家用暖通销售经理 一、岗位职责 1. 装饰设计师关系维护：负责维护公司已建立合作联系的设计师资源，定期沟通对接拜访，了解设计师的需求及客户信息项目动态，建立长期稳定的合作关系，提升设计师对本公司五恒产品的认可度和推荐意愿。 2. 客户信息跟进与谈单签单：针对设计师提供暖通需求的客户信息进行全程跟进，邀请参观体验、解答各种产品技术服务及价格等相关问题；索要客户户型设计图并递交设计部进行专业设计及报价，负责客户维护，推进客户洽谈进程及签约落地，确保订单顺利达成。 3. 辅助配合：配合公司市场推广、设计师产品技术培训等相关工作，及时反馈设计师及客户对产品、技术、服务的意见和建议，协助优化合作流程；完成公司下达的销售业绩指标。 二、任职要求 （一）学历与专业 1. 大专及以上学历，市场营销、建筑装饰、暖通工程等相关专业优先；有5年以上暖通或装饰公司销售工作经验者优先。 2. 了解高端家装、高端设计师渠道合作模式者优先。 （二）能力要求 1. 沟通协调能力：善于与人沟通，具备良好的表达能力和共情能力，能高效对接装饰设计师，精准捕捉需求，维护良好合作关系。 2. 谈单与跟进能力：具备较强的商务谈判技巧，逻辑清晰，能灵活应对谈单过程中的各类问题；有耐心，善于跟进订单全流程，推动签约落地。 3. 资源维护能力：具备客户（设计师）资源维护意识，能主动跟进、定期复盘，提升资源活跃度和转化效率。 4. 目标感与执行力：具备强烈的销售目标意识，能主动推进工作，高效完成公司下达的业绩指标，有较强的抗压能力和责任心。 （三）其他 1. 有设计师渠道维护、五恒/暖通行业销售经验者优先录用，业绩突出者可适当放宽任职条件。 2. 熟悉本地建筑装饰行业、有丰富设计师资源者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

有建筑企业市场经营经验 能和成都周边建筑公司有合作，能拓展公司业务

【中国人寿保险公司招聘】 售后服务专员 筹备组管 业务经理 要求：大专或者以上文凭，征信合格 年龄：25-45岁（有赚钱欲望，有责任心，有上进心，愿意学习） 宝妈也可以参加挑战带娃工作两不误 事业晋升不受限制 地址：成都市新都区 联系：李经理

从事系统集成，安放监控，国产化替代，技术运维。有相关工作经验及一定资源。

1. 负责DCC销售团队的日常管理及业绩目标的落地执行； 2. 策划并落实销售方案，推动销售业绩持续增长； 3. 组织开展团队培训，提供业务指导与支持； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，具备大专或以上学历，市场营销、汽车类相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上相关行业工作经验，有团队管理经历者优先； 3. 具备较强的抗压能力，思维活跃富有创新意识，既能独立开展工作，也具备团队组建能力。

负责公司川内及重庆区域电力电网领域技术支持、技术培训及软件销售相关工作； 开展目标客户的拓展与维护； 推进合同签署及回款等业务流程； 注重细节，目标导向明确，具备良好的沟通能力、情商水平及人际协调能力； 主要服务客户为国家电网； 具备电力、电网、电气技术等相关行业销售经验者优先考虑； 薪酬结构为底薪+提成，年度综合收入20W+； 工作地点可选：雅安、内江、达州、南充、绵阳、广安、广元、成都等部分区域城市。 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、弹性工作、五险、不加班、高温补贴、交通补助 职位亮点：无责任底薪、聚焦电力电网、电力局、国家电网技术服务与销售岗位

岗位职责： 1. 根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场，达成销售任务。 任职要求： 1. 全日制专科（优秀者可放宽至高中学历）； 2. 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强； 3. 1年以上工作经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 具有较强的抗压能力，能完成销售任务； 6. 具有分析和市场判断能力， 7. 优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和沟通能力 8. 精力充沛，乐观自信. 福利待遇： 1. 丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2. 系统且完善的晋升机制； 3. 五险一金、商业医疗保险； 4. 提供带薪年假； 5. 定期团建活动：户外拓展、旅游等。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

新旭科技急招业务经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！业务经理、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：业务经理（居家办公） • 核心工作：对接客户经营码牌流水增量需求，，安排技术老师服务客户，提成秒结； • 期待你：善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队达成业绩目标，共同推动平台发展； • 期待你：具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：工资日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，与我交换微信，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

绿化修剪、绿化种植男女不限，63岁以下，工作轻松，会简单修剪。工资3000-4000，月休4天，

新人入职奖励700-3000 每个月15号发工资 小姐姐多 包吃包住 月入 ①联想 苹果 戴尔平板电脑 电脑 手机配件，工作内容简单轻松，长白班两班倒可以自选，坐班，空调车间，普通工衣, 不用经验 不用学历，男女不限 ②包吃包住，入职发放饭卡，不用员工自己充钱吃饭，宿舍有空调、热水器、4-6人间宿舍 ③底薪2650，平时加班22元小时，周末30元小时，法定节假日45 每天都有稳定的2-3小时自愿加班时间 +绩效1000元+全勤200元+餐补（不在厂区吃饭补贴600）+夜班补贴450-900元+高温补贴300元/月 （保底260个工时) ④绩效奖金(200/1000)+安家奖金(200)+高温补贴(260)+夜班补贴(600/1200元） ⑤招聘岗位：装配、物料、QA，QC 、测试、维修、外观、包装、仓管、技术员、CNC、SMT、 焊工 电工 叉铲车工 ⑥

新人入职奖励700-3000 每个月15号发工资 小姐姐多 包吃包住 ①联想 苹果 戴尔平板电脑 电脑 手机配件，工作内容简单轻松，长白班两班倒可以自选，坐班，空调车间，普通工衣, 不用经验 不用学历，男女不限 ②包吃包住，入职发放饭卡，不用员工自己充钱吃饭，宿舍有空调、热水器、4-6人间宿舍 ③底薪2650，平时加班22元小时，周末30元小时，法定节假日45 每天都有稳定的2-3小时自愿加班时间 +绩效1000元+全勤200元+餐补（不在厂区吃饭补贴600）+夜班补贴450-900元+高温补贴300元/月 （保底260个工时) ④绩效奖金(200/1000)+安家奖金(200)+高温补贴(260)+夜班补贴(600/1200元） ⑤招聘岗位：装配、物料、QA，QC 、测试、维修、外观、包装、仓管、技术员、CNC、SMT、 焊工 电工 叉铲车工 ⑥

成都市青羊区招干挂陶土砖，

工地在汕头，找愿意去外地发展的老乡。这个月产值下个月20号左右发钱好拿，有手艺的师傅来两个，可包可点

长治，临汾，朔州，吕梁，晋中等地业务开展

1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+销售提成+团队管理奖金+年终奖金 2.深入调研行业市场动态、竞品情况及客户需求，挖掘潜在市场机会；带领团队拓展新客户、开发新渠道，维护核心大客户关系，处理客户合作中的问题与诉求，提升客户满意度与忠诚度。

接待，礼仪，导游司机、导游、管理人员， 一任职要求： 1. 资质证书：持有C1驾照，驾驶经验：3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，熟悉长途驾驶及城市路线️ 2. 年龄要求：40-60 二、薪资福利： 1. 薪酬结构：日结工资司机500元，导游850元（按线路或团队业绩计算），综合薪资导游2万8/月，司机1万8元/月，文员1.6万/月，接待1.6万/月️ 2. 福利保障：餐补、交通补贴、年度体检、周末双休，节日福利️ 3.工作地点：湖北、河南、山东、山西、陕西、甘肃、内蒙（或根据公司业务范围填写工作区域）

新旭科技急招业务经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！业务经理、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：业务经理（居家办公） • 核心工作：对接客户经营码牌流水增量需求，，安排技术老师服务客户，提成秒结； • 期待你：善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队达成业绩目标，共同推动平台发展； • 期待你：具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：工资日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，与我交换微信，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

有明确的梦想！爱学习！有团队精神！ 完成任务后年收入80-120W并且也有机会海外旅游进修研讨会！收入无上限！！ 市场有终身产权！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

**公司做共享手机充电器，离地铁口很近 （一）岗位职责 1、电话联系全国酒店负责人/店长/前台经理 进行沟通促成共享充电线合作谈判； 2、公司提供数据，和酒店负责人/老板/店长/经理等电话联系达成合作。 3、负责从签约到投放充电线过程中的登记，协调等相关工作。有专业的培训，一对一带教，平均每人每天1~3单以上（销售人员只负责线上协调，充电线酒店自己投放）。 （二）任职要求 1、年龄22-38岁，初中及以上学历； 2、需要具备较强的沟通能力和赢得客户好感的能力，以及学习和自我完善的思维； 3、有电话销售经验，有酒店和共享设备相关工作经验优先。 4、可接受应届生 （三）薪资待遇 1、无责底薪3000+绩效1500+提成+全勤+奖金+社保+各节日福利； 2、缴纳五险； 3、上班时间： 9：00~6：00 午休2个小时 ，从不加班； 4、周末固定双休，节假日都正常休息，过年最少放十天假 5、晋升空间非常大，销售-主管-经理；（晋升为主管后无责底薪在原基础上再涨2K） 6、充电线目前属于刚需行业，需求非常大，公司急需优秀销售人员加入团队，后期也会招大量售后人员。 （四）福利 1、每周下午茶，不定期工作日火锅宴（老板请客）； 2、节假日福利，带薪休假，业绩突出奖励，丰厚的年终奖； 3、年轻团队、舒适办公环境,氛围好，定期团建； 4、领导年轻，不管事不盯着不纠缠，只要能出业绩，啥都好说；

有正确的价值观开朗自信阳光

一、岗位职责: 关注和及时搜集整理市场信息，包括竞争对手动作、产品宣传活动和市场动向; 1.根据市场动态制定销售方案，包括销售方式以及宣传计划等，开展销售工作，完成销售任务; 2.负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收; 3.负责维系客户关系，参与与供应商的谈判; 4.负责进行客户信息的收集，建立客户档案。 二、应具备的能力: 1.具备销售的专业知识，具备良好的商务谈判能力; 2.了解产品信息，掌握相关市场动态; 3.具备良好的表达能力和沟通协调能力; 4.具备良好的人际关系处理能力; 5.具备销售技巧，掌握销售知识; 6.具备良好的团队合作意识。 三、任职条件: 1.市场营销、经济、管理等相关专业专科以上学历; 2.具备1年以上相关行业的销售经验;条件优异者，可放宽至应届毕业生; 3.熟悉职业教育领域及政企的销售渠道运作以及市场销售方式; 4.具备较强的表达能力以及沟通协调能力; 5.具备吃苦耐劳的精神，热爱销售职业。

职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、 沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 2、具有高度的工作热情和责任感； 3、有销售经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1.2亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 ​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 ​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 ​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 ​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚

招销售专员

一、岗位职责： 1. 负责校区招生工作，带领团队达成月度、季度及年度课程销售目标，成为业绩先锋； 2. 协助咨询顾问通过电话与线上渠道与新生建立初步联系，讲解课程内容，完成邀约及签约任务； 3. 执行中心校长交办的其他相关工作； 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上社会工作经验（有教育培训行业背景者优先）； 2. 具备2年以上电销或面销经历，有团队招募、培训及管理经验者优先； 3. 热爱销售工作，愿意扎根一线带队冲业绩，渴望高收入，性格积极乐观； 三、薪资待遇： 薪资结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+年终奖+半年度奖金 综合月薪：2w-5w/月 五、工作时间： 早9:00-晚6:00，无需加班 每周双休，法定节假日正常休息。课程单价高（每学期2-3万元），订单量充足，提成比例优厚，收入可观，人均月均薪资达20K！ 六、校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼站附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥站附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路站附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源站附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路站附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口站附近）； 7、温江区都堂路171号附209号（凤凰大街地铁站附近） 七、面试地址： 青羊区金沙银座3楼 职位福利：五险一金、年终奖、带薪年假、绩效奖金、产假及陪产假、子女优惠就读政策、团建旅游、节日礼品

瓷砖店业务和装修公司业务销售。工作区域成都温江区

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责: 1. 负责面向汽车客户开展电话邀约，保障通话过程专业且具备良好转化效果 2. 按照公司既定流程与规范执行电话沟通，提供准确、专业的汽车相关咨询服务 3. 及时记录客户意见与具体需求，同步更新至系统，维护客户信息的完整性与准确性 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能与客户建立有效互动 2. 对汽车行业有基本认知，熟悉主流车型及相关产品信息，具备行业兴趣 3. 工作态度积极，责任心强，能在快节奏工作中保持稳定表现