法拍经理负责司法拍卖房（法拍房）业务的岗位，核心职责是帮助客户参拍并促成交易。 主要工作内容 客户开发与需求匹配通过线上渠道、线下活动、转介绍等方式开发有购房或投资需求的客户，深入了解其预算、用途等需求，并匹配合适的房源。 房源尽调与风险评估实地勘察房源，了解其户型、装修、周边配套等情况，并查询是否存在租赁、占用、查封等限制信息，制作价值分析或尽调报告，为客户提示潜在风险。 法拍流程指导与陪同向客户讲解报名、保证金缴纳、出价等整个拍卖流程，并全程陪同参拍，在关键节点提供专业指导以提高成交率。 协助办理后期手续拍成后，协助客户办理按揭贷款、税费缴纳、产权过户及物业交接等事宜，确保交易顺利完成。 市场拓展与客情维护，负责制定业务计划、开发渠道、对接法院银行等机构、管理团队等。 任职要求概览 学历与经验：通常要求大专及以上学历，有1年以上房地产中介、销售或不良资产处置经验者优先。部分高级岗位要求本科及5年以上相关从业经验。 核心能力：需熟悉法拍流程和房产政策，具备出色的沟通谈判能力、风险意识和抗压能力。 个人特质：要求勤奋、细致、有责任心，能接受业绩考核。 薪酬水平参考 薪酬结构通常为“底薪+高提成”，收入与业绩强相关。 综合月薪：普遍在1.5万-3万元，业绩优秀者年薪可达50万

岗位职责： 1、负责维护已有的孵化链条，提升业绩；负责开拓孵化企业，对推荐和开拓的企业进行筛选和评估，了解企业的具体情况，并评估孵化的安全性、可行性和成长性。‌ 2、为入驻企业提供孵化辅导和指导，包括资料提供、孵化流程解释等等，帮助企业解决孵化过程中遇到的问题。‌ 3、协助企业进行融资、银行行口、理财业务，提供对接和介绍机构等资源，推动其发展和扩张。‌ 4、指导、沟通、配合财务等孵化链条涉及的公司相关部门的工作衔接，顺畅高效、完成工作。 5、负责上游产品资源渠道的维护、开拓。‌ 任职要素： 1、大专以上学历、专业不限； 2、有孵化链产品渠道或客户渠道首先考虑；一年以上企业孵化、金融、理财工作经验优先考虑。 工作地点：武侯区万兴路477号金隅珑熙汇6栋915（武侯万达对面） 薪资待遇：1、坐班：底薪3500+五险+毛利润20%提成。 2、兼职：毛利润40%提成。

.通过微信聊天方式促成成单： 2.为客户提供业务咨询，分析客户需求帮助客户解决相关问题。 3.每天固定提供提供20到60个精准客户，转化率 10%到15%，开单无压力。 工作内容简单，工作轻松，包教包会。 薪资待遇 新人实习期：底薪3000+20%销售提成（优异者可提前转正） 正式员工：高提成50%%月均工资10000至18000。（工作能力优秀者上不封顶）不外出，开单红包，团建

有地推经验，能陌拜！

我们是一家多元化集团企业，旗下涵盖连锁长租公寓、酒店民宿及共享棋牌业务。本岗位专注于长租公寓业态，工作地点位于线下门店。 我们是一支年轻有活力、专注做事、氛围简单的团队，拒绝内部复杂关系，倡导开放协作、共同成长的工作环境。 一、岗位职责 1. 负责客户资源开拓与转化，独立达成个人销售业绩指标； 2. 严格执行标准化销售流程，保障客户信息完整录入及系统数据维护； 3. 维系在住租客良好关系，促进续租与口碑推荐，及时处理租户入住过程中的服务需求。 二、岗位要求 1. 目标感清晰，执行高效，心态乐观，传递正向能量； 2. 具备良好沟通表达能力，待人真诚友善，行动积极主动； 3. 学习理解能力强，具备团队合作意识，可独立应对和解决问题； 4. 有销售相关从业经历者优先考虑； 5. 实行师徒带教机制，入职后由资深员工作为导师指导学习，直至独立上岗。 三、福利待遇 1. 基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖励+业绩提成 2. 综合收入（税前）：7000-12000元/月 3. 福利：入职首月即缴社保、节日礼品、学习费用报销支持（鼓励持续成长）、入职当年享受年假等。 四、培养机制 我们采用“师徒带教”模式，新员工入职后由经验丰富的导师一对一辅导，助力快速适应并胜任岗位工作。 加入我们，一起打造简单、高效、温暖的团队~ 我们期待积极阳光、有干劲、热爱销售与服务工作的你，在这里实现能力提升与收入增长的双重突破。

长短期均可，包吃包住，带行李当天安排住宿!长白班，长夜班，两班倒可以自由选择，男女不限，坐岗可以玩手机，有空调! 就近安排区域上班!小区，物业，商场，写字楼 1，年龄18 岁以上，经验不限，有老员工带(接收应届生学徒工) 安保维护治安秩序，检查登记，服从领导工作安排。薪资待遇： 月工资：4000-5000，上班时间8-8，12小时，可天天做，可做六休一。公司免费提供住宿，工作餐，面试通过可当天安排宿舍，隔天上班

此职位为站点直招非中介、中国人不骗中国人站点直招： （1）、本贴是配送商内部自招“外卖骑手”的帖子，承诺为站点直接招聘和自己招聘，承诺无任何套路，成都区域可以就近安排站点面试， (擦亮眼睛避开只为推销车辆的中介，请勿相信分期贷款高价买车+以租代购等骗局) （2）、0费用培训+0费用入职+无押金（承诺无任何套路） （3）、接受零经验+身无分文的朋友，当天可以住宿，入职购买，，只要你踏实肯干，养家糊口根本都不是问题. 一、工作情况： 1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中； 2、配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单； 3、外卖大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强。 三、薪资待遇： 2.工资结构=底薪2930～3290，提成综合6-12元/单左右（基础配送费+基础单价+距离补贴+恶劣天气补贴+时段补贴+距离补贴+大金额补贴+服务星级奖励+完成单单项奖励+企客单补贴）+工龄奖+全勤奖+冲单奖+夏季冬季奖励补贴+不定时临时奖励 3.综合收入： 轻松月900-1200单左右=6000-7500左右； 认真月1300-1600单左右=8000-10000左右； 拼命月1700-2100单左右=11000-14000+ （多劳多得不封顶，单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月） 四、上班时间： 工作时间较灵活，上午10-14点，下午17-21点，中午休息二小时， 五、晋升通道： 骑手-组长-大组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理-合伙人（合理的晋升机制不外招）

明天需要一名焊工师傅，负责焊接不锈钢护栏，工作地点在青龙场。

成都市金牛区建筑垃圾消纳厂、招装修垃圾分拣工、男女不限、年龄60岁以下、身体健康、服从管理、能吃苦耐劳、工资月结、4500元/月—5000元/月

公司直招｜直接分配存量高净值客户，不用自己苦苦开发新单，做长期客户顾问 岗位职责 1. 老客户保单保全、信息变更、受益人变更、理赔协助等售后服务 2. 客户回访维护，规划客养活动（季度礼品、客户一日游） 3. 保单整理，为客户提供家庭保障、养老规划、财富保全咨询 岗位要求 1. 25–45周岁，阅历丰富能力突出可放宽至59岁 2. 大专及以上学历 3. 有客户维护经验即可，不要求金融专业；房产/汽车/医美/大健康/医护等服务行业、自带圈层资源优先 4. 善于沟通、细心有责任心 时间&薪酬 周一至周五上午上班，周末双休、法定节假日正常休息 基础津贴 + 提成16%-40% + 长达15个月新人扶持津贴 综合收入：7500–25000，多劳多得 福利&晋升 ️导师一对一带教，上手无忧 ️双通道晋升：业务→主管→经理→业务总监，适合想带团队长期发展 ️补充医疗险、不定期国内游、季度国外游，年轻化团队 地点：深圳宝安区中央大道

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

1.干过医药代表，现在想转型 2.风湿免疫科资源优先，不出差，全国各地都可以 3.在职医护也可以干 4.咱们这是兼职全职都可以

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

一、工作职责 1、负责财税代记账业务的销售，制定并执行团队经营计划，对业绩与利润目标负责。 2、带领团队完成代理记账、税务申报、工商年报、汇算清缴等业务的销售与交付目标。 3、搭建并优化电销、新媒体、渠道合作等获客体系，提升线索量、转化率与人均产出。 4、负责团队日常管理、培训与考核，培养业务骨干，打造高执行力、高绩效的销售团队。 5、优化代账业务流程与服务标准，协调会计后端资源，确保交付质量与客户满意度持续提升。 二、任职要求 1、2年以上财税代记账行业销售管理经验。 2、熟悉代理记账、税务申报、工商年报、汇算清缴等业务流程及相关财税政策法规。 3、具备较强的获客与渠道拓展能力，有电销团队管理或线上引流实操经验者优先。 4、具备优秀的团队管理、目标拆解与执行推动能力，能带领团队完成业绩目标。 5、结果导向，抗压能力强，有创业心态，愿意与事业部长期共同成长。 工作时间：9：30-18：30 其他福利： 1、社保 2、15天春节假 3、员工生日会、周年纪念、下午茶、不定期团建、年度旅游

负责带动酒吧酒水销售 底薪销提 月休6天

急招！急招！急招！ 底薪 6000 起，正常月入 1W–2W 【岗位】 伴学助手 / 客服 / AI 训练师 全自动 AI 辅助，AI 推送 + AI 回复 不用熬夜、不用手忙打字 优质流量，效果看得见 互联网医院 + 专业医生团队 + 完善体系 社保 + 奖金 + 清晰晋升通道 不画饼，不折腾、好平台 + 好模式 + 高收入 就等有想法的你一起干！有意直接私信～

一、岗位信息 岗位名称：鲜啤大客户销售 主要客户：餐饮店、酒馆、小型商超 薪资范围：6-10K（底薪 + 提成 + 开发奖），上不封顶 基本福利：五险、交通补贴、生日福利等 工作模式：外勤 / 线下拜访为主 二、岗位职责 1.市场开拓：负责区域内餐饮、酒馆、小型商超等终端门店的开发与铺市，完成新店开发目标。 2.客户拜访：按计划定期拜访客户，跟进客户库存与销售情况，保证货品正常运转。 3.产品上柜：根据不同客户的实际经营情况，选择适合的产品组合上柜，并制定有效的动销政策。 4.销售达成：按公司制定的销售计划，完成既定的销售任务与回款指标。 5.客情维护：建立并维护与终端门店老板、采购的良好合作关系，确保产品陈列与促销活动执行到位。 6.信息反馈：维护市场品牌整体形象，了解竞品动态，及时反馈一线市场信息。 三、任职要求 7.年龄 20-45 周岁，男女不限。 8.1 年以上快消品 / 啤酒 / 餐饮渠道销售经验者优先，优秀应届生亦可。 9.有理想、肯吃苦、奋斗力足，对赚钱有强烈欲望。 10.自带餐饮、酒馆、商超渠道资源者优先。 11.具备良好的沟通谈判能力，能独立完成新店开发与合同签订。 12.责任心强、抗压能力强，能适应高强度的外勤工作节奏。 13.形象阳光、举止规范，可作为品牌形象窗口者优先。

【海尔高薪招聘业务精英】  职位：区域经理  地点：崇州大邑邛崃新津浦江  我们期待这样的你： 热情开朗，善于沟通； 有销售经验者优先（无经验可培训）； 对家电行业感兴趣，愿意学习产品知识； 目标感强，渴望高薪挑战！  你的收获： 行业领先的薪资+高额提成； 专业培训，快速成长； 海尔大品牌平台，职业发展空间大； 团队氛围超赞，一起赚钱一起嗨！ 机会难得，名额有限！加入我们，职得期待

行业前景好，市场竞争小，晋升空间大，明年开拓二线城市可提前入局 小红书本地生活团购处于蓝海阶段，商家开发率不足5%，且行业竞争小没太多的竞对 岗位职责： 1.负责小红书本地生活团购商家拓展与推广 2.维护并拓展公司在小红书的品牌影响力 3.分析数据反馈，优化合作策略 4.维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职要求： 1.具备出色的商务谈判及合作能力 2.能够独立策划并执行推广活动 3.对数据敏感，能够根据数据调整工作策略 4.有本地同城生活的销售经验或从事过相关工作的优先 5.适应互联网行业的快速发展节奏，抗压能力强

职位名称： 本地生活BD成都 职位描述： 选择我们的理由： 1、环境好：高级写字楼办公，环境优雅； 2、交通便利：武侯区、龙泉驿区、郫都区（根据居住地，就近安排工作区域）； 3、上手快：总监级别手把手带教，易签单； 4、业绩稳定：平台好，客户多优质，做的越久越挣钱； 5、工作氛围：快乐、活力、有仪式感； 6、福利多多：员工旅游团建、节假日福利，吃喝玩乐免费体验等。 【岗位职责】 1、负责挖掘本地生活吃喝玩乐、休闲娱乐类型(餐饮、鞋服、乐园、美业、电影)的商家资源，与商家谈判吃喝玩乐产品的爆品打造，达成合作并签订合作协议； 2、负责与商家洽谈合作相关事宜，线上线下对接商家，协调处理商家与公司之间的各种关系； 3、负责商户售卖情况跟踪、分析，同时维护分管区域内产品的价格并定期与同行进行比较根据不同情况作出相应的调整； 4、负责分管区域内商家的考察和评估。 【任职要求】 1、大专以上学历； 2、沟通谈判能力强，能承受一定的工作压力； 3、有1-3年的销售经验，有本地生活吃穿住行娱乐及相关行业工作经验优先。（包括但不限于吃穿住行各类娱乐产品项目开发，酒水饮品、食材配料供应商；团购、外卖平台；餐饮个体；餐饮软件；充电宝租赁；本地生活服务类）。 【薪酬福利】 1、薪资范围：底薪+高额提成（提成点：10%-20%）+不定期奖金+激励，综合薪资在10k-15k，上不封顶 2、晋升路径：初级产品经理→高级产品经理→产品总监→城市经理； 3、员工福利：生日庆祝+节日礼品+不定期团建。

成都市武侯区招工地力工、工地小工/杂工，仅限一人，日结，一天。。短发身材好

大专以上学历，自带二轮代步工具

岗位职责： 1.通过短视频、直播电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1、负责公司产品的回访及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

大健康销售经理（门店咨询销售方向） 岗位职责 1. 全面负责门店客户健康咨询、专业解读与健康产品销售工作，精准对接客户需求，完成个人及门店销售目标； 2. 熟练解读各类健康专业报告，为客户提供科学、专业的健康方案与咨询服务，提升客户信任度与转化率； 3. 负责门店销售团队的日常培训、业务指导，赋能团队提升专业咨询能力与销售技巧； 4. 服从公司整体运营安排，具备高度责任心，高效执行公司各项销售政策与工作任务； 5. 接受长期出差驻店安排，支持各门店运营、客户拓展及团队管理工作。 任职要求 1. 热爱大健康行业，有健康管理、医美、养生、保健品等相关行业2年以上的销售管理经验优先； 2. 具备专业报告解读能力，熟悉基础健康知识、体检报告/健康检测报告分析逻辑； 3. 拥有良好的培训能力、沟通表达能力与客户服务意识，善于团队管理与激励； 4. 责任心强、执行力高，服从公司管理与工作调配，能接受长期出差驻店； 5. 有门店运营、客户咨询销售、团队管理经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+销售提成+团队奖金+年终奖，上不封顶； 2. 平均综合薪资：15000-25000元/月以上 3. 完善的晋升体系、专业培训支持、出差补贴、节日福利等。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 4.参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力和学习力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在销售领域发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

市场开拓，有销售经验的专业人员优先

招销售经理

1.专科及以上相关专业学历。 2.2年以上工作经验。 3.具有装饰工程类业务相关工作经验者优先。