
校企类销售经理
6000-12000元/月
区域销售销售经理五险一金年终奖1-3年大专较多出差国内院校优先
(一) 岗位职责
1. 负责区域院校业务市场规划与业务拓展,对区域销售目标、回款达成负责;
2. 负责院校客户的关系建立与维护,商机挖掘与项目运作
3. 主动搜集、分析、跟踪用户体验并及时反馈
4. 负责区域内渠道体系搭建,构建多维合作伙伴关系
5. 负责区域内竞争信息搜集,挖掘市场潜力
(二) 任职资格
1. 统招专科及以上学历,有丰富的校企合作、教学业务销售的工作经验。在汽车专业、机械专业等工科领域有经验者优先;
2. 熟悉院校业务市场,2年以上负责区域市场的销售人员、渠道拓展经验者优先,有区域本科、职业院校、技工院校客户资源者优先;
3. 具有创新精神和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4. 性格乐观、勤奋,工作认真细致,具备良好的沟通合作技巧和学习能力;
5.特别要求:35岁以下(特殊:符合汽车&教育方向的人才可以放宽), 能适应短期出差。
入职五险一金、周末双休、无责底薪、出差有差补
销售总监
1-3万元/月
销售经理/主管20人以上5-10年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售阶梯式提成居家办公互联网/科技批发/零售快消品无经验要求
薪资范围:10000~30000+不等
发放日期:1日
职位详情:招销售经理/合伙人(零投资创业)
工作内容:日化品销售带货
招聘要求:
1、年龄40以上,男女不限,成都及成都周边的人
2、人品端正,有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人
工作优势:
1、零投资、无套路、不压货不囤货,全程0费用,当天来当天就赚钱的全新带货模式,适合每个普通人。
2、公司完善的陪跑机制,让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。
3、公司有成熟的产品体系和带货方式,简单易操作
不交任何费用
可兼职=可全职
免费培训=轻松上手
佣金日结=多劳多得
全程不收取任何费用,无套路,正规合法
市场经理
7000-14000元/月
销售经理/主管3-5年本科市场调研能源/环保
岗位工作氛围轻松,欢迎有能力、有经验者面试详谈,薪资可面议。
岗位职责:
1、负责公司业务的跟进及客户关系维护,推动客户达成合作。
2、开展客户开发与沟通等相关工作。
任职要求:
1、具备3年以上环保行业工作经验者优先考虑。
2、具有销售相关岗位经验,工作态度端正积极。
薪酬福利:无责底薪+绩效提成+奖金福利
1. 五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假等;
2. 公司重视人才培养,定期组织团队交流与内部学习;提供公平且广阔的发展平台,晋升机会多;
3. 独立工位配置,办公环境舒适,位于交通便利的写字楼;
4. 团队氛围轻松融洽、团结互助,成员年轻有活力,不定期开展团建活动;
寄语:公司处于快速发展阶段,注重人才成长,发展通道畅通,工作环境愉悦,还有更多惊喜福利等待发现,诚邀您的加入……
职位福利:弹性工作、五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、朝九晚五、多次晋升机会、优秀员工奖金
职位亮点:五险一金,周末双休
销售经理
7000-12000元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专生化环材面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制企业服务先进制造医疗/大健康其他行业
我们正在寻找一位积极主动、结果导向的检测服务销售专家,加入我们充满活力的团队。您将负责推广和销售我们全面的检测、认证和分析服务,与客户建立长期合作关系,并达成销售目标。如果您具备出色的沟通能力、技术理解力和对检测行业的热情,我们期待您的加入!
主要职责
· 负责检测服务(如材料测试、环境检测、生物检测)的销售工作,开发和维护新老客户。
· 深入了解客户需求,提供专业的检测解决方案,并准备技术方案和商业报价。
· 独立或与技术支持团队协作,完成客户拜访、技术交流、合同谈判及签订。
· 跟踪行业动态和竞争对手信息,积极开拓新的市场领域和销售渠道。
· 完成公司制定的销售指标,并做好客户关系管理和售后跟进工作。
任职要求
· 本科及以上学历,理工科背景(如化学、材料、环境、生物等)优先,或具有检测、认证、实验室相关行业销售经验。
· 有检测、第三方技术服务、仪器销售或相关领域经验者优先。
· 出色的沟通、谈判和人际交往能力,能够与不同层级的客户有效沟通。
· 具备较强的学习能力和技术理解力,能快速掌握检测服务的专业知识。
· 目标导向,积极主动,能适应快节奏的工作环境和出差安排。
我们提供
· 具有竞争力的薪资待遇:底薪 4000+ 高额提成 + 绩效奖金。综合工资8k-1.5w
· 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利等,14天超长春节假日。
· 系统的产品与技术培训,清晰的职业发展路径(销售专家/管理方向)。
· 开放、协作的工作氛围和团队支持。
· 其他:交通/通讯补贴、团建活动、生活补贴等
销售经理
8000-12000元/月
销售经理5-10年大专面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
负责轨道交通装备、车辆部件、焊接构件等产品的市场开拓、客户开发与维护,覆盖地铁、市域铁路、城轨、主机厂及配套企业。
经理
8000-12000元/月
区域销售销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有成功带队经验者优先
5.工作地点、薪资范围、行业信息及具体职位分类需根据企业实际补充完善
塑料板材PE/PP销售经理1-1.5万
1-1.5万元/月
销售经理年终奖五险1-2人3-5年大专塑料板材PP板PE板网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制建材对企业/机构(To B)销售经验
1、负责塑料板材(PE、PP)在各应用领域的市场开发工作;
2、维护新老客户关系,并挖掘新的需求;
3、负责公司产品宣传、推广和销售工作;
4、制定销售预算并完成销售目标,提高市场占有率;
5、负责客户接待、跟踪,回款催收以及销售合同签订。
岗位要求:
1、3年以上PP/PE塑料原料、板材销售背景。
2、大专以上学历。
3、具备相应的客户资源为佳、善于开发客户;
4、具备良好的团队协作能力,抗压抗挫能力。
薪资待遇:薪资+提成+年终奖金
年龄要求:30-46岁
职能类
销售经理
一、基本要求
年龄25–40岁,大专及以上学历,财务、会计、市场营销、工商企业管理相关专业优先
3年以上财税/工商代办/资质办理行业销售经验,1年以上销售团队管理经验
熟悉本地企业服务市场,有稳定企业客户资源、渠道资源者优先
二、专业能力
精通公司注册、代理记账、税务筹划、资质许可办理(如建筑资质、食品经营、劳务派遣、ICP等)业务流程与报价体系
熟悉国家财税政策、工商法规、各类资质办理标准与审批要点
具备市场分析、客户开发、商务谈判、方案制作及回款把控能力
能独立制定销售策略、搭建销售SOP、培训销售团队
三、管理能力
负责销售团队搭建、招聘、培训、绩效考核与日常管理
制定月度/季度/年度业绩目标,拆解任务,确保达成
把控客户跟进全流程,处理重大客户异议与客诉
统筹市场推广、渠道合作,提升品牌与业务覆盖率
四、职业素养
目标感强,抗压能力强,结果导向,具备较强的执行力
沟通协调能力优秀,逻辑清晰,商务形象得体
诚信正直,责任心强,具备团队领导力与凝聚力
熟练使用办公软件、CRM客户管理系统
五、岗位职责(简要)
全面负责资质代办+财税服务板块的销售管理工作
开拓企业客户,维护老客户,提升复购与转介绍
管理销售团队,提升人效与业绩,控制获客成本
对接政府相关部门、渠道方,维护合作关系
销售经理月嫂新媒体运营
北郊大健康行业公司直招:新媒体运营经理或总监、品宣经理或总监,销售经理、产康师,月嫂/母婴护理师,有意向联系侯先生(同)
砧板销售经理
招聘
前厅经理:1 名,工资面议
营销经理:2名:底薪+提成【面议】
前厅主管:2名:4500--5500+全勤+绩效
前厅部长:2名:4000+全勤+绩效
后厨:砧板2名:5500--6500
月休四天、节假日补休、管吃管住其他优厚待遇面谈
联系电话:199****9926
地址:兰州新区锦绣家园西门观味楼酒店
养老社区体验规划师+周末双休
1-1.5万元/月
销售经理保险年终奖20人以上经验不限大专居家办公电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
世界 500 强企业直招—社区养老体验规划师
泰康人寿 HWP 合伙人
客户开发 保险 健康财富规划师
电话销售经验 客户关系维护 金融
合伙人—底薪:16k—40k
一、岗位亮点及泰康高端养老社区介绍:
1、国内首家高端候鸟式医养社区,首创"一社区一医院"模式,现已完成全国37城47家布局,其中28家社区已投入运营(覆盖北京、上海、广州等核心城市),即将新增重庆、南京、郑州,佛山,珠海等12个重点城市。
2、创新构建七大康养服务体系:涵盖营养膳食管理、三甲级医疗保障、活力健身课程、精英社交圈层、文化修养课程、财富传承服务及精神价值实现。
3、科学分区照护体系:根据长者健康状况提供独立生活区、协助生活区、专业护理区及记忆照护专区。
4、五位一体服务生态:打造居家式生活空间、开放式银发大学、私享会所俱乐部、国际医疗中心及人文精神家园。
5、标杆社区案例:北京燕园社区作为首发项目,已入住2200余位精英长者,聚集各领域专家、企业高管及行业领袖,形成独特的高端社群文化。
二、岗位职责:
1. 深度挖掘客户需求,精准分析其在长寿规划、健康保障、财富管理三大维度的核心痛点与目标。
2. 整合泰康优质资源,为客户定制健康+财富综合方案,涵盖养老社区入住权、高端医疗、年金险、家族信托等组合配置。
3. 提供全周期服务,包括方案讲解、手续办理、年度保单检视、紧急医疗资源协调等,持续维护客户关系。
4. 参与公司专业培训与行业交流,不断提升跨领域专业素养,助力团队共同成长。
三、任职要求:
1. 年龄25-50周岁,本科及以上学历(优秀者可放宽至大专)。
2. 过往年收入不低于12万元(需提供个税等证明),原行业客户资源良好者优先。
3. 具备良好的沟通表达、学习能力与职业操守,无不良从业及金融、刑事犯罪记录。
4. 金融、医疗、法律、地产、企业主/高管等背景优先,有销售或客户服务经验者加分。
四、薪酬福利:
1、薪资范围: 15000 元﹣30000 元/月(底薪:6000 元/8000 元/10000 元),总收入根据能力上不封顶。
2、薪资构成:底薪+提成+新人津贴+方案奖金+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴;
3、完善的公司福利保障:员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障;
4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等;
5、入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应;
6、提倡鼓励晋升,最快半年晋升管理岗,享受管理津贴。
五、团队文化:
1. 工作时间: 8:30-12:00,周末双休,不出差,法定节假日休。
2. 氛围特色:结果导向的绩效文化+温暖互助的团队生态+跨界资源交流平台;
六、工作地点:
广州市番禺区汉溪长隆地铁站G出口k11—10楼
装修业务员,业务经理
100-200元/天
业务经理20人以上月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟按单提成公关/传媒房地产建材房地产销售经验
业务能力强,提成高
直购电合伙人,售电合伙人
9000-14000元/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限有无经验均可,零基础公司统一专业培训有面销、地推、渠道销售、政企资源、工商业人脉,或自带销售团队者优先破格录用电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位核心职责
1. 拓展对接四川区域内所有工商业用电客户:工厂、产业园、商场酒店、写字楼、矿山、工地、医院等,提供专业售电政策及电价优化方案;
2. 为客户做电费测算、电价分析,讲解直购电政策优势,协助完成备案入市、电力交易签约全流程;
3. 做好客户日常维护,响应用电咨询及基础售后,稳固存量客户,保障长期管道收益;
4. 可自主搭建销售团队,带队拓展市场,享受高额团队管理分红,发展空间无上限。
地接社同业销售
1-1.8万元/月
区域销售销售经理1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多出差阶梯式提成TOB弹性工作制对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4. 具备团队管理经验,能有效激励成员并推动目标达成
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
团队长
1-1.5万元/月
销售经理社保保险五险3-5人1-3年大专招商加盟基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.负责组织诊断、人才盘点与组织效能评估,识别发展瓶颈并提出优化方案
2.设计并推动组织架构调整、岗位体系优化及流程再造项目落地
3.牵头搭建胜任力模型、领导力发展体系及高潜人才培养机制
4.协同HRBP开展组织文化诊断与建设,提升组织健康度与员工敬业度
5. 输出组织发展相关分析报告与数据看板,为管理层决策提供专业支持
任职要求:
1. 具备组织发展、人力资源管理或相关领域工作经验
2.熟悉OD常用工具与方法论(如McKinsey7S、Burke-Litwin模型等)
3. 具备较强的逻辑分析、系统思维与跨部门协同推动力
4. 优秀的沟通表达与项目管理能力,能独立主导OD专项工作
5.心理学、管理学、工商管理等相关专业背景优先
片区经理
5000-10000元/月
区域经理经验不限大专
一、日常现场管理
负责项目现场整体运营,保障正常、有序、安全开展
制定现场工作流程、排班、巡查制度,监督执行
处理现场突发问题、设备故障、人员矛盾、紧急事件
维护现场环境、秩序、安全、卫生等基础管理
二、团队管理
带领、管理现场工作人员(客服、运维、安保、技术、保洁等)
人员考勤、绩效考核、培训、岗位安排
解决团队内部问题,提升执行力和服务质量
向上级汇报人员情况、招聘 / 调配需求
三、客户 / 甲方对接
作为我方唯一现场对接人,与甲方负责人日常沟通
及时反馈甲方需求、投诉、意见,协调内部处理
定期向甲方汇报工作进度、成果、问题及改进方案
维护客户关系,提升满意度,避免投诉升级
四、项目执行与交付
按合同 / 方案推进项目,确保进度、质量达标
管控现场成本、物料、耗材,避免浪费
完成每日 / 每周 / 每月工作报表、数据统计
配合验收、检查、审计等工作
五、安全与风险管控
落实消防安全、用电安全、施工安全等规范
排查现场隐患,及时整改
处理投诉、纠纷、意外事件,降低公司风险
六、向上汇报与协调
向公司总部 / 区域经理汇报现场情况
跨部门协调资源(技术、后勤、物料、人力)
总结问题,提出优化方案
七、年龄26岁以上 有无经验均可 做过销售岗位或有经验优先
计算机销售
6000-9000元/月
销售专员社保餐补1-2人3-5年本科区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOGTOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1、公司自有品牌服务器、商用计算机面向渠道客户和终端用户销售;
2、协助终端用户编制招标文件,协助渠道客户编制投标文件,必要时自行投标;
3、项目成本核算并向客户报价;
4、销售合同的拟定和签署;
5、在销售及售后服务过程中,负责顾客关系的维护。
任职要求
1、熟悉计算机的硬件组成及常用应用软件;
2、熟悉政府采购投标文件的制作、政府框架协议采购流程;
3、熟练使用全套office办公软件;
4、有相关商用计算机渠道销售经验,有一定的渠道客户资源;
5、开朗、谦虚、勤奋、自信,形象气质佳、善于沟通、演讲,具有一丝不苟的工匠精神、勇于探索的创新精神,做事精益求精。
网络销售顾问(底薪4000朝九晚六)
9000-15000元/月
销售专员社保经验不限学历不限个人客户
不是贷款~不电销
薪资待遇:
1. 薪资保障,作息友好:每月4000元固定底薪,无责任考核,摆脱收入不稳定困扰;工作时间朝九晚六,周末双休,不加班、不内卷,拒绝无效忙碌,平衡事业与生活。
2. 高额提成,激励上不封顶:成交即享高比例提成+业绩奖励,付出越多回报越高,轻松实现月薪过万,每一份努力都看得见回报。
3. 系统培训,新人快速成长:提供完整培训支持,涵盖产品知识、线上销售技巧、客户沟通策略及网络获客方式,配备专人指导,零经验也可迅速上手、高效出单。
4. 福利齐全,关怀到位:缴纳社保,享有节日福利、月度团建活动、季度评优奖励、年度健康体检,以及带薪年假、生日礼遇、工龄补贴,让工作更有归属感,生活更安心。
5. 晋升透明,发展可期:晋升路径清晰明确,从网络销售顾问成长为销售主管、销售经理,以能力定发展,不看资历看实力,只要你有目标、敢拼搏,就能拥有广阔舞台。
任职要求:
1. 年龄18-40岁,性别不限,学历不限,是否具备网络销售经验均可(优先培养新人);
2. 性格积极乐观,擅长线上交流表达,具备良好亲和力与服务意识,能准确理解并响应客户需求;
3. 目标感强,富有干劲,吃苦耐劳,抗压能力强,执行力佳,愿意为高收入全力以赴;
4. 熟悉主流社交平台(如微信、抖音、小红书等),对线上销售有兴趣,期望长期稳定发展,与团队共同进步。
工作内容:
1. 通过线上渠道(社交平台、社群、客户咨询等方式)对接客户,解答疑问,挖掘并分析客户需求;
2. 开展产品的线上宣传与推介,突出核心卖点,引导客户完成咨询到成交的全过程;
3. 维系客户关系,持续跟进潜在客户,激发老客户推荐意愿,开拓新的线上获客途径;
4. 规范记录客户信息及跟进情况,达成公司设定的月度、季度销售任务指标。
机电产品销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助年终奖1-2人1-3年中专/中技区域销售渠道销售较多出差按单提成TOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
工作内容:负责推广我公司生产的电气产品和代理的国内外知名机电品牌,主要产品有:可弯曲金属穿线套管、成品支吊架、水电站可控可编程设备、新能源行业设备、金属材料等,主要推广对象是全国各个水电站设计院、水电站建筑公司、电力能源单位等,多年来我公司已经和三峡集团、葛洲坝集团、国电集团等多个大型能源企业建立了长期友好的合作关系,有较多成熟的应用业绩案例和广泛的渠道关系。在合同履约期间的走访调查、售后服务、关系维护等,入职后提供培训。
职位要求:有建筑、电气、水利水电、机械设备或机电专业等行业知识或从业经历。做人诚实勤恳,学习能力强,能适应短期出差(主要是指去设计院和在建水电站进行推广洽谈等,进行推广之前有公司做铺垫对接)。
工作时间:周一到周六上午8点到11点半下午1点半到5点
全屋定制销售熟手保底8k—1w
5000-10000元/月
销售专员3-5年本科网络销售企业(To B)互联网/科技网络营销经验全屋定制销售
任职要求:需具备2至3年相关工作经验,熟练掌握岗位技能
AI销售
1.5-2.4万元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOB其他产品/服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位标题:
【15年技术+企服老炮】AI产品系列销售经理 | 底薪4K+月入2W以下算摸鱼 | 现在进AI赛道=捡钱
现在做AI,不是“好不好做”的问题,是闭着眼都能开单的问题。因为我们不是卖一个工具,而是给老板一套“省大钱、赚大钱、破大圈”的AI产品系列。你赶上的是最佳时间窗口。
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【先跟你讲透:为什么现在进AI赛道,就是在捡钱?】
· AI火到什么程度?企业老板排队找方案,你只要会说话,单子追着你跑
· 我们是产品系列矩阵(不是单点工具),客户要流量、要AI员工、要老板智能体、要私有化、要定制开发——总有一款砸中他
· 成交难度系数?低到离谱。因为你是去解救老板(帮他省掉、提升员工效率、甚至帮他破圈),不是去求他
· 对于员工来说,此刻就是AI赛道的最佳时间窗口。选对风口,猪都能飞;你连风口都不上,那就别抱怨赚钱难
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【我们的产品高度,碾压同行】
不是卖几个AI工具,而是企业AI化全家桶:
1.GEO(AI流量)
2.AI员工(1 个AI员工顶 5 个普通员工)
3. 老板智能体(省掉所有国内培训课程费用)
4. 私有化部署
5. 企业AI定制应用
我们站在老板的角度想问题:帮老板省钱 → 帮老板赚钱 → 帮老板破圈(突破资源/认知/增长边界)。你卖的不是产品,是老板的“经营外挂”。
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【公司底气:15年沉淀 + 自主技术团队】
15年以上企业服务+互联网营销实战经验(踩过的坑都变成了你的成交武器)
自主研发技术团队(代码自己写,部署自己干,私有化+定制开发全都能接)
不是PPT公司,不是贴牌公司,是真刀真枪干了15年的老炮
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【你的收入,我们自己都觉得夸张】
底薪4000 + 提成(上不封顶)
在职员工月均2万+
丑话说前头:在我们这,月入低于2万的人,只能说明工作态度有问题(别怪我们说得直)
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【业务模式:怎么赚钱怎么来】
电话+微信+拜访+会销+网销……不设限,不教条。你只管搞钱,公司给你全部弹药。
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【我们找什么样的人?】
· 相信“选对赛道比努力重要”,看到AI两个字就兴奋
· 不想再卖难推的单点工具,想站在老板高度轻松签大单
· 底薪4K只是零花钱,目标是月入4万、5万
· 坚信态度决定收入,拒绝摸鱼,拒绝矫情
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【最后一句大实话】
风口上卖AI工具的人已经赚了。
而你现在加入的,是15年技术+企服底蕴的公司,卖的是AI产品系列+老板破圈解决方案,赶上的是AI最佳时间窗口。
这都赚不到钱,那真的只能怪自己了。
销售专员
8000-20000元/月
销售专员社保年终奖五险3-5人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜按单提成TOC接受居家办公课程/培训类产品软件/企业服务产品互联网/科技网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责公司软件推广,通过线上线下渠道开发客户并完成跟进转化
2. 维护客户关系,推进订单洽谈、签约及后续服务,达成销售目标
任职要求:
1. 具备一年以上销售经验,性格外向,沟通表达能力强
2. 有强烈赚钱欲望,高执行力,工作态度踏实稳定
薪资福利:
• 底薪8000+提成,提成比例30%,季度业绩奖励
• 入职缴纳五险,享有年终奖、15天年假及带薪团建旅游
销售工程师(成都)
8000-10000元/月
销售工程师五险一金1-3年大专较多出差回款提成TOCTOGTOB弹性工作制计算机相关学历智能硬件计算机软件通信/网络设备对机构 (To B) 销售经验商务谈判能力市场拓展能力技术转销售客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持
岗位职责:
1、熟练掌握公司产品相关内容及业务流程,完成公司相关区域业绩目标;
2、提供产品售前技术支持,负责与客户沟通,准确了解需求,并根据客户需求提供针对性解决方案;
3、对所负责项目进技术引导、售前支持,重大项目资源的技术协调,确定公司销售目标的实现;
4、执行代理商的培训、售前协助、项目招投标、跟踪合同、签约回款、售后客户服务和技术支持;
5、收集市场竞争情报,对所辖区域市场环境和目标客户进行分析,与代理商共同制定符合区域特色的销售策略。
任职资格:
1、专科以上学历,计算机/软件等工科专业,两年及以上IT行业云计算领域或系统集成领域售前经验优先;
2、具备一定的PPT讲解和方案讲解能力;
3、沟通协调能力强,具有良好洽谈公关能力;
4、为人正直,学习能力强,善于整合资源,良好的抗压能力;
5、具备TO B行业售前经验。
加入青葡萄,你可以得到:
1.令你满意的薪资以及福利待遇,入职购买五险一金;
2.每年2次调薪机会,设有年终奖;
3.外区员工享有各类补贴以及公司额外购买的保险;
4.每年组织旅游活动,每季度评选优秀员工,设有优秀员工奖;
5.每月每人100元部门活动经费;
6.享受各种带薪国家节假日,以及10天以上的带薪春节假期;
7.入职一年享受5天带薪年假。
销售经理
6000-7000元/月
销售经理社保1-2人1-3年学历不限代理商销售团购销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:快销品1-3年
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力。
栏目概述
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