1.基本条件：年龄30周岁以内，高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.岗位职责：需具备良好的应变能力、学习能力以及客户开发与维护能力； 3.利用公司提供的资源开展客户对接，采用电话沟通与面对面洽谈相结合的方式推进业务。持续跟进意向客户，推动签约及回款，服务对象为能源行业的企事业单位，客户复购率达90%； 4.薪酬福利：底薪+全勤奖+提成+季度奖金+年终奖励+保险+团队建设+节日福利，提供免费专业培训； 5.工作时间：周一至周五上午9:00至下午6:00，周末双休，其余假期按国家规定执行； 6.发展通道：公司设有系统化培训体系和快速晋升机制，收入与付出直接挂钩。

联系旧楼加装电梯项目

【岗位职责】 1、完成所辖区域年度销售目标； 2、开展区域内渠道的开拓、日常维护及客户培育工作； 3、分析市场动态与竞争产品状况，制定适用于下沉市场的渠道产品策略与推广方案，并推动实施； 4、负责公司与客户之间的信息传递、账务对接等相关事务； 5、推进终端形象打造，规范门店陈列管理，通过线上与线下多种形式对门店人员开展培训支持，提升其销售技能； 6、完成其他相关工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备务实、勤奋、吃苦耐劳的品质，拥有良好的沟通能力与积极进取的工作态度； 3、责任心强，执行力高，能承受较强的工作压力； 4、持驾照且有驾驶经验者优先，有中央空调渠道销售工作经验者更佳！ 【薪资待遇】 底薪+提成+五险一金+其他福利（综合薪资8-15k） 【工作区域】 川西、川南区域

[国企]岗位职责： 1、招募营销队伍； 2、针对公司提供的项目进行策划，带领队伍进行产能转换； 3、管理营销团队，优化资源配置，提升团队整体效能与创新能力； 4、跨部门协作，确保营销计划与公司整体战略一致，实现业务目标。 任职要求： 1、具备丰富的营销管理经验，能够独立制定并实施有效的市场策略； 2、出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、强大的数据分析能力，能够根据市场反馈快速调整策略； 4、优秀的沟通协调能力，能够建立和维护关键客户关系，拓展市场渠道。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协同团队优化销售策略与产品服务 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与数据记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有电力，建筑行业资源者优先

营销经理1名，男女不限，工作灵活机动，待遇可面聊

法拍经理负责司法拍卖房（法拍房）业务的岗位，核心职责是帮助客户参拍并促成交易。 主要工作内容 客户开发与需求匹配通过线上渠道、线下活动、转介绍等方式开发有购房或投资需求的客户，深入了解其预算、用途等需求，并匹配合适的房源。 房源尽调与风险评估实地勘察房源，了解其户型、装修、周边配套等情况，并查询是否存在租赁、占用、查封等限制信息，制作价值分析或尽调报告，为客户提示潜在风险。 法拍流程指导与陪同向客户讲解报名、保证金缴纳、出价等整个拍卖流程，并全程陪同参拍，在关键节点提供专业指导以提高成交率。 协助办理后期手续拍成后，协助客户办理按揭贷款、税费缴纳、产权过户及物业交接等事宜，确保交易顺利完成。 市场拓展与客情维护，负责制定业务计划、开发渠道、对接法院银行等机构、管理团队等。 任职要求概览 学历与经验：通常要求大专及以上学历，有1年以上房地产中介、销售或不良资产处置经验者优先。部分高级岗位要求本科及5年以上相关从业经验。 核心能力：需熟悉法拍流程和房产政策，具备出色的沟通谈判能力、风险意识和抗压能力。 个人特质：要求勤奋、细致、有责任心，能接受业绩考核。 薪酬水平参考 薪酬结构通常为“底薪+高提成”，收入与业绩强相关。 综合月薪：普遍在1.5万-3万元，业绩优秀者年薪可达50万

木龙艺家居招聘 临促 5名 销售经理5名 商务接单2名 销售内勤6名 商务1名 销售联系电话:

工作内容：负责仓库打包好的日用百货配送（鲜花，水果，茶叶礼盒等） 420一天！下班结账！ 工作时间：日结员工不打卡，24小时可以随时上下班！可以夜班兼职 工作要求：18-52岁，会骑车，无案底！

急需大量员工，新员工入职0费用！ 不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

【站点直招】 站点直招，非中介，入职无需缴纳任何费用。 面试、入职工作均在站点进行，站点提供住宿、工作车辆。 工作要求：18-50岁（身份证为准），识字，会骑电瓶车，会看导航。 工作范围：取餐送餐约在商围三公里范围内 工作内容：在接到系统派送订单后，前往商家取餐并到目的地即可 薪酬结算：按送单量结算，一单5-12元，每日40-80单，平均薪资7~9K，可周预支 工作时间：10:00-14:00；17:00-21:00其余时间下线休息，月休4天（全勤200+车补300） 平台补贴：早餐夜宵＋1-2元／单，大额订单、距离补贴＋2-80元／单，天气补贴（实时显示额外补），冲单奖励＋0.5元／单 站点福利：提供吃住电瓶车

急需大量员工，新员工入职0费用！ 不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

兼职不打卡！时间自由！ 兼职4-6小时120-200！ 兼职8-10小时：280-340！ 长期员工可周结月结（有住宿） 1.负责超市货物配送！附近上班！1-5公里！（可配车无） 2.18-50岁！会骑车！无案底酒驾！ 3.直招！当天可上岗！

钢构维护材料！防火涂料，保温材料

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

北京市海淀区招聘， 销售经理一名 工资7000到8000 服务员一名，工资5500 以上待遇，月休四天， 工资15号发放 联系电话，于厨

岗位职责 1.负责工装装修、商铺门店、办公室、厂房、 餐饮店等工程装修业务的洽谈 2.公司给客户资源（无需自己开发）有装修需求的精准客户，洽谈沟通装 修方案、报价、合同细节 3.从前期咨询、量房、设计 沟通到签单成交、回款跟进 4.配合设计师完成设计对接，促成 订单签约 任职要求 1.年龄22-45岁，有无工装销售经验均可，新手可带教 2.沟通表达顺畅，情商高，抗压能力强，愿意跑市场谈客户 3.有驾照，有装修、工程、建 材行业资源优先 4.踏实稳定，有赚钱欲望，执行力强，不混日子 5.人品正直，诚信靠谱，有团队合作意识，适应短频出差（江浙沪） 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成（工装单量高，提成丰厚）+开单奖金+月度绩效 2.多劳多得，上不封顶，熟手月薪轻松过万， 稳定签单收入更高 3.客户资源公司提供，不用盲目瞎跑，轻松获客 4.正常白班，工作环境舒适，团队氛围简单， 无复杂勾心斗角 5.专业岗前培训，老员工一对一带教，快速上手出单

【公司业务】 帮中小企业用AI推流量、做营销。公司22年历史，专精特新企业，产品获华为开发者大赛创新奖。卖的是风口上的产品，客户刚需，公司给资源，有师傅带。 【薪资】 底薪3500-5000 + 提成10%-22%，正常干5k-7k，努力干1w+，销冠不封顶 【要求】 18-27周岁，大专及以上，经验不限，想赚钱、愿意学就行。 【福利】 六险、带薪培训、师徒制、95后团队、地铁口办公、一年2次旅游、法定假日全休

大家关心的写在前面： （1）不需要打电话，没有通时通次要求，纯网销！ （2）无责底薪4K，是真无责，试用期不打折，不用再次确认哦～ （3）不是hr，没有邀约到面的绩效考核，放心咨询投递。 岗位职责： 1、线上接待客户（学员及家长）咨询，用专业话术（可接受小白，有专业培训，上手快）引导并转化潜在客户（易开单，最快入职当天开单）。 2、通过网销方式（企微）回访高价值客户，促成成交（客户资源全部由公司提供，不需要自己开发资源）。 3、辅助办理报名流程及相关合同签署。 4、已报名客户的维护，争取促成转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限，20-30岁。 2、 吃苦耐劳，有网销经验、课程顾问、保险、房地产行业经验优先。 3、可接受小白，有专人带教，须具备良好的学习态度和不懂就问的品质。 工作时间： 9：00-12：30，13：30-18：30，周末双休（每年2-4月单休，其余月份双休）+国家法定节假日。 薪资福利： 1、无责底薪4k（无考核，试用期不打折）。 2、 除每年2-4月单休周日外，其余月份周末双休。 3、不定时聚餐，团建。

岗位需全国出差，不接受者勿扰 岗位职责： 1，负责对合作门店开展项目卡项的专项培训； 2，协助合作门店完成活动策划及现场驻店支持； 3，指导合作门店推进项目卡销售工作，助力提升门店业绩； 4，维护门店客户关系，提升客户转介绍比率 任职要求： 1，具备美容督导、销售讲师或医美相关经验者优先，有面销、会销经历亦可考虑； 2，热爱销售岗位，目标感强，渴望高收入，熟悉美业市场者更佳； 3，具备优秀的沟通技巧，态度乐观，行动力强； 4，形象良好，气质出众，能适应长期出差（本岗位为全国范围出差） 福利待遇： 底薪1.2w+业绩提成6%-8%（综合月收入20000-50000元）

非同业勿扰！ 岗位说明 1、负责本区域银行渠道客情维护和区域排期落地，出差住宿交通实报实销；周末双休 2、公司为深圳翠绿贵金属事业部。如应聘部门负责人需熟悉市场并且独立负责渠道一年以上。 岗位职责： 1、依据公司销售节奏和产品排期，对银行理财经理开展产品培训及销售辅导，推动产品营销，维护银行渠道客情； 2、协助银行理财经理针对客户实际需求开展贵金属产品讲解； 3、参与分支行客情的建立及线上线下项目的推广活动，完成本区域年度销售目标。 要求：必须熟悉本地市场、有一定客情基础。 个别优秀者待遇面谈。有同行经验者优先！

1、通过电话方式对意向客户进行初次回访，确认到店时间并安排销售顾问对接需求分析，完成回访后需100％添加客户微信，每日下班前提交次日到店客户相关信息。 2、提供系统的岗前培训及持续的话术指导支持。 3、收入构成为到店绩效＋订单绩效（客户成功到店可获得到店绩效，客户签单成交后额外享有订单绩效）。 4、线索来源于汽车之家、易车网、懂车帝等汽车垂直平台（客户主动留资，需在规定时效内完成线上咨询回复，并于半小时内完成首次电话回访，日均外呼量40-80通）。 5、在客户到店前与其建立良好互动关系，通过微信发送门店位置、交通路线及其他到店指引信息。 6、工作环境轻松融洽，岗位性质偏向网络咨询、预约接待、电销服务类（非传统推销岗位）。 7、月综合收入7K-15K（试用期设有保底薪资保障） 任职要求： 1、普通话流利，具备耐心与服务意识，性格亲和。 2、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的语言组织能力。 3、年龄要求22-38岁。 4、有电话销售、客服、售前咨询或线上销售经验者优先录用（无相关经验但学习意愿强、态度积极者亦可培养）

岗位职责： 1.策划并执行销售活动，高效完成公司下达的销售任务与业绩指标 2. 主动挖掘电力、智能电网等领域的项目机会，独立开拓新客户，全流程跟进项目线索至签约落地 3.深入学习公司产品及行业知识，独立完成客户拜访、方案讲解、技术交流及招投标支持工作 4.负责售前咨询与售后协同，及时响应客户需求，持续提升客户满意度与复购率 5. 积极配合团队协作，共享市场信息与资源，助力整体业务目标达成 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电力、机电、电气自动化等相关专业优先 2.具备良好的表达能力、学习能力及客户沟通协调能力，善于建立信任关系 3.责任心强，积极进取，能适应阶段性出差与市场开拓压力 4. 了解国内电力设备、供电工程或智能电网行业者优先，有相关销售经验更佳 5.具备较强的自我驱动力和持续学习意识，能快速掌握业务核心与应用场景

职位详情 加装及更新电梯销售专员招聘启事 岗位职责： 负责加装及更新电梯项目的市场推广与销售工作，达成销售目标； 深入了解客户需求，为客户提供专业的加装及更新电梯解决方案； 维护与客户的良好关系，提供专业的售前、售中、售后服务； 跟踪项目进度，确保项目按时按质完成； 积极参与市场调研，了解行业动态，为公司产品改进和市场策略提供建议。 任职要求： 具有电梯行业或相关销售经验者优先； 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好关系； 熟悉加装及更新电梯市场，了解行业趋势和政策法规； 具备较强的市场开拓能力和团队合作精神； 能够承受工作压力，具备良好的职业素养和团队合作精神。 我们提供： 有竞争力的薪资待遇和福利； 广阔的职业发展空间和晋升机会； 专业的培训和指导，帮助您不断提升职业技能； 和谐、积极的工作氛围，鼓励创新和团队合作。 如果您热爱销售行业，对加装电梯市场有浓厚兴趣，欢迎加入我们，共同创造美好未来！

优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运！ 重点写在前⾯！！ 因第五个新职场扩充而招聘，岗位稀缺，我们是⽬前全国市占第⼀业务线！欢迎有志之士前来一起为人生一搏！ 首先在我们的工作平台上 前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万！ 公司员工奔驰、宝马遍地都是；(不吹牛，不画饼，可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(公司不缺努力的人》 【高燃职位亮点】 行业顶薪:40-60%业绩提成+日结薪资 新人奇迹:3个月达成1-3W/月|精英20W+/月成都销售行业收入天花板，年薪30W起跳 【颠覆性平台优势】 国家3A诚信企业|CCTV战略合作|人保千万承保全国6大运营中心|2000+精英战队|日均5000+新增市场 2008年创立|35家分子公司| 【不可复制的行业机遇】 就像90年代股票/00年代房产/19年前抖音我们正在改写美业游戏规则: 全国500万+美容院|日均新增5000+门店空白市场覆盖率<3%,未来5年将席卷全国！ 【财富进阶通道】 混着干:年薪30W+ 努力干:年薪50W+ 拼命干:年薪300W+ 事实说话:2024至今已诞生200位百万年薪精英 【工作模式和内容】 1、通过电销+网销+面销黄金组合(抖音/快手/微信全矩阵)对接全国600万家美容院老板，引进我们肤管私人订制项目，目前已合作2万多家 2.前期美容院老板0投资，0风险，我们先帮他们做出10-30万业绩再谈合作，帮他们免费拓客200人，颠覆了行业先收费后合作的模式，特别好做。 3、公司提供成熟资源，教练带教，小白最快一周出单， 一单提成1万多，24小时给员工结账。 4、早9点半晚6点半，不加班，每周固定休周天（额外3天无条件调休，一共月休7天） 5、晋升丝滑无卡点，条件到，直接晋级。 【我们需要这样的你】 1.冠军，具备当冠军的基因 2.将军，能带兵持续打胜仗 3.年龄20-45岁|学历经验不限 4.敢挑战|要结果|渴望改变命运 5.有销售经验/美业背景者优先(非必需) 【职场PUA颠覆计划】 受够老板画饼？ 我们把饼烙成黄金: 谈钱！只谈钱！ 1单提成=别人1个月工资 1天收入=前任1年分手费 1年存款=成都一套全款房 现在你有两个选择: 1.继续当loser，被房东赶出出租屋 2.加我微信，加入冠军团队，下个月用现金砸轻视你的 人 【立即行动】 面试预约:提前一天预约 成都总部地址:孵化园奥克斯中心A座1102 重要提示:投递简历后请详阅三遍招聘内容 这不是一份工作，而是一次人生转折机遇！ 加入我们，用1年时间实现: 安家置业|品质生活|家族跃迁 我们相信: 每个平凡的人都有不平凡的故事 每个追梦者都值得被温柔以待 加入我们，就是加入冠军团队，就是开启财富之路，期待您的加入我的朋友！

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度 3. 能适应高频出差，具备独立开拓及管理区域渠道的能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 有行业资源者优先，具备团队协作意识与结果导向思维

1. 我司专注于AI智能法律咨询服务领域，业务重心为前端法律咨询的市场拓展与服务推广； 2. 本岗位面向各行业具备销售或管理经验的营销人才，提供系统化业务培训与实战指导，安排专人带教，助力快速上手、实现业绩突破及团队运营，注重实际成果产出； 3. 薪酬待遇月入过万起，不设法学专业限制，无需记忆法律条文； 4. 欢迎来自销售、贸易、支付、保险、房产及相关产业链、大健康、直销等行业及团队管理者踊跃咨询！

我们是一家专业的神经介入耗材经营企业，现因业务需要，诚聘3名销售主管加入团队！ 我们提供： 有竞争力的薪酬：基本工资+季度绩效+专项激励+ 清晰的职业发展：销售助理→销售主管→区域经理 系统的培训体系：产品知识+术式培训+实战带教 强大的品牌支持：进口+国产产品双轮驱动 我们需要你： 1、2年以上介入耗材销售经验 2、具备手术跟台能力，熟悉介入产品 3、有产品推广热情，愿意挑战高目标 工作地点：四川省内

岗位职责： 1.通过电话外呼的方式，主动联系潜在客户，挖掘客户对公有云产品的需求。运用专业的销售话术和沟通技巧，向客户介绍公司公有云产品的功能、优势和价值，解答客户的疑问，建立初步的客户信任关系。 2.对获取的销售线索进行及时有效的跟进，持续与客户保持沟通，深入了解客户的业务场景和痛点，为客户提供个性化的公有云解决方案建议。定期记录客户跟进情况，根据客户意向程度进行分类管理，推动销售线索向实际订单转化。 3.在与客户充分沟通并明确客户需求后，积极促成订单成交。与客户协商合同条款、价格、交付时间等细节，完成合同签订和订单处理工作。确保销售流程的顺利进行，及时跟进订单执行情况，协调公司内部资源，保障客户需求得到满足。 4.在客户购买产品后，定期进行客户回访，收集客户使用反馈，解决客户在使用过程中遇到的问题，提供必要的技术支持和服务指导。维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的重复购买和口碑传播。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力，能够有效进行客户沟通和需求挖掘。 2.对公有云产品有一定的了解，能够准确向客户传达产品功能和优势。 3.有责任心，能够独立完成销售目标和客户服务工作。 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售任务