任职要求： 一：年龄28-40岁 二：普通话标准，声音富有感染力，具备出色的沟通技巧和快速建立信任的能力。能熟练进行客户意向筛选和线索跟进。 三：有耐心，有同理心，能快速准确理解客户需求。 岗位福利： 周末双休，节假日正常休假，公司氛围很好，团队伙伴相处融洽。

这是一条通往财富的快速通道！鲁班装饰集团全国布局，专注中高端别墅与大宅家装20年，位列中国装饰行业领军品牌，装企标杆。成都市场品牌规模、档次与占有率持续领跑，稳居行业首位。拥有上万平米西南运营中心，自有产权物业，高端办公环境，配套健身房、游泳池、露天茶吧等设施。平台实力雄厚，资源丰富，团队体系完善，入职即可快速开展工作。只要你热爱销售，形象良好，充满激情，积极进取，渴望高收入，不愿平凡度日，欢迎加入我们。月收入普遍3.5w以上，用心投入可达7w+，努力拼搏年入数十万，全力以赴年收可达数百万。

岗位职责： 1.体系搭建： 从0到1搭建适合华冠教育的销售流程（SOP）、客户管理系统（CRM）和销售话术库。 2.团队管理： 招募、培训、管理课程顾问与客户成功团队，打造一支有战斗力、有使命感的“幸福经营”销售铁军。 3.目标达成： 将公司年度营收目标分解为季度、月度、个人目标，并确保100%完成。 4.策略制定： 制定有效的销售策略与激励方案，激发团队潜能，并主导关键大客户的谈判与签约。 5.跨部门协同： 与市场部紧密协同，优化线索转化效率；与交付中心无缝对接，确保客户承诺的完美兑现。 任职要求： 1.经验： 5年以上教育培训、知识付费或高端咨询服务行业销售经验，其中至少2年销售团队管理经验。 业绩： 有清晰的个人及团队业绩证明，曾独立带领过10人以上团队，并完成过年度千万级的销售指标。 地域： 熟悉川渝市场，有本地教育资源者优先。 2. 他能将成功的销售方法固化下来，赋能给整个团队。 3. 深刻理解华冠“客户幸福”的理念，能带领团队做好长期客户关系维护与转介绍激发，而非一次性交易。 4. 能承受从0到1的创业压力，以及在业绩波动时保持团队士气，心态积极，韧性极强。 5.必须高度认同“幸福经营”、“利他哲学”等公司核心价值观。 6.为人正直、坦诚，能与公司创始人及管理团队建立深度信任。

法拍经理负责司法拍卖房（法拍房）业务的岗位，核心职责是帮助客户参拍并促成交易。 主要工作内容 客户开发与需求匹配通过线上渠道、线下活动、转介绍等方式开发有购房或投资需求的客户，深入了解其预算、用途等需求，并匹配合适的房源。 房源尽调与风险评估实地勘察房源，了解其户型、装修、周边配套等情况，并查询是否存在租赁、占用、查封等限制信息，制作价值分析或尽调报告，为客户提示潜在风险。 法拍流程指导与陪同向客户讲解报名、保证金缴纳、出价等整个拍卖流程，并全程陪同参拍，在关键节点提供专业指导以提高成交率。 协助办理后期手续拍成后，协助客户办理按揭贷款、税费缴纳、产权过户及物业交接等事宜，确保交易顺利完成。 市场拓展与客情维护，负责制定业务计划、开发渠道、对接法院银行等机构、管理团队等。 任职要求概览 学历与经验：通常要求大专及以上学历，有1年以上房地产中介、销售或不良资产处置经验者优先。部分高级岗位要求本科及5年以上相关从业经验。 核心能力：需熟悉法拍流程和房产政策，具备出色的沟通谈判能力、风险意识和抗压能力。 个人特质：要求勤奋、细致、有责任心，能接受业绩考核。 薪酬水平参考 薪酬结构通常为“底薪+高提成”，收入与业绩强相关。 综合月薪：普遍在1.5万-3万元，业绩优秀者年薪可达50万

我司主要销售喷码机，激光机等工业标识设备，专业性比较强，开发客户需要有一定的耐心和技巧，属于厚积薄发型的岗位。我们需要的是有冲劲，对高佣金充满渴望的人才，如果您对自己有信心，渴望成功，渴望持久的人，请加入我们。 岗位职责：开发新客户，持续跟进并转化成单，维护老客户，定期回访等。 入职要求：40岁以下，大专及以上学历，有销售工作经验，有驾驶证。 工作时间：08：30－17：30，双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：底薪＋提成＋绩效＋奖金＋全勤奖＋社保＋年终奖。 入职时间:2026.02.24日后 寄语：我们所从事的行业，相对来讲比较小众，但也意味着只要你够努力、够优秀，高薪绝对不是问题。按正常的行业薪酬结合我司制定的优厚激励机制，年销售额达到200W，年薪最少在150K以上。只要你努力，只要你拼搏，就一定会收货匹配自己价值的回报。我们需要的是渴望赚钱的人，伙伴。

职责描述： 1. 负责公司指定电厂的销售工作，达成个人销售目标。 2. 建立并维护长期客户关系，提升客户满意度与服务体验。 3. 识别市场潜在机会，持续跟踪业务线索并推动销售落地。 4. 拓展新的销售渠道，同时支持和优化现有渠道发展。 5. 按照公司规范执行销售流程管理，及时、准确填写业务资料。 6. 收集竞争对手商务动态，开展市场调研与分析工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气类相关专业优先。 2. 两年以上电厂产品销售工作经验，熟悉电厂产品及行业情况。 3. 熟悉三峡、华能、华电、国电等发电集团者优先。 4. 掌握项目招投标流程及相关操作。 5. 具备良好的计划组织能力、协调能力，作风严谨务实，沟通顺畅。 6. 拥有出色的销售技能和较强的市场拓展能力。 7. 具备团队协作意识，对销售岗位富有热情，积极主动

岗位内容： 1. 承担销售指标，确保销售任务的达成。 2. 为客户提供专业、高效的服务，维护长期稳定的客户关系。 3. 组织并带领销售团队推进部门整体销售计划的实施。 4. 开拓潜在客户资源，持续推广公司品牌与产品。 5. 年薪：15-25万 任职要求： 1. 拥有珠宝销售或相关领域工作经验，具备达成销售目标的实际能力与成功案例。 2. 精通销售流程与客户管理方式，能提供高水平、高效率的服务支持。 3. 具备良好的团队协作精神及团队管理能力，善于沟通协调以推动目标实现。 4. 对市场变化具有敏锐洞察力，掌握销售数据的分析方法，可及时调整销售策略应对市场变化

招聘：销售经理薪资：6000-12000元/月电信营业厅招聘销售及存量经理岗位亮点无需从零拓客，依托电信海量存量客户资源，成交更高效-专业培训体系，新人入职即享一对一带教，快速上手岗位职责1.维护电信存量客户关系，定期回访并挖掘套餐升级、增值业务等需求2.推广宽带、5G套餐、智能家居等产品，完成月度销售目标3.协助客户解决业务咨询与售后问题，提升客户满意度任职要求-高中及以上学历，有销售经验者优先-沟通表达清晰，具备较强的客户服务意识与抗压能力-熟悉手机、宽带等基础通信产品，有电信行业经验者加分薪资福利-薪资结构：底薪3000-4500元+高额提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元-晋升空间：销售存量经理→团队主管→营业厅店长，清晰职业路径-工作地址：新津区花源街道青瓷路电信营业厅（近地铁10号线新津站）

木龙艺家居招聘 临促 5名 销售经理5名 商务接单2名 销售内勤6名 商务1名 销售联系电话:

诚招房建土建实习，半熟手资料员，一个月4天休假，工资电话咨询

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成都市大邑县招管道安装/维修、污水/污泥处理

包吃包住+五险一金，汽车配件厂高薪直聘 不用愁经验！自动化岗位，零基础有人带，轻松上手 薪资拉满： 首月底薪2700，次月底薪3000，绩效500-1000+加班费。综合月薪6000-8000+，多劳多得，上不封顶 工作发薪： 每月20日发放工资，工作满7天每周可预支500 白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30（两班倒） 上六休一 吃住无忧： 首月免费包吃，次月餐费优惠，夜宵全程免费 免费四人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WiFi，设施齐全拎包入住 岗位信息：22-49男女不限，负责辅助自动化设备生产加工，以质检为主。 缴纳五险一金，企业正规，晋升渠道完善，长期发展有保障

成都市温江区中工协助师傅对光纤，贴标签，做过的来240元/天，一天活，马上来

东西湖（武汉客厅附近）院子餐厅招聘前厅团队 【服务管家】（4500～4800 底薪➕提成）多名、1 名 入职要求：有餐饮餐饮工作经验者优先，善于表达，对客服务不怯场，18——40岁以下，有基础服务技能。 【楼面主管】5500～6000底薪➕提成） 入职要求：有餐饮管理经验，善于表达，会基础服务培训，18——40岁以下 【服务经理】6500～8000底薪➕提成） 入职要求：有餐饮管理经验，善于表达，服务意识强，会服务培训18——40岁以下 【销售经理】（6000～7000底薪➕提成） 【传菜员】（3800～4000） 入职要求：有基础餐饮工作经验，能吃苦耐劳，18～40岁以内 【茶艺师】（5000底薪➕提成） 入职要求：有基础茶艺技能，善于表达，形象良好，有销售意识，有服务意识，18——38岁以下 备注：工作环境优雅，月休4天，包食宿，一经录取，待遇从优，非诚勿扰。 联系电话：

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

企业介绍: 1.科技型企业，业务聚焦于新能源、电子元器件、AI算力等前沿领域； 2.研发与制造：工程和技术研究、合成材料制造、电子专用材料销售。 新能源：光伏设备及元器件销售、太阳能发电技术服务。 IT与电子：软件开发、信息系统集成、电子元器件批发/零售、计算机软硬件销售 招聘岗位:客户专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。 岗位要求: 1、男女不限，国有企业及事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。 2、具备良好的社会阅历，具备较强的沟通能力和团队合作能力。 薪资组成:底薪+绩效薪资+提成 项目合作伙伴为合作制，非薪酬制，不坐班，详情面谈。 岗位职责: 1、面向中小企业和自然人的服务器销售任务； 2、接待客户，讲解公司产品。 3、拓展市场份额。 员工福利： 双休 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假等

岗位职责 1.负责工装装修、商铺门店、办公室、厂房、 餐饮店等工程装修业务的洽谈 2.公司给客户资源（无需自己开发）有装修需求的精准客户，洽谈沟通装 修方案、报价、合同细节 3.从前期咨询、量房、设计 沟通到签单成交、回款跟进 4.配合设计师完成设计对接，促成 订单签约 任职要求 1.年龄22-45岁，有无工装销售经验均可，新手可带教 2.沟通表达顺畅，情商高，抗压能力强，愿意跑市场谈客户 3.有驾照，有装修、工程、建 材行业资源优先 4.踏实稳定，有赚钱欲望，执行力强，不混日子 5.人品正直，诚信靠谱，有团队合作意识，适应短频出差（江浙沪） 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成（工装单量高，提成丰厚）+开单奖金+月度绩效 2.多劳多得，上不封顶，熟手月薪轻松过万， 稳定签单收入更高 3.客户资源公司提供，不用盲目瞎跑，轻松获客 4.正常白班，工作环境舒适，团队氛围简单， 无复杂勾心斗角 5.专业岗前培训，老员工一对一带教，快速上手出单

诚招塑料薄膜销售精英，要求有塑料薄膜行业的销售经验，熟悉桶装水和瓶装水外包装薄膜行业，积极主动，上进心强。喜欢无底薪高提成的模式。

会开车，有责任心，能吃苦，沟通能力强，主要负责区域内门店补货和客户开发，薪资底薪加提成。工作经验不限。

岗位职责： 1、实时数据精准推送主动申请的客户，根据客户主动提供的资料审核客户信息，进行邀约上门以及签约 2、通过与客户面对面沟通、跟踪流程进展、帮助客户完成贷款流程。 3、维护客户关系、建立良好长期的合作关系。 4、有较强团队合作意识、学习态度、责任心强、执行力强。 福利待遇： 1、入职专业知识系统培训、销售技巧培训、老同事一堆一带。 2、薪资：无责底薪6000+高额提成+周末双休+工龄工资+岗位津贴+晋升激励，轻松月入过万、上不封顶。 3、福利：、各种激励政策福利、各类假期福利、年底奖金+国内外旅游 4、假期：所有假期正常放假+超长带薪年假 5、员工活动：定期员工拓展培训或拓展活动、定期员工团建活动。 6、工作时间：早9：30晚18：30工作时间自由、 7、良好的团队工作氛围、开心工作、快乐挣钱。

想躺平的来想赚钱的来真实工资初创公司管理层空缺就要!! 不是小酒馆 是下班后可以一起放松！！ 空调开足，奶茶管够，工作简单，轻松收入10000+ NO.1[一对一带薪培训NO.2[节假日正常带薪休假--马上国庆带薪休假啦!!! NO.3[薪资待遇:无责底薪4000+提成40%+奖金3K-3W，月综合在10000左右，(绝对真实工资) NO.4[工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了 NO.5[福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。购买五险，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训氛围最适合95后00后快快乐乐上班~开开心心拿工资

[工作内容] -负责建立和管理一个自己的销售团队，推动公司互联网法律产品的销售目标达成； -制定并实施销售策略，确保销售团队能够有效地推广产品，开拓新市场及客户群体； -定期分析销售数据，评估销售绩效，并据此调整销售策略以提升销售效率； -维护与现有客户的良好关系，同时积极开发潜在客户资源； -协调内部资源(如技术支持，客户服务等)，确保销售流程顺畅高效； -对销售团队进行培训和指导，提升团队整体的专业技能和服务水平；[任职要求] -具备至少3年以上销售经验，其中至少2年以上的团队管理经验； -熟悉法律领域的市场动态及发展趋势，对产品有深入理解； -强烈的责任心和出色的领导能力，能够激励团队成员达成目标； -出色的沟通技巧和谈判能力，能够在复杂情况下有效解决问题； -良好的数据分析能力，能从数据中洞察趋势并作出快速反应； -优秀的组织协调能力和项目管理能力，能够高效地推进跨部门合作； -具备较强的抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持高 效。 -良好的数据分析能力，能从数据中洞察趋势并作出快速反应； -优秀的组织协调能力和项目管理能力，能够高效地推进跨部门合作； -具备较强的抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持高 效。

接受小白，有师傅一对一带教!!! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 全员00后的团队，敢冲敢拼、活力十足。思维新潮、反应敏捷，拒绝老套套路，用真诚与热情对接客户，执行力强、目标感足。 旅游出差岗，因市场需要开拓开发B端客户（事业单位，机关单位，酒店。银行等。。。。） 海南三亚，318，逛稻城亚丁，川西，丽江，大理。。。。 [薪资待遇] 实习期无责底薪+免费住宿+提成，公司提供成长期，接收应届生!! 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有哦 [薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次) 晋升机制: 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，，全职可日结！

招聘岗位：电话邀约专员(高薪双休，不加班，欢迎小白) 【岗位职责】 通过电话方式，依据标准沟通流程与家长交流，介绍文化课辅导服务内容。 达成每日规定的有效通话数量，同步完成意向客户微信对接及信息登记。 推动家长到店咨询，实现团队设定的月度邀约任务目标。 【任职要求】 具备清晰的语言表达能力，乐于与人互动沟通。 做事踏实认真，责任心强，能够遵守工作承诺。 年龄、学历均无硬性要求，有电销或客服从业经历者更佳。 【我们提供】 极具竞争力的薪酬： 无责底薪5000元 + 1000元绩效奖金 + 奖金 完美的作息时间： 周末双休，充分享受个人与家庭生活。 人性化工作时间： 早9：30 - 晚17：30，午间休息充分，无需加班，远离“996”模式。 完善的福利保障： 缴纳社会保险，保障工作与生活的稳定安心。 工作地点：桐梓林，出地铁口即达公司，交通极为便利！！！！ 我们期待与每一位诚实守信、积极进取的你携手共进

要求 1. 学历、经验都不卡！老板亲自带，不管你是刚毕业想闯，还是有销售经验想换环境，都能来！只要你有赚钱欲望。 2.会聊天、敢开口，跟客户积极沟通，有赚钱的劲儿就行，销售经验，接受小白。 3,靠谱不摸鱼，对自己收入有要求，想努力多赚钱的 优先！ 工作内容 1.个人信货纠纷 2.刑事与法律事务 3,知识产权法律事务，不合理费用申诉消费者杈益保 护法律服务 5.婚姻家事法律，其他律师咨询服务 无销售经验，接受小白。 急需赚钱翻身优先考虑，从事过销售行业优先考虑，微信好友超过两千优先考虑，学学习能力强优先考虑，想要自主创业优先考虑，带过销售团队优先考虑！

岗位职责： 1、负责公司产品的回访及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

公司环境好，待遇好，期待你加入。

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业务指导，确保整体目标顺利实现； 2、规划并落实销售方案，开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、跟踪市场变化趋势，为产品市场定位及销售策略提供可行性建议； 4、整合内部协作资源，推进销售进程，提升客户服务质量与满意度； 5、按时提交业绩报告，制定优化措施，持续改进销售运作效率。 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备敏锐的市场分析能力； 2、拥有出色的团队管理能力，能有效激励成员完成业绩指标； 3、具备良好的沟通与协调技巧，可妥善应对复杂客户情境； 4、有文创行业从业经历或相关领域销售实践者优先考虑； 5、以结果为核心导向，能在高强度工作环境中稳定高效输出； 6、双休制度完善保障，业务能力决定价值回报，欢迎实力派加入

招贤纳士：诚邀从事电梯行业、家居建材、软装设计等家装领域的人才加入！我们专注于家装行业的细分赛道——别墅家用电梯。公司为瑞士迅达别墅电梯的省级总代理，产品品质卓越，硬件配套完善，期待您的加盟！ 职位描述： 1、开发别墅楼盘相关渠道资源，涵盖设计师、搭建公司、土建单位及异业合作方； 2、对接公司线上投放获取的客户线索，进行及时联系与持续跟进； 3、参与项目实地勘测，撰写方案并完成方案讲解； 4、邀请客户到店体验，配合完成签单工作； 5、维护已有客户关系，提升客户满意度与复购机会。 职位要求： 1、具备不少于3年建材、家具家电零售行业的销售经验，或有电梯行业从业背景（含维保、安装、销售方向）； 2、至少拥有装饰公司、设计师群体、物业公司或施工搭建类渠道资源之一； 3、过往主要销售区域需覆盖大成都范围内； 4、性格开朗，善于人际交往，对销售工作充满热情； 5、具备良好的沟通与协调能力； 6、年龄要求25～39岁。 薪资描述： 1、试用期底薪5000元/月（达到考核标准），提成另计（按销售额2-4%计提）； 2、转正后底薪可提升至6000-10000元/月，对应阶段提成收入不低于当期底薪水平； 3、通过积极投入，全年综合收入突破20万元较为可行，公司将优先为进取型员工匹配优质项目资源； 4、入职即缴纳五险一金，享受法定年假待遇。