要有建材行业销售经验的，另招前台1名，

寻秀木 觅良才 职等你来 【我们提供】 1、保底薪资（具体面议） 2、健全的培训带教制度，入职即享10-15天系统化新人培训，资深员工一对一指导； 3、公开透明的晋升通道，以业绩为导向实现快速成长： 销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、多元激励政策，集团发放季度、年度奖金，部门按月度、季度追加奖励，另享学历补贴； 5、轻松活跃的办公环境，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团建活动； 6、齐全的办公设备支持，配备手机、平板、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车； 7、工作地址：上海嘉定区嘉亭大厦607室（安亭地铁站2号口步行3分钟） 如果你渴望高收入，同时追求长期稳定发展，欢迎加入我们！

负责客户需求对接、商机挖掘与拓展，推动客户合作落地，具体工作包括： 1、推进公司现有大数据产品及服务在大客户市场部、研发部及销售部门等领域的推广与销售； 2、主动开发目标行业中大型客户资源，提升客户覆盖率； 3、持续维护客户关系，纵向深入并横向扩展大型客户内部合作网络； 4、合理引导客户期望，高效联动内部项目与产品团队保障交付执行； 5、独立主导销售全流程，涵盖客户开拓、需求沟通、方案制定、商务洽谈、合同签署、售后服务及回款跟进； 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备3年以上销售拓展经验，拥有独立开发客户的能力； 3、曾在4A公司、广告公司、营销咨询机构或数据服务企业销售岗位任职，有为2C消费品牌提供服务经历者优先，需频繁对接各类消费品品牌的市场与营销团队； 4、性格开朗积极，具备较强的适应力与学习能力； 5、具备优秀的沟通协调能力，有解决方案式销售经验者优先。

岗位职责： 1、依据公司战略方向及年度经营目标制定个人销售方案，并推动落地执行 2、联动内外部协作团队，策划多元化销售策略，面向全球市场开发客户资源，达成销售指标与回款目标 3、持续构建并优化客户关系网络，确保与上下游合作方保持稳定高效的协同关系 4、配合相关职能参与重点客户/重大项目投标及核心合同磋商签约，主导常规合同审核流程 5、定期开展人力外包、定制化项目、解决方案及系统集成等领域的市场研究与趋势分析，把握行业变化，具备良好的沟通协调与资源整合能力 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，英语熟练，可基于业务需求在潜在客户或现有客户群体中独立开展市场拓展与商务对接 2、3年以上IT行业销售从业经历，其中至少2年聚焦于IT产品、解决方案、人力外包或系统集成类销售工作 3、具备一定客户资源积累，能够独立完成新客户的挖掘与开发 4、具备出色的客户拓展、公共关系处理与客户维护能力，拥有较强的团队协作意识与组织管理能力 5、沟通表达能力强，工作积极主动，服务意识佳，富有责任感和团队协作精神，抗压性好，能接受出差安排

1、向客户全面讲解公司农肥产品的性能优势、使用方式、适用作物、定价策略及阶段性推广政策，推动销售成交。 2、主动挖掘并拓展区域内潜在合作对象，包括经销商、零售网点、种植大户、农业合作社及规模化农场等。 3、承担指定区域内的农肥产品销售职责，确保完成公司制定的年度、季度及月度业绩指标。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历 2. 熟悉当地农作物种植模式，拥有较强的销售能力和人际沟通技巧 3. 有2年以上农用肥料销售相关工作经验 4. 具备良好表达能力，能接受长期外出拜访客户

年薪20万，诚聘市场销售主管。 需具备船舶行业5年以上销售实战经验。 1、制定年度销售目标，规划营销策略，统筹市场推广与销售执行工作； 2、完善客户信息管理，定期开展国内外老客户回访及日常客户关系维护； 3、协同技术工程师完成合同相关文件，编制供货清单及报价方案； 4、持续与客户沟通，协商项目实施进度、交付方式、付款条件、分批安排及预算控制； 5、代表公司对接船东、船厂、船级社及供应商，及时收集并反馈客户需求与意见； 6、主动识别合同执行风险，落实预防措施，确保履约顺利推进； 7、监控项目进展，确保按合同约定的图纸交付周期完成任务； 8、参与项目协调会议，定期向管理层提交项目执行情况报告； 9、跟进回款进度，依据项目节点提醒客户付款，并协调发票开具事宜； 10、追踪项目变更产生的附加工作与成本，及时与客户确认追加费用； 11、积极拓展新市场，参与行业展会，提升企业品牌影响力； 12、向公司高层提供业务优化与管理改进的相关建议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、英语具备熟练听说读写能力； 3、五年以上船用通道设备领域销售或服务经历； 4、掌握船舶设计院、船厂、船东等核心客户资源； 5、能接受频繁出差； 6、具备优秀的沟通技巧、独立处理问题的能力及市场开拓意识； 7、能够承受一定强度的工作压力； 8、工作积极主动，善于激励团队成员高效协作达成目标。 岗位福利：

职位职责： 1.制定并执行花田小厨的市场宣传策略，提升品牌知名度与客户流量。 2.负责客户维护与关系深化，定期组织客户活动，增强客户粘性。 3.规划并执行品牌推广计划，结合线上、线下渠道进行精准营销。 4.制作与发布市场宣传内容，包括文案、图片、视频等，提升品牌传播力。 5.管理市场推广渠道，优化预算分配，确保投放效果最大化。 6.负责市场数据的收集与分析，为品牌策略调整提供依据。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告传播、餐饮管理等相关专业优先。 2.3年以上市场推广或相关工作经验，有餐饮行业经验者优先。 3.熟悉餐饮市场宣传与品牌推广，擅长将创意转化为实际营销成果。 4.熟练掌握市场宣传工具，包括社交媒体平台、内容创作软件等。 5.具备良好的数据分析能力，能够通过数据优化营销策略。 6.抗压能力强，执行力高，善于跨部门沟通与协作。

岗位职责： 1. 负责公司小满okki（SaaS）产品的销售工作，搭建客户分层服务体系，完成既定业绩指标； 2. 结合阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提供一体化服务支持； 3. 深入了解客户需求，推动市场扩展与客户成长培育； 4. 通过电话及面对面拜访等方式与客户保持沟通，推进营销方案落地并促成签约。 职责要求： 1. 大专及以上学历，有意愿从事高提成销售岗位，专业不限； 2. 年龄20岁-30周岁； 3. 具备SaaS类产品推广经验，熟悉小满平台、独立站运营或互联网软件销售者优先； 4. 能够快速掌握产品服务模式； 5. 具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际沟通与交流。 待遇： 1、薪资构成：底薪（6000-8000）+销售提成（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作时间+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备一对一导师指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受加班安排

【岗位职责】： 1.高端养老社区推广宣传，线上线下推广参观等。 2.为公司客户提供维护和持续服务。 【任职要求】： 1、学历：大专及以上学历 2、近一年年收入个人流水不低于税后15万 3、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【职业介绍】： 1、健康财富规划师（HWP），定位服务于中国高净值人群全生命周期，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+绩优代理人 2、2020年1月22日正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。 3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 【薪酬/福利保障项目】： 1、丰厚英才津贴，最高奖励16万元，最长18个月。 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 5、公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。 【岗位优势】： 1、战略优势：世界500强343位，连续4年入围，把握发展风口的大平台值得选择，健康财富规划师作为属于集团战略重点项目，内外各项资源倾斜。 2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高； 3、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障。 4、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主； 5、培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA 精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

负责药店驻店药品配送 区域固定3-5公里 薪资待遇：9000-13000 公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月20号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

【急聘】上海站点内部直招配送员，0费用入职，，中介勿扰，求职者放心聊！ 工作地点：上海全区域就近安排，家门口站点上班，不用长途奔波 工作时长：每天在岗8-10小时，排班灵活，劳逸结合，不熬大夜，正常作息好坚持 薪资单价：全城配送单均价6-9元/单，单量充足不空档，多劳多得不压价 综合收入：踏实干月入8000-12000，新人有入职奖励、雨天补贴、高温补贴、冲单绩效奖，福利全部当月结清 工作内容：负责固定门店订单，系统派单配送，路线熟悉好跑，新手有人带教，当天学会当天接单 任职要求：18-55周岁，会用智能手机，认识路线，身体健康无案底，不限经验零基础也能干 专属福利 1、可提供电动车 2、支持周结缺钱可预支工资，缓解手头压力 3、面试简单，当天面试、当天试岗、当天安排住宿，快速上岗 4、全职稳定长期招人，旺季单量暴涨，赚钱机会多 郑重说明：纯直招！全程无任何报名费、服务费、介绍费，靠谱站点诚心招人，想在上海踏实赚钱的直接私聊，消息秒回，在线等你！

有后厨管理能力后厨员工26个。熟悉6T标准，大锅小锅都拿手，没本事的别来。试菜可以就上班，试用期7-15天。，捣浆糊的别来，月休4天。要有执行力，有责任心

【宝山宝钢股份集团】普工热处理辅助工，锯切工，冷拔工，做四休二，到手收入6000～7000左右，，岁以内，以上工种有无经验均可。电焊工，岁以内，有证就行(不熟练没关系)，做四休二，税前8000左右，耳朵听力合格，个子瘦小点最佳。主要修修补补，补焊工作。。免费两餐，住宿7公里，交通自理。本地沪籍也接收。需要做职业病体检，要做背调和查征信案底。提前报备确认。地址:宝山区同济路1800号时间:每周一/三/五10.00集合电话：

岗位职责： 1、根据公司整体战略规划，制定年度、季度、月度销售目标与执行计划，对销售业绩（营收、利润、市场占有率等关键指标）全面负责。 2、结合市场调研和竞争分析，制定针对性的市场策略和产品投放方案，优化我购科技产品销售结构。 3、负责销售预算的编制与控制，合理配置销售资源，确保投入产出比最优化；定期复盘销售数据，分析销售漏斗与转化率，及时调整销售策略。 4、组建并持续优化销售团队，明确各岗位职责与分工，打造高绩效的“销售铁军”。 5、建立有效的激励机制和绩效考核体系，激发团队积极性和战斗力；并制定团队培训计划，提升团队的专业能力和销售技巧。 6、负责开发并维护与装饰公司、建材商家、工队等渠道的战略合作关系。 7、开源软装公司、房地产开发商、物业管理等渠道资源，扩大业务覆盖面和市场渗透率。 8、主导连锁品牌大客户/关键项目的商务谈判与签约工作，确保合作落地与长期关系维护；建立并完善客户关系管理体系，提升客户满意度和复购率。 9、收集客户需求反馈，协同产品/技术团队优化产品和服务，推动产品迭代；并建立网络引流优势，对接网络招商渠道 10、协调内外部资源，做好跨部门对接，推动重点项目的落地执行。 岗位要求： 1、要求学历大专/本科及以上 2、5-10年以上互联网平台/家装/家居/建材行业销售经验；有泛家居行业或产业互联网背景优先 3、3年以上销售团队管理经验，有魄力、懂架构优先； 4、熟悉建材品类知识、装企采购决策链和账期管理能力；有建材/集采/连锁行业资源优先。 5、懂流量运营与装企BD能力，需熟悉平台生态的获客逻辑；具备B端软件销售管理经验，能向企业客户提供数字化解决方案咨询建议。 6、能够制定清晰的销售策略和市场打法，懂带人，也要会打仗； 7、以完成业绩目标为最高荣誉，能在高压环境下高效工作。 8、具备出色的沟通能力、公关能力和跨部门协作能力。 9、具备清晰的逻辑思维，善于规划和总结，对数字敏感。

负责内江地区共享充电宝推广，安装，运维工作

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋成品、定制家居产品开发，现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道拓展及销售经理 岗位描述 1.负责所属辖区内新加盟商的拓展，以及现有加盟商的日常维护。完成公司下达的拓展及销售指标。 2.根据公司品牌及销售策略，拓展并开发各种新的销售渠道。 3.与加盟商保持良好的沟通，并依据不同的市场信息制定适合加盟商的销售策略，帮助加盟商达成目标。 4.及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 5.完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历，25一40岁，热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。有相关行业拓展资源者优先。 2、有强烈的开拓、营销意识，并有强烈的目标感。有追求高薪的欲望及能力。富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。 3、在岗培训1一3个月，前一个月必须到南昌直营店以导购员的身份实习，熟悉公司产品及服务、管理流程。第2一3个月安排到市场实习，培养行业资源及拓展能力。培训期工资5000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 4、能够适应江西省内出差。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。

【薪资待遇】 实习期： 无责底薪 3500元/月 + 个人业绩提成 转正后： 底薪 4500元/月 + 高额个人提成 + 绩效奖金 【岗位职责】 1.后期 可带领5-10人团队，监督日常工作情况，不需要业绩。 2. 熟悉移动核心产品资费，掌握基础办公软件。 3. 具备强沟通、组织协调与执行能力，能吃苦耐劳，适应外勤与弹性工作。 4. 品行端正，无违纪记录，具备良好的职业操守与合规意识。 5. 配合完成领导交代的其他事项，以及团队成员工作。 【任职要求】 1. 基本条件： 年龄25-40岁，高中/中专及以上学历 2. 经验要求： 有销售经验或团队管理经验者优先考虑。 3. 能力要求： 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能调动团队积极性。 4. 个人素质： 吃苦耐劳，抗压能力强，有赚钱欲望，愿意在通信行业长期发展。 【福利待遇】 保险福利： 入职购买社保（五险） 周末双休 带薪培训： 入职提供专业系统的业务培训 其他福利： 定期团建、节日礼品、奖金补贴、绩效奖励

主要工作，就是通过各种渠道认识客户，拉客户进场消费，你从中抽取提成。 当然为了前期保障，会给予一定的底薪（我们也会介绍客户，场内也有）

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2.维护现有客户的合作关系，深度开发客户潜在需求； 3.定期与合作客户保持沟通，持续建立稳定、长期的协作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄18-40周岁，性别不限； 2.我们对条件不做过多限制，学历要求不高，只要您热爱销售工作，具备勤奋态度和较强抗压能力即可；

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信，快手抖音直播带货，淘宝拼多多网销业务员等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标，获取利润，厂家负责打包发货。 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

就近分配上班门店不用看下面地址！！ 不用看下面地址！！ 不用看下面地址！！ 工作周期：长期兼职 每周工期：要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式： 招聘截止时间：2026年 固定站点拿单，一趟可以送6-10单，差不多25-50元一趟，配送范围3公里效率高，一趟30分钟左右 薪资日结：当日工资后天可提现，在微信公众号上提现 【核心优势】 1、单量充足，多劳多得； 2、配送区域小，送单快！店内取件，系统派单，不用抢单，送件轻松！一趟出去最少5-8单，比送外卖轻松 3、站点多，就近分配 4、直营站点(管理规范、合理超时不扣款)，站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大！ 【任职要求】 18-45周岁，对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业；会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识； 【工作内容】 1、在站长的领导下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。

专线物流公司装卸工，装卸货物

【面试通过当天可以解决住宿问题!!!】 【面试通过当天可以解决住宿问题!!!】 【面试通过当天可以解决住宿问题!!!】 岗位要求: 1、日常与客户保持沟通，及时响应客户咨询，准确解答问题，并妥善处理客户资料； 2、按计划回访新客户，持续维护老客户关系； 3、负责前期客户跟进工作，确认客户到司时间并做好对接安排。 福利待遇: 1、薪资结构：底薪7000+20-40%提成+奖金+节假日福利，综合收入1.2万-2万； 2、每周提供多样下午茶点； 3、每月组织丰富多彩的业余活动，包括K歌、户外拓展、团队聚餐、生日会（发放个人生日红包），并不定期安排外出旅游。 欢迎感兴趣者投递简历！

一、我们的信息简介： 1、研发实力：近20年专注技术研发，是行业内唯一获评“专精特新”的高新技术企业，产品通过欧盟CE认证、国家强制3C认证及多项权威检测报告； 2、服务客户：已为超万家制造企业赋能，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业领军企业均为长期合作伙伴。 3、产品优势：当同行陷入价格战时，我们专注提升性能与参数，坚持高价值输出，保障员工收入空间，产品市场占有率稳居60%以上。 二、我们提供什么？ 1、稳定基础：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励，坚实托底，助你专注开拓客户。 2、规范作息：每日工作8小时，严格执行国家法定节假日制度（含五一、国庆、婚假、陪产假等）。 3、可观收益：能力达标者，入职首年综合年薪普遍达15-20万元。我们坚信，优秀人才理应获得对等回报。 4、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先！客户资源可持续变现，业绩不断累积放大，工作越做越轻松。 5、发展路径：独具优势的晋升机制，工龄满2年且熟悉业务流程与企业文化的员工，有机会晋升为区域负责人，组建团队并享有年终团队分红，年收入可达30-60万元！从销售骨干到管理核心，成长路径清晰可见。 三、工作职责： 1. 负责区域内企业客户的拓展与维护，提供专业的焊接设备解决方案。 2. 借助公司强大的品牌影响力与产品竞争力，建立并维系长期稳定的客户关系。 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款流程。 4. 定期回访存量客户，挖掘复购与推荐机会，实现客户价值深度开发。 5. （晋升后）承担区域团队的组建与管理，带领团队达成销售目标。 四、岗位要求： 1. 学历中专及以上，需具备强烈赚钱意愿和出色沟通能力。 2. 年龄不超过25周岁。 3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先考虑；无经验但积极进取、愿意学习者同样欢迎！公司提供系统的产品知识、技术应用及销售技能培训。 4. 具备良好抗压能力与客户服务意识，性格乐观，富有责任感。 5. 渴望成功，并愿以踏实奋斗赢得丰厚回报。 五、你将获得（除了钱以外的）： 系统培训：从产品原理到实战谈判，资深导师全程带教，快速上手无忧。 广阔平台：国内领先的焊接设备制造商，为你提供强大背书与发展舞台。 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴志同道合，共同聚焦目标达成。 标准福利：五险、节日福利、定期团建等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪、弱产品、靠运气出单的销售工作；反感内耗严重、晋升受限的职场环境；渴望摆脱“从零开始”的重复推销，寻找一份有积累、有品牌、可长期发展的事业——只要肯吃苦，这里就是理想的起点。 愿所有勇敢而坚韧的人，终不被生活辜负！ 1

1. 团队管理与建设：负责销售人才的招募与培养，合理规划团队成员职责与目标，定期组织绩效回顾及业务能力指导，持续增强团队作战能力。 2. 销售目标与策略：依据公司发展方向制定区域或产品线销售方案，将整体指标分解至个人，跟踪执行进展，灵活优化销售策略以适应市场变动。 3. 客户与资源统筹：维系重点客户合作关系，调动内外协作力量解决客户核心需求；研究市场趋势与竞争格局，汇总客户信息与销售成果，助力企业战略决策。 • 薪资结构：无责任底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶（主管/经理岗位享受团队管理奖励）。 • 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 • 成长机会：系统化岗前培训、常态化销售技能进阶课程，明确的“销售-主管-经理”晋升通道。（有成熟团队者欢迎直接沟通） 上班时间：9：00-17:00；周末双休 具备钢贸行业经验者优先录用

有童装经验，对接达人，直播带货，笔记种草，置换笔记

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、开拓直接客户或同行资源，主动推进业务发展 2、持续跟进客户需求，逐步深化与客户的合作领域及业务体量； 3、结合客户实际需求设计物流解决方案，并完成报价整理 要求： 1、大专及以上学历，物流、航运、国际贸易相关专业优先考虑 2、具备三年以上物流行业销售经验或同行资源，熟悉货代操作流程者优先 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、责任心强，能够适应一定程度的工作挑战与压力 工作时间：周一至周五 9:00—18:00 12月中旬迁址至虹口区四川北路859号中信广场4906室

任职要求： 一、大专及以上学历，最低可接受高中学历，无销售或金融经验者亦可 二、年龄25至45岁，最大可放宽至55岁 三、对收入有强烈追求，渴望通过努力实现财富增长 四、具备良好的语言表达与人际沟通能力 五、有创业经历者优先考虑 六、具备电话销售或面对面销售经验者优先 七、有团队管理背景者优先 我们所开展的业务涵盖：信托、基金、投资、银行、家族办公室、医疗健康、税务筹划等领域，一份工作享有多重收益机会！ 薪资福利： 一、底薪+高比例提成+季度奖励+年度奖励+带薪旅游+部门激励津贴…… 二、享有完善的商业医疗保险、养老保险及子女入学支持政策 三、双休制，依法享受国家法定节假日