岗位职责： 1.执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 任职要求： 1.具备销售经理岗位相关经验，经验要求：3年 2. 最低学历：本科 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导，提升团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求并推动长期合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线销售问题并协同产品、运营等部门优化策略 5.统筹销售数据管理，定期提交销售分析报告，为管理层决策提供有效依据 任职要求： 1.具备3-5年销售团队管理经验，有B2B行业或本行业背景者优先 2. 具备较强的市场洞察力、客户谈判能力及跨部门协作意识 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性出差与目标压力 4.学历不限，具备大专及以上学历者更佳 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

理工大学地铁口|网络销售|不内卷、不画饼、不PUA，只谈钱和成长，提成＋奖金，月入1W+是常态 客户公司给好，不用瞎找，专注成交就行 朝九晚六单休，生活工作两不误 90/00 后团队，氛围轻松，老板不折腾 每天分配精准客户资源，人人都能开单 工作方式自由，凭个人优势，电话营销，网络营销，微信营销皆可 适合想搞钱、敢说话、对销售/搞钱感兴趣的你，零基础可教，快来组队！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1、负责团队日常管理，确保团队目标与公司战略一致; 2、制定团队工作计划，监督执行过程，评估工作成果 3、激励团队成员，提成团队凝聚力和工作效率; 4、协调内部资源，解决团队运营中的问题，推动项目进展; 5、建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度， 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通能力; 2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力; 3、能够激励团队成员、促进团队协作; 4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力; 5、对行业有深刻理解，能够适应快速变化的市场环境。 薪资待遇： 1、薪资结构：5500无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 上班地点在天府二街蜀都中心一期

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出销售分析报告，为决策提供数据支持 4.协同产品、运营等部门推进重点客户解决方案落地，提升客户满意度与复购率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

工作职责 1. 制定并执行区域销售策略，带领团队完成公司下达的业绩指标。 2. 负责客户资源的开发与维护，拓展客户合作渠道。 3. 搭建销售团队体系，包括人员招聘、培训及绩效评估，提升团队整体战斗力。 4. 分析市场动态，优化销售方案，推动业务持续增长。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业，从事过美团携程等各大OTA平台优先。 2. 具备3年以上销售经验，其中1年以上团队管理经验。 3. 具备较强的目标感与执行力。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持 3. 管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动获客成本持续优化 4. 搭建并带领市场团队，培养骨干人才，建立高效协作的市场运营体系 5.联动销售、产品、运营等部门，推动跨部门重点项目落地，提升市场对业绩的直接贡献 任职要求： 1.具备市场总监或同等级别岗位经验，有从0到1打造品牌或成功操盘千万级市场项目经历者优先 2. 熟悉主流数字营销渠道（如信息流、SEO/SEM、新媒体、KOL合作等）及效果评估方法 3.具备优秀的战略思维、数据分析能力与资源整合能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告传播等相关专业优先 5.具备良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力

成都雨辰无缝墙布，因公司业务急速发展，现急招区域业务经理10名。 岗位职责： 1：负责区域内客户开发与维护。 2：严格完成销售目标。 3：适应经常性出差，有挑战困难的决心。 4：具有良好的团队合作精神，服从公司安排 招聘要求： 1：年龄20到40岁，性格开朗，积极阳光，有梦想有激情。 2：持有C1驾照并有实际驾驶驾驶经验者优先（自带车公司补助） 3：待遇：底薪+提成，出差补贴，车补，饭补，话费补贴。

要求：（做过发包制度项目经理，做过工装，没做过不要联系浪费时间） 要求：（做过发包制度项目经理，做过工装，没做过不要联系浪费时间） 1.人品端正，做事踏实，有意向长期一起干； 2.工地位置不挑，覆盖全成都，我们是做小型工装、铺子装修； 3.必须是木、瓦、油、电等工种基层出身，懂现场、能自己动手干活； 4.有工装项目经理经验，熟悉发包流程。 我们平时不招人，近期业务扩展才招，只要你踏实肯干，活儿不断。 进场不需任何费用，真实合作，直接干、直接赚。 符合要求、愿意实干的朋友，请联系我。

工作内容:负责门店连锁店送货｜10斤内小件 工作薪资:6500-8000/月，日结:300一天，当天结账【有吃住】 工作要求:18-50岁无案底酒驾拘留史就可以

成都市温江区招工地小工/杂工

10个凳子1个桌子有小部分毛刺，需要自备手持打磨机打磨一下

不受任何押金、免费免费1、新人入职奖励1000元2、第一个月免费提供车子、住宿、装备（餐箱）3、全勤奖200元4、单王奖100-200-300元5、恶劣天气补贴6、可以预支工资：

一、职业要求 1，统招大专及以上学历 2，28-40周岁 3，深圳近两年工作经验 4，为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神 5，想要自己创业，想要有更广阔的职业平台，想赚钱 二、职位描述 1，协助个人客户分析风险状况，制定保险方案 2，为企业集团特定行业等提供团险保险规划 3，为各阶级人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等 三、关于职位（人有多大胆就有多大产） Metlife大都会培养专业的寿险规划师，职业发展我们从LP到LD（营业处总监），有非常明确且公平公正的晋升体系，达标即可每六个月晋升一级。

岗位职责： 1. 依托公司客户平台，开发客源 2. 服务老客户进行转介绍 3. 健康服务、养老服务、信托等 工作内容: 1.为高净值客户提供专业的资产配置与资金管理规划。 2.深度整合公司自建高端养老社区、二甲级医院资源，为客户量身定制医疗养老一体化解决方案。 3.依托公司平台资源（客户资源、高端酒会、养老社区/医院参观、长寿时代主题活动等） 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策影响力 3. 目标导向明确，抗压能力强，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4. 熟悉行业基本运作模式，有相关行业资源者更佳 5. 学历大专，专业背景不限，结果导向，能力为先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.负责防水材料的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.维护现有客户关系，跟进项目进度，协调售前、售中及售后支持 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，提升品牌影响力 5.定期提交市场分析与销售报表，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对建筑材料行业有一定了解，有防水材料销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 目标感强，能适应短期出差及工地现场拜访 4.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

耀昇电力 · 全国合伙人招募 电改风口，刚需赛道，千亿市场等你来分羹！ 零投资、零风险、零压力 无需加盟费、无需垫资、无需承担任何经营风险，轻资产入局。 一次开发，终身管道收益 客户持续用电，你持续分润，真正的长期稳定现金流。 政策红利+刚需市场 工商业用电刚需不减，售电行业前景广阔，越做越值钱。 耀昇电力全程赋能：资质、培训、话术、售后一站式支持， 让你站在风口，轻松做一份长久、体面、可持续的赚钱事业。

岗位职责: 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问; 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘； 3、工作时间:9:00-18:00;新同学，零经验前期会有培训。 任职要求: 1、能接受工作日加班(双休)； 2、能接受电销+面销关型工作。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课; 2.通过公司成熟的微信营销流程、销售流程、系统工具，抓潜、培育、成交、服务目标客户; 3.定期电话微信回访客户，维护老客户并转介绍新客户。 任职要求： 1.男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力; 2.有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品; 3.有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。 薪资福利： 1.薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道; 2.工作方式：居家办公，全国均可工作; 3.公司提供优秀老员工一对一帮扶，精准客户资源和获客方法。

招募合伙人啦，城市展厅免费用！ 主营污水提升泵及给排水系统管道，服务于别墅业主等中高端客户！ 利润分成，只要你肯干，薪酬不是问题！ 期待各位销售精英的加入！！！

1:门店接待客户，解决客户问题， 2:销售门店手机，手机功能调试。 3:办理移动业务

7个小时工作制，入职三个月可晋升，店长-小区经理-大区经理。主要负责店面销售，手机壳、手机贴膜，负责商品的摆列，店面的卫生，早班时间早上10:00-下午17:00，晚班时间15:00-22:00，拿提成多劳多得，上班轻松喜欢的来

销售员 岗位职责： 1、维护各出版社关系，开发新客户，挖掘客户印刷需求 2、对接客户需求，提供专业的印刷解决方案、完成报价、谈判、签单流程 3、跟进生产订单交付，协调内部生产 4、收集行业市场信息、竞品动态，反馈至公司并提出优化建议。 任职要求： 1、接受应届毕业生 2、具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，市场开拓能力强、目标感强 3、能适应经常外出拜访客户，抗压能力佳，有良好的职业素养和团队协作意识 工资待遇：3500底薪+提成、社保、宿舍、饭补等 工作地址： 龙泉驿区龙安路214号（雅艺云印（成都）科技有限公司）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

因公司需要发展，招收销售人员数名。

岗位定位： 本岗位核心负责公司招聘外包（RPO）、岗位外包、人力派遣、灵活用工等人力资源外包业务的市场开拓与客户维护，聚焦企业B端客户需求，为客户提供定制化招聘外包解决方案，完成公司制定的销售业绩目标，拓展行业客户资源，助力公司人力外包业务规模化发展。 一、工作职责 1、市场开拓与客户开发 主动挖掘本地及周边各行业企业客户资源，涵盖互联网、制造业、服务业、新能源、电商等主流行业，通过线上拓客、线下走访、行业展会、渠道合作等多种方式，开发有招聘外包、人员批量招聘、岗位托管、灵活用工需求的企业新客户，建立稳定的客户资源库。 2、需求对接与方案定制 深度沟通企业客户HR及管理层，精准挖掘企业批量用工、岗位急招、长期人员补给等核心需求，结合公司RPO招聘外包、全职岗位外包、临时工外包、驻场招聘等产品体系，为客户量身定制专属人力资源外包解决方案，输出报价方案、合作预案，高效匹配客户需求。 3、商务谈判与合同落地 负责客户商务对接、报价谈判、异议处理，跟进合作流程，完成合同签订、回款跟进等全流程工作，保障合作顺利落地；统筹项目前期对接工作，协调公司招聘交付团队，同步客户需求、岗位要求、到岗周期等核心信息，搭建顺畅的供需对接通道。 4、客户维护与复购增值 负责存量客户的日常维护、关系维系，定期跟进客户用工情况、招聘满意度，及时解决合作过程中的各类问题，提升客户粘性与合作满意度；挖掘老客户二次合作、业务升级、新增岗位外包等增值需求，持续提升单客户产值。 5、业绩达成与数据复盘 根据公司年度、季度、月度销售目标，制定个人销售计划，拆解拓客、签约、回款指标，高效完成业绩任务；定期复盘客户开发、谈判跟进、项目落地过程中的问题，总结销售经验，优化拓客及谈单技巧；按时提交销售报表、客户跟进台账，配合公司各项销售管理工作。 6、行业深耕与资源沉淀 持续关注人力资源外包、招聘服务行业市场动态、行业政策及竞品动态，精准把握市场行情；积累行业上下游资源，拓展合作渠道，打造个人行业资源壁垒，助力公司业务模式优化与市场份额提升。 二、任职要求 1、学历与年龄 大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先；形象气质良好，职业素养佳。 2、工作经验 1-3年及以上B端销售经验，有人力资源行业销售、RPO招聘外包、劳务派遣、企业服务销售经验者优先；优秀应届生、无经验但抗压能力强、目标感强者可放宽条件。 3、核心能力 - 具备优秀的市场开拓、商务谈判、客户沟通及需求挖掘能力，逻辑思维清晰，表达流畅，善于处理客户异议； - 熟悉招聘外包、人力派遣、灵活用工等基础业务模式及行业规则，有相关行业客户资源者优先； - 目标感、执行力、抗压能力极强，敢于挑战高薪，具备良好的客户服务意识和团队协作意识； - 具备良好的市场敏感度，善于学习行业新知识、新政策，快速适配市场变化及公司业务调整； - 熟练使用办公软件，能够独立完成方案制作、报表整理、客户台账维护等工作。 4、职业素养 诚实守信、责任心强，具备良好的职业操守，有强烈的赚钱欲望和晋升意愿，能够主动自发开展工作，服从团队管理。

急聘销售经理人｜高薪诚聘｜团队管理 我们需要一位有野心、有能力的销售管理者，带领团队冲刺业绩，共创佳绩！ 1、核心工作：统筹销售团队运营、制定销售策略、开拓高端客户、赋能团队成员、完成业绩指标 2、任职条件：有销售管理实战经验，具备较强的市场洞察力与团队管理能力，抗压性强，执行力拉满 3、工作时间：早9:00-晚18:00。 4、薪资待遇：底薪+销售额提成，多劳多得，上不封顶。 平台发展稳定，管理权限清晰，公平晋升机制，只要你有实力，薪资待遇你来谈，欢迎主动私聊！

区域业务员（武侯区内） 【招聘！招聘！招聘！】 成都市场娃哈哈 工作岗位：销售代表 3人 工作地点：成都市武候区域 岗位要求： 1、具备销售经验和客户服务意识，有较强抗压能力； 2、35岁以下，大专以上文凭。男女均可； 3、有快消工作经验，有餐饮销售经验优先； 4，遵守公司各项规章制度。 福利待遇： 实习期3个月， 实习期待遇: 1、底薪3000 2、绩效考核工资上不封顶 3、提成，按件提成，售卖就有。 4、入职即买五险一金。 5、税后综合薪资：7000+元， 备注:表现优异者可提前转正。 联系电话： 张女士: 唐先生: （微信同步）