招聘店长一名。要求态度好。薪资面议。工作地址在成都锦江区商业场街1号附14号。有意者请直接联系，若找不到位置可发送定位。

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招聘店长。要求有服装销售经验，具备良好的沟通能力和较强的责任心，形象气质好，有审美感，服务意识强，勤快，乐观开朗，拒绝负能量。薪资福利：底薪3000-6400加提成，店长薪资面议。工作地址：成都锦江大融城、成都银泰城、锦华万达、金牛万达。

招聘院长岗位，薪资面议。岗位职责包括：能操作常见犬种的洗护和造型，可根据不同犬只特点设计造型；了解宠物习性，热爱小动物；了解简单的医疗常识。

招聘店长1名，。要求具备2年以上相关管理经验，能够进行库存盘点、活动策划、商品陈列、制定爆品销售计划及月度规划等管理工作。薪资待遇：底薪6000元，加1500-3000元销售补助提成（多劳多得），综合薪资不低于8000元。工作时间：下午1点至11点（固定10小时班次）。工作地址：荣华南路214号一层。有意者请联系老板，电话：（备注求职）。

招聘店长一名，提供包吃。薪资为5000-8000元/月。岗位职责是全权负责店内的管理、营销策划和运营。岗位要求：具备餐饮相关服务行业经验，有门店管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能够有效激励员工；有较强的责任心与抗压能力。

招聘店长1名。要求有餐饮管理经验，能够管人管事，具备责任心，长期稳定。薪资8000元/月起，上不封顶，另有奖金提成，包吃包住。工作时间：下午四点半至凌晨四点半。

鸿星尔克招店长和导购啦！！！导购任职资格：1、有零售经验者优先；2、具有责任心，处事灵活、高效；3、有良好的沟通能力和表达能力，性格活泼开朗，喜欢运动，喜欢运动风格的服装。待遇：基本工资2800-3200+提成工资+社保+工龄奖店长&店助任职资格：1、有服装店长经验2年以上，运动品牌经验优先；2、具有责任心，处事灵活、高效；3、有良好的沟通能力和表达能力。薪资待遇：基本工资3700至4700+提成工资+社保+工龄奖+全勤奖+节假日三薪（工资收入5.5K-8K）有意者请联系：陈冬梅（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，优化服务流程，打造高效协作团队 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础财务知识与ERP系统操作，能独立完成进销存管理 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 有品牌防盗门木门系列销售人员优先

【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系蒋女士：（）

三轮车送货员（一天两趟指定点送）不送货上门，工作简单轻松易学，公司可以提供吃住车无需经验工作内容的话就是三轮车送货。中小件无大件货源 在固定的区域把货送到固定的点拉过去，放到点位上就可以，不用打电话，不用送货上门。 综合薪资6000~10000左右， 本公司招人，真实可靠，无虚假宣传要求，踏实肯干，服从安排，能吃苦耐劳者优先 工作无技术含量，前期有人教，有人带，简单易学。 欢迎伸手，熟手皆可来电咨询

成都市金牛区招工地清洁/开荒

成都市温江区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石、腻子/大白/墙漆、抹灰。。

图书理货员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：月薪6000-8000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：成都郫都区

有五年以上设计经验，中级工程师职称。线路选线定线，整理路由资料。需要短期出差。 薪资待遇7000-12000元。

法国原创设计师潮牌Mardi诚聘精英店长：1名店长月休：4天（中班）店长综合工资：8000-12000以上精英导购：2名薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合工资5500-8500上不封顶导购：上一休一岗位要求：年龄：22-38岁，性格积极乐观，对待工作勤奋刻苦、进取上进。2、执行力强，表达能力强，有服饰销售经验优先。3.法定假日三薪+五险+奖金，全年4套工作服等福利。联系：李小姐电话：【工作地址】：武汉佛罗伦萨mardi专柜，武汉杉杉奥莱mardi期待优秀的您加入。

店长09:00-22:00；具体上班时间与休假：按班表排班5000-6000元负责门店日常运营，包含接单制餐、顾客服务、店内卫生；做好盘点订货，把控产品、服务及卫生品质；负责员工管理、培训与排班出勤；统筹门店各项事务，及时向老板汇报工作可熟练使用手机25-45岁高中及以上学历

米娜悦己诚招店长1名，要求有两年及以上经验，具备2年以上意法档口管理经验，拥有客户资源，有责任心。工资待遇优厚，具体面议。

餐厅招聘店长1名月薪8000-9000元地址:三亚吉阳区大东海

西安北郊——汉神购物中心、凤城一路品牌:艾希珠女装招聘店长和导购店长底薪:3700-4700工龄奖个人提成店铺总提导购底薪:3000+3%-6%提成年龄需求35-45岁，形象好、状态好，有两年及以上销售经验优先考虑联系电话:，区域经理:王子俊

一、免费为网约车、出租车、顺风车、城际专线等车辆安装熊猫闪充快速车载充电器。 二、工作地点为天府机场、双流机场网约车、出租车专用停车场、大型充电站

[岗位职责] 1，主要业务方向：托管、幼小衔接、中小学培训 2，通过线下，电话，微信等与家长进行沟通； 3，结合意向家长及学生需求，邀约家长到校咨询； 4，接待上访家长，根据家长或学生需求提供相应的专业的咨询服务，促成成单； [任职要求] 1，热爱教育工作，认可教育事业； 2，乐观积极，性格开朗，学习能力，抗压能强； 3，大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求); 4，有激情，有赚钱欲望，勇于挑战自我； 5，有K12学科教育相关经验，了解学科培训和相关升学政策以及公私立学校情况，有k12营销经验优先； 6，接受优秀应届毕业生。 [岗位亮点] 1，上班时间：小时工作制，月休4天，不加班，无加班文化； 2，薪资待遇：无责任梯度底薪(3000-5000)+梯度业绩提成+奖金，季度调薪，综合收入高于行业平均水平20%; 3，工作模式：寻找客户资源，通过活动、异业合作等多种方式获取客户； 4，晋升发展：透明公平，新老员工一视同仁； 5，接受优秀应届毕业生，公司可为无经验职工提供专业培训； 6，培训机制：带薪培训，理论+实操，培训老师全程陪伴，免费的文化课学习机会； 7，室内办公，办公环境高端大气，空调冰箱微波炉应有尽有，环境舒适优美。 [薪资福利] 1，年轻的90后团队，氛围轻松，领导nice; 2，无责底薪+高于行业平均水平提成+日/周/月激励奖金+社保，综合薪资8-12K. 3，季度升职加薪，晋升渠道透明公正，优秀的还可以横向纵向多方向发展! 4，春节10-15天超长假期，不必为春运火车票发愁； 5，丰富的团队拓展活动和量身定制的培训课程，极具竞争力的职业发展路径； 6，入职免费学习公司所有课程； 7，员工生日礼物，节日活动，茶话会，兴趣社团，部门活动，户外拓展，名企游学等，超多派对活动； 立即沟通 [晋升渠道] 1，咨询管理：课程顾问，咨询主管，副校长，校长

主要服务于建筑公司，企业管理，资质新办，增项，延期，管理人员。销售内容：公司提供资源，挖掘新客户及维护老客户

一、岗位职责 负责电梯产品（乘客电梯、载货电梯、医用电梯、自动扶梯 / 人行道等）的市场开拓与销售工作，完成公司下达的销售指标与回款任务。 开发并维护川内（成都、西昌、德阳、自贡、遂宁等）及省外的客户资源，涵盖房地产开发商、建筑工程公司、政府基建项目、商业综合体、老旧小区改造项目等，建立长期稳定的合作关系。 跟进电梯项目全流程：从项目信息获取、客户需求对接、方案报价、投标文件制作，到合同签订、技术交底、安装协调、售后跟进，保障项目顺利落地。 调研区域内电梯市场动态、竞品信息、行业政策，及时反馈市场情况，为公司产品优化、销售策略调整提供有效依据。 维护客户关系，处理客户咨询、投诉及售后相关协调工作，提升客户满意度，挖掘客户二次合作及转介绍机会。 完成销售台账、项目跟进记录等日常工作，按时提交销售报表，配合公司完成销售相关的其他工作。 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、机电、建筑工程等相关专业优先，优秀者可放宽学历要求。 经验要求：1-3 年及以上销售工作经验，有电梯、工程机械、建材、房地产相关行业销售经验者优先；有川内电梯项目资源、客户资源者优先。 能力要求： 具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力与客户沟通能力，能独立完成项目跟进与签单。 熟悉电梯产品知识、招投标流程、建筑行业相关规范者优先。 能适应川内及周边区域出差，具备良好的抗压能力与目标感，能承受销售业绩压力。 熟练使用 Office 办公软件（WPS），能独立完成报价、方案、投标文件等文书工作。 其他要求：诚实守信、责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神，认同公司企业文化。 三、薪资福利 薪资结构：无责底薪 + 高额提成（按项目回款比例计提）+ 项目奖金。 基础福利：、定期团建。 成长福利：完善的电梯产品知识、销售技巧、行业规范培训。 四、工作地点 成都市武侯区西部智谷 A 区（可根据项目需求，灵活安排川内及周边区域外勤工作）

招聘店长和店员。要求年龄20-35岁，有工作经验者优先，会搭配衣服。薪资待遇为150元/天，提成3-5个点。工作时间为上二休一或上一休一。工作地点位于四川省成都市大丰汇融商场2楼NICEME特卖。有意者请咨询。

为国成都龙泉公司 新媒体运营经理 销售经理，有意联系 邹老板

业务经理50-100人——业绩突出者可晋升销售总监（年薪30-50万元） 公司从事创新企业服务，互联网媒体广告等业务。有地推团队、电话营销、微商、创业团队等经验和自带客户名单，可以优先。 1. 岗位职责 业绩目标达成：承接部门业绩指标，负责广告投放、企业诚信刊登、诚信认证等业务的销售与推广，完成个人及所辖团队销售目标、回款目标； 客户开发与维护：开发中小微企业、行业客户，挖掘客户需求，提供定制化诚信服务、广告推广方案，维护客户关系，提升客户复购率与满意度； 商务谈判与签约：独立完成商务洽谈、方案报价、合同签订、回款跟进全流程，把控业务风险，确保订单高效落地； 团队协助与管理：协助业务总监管理业务团队，培训基层业务人员，传递销售技巧与行业知识，配合完成团队业绩目标； 数据反馈与优化：跟进销售数据、客户反馈，及时梳理市场需求，优化销售策略，配合部门完成业务流程迭代； 合规执行：严格遵守平台业务合规要求，规范销售流程，杜绝违规销售行为，维护平台公信力。 2. 任职要求 本科及以上学历，5年以上互联网广告、企业服务、媒体销售相关工作经验，3年以上业务经理管理经验，有今日头条、腾讯广告销售经验者优先； 具备出色的销售能力与商务谈判能力，熟悉本地企业客户资源，有成熟的客户开发渠道，能独立完成销售目标； 具备团队协作与基础管理能力，能带领小组人员开展业务，有较强的目标感与执行力； 熟悉广告销售、诚信服务相关流程，具备良好的沟通能力与抗压能力，认可高激励、高业绩的工作模式； 了解市场，有政企、企业服务相关销售经验者优先。 3. 薪酬福利 薪资：底薪8000-15000元+高额业绩提成+团队管理奖金（综合月薪30000元以上，上不封顶）； 福利：五险一金+带薪年假+节日福利+销售冠军奖励+专业培训+清晰晋升通道； 支持：客户资源支持、销售话术培训、方案支持、后台全流程服务支撑。

onmygame招聘岗位店长/销售精英岗位要求：1、年龄25-35，一年以上的销售经验，热爱销售2、中专以上学历3、喜欢挑战高薪，有承受一定的销售压力，一起学习进步的小伙伴薪资待遇：店长：7K-15K+社保+节假日福利店员：5K-11K+社保+节假日福利薪资地点：高新仁和3楼联系人：李女士(详情面谈)招聘[伯乐相马招纳贤才]

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

招聘水站店长。薪资为4200-10000元/月。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，统筹订单流转与库存管控，管理配送团队保障履约效率，维护存量老客户，挖掘周边市场，拓展散户订单，实现门店业务稳定增长。上班地点在成都市5+2全域就近分配。招聘要求：大专及以上学历；沟通能力强，吃苦耐劳；服从管理，有责任心，踏实稳定。