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岗位职责： 1、负责电信业务的咨询与办理，为客户提供专业的通信解决方案； 2、维护客户关系，及时响应客户需求，提升服务满意度； 3、配合完成业务推广任务，协助开展市场拓展相关工作； 4、完成上级交办的其他与电信服务相关的事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户问题； 2、熟悉基础办公软件操作，学习能力强，能快速掌握业务流程； 3、工作态度端正，责任心强，具有团队协作精神； 4、有电信、通信或客户服务相关经验者优先。

能省内出差

岗位介绍 河北矩星源汽车配件再制造有限公司，坐落于河北省唐山市丰南经济开发区，是专注高端汽车大灯再制造的专精特新企业，总投资5.2亿元，拥有标准化生产产线，通过ISO三大体系认证及3C产品认证，工艺合规、品质过硬。公司主营豪华车、新能源汽车大灯再制造业务，合作覆盖全国各大保险公司、主流4S店，服务奔驰、宝马、奥迪、超跑及全系新能源车型，市场需求庞大、业务渠道成熟稳定。 现面向太原市，扩招本地区域经理，从事过查勘或4S店售后接待或外修行业者优先。岗位核心为本地任职、就近分配，仅需省内偶尔短途出差帮扶培训。主要负责对应城市的渠道拓展维护、产品推广、客户对接、落地培训及回款跟进，全权负责属地市场业务运营，业绩空间广阔，适合想在家乡稳定发展、深耕汽车后市场、挑战高薪的求职者。 岗位职责 1.负责所在城市（太原）矩星源再制造大灯产品的市场推广，对接本地保险公司理赔经理、查勘人员、4S店售后、汽修门店等合作渠道，做好产品介绍、使用指导与公司政策宣导。 2.深耕本地汽车后市场，维护存量合作渠道，持续开发新合作资源，主动引导车主、合作门店选用公司高品质再制造大灯产品，提升属地市场覆盖率与占有率。 3.根据区域业务需求，偶尔赴属地合作网点开展现场落地培训、技术及服务指导，规范产品合作流程，及时解决合作过程中的各类问题，保障业务常态化稳定落地。 4.全程跟进区域产品落地、售后对接、客户回访、问题答疑及业务回款跟进，搭建完整业务闭环，维护长期稳定的客情关系与渠道合作体系。 5.实时收集本地市场动态、竞品政策、客户需求及行业趋势，定期汇总反馈，结合属地市场特点配合公司优化推广及运营策略。 6.落地公司市场推广政策与渠道扶持方案，统筹本地市场运营，完成月度、季度、年度销售业绩指标。 任职要求 1.大专及以上学历，25-40岁，，沟通表达能力强，思维灵活，具备优秀的商务对接、客情维护、谈判及问题处理能力。 3.熟练驾驶车辆，接受省内偶尔短途出差、跨城帮扶培训，日常以本地属地办公、驻岗工作为主。 4.熟悉对应地市本地汽车后市场，拥有保险、4S店、汽修厂、汽配行业人脉及渠道资源者优先录用。 5.目标感强、抗压能力佳，执行力到位，工作踏实稳定，愿意长期深耕本地汽车配件市场。 6.有汽车行业、销售、渠道运营、区域推广、售后对接、线下培训相关工作经验者优先。 薪资福利 1.薪资结构：底薪+绩效工资+订单提成+订单特殊奖金，多劳多得、上不封顶，产品市场竞争力强、易推广，业绩优秀者薪资丰厚。 2.专项补贴：享受出差补贴、交通补助、餐补，全覆盖偶尔短途出差成本，本地办公无额外开销压力。 3.正规保障：入职缴纳五险，福利待遇规范，企业实力雄厚，岗位稳定有保障。 4.平台扶持：公司为专精特新企业，产品资质齐全、品质过硬、市场认可度高，总部全程提供政策、物料、技术扶持，新人易上手、快速出业绩。 5.团队氛围轻松年轻化，无复杂内卷，晋升通道清晰，优秀区域员工可晋升大区负责人、省区管理岗位。 工作地点 太原市（纯本地任职、就近分配，仅需偶尔省内短途出差） 应聘说明 自带汽车行业渠道资源、可接受少量短途出差、沟通能力强、能快速到岗的求职者。简历投递后快速对接，就近安排面试，高效入职！

太原印象城李宁店招聘 招聘导购！！ 薪资:（底薪+全勤奖+提成+排名奖+员工福利＋晋升空间） 联系电话:微信同步

【您将获得】 1、具备竞争力的收入体系【底薪4000元+职级奖金（500~2000元）+业绩提成（5~20%）+每月营销激励+年终奖金】，综合月薪8-30K，上不封顶，2023年优秀员工奖励比亚迪秦Plus一辆； 2、畅通的晋升通道，每半年进行一次晋升评定：销售BD-》储备销售主管-》销售主管-》城市经理-》区域经理-》销售总监； 3、五险一金、带薪培训、交通补贴、话费补贴、餐补、团建经费、带薪年假、带薪病假、节日福利等全面覆盖，公司出资组织篮球、羽毛球活动，定期安排下午茶与生日会； 4、多元化的成长支持（秦丝大学、师徒制陪访签单、内部经验分享会），入职即有指导，快速上手业务，顺利融入团队； 5、对接各类行业经营者，拓展商业人脉与资源网络。 【岗位职责】 1、冲业绩：借助公司分配的电话线索及线下批发市场开展客户开发与成交； 2、做培训：签约后根据客户实际经营场景和需求，提供适配的软硬件使用方案并完成操作培训； 3、维系客户促复购与转介绍：持续跟踪客户使用反馈，挖掘二次合作机会及推荐新客户，实现客户裂变。 【任职要求】 1、热爱销售岗位，积极主动，目标明确，渴望增收且能沉下心踏实做事； 2、适应外出跑市场、陌生拜访及地推工作，心理素质好，抗压能力强； 3、具备良好的沟通表达能力和学习领悟力。

岗位职责： 1.负责财富业务团队的日常管理与工作指导 2.协助团队成员拓展业务，促进整体业绩增长 3.梳理并完善团队工作流程，提升运营效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历 2.能够充分调动团队积极性，确保目标顺利达成 3.拥有良好的沟通能力，善于协调内外部协作关系

岗位：影院前台 / 售票检票员 一、岗位职责 1. 售票检票工作：负责线上、线下电影票售卖，核对观众票务信息，快速完成检票、引导入场工作，熟练操作影院售票系统。 2. 卖品销售服务：负责爆米花、饮品、套餐等卖品的制作、售卖、收银、盘点，主动向顾客推荐优惠套餐，提升门店营业额。 3. 顾客接待咨询：热情接待到店顾客，解答场次时间、票价优惠、会员办理、观影规则、退票改签等各类问题。 4. 场务基础工作：协助完成影厅巡场、开场散场引导、厅内秩序维护、简单卫生整理，保证观影环境整洁舒适。 5. 日常门店工作：做好交接班记录、每日账务核对、货品盘点、设备简单检查，服从门店排班与日常管理。 二、任职要求 1. 年龄18–35岁，有无经验均可，应届生、兼职、暑期工均可报名。 2. 形象干净整洁，性格开朗热情，沟通能力良好，耐心服务顾客。 3. 工作认真负责、守时守信，能适应轮班、晚班、节假日排班。 4. 熟悉基础电脑操作，上手快，服从门店管理和岗位安排。 5. 无不良记录，热爱服务行业、喜欢电影行业者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：底薪+提成+全勤奖+节假日补贴+业绩奖励，多劳多得。 2. 福利：每月员工观影福利、节日福利、定期团建、生日福利、岗前带薪培训。 3. 晋升：前台→领班，内部晋升优先，发展透明。 4. 其他：团队氛围轻松年轻，工作环境干净舒适。 四、工作时间 • 早中班轮班制（早班、中班、晚班） • 每日排班，轮休制，法定节假日排班可调休补薪。

急招盐津铺子大魔王4名促销员，2月6--2月15，上班时间上午10--12点，下午2点半-8点半工资一天100+提成平均130左右，有意者联系电话（）微信同号 美特好三墙路店 美特好凯旋街店 美特好美都汇店 美特好双塔东街店 美特好体育路店

岗位职责： 1. 商务拓展： 开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成公司既定的销售或合作指标； 深入挖掘行业内的潜在合作机会，推进项目签约并确保顺利落地。 2. 合作谈判： 主导商务洽谈工作，拟定合作方案（包括定价策略、合同条款等），保障公司权益； 协同内部相关部门推进合同签署及回款流程。 3. 市场分析： 跟踪行业发展趋势与竞争动态，制定具有差异化的商务应对策略； 研究客户实际需求，持续优化产品或服务解决方案。 4. 跨部门协作： 根据业务进展需要，联动相关职能部门推动项目实施； 及时响应客户投诉及突发状况，提升整体服务满意度。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，环境工程、检测技术、应用化学、化工、环境类等相关专业； 2. 经验：具备3年以上检测类企业销售或管理经验者优先； 3. 中级及以上职称； 4. 加分项： 拥有环保或检测领域优质客户资源者优先； 熟悉行业通用标准、规范及相关法律法规。

岗位职责 1.团队管理与赋能： 负责团队人员的招募、带教、绩效评估及日常运营，制定针对性成长路径； 定期开展区域学术交流会、典型病例研讨，强化团队临床服务支持能力； 2.市场策略执行： 拆解并落实区域销售目标，规划医疗机构拓展、销量提升方案及费用管控； 主导辖区内重点医院（三级/二甲）及连锁药房的客户关系维护，推动准入落地； 3.数据分析与决策： 跟踪辖区业务数据（覆盖范围、处方数量、市场占比），灵活优化推广动作； 监测竞品动向，及时输出市场洞察，支持总部产品策略迭代； 4.合规与风控： 监督团队作业全过程符合行业合规规范，防范商业贿赂等法律风险。 任职要求 1.硬性条件： 本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业背景； 3年以上药品团队管理经历； 2.核心能力： 强领导力：具备团队激励与矛盾协调能力，历史所辖团队业绩位列公司前30%； 精业务：掌握医院进院流程、DRG政策及医保支付机制； 数字化能力：熟练操作CRM系统（如SAP、用友）、数据分析工具（Excel/BI）； 3.特质要求： 能适应高频出差（覆盖医院数≥50家），具备应对高压力业绩环境的能力； 拥有区域内三甲医院核心资源者优先考虑。