一、方向：农业企业、软件企业 二、人员：销售代表、销售经理、销售总监 三、核心价值：具备农业领域从业经历，涵盖政府单位、涉农企业，或从事农业相关产品生产与供应工作的背景优先 四、职能职责：入职初期需接受统一培训，期间按以下职责开展工作。销售代表与销售经理实行“一人一团队”模式，个人能力达标后可逐步配置下属人员。 1、负责团队组建及人才梯队建设，制定培训方案并落地实施，落实人员考核与激励机制； 2、依据公司目标制定工作计划，统筹部门任务梳理、分工安排与执行推进； 3、按照公司规范，拟定部门及项目实施方案，并推动执行； 4、围绕公司年度经营目标，制定部门年、季、月度工作计划，完成目标分解与过程追踪，督导客户经理制定计划并监督落实，协助制定销售策略；跟进销售目标达成情况，建立项目跟踪台账、立项流程及项目小组机制，明确任务分工； 5、结合客户特性，制定客户维护与开发方案，并组织实施； 6、调研各类销售渠道与模式，形成优化建议； 7、收集市场信息并深入分析，策划精准化立体营销方案，及时复盘项目效果并调整策略；协同产品经理与技术团队开展需求分析与产品定位，输出匹配的解决方案； 8、参与制定公司市场发展战略，明确市场布局、业务类型、渠道结构、人员专业配置及销售费用规划等。 四、任职资格： 1. 年龄25-35岁 2. 大专及以上学历，市场营销、农业、信息技术等相关专业优先 3. 具备3年以上销售管理岗位经验 4. 拥有政府资源或熟悉现代农业与农村发展环境，能独立带领销售团队，具备敏锐市场判断力、优秀客户沟通协调能力；掌握市场运营管理与数据分析技能，擅长PPT汇报展示； 5. 持有驾照，熟练操作PPT等Office办公工具 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、通讯补贴、带薪年假、节日福利 职位亮点：高端人脉资源、高提成机制、广阔晋升空间

【岗位职责】 -通过自媒体（小红书、抖音、视频号等）私域线上线下渠道获客，客户来源全国 -参加公司培训，做好客户服务及团队组建 -遵守国家及公司相关法律法规 -负责不良资产投资顾问销售团队的人才选拔与管理 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 提成方式：按回款提成；个人+团队业绩累计不清零 职位详情 职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡(不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务)我们是专做不良资产含诉前资产，大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司在香年大厦T2写字楼45楼整层2000平豪华办公区！ 四川法拍（法辅在线）- 成都总部，经过十年沉淀，目前发展成全国51家分公司市场发展最显著之一。 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前成都法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事业。 崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。9 【职位要求】 -1-3年房地产/销售/运营相关经验 -有团队管理或创业经验优先 -具备电话/渠道/网络销售能力 -学历不限，高中及以上即可 【工作时间】 -弹性工作时间，上四休三，早十晚四 【薪资福利】 -薪资8000-20000元，无业绩压力，收入上不封顶 -利润分成模式， -周末双休，家庭事业两不误 【晋升空间】 年收入20-30万以上，总监50万以上 -团队管道收益+被动收入，百万收入者众多

从事大健康行业，公司不内卷， 1、有医疗方面管理经验 2、有销售能力 3、具备个人管理团队经验，能独立处理事情，具备线上线下客户管理经验

岗位职责：统筹带领团队开展市场拓展，推动团队成长，实现业务开发与目标达成，全面支持新媒体运营工作。 职位要求：大专及以上学历，具备3年以上房地产销售经验，2年以上团队管理经验，能力突出者条件可适度放宽； 具备良好的学习能力、开拓精神、沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 掌握人才招聘、培养、发展与 retention 的全流程管理能力； 品行端正、诚信务实，具有强烈的责任感、团队协作精神及集体意识。

1. 我司专注于AI智能法律咨询服务领域，业务重心为前端法律咨询的市场拓展与服务推广； 2. 本岗位面向各行业具备销售或管理经验的营销人才，提供系统化业务培训与实战指导，安排专人带教，助力快速上手、实现业绩突破及团队运营，注重实际成果产出； 3. 薪酬待遇月入过万起，不设法学专业限制，无需记忆法律条文； 4. 欢迎来自销售、贸易、支付、保险、房产及相关产业链、大健康、直销等行业及团队管理者踊跃咨询！

岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，对接研发团队精准匹配客户需求，同步做好客户关系的持续维护； 2、在需求调研、技术沟通及商务推进等项目环节中，整合内部资源及时响应并处理客户问题，提升公司服务形象与行业声誉； 3、全程参与项目各阶段，包括售前支持、投标运作、合同签署、项目交付及回款跟进，协助完成相关文档撰写，并配合项目管理团队实现各关键节点的闭环执行； 4、配合完成公司规定的财务流程事项，以及上级交办的其他工作内容； 5、能接受高频次或长时间出差安排。 任职要求： 1、学历背景：计算机科学与技术、电子信息等相关专业优先，不限具体专业方向； 4、在校期间曾担任学生干部，或熟悉国内十大JG科研院所体系，具备大客户销售实践经验者优先考虑。 薪资：底薪+提成，具体面议

福利待遇: 1、试用期无责任底薪5500元+绩效奖金+管理奖金+团队提成=综合月薪普遍达7K-1W以上；注重团队合作，倡导集体荣誉感，收入与付出成正比； 2、设有绩效激励、年终大奖、大单专项奖励，以及周、月、季度销售冠军奖项； 3、每周定期组织公司团建活动，包括聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴馆、棋类对弈、垂钓、桌球娱乐等，形式丰富多样； 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等全套家电，生活便利； 5、提供免费专业培训及海外学习考察机会；每年组织2至3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），中高层管理者每年享有1至2次休闲度假福利； 6、建立公开透明的晋升机制，致力于为员工打造可持续发展的职业成长空间。 公司地址：成都市金牛区飞大壹号广场0833 注：周一至周六下午2点至5点，欢迎有意者直接前来面谈

收入：综合3万+，上不封顶 1、高比例提成+持续性收益（回收金额15%+新成员奖励10元/人），用户一经绑定，终身归属，后续所有售鞋交易均可带来长期回报。 为合作方解决二手鞋品鉴、物流运输、销售渠道等环节问题，合作方只需专注市场拓展，轻松赚取佣金 2、具备团队管理能力者，还可获得团队整体回收金额的额外收益（5%） 3、团队累计回收业绩突出者，有机会晋升为城市合伙人，享有长期分红权益 要求： 1、具备销售领域相关经验 2、有地面推广经历或擅长新媒体流量运营者优先 其他： 公司提供线下推广与线上流量运营实战指导，复制团队扩张与管理成熟模式 对收入无追求者勿扰

1、具备良好的沟通技巧，擅长谈判交流，拥有积极的团队协作意识。 2、有销售领域从业经历，曾带领销售团队，参与过团队组建工作，若有成熟销售团队资源更佳。 3、具备一定人脉基础和社会关系网络，尤其在工商业用电领域具有资源者优先，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、园区等场景；拥有电力行业或政府相关资源者更具优势。 4、若暂无相关经验但有志于从事销售工作，公司可提供系统的售电专业知识培训与实战经验指导，需具备积极心态，热爱销售事业，认同电能源行业发展前景。 另设合伙人机制，无需固定坐班，可依托个人资源开发客户，自主组建销售队伍，运作灵活，实现持续性收益。

1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

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电话未接 ------------ 轻松陪伴自理老人！好单！合适马上上班 【位置】华阳区 【类型】住家 【内容】1人，主要照看76岁婆婆的日常 【待遇】5500+月休4天+法定节假日 【要求】55岁以内，做饭清淡，做得好还可涨工资，懂养生。 【联系】

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成都近期好单位招聘汇总来啦，有需要哪方面工作的赶紧提交简历，线上办理。。

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招聘 服务生三名，工资5⃣千到1⃣万 营销员数名，工资2⃣万到4⃣万 营销经理数名，工资5⃣万到4⃣万 联系电话 同步

岗位职责： 1.负责广告/会展项目的整体策划、执行与落地，统筹预算、进度、资源及风险管控 2. 主导客户需求沟通与方案提案，协调设计、搭建、媒体、供应商等多方协作 3.管理现场执行全流程，包括布展、活动执行、撤展及效果复盘 4.监控项目成本与ROI，定期输出数据报告并优化执行策略 5.维护重点客户关系，挖掘二次合作及长期服务机会 任职要求： 1. 具备广告/会展行业项目管理经验，熟悉全流程运作机制 2. 优秀的跨部门沟通与团队协作能力，抗压性强、执行力突出 3.熟练使用Office办公软件及项目管理工具（如MSProject、Trello等） 4.具备基础文案撰写与PPT提案能力，能独立完成方案汇报 5.学习能力强，对创意营销、新媒体传播及线下活动趋势保持敏感

1．计划与目标管理：制定区域或部门销售计划，分解目标并监督执行，确保市场占有率和销售任务完成。 2．团队建设与管理：负责销售人员的招聘、培训、绩效考核及激励，打造高效团队，提升业务技能。 3．客户与市场开发：挖掘潜在客户，维护重要客户关系，处理投诉，提升满意度与复购率。 4．业务运营管控：管理销售回款、费用控制及竞品信息分析，优化销售流程，确保货款顺利回笼。 公司主营业务： 现代设施农业设备：连栋钢架大棚、水肥一体化喷滴灌系统、果园高压喷雾系统、圈舍喷雾消毒系统、环境控制设备 智慧农业系统：四情监测系统（苗情，墒情，病虫情，灾情），智慧农业物联网信息平台

性格外向，具备优秀的沟通表达、应变能力与客户服务意识 2. 有1年以上销售经验，熟悉电商、广告、传媒或视觉服务行业者优先 3. 具备基础商务谈判能力，能独立推进多环节销售流程 4. 学习意愿强，可快速掌握摄影/视频业务知识，无经验者提供系统带薪培训 5. 大专及以上学历，市场营销、传媒、艺术设计等相关专业优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

关于我们？ 我们在一个每年几千亿成交额的赛道布局，我们目标远大，战略清晰，谋求甚多！ 不论你是风华正茂，亦或韶华已逝，只要有梦，即为同道之人，这次一起实现冲天之志！ 有幸相逢，在这里不需要太多阅历、经验，不销售，不掉打电话不卖货，不找客户，简单的复制发视频发文案，就能持续拿结果。 行业是大市场！大量体！大需求！大未来！能满足万千创业者实现财富自由。 行业背景与需求？ 我们是不动产商拍，不找买家，只对接各类房源。 不动产包括（住房、公寓、别墅、商铺、写字楼、酒店、厂房、土地） 内卷时代，转型时期，大环境迫使不动产价格持续下行，很多业主遇急的火烧眉毛却无法及时脱手变现获得周转资金，想甩资产的人太多太多根本数不过来。 时代机遇？ 这时，我们！出现了！可对接全国买家资源，采用公开商业竞拍的方式解决这一问题，帮助着急变现的业主甩掉不动产，拿到救急的周转资金。 发展趋势？ 随着社会发展，可以预见实体型不动产供大于求的时代正式来临，甩卖不动产将成为未来一个时代的热门行业风口，市场规模不可估量。 近年来，业主曾苦苦挣扎在找不到买家的尴尬里。今天我们用简单有效的方式解决。 该怎么做？ 把我们的作用和优势用视频方式并转发出去，就这么简单。 想转让不动产的人这几年太多了，资源多到你根本接不完。 收益？ 哪怕一个月你只帮助了两三位业主成交，你也比打工上班强，而且强的多。如果遇到大型标的转让成功，一次收益就能提升你的社会地位。太多伙伴月入6位数，而且非常低调。 具体执行？ 有师傅带！耐心快捷把你教懂带你赚钱。 你的担心？ 不用投资，不收费用，不买产品，无痛入行，合规生意，收入来源清清白白。绝大部分伙伴，当月就能拿结果。 你愿意做就有人带，高效的团队，只为目标而运行。 不费力气！不费时间！不费精力！就发发视频，我们亲手把你教懂，带你赚钱！如果你也体会到了月入六位数，不要激动，低调！低调！

销售收银系统

营销副总 薪酬6k+提成10%-20%+团队管理奖2% 1、具备5-8年销售与招商经历，拥有稳定的客户资源及行业人脉； 2、需严格遵循公司各项管理制度； 3、负责团队的搭建与组织建设； 4、提成机制： 直接推荐业绩提成10%，间接推荐提成3%，推广家用系列产品额外增加10%提成，具体以公司当月政策为准，略有浮动。 团队管理奖励为整体业绩的2%； 营销总监 薪酬4K+提成10%-20% 1、具有3-5年销售及招商实战经验，自带客户资源及人际网络； 2、须遵守公司考勤制度，按时打卡出勤； 3、提成方案： 直推项目提成10%，间推提成3%，销售家用系列产品可叠加10%额外提成，实际执行参照公司每月最新政策微调。

岗位职责： 1. 负责特殊资产处置业务的市场拓展与客户开发，完成团队销售目标 2. 带领并培养销售团队，开展日常业务指导、过程管理与绩效辅导 3. 策划并执行小红书、抖音、微信公众号等新媒体渠道的精准获客与内容运营 4. 协同全国36城实体网点资源，推动跨区域项目协作与资源整合 5. 持续优化销售流程与培训体系，提升新人转化效率与团队专业能力 任职要求： 1. 年龄30-50岁，学历不限，欢迎零经验小白、宝妈及转型求职者 2. 认可创业文化，具备主动学习意识与长期发展意愿 3. 沟通表达良好，有责任心和团队协作精神 4. 接受每周4天在岗（朝十晚四）、3天灵活安排的工作节奏 5. 面试需本人到岗（成都高新区环球中心地铁口），谢绝远程沟通

一、岗位职责： 1、负责班组人员的安全监督与管理 2、监控班组工作效率，确保目标达成 3、编制每日生产计划，并跟进完成情况 4、推行各工序自主检验，提升产品合格率并降低售后问题 5、统筹物料使用管理，优化配置方案，减少尾料及废料产生 二、岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、具有同行业工作经验者优先考虑 3、拥有1年以上现场管理经验

岗位职责: 1、规划并落实所辖区域渠道业务发展策略，统筹团队运作，达成年度销售任务； 2、组织团队开展项目客户的开拓、关系维护、客户拜访及各类销售推进工作； 3、为区域内销售团队提供专业指导，汇总分析销售数据，并定期与销售人员进行反馈交流； 4、搭建并管理渠道客户信息体系，实施规范化客户管理，确保为项目客户提供高效优质的服务支持； 5、监控所辖区域项目执行进度，对关键节点和潜在风险及时提醒并做出预警。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气类相关专业； 2、具备5年以上低压元器件或相近领域销售经验，其中至少3年团队管理经历； 3、掌握成套厂、经销商及行业客户等资源信息； 4、形象良好，表达能力强，具有敏锐的市场感知力，以及出色的执行能力和业务突破能力； 5、能承受较高强度的工作压力，接受频繁出差安排。

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

一、岗位职责： 1，负责本地生活APP在所在城市的推广与运营 2，组织并执行市场活动，提升用户活跃度与使用率 3，协调资源，推动业务增长，达成业绩目标 二、任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 四、作息时间：9：30—12：00，14：00—18：00，周末双休，法定节假日休息。

岗位内容： 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户关系的维护与管理 2. 优化城市销售体系，搭建并带领销售团队高效运作 3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定切实可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动开拓合作渠道，推动业务持续增长 任职要求： 1. 具有城市经理岗位或相关领域从业经历 2. 精通销售运营流程与团队管理，具备良好的市场推广经验 3. 掌握基础数据分析方法，能有效收集和整合相关信息 4. 具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及执行力

岗位职责： 1、负责华为企业网硬件产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓客户资源，挖掘潜在客户，确保完成个人销售指标； 3、通过多种沟通方式促成客户拜访，独立跟进并推进所负责项目的落地执行； 4、持续维护客户关系，结合客户需求与销售策略，提供专业的产品解决方案支持； 任职要求： 1、年龄******，本科及以上学历，能力优秀者条件可适当放宽； 2、具备1年以上通信、IT类相关产品销售工作经验者优先； 3、具有较强的市场开发能力及项目运作能力； 4、具备良好的表达能力和销售谈判技巧； 5、熟悉华为企业网产品或同类产品销售经验者优先录用； 工作时间：9：00-18:00(朝九晚六)，周末双休，法定节假日正常休息。享受豪华员工福利，定期组织优秀员工活动，提供具有竞争力的提成激励。