一、岗位职责 1. 市场开拓与业务拓展 1）负责四川及西南区域内发电集团、发电厂业务开拓，建立并维护客户关系； 2）深入了解国网省电力公司及地市电力公司需求，积极推动相关业务合作； 3）持续跟进市场动态和行业信息，挖掘潜在商机。 2. 客户关系与渠道管理 1）建立并维护重点客户关系网络，提升客户满意度与忠诚度； 2）负责项目招投标过程中的客户沟通与配合，参与合同谈判与签订； 3）协调公司内部技术、工程、售后等资源，保障项目顺利落地。 3. 市场战略与推广 1）根据部门业务方向（电力通信、信息安全防护、电力二次、电力自动化）制定市场拓展策略； 2）协助制定年度营销计划，完成销售目标与业绩指标； 3）参与行业展会、交流会、研讨会等活动，提升公司在电力行业的品牌影响力。 4. 团队协作与内部支持 1）与事业部技术、项目团队保持紧密沟通，及时传递客户需求和市场反馈； 2）指导和协助部门成员进行市场推广及客户开拓； 3）定期提交市场分析报告，为公司战略决策提供支持。 二、任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、电力工程、自动化、通信工程等相关专业优先； 2.具备3年以上电力行业市场/销售工作经验，熟悉发电集团、国网/地市电力公司运作模式； 3.熟悉电力通信、电力自动化、电力二次系统或信息安全防护相关业务者优先； 4.拥有较强的市场开拓能力、项目跟进能力及商务谈判技巧； 5.具备良好的客户资源和行业人脉者优先考虑； 6.具备较强的沟通协调能力、执行力和团队协作精神，能适应出差； 7.工作积极主动，抗压能力强，具备目标导向与责任感。

【岗位职责】 1. 市场开拓：积极拓展新客户资源，涵盖科技型中小企业、拟上市企业、高新技术企业及政府机关等单位，推广公司年度审计、高新认定审计、所得税汇算清缴等相关专业服务； 2. 需求挖掘：通过电话沟通、实地拜访及商务交流等方式，深入挖掘客户在财税方面的潜在需求（如项目申报前的财务合规、企业并购中的尽职调查等），并提供初步的专业建议方案； 3. 商务谈判：主导客户洽谈全过程，包括报价协商、合同签署及后续回款跟进，确保达成个人与团队的销售目标； 4. 客情维护：持续维护现有客户关系，推动建立稳定长期的合作模式，提升客户续约意愿与推荐转化率； 任职要求: 1、具备本科及以上学历， 2、有2年以上财税领域相关工作经验， 3、熟悉招投标流程，过往工作经历中曾参与或接触相关业务内容。

岗位职责： 1、门店运营：分析门店运营现状，指导并协助门店优化改进；监督门店日常作业流程的规范执行、店铺形象自查、商品陈列优化及库存补货管理；确保营销活动有效落地实施。 2、目标制定与推进：合理拆解业绩目标并下达至各门店，辅导其完成销售任务；追踪门店分时段销售表现；组织门店开展销售复盘工作； 3、团队培养：发掘优秀店长与高绩效员工，掌握人员状态，激励团队士气，具备销售培训课程设计与讲授能力； 4、数据管理：监控销售达成率、连带销售率、客户复购率、客单价（ATV）、客品数（UPT）、毛利与利润等核心经营指标； 5、市场洞察：结合市场信息研判行业趋势与竞争格局，具备敏锐商业判断力，为公司经营决策输出可行性建议； 6、资源协同：主导跨行业合作洽谈与执行，协调商场促销资源点位，推动商务合作事项落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、3年以上珠宝、银饰或知名鞋服品牌直营体系区域管理工作经历； 3、熟练使用办公软件及相关信息系统； 4、性格沉稳自信，具备良好抗压能力。

岗位：销售经理2名 岗位职责： 1.负责公司润滑类产品的销售及推广工作； 2.对轨道交通行业的目标客户及公司分配的既有客户资源进行开发及维护，获取及跟踪用户需求信息，组织完成相关的项目投标、合同与协议签订等日常商务工作； 3.结合所负责的目标客户制定销售目标，能够根据设定的年度销售目标，制定详细的市场计划、及项目跟进计划； 4.针对轨道交通行业进行市场调研，掌握行业发展趋势及动态，及时收集与整理市场信息与行业信息、制订营销策略； 5.及时反馈与总结客户需求，不断提高客户满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业须为理工科类，化学、材料等专业优先，西南交通大学毕业生优先。 2.必须具有一年以上工业润滑油类产品销售经验；熟悉轨道交通行业现状，具有轨道交通行业相关工作经验者优先； 3.熟悉轨道交通行业电务、工务、机务、车辆等相关领域者优先； 4.具有较强的市场拓展、客户开发、项目运作能力及良好的人际交往和客户沟通协调能力； 5.有较强的学习能力和团队协作精神，诚实守信。 公司介绍： ⻄交万润鑫合科技发展（成都）有限公司成⽴于2024年。由⻄南交通⼤学材料服役⾏为科研团队为了顺应国家宏观政策和经济发展趋势，贯彻“交通强团”“质量强困”战略，加快特种润滑材料科技成果转化、为加速中国特种润滑油国产化进程、提升全⾯精准润滑管理技术⽽发起成⽴的⾼科技公司。公司由⻄南交⼤科技发展集团、上市公司易事特、四川省国资委旗下公司等共同投资，团队依托材料先进技术教育部重点实验室、轨道交通运载系统全国重点实验室、轨道交通国家实验室等国家级科研平台，不断探索和突破润滑材料关键技术“卡脖子”难题，掌握一批产业核心技术，研制一批更加符合我国轨道交通行业和高端装备制造业需求的润滑产品，树立校企合作标杆，打造轨道交通领域国产高端润滑油品牌，助力，推动实现高水平科技自立自强。公司的技术上突破了高质量石墨烯绿色批量化制备及原位高密度修饰技术，攻克石墨烯等二维纳米材料在润滑油中易团聚、难分散的国际难题，成功研制了可再分散的功能化石墨烯粉体，解决石墨烯润滑添加剂在复杂环境的分散稳定性，其产品可广泛应用于轨道交通、能源电力、工程机械、钢铁冶炼、矿业等领域。

岗位内容： 1. 策划并执行市场推广计划，带领团队达成销售业绩目标； 2. 构建企业品牌形象，增强品牌在行业内的知名度与影响力； 3. 具备新媒体平台运营实操经验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2. 拥有1年以上市场推广领域工作经验，具备良好的团队管理及项目落地能力； 3. 熟悉各类数字化媒体传播渠道，具备创新意识和精准的市场判断力； 4. 能够适应快节奏工作环境与压力，具备出色的沟通协调、谈判及表达技巧。

岗位职责： 1.负责公司春娟黄芪霜化妆品品牌的销售计划目标达成； 2.根据公司销售目标，制定详细工作计划，与业务和导购进一步分解销售指标; 3.培训业务和导购团队，制定每月促销活动方案并带领团队执行好，做好卖场内/外促销活动推广; 4.与品牌厂商负责人沟通协调好，管理好陈列及促销活动费用等; 任职要求: 1.大专以上学历，40岁以内，形象好气质佳，有2年以上化妆品相关工作经验，具有良好组织管理沟通能力; 2.具有良好的职业素养和执行力，有团队领导力，能积极面对困难和挑战，工作主动积极，具有一定的市场营销创新能力； 3.能熟练使用常用的办公软件; 4.会开车 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 社保：五险

岗位职责 1.承接市场战略部署，拆解年度市场策略目标，制定并执行市场战术推广方案，明确渠道策略、活动计划及资源分配，推动差异化竞争策略落地执行； 2.牵头新品上市的全流程战术执行，对接医学、销售团队提炼产品营销亮点并转化为营销语言，统筹渠道资源整合、推广物料落地及区域标杆活动执行； 3.负责联动外部生态伙伴（平台机构、MCN、医美机构）打造品牌影响力，通过线上线下活动、社交媒体营销，提升产品在B端与C端的渗透率； 4.协同销售、营销等部门推进全国性活动落地，负责医生IP打造、消费者教育项目的战术执行与过程管控，优化渠道合作体系及市场准入落地细则，确保营销动作与业务目标同频； 5.依据各销售渠道实际需要，组织制订或优化各产品培训资料，并组织和监督学术或产品培训实施； 6.监控分管模块合规风险和舆情风险，遵循营销合规准则及行业政策要求，及时协同处理舆情和危机事件； 7.负责营销数据的汇总分析，输出战术层面复盘报告，提出优化建议，支撑战略调整； 8.统筹中央市场部执行团队及对接区域营销力量，分配全国性工作任务，制定执行标准与考核机制，指导团队开展标准化落地工作，确保各项任务高效落地； 9.跨部门协同：与医学推广部、销售部、商务部、业务内勤部的横向协作，确保市场策略与销售目标对齐，推动业绩目标高效落地。 任职要求 1.市场营销、医学相关专业本科及以上学历，3年以上医美注射产品行业市场推广经验，其中2年以上团队管理经验，具备头部医美企业区域或产品线市场管理经历者优先； 2.熟悉医美行业全链条市场运作逻辑，至少完整主导过1个全国性新品上市或品牌升级项目的战术落地，具备成熟的项目统筹、效果复盘及问题解决能力； 3.拥有丰富的医美行业渠道资源，能高效对接核心代理商、连锁机构及KOL/KOC资源，资源整合与商务谈判能力较强，可在战略框架内快速推进项目落地； 4.具备较强的数据分析与战术洞察能力，熟练运用基础市场调研工具及全平台数据工具，能基于数据优化战术方案，驱动分管模块业绩增长； 5.对医美行业政策及合规要求高度敏感，精通医疗器械市场推广合规细则，具备卓越的团队管理、跨部门协调能力及执行力； 6.能适应全国出差，处理过重大舆情事件和危机事件者优先。

要求：18-30岁 男女不限 技能：活波开朗，性格外向，能不断学习进步，我们的工作非常简单，就是微信聊客户导流。 待遇：底薪3000＋提成（年终奖） 联系电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

吃苦耐劳，夜宵

【招聘名称】温江欣望塑料容器有限公司✅ 【岗位和待遇】库管6000-7000+包吃住+社保 【工作时间】8点30-18点30 【岗位要求】30-50 岁 【联系方式】 【工作地址】温江金马新春十二组302号

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

一、岗位概述 本岗位主要负责拓展舆情监测与数据定制相关业务的客户群体，通过开拓新渠道、挖掘客户需求、制定并执行销售策略，达成销售目标，同时维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，为公司舆情监测和数据定制业务的市场拓展提供有力支撑。 二、工作职责 客户开拓与需求挖掘：积极开拓舆情监测和数据定制业务的新客户渠道与业务市场，深入挖掘潜在客户在舆情监测、数据定制方面的需求，建立潜在客户资源库。 销售策略与目标达成：依据公司整体发展战略及市场情况，制定针对舆情监测和数据定制业务的销售策略及计划，并高效执行，确保完成既定的销售目标。 客户关系维护：负责已合作客户的关系维护和管理，定期与客户沟通，了解客户在舆情监测、数据定制服务使用过程中的反馈，提升客户的满意度和忠诚度，促进客户复购与转介绍。 解决方案提供：与客户保持良好、顺畅的沟通，实时精准把握客户在舆情监测和数据定制方面的动态需求，结合公司产品与服务优势，为客户提供满意的个性化解决方案。 销售体系建设：牵头建立完整的舆情监测和数据定制业务销售体系流程与规范制度，优化销售环节，提高销售业绩和客户服务质量，提升团队整体销售效率。 合同与回款管理：负责跟进舆情监测和数据定制业务相关合同的执行工作，确保合同条款顺利落地，同时做好收款回款管理，保障公司资金及时回笼。 市场信息收集：及时收集、整理舆情监测和数据定制行业的市场信息，包括市场需求变化、政策动态以及竞争对手的产品、价格、营销策略等动态，并形成报告反馈给公司相关部门。 营销计划参与：参与公司年度营销计划的制定，结合舆情监测和数据定制业务的发展现状与潜力，组织制定针对性的营销策略方案，为公司营销决策提供支持。 行业调研分析：定期对舆情监测和数据定制行业进行深入调研分析，包括行业发展趋势、技术创新方向、客户消费习惯变化等，为公司产品研发、业务调整和战略决策提供可靠依据。 其他工作：完成领导交办的与舆情监测和数据定制业务拓展相关的其他事项。 三、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 工作经验：具有 1-3 年及以上舆情监测、数据服务、企业服务类等相关行业的销售或业务拓展经验，有舆情监测和数据定制客户资源者优先。 能力要求： （1）具备出色的市场开拓能力和客户需求挖掘能力，能够快速打开舆情监测和数据定制业务的市场局面。 （2）拥有较强的销售策略制定与执行能力，具备良好的商务谈判技巧和沟通表达能力，能有效促成业务合作。 （3）熟悉客户关系管理方法，善于维护客户关系，能准确把握客户需求并提供优质解决方案。 （4）具备一定的数据分析能力，能对市场信息、销售数据进行分析总结，为工作决策提供支持。 （5）具备较强的抗压能力和目标导向意识，能在规定时间内完成销售目标。 素质要求：具备高度的责任心、敬业精神和团队协作意识，工作积极主动，有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握舆情监测和数据定制相关产品知识。 四、岗位福利 薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，包括底薪、高额提成、绩效奖金等，上不封顶，多劳多得。 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检等。 职业发展：提供完善的培训体系，包括产品知识培训、销售技巧培训、行业知识培训等，助力员工提升专业能力；同时提供清晰的职业晋升通道，鼓励员工与公司共同成长。 工作氛围：营造轻松、和谐、积极向上的工作氛围，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

工作职责 1、根据公司发展目标制订年度销售计划，并分解制定季度、月度销售策略； 2、以目标为导向，根据销售策略领导下属贯彻执行，完成任务； 3、建立健全销售团队的管理体系及工作流程并有效执行； 4、完成个人及团队销售业绩，熟悉大数据资源，并将自大数据价值及优势传达给客户； 5、与直接客户建立沟通/合作关系，具备打通直接客户的市场、品牌、媒介人员沟通管道的能力，并有效建立与客户有效合作； 6、负责销售团队的考核与管理工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、传播、广告等相关专业； 2、具有5年以上互联网或数据相关行业销售工作经验，有食品饮料/母婴健康等综合类资源，3年以上的销售团队管理经验，具有本行业销售者经验优先； 3、具有较强商业sense及商业/市场洞察能力，人际关系敏锐度高，能够快速捕捉到目标客户，并达成合作； 4、具有较强的人际沟通影响力，主导商务谈判，能够与客户保持较持久、良好、深入的合作关系； 5、具有完成销售目标的绝对执行力、抗压能力较强，能够进行有效的自我调节； 6、责任心强，具有优秀的道德人品，相对稳定的工作履历，有事业野心。

宝能阀门集团有限公司 招聘： 1.阀门销售经理：1名 要求：有6年以上阀门销售、管理经验者优先，工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 2.阀门销售：数名 要求：有2年以上阀门销售经验者优先（优秀应届毕业生可接受），工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 3.阀门网络销售：数名 要求：具有阀门相关工作经验，2年以上网络招投标、标书制作经验者优先，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 4.阀门外贸销售：数名 要求：具有阀门外贸相关工作经验，英语4级及以上，口语能力强，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 5.V型球阀、47硬密封球阀装配员：数名 要求：手脚麻利，熟练精通阀门装配 待遇：工资面议 地址;温州市龙湾区滨海工业园区港荣路55号 联系人：陈先生 （）

招聘岗位 一，仓库：5名(检验，挂码，剪纱) 有工作经验的优先 薪资：5000-7000 二，急招客服：5名 有良好的沟通能力，熟悉电脑操作，打字流利能电话沟通。有经验优先 薪资：6000-8000 三，急招窗纱主播：1名 薪资：6000-10000 四，急招业务经理:10 名 薪资:面议 联系电话，

杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台，通过会员制俱乐部的形式专业帮助50～75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富! 一、工作时间： 双休，工作时间上午9点到下午5点，法定节假日正常休息。 二、任职资格: 1、20岁—45岁，高中及以上学历，普通话标准，形象佳； 2、具备较强的沟通和表达能力，学习能力强，工作积极主动，有团队协作精神、敬业精神； 3、性格外向，有亲和力，具备良好的客户服务意识，能够承受较大的工作压力； 4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先，有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先，有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。 四、薪酬待遇晋升空间： 公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业， 为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者，为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值，享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。

岗位职责： 1、负责公司能效解决方案及产品（BA＼灯控＼能源管理\IBMS）销售工作，完成个人销售指标； 2、主要针对暖通行业为主； 3、深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术支持； 4、跟进项目全过程，包括谈判、合同签订及回款等环节； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程、自动化、暖通等相关专业优先； 2、具备2年以上机电、弱电或暖通行业销售经验，熟悉相关产品与技术； ３、目标感强，有良好的抗压能力与结果导向思维； ４、能适应短期出差，具备团队协作意识。 薪酬福利： 1、年薪12万元（底薪+绩效奖金，具体面议）； 2、完善的社保福利与带薪年假； 3、完善的培训机制； 4、团队建设、节日福利等多样化员工关怀。

薪资福利： 1、高薪资:无责底薪5000元+社保+月奖+季度奖+年度奖老员工平均薪资20k以上 2:上班时间：早9点—晚17点，偶尔弹性工作，周末双休。吃饭休息一个半小时 3:氛围好:公司都是90后，00后，年轻团队 岗位职责： 1、公司提供精准的意向客户，无需外出找客户，跑业务。 2、在销售经理的指导下，开发并且维护好新老客户，与客户建立好良好的合作关系。 我们的优势： 1、客户资源——专属平台，公司提供精准客户资源，不需外出 2、员工活动——不定期聚餐 ，节假日所有福利 3、专业培训——老员工一对一带领，最快了解业务内容 4、实习时间——实习期间享受正常薪酬待遇 任职要求: 1、18-38周岁，男女不限； 2、对电网销了解，热爱这个行业的优先录取； 3、思维灵敏、有责任心、有一定沟通能力； 4、接受应届毕业生、实习生，有团队精神、工作主动； 5、普通话流利，口齿清晰，有较好的反应能力，性格开朗阳光。 我们寻找的是勇于挑战高薪合伙人的你，期待你的加入！！！ 注意事项：请求职者看明白招聘内容，直接加微信沟通更方便。想赚钱又想双休的可以打个招呼这个人有可能就是你。我们对你的要求：爱学习，情商高，有上进心，热爱此行业想要一直发展下去提升自己能力的。

【工作职责】 1、1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 薪资范围：1、底薪5000+提成（30%-55%）+50%团队分红+现金奖+ 开单奖+业绩奖+带看客户红包（带看费100-1000元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上高端的商业端口（公司自费无套路）! 4、完成上级的其他安排工作。 【岗位要求】 2、热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 1、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上高端的商业端口（公司自费无套路）! 2、年底双薪+年终团队分红 3、社保+生日福利+年底2次带薪旅游，带薪年假+其他福利（公司团建活动、聚餐等） 4、季度晋升：置业顾问—金牌置业顾问—团队经理—部门总监 发薪日期：次月15日 上班时间：早九晚六 周一公休 法定节假日调休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1、接收公司提供的有意向客户资源，通过电话、微信等为客户提供服务，达成合作意向。 2、明确客户需求，建立客户关系，推荐适合的体系，完成目标和任务。 3、定期回访维护意向客户，维护老客户资源，提高客户满意度，挖掘客户的潜力，达到客户转介绍。 4、根据部门要求完成工作任务与业绩目标。 5、灵活运用公司培训的产品知识、话术等，耐心、详细介绍公司产品价格体系及解答客户咨询和疑问。

1、熟练使用玻璃下单软件或办公软件，有在玻璃行业工作经验优先考虑； 2、从事过销售、电话营销等优先考虑； 2、大专及以上学历，年龄在20-40岁； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作地址 牧华路二段1518号

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，简单容易上手 工作时间：朝九晚六 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假 六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖， 入职后，与公司签订正式合同; 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

一、岗位职责 1、通过电话、微信、社交媒体等渠道与客户进行有效沟通（客户群体是有意向的主动咨询，不用找开发客户）； 2、通过沟通了解客户需求，及时解决客户问题，尽力促成合作； 3、定期与销售团队沟通，反馈转化率情况，协助销售团队提高销售业绩； 4、维护合作中的客户，定期进行回访，保持良好的客户关系，以促进二次转介绍和客户满意度的提升。 二、岗位要求 1、有市场营销等相关专业优先，做过网络销售的优先； 2、沟通能力好，能快速提升自我能力； 3、熟悉日常办公软件，具备一定的应变能力； 4、工作细心，有耐心、抗压能力强。

1、专科（含）以上学历，年龄40岁以下，熟悉市场营销、贸易、机电行业相关专业知识。 2、1年以上终端客户开发经验，有军品销售经验优先考虑。 3、熟练使用计算机，有较强的文案写作能力。 4、具备自我管理意识及独立开展工作的能力，能适应经常出差。 5、具备良好的沟通、组织及管理技能，具备团队合作精神。 6、善于发现、分析并解决问题，具备系统性思维。 7、熟练使用办公设备、办公软件，能供独立完成项目投标文件或询价（报价）文件。 8、退役军人或具有部队、武警、公安客户行业背景者工作经历从优聘用。 薪酬待遇 基本薪资+绩效工资。 工作内容 1、负责公司产品在全国指定区域部队、武警、公安等行业的销售工作。 2、挖掘项目商机，根据市场状况制定销售策略，负责从客户开拓、订单获取、项目投标、最终回款等工作。 3、了解客户实际需求，建立客户信任关系，帮助客户解决问题。 4、负责销售活动过程的策划和执行，完成公司制定的年度销售任务。 5、完成公司赋予的其它临时性任务。

招聘人数:10人 招聘条件:不限，能流畅沟通，有话务员相关工作经验优先。 工作内容:电话联系初三家长，简单介绍学校情况。 工作时间：早九晚六 工作地点:武侯区金履一路 待遇:100-150元/天 招聘截止日期:6月1号 用人单位基本情况：成都莘熠企业管理有限公司是一家经成都市市场监督管理局批准成立的专业企业管理服务机构。公司致力于为各类企业提供优质的人力资源解决方案与企业管理咨询服务。

管理销售人员，制定销售目标，辅助成交

1、 负责区域内批发商、餐饮企业、供应链公司、团餐食堂、学校机关单位食堂、连锁餐饮及休闲小吃类客户的市场信息搜集、客户开拓与关系维护； 2、 负责所辖市、县区域销售网点的团队搭建、日常运营与管理工作； 3、 负责达成并提升所辖市、县销售网点的整体销售业绩指标； 4、 制定并落地执行所负责区域的市场发展策略与业务规划方案； 5、 成长至相应阶段后，可外派担任所在区域分公司负责人！ 6、 成都总部提供系统化培训支持及必要的物料资源保障！ 职位福利：五险、绩效奖金、员工旅游、定期团建、带团队机会、多重晋升通道、优秀员工奖励、年轻活力团队、目标晋升分公司总经理 职位亮点：区域销售经理岗，独立负责市场运作 岗位要求：需持有驾驶证，自带车辆者优先考虑 年龄：******，性别不限！