4、组织编写客户汇报方案并完成汇报,协调内部资源推进产品对接上线及后续运营跟进;
5、负责市场信息的监测、收集、整理与分析,及时掌握市场动态与反馈,提出产品优化建议,为公司决策提供支持。
任职要求:
1、学历:全日制统招本科及以上;
2、经验背景:具有政府类购买服务项目经验或企业服务类软件销售经验(如ERP/CRM/OA等);
3、具备行业大客户开拓经验及相关资源;
电话客服
5000-10000元/月
电话销售社保生日福利年终奖经验不限学历不限全职
任职要求:
1.普通话标准流畅,具备良好的语言沟通与表达能力;
2.学历不限,工作态度积极,具有较强的进取心和责任感。
工作内容:
1.负责维护公司现有老客户资源,深入挖掘客户的持续合作潜力;
2.定期与合作客户保持联系,促进关系深化,构建稳定长久的合作模式。
高端写字楼内办公环境,无需自主开发客户,告别户外奔波拓客的劳累
薪资福利待遇
试用期无责任底薪+全勤奖励+高额提成+绩效奖金合计超6000元
另享:月度奖金+岗位津贴+节日礼品+社会保险+带薪培训+公司付费旅游等多项福利
公司执行标准工时制度,倡导高效工作,不鼓励加班
工作时间:每日7小时
每周日固定休息
上午09:00-12:00
下午14:00-18:00
法定节假日享受带薪休假,表现优异者可获得每月/年度现金及实物激励
端午节、中秋节、春节等传统节日均发放节日福利
公司按国家及地方相关规定统一缴纳养老、工伤、医疗等社会保险
定期举办团队聚餐,每年提供一到两次全国范围团建旅游机会
工作地点:太原市杏花岭区府西街A座
乘车路线:可乘坐4路、10路、19路、602路、803路、805路、809路、828路、851路、855路、863路,在府西街半坡东街口站下车
业务员
4000-9000元/月
销售专员3-5人3-5年大专
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障项目高效落地与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.具备较强的目标意识和执行力,能独立开展客户开发与跟进
3.学习能力强,能快速掌握行业知识与公司产品体系
4.具备客户服务意识与抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
5.学历不限,有销售经验者优先
业务拓展经理
7000-12000元/月
BD经理1-3年大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验电话商户合作个人客户开发(销售方向)拜访
(一)岗位职责:
1、面向区域内的商家,精准识别并拓展目标意向客户,通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户,提供针对性解决方案,推动合作达成,独立完成既定服务指标。
2、负责区域内客户关系的开发、定期回访与持续维护,构建稳固的客户网络,深化客户信任层级,实现与客户的长期稳定合作。
3、结合市场动态及客户反馈,及时汇总产品相关问题,协助优化业务策略,提升服务匹配度与执行效率。
4、与服务对接部门高效协同,快速响应并处理突发情况,保障服务质量,持续提高商户满意度。
(二)任职要求:
1、大专及以上学历,具备销售岗位工作经验,销售业绩优异者优先考虑,有抖音代运营领域销售团队实战经验者优先,责任心强,适应能力佳,具备明确目标导向
远程销售
4000-8000元/月
电话销售1-3年本科政府客户企业客户
1. 本科及以上学历,市场营销、经济学、管理学等相关专业优先;
2. 年龄不超过35岁,具备2年以上电话销售岗位经验,热爱销售事业,执行力出色;
3. 性格坚韧,表达清晰,反应迅速,拥有良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力;
4. 具备敏锐的市场感知能力,富有事业心、责任感,工作态度积极主动,对销售工作充满热情;
5. 有咨询行业从业经历者可优先录用。
纯客服岗位无销售任务楼宇办公不需加班
3000-4000元/月
电话销售社保生日福利年终奖经验不限学历不限销售经验个人(To C)售前服务客户邀约客服经验互
【岗位职责】
1.利用公司提供的客户资源,通过电话、微信或其他线上渠道与客户高效沟通,无需外出跑动;筛选有意向的客户,为其匹配合适的银行贷款方案,并引导客户到店咨询办理;
2.公司统一配备手机、电话号码及微信号,全程无需使用个人设备进行联系;
3.协助邀约客户到门店完成贷款业务办理,现场有专业经理提供支持与指导;
4.所有通讯工具均由公司提供,不涉及使用私人手机开展工作。
上班时间:9:00-18:00,中午休息2小时,准时下班,无常规加班,法定节假日正常带薪休假
福利待遇:享受法定节假日带薪休息,节日礼品及红包丰富,定期组织团建活动与员工旅行,设有年终奖金,每月安排下午茶,每周评选优秀员工并发放现金奖励
任职要求:
具备基础沟通表达能力,学历不限,有相关工作经验者优先考虑
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