纯售后无销售！工作轻松简单 大专及以上 8小时工作制 上五休二 试用期行政双休，转正排班轻松 行政班居多 综合5000+ 旺季直冲8000+ 五险一金+节日福利+餐补交补+带薪年假 园区食堂健身房齐全，环境超好 晋升快还有转编机会，带薪培训零基础可来 高新天府四街西部信息中心，地铁直达

岗位要求 1. 年龄24-54周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3100+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 5. 二次开发加保续保服务 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

我们是一家电商在线教育公司，针对用户的线上开店、运营提供课程和指导服务。不需要你有经验，所以我们会定期组织开会培训和提供指导，即便你是0基础也可以。 你的工作内容： 1、通过我们对你从0到1的培训和帮助（无任何培训费），熟练掌握我们的课程和服务内容 2、对我们报名的用户提供线上开店、运营的答疑和咨询指导 3、耐心解答和处理用户的提出的售后问题 要求： 1、可以接受0基础，但希望你有主动学习的意愿。 2、有良好的个人素质，我们不允许和客户直接发生沟通矛盾。 3、有足够的耐心，每个客户的情况不同，需要耐心的解答和指导。 4、善于应变，有责任心，而不是机械化的敷衍客户。 当然，胜任这份工作需要哪些条件： 1、有优秀的沟通能力和语言组织表达能力。 2、我们可以接受0经验者，不限制学历，应届毕业生我们也愿意给机会，无论你之前是否有过相关经验，我们最擅长的也是对新人从0到1的完整培训。 3、学习能力强，我们会从0基础教你，所以你也需要有足够的学习能力完成对于新的知识内容的学习吸收。（我们现有的成熟主播从0基础开始，一周即可上手开播） 薪资待遇 固定底薪工资4500元+团队业绩提成 （现有客服综合到手薪资在5500元左右） 福利 1、小寒假，每年超过15天的超长年假。 2、五险+节日福利+定期团建+团队下午茶。 上班时间： 每天7小时工作制，工作时间：9:30-18:00（完美错开早高峰，睡到自然醒） 中午12点至13点30为午饭休息时间，人性化休息时间。 大小周休假（每月6天假）

【工作内容】 - 负责处理客户在使用产品过程中遇到的问题，提供专业、高效的解决方案； - 通过电话或在线平台与客户沟通，确保客户满意度； - 记录并跟踪客户反馈，及时向上级汇报问题及改进建议； - 协助完成售后服务流程的优化与完善，提升整体服务质量。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有客服相关经验者优先； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

售后客服，负责现有业务的售后维护，解决客户问题，培训客户使用

成都青羊区招聘指挥人员两名，塔吊司机一名。

成都市郫都区招指挥/司索工

成都市青羊区招工地小工/杂工 年龄20-45 听从安排会用手电转。一天280包午饭。工地结束到账，工地周期一般10来天。有时间的也可以长期合作有需要人就联系你

成都市金堂县招空调安装/维修

成都市温江区招木地板安装，来个专业安地板的。不是专业的勿扰。

做好客户售后服务，解决客户需求

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行服务标准与话术规范，确保服务专业性与一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

中国人寿城区理财中心，招募 售后服务专员 岗位需求：6人 要求: 年龄25及以上;大专及以上学历，条件优秀者可放宽学历要求，经验及专业不限 工作内容: 完善更新客户在公司系统内个人信息，做好保单售后服务。 岗位优势:入职公司提供新人免费培训;公开透明的晋升机制，一年四次晋升机会。

处理消费者升级投诉，语音回复处置结果并安抚情绪，协调解决客诉，识别舆情风险，客诉场景复盘，推动流程优化，提升用户体验

职位详情: 售后客服    3人       年龄22-42周岁 售后主管    2人       年龄26-36周岁 工作时间： 上午8:20-11:20 下午1:30-4:30 双休！法定节假日休！每天6个小时 员工福利: 节日福利、员工旅游、底薪加提成、定期体检、意外险、医疗险、养老金

岗位职责： 1.负责贝贝南瓜等生鲜农产品的市场开拓与渠道拓展，重点对接商超系统 2. 开展终端拜访、铺货、陈列优化及促销执行，提升产品动销率 3. 维护现有商务合作关系，及时响应客户需求并协调解决销售问题 4. 收集市场信息与竞品动态，定期反馈销售数据及渠道表现 5.协同供应链与运营团队，保障订单履约与库存周转 效率 任职要求： 1.具备快消品或生鲜农产品渠道销售经验者优先 2.熟悉商超运作流程，有KA卖场或区域连锁超市合作 经验 3. 具备良好的沟通谈判能力与市场敏锐度 4.吃苦耐劳，适应高频次外出跑动及终端拜访 5.学历不限，有相关资源或成功案例者可适当放宽条件。

新人无责底薪5000！新人无责底薪5000！ 完成任务即可提前下班！！ 具备高效工作方法，上午完成上午离岗，下午完成下午即可下班 正常工作时间：9:30-19:33，实行两周双休、两周单休，每月至少保障6天休息 进度达标情况下，可实现整月双休 岗位说明： 1. 通过企业微信和电话与老客户保持沟通，仅需愿意从事电联类工作，不惧怕通话交流即可，无复杂流程，管理宽松灵活 2. 本岗位由主管直接招聘、面试及带教，全程自主管理，从基层晋升而来，管理模式更贴近新人需求，人性化程度高 3. 不设年龄、经验、学历门槛，只需按时出勤，踏实认真工作 4. 白板新人前两个月享受5000元无责任底薪+提成（提点比例10%-25%），综合收入保底五六千/月，五千底薪无需考核业绩，提成另计

一、售后服务岗位职责 1.协助主管接待客户，整理及维护客户资料。 2.为客户提供续保提醒，保障咨询，保单体检等日常服务。 3.负责客户个人及家庭综合性保障方案。 二、招募要求 1. 年龄25-50岁（优秀者可放宽）。 2. 大专及以上。 3.接受无相关经验者。 三、委托报酬 基础津贴+新人津贴+销售佣金+阶段性奖励。 四、出勤时间 1.上午9:00至17:00（中午午休两个小时） 2.8小时展业工作模式，但时间可弹性安排。 3.周末、法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动挖掘潜在客户，进行线上沟通、需求分析及精准推荐 3. 跟进销售全流程，包括报价、促成成交、订单处理及售后协调 4.定期整理客户信息，维护客户关系，提升复购率与转介绍率 5. 配合团队完成销售目标，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉主流网络工具及社交平台操作，有线上销售经验者优先 3. 具备基础办公软件使用能力，能独立完成客户资料管理 4. 学习能力强，责任心强，目标感明确 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

熟练操作办公软件，打字速度快

你最关心的！！！ 【薪资及福利】 薪资模式：基础底薪+阶梯式高提成+各类专项奖金，月均6000-18000，上不封顶 1、上班时间：周一至周五13：30-22：00，晚餐一个小时 2、提成优势：客户都是投流精准资源，成交难度小，提成点位优厚，开单收益可观。 3、多重奖励：每日开单奖、月度达标奖、季度高额激励奖金，。 4、社保：入职购买五险一金，保障稳定。 5、团队氛围：年轻化销售团队，老员工一对一带教，上手快。 6、定期团建+每年一次奖励国内外旅游晋升公开透明，业绩优秀可晋升管理岗位，只看实力不靠关系！ 【岗位职责】 1、负责公司广告引流过来的精准意向客户跟进，客户均为主动咨询客户，客源稳定优质。 2、依托微信、电话线上沟通，做好客户持续跟进，引导客户成交，完成个人月度销售指标。 3、复盘每日客户跟进情况，优化沟通话术，提升线上成交转化率。 4、维护成交客户，做好后期维系，挖掘二次成交机会。 【任职要求】 1、具备电销、网销、线上客户转化实操经验，做过流量客户成交优先录用。 2、懂得线上和客户聊天跟进，能自主把握成交节奏，有较强赚钱欲望。 3、心态稳定，抗压能力好，不排斥电话沟通，执行力强。 4、可快速上手业务，服从团队管理，愿意跟着团队长期发展。 【声明】 不是贷款！不是催收！不是卖房子！学历经验不限，只要有销售能力即可！

无推销 可小白 周末休 工作内容：负责办公室幕后工作 线上处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。工作生活完全分开 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k，后期稳定在8K，氛围轻松 没做过的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

岗位工作重点：1.处理学员售后 2.降低退款客诉率 3.提高客户满意度 岗位关键挑战：1.抗压能力要强 2.客户情况多种多样，需要有一定的逻辑能力。 3.情绪一定要稳定，要对客户有同理心 任职资格：年龄：26—36 学历：大专及以上 工作经历：1-3年 技能：熟悉售后基本流程 关键历练：有一年以上售后或者客服经验，有半年以上处理客诉类经验优先考虑 胜任力：情绪稳定，理解表达能力强，要具有一定情商。 个性特征：服务意识强，有耐心 应变强 职业兴趣：喜欢与人打交道 什么样的人会优先考虑：抗压能力强，有长期在本行业内发展的方向。有本行业工作经验优先

电商运营售后，主要经营淘宝，拼多多，美团全国电商药品类销售，解答客户疑问，推荐药品销售，解决售后问题！

岗位职责： 1.在线解答客户咨询，确保高效的服务响应；监督和辅导客服外包做好客服沟通工作； 2.处理客户订单，跟踪物流信息，确保客户满意度； 3.收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务； 4.维护客户关系，提升客户忠诚度与复购率； 5.配合和辅助商务建联工作，及领导安排的工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2.熟悉电商平台操作，有电商客服经验者优先； 3.能够适应轮班工作制，保证工作连续性和稳定性； 4.有团队合作精神，能与团队成员紧密协作，共同提升服务质量

五险一金，不外出，高级职场办公

大健康售后老师

主要负责去小区拓展业务

职位名称：招商主管（商场商铺招商） 部门：招商部 工作对接对象：总经理，副总经理 职位概述： 负责商场商铺的招商工作，包括品牌洽谈、商户引进、合同签订及后续关系维护，确保商场业态规划合理，招商目标达成，提升商场整体竞争力与出租率。 岗位职责： 1.招商执行 根据商场定位及业态规划，制定招商计划并落实目标品牌引进； 主动开拓潜在商户资源，通过市场调研、行业活动等渠道建立品牌库； 与品牌方/代理商进行商务谈判，完成条件磋商、合同签订及入驻手续办理。 2.商户管理 协调商户与商场各部门（运营、物业等）的对接，确保顺利开业； 定期走访商户，收集反馈，维护长期合作关系，解决租户经营问题； 3.市场分析 调研行业趋势及消费需求，优化招商策略； 定期提交招商进度报告预测。 4.协作支持 合运营部门策划商场促销活动，提升商户活跃度； 参与商场业态调整、品牌升级等专项工作。 任职经验要求： 大专及以上学历，市场营销、商业管理、房地产等相关专业优先 2年以上商业街商场商铺招商经验，熟悉各种商铺业态，具备品牌资源者优先。 能力技能： 敏锐的市场洞察力及谈判能力，能独立完成招商全流程，并能根据业务需求灵活调整工作重点。 沟通表达能力强，抗压性强，适应出差或外出拜访。 责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神。 薪资福利： 底薪+提成（根据招商业绩拟定），综合年薪十万左右，五险，带薪年假，节日福利，职业发展培训。 工作地点： 成都市蒲江县桫椤路上段1号财富广场商场 工作时间： 上午9:00至12:00 下午2:00:至6:00 单休，休息时间可灵活安排

招聘酒吧营销经理可小白新人第一个月无责底薪上班时间8点到凌晨2点