岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成单证制作、报关资料整理及物流安排 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台（如阿里巴巴、环球资源）操作者优先 2. 英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电往来 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 4. 学习能力强，有责任心，目标感强，热爱外贸事业

岗位职责: 1.负责外贸经营相关工作，包括客户开发、订单跟进、进出口业务操作; 2.处理与海外客户的沟通对接，确保业务流程顺畅; 3.协调物流、报关、结算等环节，完成出货及后续服务; 4.维护现有客户关系，拓展新市场和客户资源; 5.工作地点:上海 任职要求: 英语能力良好，能熟练使用英语进行书面和口头沟通 薪资福利: 1.提供餐补 2.提供节假日福利

职位概述： 我们正在招聘一名富有激情、目标明确的外贸销售专员，专注巴西市场的开发与深耕。您将作为公司与巴西客户之间的重要纽带，凭借专业的市场洞察、客户关系管理及个性化解决方案的输出，助力销售业绩增长与品牌影响力的提升。若您精通葡萄牙语，了解巴西商业文化，并希望在国际贸易领域不断突破自我、实现职业进阶，诚邀您加入我们的团队！ 岗位职责： 负责公司在巴西市场的业务拓展与客户维护，通过多种渠道主动开发客户并高效跟进询盘，达成销售指标，稳步扩大市场占有率。 深入分析巴西市场动态与客户需求，联动技术部门为客户推荐适配的产品配置、提供定制化技术方案，并支持线上或线下产品演示。 系统性地搜集、整理并研判当地市场信息、行业趋势及竞争格局，定期形成市场分析报告，为销售策略优化提供有力依据。 配合售后团队及时响应客户反馈与问题处理，确保服务闭环，增强客户满意度与长期合作意愿。 持续精进产品知识、外贸操作流程及销售方法论，积极参与内外部培训项目，推动个人能力与业务成果同步成长。 任职要求： 统招大专及以上学历，年龄22-30岁，葡萄牙语能力突出者可适度放宽学历要求。 具备扎实的葡萄牙语听说读写能力（需提供语言证明或通过内部测试），了解巴西社会文化及商务习惯。 符合以下专业背景者优先考虑：葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关方向。 拥有良好的沟通协调能力、抗压素质及团队协作意识，具备进取精神和清晰的职业发展目标。欢迎符合条件的应届毕业生踊跃申请。 我们为您提供： 薪酬保障： 具有竞争力的基础薪资 + 绩效奖励 + 优厚销售提成，每年多次调薪机会。 完善福利： 五险一金、带薪年假、春节长假、节日礼品、生日慰问、年度体检、员工旅游及团建活动。 各类补贴： 出差补助、职级津贴、管理津贴、通讯补贴等。 成长体系： 新人导师带教制、专属在线学习平台、定期技术分享与业务培训，提供专业与管理双通道发展路径。 工作信息： 工作地点：上海市金山区枫泾镇白象路6号 (枫泾工业区) 工作时间：08:30-17:30（单双休），严格执行国家法定节假日休假制度。 加入我们，共创未来！ 如果您热衷于开拓巴西市场，并期望在一个快速发展的团队中展现价值，请将简历发送至我们。期待与您携手，共同书写国际业务发展的新篇章！

岗位职责: 1. 协助开展外贸业务相关工作，维护客户关系并支持业务推进 2. 负责进出口订单的跟进与协调，确保流程顺利执行 3. 配合完成货物发货、单证准备及物流安排等事务 4. 收集和整理外贸业务所需资料，提供必要的行政支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部资源 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3. 具备基本的英语沟通能力，能处理日常外贸函电 4. 适应多任务工作环境，具备一定的抗压能力

该岗位第一年工作地点在南通，后续可在南通或上海灵活选择BASE地 我们期待一批对世界抱有探索精神、希望以商业力量联通全球，并愿将这份热忱转化为长期职业追求的伙伴加入。无论你是初入职场的新生力量，还是正在寻找更广阔发展空间的进取者，只要具备以下特质： 1. 具备国际视野，理解多元文化背景下的协作方式，英语流利，可自如运用英语进行日常沟通及书面表达。 2. 真心热爱外贸领域，并将其定位为值得深耕、可持续成长的职业方向。 3. 综合素质突出： （1）主动性：积极投入工作，行动力强；面对挑战性任务充满热情；即便信息不全，也敢于迈出第一步；善于捕捉并把握机会。 （2）抗压性：做事富有激情与持续动力，坚持到底；面对困难不轻易退缩，尤其在遭遇阻力或失败时仍能保持前行。 （3）倾听能力：专注且主动地听取他人意见；耐心听完对方陈述；能够准确还原他人的观点，即使存在分歧也能做到理解其立场，从中提取有效信息；通过交流实现双向学习。 （4）表达能力：清晰传递信息，达成预期沟通目标；从容应对各类正式发言或汇报场景。 4. 文化契合度：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队意识，能与成员协同作战，共同成长。 我们能提供什么？ 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇：年薪15-30万 2. 明确且开放的晋升路径，在这里，你的成长速度取决于你的实际能力： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培育机制：为你配置“江南七怪”导师团队，打造“多对一”实战带教模式。导师将从多个业务维度开展个性化指导，通过系统培训与全程陪跑，助你快速掌握实操技能与客户谈判等核心能力。 4. 高端平台与核心资源支持：直接对接欧美知名品牌及大型零售企业，深度参与前沿市场动态，接触优质客户资源。

工作职责: 1、及时响应海外客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升公司在目标市场的占有率。 2、深入挖掘并分析负责区域客户的现有与潜在需求，提供适配的产品解决方案，持续巩固德耐尔与客户之间的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的演示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品的价格策略、产品布局和市场动作，配合市场部门完成产业结构研究，推动年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利水平。 福利待遇： 1、综合年薪10-100万元，享有五险一金+生日/节假日礼品+团队旅游+法定节假日； 2、为每位员工搭建系统的学习平台，量身定制职业发展路径； 3、生日/节假日礼品+团队旅游+法定节假日； 4、公司提供带薪的一对一岗前培训，零基础者无需顾虑； 5、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外训学习机会； 6、晋升通道：销售工程师—区域销售主管—大区销售主管—销售总监—营销副总经理，区域主管及以上岗位均从内部选拔优秀人才晋升，不对外招聘，配备完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造施展才华的发展舞台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段； 2、国内空压机领域具有代表性的外贸团队，拥有15年出口实战经验，由90余名专业国际贸易人才组成，团队氛围融洽，强调协作共赢； 3、健全的培训体系：主管级一对一入职辅导；每月至少组织两次商务与产品知识培训；每季度安排一次外部培训；一年实践加培训所积累的能力将超越同龄人三年普通工作经验； 4、公开透明的晋升机制：不唯年龄学历，以能力与忠诚度为核心依据选拔管理人员，经理及总监层级多为优秀的90后骨干； 5、专业外贸电商团队负责全球网络营销，客户资源丰富稳定，覆盖新老客户群体； 6、清晰透明的薪酬结构：底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金，每月15日准时发放全部薪资，综合年薪10万至100万元，管理层人员具备股权激励机会。 任职资格: 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任心，熟练掌握法语听说读写技能，擅长沟通交流，了解海外文化及商务礼仪； 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 4、能熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通技巧与团队合作精神。 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，单双轮休，入职满一年享受带薪年假 工作地点：上海市金山区枫泾镇亭枫公路

岗位职责 1、开拓公司指定海外市场并维护客户关系，通过正规渠道跟进客户询盘，完成销售目标，扩大品牌市场占有率。 2、研究区域市场特点与客户需求，联合技术团队提供个性化产品配置及技术方案，并组织实施线上或线下产品演示。 3、系统化采集、归集和分析行业趋势、市场数据及竞争者信息，为营销决策输出有效数据支撑。 4、配合售后支持团队，确保客户问题快速响应与妥善处理，提高客户满意度与黏性，推动长期合作。 5、持续掌握产品知识、外贸操作规范及销售方法，主动参与企业培训机制，促进个人能力与企业发展共同提升。 任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄22-30岁，具备优异小语种能力者可适度放宽学历要求。 2、熟练掌握西班牙语、葡萄牙语或阿拉伯语中任一语种的口语与书面表达，了解对应地区文化习俗及商务规则。 3、符合以下专业背景者优先考虑：西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压性与团队意识，欢迎有拼搏精神、职业目标明确的应届毕业生加入。 我们为您提供 薪酬保障： 具有竞争力的基础薪资 + 绩效奖励 + 优厚销售提成，每年多次调薪机会。 完善福利： 五险一金、带薪年假、春节长假、节日礼品、生日慰问、定期健康体检、员工旅游及团建活动。 各类补贴： 出差补助、职级津贴、管理津贴、通讯补贴等。 成长体系： 新员工导师指导、专属在线学习平台、定期技术分享与业务培训、明确的职业晋升双路径（专业/管理方向）。 工作信息 工作地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 (枫泾工业区) 工作时间：08:30-17:30（单双休），严格执行国家法定节假日休假规定。

岗位职责： 1、负责SAAS系统客户资源的管理，维护客户资料与询盘信息的及时性、准确性与完整性，保持与客户的高效沟通，夯实业务发展基础； 2、开拓新客户资源，在大区经理或大区总监的带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目的开发，参与商务接待与客户走访，提升市场份额，达成销售目标与盈利指标； 3、维护现有客户关系，持续跟进区域内老客户，落实合作客户的扶持政策，完成经销商及大客户日常拜访与接待任务，确保业绩稳定增长； 4、开展区域市场调研工作，快速传递一线市场动态，协助上级进行行业与客户群体细分，参与制定针对性营销策略； 5、准确同步市场变化情况至市场部门，翻译并优化营销推广材料，助力提升区域品牌影响力、询盘数量与转化质量； 6、协同合同执行与售后团队，协调解决合同履约及售后服务中的沟通事项，保障业务流程顺畅与客户满意度。 任职要求： 1、年龄23-32岁，具备大专及以上学历； 2、具备良好的德语/英语/法语书面与口语表达能力，擅长人际交流，了解海外文化及商务礼仪； 3、德语、英语、法语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑； 福利待遇： 1、月综合收入8000—13000元，享有五险一金+生日及节日礼品+年度旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐与团建活动； 3、公司提供系统化的一对一带薪培训，零经验者亦可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，配备完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人能力施展平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，成熟的培训机制持续输出优秀的销售与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅开放广阔的发展舞台，更实施股权激励计划，共建员工与企业的命运共同体！ 如果你怀揣强烈的事业追求； 如果你尚有巨大的潜能等待释放； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30（单双轮休），享受国家法定节假日，入职满一年享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展新市场与新客户 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及单证制作 3.熟悉国际贸易流程及规则（如FOB、CIF、L/C等），能独立处理进出口相关事务 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略并反馈产品改进建议 5.定期汇报业务进展，完成公司下达的销售目标与回款任务 任职要求： 1.外语能力良好，英语听说读写流利，具备商务英语沟通与函电处理能力 2. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源等）及CRM系统操作 3.具备良好的跨文化沟通能力、谈判技巧与客户服务意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏与阶段性出差需求 5.有外贸行业实习或从业经验者优先，应届毕业生亦可培养

高级日语营业担当：两名 岗位职责： 企划和提案，订单维护，从提案确认，到样品提交到生产流程追踪，至订单完结，全过程； 1. 新客户及新渠道的开发；更新每年销售计划和管理资源以达到计划目标. 2. 维护现有客户，并从现有客户和新的潜在客户中发掘新的业务机会。 3. 跟踪订单、样品、大货生产进度，业务发展过程中积极协调各方，解决客户投诉和困难。 任职资格： 1、具有良好沟通和组织协调能力，敬业精神及团队合作精神，有坚韧的毅力能够面对困难和挑战；能很好的完成公司交给的各项任务，抗压能力强；容貌端庄，口语流利，善于与客户沟通，服从公司安排，善于学习。 3、要求日语专业本科及以上学历，日语一级或同等水平；有5年以上文具，玩具，杂货，纺织服装类相关产品的对日销售经验者优先，有在日企相关授权类产品销售经验者优先。 4、户籍不限，每年均有出国考察和访问的机会；本公司拥有良好的销售平台及完善的福利待遇，营业担当具有很大的发展空间。 5、有日企相关工作经验者优先 . 岗位薪资范围：8k起～1.3w，五险一金，有年底双薪（考评合格，且满一年），绩效奖等，各种年节福利。

19号外滩活动，5点半到9点半，4个小时120、下班有地铁自备短袖保安服、全黑鞋子要求保安证、1.75以上38岁以内、具体位置通知、19号5点钟集合

日结，日结，合庆工业区招临时工，一天8小时，年龄22-45岁以下，可以干2天，20一个小时，餐补10元愿意做报名联系：，同步

[红包]新外滩隆玛特招聘收银员急聘急聘[红包]新外滩隆玛特招聘小时工工作时间17:00-22:00急聘急聘薪资15元/小时月结工资：：

工作内容】 -负责开发和维护海外市场，通过多种渠道寻找潜在客户，建立和维护良好的客户关系。 -根据公司产品线及市场定位，制定并实施有效的销售策略，达成销售目标。 -参与市场调研，了解竞争对手情况及客户需求，为产品改进和市场拓展提供建议。 -管理订单流程，包括报价、合同谈判、生产跟踪、物流安排等，确保按时完成交付。 -定期参加国内外展会及行业交流活动，提升品牌知名度，拓展业务机会。 -保持与客户的定期沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度。 【任职要求】 -本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先考虑。 -至少1年以上相关行业海外销售经验，具备良好的市场开拓能力和客户服务意识。 -流利的英语听说读写能力，具备第二外语能力者优先。 -熟悉国际贸易规则和流程，能独立处理进出口业务相关事宜。 -具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 -积极主动，具有较强的学习能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、物流安排及售后支持 3.熟悉国际贸易流程及单证操作（如PI、CI、PL、提单等），确保合规高效出货 4. 分析市场动态与客户需求，协助优化产品定位与营销策略 5. 及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.外语沟通能力强，英语听说读写流利，掌握小语种者优先 2. 具备外贸业务实操经验，熟悉B2B平台（如阿里国际站、环球资源等）及海关政策 3.具备良好的谈判能力、服务意识与跨文化沟通素养 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与阶段性出差 5.学习能力强，对海外市场及行业趋势保持敏感度

岗位职责： 1. 广告投放：负责 Google Ads（搜索/展示）账号搭建、关键词优化及预算管理，精准触达海外美容院、诊所等B端客户 。 2. 询盘转化：承接Google及阿里国际站询盘，深入分析客户需求，提供定制化设备方案报价，完成销售闭环。 3. 客户开发：通过 Google 主动搜客、Facebook/领英等渠道开发海外大客户及代理商。 4. 数据复盘：监控CPL（单条线索成本）与转化率，持续优化投放策略，防止无效消耗。 任职要求： 1. 经验：2年以上外贸销售经验，有美容仪器/医疗器械/化妆品设备行业背景 。 2. 技能：熟练操作Google Ads后台；英语流利，能作为工作语言 。 3. 优先：有独立站运营经验或懂Google 政策合规者优先。 福利待遇： • 底薪5-7K+提成＋超额奖金，客户资源丰富，入职可接盘存量客户

1.负责阿里巴巴国际站平台的日常运营与维护，积极开发新客户,跟进询盘,促成订单 2.维护老客户关系，做好客户服务与跟进，收集市场信息，分析行业动态 3.配合团队完成公司制定的销售目标，参与展会、客户接待等相关业务活动 任职要求: 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先,具备良好的英语听说读写能力,能够流利与外商沟通 2.有阿里巴巴国际站操作经验者优先,熟悉外贸流程，具备1年以上外贸业务经验者优先(优秀应届生也可考虑) 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神，工作积极主动，有较强的学习能力和市场开拓能力，熟练使用办公软件

服饰外贸业务员/服饰内销业务员 招聘数量：2-3人 外贸业务员任职要求：1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语、纺织服装等相关专业；两年及以上服装外贸相关工作经验。2.英语四级及以上，具备熟练英文读写能力，可独立撰写商务邮件、对接海外客户。掌握外贸全流程操作，能独立跟进询盘、订单、出货等事宜。3.了解服装面料、工艺、打样、成本报价。熟练使用Office办公软件，工作细心负责，责任心强，抗压能力较强。内销业务员要求：除英文不作要求，其它相同。

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

1. 早9晚6！中午休息一个半小时，8~15k，周末双休，下午茶福利，公司团建！ 有无经验均可！ 任职要求: 2.接受小白！接受无经验！年龄18-35周岁 薪资福利: 3.底薪6000+提成（10-20%）+月奖+年终奖 4.缴纳五险一金 5.法定节假日带薪休息，过节费+礼品盒+员工生日福利！ 职位详情: 公司提供精准的老客户资源，通过电话，网络的形式回访成交签单！ 注:公司氛围好，有娱乐设施，福利满满！

急聘网约车业务专员｜高提成 + 轻松上岗 岗位职责： 拓展有购车、租车、跑网约车需求的客户，讲解车型、方案、合规政策 跟进意向客户，完成签约、上牌、手续对接全流程 维护老司机客情，转介绍资源持续挖掘 我们提供： 无责底薪 + 高额提成，多劳多得，上不封顶 完整培训，小白也能快速上手，不用自带资源 客源稳定，平台流量扶持，不用盲目跑市场 工作时间灵活，办公环境舒适，团队氛围轻松 福利齐全：节日福利、月度销冠奖励、团建活动 要求： 沟通表达顺畅，有销售、地推、网约车相关经验优先，有无经验均可带薪培训 想稳定赚钱、敢冲业绩的直接联系！

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.定期分析客户业务动态与行业趋势，输出客户健康度报告，为销售策略优化提供数据支持 4.协同售前、产品、技术团队推进重点商机转化，推动年度销售目标达成 5. 建立并维护高层客户关系，参与战略级合作规划，提升公司在客户侧的品牌影响力 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，抗压性强，结果导向 2.有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业级服务或解决方案销售模式 3. 具备良好的行业洞察力与客户经营意识，能独立开展客户全生命周期管理 4.学历不限，具备较强学习能力与职业发展潜力 5.工作地点灵活，能适应短期出差，有相关行业资源者加分

全职销售：主跑生鲜超市餐饮等……

【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有相关经验者可适当放宽条件） 2. 性格积极向上，做事踏实，心怀目标，愿意通过自身努力实现职业成长与价值提升； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生会、社团管理经验者优先； 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观、开朗，具备自我驱动力和进取意识 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案与全程服务支持； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务合作关系； 3、根据客户实际需求，匹配合适房产，推动完成房屋买卖或租赁交易流程； 4、协助客户办理合同签订、产权变更、过户手续等相关后续事宜，保障交易顺利进行 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成比例40%（按月结算）；买卖提成区间为27%~56%（按月发放） 4、其他福利待遇：国内外带薪旅游机会、定期部门团建、生日及节日礼品等 业绩收入参考： 正常发展：8000-12000元/月 积极投入：12000-30000元/月 全力拼搏：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带模式，享受带薪培训期； 2、公司组织系统化、持续性的带薪培训课程，助力员工全方位能力提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部基层员工选拔，不讲资历只看能力 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

岗位职责： 1.负责日用及商用清洁用品的市场推广与销售，开发物业公司、食品工厂等B端客户资源 2.定期拜访现有客户，维护合作关系，挖掘复购及增量需求，提升客户满意度与忠诚度 3. 根据公司销售目标制定个人月度/季度计划，及时跟进订单执行、回款及售后协调 4.收集市场竞品、客户需求及行业动态信息，反馈至运营与产品团队，助力业务优化 5. 协同完成展会、促销等线下营销活动，提升品牌在区域市场的认知度与影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有快消品、工业品或B2B销售经验者优先 2.热爱销售工作，目标感强，能适应短期出差及客户现场拜访 3.熟悉基础办公软件，具备基本的数据整理与客户管理能力 4.认可公司发展理念，认同清洁行业价值，愿与成立8年的成长型团队长期共同发展 5.工作地点为科工路888号，需保证稳定出勤与积极协作态度

TBF特倍福是一家专注于传感器、编码器等全系列产品研发、生产及销售的高新技术企业，获评国家级专精特新“小巨人”企业称号。 2015年成立，凭借深厚的核心技术积累与卓越的产品品质，我们在工业自动化、工程机械、冶金、化工、伺服驱动及机器人等多个关键领域，为客户提供高可靠性解决方案，赢得了海内外市场的广泛认可与信赖。 公司有成熟的技术平台：磁致伸缩传感器技术平台、旋转编码器技术平台、压力传感器技术平台、LVDT传感器技术等，产品广泛应用于伺服电机、智能仓储、数控机床、机器人、风电太阳能行业、工程机械、橡胶、冶金、海事、煤矿、水利、石油化工、环保等领域，并出口欧洲，美洲，东南亚等几十个国家。 一、岗位职责 1.1 战略规划与目标管理 制定并落实公司传感器及仪表产品的全国销售战略，将年度销售目标分解至区域及行业团队，整合资源保障业绩达成。 结合市场变化动态优化销售策略，调整产品结构与价格体系，增强市场竞争力。 1.2 市场开发与渠道管理 牵头推进全国市场拓展，在工业自动化、工程机械、冶金、橡塑、伺服、液压、物流、海工等行业实现客户覆盖，识别重点客户与产业链核心资源。 建设并维护代理商、经销商合作网络，深化长期合作关系，提升渠道运营效率与贡献能力。 1.3 大客户与项目管理 深度服务战略客户，主导重大项目的商务谈判、合同签署及回款执行全过程。 联动研发、技术等相关职能部门，组织定制化方案输出，确保客户需求高效响应与落地实施。 1.4 团队建设与绩效管理 组建并培养专业化销售队伍，设定绩效考核机制，通过系统培训和激励措施提升团队综合能力与执行力。 规范销售作业流程，完善客户关系管理（CRM）系统应用，提高客户服务响应速度与质量。 1.5 行业分析与风险控制 持续跟踪竞争对手动向、技术发展趋势及产业政策变化，为产品升级与市场布局提供决策依据。 管控应收账款与销售成本预算，保障经营安全与财务合规性。 二、任职要求 2.1 教育背景与经验 本科及以上学历，自动化、仪器仪表、市场营销、机械电子等相关专业优先考虑。 具备8-10年传感器或仪器仪表行业销售工作经验，其中至少5年团队管理经历，有成功主导全国市场运作的实践案例。 2.2 专业能力要求 熟悉仪器仪表、传感器及相关工业自动化应用场景者优先。 具备出色的市场判断力，能够独立策划并推动销售方案落地，擅长商务沟通与复杂项目运作。 2.3 软性素质要求 认同公司文化，具备良好的职业操守与个人品质，责任心强。 拥有优秀的跨部门协同能力和资源整合能力，能顺畅对接技术、生产等职能条线。 抗压能力强，接受高频出差安排，具备客户为中心的服务理念与长期合作意识。

岗位职责： 1、受理公司网络上的客户（公司推送意向客户资源,不需要自己出去跑客户，）以电话的方式进行沟通，解答客户咨询，处理客户问题及需求； 2、建立客户档案，并配合公司做好客户对接及客户维护； 3、定期与老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、定期汇总工作，向上级部门汇报 5、公司提供免费专业带薪培训，可接受小白应届毕业生 待遇： 1、薪资结构：无责底薪5500+高额提成+奖金(最低2000）；高额底薪，高额提成，高额奖金；没有上限！有社保！ 2、工作时间：早九晚六，节假日正常休息，缴纳社保 3、员工福利：户外拓展，公费旅游，生日福利，节假日福利，烧烤、漂流、爬山、电影、游戏、下午茶、红包雨等福利多多 4、培训指导：公司提供专业、全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩； 5、办公环境：甲级写字楼，有空调、冰箱、微波炉、休闲区，给员工舒适的办公环境，轻松愉悦的工作氛围，轻松上班，开心赚钱。 任职要求： 1、20-32周岁，学历不限，头脑灵活，热情活跃，有强烈赚钱欲望； 2、普通话标准，能正常接打电话；电脑操作熟练，打字流畅； 3、有良好的服务意识、较强的沟通能力； 4、性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力;具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识; 工作时间：9:00-18:00，午休1个半小时。入职即缴纳五险一金，工作环境好，氛围轻松。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展学校及合作机构等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、市场活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与政策建议 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有教育行业，活动背提公司领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

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