招聘店长1名，。要求具备2年以上相关管理经验，能够进行库存盘点、活动策划、商品陈列、制定爆品销售计划及月度规划等管理工作。薪资待遇：底薪6000元，加1500-3000元销售补助提成（多劳多得），综合薪资不低于8000元。工作时间：下午1点至11点（固定10小时班次）。工作地址：荣华南路214号一层。有意者请联系老板，电话：（备注求职）。

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【云徕小锅米线】招聘食堂店长一名薪资3500-5000月休4天岗位职责1.负责食堂日常运营管理，确保服务质量和食品安全2.制定并执行员工排班计划，优化人力配置3.协调供应商对接，控制成本与物资供应任职要求1.餐饮管理或相关专业优先2.具备3年以上食堂或餐饮行业管理经验3.熟悉食品安全法规，具备良好的沟通协调能力工作时间周一至周天8:00-14:00，16:30-19:30联系电话:（）

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[烟花][烟花][烟花]旺角鹿烧鸡招聘[烟花][烟花][烟花][福]男女不限18-50岁，工作简单易学，轻松不累，勤快听话就行，[福]供应商:满月3001-店长底薪4500+提成2-店员底薪3500+提成3-包吃住.包吃包住4-营业额提成按店营业额10万（以上包含10万提成0.5）。12万以上包含12万提成1%。15万以上包含15万提成1.5%。5-店里所有提成店长占40%。店员30%。店员30%。备注：店长实际工资我们开4500元+，店员实际工资我们开3500+元。面试时间:上午10点-下午17点面试地址:成华区龙湖滨江天街联系:刘老师

北三环索凌路附近一家火锅店招聘店长一名。要求有三到五年工作经验，年龄在40岁以内，男女不限。营业面积300平方米。薪资面议。联系电话：。

招聘养发店店长。薪资为1万-1.5万。该岗位属于专注头皮养护、防脱生发、发际线护理、亚健康头皮调理的专业养发品牌，门店客源稳定、口碑扎实，主营高端科学养发、头皮问题改善、毛发养护、美学生发等特色项目。现门店扩张发展，诚聘优秀店长加入。岗位职责包括：门店整体运营管理，负责日常营业、人员排班、门店卫生、设备物料管理，保障门店正常高效运转；团队管理与赋能，负责店员、养发师的日常培训、技能督导、心态管理，打造专业、高效、有凝聚力的服务团队；业绩目标达成，制定门店月度、季度销售及拓客目标，落地门店营销活动，带动团队完成业绩指标；客户维护与沉淀，跟进高端客户、老客户维护，处理门店客诉，提升客户复购、转介绍率，维护门店口碑；数据复盘优化，每日、每周统计门店营收、客流、项目成交数据，复盘问题并优化运营及服务方案。任职要求：22-40岁，形象气质佳，热爱美业、大健康、养发行业；有3年以上养发馆、养生馆、美容院店长或主管管理经验，熟悉头皮养护项目优先，优秀行业资深顾问也可破格录用；具备基础团队管理、销售统筹、活动落地能力，有较强的目标感、执行力和抗压能力；精通门店日常运营流程，善于客户沟通、服务把控，具备良好的服务意识和职业素养；责任心强、踏实稳定，有创业心态，愿意和门店长期共同发展。薪资福利：高薪待遇，底薪加高额业绩提成加团队管理奖加月度业绩达标奖加季度分红，综合月薪8000-20000以上，上不封顶。其他福利包括带薪培训、节日福利、定期团建。门店客源稳定、轻松不内卷、工作环境舒适干净、团队氛围轻松融洽。工作地点：四川省成都市锦江区东大路318号。

【小时工】 1、纯工价28每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

烧烤师傅 有月度奖金、有加班费、月休2天， 工作时间下午3-凌晨1、 包吃住

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动联系潜在客户，了解需求并提供针对性销售方案，促成订单成交 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时跟进订单进度，协调售后问题，确保服务闭环 5.定期汇总销售数据，分析转化效果，优化话术与推广策略 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.熟悉主流网络销售工具及平台操作，有线上销售经验者优先 3.工作积极主动，目标感强，能独立完成销售任务 4.学历不限，有销售经验者可适当放宽学历要求 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

成都市双流区招二保焊/气焊 岗位职责： 1.负责钢结构、的二保焊（CO2气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准。 2.要求5年以上钢结构安装经验。 3. 配合质检人员完成焊缝探伤、外观检查等质量验收工作 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本焊位 2.具备良好的安全意识，严格遵守焊接安全操作规程及动火作业规定 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4.持有有效焊工操作证（特种作业操作证），有压力容器或钢结构焊接经验者优先 5. 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作精神

有8千左右平方米贴墙地砖600*1200，有意电话联系，备注（由于生活习惯）

招聘店长1名。薪资福利：底薪2000元，加保险和技能津贴，每月薪资5000元起，上不封顶。带薪休假四天，法定假日除外。工作地址：西二道街老法院北走一百米乐（阳光里对面）。

招聘批发店长1名。工作地址位于沙河万佳一楼十街。店铺风格为轻文艺、简约。薪资结构为底薪加总提加奖励加全勤加社保，综合薪资13-25K。要求有沙河南城、万佳、十三行、APM、UUS店长至少3年以上经验，熟悉一批、二批客户，形象气质佳，需穿版，身高160-163厘米，体重98斤以内。性格开朗，能说会道，卖货能力强，能穿版拍照，镜头感强。具备较强销售力、攻单力、沟通及协调力，性格开朗，有亲和力。责任心强，能独立承担档口运营，抗压性好，适应批发档口节奏。对接老板，工作氛围良好。

招聘1名熟手小妹或店长【档口地址】1【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】销售能力强，能穿版会拍照，在南油巿场2-3年以上的工作经验，手里有客户者优先！身高净身高1.63以上，肤白穿S码，懂大客户维护，售后跟踪，熟练运用系统，有责任.有担当.人品好.亲和力好.勒快稳定长期的，底薪8000-12000+提成，只要你足够优秀有实力有野心工资你提，盼着最有实力的你的加入，联系人电话及

左权宏远广场优鲜集盒超市招聘散称区领班1名。要求40岁以下，理解能力强，服从安排。薪资面议。

任丘市好想来零食店（凯旋城店）招聘店员（店长）。转正工资为3000元至4500元，包含基本工资、全勤奖（公休两天）、稽查奖金及销售额提成。要求年龄18至40岁，有超市或零食店相关工作经验者优先。工作时间分早班8:00至17:00和晚班14:00至23:00。地址位于任丘市凯旋城东门北80米路东（新华路与京开道红绿灯东南角）。联系电话已登记。

- 行业经验：拥有饮料、酒水（含快消饮品、白酒、红酒、啤酒、功能性饮料等）行业3-5年及以上销售管理经验，熟悉饮料酒水品类的市场特性、销售逻辑与渠道运营规则； - 渠道经验：深耕零售、连锁超市、大卖场渠道，具备成熟的商超渠道操盘经验，独立负责过商超渠道整体运营或区域商超销售管理工作，熟悉商超进场流程、采购合作模式、终端运营细节； - 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商贸管理等相关专业优先； - 资源要求：拥有本地或目标区域商超、零售渠道优质客户资源、采购资源者优先考虑。

招聘快餐厨师长！工资7000加提成（需试菜）、店长5500加提成，要求门店管理加会线上营运。工作地址武侯区倪家桥，电话

泸州老窖股份有限公司新推出一款中端品牌酱酒：传世窖池品藏：现在为了推广该品牌，做大市场，现在招愿意跟我们一起做市场的创业型合伙人，前期须有三千多启动资金，， 我们这个项目的优势： 1.泸州老窖大品牌，好推广 2.，以后，保证你零风险创业 3.我们时间自由，不打卡，我们以结果为导向 4.我们报团发展，销售更轻松， 5.我们制度公开透明，人人平等，多劳多得，收入上不封顶，稍微努力点月轻松过万，能力强的，一年能挣上百万，甚至更高，还配公司股份。 总之，我们招的是有想法，不甘于现状，想挣钱的事业型合伙人，联系电话：王先生.微信同号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能有效激励一线员工 4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先 5.有责任心、抗压能力强，认同服务行业价值观

诚聘市场开发专员，负责门店前端拓客，有无经验均可，老员工全程带教，底薪加高提成多劳多得！

岗位职责： 1、负责公司SPD/智慧供应链管理系统/医疗设备管理系统等产品的销售推广，通过各种渠道开发潜在大客户； 2、建立和维护医疗机构客户的良好关系，搜集所负责区域得行业市场信息和项目机会； 3、协调统筹公司资源，为客户解决售前、售中及部分售后问题，提高客户满意度； 4、利用丰富系统销售经验，达成客户与公司间***价值的合作关系； 5、按照公司的目标，完成业绩考核。 岗位要求: 1、大学专科及以上学历； 2、至少3年以上医疗软件系统/医疗设备大客户销售成功经验；有医疗系统/设备等销售/渠道建设经验优先； 3、优秀的表达能力和沟通技巧，擅长理解和把握客户需求； 4、熟悉项目型销售模式，优秀的销售机会分析、判断和把握能力； 5、工作有激情，积极主动，思维活跃，热爱销售工作，抗压能力强。

岗位职责： 1.制定并执行四川省区域销售策略，完成年度销售目标及回款任务，渠道拜访及任务跟进 2.管理维护罗技、富士胶片（施乐）、晨光办公，海康威视，组装电脑配件等品牌代理产品的渠道拓展与客户关系 3.统筹销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.协同技术、售后部门推进重点客户项目落地，提升高价值产品（如复印机、电脑，网络设备）渗透率 5.定期分析市场动态与竞品情况，向公司提报优化建议及新品推广方案 任职要求： 1. 具备3-5年IT硬件、办公设备或安防网络产品销售管理经验，有品牌代理或渠道管理背景者优先 2. 熟悉四川省内IT渠道生态，具备成熟客户资源及团队带教能力 3.本科及以上学历，市场营销、计算机、电子类相关专业优先 4. 具备较强商务谈判、方案呈现及跨部门协同能力 5.责任心强，适应短期省内出差，认同长期深耕本地化服务的发展理念

招聘门店店长，提供社保。薪资为5000-8000元/月。有经验者优先，无经验者可培训。有意者请点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责:1、围绕电气产品或设备进行市场推广、客户开发、销售执行急售后服务。2、通过陌生拜访、电话、网络、展会针对电力公司、项目总包、电力分包、设计院、经销商等不同渠道进行精准开发。3、跟进项目，参与投标、谈判、合同签订，回款跟踪等全流程商务管理。 任职要求:1、电气专业优先。2、有电力、自动化、成套设备等行业背景优先。3、熟悉高低压开关柜、元器件等产品基本特性。岗位福利:正式录用后，交五险、法定节假日、带薪年假，年度绩效奖金+销售提成。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

招聘店长1名。

onmygame招聘岗位店长/销售精英岗位要求：1、年龄25-35，一年以上的销售经验，热爱销售2、中专以上学历3、喜欢挑战高薪，有承受一定的销售压力，一起学习进步的小伙伴薪资待遇：店长：7K-15K+社保+节假日福利店员：5K-11K+社保+节假日福利薪资地点：高新仁和3楼联系人：李女士(详情面谈)招聘[伯乐相马招纳贤才]