1，开拓市场 2，促单

职责和要求 1，负责高德地图新房通、百度地图新房通房产行业客户拓展 2，两年以上广告或销售行业经验，有一年以上房产行业广告、活动推广销售经验，具有一定的房产行业人脉者优先。 3，沟通能力强，工作状态积极勤奋。 4，主要工作地一杭州，能胜任省内短期出差 5，底薪6000元/月起，具体面议

挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的） 1、全生命周期规划师5人：23-48岁，大专及以上学历 有上进心有一定的学习力， 收入下有保底上不封顶， 周一到周五8:30-11:30，下午自由安排； 双休，每年有国内旅游； WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受无责底薪政策 2、经理助理2个，策划活动并追踪活动细节， 协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16：00

岗位职责： 1、制定并落实所辖区域的销售规划及营销方案； 2、开展区域内客户的开发与维护，达成既定销售指标； 3、掌握市场发展趋势，推进市场拓展工作，定期汇总行业资讯及客户实际需求。 任职要求： 1、具备约5年相关从业经历，有金融领域或互联网IT外包服务类市场营销背景者优先； 2、拥有出色的沟通技巧和条理性分析能力； 3、工作踏实、细致，富有责任感，具备良好的主动性、理解力及承压能力。

依托我司平台，拓展市场相关业务。属工程类岗位，资源驱动型。 可选择全职或兼职形式，有意向者可直接预约时间，面谈具体事宜。 公司核心业务板块： 1、管网养护事业部； 2、管道更新事业部； 3、后勤服务事业部。 延伸拓展业务领域：环保、水处理、水利、市政等相关方向。 【全职薪酬】： 基础薪资：5-8K，包含无责任底薪及任务绩效部分； 额外收益：开单奖励+业绩提成+年终奖金。 【兼职收益】： ①开单奖励+项目提成+年终奖金； ②项目合作费用。

【每日工作内容】 根据公司平台用户的实际需求，主动寻找并联系品牌商家 定期回访与维护已有合作商家，推进项目签约落地 【每日核心事情】 1、定向拓展客户（依托公司百日拓客训练营体系），锁定潜在合作对象 2、通过电话沟通建立联系，推动商家完成样品寄送 3、跟进公司公海客户池中的数十万存量资源，挖掘具备合作意向的客户 【每周核心事情】 持续开发新客户，筛选优质意向客户，不断扩充客户资源池 【常见协同岗及事情】 选品岗：提供选品分析报告 新媒体组：协助获取客户线索资源

【岗位说明】 1、通过电话主动沟通客户，接听咨询来电，接待上门家长，提供专业教育咨询服务并完成课程销售目标； 2、配合参与市场推广活动，准时出席各类培训与工作会议； 3、依据公司发展要求，持续达成每月既定业绩任务； 4、参与日常运营支持，协助校长开展新员工带教与培训工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，25-30岁，具备2年以上销售工作经验； 2、具有强烈的责任心和客户服务意识（可适应弹性工作时间）； 3、形象良好，气质亲和，自信积极，富有进取精神； 4、热爱教育行业，勇于追求高收入目标； 5、聪慧勤奋，品行端正，真诚务实； 6、心态乐观阳光，善于自我激励与调节。 【福利待遇】 1、底薪7K，提成6%-10%，综合月收入1.5W+； 2、资源开放共享，团队高效协作，六大培训体系助力职业成长； 3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升为校长，冲击百万年薪； 4、团队以95后为核心力量，氛围简单积极，专注成长与创收； 5、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富活动，让工作与快乐同行。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.评估客户的保险需求，为客户制定个性化的保险规划方案； 3.积极参与保险市场的分析和产品知识的学习； 4.维护和深化与客户的沟通，确保服务质量； 5.定期参与团队会议，分享市场动态和客户反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力； 2.能够自我激励，对工作充满热情； 3.对待客户有耐心和责任心； 4.具有较强的市场分析和产品知识学习能力； 5.团队合作意识强，能够与团队成员共同进步。

一、岗位职责 1、负责杭州及周边区域中小学、幼儿园的合作渠道拓展与日常维护，推动建立稳定可持续的合作关系。 2、定期走访学校心理教师、德育教师等相关人员，宣传推广泛康的心理评估、干预服务及公益项目。 3、组织并实施面向学生、家长及教师的心理健康讲座、心理主题活动月、免费咨询等专项活动。 4、协助完成家长转介流程协调，确保家庭、学校与医疗机构之间的信息互通，提供就医指导与后续跟进支持。 5、收集整理合作数据并按时提交报告，及时反馈校方需求，助力服务质量提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，不限性别，心理学、教育学、护理学、市场营销等相关专业优先，年龄不限。 2、具备教育行业、心理服务或医教协同领域工作经验者优先考虑。 3、沟通表达能力强，能够与教师群体及学生家长有效互动，建立良好信任关系。 4、具有较强的服务意识，能共情家长情绪，提供贴心、人性化的支持服务。 5、抗压能力佳，适应多任务并行处理及阶段性高强度工作节奏。 6、认同“非药物生态康复”理念，对儿童青少年成长发展服务有热情。 三、薪资福利 薪资8.5-10K，具体面议，上班时间9:00-18:00，午休11:30-12:30，移动考勤打卡，五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、定期体检、高温补贴、结婚礼金、生育礼金、大病住院慰问金等

1.杭州市内可根据个人情况灵活安排工作地点，亦可就近设立服务点。 2.无论是否有口腔行业经验均可报名，入职后主管将全程指导，提供系统化培训及专业知识学习。（带薪培训1-2天） 3.负责市场资源的收集、整理，并进行回访邀约客户到店。 4.年龄要求30-55岁，具备团队管理经验者优先考虑。 5.拥有地推或销售从业经历者优先录用。 6.工作高效利落，品行端正，待人真诚。 7.团队氛围融洽，新老员工相互支持，注重沟通协作，积极进取，富有责任感，团结一心共同成长。 福利待遇： 8.薪资结构为底薪+提成+团队奖励+个人奖励+五险+包吃，每月休息4-5天，综合收入7000元起，上不封顶。 9.工作时间上午8点至下午5点。 10.本次招聘不仅限于市场推广专员，同时招募推广经理，负责组建并管理地推团队，分配任务并监督执行进度与完成情况。 晋升空间广阔，期待你的加入

(杭州链家总部直聘，区域自选，全杭州就近安排) 带薪培训-------- 职位描述 【温馨提示】为了避免重复邀约请投递一份简历即可，面试通过后工作地点可以根据个人意愿就近安排或者协助安排住宿预祝您面试成功! >不要害羞哦，我不是那种严肃的HR!!找工作都是双向选择!!多一份offer多一份选择哦 职位详情: ◆统招专科及以上学历，喜爱销售工作(优秀者可放宽学历要求): ◆户籍、性别、专业不限，年龄23-48岁: ◆性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神:敢挑战高薪、突破自我: ◆有本行业经验，可以高级别入职 福利待遇: 【链家人的大福利!】 1、薪酬:保障性3000-5000，提成45%-65% 福利: 1.个人福利:五险一金、带薪年假等 2.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 3.内部员工享有学历进修渠道:内部老员工租房买房、服务费享受员工折扣价 岗位优势: 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流: 2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别下线海量看房 3、培训:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度 境内海外旅游! 5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假! 【晋升--人才发展路径】 1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A3--A10)或管理路线 2、管理路线: A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监 (管理岗位由从内部员工竞聘产生)连接每个家的故事，期待优秀的你加入

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此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险!是2025年最新高薪职业!简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3，工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公[薪酬待遇] (优秀员工用心积累三个月正常3w~5w，销售经验丰富的精英稳定在7万以上)[上班时间]9:30-18:30错开高峰期，月休8天!杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带!保证你拿到结果!! 员工福利 年终奖 绩效奖金 工龄奖 带薪年假 员工旅游 团建聚餐 有无线网 通讯补贴。

岗位职责: 1、具备5年以上生鲜牛羊肉类或调理肉制品半成品销售管理经验，熟悉电商及新媒体平台运营模式，擅长运营团队统筹管理，拥有餐饮渠道、全国经销商网络销售管理背景者优先； 2、具备较强的抗压能力，能够适应高强度销售目标挑战，主动拓展新渠道与新客户资源，自带成熟销售渠道及营销策略，带领团队开发新兴市场，达成公司既定的月度、年度产能对应的销售指标； 3、具备竞品分析与新品市场调研能力，能有效收集一线市场动态与客户需求信息，制定并分解营销战略目标，推动执行落地，并结合市场需求为新产品研发提供可行性建议并跟进实施进程； 4、负责下属人员的指导与培训，定期组织周会、月会并对会议成果进行复盘总结，按月拆解个人业绩目标，实施岗位绩效考核，监督各岗位任务完成情况，协助团队成员达成工作与销售目标； 5、主导人才选拔、储备与梯队建设，持续优化各部门人才结构，增强团队凝聚力，为企业的长期发展构建稳定的人才体系，能接受短期省外出差安排。 大专及以上学历，有5年以上新媒体销售运营团队管理经验者优先。能接受偶尔外省出差。上班考勤时间8：30--12：00，13：30--18：00。此岗位单休，介意者勿投。

岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在******，具备1年以上销售经验者优先； 2、积极进取，对销售工作充满热情，有意愿持续提升个人收入水平； 3、头脑灵活，具备良好的沟通与协调能力，富有团队合作意识； 4、品行端正，具有较强的责任感和踏实的工作态度； 5、具备出色的语言表达与书面撰写能力； 6、掌握网络营销操作方式，熟悉主流搜索引擎推广流程，能熟练运用各类网络平台进行信息发布与资源收集；拥有微信视频号、抖音等新媒体渠道销售经历者优先考虑。 岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售及宣传推广工作； 2、依据整体营销规划，达成团队分配的销售任务； 3、独立开发新市场，拓展新客户资源，稳步提升业务成交规模； 4、定期回访合作客户，维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 5、协助并指导新员工开展日常业务工作。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+高额提成； 2.工作时间：每周五天工作制，每日8小时，周末双休；法定节假日按国家规定执行，春节享有较长假期（约20天）； 3.拥有轻松融洽的工作氛围与舒适办公环境，提供清晰的职业发展通道； 4.依法缴纳社会保险及住房公积金（五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金）； 5.公司定期组织员工旅游活动；

1、有创业想法的人 2、有胆识，不盲目做决定的人 3、有耐心，有素养的人 4、对当下传统行业发展有判断力的人 5、有责任心，想让家人过的更好的，有梦想的人

岗位职责： 1.负责公司互联网广告产品的销售与推广，根据客户需求制定精准的网络营销方案，提升客户广告投放效果。 2.开发新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户推广需求，提供百度、抖音、快手、360、朋友圈等多平台整合营销服务。 3.熟悉SEO优化、信息流广告、短视频获客等业务模式，为客户输出专业的一站式网络营销解决方案。 4.完成销售目标，定期跟进客户投放数据，协助优化推广策略，实现客户业绩增长与长期合作。 任职要求： 1.学历不限，有网络销售或互联网广告销售经验者优先考虑。 2.对互联网营销行业感兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，抗压能力强。 3.有较强的学习能力，能快速掌握百度、抖音、快手等广告平台的产品特性及优势。 4.具备团队协作精神，愿意与运营、客服等多部门协同，共同为客户创造价值。

政企项目经理急招！冲业绩的来！ 你要做： 政企双端（政府/国企/企事业单位）客户开发+长期维护，对接新媒体、视频拍摄、活动策划执行等业务，挖需求、推方案、促落地 我们要： 26-35岁，稳定定居；有政企服务/活动宣传经验优先，沟通主动有冲劲，会写基础方案 你能得： 1v1资深带教+政企人脉资源，底薪+高额提成（上不封顶），实战学真本事，团队无内卷 欢迎自荐/推荐，求转发帮扩散！ 联系方式：李先生（电话/微信）

职位描述: 1.定期走访客户，维护现有客户关系，同时挖掘并拓展新客户资源； 2.收集市场信息，分析行业动态与客户需求，推动市场份额增长； 3.持续学习产品知识，提供技术支撑，协助客户设计合理的产品解决方案； 4.负责项目投标、商务洽谈、合同履约及回款等全流程销售工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上安防领域或销售相关工作经验； 2、积极进取，能适应高效、快节奏的工作模式及较强的工作压力； 3、表达清晰，沟通能力强，能够快速与不同背景的客户建立良好互动； 5、具备良好的团队协作意识，乐于学习他人经验并分享自身心得； 6、诚实守信，责任心强； 7、熟悉摄像设备，尤其掌握球机、云台、一体化摄像机者优先录用； 8、能接受出差安排。 薪资：底薪+绩效+提成。 工作时间：09:00-18:00双休 （研发相关部门每月固定1天加班，给予加班补贴） 公司福利：五险+高温补贴+定期体检+带薪年假+团建活动+不定时下午茶+节日福利等

通过网络等开发客户、维护关系及执行销售策略，实现产品或服务价值转化的职业角色。 职责包括： 客户开发‌：通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立销售机会； 精准识别客户需求，提供定制化解决方案或产品组合； 目标达成‌：完成公司分配的销售指标，推动合同签订与回款； 市场协作‌：参与推广活动，收集竞品及行业动态，反馈优化建议。

岗位职责 对接银行服务银行客户，以客户需求为导向协助银行工作人员提供专业金融服务，参与落实客户活动各环节，参加公司组织的各类会议及培训。 岗位要求 良好沟通能力，较强服务意识及谈判能力；品行良好无不良嗜好，无违法犯罪记录 工作地点 中国，浙江省，杭州市，萧山区

负责公司给予的资源，开拓客户

业务范围：信贷，抵押 岗位职责：拓展新客户资源，维护现有客户关系，凭借专业能力及时对接意向客户，推动完成贷款发放流程 薪资福利：无责任底薪高比例提成绩效奖金入职即缴纳五险一金提供旅游、学习及晋升发展机会 工作时间：八小时工作制双休 工作地点：杭州市上城区凤起东路中豪五福天地大厦B1幢1203室 业务范围：全国

该岗位面向初中高资深及以上销售人才，根据个人销售能力、管理经验及面试表现确定薪资！ 岗位职责: 1、负责奢侈品产品的线上销售（平台提供充足客户资源及稳定流量支持，无需自主拓客），主要回复客户咨询并引导完成下单； 2、深入理解并分析客户需求，持续维护客户关系，提升用户粘性与复购率； 3、对咨询但未成交的潜在客户进行跟进维护，推动转化，实现流量价值最大化； 4、依据素材库中的图片及相关活动信息，发布简洁有效的营销内容。 高销任职要求: 1.具备3年以上私域团队管理经验，曾带领5人以上团队达成千万级以上销售业绩，有清晰可查的业绩冲刺成果（需提供可核实的数据证明）。 2.拥有5年以上奢侈品/高端美妆/高端家居等高单价品类销售经验，熟悉奢侈品市场特点、目标客群消费行为及高端商品销售逻辑，具备私域场景下成功转化高客单价客户的实战经历。 3.熟练掌握私域运营全流程方法论，能够独立构建私域销售体系，涵盖社群运营机制、一对一沟通话术框架、内容传播策略等，并有实际落地的成功案例。 4.具备系统的客户转化与服务体系，擅长挖掘高净值客户需求，维护长期关系并激活复购，过往所负责私域客户的复购率不低于30%（或处于行业领先水平）。 薪资待遇：普通销售人员综合月薪12K以上，中层销售20K，销售冠军30K起，上不封顶！

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

一、工作职责： 1、负责团队建设：包括人员选拔、培养与留存，营造积极的组织氛围，制定并分解业绩目标，推动目标达成，监督并支持驻点销售人员完成销售任务。 2、开发及维护经销商渠道：重点拓展杭州地区4S店合作资源，持续维护合作关系，构建稳定高效的渠道销售网络。 3、定期收集所辖区域市场信息，结合实际情况向公司反馈并提供可行性建议。 4、督导并协助驻点销售推进日常销售工作，确保任务有效落地。 5、执行上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1、年龄27-32岁，本科及以上学历 2、具备5年以上工作经验，其中至少2年团队管理或渠道开发管理经验 3、具备出色沟通能力，服务意识强，热衷销售工作 4、兼具战略规划与落地执行的综合能力。 三、薪酬福利： 无责任底薪10K-15K/月＋丰厚团队提成+业务激励奖金+带薪年假+节日福利+海外团建机会，入职即缴纳五险一金，综合年薪30万-40万，工作时间早九晚六，每月休息四天。

工作职责： 主动寻找及开拓对人工智能商用服务机器人有兴趣的场景客户； 公司主营商用服务机器人，配送，清洁场景，可应用到餐饮、酒店、ktv、商场、银行、医院、楼宇、工厂、政企等场景； 目前合作案例：美团智慧餐厅、口碑智慧餐厅、海底捞智慧餐厅、华住，锦江、东呈、洲际、凤悦，温德姆、雅高酒店集团等； 岗位职责： 1、开拓新渠道商，终端用户；完成销售业绩； 2、负责了解市场行情，定期收集市场最新信息； 3、挖掘：华住、洲际、锦江、东呈个集团客户需求，有酒店，物业供应商经验优先考虑 任职资格： 1、大专及以上学历，从0到1客户拓展成功经验者优先考虑。 2、三年以上酒店行业拓展经验，需有连锁酒店，楼宇，清洁岗位等资源优先。 3、熟悉酒店/商场/物业等设备产品的基本销售流程； 4、具备熟悉的商务谈判、沟通技能； 5、具备较强的市场分析、营销推广能力； 6、具备良好的沟通、协调能力； 7、性格积极主动，有较强的抗压能力。