酒店销售经理:房、餐、会、茶坊、KTV全业态的销售

1.收集意向客户资料 2.沟通客户需求，带客户看仓 3.沟通，谈判，达成合作，签约客户入仓 4.根据客户的单量，单价直接提成，每月20号左右发放上一个月签约客户提成。 本公司是专业的云仓，就是客户把商品放在我仓库，客户ERP和我们系统做好对接，客户的入库订单和出库订单直接推送到我们系统，我们负责，入库，上架，拣货，打包，发货，快递单号自动回传到客户系统及对应的平台，如淘宝，抖音，快手，拼多多，京东等电商平台，这样省时，省心，高效的三方云仓，欢迎有资源的老板前来合作。

经理，销售，工资面议

【職位目標】 領導精英團隊，踐行「將一萬件產品賣給同一個人」的增長閉環理念。 - 目標達成：負責成都分公司年度銷售指標，實現「身份 + 教育 + 資產 + 出海」產品閉環。 - 團隊 AI 賦能：導入集團 GPT-4 & Gemini 3 客服系統，帶領團隊實現數位化轉型。 - 客戶深耕：解決企業家在金稅四期與 CRS 壓力下的全球架構與財富傳承痛點。 - 市場監測：監控高才通、DSE 等政策波動，為客戶提供最具時效性的專業建議。

任职资格（学历、专业、经历及知识技能要求）： 年 龄：22～45岁 性 别：不限 学 历：大专或大专以上学历 专 业：市场营销、工商管理等相关专业 经 历：三年以上市场营销经验，一年以上市场销售主管岗位工作经验，熟悉市场业务部门工作流程 专业技能： 1. 市场分析与目标拆解能力：能精准分析区域市场数据，将公司销售目标转化为个人可执行的销售策略与行动计划。 2. 客户开发与商务谈判能力：精通客户开发全流程，具备独立进行商务谈判、促成交易并维护长期客户关系的高阶技能。 3. 渠道运营与维护能力：能系统运营OTA、协议客户等销售渠道，具备渠道数据分析、关系维护与业绩提升的专业技能。 4. 销售流程与合规执行能力：熟练掌握从线索到回款的完整销售流程，确保所有操作严格符合公司价格政策与合同规范。 5. 数据化销售与费用管控能力：能运用CRM等工具进行客户数据管理与销售预测，并具备在预算内精准控制销售费用的财务意识。 6. 市场情报搜集与报告能力：能主动、系统地搜集并分析竞争对手动态与市场趋势，形成专业情报报告，为业务决策提供支持。 素养： 1、形象气质佳，思想正派，有正向价值观和阳光的职业心态 2、自驱力强，有强烈的事业心和责任意识，抗压能力强 3、具有正向影响力、感召力并不失公正、客观、原则、沉稳的管理风格，较强的分析、解决问题的能力，在突发事件上具备一定的判断和决策能力 具有较强的语言组织能力、文字表达能力和沟通协调能力，有较好的情商、智商、人格魅力，能有效化解各类纠纷

工作职责 1. 负责注册类证书人才的开拓与长期关系维护，构建稳定的人才储备体系。 2. 主导团队日常运营与团队搭建，制定培训方案提升成员专业能力，助力团队目标达成。 3. 持续关注建筑资质领域政策变化，及时优化业务策略以保障合规性与竞争优势。 4. 统筹分解团队业绩指标并推动执行落地，维护重点客户资源并拓展可持续合作空间。 任职要求 1. 具备3年以上建筑资质或人才证书行业销售背景，或1年以上相关领域团队管理经验。 2. 具备较强的客户资源整合能力及跨部门协作沟通能力。 3. 目标意识清晰，承压能力强，能够适应高效运转的工作节奏。 补充说明 1. 薪资结构：无责底薪+高额个人提成+团队提成+业绩奖励 2. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3. 福利：购买五险、不定期团建聚餐、员工旅游、节日及生日礼品 4. 交通便利临地铁口7号线迎晖路站，4号线槐树店站~

学历：大专及以上 具备销售经验，需简单了解电路、机械设备相关知识

岗位亮点 底薪4500元+高额销售提成，五险齐全+法定节假日正常休息，深耕加油站“油非互动”赛道，异业联盟开发赛道潜力大，晋升路径清晰！ 岗位职责 1.协助分管销售副总经理推进加油站大礼包销售业务，落实加油站大礼包合作中的销售培训。 2.负责跨渠道异业联盟开发与维护，拓展加油站场景相关合作资源（如商超、车企、生活服务类品牌等），搭建稳定合作体系； 3.组建并带领异业联盟销售团队，完成团队招聘、培训及日常管理，推动销售目标达成； 4.跟进客户需求，制定个性化合作方案，处理合作洽谈、签约及后续服务对接； 5.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，为公司营销方案优化提供数据支持； 6.配合销售经理完成跨部门协作、出差执行及其他专项工作。 任职要求 1.年龄25-38岁，，身体健康，能适应出差需求； 2.3-5年销售行业工作经验，有异业联盟开发、渠道拓展相关经验者优先； 3.具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力及团队管理意识，目标感明确； 4.熟悉销售流程，能独立完成客户开发、维护及合作落地全流程； 5.抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； 6.能熟练使用word、excel、ppt办公软件。 福利待遇 1.薪资结构：底薪4500元+高额销售提成（上不封顶）； 2.保障福利：缴纳五险，享受法定节假日及其他福利。 3.成长福利：定期专业培训、清晰的晋升通道，助力个人职业发展。

线上 线下 带领校园兼职团队 完成相关项目推进，为公司的发展开疆拓土。为公司的青创销售铁军贡献个人力量

岗位核心职责 1. 拓展对接四川区域内所有工商业用电客户：工厂、产业园、商场酒店、写字楼、矿山、工地、医院等，提供专业售电政策及电价优化方案； 2. 为客户做电费测算、电价分析，讲解直购电政策优势，协助完成备案入市、电力交易签约全流程； 3. 做好客户日常维护，响应用电咨询及基础售后，稳固存量客户，保障长期管道收益； 4. 可自主搭建销售团队，带队拓展市场，享受高额团队管理分红，发展空间无上限。

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北京市海淀区招聘， 销售经理一名 工资7000到8000 服务员一名，工资5500 以上待遇，月休四天， 工资15号发放 联系电话，于厨

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责 1.负责工装装修、商铺门店、办公室、厂房、 餐饮店等工程装修业务的洽谈 2.公司给客户资源（无需自己开发）有装修需求的精准客户，洽谈沟通装 修方案、报价、合同细节 3.从前期咨询、量房、设计 沟通到签单成交、回款跟进 4.配合设计师完成设计对接，促成 订单签约 任职要求 1.年龄22-45岁，有无工装销售经验均可，新手可带教 2.沟通表达顺畅，情商高，抗压能力强，愿意跑市场谈客户 3.有驾照，有装修、工程、建 材行业资源优先 4.踏实稳定，有赚钱欲望，执行力强，不混日子 5.人品正直，诚信靠谱，有团队合作意识，适应短频出差（江浙沪） 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成（工装单量高，提成丰厚）+开单奖金+月度绩效 2.多劳多得，上不封顶，熟手月薪轻松过万， 稳定签单收入更高 3.客户资源公司提供，不用盲目瞎跑，轻松获客 4.正常白班，工作环境舒适，团队氛围简单， 无复杂勾心斗角 5.专业岗前培训，老员工一对一带教，快速上手出单

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

负责区域新客户开发及老客户维护

招聘销售专员

【工作职责】 客户开发：积极拓展并触达高端别墅、大平层业主等核心客群，构建可持续的获客路径，达成个人销售业绩目标。 关系维护：持续深耕存量客户资源，依托专业服务与定期互动，增强客户粘性，提升复购及推荐转化效果。 方案销售：精准把握客户在美观性、节能性、应急供电等方面的核心诉求，结合家庭绿色电力（光储充）系统特性，输出个性化解决方案，清晰呈现投资价值，推动合同落地。 市场反馈：汇总并传递高净值客户的需求变化与市场竞争动向，为产品迭代和营销策略调整提供一线支持。 【任职资格】 教育背景：具备大专及以上学历，专业不限。 行业经验：拥有约3年面向高端市场的销售经历，从事过别墅装饰、进口家电、豪华车品、高端金融产品或私密会所等相关领域者优先；具备线上运营或新媒体推广经验者更佳。熟悉高净值人群的交往习惯与服务逻辑。 专业能力：擅长商务洽谈与方案式销售，能敏锐捕捉客户需求，并迅速匹配定制化解决路径。 综合素质：年龄30-35岁，家庭状况稳定，可专注投入职业发展；仪态得体，具备较强沟通亲和力与职业操守；持有效驾照且自有车辆者优先（因需频繁上门服务，公司给予油费补贴等配套支持）。 内驱力：结果导向明确，认同新能源发展方向，有志于在绿色能源赛道实现长期成长。 薪资待遇面议

岗位职责： 1：负责贵州地级市中通冷链市场需求客户、招商加盟商。 2：能接受长期在贵州工作 直接电话联系，直接电话联系！

———你只管努力，剩下的交给天意！——— 做过电话销售就可以！！！ 【工作时间】 周一至周五：10:00~12:00、14.00~16.00、16.30～18:00，每天只工作5.5小时 周末：双休 法定节假日：与国家规定同步，放假期间有薪（包含未转正员工） 【工资说明】 1、工资结构： 有责任底薪+高额业绩提成+业绩奖金+全勤奖+岗位补贴+餐费补贴 +话费补贴+交通补贴+节日福利/礼品+年终奖+生日福利/礼品 2、工资标准： 我们公司业务部人均每个月一万以上，提成比大多数同行都高。 备注： 【薪资15号发放】 【一步一个脚印慢慢来，在我们这里，收获与付出成绝对正比！】 【公司福利】 1、 2、试用期1～3个月，业绩做得好转正就越早； 3、员工生日，公司赠送生日礼品（购物券、生日蛋糕、精美礼品等）； 4、每月一次茶话会，交流分享工作经验、生活趣事、娱乐八卦，或进行才艺表演； 5、公司每1～2月一次集体活动，如聚餐、KTV、汗蒸水疗、拓展训练、户外游戏、团队建设、周边旅游等； 6、传统佳节，妇女节、中秋节、端午节等，公司发节日礼品； 7、公司为整楼单独办公，有男女独立卫生间、休息室、更衣室、茶水间； 8、签订国家全日制劳工合同； 9、入职一年及以上享受5天带薪年假； 10、享带薪婚假3天、带薪产假158天、带薪陪产假10天、带薪丧假3天。 【工作内容】 1、入职后有带薪培训（不收取任何费用），快速掌握基础知识，上岗后由本部门优秀前辈手把手带，尽快掌握基础业务； 2、根据公司提供的优质客户资源名单进行电话沟通，邀约客户到公司约谈； 3、根据客户资金需求为其介绍和匹配最合适的资金方案； 4、按银行手续规定，配合公司其他部门的工作办理放款； 5、维护好客户关系，对客户进行后续跟踪。 备注： 【不是市面上一般的小中介，我们公司平台大、资源广、口碑好、信誉高、极具知名度，持多家银行金融产品一级入围权！】 【任职要求】 1、性别不限、学历不限； 2、年龄18～35岁； 3、有过电话销售工作经验半年及以上； 4、执行力强、人品好、性格开朗、踏实勤奋。 【公司地址】 骡马市 【符合要求的求职者，可投递简历，当日回复并安排面试时间】 【需咨询的朋友请在线留言或电话联系】 【我满怀诚意而来，望你也认真对待】 ^__^ 备注：由于公司现在正在扩张 需要新的力量 所以面向公开招聘

【能力优秀者，薪酬可谈】 入职购买五险一金，双休，八小时工作制 薪资结构：底薪（6000-10000）+提成（按合同额比例提） 1、通过展会、论坛等形式对公司墙面、地面、台面等新材料进行推广； 2、主动开发及维护高校、行政事业检测机构、石油化工及医药检测及研发中心等单位客户，了解用户需求，完成产品的推荐工作； 3、负责所在区域渠道销售业务管理，巩固传统市场，维护老客户关系，同时不断开拓新市场，开发新的渠道客户； 4、积极完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 5、建立客户档案，收集用户意见，并将所有信息录入crm系统，对公司渠道营销策略、推广、项目施工、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参 考意见； 6、根据渠道销售计划和渠道网络的建设完成情况，对每周的渠道销售状况和渠道网络建设状况以及日常工作等进行汇报分析，提交工作总结、年度工作总结等； 7、订单全流程跟踪处理。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有工程项目、建材仪器仪表陶瓷板销售经验优先； 3、有良好的素质，工作务实、责任心强，较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，有良好的团队协作精神； 4、有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，能适应出差； 5、B端设备类客户销售经验。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

对工业产品比较熟悉，有资源优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

【岗位职责】 1. 从基层市场起步，承担市场开发与产品推广工作 2. 后期组建并带领团队，开展团队运营与业务辅导 3. 主导销售项目全周期执行与落地实施 4. 具备机会独立运营管理分公司，承担更高层级管理职能 【薪资福利】 1. 无责任底薪5100元 + 绩效奖金1500元 + 高比例业务提成（20%） + 管理激励（15%）。月综合收入范围为 8,000 - 12,000元。 2. 生活保障：公司可为有需求的员工提供住宿支持，免除生活顾虑。 3. 晋升机制：透明、公正、公平的晋升体系，能力决定职位，业绩决定收益。 4. 团队文化：积极向上、阳光开放、互帮互助的工作氛围，与优秀人才共同进步。 【我们期待这样的你】 1. 热爱事业，拥有强烈的成就动机和进取精神 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力和市场拓展经验 3. 有市场营销、团队领导或项目运作背景者优先考虑 4. 责任心强，抗压能力强，敢于设定并挑战高目标 【加入我们，你将获得】 不仅是具备竞争力的收入回报，更是一个能够全面展现能力、实现快速成长的职业发展平台。从一线销售到团队管理者，再到区域业务负责人，你的每一步进阶，我们都将全力护航！ 【应聘方式】 请将个人简历发送至公司招聘邮箱（请补充具体邮箱或联系方式），或通过官方招聘渠道提交申请

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