薪资福利: 1.薪资待遇:23-26元/小时，月工资7000-9000元: 2.离职提前七天告知，人走账清。 3.提供免费吃住宿，条件包括4人间、空调、洗衣机以及独立卫生间 岗位职责: 1.负责厂区进行产品功能测试，确保产品质量符合标准 2.与团队合作，完成测试工了时反馈测试结果

注：该岗位可以购买成都社保公积金，但是具体工作地点base四川德阳/南充。 岗位职责： 1、负责产品的样产到量产整个过程的产品质量把控； 2、制订产品检验流程和检验规范及品质管理流程建设； 3、主导产线良率改善和提升，根据现场不良情况，分析产品的品质缺陷并协调工艺员进行改善； 4、负责品质相关数据的统计分析； 5、负责客诉品质问题处理及推动改进； 6、积极完成上级交代的任务，并及时反馈结果。 任职要求： 1、本科以上，理工科背景优先，具有现场品质管理经验； 2、人员管理、人员培养能力强，对生产过程品质管理、良率提升等方面有实践经历。

有模切行业或光电显示行业相关品质管理三年以上工作经验，负责全公司品质部门整体工作

岗位职责：一，有电线电缆质量检测工作经验1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，运用专业工具（如QC七大手法、SPC等）开展数据分析与异常识别3. 主导或参与质量体系内审、管理评审及客户验厂工作，确保ISO9001等体系持续合规有效4. 推动质量问题根本原因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施5. 定期输出质量月报与趋势分析，为管理层提供数据支持与改进建议 任职要求：1. 熟悉质量管理/测试基本理论与常用工具，具备质量检验或软件/硬件测试实操经验者优先2. 工作细致严谨，具备较强的问题发现能力、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力3. 能独立编写检验规范、测试报告等技术文档，熟练使用办公软件及基础检测设备4. 具备良好的职业素养与责任心，能适应阶段性加班及产线现场工作环境5. 学历不限，有相关行业经验者优先

18-40岁，男女不限（23岁以下需非学生证明） 上六休一为主 免费工作餐，免费住宿平摊水电，当天安排住宿 打卡20天在职40天稳岗奖励600，请假旷工节假日顺延，）出勤10小时为打卡1天 薪资：员工薪资18元/小时，发薪日在职补贴1元/小时，合计19元/时 岗位需求：检验岗、测试岗、点灯岗等 工作时间：白班8：30-20：30，夜班20：30：30-8：30 吃住情况：包住宿平摊水电费用，包工作餐 体检情况：常规体检，费用120 左右（自费）

1.参与制定质量管理体系文件，并指导，监督文件的执行 2.贯彻实施公司质量方针，协助部门经理完成部门质量目标

常驻青白江，了解GSP公司中药材质量运营，其他条件电话协商沟通

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料、制程、成品及出货检验 2. 编制和优化检验标准、作业指导书及质量控制计划（QCP） 3. 执行功能测试、性能测试及可靠性测试，输出规范的测试报告与问题闭环记录 4. 主导质量问题分析（如8D、5Why），推动跨部门协同改进并跟踪措施有效性 5. 配合体系审核，维护ISO9001等质量管理体系文件及日常运行 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 经验不限，有制造业质量检验、测试或QE/QA工作经验者优先 3. 熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具，了解常见测试设备操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力，责任心强、细致严谨

公司主营吸塑、载带产品类包装材料，现招一名品质管控，品管 要求: 1.需要有大厂的质量管理经验，熟悉IS0质量体系，会制订体系文件 2.会熟练运用质量管理工具和方法控制和改善制程质量，主动控制管理改善品质 3.具备协调沟通能力，接受客户审核。 4.接受公司工作安排。 5.有大厂品管经验者优先。 6.待遇从优，有经验都可谈

成都市双流区招水电、强电中工也可以具体电话沟通

成都市双流区招木模

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

成都市都江堰市招装修木工、集成吊顶、吊顶 民宿翻新，有800平方名宿木饰面翻新，需要木工团队师傅做事，做事认真脾气好的木工团队可以联系，中途可以预支，，有意向的可以联系我，联系不上也可以加微信，电话号码就是微信号码

成都市武侯区招工地小工/杂工

富士康小时工可以接收（长期工，短期工，实习生，寒假工，学生工，工期自由） 富士康招聘信息如下：［正式工］和［小时工］任选［高福利小时工］和［高工价小同时招聘］［可选择部门，可选择厂区］ （男女不限，有无经验均可）岗位贴标签、测试岗位、打包装等等 A：［小时工］：（月工资6500-7500左右元以上） （部门不同，工价有区别，可以自由选择），（两班倒，个别岗位长白班）。 1：工资7号发放可以选择日借支，打卡满三天，第四天开始日借支150-200元 2：提供吃住（入职厂牌每月都有400元饭卡，，住宿110+水电）。 3：上班地址：深圳，龙华区龙华和观澜（两厂区任选）

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工286一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

五金行业质检员，品质组长

岗位：装配 测试 QA 性别：男女不限 年龄：18-42岁 班次：长白班二班倒！ 上班时间：8:30-20:00  10.5H 薪资：23元/时，白班/241.5元，夜班261.5/天，综合工资6500以上，需要，。 岗位：组装  测试 纯工 年龄：18-40岁 班次：二班倒 （最近比较忙个别会临时上二班倒） 上班时间：8:30-20:00   10.5H 薪资：23元/时，白班/241.5元，夜班/261.5元，综合工资6500以上， 公司主要生产漏电保护器。 工作环境：空调车间，工作轻松，不是流水线，单人岗位，管理人性化，不穿无尘衣，不戴帽子，包吃无住宿无厂车。 3-6个月可以选择转正，也可以继续做小时工，，13薪 +年假10天+病假10天+节假日购物卡+年度调薪+工会福利。 工作地址：娄阳路2号。

测试岗位~（电工证） 性能测试：实施充电桩的功能测试、性能测试（如充电效率、兼容性、稳定性等） 及安全测试（如绝缘电阻、耐压测试等） 20元一小时[玫瑰] 210元一天 5500元~7000元+ 20号发薪 交通银行卡 满15天以上，可以预支工资 【招聘要求】： 1、年龄18-40岁，男女不限！ 2、有电子厂工作经验就可以，或 有会看线路图 用电动螺丝刀，机电一体化、电气自动化专业经验优先！ 【工资构成】：18元+1元餐补+1元绩效奖金（包含~工作产能~工作质量~工作态度等）=20元/小时 【福利待遇】：厂区有员工食堂，自己掏钱吃饭，给餐补，先吃后补！ 【住宿情况】：8人间公寓 ，空调，卫浴齐全，宿舍对面有大超市，买东西方便！ 【工作时间】：长白班   早8.30晚20.30  单休4T 温馨提示：长白班企业，工作环境好，工作轻松自由，年轻人最佳选择 短期3个月以上 ！

岗位职责 1、技术战略规划：密切关注国际国内EMC相关标准（如CISPR、IEC、GB等）发展动态，结合电磁兼容技术视角，为公司核心装备的产品发展规划提供技术支持与决策参考。 2、关键难题攻关：牵头解决产品开发过程中涉及的电磁干扰（EMI）、电磁抗扰度（EMS）、静电放电（ESD）等关键技术问题，保障设备符合设计规范及行业准入要求。 3、仿真平台搭建：构建并优化EMC仿真分析体系，制定流程与规范，利用仿真工具开展电磁场分布、辐射发射、传导干扰等方面的预测评估，支撑产品前端设计优化。 4、测试验证：编制EMC测试方案，组建测试环境，组织实施预兼容性测试与认证测试，完成数据解读并提出有效整改措施。 任职资格： 1、硕士及以上学历，博士优先考虑；电子工程、电气工程、电磁场与微波技术、通信工程等相关专业背景。 2、具备5年以上在设备制造、精密电子、汽车电子、航空航天或相关领域从事EMC设计、仿真及测试工作的实践经验。 3、扎实掌握EMC基础理论（包括电磁场原理、传输线模型、滤波与屏蔽方法等）；熟练使用主流EMC仿真软件，如CST Studio Suite、ANSYS HFSS、FEKO、ADS等。 4、熟悉EMC测试基本原理、常用仪器（如接收机、频谱仪、信号源、天线、ESD模拟器等）操作及测试流程，具有独立建设测试系统的能力。 5、具备优秀的逻辑思维能力、跨团队协作意识以及应对复杂工程技术挑战的解决能力。

该岗位涵盖大分子与小分子两个方向，小分子方向欢迎具备优秀合成背景并有意向转型的候选人 职位描述 1、主要承担ADC项目中的偶联实验设计、微量ADC样品制备、偶联条件测试及偶联参数优化改进工作； 2、根据项目需求配合完成团队内其他相关任务； 3、负责实验数据的分析、整理与汇总，撰写实验记录、技术文件及相关SOP； 4、参与项目前期调研工作； 5、与ADC小分子团队及生物药各小组成员保持沟通协作，协同推进项目进展。 职位要求 1、硕士及以上学历，生物学、生物化学、药物化学等相关专业，具有一定的化学基础； 2、具备1年以上相关领域工作经验，有ADC偶联实践经验者优先考虑； 3、能够检索、阅读、分析和总结各类资料，尤其擅长英文文献与专利信息； 4、通过大学英语六级或具备同等英语水平； 5、工作积极主动，逻辑思维严密，学习能力强，能快速掌握新技术新知识，具备独立分析与解决问题的能力。

岗位职责： 1. 负责原材料及理化实验室日常运作的执行与管理； 2. 参与供应商开发与管理制度的建立和完善，包括评价机制、考核规范等； 3. 跟进原材料来料异常问题，验证改善成效，并执行因质量问题产生的索赔流程； 4. 策划并推动供应商产品质量的持续改进工作； 5. 实施并优化原材料来料检验作业指导书及相关检验标准； 6. 汇总分析来料抽样检测数据及理化实验测试结果； 7. 组织拟定并签订供应商《质量协议》。 任职要求： 1. 大专及以上学历（具备2年及以上供应商质量管理经验者可放宽至高中或中专学历）； 2. 熟悉实验室常规操作及仪器使用，如比表面仪、粒度仪、原子吸收、气相色谱仪等； 3. 具有锂电行业原材料检测背景，了解镍钴酸锂、锰酸锂、石墨、电解液等材料的理化性能检测； 4. 熟练运用QC工具方法及8D报告处理流程； 5. 性格稳重成熟，具备较强的责任意识、沟通协调能力与组织能力。

岗位职责： 协助开展项目信息采集、可行性分析及开发方案拟定，定期向上级反馈工作进度； 参与产品结构方案设计、测试验证与优化改进，整理并归档研发相关资料，确保资料齐全、规范； 在指导人员带领下完成产品的二次开发或设计调整，为制造环节提供技术支撑； 负责编写与审核产品说明书、技术文件、操作指南等文档，保障设计输出精准无误； 承担三维建模及工程图纸绘制工作，协调外协件、外购件的技术对接事宜； 配合上级完成跨部门的技术交流与培训支持任务 任职资格： 1、大专及以上学历，机械工程、机械设计类专业优先考虑； 2、欢迎优秀应届生投递； 3、对工程技术有浓厚兴趣，具备较强的学习能力； 4、熟练掌握任一主流制图软件 职位福利：年终奖金、全勤奖、免费食宿、节日福利、五险、良好晋升通道

岗位职责 1、开展汽车三元催化器及稀燃尾气净化催化剂的研发工作，完成Pt/Pd/Rh贵金属与稀土材料的筛选及配比优化，提升催化剂低温起燃性、高温稳定性和抗中毒能力，确保符合国六b及更严排放标准要求 2、独立制定实验计划，实施催化剂制备、涂覆、烧结等全流程试验操作，测试转化效率、耐久性能等关键参数，形成性能评估报告并提出改进策略 3、推动实验室研究成果向中试及批量生产转化，攻克涂层均匀性、贵金属分布控制等工艺放大中的技术瓶颈，保障产品顺利实现工业化应用 4、关注国内外机动车排放法规动态与催化领域技术进展，开展前瞻性技术探索，编制技术资料，参与专利布局，助力构建企业核心技术体系 任职要求 1、硕士及以上学历，催化化学、材料科学、化学工程、能源等相关专业背景；博士或科研成果优异的硕士可适当放宽工作经验要求 2、具备3年以上汽车尾气催化材料研发经历，有三元催化系统、后处理系统开发或中试转产经验者优先考虑 3、能独立承担催化研发实验任务，熟练检索和阅读外文文献；具有较强的创新意识、项目推进能力和团队协作精神，适应研发工作压力

岗位职责：1、配合生产部负责人开展生产计划安排，保障生产任务顺利推进； 2、组织召开部门日常会议，统筹内部协作，优化人力与设备配置，提升作业效率； 3、每日落实现场管理事务，涵盖人员规范、设备运行及6S执行等环节； 岗位要求： 1、统招本科（工科）及以上学历，统招本科为硬性条件。 2、具备5年以上生产制造行业管理岗位工作经验； 3、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力。 工作时间：单休，8:30-20:00，不接受者请勿投递， 福利待遇：五险一金。 非统招本科及大专学历者请勿打扰，谢谢！

一、研发体系资料审核 1、承担集团新产品样机阶段研发资料的审查任务； 2、承担新品小批量试产期间各项输出文档完整性核验工作。 3、承担产品注册申报材料的审核及问题整改闭环跟踪。 二、研发体系资料管理 1、跟进各阶段体系文件审核发现问题的改进落实情况； 2、汇总样机与小批量阶段资料审核问题，开展数据统计分析并推动优化。 三、研发体系流程管理 1、协助开展研发流程的整理与优化工作； 2、在流程梳理过程中提供必要的技术支持与配合。 四、研发体系培训宣导 1、组织各研发中心体系相关工作的培训与推广； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。

工作内容: 1. 制定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 负责生产团队的组建、培训及绩效考核等管理工作； 3. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率并强化成本管控； 4. 统筹工厂日常运营管理，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，机械、食品、管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上食品工厂管理相关工作经验； 3. 具有出色的团队领导与组织管理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力； 5. 熟悉食品行业特点，掌握生产流程与工艺标准。

岗位职责：（3个车间） 1、依据订单需求及市场动态制定产品生产方案，统筹安排生产任务的实施，带领团队高效推进生产工作，确保按时保质完成公司下达的各项生产目标； 2、完善生产管理制度、作业流程及操作规范，持续优化并组织实施，落实检查、监督与执行控制，保障生产运作规范化； 3、按照质量管理体系标准，对生产全流程实施质量监控，及时牵头分析并处理各类质量问题，确保产品质量稳定受控； 4、统筹设备维修团队管理，构建设备维护保养预防体系，减少设备故障率与损耗；强化车间安全监管，提升员工安全作业意识； 5、推动5S现场管理模式落地，持续改善生产现场管理，提升作业效率，有效控制并降低生产成本； 6、负责部门人才梯队建设，增强团队协作能力，打造专业性强、执行力高、凝聚力强的生产管理队伍。 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，食品相关专业优先； 2、具备10年以上在现代化、规范化食品企业（如合资、上市、外资或大型民营）从事生产管理的工作经历； 3、有火锅食材/冻品/肉制品行业背景者优先，曾主导管理不少于300人规模的生产团队； 4、精通生产管理流程、运行模式及其特点，掌握先进的现场管理方法与实操技巧； 5、熟悉与公司产品相关的国家及行业技术标准，掌握质量管理体系知识（如QS、ISO9001、ISO22000等）； 6、性格沉稳，具备强烈的责任感和敬业精神，拥有出色的组织协调、沟通与团队管理能力； 7、具备基础的数据统计与分析能力，熟悉生产成本构成及费用核算方法。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与持续优化，保障体系高效运转； 2、牵头组织公司内部审核及外部审核工作，确保符合IATF16949、ISO9001标准要求； 3、制定并落实质量提升方案，推动产品质量改进与客户满意度提升； 4、深度参与产品开发阶段的质量管控，确保产品品质满足客户期望； 5、统筹协调各部门协作关系，助力质量目标顺利达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有汽车行业从业经历者优先考虑； 2、熟练掌握IATF16949/ISO9001质量管理体系标准，具备实际应用经验； 3、具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推进质量改善项目落地； 4、拥有良好的沟通技巧与问题处理能力，适应高强度工作环境； 5、认同公司企业文化理念。

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