招聘：桶装水业务经理 薪资：5000-12000元/月 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，开发新客户，拓展销售渠道。 2. 维护现有客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度和复购率。 3. 收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，定期向公司提交销售报告。 4. 完成公司制定的月度、季度及年度销售目标。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

一、岗位职责团队销售管理：全面负责公司阿里巴巴国际站渠道的销售运作，制定团队销售规划与目标，带领团队达成业绩任务；指导成员精准对接客户产品需求，通过专业化支持提升团队询盘转化率及签约效率。 客户全周期管理：主导重点客户售前答疑、售中协调及售后问题处理，构建标准化服务流程；统筹应对客户投诉与突发状况，保障品牌信誉与客户体验。 订单与交付管控：监督团队订单执行全过程，联动生产、物流等内部部门，确保交付准时保质；建立订单追踪机制，提前识别并化解交付环节潜在风险。 客户资源运营：牵头搭建并维护客户档案系统，分类管理核心客户与潜在客户；制定重点客户跟进策略，深入挖掘复购潜力与推荐机会，延长客户价值周期。 团队建设与赋能：负责团队日常辅导、能力培训与绩效考核，完善新人带教机制；开展产品知识、平台操作、谈判技能等专项训练，全面提升团队专业水平。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先，掌握扎实的跨境电商理论知识。 经验与技能：2年以上阿里国际站等跨境电商平台运营或销售管理经验，熟知平台规则、询盘转化路径、订单处理流程及客户开发方法；具备团队管理经历者优先考虑。 语言能力：通过大学英语四级及以上，读写熟练，可独立处理英文邮件、技术资料及订单文件，具备基础英文沟通与谈判能力。 核心素养：拥有出色的沟通协调、攻坚谈判及团队引领能力，责任心强，目标清晰；能适应跨境业务快节奏，抗压性强，具备高效的问题应对与资源整合能力。 其他要求：了解跨境贸易相关法规政策，关注行业动态与市场变化，有成功带领团队完成销售目标案例者优先。 三、福利待遇 薪酬回报：底薪 + 高额业绩提成 + 团队奖励，综合收入8k~15k（上不封顶），表现优异者享有额外激励与发展通道，具体薪资面议。 工作制度：实行大小周休息制，法定节假日正常休假，享受带薪年假、婚假、产假等各类假期。 成长赋能：配备系统化新人培养体系（涵盖产品知识、平台实操与管理能力），定期组织内部培训、外部学习及行业交流活动，助力职业发展。 其他福利：依法缴纳五险一金，提供节日礼品、生日关怀、定期团建、年度健康体检等，打造积极融洽的工作环境。 四、招聘说明 我们期待充满热情、具备实力与远见的你加入，与团队携手并进，共创业绩新高！有意者请提交个人简历，我们将及时筛选并安排面试，具体事项另行通知。 诚邀优秀人才加盟，共同开拓跨境贸易新篇章！

有一定的谈判能力，敢于挑战高年薪者优先！

岗位职责： 1. 负责销售团队的日常管理与业绩目标分解，统筹区域销售策略制定与执行 2. 带领团队开拓新客户、维护重点客户关系，推动合同签订与回款达成 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售方案与话术体系 4. 搭建销售数据追踪机制，定期复盘团队表现并针对性开展培训与辅导 5. 推动跨部门协作，确保售前支持、交付服务与客户反馈闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理或项目统筹经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3. 逻辑清晰、结果导向，能独立制定计划并推动落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先 5. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，适应阶段性出差

岗位职责 1、负责指定区域内的项目拓展工作； 2、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护； 3、达成公司制定的年度销售任务目标； 任职要求 1、统招大专或本科及以上学历； 2、欢迎应届生投递（在校期间有班干部或学生会经历者优先）； 3、形象良好，工作认真踏实； 年薪10-30万及以上，收入与个人能力直接挂钩，期待你的加入与挑战！ 薪酬待遇：周末双休、法定节假日、节日及生日福利、五险、项目回款奖金、年终奖励、员工旅游、试用期1-3个月，无责任底薪（3500起）+提成（按合同金额2%）+年终奖。

负责酒馆酒水销售及客情维护！表现优秀者有机会向公司总部大客户经理发展

区域内连锁市场开发

你的工作是： 1、签单：寻找川内所有工商业用电户，把国家电改政策传递出去，配合在电力交易中心完成备案入市，签订合同，用户一直用电，你就一直有收益，无需售后。 2、组建团队：成员组建，开展业务培训、团队管理，提升团队业绩。 项目优势： 有国家电改政策的支持，文件出台后，四川省内所有工商业用电可以自由交易了。 用电户能享受到的：在不改变线路输配，不增加任何设备，不改变缴费方式的情况下能节省10%—15%的电费，大白话就是没有任何改变，电费以前交给国家电网现在还是交给国家电网。 我们是合伙人模式：不需要坐班，不需要投资，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，待遇丰厚，直接提取每单用户毛利润的50%，搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇好： 1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖：（单个客户100—1000不等），伯乐奖：（单个人才推荐500—5000不等）月入2w+，上不封顶 3、帮忙解决单身问题，凭结婚证补助不低于2000的约会基金 4、奖励父母养老金600/月（打到父母银行卡） 要求具备以下其中1条即可成为合伙人： 1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如（商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等），有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 这么高的薪酬，这么好的福利待遇，快来加入我们一起享受吧！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

要求：18-30岁 男女不限 技能：活波开朗，性格外向，能不断学习进步，我们的工作非常简单，就是微信聊客户导流。 待遇：底薪3000＋提成（年终奖） 联系电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

吃苦耐劳，夜宵

【招聘名称】温江欣望塑料容器有限公司✅ 【岗位和待遇】库管6000-7000+包吃住+社保 【工作时间】8点30-18点30 【岗位要求】30-50 岁 【联系方式】 【工作地址】温江金马新春十二组302号

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

一、岗位概述 本岗位主要负责拓展舆情监测与数据定制相关业务的客户群体，通过开拓新渠道、挖掘客户需求、制定并执行销售策略，达成销售目标，同时维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，为公司舆情监测和数据定制业务的市场拓展提供有力支撑。 二、工作职责 客户开拓与需求挖掘：积极开拓舆情监测和数据定制业务的新客户渠道与业务市场，深入挖掘潜在客户在舆情监测、数据定制方面的需求，建立潜在客户资源库。 销售策略与目标达成：依据公司整体发展战略及市场情况，制定针对舆情监测和数据定制业务的销售策略及计划，并高效执行，确保完成既定的销售目标。 客户关系维护：负责已合作客户的关系维护和管理，定期与客户沟通，了解客户在舆情监测、数据定制服务使用过程中的反馈，提升客户的满意度和忠诚度，促进客户复购与转介绍。 解决方案提供：与客户保持良好、顺畅的沟通，实时精准把握客户在舆情监测和数据定制方面的动态需求，结合公司产品与服务优势，为客户提供满意的个性化解决方案。 销售体系建设：牵头建立完整的舆情监测和数据定制业务销售体系流程与规范制度，优化销售环节，提高销售业绩和客户服务质量，提升团队整体销售效率。 合同与回款管理：负责跟进舆情监测和数据定制业务相关合同的执行工作，确保合同条款顺利落地，同时做好收款回款管理，保障公司资金及时回笼。 市场信息收集：及时收集、整理舆情监测和数据定制行业的市场信息，包括市场需求变化、政策动态以及竞争对手的产品、价格、营销策略等动态，并形成报告反馈给公司相关部门。 营销计划参与：参与公司年度营销计划的制定，结合舆情监测和数据定制业务的发展现状与潜力，组织制定针对性的营销策略方案，为公司营销决策提供支持。 行业调研分析：定期对舆情监测和数据定制行业进行深入调研分析，包括行业发展趋势、技术创新方向、客户消费习惯变化等，为公司产品研发、业务调整和战略决策提供可靠依据。 其他工作：完成领导交办的与舆情监测和数据定制业务拓展相关的其他事项。 三、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 工作经验：具有 1-3 年及以上舆情监测、数据服务、企业服务类等相关行业的销售或业务拓展经验，有舆情监测和数据定制客户资源者优先。 能力要求： （1）具备出色的市场开拓能力和客户需求挖掘能力，能够快速打开舆情监测和数据定制业务的市场局面。 （2）拥有较强的销售策略制定与执行能力，具备良好的商务谈判技巧和沟通表达能力，能有效促成业务合作。 （3）熟悉客户关系管理方法，善于维护客户关系，能准确把握客户需求并提供优质解决方案。 （4）具备一定的数据分析能力，能对市场信息、销售数据进行分析总结，为工作决策提供支持。 （5）具备较强的抗压能力和目标导向意识，能在规定时间内完成销售目标。 素质要求：具备高度的责任心、敬业精神和团队协作意识，工作积极主动，有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握舆情监测和数据定制相关产品知识。 四、岗位福利 薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，包括底薪、高额提成、绩效奖金等，上不封顶，多劳多得。 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检等。 职业发展：提供完善的培训体系，包括产品知识培训、销售技巧培训、行业知识培训等，助力员工提升专业能力；同时提供清晰的职业晋升通道，鼓励员工与公司共同成长。 工作氛围：营造轻松、和谐、积极向上的工作氛围，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

工作职责 1、根据公司发展目标制订年度销售计划，并分解制定季度、月度销售策略； 2、以目标为导向，根据销售策略领导下属贯彻执行，完成任务； 3、建立健全销售团队的管理体系及工作流程并有效执行； 4、完成个人及团队销售业绩，熟悉大数据资源，并将自大数据价值及优势传达给客户； 5、与直接客户建立沟通/合作关系，具备打通直接客户的市场、品牌、媒介人员沟通管道的能力，并有效建立与客户有效合作； 6、负责销售团队的考核与管理工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、传播、广告等相关专业； 2、具有5年以上互联网或数据相关行业销售工作经验，有食品饮料/母婴健康等综合类资源，3年以上的销售团队管理经验，具有本行业销售者经验优先； 3、具有较强商业sense及商业/市场洞察能力，人际关系敏锐度高，能够快速捕捉到目标客户，并达成合作； 4、具有较强的人际沟通影响力，主导商务谈判，能够与客户保持较持久、良好、深入的合作关系； 5、具有完成销售目标的绝对执行力、抗压能力较强，能够进行有效的自我调节； 6、责任心强，具有优秀的道德人品，相对稳定的工作履历，有事业野心。

宝能阀门集团有限公司 招聘： 1.阀门销售经理：1名 要求：有6年以上阀门销售、管理经验者优先，工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 2.阀门销售：数名 要求：有2年以上阀门销售经验者优先（优秀应届毕业生可接受），工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 3.阀门网络销售：数名 要求：具有阀门相关工作经验，2年以上网络招投标、标书制作经验者优先，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 4.阀门外贸销售：数名 要求：具有阀门外贸相关工作经验，英语4级及以上，口语能力强，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 5.V型球阀、47硬密封球阀装配员：数名 要求：手脚麻利，熟练精通阀门装配 待遇：工资面议 地址;温州市龙湾区滨海工业园区港荣路55号 联系人：陈先生 （）

招聘岗位 一，仓库：5名(检验，挂码，剪纱) 有工作经验的优先 薪资：5000-7000 二，急招客服：5名 有良好的沟通能力，熟悉电脑操作，打字流利能电话沟通。有经验优先 薪资：6000-8000 三，急招窗纱主播：1名 薪资：6000-10000 四，急招业务经理:10 名 薪资:面议 联系电话，

杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台，通过会员制俱乐部的形式专业帮助50～75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富! 一、工作时间： 双休，工作时间上午9点到下午5点，法定节假日正常休息。 二、任职资格: 1、20岁—45岁，高中及以上学历，普通话标准，形象佳； 2、具备较强的沟通和表达能力，学习能力强，工作积极主动，有团队协作精神、敬业精神； 3、性格外向，有亲和力，具备良好的客户服务意识，能够承受较大的工作压力； 4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先，有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先，有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。 四、薪酬待遇晋升空间： 公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业， 为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者，为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值，享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。

公司介绍 四川森鲜生物科技有限公司公司是一家专注于植物精油萃取及麻辣风味香精研发、生产、销售的高新技术企业。公司主营业务为花椒精油、辣椒精油、麻辣风味香精等天然食品配料，产品广泛应用于食品工厂、火锅底料工厂、休闲食品工厂、花椒油厂、预调理肉厂等领域。我们致力于为食品行业客户提供高品质的麻辣风味解决方案，以技术创新和优质服务赢得市场认可。公司秉承“天然、健康、美味”的理念，期待与您携手共创美好未来！ 岗位职责： 1. 客户开发与维护： - 负责开发食品加工、调味品、餐饮相关行业（B端）客户资源，拓展公司花椒精油、辣椒精油及麻辣风味香精产品的市场覆盖率； - 维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，提供专业产品解决方案，提升客户满意度与复购率。 2. 销售目标达成： - 根据公司战略目标，制定个人销售计划并执行，完成月度/季度/年度销售任务指标； - 跟进订单执行进度，协调内外部资源（如生产、物流），确保订单按时交付。 3. 市场信息收集与分析： - 关注行业动态及竞品信息，分析市场趋势，挖掘潜在客户需求； - 定期反馈市场信息及客户建议，为产品优化及营销策略调整提供依据。 4. 团队协作与支持： - 配合市场部参与行业展会、客户技术交流会等活动，提升公司品牌影响力； - 协助完成部门其他临时性工作，支持团队目标达成。 任职要求： 1. 经验与背景： - 大专及以上学历，市场营销、食品科学、化工等相关专业优先； - 具备1年以上B端食品行业销售经验者优先（优秀新人可放宽要求，公司提供系统性培训及导师带教）。 2. 核心能力： - 熟悉食品加工行业或调味品市场，了解客户需求及采购流程者优先； - 具备较强的沟通谈判能力、客户开发能力及市场敏锐度； - 能适应短期出差，具备良好的抗压能力与执行力。 3. 加分项： - 有食品工厂、火锅底料、休闲食品等客户资源者优先； - 对麻辣风味产品或植物精油行业有浓厚兴趣。 薪酬福利： 1. 薪资结构：底薪 [具体范围] + 高提成 + 季度/年度奖金（综合年薪可达30万以上）； 2. 培训支持：新人入职享受产品知识、销售技巧、客户开发等系统性培训，资深业务经理一对一辅导； 3. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、优秀员工奖励等； 4. 晋升通道：业务经理—区域经理—大区总监，公司提供清晰职业发展路径。 5.主要是重庆、山东、湖北、湖南、广东、福建、江苏等省外市场 6.特别注意下，没有做过工业客户的需要一个比较长的时间适应，我们目前的区域经理岗位是需要有行业资源的，你报下资源，我就可以算出你大概的收入。后续会招聘28岁以内的没有基础的新人培训。 温馨提示： 我们期待热爱销售、渴望成长、有进取心的您加入！即使您是行业新人，只要您愿意学习、敢于挑战，公司将为您提供完善的培训体系与成长平台。期待与您共创价值！

【岗位职责】 1、负责4S店园区内汽车车窗膜、漆面膜等产品的销售及服务工作； 2、负责接待线上预约到店客户并提供相应服务支持。 【任职资格】 1、掌握基础的Office办公软件操作； 2、具备良好的人际沟通与交流能力； 3、工作认真负责，学习能力强，能适应一定工作压力； 4、学历经验不限。 【岗位福利】 固定工资+提成、六险一金、国家法定节假日、年假、带薪生日假、儿童陪护假、包午餐、节日慰问、定期体检

入职需提交无犯罪记录证明和征信报告，介意者请勿投递！ 薪资福利： 1、薪酬构成：无责任底薪6000元+首返提成80-100元/张+多项激励奖金；（入职满90天并完成规定任务可享新人补贴3000元）综合月收入可达2.5W以上 2、缴纳社会保险； 3、享有生日福利、节日礼品，定期组织团建、聚餐及户外活动； 4、年终奖金+节日福利+团队建设+聚餐安排+旅游计划+婚假+产假+病假+绩效奖励； 5、提供系统化岗前培训，新员工一周内即可快速上手工作。 工作时间： 上午9:00-下午18:00，周末双休，法定节假日正常休息 （如遇公司会议安排，需8:40到岗） 职责描述： 1、负责区域内客户关系的维护与深化 2、定期走访客户门店，建立有效联系并推进产品推广 3、持续做好客户情感维系与服务支持 4、协助解决合作过程中出现的各项问题 任职要求： 1、学历要求：高中或中专及以上 2、具备一年以上外勤销售相关工作经验 3、学习能力强，具备较强的市场竞争意识 4、******，形象良好，举止大方得体 5、语言表达清晰，沟通协调能力佳 6、具有团队合作意识，认同并配合团队管理 工作氛围轻松融洽，同事之间协作互助、积极向上，管理层亲和专业、透明公正，杜绝隐性规则，提供多元化成长路径（支持业务与管理双通道发展）。 非凡舞台，成就非凡人才，期待你的加入！

【城东冠军门店诚聘行业资深经纪人｜链家同行优先转会】 懂行情的业内老人都清楚，近期链家模式改革，管控越来越严、提点压缩，条条框框太多，挣钱越来越难 想换平台、想高收入的资深经纪人，看这里 全城顶尖高提成，实打实收入，不套路，比现有模式收益高出很多，收入自己说了算 城东月度冠军门店，板块深耕多年，楼盘资源碾压同行，本身自然到访、后台商机源源不断，客源根本不愁 获客模式多元化门店全员深耕自媒体短视频，大量同事专职做线上流量，日常进线客户巨多，自带现成客户资源共享，不用自己死磕端口，不用盲目花钱买客 和传统模式不一样，线上短视频线下门店接待多渠道接单，客户量大、成交概率更高 氛围简单直白，不内卷、管控轻松，链家在职离职可直接转会，流程简单 只招懂二手房、懂业务的业内老人，能力到位资源给到足，平台实力兜底，专门给想增收、不想被制度束缚的资深经纪人

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

职位描述 岗位职责： 主动搜集和开发区域内新的职业装（西服、衬衣、工程服等各类服饰）团购业务客户，并进行客户的拜访和跟踪，整理客户信息、资料，获得更多资源渠道，协助客户经理完成销售任务。 职位要求： 1、学历不限、经验不限，公司更看重的是你的品行、态度和学习能力； 2、需要一个三心二意的你（三心：耐心、责任心、上进心；二意：意图发展、意图赚钱）； 3、对销售行业有兴趣，愿意挑战提升自己； 4、具备一定的市场分析以及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有过企业事业单位职业装团购工作者以及开发企业事业单位为客户的销售模式工作者优先考虑。 待 遇：试用期无责底薪2600+奖金，，带薪年假。 工作时间：上午9：00——5：30 午休两个小时，周末双休，法定节假日正常放假休息。 工作地址：成都市金牛区中国西部高级定制中心（地铁5号线、27号线北站西二路出口） 职位福利：加班补助、绩效奖金、带薪年假、交通补助、节日福利、周末双休 职位亮点：周末双休，朝九晚五

岗位职责 1. 负责公司主营业务范围内的市场推广与品牌宣传； 2. 依据公司发展战略及上级部署，结合部门具体要求，科学制定工作计划，完成业绩指标并实现个人发展目标； 3. 开拓新客户资源，同时做好现有客户的长期维护与关系深化； 4. 主导项目前期对接、跟进及商务洽谈，参与合同签署前的各项准备工作； 5. 全程参与项目的执行与推进工作； 6. 作为公司代表对外开展业务协商与合作谈判； 7. 工作需配合出差任务，赴各地开展市场拓展活动； 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的人际交往能力、沟通表达能力，拥有较高的职业操守和团队协作精神； 3. 对建筑、交通、水利等领域有浓厚兴趣，具备1年以上同岗位工作经验，了解行业动态及市场发展方向； 4. 拥有相关资源积累或从业背景者优先，能接受省外差旅安排； 5. 持有本行业相关专业资质证书者优先； 6. 熟悉行业政策法规，掌握四川省内各地招投标政策，精通招投标操作流程，了解同行企业运营模式者优先。 职位福利：周末双休、免费午餐、绩效奖金、业务提成、节日福利、五险

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动执行，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，高中及以上学历均可申请，优秀者可放宽条件 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

负责邀约客户来店看装修，电话打很少。提供客户信息。 是家装销售岗位，负责开发、邀约、维护客户，邀请客户到公司看装修定装修。配合设计师洽谈客户，服务客户，只负责邀约开发到店接待即可，洽谈和成交有专人负责。公司是做建筑和家装的双轮运作的全新公司。 上班时间:9点30-18点，午休一个半小时。 薪资待遇浮动底薪+高额提成+奖金+社保和春节15-25天福利等，综合4-8K，优秀1-2W。 不加班，周一休息，不能接受勿扰！20%开工拿完提成！20%开工拿完提成！20%开工拿完提成。 要求:男女不限，20-45岁，有一定表达沟通能力，有行动力，爱好学习，踏实肯做事。提供培训，一对一带。

岗位职责: 1.通过各平台添加培训机构校长联系方式，建立关系，公司提供干货知识和礼品维护客户。（有帮扶） 2.添加公司发放的会员客户名单（公司9年积累的付费会员）微信，建立沟通，询问校区发展情况给出指导建议（有人带） 3.理清公司产品线的几种产品，根据客户需求进行推荐，高提成（多元化产品） 任职要求: 普通话标准，对教培行业热爱，有教培或ToB行业经验优先录入。 岗位福利: 周末双休，不加班，五险，生日福利，节假日通通放假，有寒暑假。 薪资：新员工前两个月保底底薪4500元，提成10%，转正后底薪根据业绩3500-5000元，提成12%。 相对其他企业培训工作，前端伙伴不需要太多专业知识，只需要把需求对应的产品讲清楚，让客户付，后端有专业导师负责交付，，交付完成就有几万到几十万的业绩，不需要太高的学习成本。 有寒暑假！寒暑假！寒暑假！每年寒假15-19天，暑假20-22天左右！老打工人告诉你真的很爽！ 公司规模：截止25年12月，目前公司全职人员160人＋，外勤兼职人员70人＋，进来都有人带的！目前只招聘全职人员！