家电销售渠道经理

销售业务经理（兔子全产品） 一、工作职责： 1.负责餐饮门店产品销售开发，完成销售任务指标。 2.负责收集寻找餐饮客户资料，开发新客户。 3.负责客户的关系维护。 二、任职条件： 1.年龄25-35之间 2.高中及以上学历。 3.有过餐饮饭店酒水销售经验。 4.有过餐饮饭店地推工作经验。 5.有一定的餐饮饭店资源。 三、工资待遇 1.底薪5000-10000，缴纳社保五险一金，综合年薪10-15万。

岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.对新媒体销售有一定经验，另有导师交流指导。 工作时间：早十晚六，双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1.可接受年后入职，需先参加面试； 那薪资福利： 无责底薪3500元/月＋提成

空间位置在2楼，楼下是地下室，楼板只有11至12厘米厚，不能上双桥车，需要自备转运场地，总方量约为200方

因公司发展需要，现招聘机动岗位、绿化、开扫地机、洗地机师傅等岗位员工多名。年龄要求65岁以下，男女不限，熟手优先，需服从管理调配。公司实行人性化管理，入职即购买意外保险和工伤险。 工资视岗位而定： 1. 8小时工作制，上午7:30—11:30，下午14:00—18:00，月休4天。 2. 工资待遇为2200—2500元/月。 上班地址位于亚丁小镇小区和歌德堡小区。

因公司发展需要，现招聘机动岗位、绿化、开扫地机、洗地机师傅等岗位员工多名。年龄要求65岁以下，男女不限，熟手优先，需服从管理调配。公司实行人性化管理，入职即购买意外保险和工伤险。 工资视岗位而定，具体如下： - 8小时工作制，工作时间7:30—11:30，下午14:00—18:00，月休4天。 - 工资待遇为2200—2500元/月。 上班地址为亚丁小镇小区、歌德堡小区。

招聘装载机同时会轮挖机师傅一名，年龄40一55岁能吃苦耐劳，尽职尽责，包吃住，月薪7000∽8000/月。（做过倒场的，对机器设备有保养简单维护的优先） 工作地点：四川省成都市温江区永宁街道花蓠村厂房里 联系电话：

招聘建筑垃圾捡选废品小工2名，工作地点在厂房内。要求年龄50-60岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，尽职尽责。包吃住，月工资4200-5000元。工作地点位于四川省成都市温江区永宁街道花蓠村。

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1. 对接公司提供的精准客户资源，深入了解客户需求，及时跟进并推动成交转化 2. 运用公司成熟的微信营销及标准化销售流程，高效完成客户引流、培育、成交与售后服务全流程 3. 通过电话、微信等方式定期回访客户，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍机会 4.协同团队优化销售策略，反馈市场信息，助力销售体系持续迭代升级 5.遵守公司服务规范，保障客户体验，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.积极进取，有明确的收入目标和较强的学习意愿与执行力 3.具备基础办公软件操作能力，能快速掌握公司系统工具及销售方法论 4.服务意识强，责任心足，能主动响应客户需求并妥善处理售后问题 5.学历不限，有教育、课程类销售经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

产品推广与销售：推广跟团游、自由行、定制游等产品，按计划完成个人及团队业绩指标。 客户开发与维护：通过线上线下渠道开拓新客户，定期回访老客户，建立客户档案并提升复购与转介绍。 咨询与方案定制：提供专业旅游咨询，根据客户需求设计个性化行程并报价，促成签约。 订单与售后跟进：负责合同签订、收款、出票、出团通知等；协调计调、导游等处理行程变更、投诉与突发事件。 市场与渠道管理：收集竞品与行业动态，反馈产品优化建议；维护同业渠道（如组团社、地接社）及异业合作（企业、学校、社区）。 数据与合规：记录销售数据、分析业绩并提交报告；确保业务流程合规，协助财务回款。 薪资与福利 薪资结构：底薪（3000–5000元/月）+提成+绩效奖金+补贴（交通、餐补、油补等）。 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、员工旅游、团建、生日福利等。

工作内容： 客户包括医院科研部门，研究院、高校等。负责区域内的科研仪器、试剂、耗材销售业务，包括客户开发维护、销售合同签订、订单处理和售后服务等。 主要职责： -负责销售区域内销售计划的制定和执行，确保销售目标达成。 -深入了解客户需求，通过有效的销售技巧和策略，为客户提供满意的解决方案。 -负责销售合同的签订、跟进和解除，以及订单的收发和售后服务。 -定期汇报销售动态，为区域销售业绩的达成提供数据支持。 -处理客户投诉，维护公司形象及利益。 -参与销售项目的策划和执行，提高销售业绩。 职位要求： -大专及以上学历，生物、科研等专业背景者优先。 -具备1-3年区域销售工作经验，有敏锐的市场洞察力和良好的沟通技巧。 -熟悉所负责区域内的市场情况，对行业动态有敏锐的洞察力。 -具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。 待遇： 1、无责底薪+提成 2、五险一金 3、周末双休 4、定期组织业务培训 5、晋升空间

业务员招聘，四川范围内，吃苦耐劳，适应出差，会开车，人品好，三观正，招 40 以下

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历，有经验和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用期一个月，底薪4000元+提成，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，有直播，短视频经验 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.带领销售团队开展市场调研与竞品分析，制定并落地年度/季度销售策略 2. 拓展并维护重点客户资源，深度挖掘客户需求，推动长期合作关系建立 3.策划并执行产品路演、行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力与市场份额 4.动态监控销售数据与市场反馈，及时优化销售流程与话术，确保业绩目标达成 5. 指导团队成员完成客户开发、谈判签约、回款跟进等全流程工作，强化过程管理 任职要求： 1. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验，能有效激励销售团队 2. 熟悉销售全周期运作逻辑，具备敏锐的市场洞察力与商业判断力 3. 抗压能力强，适应高频出差与快速变化的业务环境，结果导向意识突出 4. 有独立承担销售指标经验，过往业绩持续达标或超额者优先 5.具备良好的职业道德与客户服务意识，责任心强，执行力强

诚聘会展会销工作人员，负责现场客户接待、产品讲解。薪资底薪+提成，综合月薪8000‑10000元。包吃包住，年轻要求，25-45，工作氛围好，有相关经验优先，欢迎有意者前来应聘。

【岗位职责】 1、完成所辖区域的系统集成项目和产品的销售任务； 2、积极进行客户拓展，完成所属区域项目搜集、跟进等； 3、根据销售需要，对所属区域的客户进行拜访、客情维护； 4、负责区域项目推广、项目交付跟进、项目回款等； 5、负责客户意见记录和反馈，协调相关各部门及时妥善处理，保持良好的客户信誉； 6、完成公司领导交办的其他工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限（计算机、通信、电子、市场营销等相关专业优先）； 2、2年以上行业销售经验（公安、安防、弱电、系统集成等行业优先）； 3、熟悉弱电智能化、信息化系统（如视频监控、网络通信、数据中心等），能理解技术方案； 4、具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力（有大厂培训及工作经验优先）； 5、熟悉通信运营商、政府体系及政府招投标流程； 6、能适应短期出差。 【薪资福利】 工资+提成 1、晋升空间：明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 2、齐全的福利体系：五险一金、年终奖金、带薪年假、节日福利、专业培训、生日福利、 出差补贴、团建活动 。

职位要求： 1、从事花艺行业1年及以上 2、有做过网单及美团外卖订单优先录取，踏实勤快的优先 3、吃苦耐劳，能长期工作，短期过渡勿扰 4、性格外向开朗，情绪稳定，热爱花艺事业，有一定审美能力 6、能独立完成门店线下订单花束的产品制作，对制作时间、产品质量和产品损耗进行把控 工资组成：4000+（工资会根据能力涨）节日奖金 【月休：4天 过年也会有假休，具体根据店内节日安排 调整】 工作内容： 鲜花打理、花材养护、换水整理接待到店顾客，简单花束协助包装店内卫生、货品陈列整理维护门店日常运营 上班时间： 早：8点-晚7点

1、营业范围：公司主要是做工商注册、代理记账、审计报告、商标注册、知识产权、资质许可等企业一站式服务平台 2、工作内容：通过公司提供的资源咨询客户的需求 3、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日全放。 4、薪资待遇：综合薪资5500-无上限，底薪+提成+奖金，薪资自己做主，购买社保。 职位要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、高中及以上学历（优秀者可放宽） 3、有无经验都可以，具有销售、财税客服和财税顾问经验工作者优先； 公司提供资源，无需自带资源

招聘业务经理2名。任职要求：1.大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先。2.具备优秀的商务谈判与跨部门协调能力，能独立完成客户对接与需求闭环。3.拥有物流行业或货运销售相关工作经验者优先，熟悉物流运输流程者尤佳。4.具备较强的目标感与抗压能力，工作踏实严谨，责任心强。工作职责：1.负责货运物流市场的新客户开发，深度挖掘企业物流运输、货运合作需求，制定针对性拓展策略并完成业务指标。2.维护存量合作客户关系，通过日常高效对接与运输全流程跟进，及时响应并解决客户需求，提升客户满意度与复购率。3.联动调度、售后等跨部门资源，推动物流订单从需求确认到交付的全链路顺畅执行，保障服务质量。薪资福利：稳定底薪加业务提成（上不封顶）。入职缴纳五险一金。灵活单双休。公司提供客户资源支持。工作地址：成都市武侯区长益路61号（太平洋地铁站附近）。中介勿扰。

岗位职责： 1．参与公司战略规划与重大经营决策，协同制定业务发展方向及中长期发展目标； 2．全面主导项目整体运营管理，统筹推动项目在技术、市场、服务等维度的落地实施与持续迭代；3．整合内外部优质资源，拓展合作渠道与生态伙伴，提升项目核心竞争力与可持续发展能力； 4．对项目整体经营结果负责，协同团队实现业绩增长、成本优化及利润目标达成。 任职要求： 1．具备强烈的创业精神与主人翁意识，敢于承担经营责任与风险，追求长期价值创造；2．拥有出色的商业洞察力与全局决策能力，善于识别市场机会并主导关键业务决策； 3．具备优秀的资源整合与跨部门协同能力，能够高效联动内外部多方力量推进目标； 4．有成功项目全盘运营或联合创业经验者优先，认同公司价值观，愿意与企业长期共同发展。欢迎有过创业经历，想创业，有拼劲的！!!

一、岗位基本信息 • 岗位名称：广播电视行业销售 • 所属部门：销售部 • 工作地点：成都市 • 招聘人数：1人 • 岗位性质：全职 二、岗位核心职责 1. 负责广播电视行业客户开发与维护，涵盖广电集团、地方电视台、融媒体中心、广电网络公司、影视制作机构等目标客户，建立长期稳定的合作关系。 2. 依据公司广电领域产品/服务（广播电视设备、技术解决方案、融媒体服务等），制定针对性销售策略，完成个人及团队销售业绩指标。 3. 深度挖掘客户需求，为客户提供专业的广播电视行业解决方案，跟进项目全流程：需求沟通、方案报价、商务谈判、合同签订、回款跟进及售后对接。 4. 跟踪广播电视行业市场动态、政策变化、竞品信息及客户需求，定期反馈市场情况，优化销售策略与产品适配方案。 5. 参与行业展会、广电论坛、客户推介会等市场活动，拓展行业资源，提升公司在广播电视领域的品牌影响力。 6. 协同技术、售后、运营等部门，保障项目顺利落地，提升客户满意度与复购率。 7. 完成销售数据统计、报表提交、客户档案管理等日常销售工作，遵守公司销售管理制度。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、广播电视编导、新闻传播、电子信息、播音主持等相关专业优先。 2. 行业经验：1年及以上广播电视行业、融媒体、传媒广告、广电设备销售相关工作经验，有成熟客户资源及项目操盘经验者优先。 3. 专业能力：熟悉广播电视行业业务模式、采购流程、市场政策；具备优秀的商务谈判、客户沟通、需求分析及方案撰写能力。 4. 职业素养：目标感强，抗压能力出色，具备良好的团队协作意识、执行力与客户服务意识。 5. 其他要求：能接受省内/国内出差，熟练使用Office办公软件，具备基础的方案制作与汇报能力。 四、我们提供 1. 薪酬福利：无责任底薪+高额提成，综合薪资上不封顶。 2. 基础保障：五险，法定节假日、节日福利、定期体检。 3. 发展支持：完善的岗前培训、行业专业知识培训、销售技能培训；清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→销售总监）。 4. 工作环境：舒适办公环境、团队氛围融洽、行业资源丰富、广电领域发展平台广阔。

急招地推专员/团队｜高提成+弹性工时，小白也能快速上手！ 【我们是谁】 本地深耕3年的实力教培机构，客源稳定、结算及时，现因业务扩张急补地推团队，欢迎想赚钱、能抗压的你加入！ 【你要做的】 1.负责本地商圈、社区、写字楼的产品推广，面对面讲解优势并引导用户注册/下单； 2.记录客户需求，及时反馈市场动态，配合团队完成每日推广目标； 3.无需坐班，自由安排工作时间，新手有老员工1对1带教。 【我们能给的】 薪资：底薪3000-4000元+阶梯提成（单量越高提成比例越高，人均月入6000-12000元，上不封顶）； 福利：日销冠军红包、周达标奖励（米面油/购物卡）、每月团建、法定节假日补贴； 保障：入职即签劳务合同，提成周结不拖欠，免费提供推广物料+系统培训。 【你需要具备】 •18-45岁，男女不限，有无地推经验均可（应届生/兼职也欢迎）； •沟通能力强，不怕拒绝，有赚钱动力和执行力； •熟悉本地地形优先，自带电动车者可额外享受交通补贴。 【应聘方式】 联系电话：（微信同号，备注“地推应聘”） 工作地点：成都市双流区（就近分配推广区域） 面试时间：每日9:00-18:00，到店即面，当天可确定录用！ ——不用坐班、提成周结、有人带教，想靠实力多赚钱的别犹豫，速来组队！

招聘：业务经理，社保+提成奖金 薪资：4500-9000元/月 工作内容：海尔品牌门店维护运营，政策传达及产品培训（公司提供培训） 要求：40岁以下，大专以上学历，吃苦耐劳，有实干精神，性格外向，善于沟通，有家电销售经验优先。需自有车长期跑门店。

岗位职责: 1、负责辖区内的渠道拓展、网点开发、动销支持及客情维护; 2、根据公司的月度销售任务，进行指标分解并保障完成; 3、相关团队成员的组建、培训、指导、追踪、管理; 4、相关市场动态的监控、分析、汇总、整理。 要求: 1、有茶楼客户资源者或快消品销售经验者优先; 2、男女不限，18-45岁; 3、遵纪守法，严于律己，纪律性强; 4、吃苦耐劳，能打硬仗。 薪资待遇: 底薪3k+开发奖励+销售提成+月绩效奖+年综合奖(综合5000+，上不封顶)。

1.制定和执行销售策略，以达成销售目标。 2.维护和增强与客户的沟通与合作，理解客户需求，提供专业的计量检测解决方案。 3.定期参与市场分析和竞争对手研究，及时调整销售策略以应对市场变化。 4.协调内部资源，为客户提供优质的售后服务和技术支持。 5.负责销售团队的建设和管理，提升团队业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场分析、营销、推广能力。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.具有团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.熟悉计量检测行业，有相关工作经验者优先。 岗位福利：周末双休，法定节假日休假，购买社保。