销售经理 从事老年行业经验，会管理销售团队，熟悉销售流程

**我们提供高于市场的销售提成** 我们是一支90后的安全初创团队，我们凭借硬核的网络安全技术实力与已与国内多家安全厂商完成签约，并长期致力致力于为客户提供最优质的信息安全咨询与服务； 因现阶段的市场开拓需求，诚聘销售人我们的团队。如果你也是一个完全内驱、对业绩与奖金有强烈渴望的销售，我们诚心欢迎你加入团队！ 1、至少1～3年从业经验，在IT行业（包括网络安全）中的代理商、集成商、厂商，任职过项目型销售，了解网络安全行业的产品与服务，不接受跨行转岗的销售。 2、专科及以上学历。 3、独立挖掘过或熟悉政企、医疗、金融等任一行业的客户关系，推动网络安全服务及系统集成项目落地； 4、了解渠道/直销销售方式； 5、了解招投标流程，负责商务谈判及合同签署； 6、具有责任心和目标感，具有极强的韧劲和冲劲； 7、欢迎拥有行业资源的资深销售合作洽谈。

1、依托公司提供的优质资源，按公司要求上门拜访潜在客户，深入了解客户需求，建立良好的合作关系。 2、运用专业的销售技巧和沟通能力，积极推广公司产品与服务，完成开单任务，达成销售目标。 3、持续跟进客户，维护客户关系，确保客户满意度，挖掘客户的潜在价值，实现业务的持续增长。 4、参与公司各阶段关于市场政策，产品学习，专业技能等方向的培训课程。 5、能够快速学习掌握操作营销系统，做好客户寻访，回访沟通等相关纪要。

工作内容： 1. 熟悉现代渠道KA/NKA/LKA/CVS/BC门店的运营模式与管理流程； 2. 具备冰淇淋或冷冻食品行业资源及合作背景者优先考虑； 3. 具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力及应对突发状况的处理能力； 4. 拥有丰富的快消品（食品、饮品）在商超（KA）渠道或团购渠道的分销网络资源； 5. 具备出色的客户沟通技巧、服务意识、说服力以及谈判能力。 任职资格： 1. 8年以上快消行业现代渠道（KA/LKA/CVS/新零售）相关工作经验； 2. 5年以上冷链产品在现代渠道的管理实操经验； 3. 性别不限； 4. 年龄要求在38周岁以下。

岗位职责: 1. 深入了解眼科医疗市场动态，精准定位目标客户群体，包括眼科医院、综合医院眼科、基层医疗机构、视光中心、眼镜连锁店等终端渠道 2. 分析市场趋势与竞争格局，挖掘潜在业务机会； 3.根据公司制定的年度销售目标，负责区域销售/回款的达成 4. 组织策划营销活动并推动落地实施，评估活动效果； 5. 协调内外部资源，确保营销项目高效推进； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历 2. 3年以上工作经验有医疗设备经验（有眼科工作经验优先考虑） 3. 能够适应一定强度的工作压力，具备责任心； 4. 具备团队合作精神，能主动推动任务达成； 5. 拥有持续学习和优化工作的意识。

工作职责: 1、‌市场开拓与客户开发‌:负责开拓国际物流市场,寻找有物流需求的客户,通过电话、网络、拜访、展会等方式寻找并开发新客户,根据客户需求,为客户设计并提供优质的国际物流解决方案,通过商务谈判促成客户达成合作。 2、销售计划与实施‌:根据公司发展战略,结合市场情况制定销售策略并组织实施,负责公司相关地区的国际物流业务拓展。 3、渠道建立及客户关系维护‌:建立客户档案并维护客户关系,定期拜访客户,更新客户资料,跟踪潜在客户和业务,推进业务发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，有一定的客户资源及销售团队管理经验； 2、具有相关工作经验，熟悉国际物流市场环境，能够独立开发新客户和维护老客户；‌ 3、熟悉办公软件；良好的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力、优秀的业务开拓能力，具备一定的组织管理能力；

WAKE 酒吧 销售经理 |基本工资＋业绩提成+包食宿】 销售经理（男女不限） 待遇：无责底薪2000+1000（档数五档） 任务啤酒6套3000（一套500） +40%提成＋开台现抽200/台 综合收入10000-20000元以上要求： 形象良好、穿着时尚、热爱娱乐事业、善于沟通具有敏锐的观察力、思维灵活，执行力强、无不良嗜好、无不良记录。月休4天，每月不定期聚餐！包吃住！ 联系人电话/祝总

寻职业服 / 工装 / 企业工作服定制行业老手！ 如果你手里沉淀企事业单位、公司工装采购资源，一直在自己接单，想找一个靠谱平台长期合作，看这里！ 平台介绍： 国有公司，主营企业工装、职业装、团体服装全套定制 国有公司资质齐全，对公签约稳妥、回款安心，拥有完整设计、生产、交付链条，不用操心供应链。 合作用工模式 正式签订劳动合同，公司按月发放底薪，有基础保障 核心需要你自主拓展、运作自有客户资源，承接工装定制订单 试用期 3 个月，试用期内完成100 万销售额指标，达标即可转正获得正式编制 我们希望你： 深耕工装 / 职业服定制赛道，手上有现成企业采购资源，具备独立谈单、跟进全流程订单能力； 认可共赢模式，能持续为公司带来稳定业务销售额。 工作地点：上海长宁区茅台路 只找实干、手上有真实客户资源的同行，混底薪勿扰！ 资源对等，双向共赢，诚意合作欢迎私信详谈。

招工地小工/杂工 年龄不超过60岁，人灵活点听话就行，每天工作9小时，300/天人走账清也可以日结，吃饭自己的。能干一星期。合作的好还可以继续跟着我们干，看清楚打电话。 刚才找的有一个人发信息又说不来了。还需要1人。目前是早上6点半上班、后面可能改成7点。起不了床的不要打电话哈，愿意来的不用打电话直接加微信就好了。

新开仓库直招，0费用入职 新人，每个月入职补贴1500元 人均工资1.2万-1.8万 就送仓库1-3公里，水果，零食， 工作时间: 8点到八点 骑小电瓶车送货， 有单就送，没单在店休息 报名的速度来店报名，

宝山区杨行金属材料加工厂招聘行车工。行车工要求男女不限，55岁以下。免费住宿，提供三餐，休息日也供餐。宿舍为4人间，配备空调和彩电，无需支付电费。不住宿者提供房补。男性45岁以下，面试时先参观车间再决定。工作内容为手工活，主要从事奔驰、福特汽车外壳加工，自动化生产，人工辅助。 第一个月试用期，单休，出勤26天，综合工资6000元以上。转正后，单休，出勤26天，综合工资8000元以上。月出勤26天，在职员工工资基本在8000至9000元之间。晋升为主操后，工资约1万元，工作稳定，可干至退休。 上班时间为两班倒，每星期倒班一次，每班含吃饭休息1小时。月休4天，试用期过后，生产不忙时带薪休息，工资奖金正常发放，收入稳定。每月25号发工资，每月生活费可预支8000元左右。下午面试。

直招保洁1）商场员工，男60岁以内，女58岁以内。。工资6200元。国定假本班工资+300元。2）夜班，，工资5600元，含考核奖200元，3）白班形象岗工资6300元要求55以内4，夜班，领班，天天做，，天天做工资7800元领班要求55岁以内，有管理经理地址：吴中路万象城。联系人：吴经理

朱行大型电柜厂招聘桥架工、低压电工。桥架工薪资为38元/时，低压电工薪资为40元/时，焊工薪资为42元/时但名额已满。员工要求：其他工种年龄在52岁以下。工作时间为白班8:00至20:00，有效工时10.5小时。提供免费工作餐，住宿为10元/天，水电费平摊。焊工和电工的保险为180元/月，从工资中扣除。体检在满月后报销。面试时间为每天上午9点和下午2点。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，结果意识强，能独立推动项目进展 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，具备数据分析基础 5.学历不限，专业背景不限，有行业资源者更佳

销售团队负责人 职位描述 岗位职责： 1、参与3个月轮岗计划，全面掌握销售、服务、培训等模块； 2、组建3-5人团队，制定团队业绩目标与激励机制； 3、定期维护客户关系，提升客户服务满意度。 任职要求： 1、大专及以上，管理类专业优先； 2、有团队管理经验，有保险/金融行业经验优先； 3、具备目标拆解能力，能带领团队完成销售目标。 薪资福利： 1、月薪12000-18000元+团队业绩提成+管理津贴 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障，绩优人员享有特别养老补贴; 3、享有长期团队管理、技能等专业培训。

【泰康之家--国内医养产业第一品牌！高端医疗+活力养老，口腔服务、纪念园林、大健康产业】 底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 【公司介绍】集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。泰康之家，打造了以CCRC持续照护为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局50个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等……每所社区，配备一家二级全科康复医院，让长辈安心。 【工作内容】 公司提供客户，是服务类销售。销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约12万左右。 【任职要求】 有爱心、责任心，诚实信用者，大专及以上学历，有无经验均可，在北京不满现状，感于挑战的人！年龄25-55岁

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学习能力强，认同企业价值观，具备长期发展意愿

招聘岗位：物流销售经理 岗位职责： 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、赋能加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、一年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、薪酬结构：前三个月享受无责保护期工资，底薪+提成+各项补贴+年终奖； 2、提供专业配套的培训机会； 3、休息时间：法定节假日正常休息，节假日福利、员工文化活动等； 4、不加班，无低效的各种会议； 5、缴纳属地的五险一金，与公司直签； 6、分配大量的客户资源、线索和矩阵式的销售支持。 7、上班时间：上午8:30-下午17:30，外勤为主；。

1. 团队建设与日常管理 ·制定并优化DCC工作流程、话术标准、客户分级规则； ·监督团队每日执行情况，确保线索响应及时、跟进规范、服务专业； ·负责DCC专员的培训、绩效考核与梯队建设； 2. 线索全流程运营管理 ·统筹管理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信、官网等全渠道线索； ·建立线索分配机制，确保高意向客户优先分配、资源合理利用； ·监控线索从获取→首电→建卡→邀约→到店→成交→战败分析的全生命周期； ·定期复盘战败原因，提出改进策略，降低客户流失率。 3. 数据分析与业绩达成 ·每日/周/月跟踪关键指标：线索量、有效建卡率、首次到店率、成交转化率、人均产能等； ·向销售经理定期汇报DCC运营数据及对整体销量的贡献占比； ·制定月度DCC销售目标，并分解至个人，推动团队达成甚至超越目标； ·结合厂家DCC考核标准，持续优化得分表现。 4. 跨部门协同与资源整合 ·与新媒体部紧密协作，确保线上活动投放精准、落地页信息准确、线索质量提升； ·与销售部协同制定DCC专属促销政策、试驾激励、金融方案等，增强邀约吸引力； ·与客服/售后部门联动，挖掘保有客户增换购潜力，拓展DCC客户来源。 5. 客户体验与品牌形象维护 ·监督DCC团队服务话术与态度，杜绝投诉，提升客户满意度（CSI）； ·处理重大客户异议或升级问题，确保客户关系妥善维护。 6. 数字化工具与系统优化 ·熟练运用DMS、CRM、厂家DCC平台等系统，确保数据真实、完整、可追溯； ·推动智能化工具（如AI外呼、企微SCRM、通话质检系统）在DCC的应用，提升人效； ·定期向厂家反馈系统使用问题及优化建议。

【工作职责】 1. 从事销售岗位工作，完成既定业绩指标，并能独立推进和落实所承担的工作任务； 2. 维护潜在客户关系，推动销售进程，实现销售成果； 3. 挖掘并分析客户的实际需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心价值； 4. 为客户提供专业、精准的业务解答与建议； 5. 按时保质完成各项销售工作任务。 【任职资格】 1、具备2年以上电话销售或拓客类销售经验，大专及以上学历，年龄30以内，条件优异者可放宽至33岁。 2、对智慧芽及知识产权领域有浓厚兴趣，综合素质良好。 3、有电话销售背景，具备自主开发客户的能力以及面向企业客户（ToB）的实战经验。 【工作时间】：朝九晚六，无需加班，周末双休（已确认，确实不加班） 薪资待遇： 1、无责任底薪12k内/月＋季度回款提成（平均月薪15k，优秀销售月收入可达2-3万以上，收入持续稳定，长期发展更具潜力）； 2、入职即享系统化全额带薪培训； 3、入职起以全额底薪为基数缴纳五险一金，转正后额外增加商业保险（六险一金）； 4、享受带薪年假；

岗位职责： 1、负责拓展并维护食品、化妆品、纺织品等领域原材料客户资源； 2、主导原料产品的开发及上市推广工作，统筹协调内部资源确保生产与供应顺畅； 3、对接客户需求，开展产品推介、合同签订及回款跟进，达成销售指标 任职要求： 1、熟悉保健品、食品、化妆品、纺织品等行业原料相关专业知识，具备行业实践经验； 2、具有良好的成本管控意识与市场研判能力； 3、具备出色的团队领导力和管理能力，能够带领团队实现业务目标

重磅风口招募｜诚意招募涂卫森城市合伙人！ 传统涂料早已死路一条！价格战内卷、利润微薄、回款难，干再多也只剩辛苦钱，转型刻不容缓！万亿健康涂装蓝海爆发，医院、校园、政企、家装除醛防霉刚需全面井喷，早入局早吃肉！ 涂卫森背靠中氪科创，独家锌核专利碾压普通光触媒，无光长效抗菌、分解甲醛、永久防霉，医用母婴安全标准，资质齐全、工程单轻松拿下。 全城开放合伙，、不搞一城独霸，同城伙伴资源互补合力拓市！三重收益全线拉满：政企大单数十万利润、装修渠道长期分润、千家万户刚需零售，主动盈利叠加被动躺赚，收入远超传统涂料。 零囤货、零建厂轻资产创业，总部全套资质、施工培训、全网引流、落地陪跑一站式赋能，小白也能快速起盘增收。 健康墙面是未来十年唯一增量赛道，同行都在抢着转型！观望者永远跟风，敢出手者抢占红利！即刻咨询锁定城市席位，抓住十年持续增收黄金赛道！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

医康养经理人 【岗位亮点】 依托平台全生态医康养资源， 深耕上海中高端客群市场，打 造"保障＋医疗＋养老"一站式 服务专家，享受专业化培训体 系与晋升通道，解锁复合型金 融人才职业新高度。 【岗位职责】 1、深度挖掘中高端客户全生 命周期需求，整合优质医疗资 源，提供涵盖健康保障、养老 规划、资产安全与传承的一站 式综合服务解决方案。 2、深度链接集团优质医康养 生态资源，为客户精准匹配三 甲专家门诊预约、家庭健康管 家、高端养老社区体验等核心 专属权益，搭建全链条服务体 系。 3、深耕客户关系维护与深度 经营，搭建专业服务信任体 系，成为客户身边可信赖的医 康养综合服务链接者与规划 者。 4、参与公司系统化全周期培 训（6个月专属体系），从新 人入门到专业进阶，全方位提 升综合服务能力与行业竞争 力。 5、参与团队医康养业务推广 与市场拓展，协助组织健康财 富沙龙、养老社区体验等活 动，打造个人专业品牌。 【任职要求】 ﹣大专及以上学历，年龄 25-55岁，形象气质佳，具备 出色的沟通表达与共情能力， 善于倾听客户需求。 ﹣对健康、养老、金融、教育 或家庭服务领域有热情，有销 售、医疗、财务、房产、客户 服务等相关经验者优先。 ﹣熟悉医康养行业政策与市场 趋势，具备较强的需求分析、 方案设计及资源整合能力。 - 认同长期主义，具备较强的 学习能力、责任意识与客户服 务理念，愿意深耕医康养赛 道，实现个人与行业共成长。 这里不是传统服务岗位，而是 医康养高成长赛道的黄金机 遇，平台护航，生态资源 赋能，诚邀有志于深耕大健康 事业的你，共赴行业新未来！ 来自华为备忘录

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5. 学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.通过律所提供的精准资源联系潜在客户，转化客户到所解决法律问题 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

岗位职责： 1. 依据公司销售规划与市场方向，拟定部门年度销售计划，并达成既定业绩指标。 2. 负责目标市场渠道、代理商及终端客户的持续拓展，积极开发电源或电机驱动领域功率器件行业的潜在合作资源，建立稳定业务关系。 3. 主导重点客户从初步接洽到订单落地的全流程管理。 4. 搭建并完善部门代理体系，整合内外部资源推动销售任务完成。 5. 支持代理商开展市场推广，协调公司技术与商务资源提供有效支撑。 6. 结合日常业务实践，及时向公司相关部门传递市场动态、产品需求及竞争信息。 任职要求： 7. 本科及以上学历，理工科背景，电子类专业优先，具备3年以上原厂或贸易商行业工作经验。 8. 了解相关行业特性及市场发展走向，具备良好的人脉积累能力及拓展潜力。 9. 熟悉半导体产业，掌握功率器件市场情况及相关产品知识。 10. 具备较强的沟通表达能力，工作积极主动，富有团队协作意识，擅长总结与汇报。

岗位职责： 1 客户开发与目标达成 1.1 开展潜在大客户资源的挖掘与拓展，通过市场调研、行业展会、客户引荐等方式，精准识别高价值客户并推动合作建立。 1.2 落实大客户销售策略，确保完成公司下达的各项销售指标（包括业务量、销售额、利润贡献等），定期复盘销售表现并优化推进方案。 1.3 主导商务洽谈过程，制定定制化物流服务方案（如运输路径规划、定价机制、附加服务内容等），促进合同签署及项目顺利实施。 2 客户关系维护与满意度提升 2.1 构建并巩固与大客户的长期稳定合作关系，开展定期沟通回访，高效响应客户需求，保障客户业绩成果及满意度符合公司标准。 2.2 跟踪客户业务动态，收集意见与建议并整理成分析材料，为服务迭代和产品升级提供参考依据。 2.3 配合财务团队推进应收账款管理，确保回款进度正常，有效控制坏账风险。 3 跨部门协作与项目执行 3.1 协同运营、客服、财务等相关职能部门，保障物流项目顺畅运行，及时应对突发状况，确保服务质量和交付时效。 3.2 推动内部流程改进，提升大客户服务响应效率，例如推动货物追踪系统优化、完善供应链配套服务等创新举措。 4 市场分析与竞争力提升 4.1 研判行业发展趋势及竞争格局变化，输出具有针对性的服务优化建议，强化公司在重点客户群体中的市场优势。 4.2 按期汇总销售成果与市场反馈信息，向管理层提交基于数据的分析报告，支持战略决策制定。 工作内容 1 销售与业绩管理 1.1 达成月度/季度销售任务，持续更新销售漏斗状态，跟踪各阶段客户进展。 1.2 制定面向大客户的专属服务模式，涵盖价格协商、合同条款设计及履约全过程监督。 2 客户需求响应 2.1 及时处理客户询价与服务请求，提供专业化解决方案并推动落地执行。 2.2 应对客户投诉与异常事件，整合内外部资源实现问题快速闭环处理。 3 数据分析与报告 3.1 运用Excel等工具对客户运营数据进行整理分析，输出销售绩效评估报告及优化建议。 五险一金+周末双休+早九晚六（弹性工时）+定期团建+年底双薪+年度体检+商业保险

任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业； 2. 具备2年以上外贸从业经历，熟悉跨境电商及跨境贸易运作流程； 3. 英语口语流利，具备独立处理国际业务邮件、电话沟通的能力； 4. 有包装机械设备或种子农业领域销售背景者优先考虑； 5. 欢迎印度籍人才应聘。 工作内容： 1. 负责海外客户的开拓，维护客户关系并进行系统化客户管理； 2. 处理并跟进国外买家询盘，负责订单评估、发货安排及外贸单证制作； 3. 出国参与展销活动，开展市场调研及实地客户拜访； 4. 进行外贸业务数据分析，制定销售目标与计划，达成公司下达的销售指标；

要能吃苦耐劳