岗位职责 1. 根据公司目标规划市场推广方案、策略及实施计划； 2. 推动市场活动落地执行，完成复盘分析并及时调整优化； 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核； 4. 收集市场动态信息并进行有效反馈； 5. 协助院长实现分院整体经营目标。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验，熟悉C端面销带教模式； 3. 有过从0到1搭建团队的经历； 4. 有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

招聘金融团队主管，需具备同行业从业经历及团队管理经验，可带领团队整体加盟 工作职责： 1、统筹团队日常运作，推动达成团队销售指标 2、组织开展团队成员的业务技能提升培训 3、协助团队成员拓展客户资源，建立并维护潜在客户与学员信息库 4、根据客户需求制定个性化解决方案，推进签约落地 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具有1年以上金融贷款销售领域工作经验，有团队管理经历 3、具备出色的沟通表达能力与组织协调能力 4、热爱销售工作，态度积极，充满正能量 薪资待遇： 底薪7000+个人业绩提成+团队业绩提成7%+年底分红+月度奖金 综合薪资20K-80K 诚邀渴望高收入的你加入，若你想突破薪资上限，欢迎成为我们的一员

工作职责: -统筹负责指定区域及产品组的全面业务运营，明确区域发展目标并制定实施策略 -打造高效、积极且富有战斗力的销售团队，持续提升团队整体绩效与凝聚力 -主动迎接挑战，在遵循公司区域管理规范的前提下，达成上级交付的各项销售与管理指标 -参与所辖区域人才引进工作，主导团队成员的成长发展，落实绩效评估与辅导培养 -搭建并维护顺畅的内部沟通机制，确保信息高效传递与协作顺畅 -展现优秀的管理潜质，具备良好的协作意识和积极进取的工作态度 -具备出色的沟通表达能力以及计划统筹与组织协调能力 任职资格: -具备1至2年及以上制药行业销售团队管理经历 -拥有抗生素类产品市场推广背景者优先 -累计不少于3年的跨国企业销售相关工作经验 -近两年个人业绩表现稳定且达到优秀水平 -具备良好的团队协作精神

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，确保销售任务顺利完成； 2.主动拓展新客户资源，巩固与现有客户的长期合作关系； 3.提供全面的产品讲解及专业的选购指导； 4.解答客户疑问，提升客户体验与满意度； 5.跟踪销售业绩数据，适时优化销售方法与策略。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具备较强的客户服务理念； 2.拥有出色的表达能力和谈判水平； 3.具备良好的市场洞察力与客户维护能力； 4.能够自主应对工作挑战，同时积极参与团队协作； 5.自我驱动力强，适应高强度工作环境。

工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险一金 工作内容： 1、负责辖区内客户关系的维护，定期拜访老客户，保持良好互动，并积极拓展新客户资源； 2、制定并落实所辖区域的销售策略与执行方案，推动业绩持续增长； 3、收集所在区域市场动态信息，分析竞争品牌情况，及时反馈市场变化； 4、依据公司整体营销部署，高效完成区域销售目标的落地与执行； 任职资格： 1、具备高中或以上学历，有美容美发行业销售经历及团队管理背景者优先； 2、身体状况良好，能适应高强度工作，热爱销售岗位，具备稳定的心理素质； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能够应对工作中的压力与挑战； 5、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战，追求业绩突破；

【高端养老社区销售】现国家人口结构已进入深度老龄阶段，2030年老龄退休人口将达到3.8亿人，全国目前每年2800万新增退休人口，2030年医疗养老需求达21万亿，养老市场是刚需蓝海，需求激增。属于国家重点扶持产业。上海作为全国深度老龄化城市，养老市场空间巨大。 公司提供优质客户资源，邀约客户参观高端养老社区，配合需求分析促使成交。 【工作内容】 1:公司提供优质客户资源，不需要自己开拓客户，对客户进行联系邀约，参观高端养老社区。 2:公司提供酒会，养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单。 3:公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验和旅居，轻松开单。 4:定期回访老客户，建立长久联系。 5:销售方法多样，酒会，宴会，旅游，亲子活动。社区参观，财富论坛等，满足客户需要。 6:体验式销售：邀请客户参加体验活动，增加信任，签单水到渠成。 【薪资】 底薪1万到8万业绩提成20%-40%,额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，单件产品销售收入12万以上，目前销售团队平均年收入50万元以上，优秀业务员年收入都在百万以上。 【任职要求】 1:年龄在25-45之间。 2:大专及以上的学历。 3:学习力，执行力强，积极上进，工作主动，按时提交工作日报表和团队业务进展表，有创业经验，地产行业，养老或者教育行业经验者优先，热爱养老事业，有运营管理能力，愿成合伙人核心并承担关键任务，赚钱欲望强烈优先招聘。 【公司介绍】 集团实力雄厚，公司深耕国内养老行业十多年，全国连锁布局五十多个国际标准的高端养老社区！上海，北京，江苏，浙江，三亚，广州，深圳，青岛，成都，武汉，郑州……养老社区集居家生活，美食餐饮，医疗护理，文化娱乐，健身运动等全方位服务与功能于一体。公司致力于大健康，养老服务，财务规划，等咨询服务。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：2年 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先

岗位职责： 1、依据销售目标，规划市场布局，执行销售方案，全面开拓所辖区域市场，确保完成年度销售指标； 2、负责工程项目的拓展与日常运营管理； 3、负责经销商的开发与维护，统筹区域内客户资源的开拓、关系维护及服务支持工作； 4、收集并反馈市场销售信息，制定相应的市场推广策略。 岗位要求： 1、具备汽车行业从业经历，有主机厂工作经验者优先； 2、具有汽车后市场或汽车车衣车膜销售经验者更佳； （本岗位为与PPG公司联合设立）

1：上海招聘支付宝官方NFC团队成员20人2：全国首例支付NFC铺设3：上海城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底12000上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：上海支付宝官方服务商负责人任总

职位职责： 1.挖掘外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率； 2.通过拜访的形式让外贸企业/跨境电商/个体工商户注册使用公司产品，为企业提供跨境支付解决方案； 3.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，建立稳定的客户关系。 任职要求： 1.本科及以上学历，有跨境行业经验优先，熟悉跨境支付行业市场及客户需求。 2.具备较强的市场分析和判断能力，能够根据市场变化及时调整销售策略； 3.具备良好的客户拓展能力，敢于面对挑战，追求自我成长； 4.头脑灵活，逻辑清晰，思维敏捷，有强烈的工作热情和自驱力。

负责配送门店附的汉堡和奶茶店配送 公司配车，提供住宿和食堂 可长期可短期人走账清工作时间八小时 350-450一天 门店直招，无任何押金和费用 月薪9000-14500 可长期可短期工作时间八小时

提供车提供住宿 可长期可短期人走账清工作时间八小时 工作时间8小时 提供住宿没有押金 月薪12000-15000 可长期可短期工作时间八小时

服从公司安排，能单独驾驶车辆。

【急招普工】日结+预支！6000-9000元/月，包吃住+包进，男女不限！ 想找一份工资不压、随时能拿的工作？我们给你最实在的安全感！ 薪资福利：月薪6000-9000元，日结可选（当天完工当天发薪），满一周即可预支工资，再也不用等月底！ 入职无忧：18-50岁男女不限，无需经验，面试通过当天安排住宿+入职，包进不卡人！ 生活保障：免费提供三餐和空调宿舍（2人间/夫妻房可选），独立卫浴+WiFi，吃住全免无压力！ 工作轻松：车间恒温舒适，坐着上班为主，长白班不熬夜，管理人性化，同事都是热情伙伴！ 稳定发展：买社保，表现优秀可晋升组长/主管，踏实干就能涨工资！ 别等了！直接联系我们，当天面试当天上班，工资日结+预支，让你赚钱更自由！”

宝山【美资一冷开利】缺90人 招工：2⃣0⃣-4⃣7⃣岁 ✅招聘工种：（少数民族可以） 电工、挂钩工、焊工、油漆工。 所有工种：3⃣2⃣元/小时 每月额外➕300元-500元激励奖。 以上技术工种也可以做劳务工底薪：4600元～6300元/月，每月额外有1000元绩效考核 技工薪资：7000～10000元左右 电工：持有高，低压任意电工证，懂得基础电工经验。 挂钩工：有起重行业相关工作经验、持起重指挥证。 持证焊工:有焊工基础经验，一年以上工作经验 油漆工：有相关工作经验，会调漆。 ❇工作餐免费，，住宿3公里左右，附近有小黄车投放点。 ，做两个月后报销。 地址:杨行镇杨泰路868号 ⏰时间:12点00集合。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历大专以上

直招｜销售经理 & 业务员（年入10-26万，上不封顶） 你缺的不是能力，而是一个公平的舞台。 这里不问出身，不看年龄学历，只看结果。如果你受够了论资排辈，渴望通过销售改变人生，欢迎加入我们！ 我们提供： 真实高薪： 业务员底薪+高提成+奖金；经理另享团队提成+管理奖+年终分红。年入10万-26万，优秀者可突破30万。 公平晋升： 无背景、无关系文化。业务员→销售经理→区域总监，路径透明。 快速上手： 完善的岗前培训+实战带教，无经验也能快速开单。 福利保障：节日福利、每月团建、弹性工作制。 招聘岗位 一、销售经理（管理岗） 【职责】门店销售统筹、团队赋能与激励、大客户谈判及维护、带领团队完成区域目标。 【要求】1年以上带队或门店管理经验，具备优秀的沟通与协作能力。 二、业务员（销售岗） 【职责】门店客户接待、个人销售达成、通过电话/社群/外拓等方式开发新客户。 【要求】不甘于现状，有责任心，渴望高收入（有销售经验优先）。

招聘 「深圳市德宝升贸易有限公司」主要经营: 冰淇淋雪糕，汤圆水饺包子馒头等米面制品，牛羊肉卷肉丸冻鱼冻虾等火锅底料，低温肠低温面米酒年糕等等冷藏冷冻食品，业务范围覆盖深莞惠区域。因公司扩大，业务发展需求，现诚聘: 1.推广主管1名 2.业务员多名，，年龄20至45岁， 有工作责任心，沟通能力强，有促销经验会叫卖者、能独立组织大型促销活动者优先。 招聘区域：东莞塘厦、凤岗、清溪、长安、深圳龙华 3.流动促销员多名； 4.长促多名； 5.薪资待遇面谈; 6.联系人:姜小姐 【同步】，非诚勿扰！ 「德宝升冷链」以"专业、快捷、高效"驰骋于深、莞、惠商超界;"客户至上、动销为王"是我们的服务理念！！！ 期待你的加入，携手并进、共创辉煌！！！

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4. 协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5. 沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

资中招空间交付经理，瓷砖全案门店合伙人 职责：管设计、管施工质量、带团队、自己也要做业绩 要求：有瓷砖/装修行业经验，会看图算量，有驾照 待遇： 固薪3500元 + 个人业绩阶梯提成 + 团队管理提成（总营业额的百分比） 综合收入8000-12000元/月 季度分红资格

寻找合伙人 我出项目，一起创业，共同发展 志同道合有创业梦想的人共同努力，有想法的来 想白嫖想一夜暴富的人勿扰！！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

我们公司是一家专业财务服务机构（会计公司），致力于为中小型企业提供涵盖财务、工商、税务筹划、知识产权等全方位的企业服务解决方案。目前在全国拥有26家分公司，旗下设10大专业事务所，在职员工超2000人。 一、招聘画像 年龄要求：29-37岁，特别优秀者可适当放宽 学历要求：本科需为211、985、双一流院校毕业，或自考取得上述院校同等学历 经验要求： 1、具备4年以上一线销售管理实操经历，电销或面销模式均有经验者优先 2、曾带领10人以上销售团队持续运营满一年以上 3、有在年产值过亿的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）任职经历 4、参与过从0到1的体系搭建与流程标准化建设工作 5、该岗位需接受长期外派安排，经合肥总部培训后派往全国各地筹建新分公司 6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强，目标感明确，具备高度自我驱动力与事业追求 8、认同公司发展平台与企业文化，执行力强，结果导向突出，具备管理潜力、决策魄力和团队凝聚能力 工作职责： 培养周期为一年 储备阶段（1-6个月）： 1. 轮岗至一线担任财税顾问，全面了解行业运作模式，深度掌握业务流程，通过实操打牢基础，快速提升销售实战能力 2. 按照部门制定的培养计划完成学习任务，系统提升管理能力和业务素养 3. 执行管培项目负责人交办的各项具体工作 4. 一线实习期考核达标后，正式进入团队管理岗位 外派阶段： 1. 进入储备分公司总负责人培养序列，按阶段完成指定任务目标 2. 负责团队成员的能力培训与成长赋能，确保个人与整体业绩目标达成 福利待遇： 1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元 工作时间：9:00-12:00；13:40-18:00，单双休轮替 2、外派阶段：年薪40-80万元，具体薪资面议；工作时间根据派驻分公司实际安排执行

岗位职责： 1.负责落实和完成公司的销售目标。 2.开拓市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度。 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备日化类相关行业经验和专业知识优先。 2.具备5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，责任心强 4.熟悉销售业务流程，具备较强的市场敏锐度和客户服务意识 5.能适应短期出差，愿意接受挑战，追求业绩突破

岗位职责： 1.负责线上定制家具产品的客户接待、需求分析与方案推荐，提供专业、人性化的销售服务 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户关系并持续挖掘复购及转介绍机会 3. 协同设计、安装、售后团队，跟进订单全流程，确保交付品质与客户满意度 4. 准确录入客户信息与销售数据，配合完成月度销售目标与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，热爱家居行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.销售经验不限，有定制家居、建材、高端消费品销售经验者优先 3. 形象气质佳，责任心强，能适应阶段性驻店或外勤工作 4.具备基础办公软件操作能力.

《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%(例：500万的买卖提成4万+），租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.行业背景匹配者优先

**我们提供高于市场的销售提成** 我们是一支90后的安全初创团队，我们凭借硬核的网络安全技术实力与已与国内多家安全厂商完成签约，并长期致力致力于为客户提供最优质的信息安全咨询与服务； 因现阶段的市场开拓需求，诚聘销售人我们的团队。如果你也是一个完全内驱、对业绩与奖金有强烈渴望的销售，我们诚心欢迎你加入团队！ 1、至少1～3年从业经验，在IT行业（包括网络安全）中的代理商、集成商、厂商，任职过项目型销售，了解网络安全行业的产品与服务，不接受跨行转岗的销售。 2、专科及以上学历。 3、独立挖掘过或熟悉政企、医疗、金融等任一行业的客户关系，推动网络安全服务及系统集成项目落地； 4、了解渠道/直销销售方式； 5、了解招投标流程，负责商务谈判及合同签署； 6、具有责任心和目标感，具有极强的韧劲和冲劲； 7、欢迎拥有行业资源的资深销售合作洽谈。

工作内容：（助贷电销团队长） 1.带团队 2.配单谈单 3.培训新人 公司上海6家门店 平均业绩120万 新店开业 现招2-3名团队长 无责底薪+团队总业绩提成 个人业绩55开 老板格局超大 人超好 经常团建活动 公司都是年轻小姐姐小哥哥氛围超好无压力

-无夜班，无晚班，实行8小时工作制，上班时间9:00-18:00 -工作环境轻松融洽，团队氛围活跃，定期组织下午茶活动 -缴纳上海社保，享有生日红包、工龄补贴、成单奖励、超额激励、带薪年假，春节享受15天长假 -公司提供双人住宿，每月仅需500元 -试用期即享正常提成，配备专人带教，提供带薪岗前培训 【岗位职责】 1、利用电商平台（如闲鱼、小红书、抖音等）发布信息并拓展新客户，及时响应客户咨询，解答疑问，协助完成下单流程； 2、运用办公家具相关专业知识，严谨细致地为客户制定符合需求的家具配置方案； 3、提供“一对一全程专业服务”（指从客户进厂选品、产品推荐与搭配、订单处理、配送安装到售后支持及回款跟进，全程主动对接，高效解决售前、售中、售后各类问题）； 深耕二手家具领域十五年，行业领先品牌，首家设立12家分公司的成熟企业。 -专注中高端品牌办公家具的回收、销售、租赁、拆装、运输、翻新、仓储及公益捐赠，长期服务于多家国内500强企业客户。