职位：水处理销售代表（工业水处理-反渗透膜/EDI/仪表） 岗位职责 1. 负责区域内工业水处理核心配件的销售。 2. 挖掘直接用户、环保工程公司等客户需求。 3. 客户拜访、需求沟通、方案介绍、招投标跟进、合同签订。 4. 维护客户关系，完成公司分配的销售目标。 任职要求 1. 1年以上销售经验，有水处理、环保、化工、设备、工程类经验优先。 2. 具备客户开发能力，能接受外出拜访，抗压能力强。 3. 了解基本水处理工艺、设备、仪表或工程项目流程优先。 4. 目标感强、勤奋、自律、沟通表达良好。 5. 有车、有本地客户资源者优先录用。 薪资待遇 1. 底薪 + 高提成 + 开单奖 2. 完善培训：产品知识、销售技巧、工艺技术、跟单全流程带教 3. 晋升通道：销售代表 → 销售组长 → 销售经理 4. 公司提供客户资源、方案支持、技术支持。

收入:综合3万+，上不封顶， 循环经济是当下的蓝海赛道，闲置物品以前都是拿去扔掉或者卖废品，但是现在可以高价回收。 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖出，你都有收益。 公司解决二手闲置鉴定，物流，销售问题，你只需要拓客赚佣金。 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 3.有大学校园资源优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

招聘区域：成都、重庆、海南、福建、江苏、浙江及安徽地区。 岗位职责： 1、结合政府行业规划与发展需求，拟定并实施营销策略； 2、依据客户实际需求，编制项目初步方案，明确营销目标； 3、围绕项目目标与客户关系，策划并执行营销公关方案； 4、整合资源推进营销工作，破解营销难题，确保任务达成； 5、持续维护客户关系，保障项目顺利建设、运营及回款正常； 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，环境工程相关专业，年龄在22-35岁之间；（特别优秀者可适当放宽） 2、具备两年以上环卫或环保领域工作经验，熟悉当地资源人脉者优先，有政府项目跟进经验者优先，有独立运作项目经历者优先； 3、了解政府办事流程，具备良好的市场营销与公关能力，擅长沟通交流与人际交往技巧。

1. 根据总部发布的“关键客户地图”，在指定区域内推进市场拓展工作，将公司技术标准与核心产品转化为实际订单，推动市场实现突破性进展。 2. 搭建并持续维护客户中高层沟通渠道，深入洞察客户需求，助力项目决策落地及高层资源协同推进。 3. 主导特高压、海上风电等核心部件项目的全流程攻坚，独立操盘金额达百万至千万美元级别的合同，有效解决客户关键难题。 4. 作为前线核心接口，高效联动公司内部IEC标准专家、技术工程师等资源，运用专业术语精准传递价值，保障项目顺利执行与交付。 任职资格： 1. 年龄不超过30岁，本科及以上学历。 2. 具备3年以上海外B端销售成功经验，拥有电网、能源或大型工业设备领域销售背景者优先考虑。 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及项目运作能力，具备向监管层级客户提供战略建议的发展潜力。 4. 英语流利，具备良好的听说读写能力，掌握目标市场小语种者优先。

岗位职责： 1、负责移民行业渠道市场开拓与深度维护，建立并持续优化合作伙伴关系网络； 2、结合业务目标制定渠道拉新与赋能方案，定期更新海外移民政策及项目动态，为合作方提供专业培训与支持； 3、协同渠道伙伴为终端客户提供全流程移民咨询、方案匹配及落地服务； 4、高效响应并闭环处理渠道端反馈的问题、需求及突发情况，提升合作满意度与转化效率； 5、定期分析渠道运营数据，输出优化建议，助力业绩持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上移民行业渠道拓展实战经验； 2、具备出色的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，抗压能力佳； 3、形象气质良好，亲和力强，具备基础商务谈判与方案呈现能力； 4、熟悉主流移民国家政策者优先，有稳定渠道资源者优先。

岗位职责： 1. 负责公司小满okki（SaaS）产品的销售工作，搭建客户分层服务体系，完成既定业绩指标； 2. 结合阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提供一体化服务支持； 3. 深入了解客户需求，推动市场扩展与客户成长培育； 4. 通过电话及面对面拜访等方式与客户保持沟通，推进营销方案落地并促成签约。 职责要求： 1. 大专及以上学历，有意愿从事高提成销售岗位，专业不限； 2. 年龄20岁-30周岁； 3. 具备SaaS类产品推广经验，熟悉小满平台、独立站运营或互联网软件销售者优先； 4. 能够快速掌握产品服务模式； 5. 具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际沟通与交流。 待遇： 1、薪资构成：底薪（6000-8000）+销售提成（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作时间+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备一对一导师指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受加班安排

职位描述 1、完成各阶段既定任务目标，协调内外部资源，推动各产品线业务持续增长； 2、负责辖区内的渠道搭建与日常管理，开展临床重点客户及经销商的开拓与关系维护； 3、深度挖掘终端潜在客户，全程跟进并协同推进销售目标的实现； 4、组织实施区域市场推广活动，保持与专家团队的良好互动与合作； 5、定期向上级反馈辖区内重点医院关系维护及经销商拓展进展。 任职资格： 1、大专或以上学历，具备5年以上耗材领域从业经历； 2、了解医疗器械销售全流程，拥有5年以上相关行业销售工作经验； 3、掌握销售管理与渠道开发方法，在医疗器械行业具备一定人脉资源者优先考虑； 4、具备较强的职业素养、责任意识和团队协作精神，能适应较高工作强度； 5、薪酬待遇可面议。 公司福利： 缴纳五险一金；餐补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年，海外双飞7日游；话补、交通费报销等多种补助。

洋琨海外是一家总部位于上海北外滩，为海内外高净值客户提供海外身份和房产配置的集团公司。公司拥有10年以上行业经验。在上海，雅典，巴塞罗那，新加坡，迪拜，多伦多 等多地设有分支机构。我们的业务包括希腊，马耳他，葡萄牙投资移民，土耳其/阿根廷护照，新加坡EP/PR，迪拜，阿布扎比房产等。每年为上百组家庭实现出国梦。 工作内容： 1、利用新媒体和自身人脉开拓新客户，维护老客户，提高转介绍率 2、解答客户相关疑问，为客户提供专属配置方案 3、积极开拓新渠道，与时俱进 4、帮助团队新人，共同成长 公司及岗位优势： 1. 全球优势投资移民项目及海外房产资源库 2. 系统化专业培训，建立你的全球化配置视野和谈吐 3. 新媒体获客培训及陪跑。手把手教你如何开展业务 3 高个人提成比例 任职要求： 1、具备家族办公室，投资理财，豪宅销售等领域工作经验。有高净值客户积累者优先 2、或具有投资移民和海外留学相关工作经验 3、或具有所在区域高端产品例如进口家私，茅台，珠宝等领域渠道客户资源 3、愿意凭自己的实力，借助公司的强大支持，挑战高收入 合作方式： 合伙人制。高佣金：每单佣金在几万到几十万不等。一单入帐抵普通人几年工资。 工作时间：每周5天，早10:30开始项目培训

1、制定销售计划和营销策略，带领团队完成客户开发量及销售目标等；2、熟悉公司的业务板块、服务内容和运作模式；3、负责团队业绩状况的报表分析、方案建议、措施落实，了解并反馈团队内部业绩完成进度；4、提高员工的工作热情和凝聚力，不断优化团队结构，减少流失率。 5、对提出贷款申请客户的基本状况及贷款能力进行初步评估，定期分析客户结构和资产质量情况； 6、负责团队管理工作，创建良好工作氛围，激励并带领团队执行市场工作计划。 任职要求: 1、大专以上学历，1 年及以上团队管理经验优先；2、熟悉贷款端工作流程和技巧；3、具有较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、工作认真负责、积极主动，富有进取心和开拓精神。

上海市松江区招工地小工/杂工(小工)

上海市宝山区招工地小工/杂工中午管一顿饭。

上海市徐汇区招工地力工

本店招聘切配一名，工资8000，活轻松，宿舍走路3分钟。很自由，没什么烦心事。地址上海市宝山区富锦路地铁站附近。电话

【宝山区友谊西路某餐饮单位招聘】现诚聘本帮菜厨师一名，薪资8500-10000元，有社区食堂工作经验者优先考虑；另招厨房帮工一名，薪资4000元，以上岗位均月休两天，工作地点位于宝山区友谊西路，欢迎有意者电话联系。岗位工作内容包括但不限于菜品制作、食材加工、厨房卫生维护等相关事务。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先录用。

职位描述： 1.负责反无人机设备的销售； 2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行，协助市场营销战略的实施； 3.负责区域销售计划的制定与执行，收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访； 4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求； 5.负责对行业市场的目标客户进行公关，业务接洽、咨询及客情维护； 6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息，给予相关部门反馈，协助相关部门工作； 7.负责积极参加销售会议，定期向上级汇报工作进展。 职位要求： 1.热爱销售工作； 2.本科以上学历，性别不限。 3.性格开朗外向，善于与人沟通。 4.爱学习，能抗压，接受出差。 5.熟悉销售业务流程，具备一定的销售经验。 6.具有相关行业（通信、反无人机、安防等）工作经验者优先。 7.具有相关资源者（石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关）优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历大专以上

直招｜销售经理 & 业务员（年入10-26万，上不封顶） 你缺的不是能力，而是一个公平的舞台。 这里不问出身，不看年龄学历，只看结果。如果你受够了论资排辈，渴望通过销售改变人生，欢迎加入我们！ 我们提供： 真实高薪： 业务员底薪+高提成+奖金；经理另享团队提成+管理奖+年终分红。年入10万-26万，优秀者可突破30万。 公平晋升： 无背景、无关系文化。业务员→销售经理→区域总监，路径透明。 快速上手： 完善的岗前培训+实战带教，无经验也能快速开单。 福利保障：节日福利、每月团建、弹性工作制。 招聘岗位 一、销售经理（管理岗） 【职责】门店销售统筹、团队赋能与激励、大客户谈判及维护、带领团队完成区域目标。 【要求】1年以上带队或门店管理经验，具备优秀的沟通与协作能力。 二、业务员（销售岗） 【职责】门店客户接待、个人销售达成、通过电话/社群/外拓等方式开发新客户。 【要求】不甘于现状，有责任心，渴望高收入（有销售经验优先）。

招聘 「深圳市德宝升贸易有限公司」主要经营: 冰淇淋雪糕，汤圆水饺包子馒头等米面制品，牛羊肉卷肉丸冻鱼冻虾等火锅底料，低温肠低温面米酒年糕等等冷藏冷冻食品，业务范围覆盖深莞惠区域。因公司扩大，业务发展需求，现诚聘: 1.推广主管1名 2.业务员多名，，年龄20至45岁， 有工作责任心，沟通能力强，有促销经验会叫卖者、能独立组织大型促销活动者优先。 招聘区域：东莞塘厦、凤岗、清溪、长安、深圳龙华 3.流动促销员多名； 4.长促多名； 5.薪资待遇面谈; 6.联系人:姜小姐 【同步】，非诚勿扰！ 「德宝升冷链」以"专业、快捷、高效"驰骋于深、莞、惠商超界;"客户至上、动销为王"是我们的服务理念！！！ 期待你的加入，携手并进、共创辉煌！！！

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4. 协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5. 沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

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90后与00后组成的活力团队，办公氛围超轻松！ 理想中的舒适工作环境，快乐上班不是梦！ 无业绩考核压力，告别职场内卷烦恼～ 包住！企业直招，全程不收任何费用！ 纯办公室岗位，无需外勤，操作简单，快速上手！ 薪资待遇： 1. 底薪10000（期待你通过提成收入远超底薪） 2. 提成按阶梯发放，比例区间15%-40% 3. 多项奖励不断，开单奖、业绩奖拿到手软 4. 入职即配专人带教，只要你肯干，我们 guaranteed 教会！ 任职要求： 1. 不限制学历（有学历加分，无学历也不设限，一视同仁） 2. 无论是否有经验都可报名，应届生欢迎，同行转岗也热烈欢迎 3. 具备良好沟通能力，做事细心负责，积极主动学习成长

岗位职责： 1. 负责公司小满okki（SaaS）产品的销售工作，搭建分层客户服务机制，完成既定业绩指标； 2. 结合阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提供一体化服务支持； 3. 深入了解客户需求，推动市场拓展与客户成长培育； 4. 通过电话沟通及实地拜访等方式与客户保持联系，推进营销方案落地并促成签约。 职责要求： 1. 大专及以上学历，愿意从事高挑战性销售岗位，专业不限； 2. 年龄20岁-30周岁； 3. 具备SaaS类产品推广经验，熟悉小满平台、独立站运营或互联网软件销售者优先； 4. 能够快速掌握产品特性和服务流程； 5. 具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际沟通与交流。 待遇： 1、薪资构成：底薪（5000-7000）+销售提成（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度激励奖金 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性工作时间+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训培养体系，配备一对一导师指导 4、每年提供2次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，可接受加班安排

1、【具有竞争力的薪酬方案】：入职享有5-7k底薪+提成+绩效，综合月薪可达10-25k 2、【明确的晋升机制】：课程顾问—课程顾问主管—校长—区域总监，每年2次调薪晋升机会，制度公开透明。 3、【系统的培养体系】：雏鹰营、飞鹰营、导师营等多元培训助力专业能力全面提升，职业发展无忧。 4、【健全的员工福利】：每周双休，入职即缴五险一金，享有年假、礼金、生日礼券、节日补贴、住院关怀金、年度健康体检、年度团建旅游等丰富福利。 你的工作职责包括： 1、积极接待来电及到访的新生客户，深入了解学生需求，提供专业的课程规划建议，推动课程签约；（为迷茫的家长提供方向，为渴望进步的学生找到方法） 2、按总部要求每月完成规定数量与时长的有效外呼任务，持续维护潜在客户资源； 3、达成个人月度新签业绩目标，同时配合团队完成整体销售任务；（收入与业绩直接挂钩，高付出带来高回报） 4、整理个人市场与销售数据，及时在系统中记录客户跟进情况并完成录单； 5、协助班主任为已报名学员提供后续学习支持服务； 6、定期参与总部组织的销售培训及考核，持续提升业务水平； （学习促进成长，考核加速提升） 7、完成校区及总部安排的其他相关工作； 我们期待这样的你： 1、学历经验不限，有教育机构或管理类销售背景者优先考虑；（起点不高没关系，关键在行动力） 2、形象良好、气质出众，性格成熟自信、稳重大方，表达自然有感染力，富有亲和力； 3、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，抗压能力强； 4、热爱教育行业，积极进取，执行力强，具备良好的服务意识和自主学习能力； 5、拥有拼搏精神，注重团队协作，能接受弹性工作时间安排。

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.开拓新客户资源，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家招商及签约落地； 2.对已合作客户进行店铺运营扶持，助力打造优质标杆商户； 3.达成新签、续签任务及相关生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、上门面谈等方式，与所在区域的外贸企业建立合作，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的客情关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制精准流量产品合作方案，提升询盘转化效率，助力订单增长，推动商家持续发展； 3.挖掘区域内具有品牌潜力的优质大客户，联合开展全球品牌出海推广，拓展海外市场，塑造国际品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极，擅长人际沟通与交流； 3.具备良好的抗压能力、思维能力和学习能力； 4.年龄22岁-30周岁； 5.有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训培养机制，配备一对一导师指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

【职位概述】 作为上海办事处的负责人，你将全面负责海外市场的战略规划与业务拓展，带领团队达成业绩目标，助力公司在全球矿山领域的持续增长。 【核心职责】 1. 统筹海外市场战略布局，制定市场开拓策略与业务发展路径。 2. 主导国际商务接洽，与海外重点客户深入沟通，推动合作项目落地。 3. 拓展并维护海外客户资源及代理网络，构建长期稳定的合作伙伴关系。 4. 负责上海办事处团队的日常运营，优化业务流程与绩效考核机制，提升团队执行效率。 5. 全程跟进项目进展，从合同签署到交付实施，确保项目顺利推进。 6. 汇总分析海外市场情报与竞争态势，为产品升级和策略优化提供决策支持。 【任职要求】 1. 必须具备：5年以上B2B海外矿山市场开发经验，熟知矿山行业运作模式与市场环境。 2. 加分项：拥有成熟的海外客户资源与代理商渠道，具备快速打开市场的能力。 3. 硬技能：具备优秀的英语沟通能力，可独立开展对外商务谈判。 4. 软技能：具有团队管理实践经验，善于激发成员潜力、推动目标达成；抗压能力强，能适应出差及弹性工作安排。 5. 年龄要求：45岁以下。 【我们提供】 1. 具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检等。 3. 广阔的职业发展空间，有机会参与公司战略决策与核心业务规划。 4. 国际化的工作平台，与全球领先的矿山企业及行业专家协作交流。 【公司亮点】 钢诺新材料股份有限公司是一家专注于矿山新材料研发、生产与销售的高新技术企业，在业内享有较高的品牌影响力与市场份额。 公司配备专业研发团队与先进制造设备，可为客户提供高质量的产品与定制化解决方案。 公司重视人才发展与组织建设，致力于为员工打造良好的成长环境与发展通道。 业务覆盖全球多个国家和地区，已与多家国际知名企业建立长期稳定的合作关系。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的寿险、健康险、意外险等保险方案咨询与财务规划服务 2.深入挖掘客户需求，精准匹配产品组合，提供全流程投保建议与风险保障分析 3.协助客户高效完成投保、保全、理赔等环节，提升服务体验与客户满意度 4.定期开展客户回访与关系维护，识别续保及二次开发机会，推动长期价值合作 5.积极参与公司组织的专业培训、合规学习与技能认证，持续提升职业素养与展业能力 任职要求： 1.热爱保险行业，具备优秀的沟通表达能力与真诚的服务意识 2.学习能力强，能快速掌握保险产品知识、监管政策及数字化展业工具 3.责任心强、抗压能力好，目标导向明确，具备自我驱动与持续成长意愿 4.持有保险从业资格证者优先，接受无经验者系统带教培养 5.学历不限，欢迎应届毕业生、职场新人及跨行业转型人才加入

岗位职责： 1. 关注行业趋势与客户实际需求，规划并执行可行的市场推广方案； 2. 结合公司产品特性，通过多种方式开展新客户的拓展及老客户的持续维护； 3. 汇总市场动向与用户意见，为产品优化和营销策略调整提供有效参考； 4. 定期整理分析销售相关市场数据，复盘并提升业务执行效率； 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 具备一年以上医美、大健康、金融保险等领域销售经验，学习能力强，具备良好的市场拓展能力； 3. 工作积极主动，逻辑思维清晰，能承受较强工作压力； 4. 根据工作需要需接受不定期出差；

我集团下辖搭建医药健康领域机构体系，现因业务拓展需求，诚邀保险领域人才加入，共筑健康事业，实现个人与企业的共同成长。 ———————— 1. 负责各家保险公司渠道开发、维护与深度合作，聚焦“客户引流”核心目标； 2. 拓展保险公司合作渠道，包括但不限于寿险、财险、健康险公司，对接保险公司业务部门、代理人团队、团险部，建立稳定的合作关系； 3. 制定渠道引流策略，结合保险公司特点，联动机构内部市场等部门，设计专属体检套餐、就诊优惠政策，提升引流转化率； 4. 跟进渠道合作落地，定期与保险公司对接，同步机构服务优势、套餐更新信息，解决合作中客户引流相关的异常问题，保障引流效果； 5. 维护现有保险公司渠道关系，定期回访沟通，挖掘二次合作、深度合作机会（如联合推广、客户专属服务等）；

1、负责公司阀门相关产品推广及销售，完成公司销售指标，及时回笼货款;2、负责区域内市场开拓及具体的销售工作;3、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流;4、市场信息的收集及竟争对手的分析，市场调研，客户需求发掘;5、定期整理工作报告，及时向上级汇报相关工作进展情况;6、完成主管交办的其他任务。1、20-35岁学历无要求。

我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球货运解决方案。一手庄家，全产品自营，无需担心产品竞争力问题。总部设立在广州，目前在深圳宝安、深圳坂田、义乌、上海、温州、中山、杭州、青岛设有8家分公司，拥有十五年欧洲产品运营实操经验专业团队。 岗位职责： 1、开展国际海空运及海外仓等国际物流领域的销售工作； 2、通过多种渠道拓展新客户，提供专业的国际物流服务支持； 3、依据客户需求，进行咨询解答、方案制定、报价、签约及后续服务跟进，达成既定销售目标； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动长期稳定合作； 5、欢迎无经验但综合素质优秀的应届毕业生投递 岗位要求： 1、有物流行业背景者优先；对跨境电商物流与国际货运具有浓厚兴趣； 2、关注电商物流开放平台、仓储配送服务等新兴业务模式，并具备一定理解； 3、具备良好的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户诉求； 4、目标明确，进取心强，承压能力强，乐于迎接挑战； 福利待遇： 1、底薪5--8K+提成（上不封顶） 2、上班时间：09:30-12:00（午休两小时），14:00-18:30（月休6天） 3、缴纳五险一金、每月下午茶、聚餐、月度团建、季度奖金、不定期集体活动； 4、享受法定节假日、带薪年假、节日礼品礼金、年终奖金； 5、享有带薪病假＋婚假＋产假等相关休假政策； 6、每年2次晋级调薪机会，每年1次晋升调薪机会