工作职责： 协助部门销售总监开展团队管理工作 1. 制定市场发展战略，并分解年度、季度、月度业绩目标； 2. 组建销售队伍，落实团队日常运营与管理； 3. 跟踪市场目标达成情况，对最终业绩成果承担责任； 4. 支持团队进行大客户的开拓与持续维护； 5. 与客户核心决策人员建立并保持良好合作关系； 6. 定期开展市场动态及竞争格局分析，为销售策略制定提供依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药或市场营销类专业优先考虑； 2. 具备团队管理实践经验； 3. 有外资药企、国内生产企业或商业公司从业背景者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力、学习适应能力及抗压能力，性格果断，工作主动、积极、热情

工作内容： 1.负责铁路、地铁、设计院等相关合作伙伴的开发； 2.负责执行公司营销策略，完成销售岗各项考核指标； 3.负责建立及维护客户关系，挖掘销售机会、运作项目； 4.负责项目进展情况以及招投标环节把控； 5.协助项目实施管理、交付验收、回款及售后服务； 6.完成公司交办的其他工作。 任职条件： 1.具有轨道交通行业相关经验，有一定的客户积累。熟悉项目运作及招投标流程； 2.统招大专及以上学历，通信、计算机、电子、自动化类专业优先。三年以上大客户销售经验； 3.做人诚信正直，做事有责任心，主观能动性强； 4.具有较强的沟通能力，能独立跟踪项目及销售的能力； 5.能吃苦耐劳，抗压性强，可适应经常不定期出差； 6.周末双休，节假日福利；底薪+提成。

岗位职责： 1. 参与市场活动的落地支持，包括展会、论坛及技术交流会等相关工作； 2. 参与宣传物料的视觉设计及演示文档的美化与优化； 3. 参与市场动态与竞品信息的整理分析，并形成相应汇报材料； 4. 参与公司官网内容的协同管理，以及微信公众号的日常维护； 5. 协助销售主管搭建基于AI工具的新工作流程体系。 任职要求： 1. 学历及经验：英语、商务、市场营销等相关专业本科及以上学历，优秀专科生可酌情考虑 2. 具备较强的中文书面表达能力；具备良好的英语综合应用能力（听、说、读、写）； 3. 熟练掌握Powerpoint设计技巧，能熟练操作Word、Excel等办公软件； 4. 有AI工具实际应用经验者优先； 5. 具备市场营销基础知识者优先； 6. 有校内或企业级活动策划执行经验者优先； 7. 具备摄影、摄像及后期处理能力者更优； 8. 认同企业核心价值观与文化理念。

销售经理 岗位职责： 1、负责酒店家具、办公家具、餐饮家具及其他工程定制家具项目的市场开拓与业务对接，挖掘潜在客户资源； 2、跟进项目全流程，洽谈、报价、合同签订、下单生产及回款进度； 3、配合设计、生产部门沟通图纸、工艺、交期，确保项目顺利落地； 4、维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、熟悉家具产品知识，生产流程及报价逻辑； 2、能看懂基础CAD图纸，了解家具尺寸，材质及工艺要求，可与设计、生产部门高效对接； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、具备较强的市场敏锐度和业务拓展能力；

一、基本要求 年龄25–40岁，大专及以上学历，财务、会计、市场营销、工商企业管理相关专业优先 3年以上财税/工商代办/资质办理行业销售经验，1年以上销售团队管理经验 熟悉本地企业服务市场，有稳定企业客户资源、渠道资源者优先 二、专业能力 精通公司注册、代理记账、税务筹划、资质许可办理（如建筑资质、食品经营、劳务派遣、ICP等）业务流程与报价体系 熟悉国家财税政策、工商法规、各类资质办理标准与审批要点 具备市场分析、客户开发、商务谈判、方案制作及回款把控能力 能独立制定销售策略、搭建销售SOP、培训销售团队 三、管理能力 负责销售团队搭建、招聘、培训、绩效考核与日常管理 制定月度/季度/年度业绩目标，拆解任务，确保达成 把控客户跟进全流程，处理重大客户异议与客诉 统筹市场推广、渠道合作，提升品牌与业务覆盖率 四、职业素养 目标感强，抗压能力强，结果导向，具备较强的执行力 沟通协调能力优秀，逻辑清晰，商务形象得体 诚信正直，责任心强，具备团队领导力与凝聚力 熟练使用办公软件、CRM客户管理系统 五、岗位职责（简要） 全面负责资质代办+财税服务板块的销售管理工作 开拓企业客户，维护老客户，提升复购与转介绍 管理销售团队，提升人效与业绩，控制获客成本 对接政府相关部门、渠道方，维护合作关系

节能空压机的销售业务:磁悬浮空压机、永磁变频螺杆空压机及成套设备

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与过程管控方法 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备从0到1组建团队经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，以实际能力与业绩表现为首要考量

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，有学习能力并且愿意学习 2.有无人机销售经验或水泵销售经验 3.有政府部门或应急管理部门关系 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.能适应长期出差 工资具体面议 四川，西藏各招一人

新旭科技急招业务经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！业务经理、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：业务经理（居家办公） • 核心工作：对接客户经营码牌流水增量需求，，安排技术老师服务客户，提成秒结； • 期待你：善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队达成业绩目标，共同推动平台发展； • 期待你：具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：工资日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，与我交换微信，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

武侯区希尔顿惠庭酒店招聘低压电工一名，工资4500元钱一月 上12小时休息24小时，联系：

大型央/公寓运营管家领班 一、基本条件 1、年龄 20-40 周岁，大专及以上学历（酒店管理、物业管理、市场营销等相关专业优先）； 2、可接受轮班、弹性工作、覆盖晚班 。 二、经验与技能要求 1、熟悉房屋租赁流程，统筹运营管理，适配各类客群需求； 2、管理运营管家团队，协同各部门优化运营流程，做好数据统计； 3、对接客户，处理各类诉求及突发情况； 4、熟悉办公软件，了解相关客群服务需求者优先。 三、个人素质要求 1、亲和力强，有耐心，能承受一定工作压力（如旺季租客集中咨询、紧急事务处理）； 2、积极主动、责任心强，有团队协作精神 联系人：唐女士 联系电话： 待遇：购买五险，年终奖，节假日福利，年休，体检福利，工作地锦澜公寓

茶楼招聘 前台3名 ，身体健康，年龄18-35岁，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排，上一休一 保洁1名 要求：身体健康，能吃苦耐劳，年龄30-55岁 工作地点：三岔湖滨天地 工资面议 联系方式：

庆琨物流公司诚聘 B照驾驶员1名（6.8米高栏） 工作中有担当，能吃苦耐劳 清楚熟悉新都、青白江，物流市场 待遇底薪7000 年龄35-45 工作地点：都江堰 非诚勿扰 联系电话：

招聘 服务生三名，工资5⃣千到1⃣万 营销员数名，工资2⃣万到4⃣万 营销经理数名，工资5⃣万到4⃣万 联系电话 同步

岗位职责： 1.负责广告/会展项目的整体策划、执行与落地，统筹预算、进度、资源及风险管控 2. 主导客户需求沟通与方案提案，协调设计、搭建、媒体、供应商等多方协作 3.管理现场执行全流程，包括布展、活动执行、撤展及效果复盘 4.监控项目成本与ROI，定期输出数据报告并优化执行策略 5.维护重点客户关系，挖掘二次合作及长期服务机会 任职要求： 1. 具备广告/会展行业项目管理经验，熟悉全流程运作机制 2. 优秀的跨部门沟通与团队协作能力，抗压性强、执行力突出 3.熟练使用Office办公软件及项目管理工具（如MSProject、Trello等） 4.具备基础文案撰写与PPT提案能力，能独立完成方案汇报 5.学习能力强，对创意营销、新媒体传播及线下活动趋势保持敏感

1．计划与目标管理：制定区域或部门销售计划，分解目标并监督执行，确保市场占有率和销售任务完成。 2．团队建设与管理：负责销售人员的招聘、培训、绩效考核及激励，打造高效团队，提升业务技能。 3．客户与市场开发：挖掘潜在客户，维护重要客户关系，处理投诉，提升满意度与复购率。 4．业务运营管控：管理销售回款、费用控制及竞品信息分析，优化销售流程，确保货款顺利回笼。 公司主营业务： 现代设施农业设备：连栋钢架大棚、水肥一体化喷滴灌系统、果园高压喷雾系统、圈舍喷雾消毒系统、环境控制设备 智慧农业系统：四情监测系统（苗情，墒情，病虫情，灾情），智慧农业物联网信息平台

性格外向，具备优秀的沟通表达、应变能力与客户服务意识 2. 有1年以上销售经验，熟悉电商、广告、传媒或视觉服务行业者优先 3. 具备基础商务谈判能力，能独立推进多环节销售流程 4. 学习意愿强，可快速掌握摄影/视频业务知识，无经验者提供系统带薪培训 5. 大专及以上学历，市场营销、传媒、艺术设计等相关专业优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作流程：熟悉房源----将公司客户进行匹配产品----约看公司客户-----现场和客户谈判----成单----拿提成 以上一系列流程前7天由专业人士带，流程学会后，由师傅教到成单为止，公司全部从零开始培训，无需工作经验，学历高低不在考核范围，我们找的是想挣钱的人，人品好的人，能力高低都可以后天培养，人品不过关还请另就他处。 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升经理职位 拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 公司优势如下: 1项目100个以上，盘源集中，开单易，客户转化高，高佣现佣，并有10个以上项目可驻场销售盘双份收入，1年以上营业员经理享受开店分红，和公司一起成为老板。 2，底薪4000～6000。 3，提成35％-55％，提成调点阶段基数低。 4，免费培训＋买社会保险+公司分红+每月业绩奖励+旅游奖励 5，上班时间早9点——晚19点，每周值班一次。 6，退伍军人优先，有经验者优先。 7，吃不得苦的，来体验生活的，经常请假的，不能接受电销（打电话约客户）的请绕道。 8，一周（7天）试用期，试用期通过立马正式上岗，配网络端口。 9，到岗后有培训，有老同志绑带（师傅不分业绩）， 10，男女不限。 岗位职责： 1、负责客户开发及维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 岗位要求： 1、有较强的抗压能力，有积极上进的心态。如果甘于平庸，不思进取，请不要投递简历了； 2、有团队合作精神，能够积极融入社会，融入团队 备注:公司特点正规，严格，狼性，提成高，直营高佣项目多，市场消息一手化，找客方法先进，打盘方向准，开单易，当月实收当月放提成。我们是一个创业型公司 团队至上，同时注重个人发展

岗位职责： 1.负责医院、银行等客户资源的开拓与维护，负责医疗自助机产品在指定区域的市场推广与销售，深度对接客户需求，推动自助服务终端项目落地与持续合作 2.项目全流程跟进，包括需求调研、方案沟通、合同签订、实施协调及售后支持，确保客户满意度 3.定期拜访重点客户，收集市场反馈与竞品信息，协同产品与技术团队优化解决方案 4.配合公司业务扩张战略，拓展云贵川区域新客户，完成年度销售目标与回款指标 5.整理并归档客户资料、项目文档及合同台账，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备医疗、金融行业客户服务或销售经验者优先 2. 具备1-3年B端客户管理或项目型销售经验，熟悉医院或银行服务流程者更佳 3. 沟通表达能力强，责任心强，能适应短期出差及多任务并行工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理（CRM）意识 5. 认同智慧医疗方向，积极热情，愿与快速成长的高新技术企业共同长期发展

岗位职责： 1. 初期主要通过电话邀请企业股东或负责人参加课程，完成课程推广及现场销售工作，后期视公司安排决定是否参与会场支持，通常无需到场。 有资深带教人员一对一指导，无需担心业绩问题。 2. 制定并落实市场营销方案，达成个人销售目标。 3. 开拓新客户资源，同时维护已有客户关系。 4. 保持与客户的良好互动，提升客户满意度与信任度。 任职要求： 1. 优先考虑具备销售相关经验者，年龄20~40岁之间。 2. 具备毅力，能承受一定工作压力。 3. 擅长沟通交流，能够洞察客户需求，具备较强共情能力。 薪资待遇：4500~9000底薪＋提成，每月15号准时发放，承诺无责底薪！ 1. 提供丰富团建活动及日常小零食，办公氛围轻松人性化。 2. 定期组织团队学习培训。 3. 缴纳五险、每周单休，享受法定节假日。 4. 按销售额享受相应提成奖励。 5. 月收入范围10000-15000元。

薪酬福利： 1、底薪+绩效+销售提成+全勤奖+节日福利（综合收入8K-20K）； 2、缴纳五险一金； 3、享受国内外旅游机会、带薪年假、节日关怀、定期团队活动、专业培训及长期职业发展支持； 4、工作时间：上午九点至下午六点，每周一至周五安排一天轮休； 岗位职责： 1、负责门店客户接待，完成商品推介与销售工作，主动介绍产品信息、回应顾客咨询、协助挑选商品； 2、结合线上平台（如抖音、小红书等）与线下场景（社区、异业合作等）拓展客户资源，实现精准引流并推动成交转化； 3、提供高品质客户服务，认真倾听客户需求，妥善处理客户反馈与投诉，持续提升服务满意度； 4、围绕公司下达的销售指标，积极达成个人及团队销售任务，助力门店业绩提升； 5、参与店内商品陈列布置及各类促销活动执行； 任职要求： 1、形象良好，具备优秀的表达能力与应变能力，善于团队协作，熟练操作常用办公软件； 2、有一定销售实践经验，了解基本销售流程与客户维护方法，有家电或零售领域从业经历者优先考虑； 工作地点：武侯区仁和新城店、天府富森店、双流太子家居店，由公司根据运营需求统一调配。

岗位职责: 1. 具备扎实的市场营销背景，精通市场推广策略及渠道拓展； 2. 持续维护并深化现有客户合作关系，提升客户满意度与黏性； 3. 高效完成公司制定的销售及租赁指标任务； 一、岗位要求 1. 年龄：23 - 40岁 2. 学历：中专及以上学历，专业为市场营销或相关方向，掌握系统的营销理论体系，熟悉市场调研、品牌传播、客户关系管理等核心知识，能够结合现代营销思维助力企业市场扩张。 3. 工作经验：具备2年以上销售岗位实战经历，熟悉销售各环节运作流程。有隧道、桥梁、矿山等行业背景者优先录用；若拥有成熟客户资源，可酌情放宽条件，单独评估。 二、薪资待遇（月薪8000+） 我们提供富有吸引力的薪酬结构： 1. 基本工资：保障日常生活所需，提供稳定收入支持； 2. 高额提成：无上限激励，按个人业绩与贡献兑现回报，充分释放创收潜力； 3. 差旅补贴：全额报销因公务出行产生的合理开销，确保差旅无忧； 4. 年终奖金：根据全年绩效结果发放，共享企业发展成果。 诚邀您的加入，携手共启事业新篇章！

对接美容院、养生馆等门店与公司合作

岗位职责： 通过电话通知即将到期的老客户，加微信进行后续跟进，完成合同续签业务 【亮点】 1.公司提供精准客源，维护完成续签即可，近期到期的老客户名单，续签成功率高 2.公司系统外呼，不需要办卡，不需要自己的电话外拨 3.做全国范围内的单子，市场需求大 4.刚需产品，一年一签，客源稳定 薪资待遇： 底薪+全勤＋高额提成，新人综合薪资6-8k，老员工稳定月入3w+，上不封顶，多劳多得 工作时间： 9.30-18.30，午休两个小时，周末固定双休，法定节假日正常放假休息 任职要求： 1.男女不限，学历不限，接受小白，全程带教 2.18-32岁，做过销售 3.带过团队的优先考虑 乡村大舞台，敢想你就来！岗位信息绝对真实，薪资只有往上走的！ 欢迎各位销冠的加入！ 想赚多少我们都提供平台，老板就欣赏敢拼敢闯的小伙伴

维护客户 包吃住，接收新手

利用小红书、抖音等渠道开展公司产品的宣传与推广；整理潜在客户信息，推动合作达成。 岗位职责： 1.具备一定的线上主动开发客户经验（通过网络渠道获取客户），属于纯线上销售模式； 2.采用顾问型销售方式，客户主动提问时及时回应并提供专业解答； 3.借助公司分配的客户资源，挖掘并培育有合作意向的客户； 4.由资深员工指导学习抖音、小红书平台的基础运营，后续具备独立操作能力实现客户转化。 任职要求： 1.大专及以上学历，拥有市场开拓、软件类产品销售或面向企业客户销售经历者优先考虑； 2.具备良好的语言表达能力及团队配合意识； 3.服务意识强，掌握基本销售方法与技巧； 4.能承受工作压力，具备较强的自律性与时间管理能力。 其他： 1.综合薪资7-11k，购买社保； 2.工作时间上午9点至下午6点； 3.每月休息6天（支持灵活调休）。

专利产品推广销售

公司六大核心业务：股权架构、财税审计、法务风控、项目申报、资质许可、知识产权。 岗位职责： 1、统筹部门交付流程管理，监督团队客户跟进进度与回款情况，对整体业绩目标达成负责。 2、对接公司分配的资源与客户群体，深入沟通并挖掘需求，提供专业定制化服务方案，持续拓展后续合作机会。 3、高效链接内外部业务渠道，积极开拓新客户资源，主导商务谈判及合同签署全流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、会计等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上工作经验，有ToB领域资源积累，或在保险、旅游、教育等行业从事过销售工作优先，具有一年以上团队业绩管理经验者更佳。 3、性格外向，思维灵活，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 4、目标感强，渴望高收入，认同高效执行的工作理念。 上班时间： 1、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 2、午休时间：11:45-13:00 岗位福利： 1、薪酬体系：无责任底薪+高阶梯提成+项目奖励 2、五险一金 3、定期下午茶与外出团建活动 欢迎加入乐服大家庭，团队成员以00后为主，办公环境轻松愉快，员工平均在职年限超2年，这里不仅能实现收入增长，更能结识志同道合的伙伴。