岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

核心职责 1. 负责华南（尤其福建/广东/江西）地区钢结构/船舶/工程机械等行业的大客户开拓，完成年度销售指标及新客户签约目标。 2. 独立负责从线索到回款的全销售周期管理，包括需求挖掘、技术交流、方案呈现与商务谈判，并将公司技术优势转化为客户价值。 3. 协同售前团队制定解决方案并组织演示测试，维护与发展客户关系，挖掘持续合作机会。 4. 作为签单项目的销售端负责人，协调内部资源确保项目交付，并收集市场与客户反馈，支持内部决策。 任职资格 1. 5年以上工业自动化设备、大型机械设备或复杂解决方案销售经验，有独立开拓大型制造业客户的成功案例。 2. 具备出色的客户攻坚和商务谈判能力；能快速学习并理解复杂技术原理，与技术人员同频沟通；具备内外部协调能力。 3. 目标驱动，抗压能力强，具备创业精神。能适应高频出差。 4. 学历：工科背景（机械、自动化等）优先。 【优先条件】 1. 拥有华东地区钢结构、船舶、工程机械等行业丰富的客户资源和人脉网络。 2. 具备工业机器人、焊接/切割设备、激光设备等相关领域销售经验。 招聘截止日期2027年04月20日 招聘人数2人

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；  2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发；  3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；  4、负责渠道促销方案的制订及客情维护；  5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；  2、具有3年以上饲料行业的销售经验者优先；  3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；  4、office办公软件运用熟练，尤其是excel数据整理。

要求18-30岁具有一定沟通能力，175以上形象衣品良好着优先！

岗位职责： 1.负责私立医院、康复机构、企业 HR 部门的客户开发 2.完成月度销售指标（B 端签约机构数 + 回款金额） 3.维护客户关系，推动复购和转介绍 4.配合总经理进行大客户谈判 5.收集市场反馈，反哺产品和销售策略 任职要求： 1.1 年以上 B 端销售经验，有私立医院 / 医疗器械 / 大健康行业经验优先 2.性格外向，能独立开拓客户 3.对"医学背书+产品销售"模式有认知

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4.抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

前提是品德高尚专一，拜访客户有较强的社交能力和外勤能力，前期最低保障工资8000元双休，公司主要做日化酒店用品香氛和清洁用品，客户主要有中国联通中国烟草通用技术中粮集团等，时间灵活自由。要求形象好，可出差，希望能够成为长期的合作伙伴。定位的位置并不是办公室的位置，因为不用坐班，不用坐班时间地点都不固定，工作日有私事不扣工资可以去办，只要不耽误和客户微信电话联系

WAKE 酒吧 销售经理 |基本工资＋业绩提成+包食宿】 销售经理（男女不限） 待遇：无责底薪2000+1000（档数五档） 任务啤酒6套3000（一套500） +40%提成＋开台现抽200/台 综合收入10000-20000元以上要求： 形象良好、穿着时尚、热爱娱乐事业、善于沟通具有敏锐的观察力、思维灵活，执行力强、无不良嗜好、无不良记录。月休4天，每月不定期聚餐！包吃住！ 联系人电话/祝总

加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责所在区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 3.具备良好的数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，具备结果驱动思维与客户服务意识 5. 行业背景匹配者优先，有成功带团队达成业绩案例者优先

上海、广州现场招聘非标兼职电工各2名，同时招聘全职电工，要求为大工，具备非标工作经验并能看懂图纸。大工薪资为48元一小时，仅限大工，小工不予考虑。提供住宿及工作餐。

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岗位职责： 1.完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责线上线下客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售经验者优先 2. 具备较强的抗压能力 3.职业素养良好，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责顾客接待服务 2.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限 形象端正，性格开朗 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 服从管理，责任心强

岗位职责： 1.执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意 3. 分析及优化销售策略与推广方案 4.负责线上线下的营销活动推广 5. 协同运营等部门，推动销售任务高效落地 任职要求： 1. 目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 2.有效达成业绩目标的实绩者优先

简而言之我们目前本身是B2B企业会议活动SaaS平台，BD的对象是酒店（MICE），模式是，且BD会跟交付一起打配合所以不是BD完了就完事了。公司在行业内还是做的不错文化也比较open，也很欢迎30+应聘。求职的伙伴，可以谈谈对这个业态的一些经验和自己的简单的思路 【岗位职责】 1.盘点辖区内的酒店资源数据情况。 2. 基于周数据报告，安排相关线索的建联和拜访计划并执行，精准传递产品价值。（会员店成交低隐射配合度问题，可要求酒店方换人，同步看运营是否有跟进并@到人，非会员店活跃则去看背后的问题-比如跳单BD需要排查问题） 3. 结合FAQ，负责针对不同情况的商户提供不同的提案； 4. 针对高意向客户及时发送合同，完成新签，以及的付款。（意向判断不清晰，只是走流程发完了合同） 5. 开通会员当周安排运营探店或组织酒店销售上门介绍产品和USP 6. 协同运营团队，跟进订单交付情况，提升酒店客户满意度，完成3-6-9的复盘工作。（重庆执行中） 7. 积极观察M&E市场动态与客户需求变化，给与商户积极指导，包括不限于引导优惠券项目，年会促销包项目，线上营销推广项目等。(增加客户黏性，leader需要督促去做这个动作) 8. 完成所在城市的销售 KPI 指标，使用公司APP即时记录工作进展，按周按月复盘工作成果。（系统习惯） 【任职要求】 1.3~5年B2B产品的BD或销售岗经验，熟悉中高星单店的情况（单店而不是集团），有一定的人脉资源，负责过Corporate和MICE的优先考虑（人脉-D级以上销售） 2. 具备较强的学习领悟能力，快速掌握产品知识与行业动态，了解，了解 SaaS 合作模式。 3.具备较强沟通能力，能清晰传递产品价值，高效对接客户，在会员店看来，你是1个事事有跟进落地的靠谱的人。 4.拥有强烈的责任心与积极性，注重工作细节，规划工作并落地执行。 5.具备做销售的常规抗压能力。

我们的优势 新人开单3~7天，有销售经验的，月均5~10单，提成日结，提成比例40%以上，1~3万每单 晋升快1~2个月晋升总监月6~10万 6~10个月晋升运营总监月10~30万，1~2年晋升分公司总经理，月30~100万 集团目前接近7000人，运营部总监晋升300位，分公司晋升33家，亲自见证普通销售从底层翻身，可到公司验证 如果你对当下工作的结果和发展不满意，在这里一定有你想要的 薪资按单日结(不拖不压)，29800提1万，59600提17500，119200提35000，综合收入3万以上，普通商务经理收入3~5万，高级商务经理，5~8万，商务精英10~30万，管理层3~50万，以上目前在岗人员收入可到公司验证

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 任职要求: 1、中专以上学历 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强 4、接受小白无经验，应届毕业生

【马年腾跃·高薪直通车】 无需经验！客户资源公司直发 提成90%起当日结算 一对一实战带教，月入3万+ 一年狂赚60万老家全款买房不是梦 全年无淡季，现在加入，马年带你跑赢人生赛道！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与内部培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售或电销类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，执行力佳，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵守职业操守，无不良从业记录

岗位；中国区业务代表 岗位描述 1. 负责公司服装辅料（锌合金纽扣、树脂纽扣为主，各类配套辅料）整体销售业务，制定销售策略，完成公司下达销售业绩目标。 2. 重点开发、维护国际快时尚（Zara体系）以及国内头部服装品牌客户，对接品牌采购、设计团队，深度经营大客户，拓展品牌份额。 3. 客户全流程跟进：商务对接、制定:报价、打样、合同、订单、回款等政策，协调工厂、技术内部资源等政策，保障项目顺利落地。 4. 挖掘客户新品开发需求，输出辅料配套解决方案，提升单客户订单体量。 5. 组建销售团队，建立销售业务体系，管理团队业务目标；开发管理大客户业务。 任职要求 1. 5年以上服装辅料行业工作经验，熟悉锌合金纽扣、树脂纽扣产品，懂纽扣材质、工艺、打样、成本等相关业务。 2. 有Zara或者同类型快时尚品牌、国内一线服装品牌直接对接合作经验，掌握品牌客户资源优先。 3. 熟悉品牌客户采购流程，懂品牌辅料开发、验厂、交期、品质等流程要求，能独立对接品牌客户全业务。 4. 具备大客户商务谈判开发能力，愿意出差拜访客户、参加行业展会。 5.大专本科学历，行业经验5年以上优先，有服装辅料工厂业务工作背景加分。

寻找支付宝提额的贷款客户 寻找需要赚钱的客户 全力以赴干一个月后，年薪60W以上，有点小累，销售经理，全国可做 选择一定大于努力!!! 行业正处于红利期!!! 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是 1、不需要上门拜访，全职副业，全国各地，均可工作 2、安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶 3、公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单 4、薪资情况: 根据销售业绩来，每天30元-450元管道收入 岗位职责: 1.了解客户赚米需求，提醒督促客户上课 2.通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户 3.定期电话微信回访客户，维护老客户转介绍新客户。 任职资格: 1.男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力 2.有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 3.有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。

我们的工作：1.公司提供数据和手机，电脑，根据客户条件推荐对应产品 2.不需要线下面对客户，针对意向客户发出邀约，交由面销专员即可，回款即算业绩 3.工作模式简单，氛围轻松，只需要普通话标准，能和客户线上沟通 4.做六休一，周一到周四:早9-晚19:30，周五早9晚18，周六休息，周日早10晚18，中午统一12:00-13:30午休时间 5.公司不定期下午茶，还可携带家人参加公司团建 6.底薪4k，另外绩效奖金，阶梯式提成

职位描述： 1、负责与客户面对面沟通，介绍公司优势，产品，带看展馆； 2、负责将公司分配给你的资源维护，跟踪，服务； 3、协助设计师服务客户（辅助谈单）； 任职要求： 1、年龄在32-42岁，高中及以上学历； 2、普通话标准，热情大方，亲和力强，懂沪语佳； 3、良好的沟通技巧，及较强的团队意识和服务意识； 4、形象气质佳，有责任心； 5、面销，电销经验，懂家装流程的优先考虑 福利：生日福利，节日福利，定期团建 本岗位做六休一

徐泾、徐盈路附近有运输任务，需将一台20吨的吊车送至市区。到达后只需将大臂撑出即可。现招聘一名替班驾驶员，负责将车辆送达。有意者请联系。

很高兴认识您希望有可以深入沟通的机会一次选择 说不定就是一次命运的转折！ 欢迎加入盛佰颜集团 上海首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上!(可到公司验证) 我们的优势： 团队为集团销冠团队，新人开单3-7天， 有销售经验的月均8-15单 提成日结，提成比例40%以上，1-3w/单 晋升快，1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监月10-30w 1-2年晋升分公司总经理月30-100w 集团目前近7000人运营部总监晋升300位分公司晋升33家本人亲自见证普通销售从底层翻身 可到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带只要你够努力。100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入长期没有增长一定要换一个平台。 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的平台 薪资：按单日结(不拖不压)分为3档： 29800/提1万，59600/提17500, 119200/提3.5万，综合收入：30000以上， 普通商务经理平均收入3-5万， 高级商务平均收入5-8万， 商务精英平均收入10-30万以上， 管理层3~50万， 以上目前在岗人员收入情况可到公司验证 发展：一站式解决职业生涯 商务-总监-运营部-总经理(分公司老板) 全国分布33家公司，本区新设品牌总部，欢迎加入。 想月入几万+，我们这里是个很好的平台，我们不画饼，只谈赚钱。 岗位福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 绩效奖金 年终奖 五险一金