岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

高薪诚聘｜山东永安集团·上海瑞盛 出口销售 山东永安集团旗下上海瑞盛公司，主营钢瓶、特种压力容器出口业务，深耕行业多年，实力雄厚、产品成熟、市场竞争力突出，现高薪诚聘外贸精英，共拓全球市场！ 一、招聘岗位 出口销售（高薪上不封顶） 二、任职要求 年龄22–35岁，大学专科及以上学历 2年及以上外贸销售经验，熟悉国际贸易全流程 熟练掌握一门及以上外语，英语流利优先，西语、俄语、阿拉伯语等小语种人才更佳 具备独立客户开发、商务谈判、订单跟进及客户维护能力 有压力容器、工业设备相关外贸经验者优先录用 三、薪资福利 试用期2个月，带薪专业培训，由集团销冠及技术总监一对一带教 薪资：培训期7000元+销售额1%提成；转正后享阶梯式销量提成奖励，工作满一年优秀销售月均收入3-5万元 福利：缴纳五险一金，享法定节假日福利、差旅补贴、节日礼品等 四、主要工作内容 依托孚盟MX系统开展客户开发与线索挖掘 主动开发海外客户，拓展国际市场渠道 独立处理海外询盘、报价、商务谈判及合同签订 跟进订单生产、物流、报关、收汇等全流程 参与国内外行业展会，开展市场调研与长期客户维护 出国拜访客户 五、工作地点 上海市浦东新区 华泰金融大厦 518–519室 平台优质、资源充足、待遇优厚，期待有能力、有拼劲、想高薪的你加入，携手开拓海外广阔市场！

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算手续 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4.熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式 5.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

一、工作职责（您将参与） 1. 客户开发支持：协助开展日本市场潜在客户的信息搜集与整理；在指导下，参与撰写并发送日文版开发邮件，实现初步客户联络与市场开拓。 2. 业务跟单辅助：协助响应日本客户的邮件咨询，跟进订单执行流程；学习外贸单据（如报价单、商业发票）的制作方法；掌握订单生产进度的跟踪要点，并使用日语与客户进行基础沟通。 3. 数据整理与市场调研：收集并归类日本市场动态及行业资料，配合完成竞争对手分析报告；定期维护客户信息数据库，确保数据完整与及时更新。 4. 翻译与资料本地化：协助整理对日会议所需材料，必要时承担会议记录的日文翻译与文本整理任务。 5. 内部协同：发挥桥梁作用，协助团队与公司内部生产、采购等职能部门对接，保障跨部门协作顺畅。 二、我们的要求（我们期待您） 硬性条件： • 本科及以上学历，日语、国际贸易、商务日语等相关专业在读学生； • 日本语能力测试（JLPT）N1合格，具备扎实的日语听说读写功底； • 每周可出勤不少于5天，能持续实习6个月以上。 加分项（具备以下条件者优先）： • 持有日语专业八级、J-TEST A-D级证书，具备较强商务文书写作能力； • 熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 软性素质：工作积极主动，注重细节，具备良好的责任心与抗压能力。 三、您将收获（我们能带给您） • 实战经验：深度参与实际外贸业务全流程，显著提升商务日语应用与实操能力； • 导师制度：由资深外贸业务主管或部长一对一指导，助力快速适应岗位需求； • 转正机会：实习期间表现突出者，毕业后可获得优先转为正式员工的机会； • 友好氛围：管理扁平高效，团队协作融洽，工作环境轻松积极。

1、亮点：公司提供官网社媒流量分配、国内外10余次展会、公海客户池、存量客户分配等渠道支持。 2、开拓与维护国际外贸业务，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复； 3、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语可作为工作语言； 2、熟悉销售技巧和国际贸易相关知识，有较强的新客户开发能力及良好的客户维护能力； 3、对于结果有要性，执行力强。区别于跟单员，做一名真正的业务。 其他： 1、工作时间：8.30-17.30 双休、法定节假日及定期团建旅游； 2、公司开展一对一新员工带教培训和定期技术培训，业务技能培训等。

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成单证制作、报关资料整理及物流安排 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台（如阿里巴巴、环球资源）操作者优先 2. 英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电往来 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 4. 学习能力强，有责任心，目标感强，热爱外贸事业

我们是一家做钢制门窗的工贸一体公司，公司拥有独立站、阿里国际站和TK平台。办公环境舒适。 我们希望你： -拥有良好的英语沟通能力，起码要敢说敢沟通。办公室有外国同事。 -拥有较强的自主学习意识。主动了解门窗相关知识。 -想赚钱，需要钱。我们的产品客单价高，复购率高，老板给提成大方。 -拥有良好的协作能力。你需要和客户对接，也同时需要和工厂同事对接。 -可以接受有时差沟通，尊重客户的时间，响应时间快。 -一到三年的外贸工作经验，门窗行业优先

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略及方案； 2、处理海外客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取产品技术方面的支持； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，提升销售业绩水平； 任职要求： 1、具备积极进取的心态，踏实肯干，执行力高，忠诚可靠，具有良好的团队合作精神； 2、具备优秀的英语（或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语）书面和口语能力，沟通能力强，熟悉国外文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、了解国际贸易的基本操作流程； 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万元，另享五险一金+生日/节日礼品+旅游福利+法定节假日。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供免费带薪岗前培训，零基础者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外出培训学习。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，拥有健全的培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系科学先进，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸精英组成，团结有爱，重视协作； 3、完善的培训体系：配备经理级一对一入职指导；每月至少开展两次商务与产品培训；每季度组织一次外部培训；一年后的综合能力可超越同龄人三年普通工作经验的成长水平； 4、公开透明的晋升机制：不以年龄和学历为标准，依据忠诚度与实际能力提拔主管，经理及以上岗位多由表现优异的90后担任； 5、专业外贸电商团队负责国际网络推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度规范清晰，采用底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金模式，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万至100万元，主管级别有机会参与公司股权分配；

岗位职责： 1、负责Saas系统内客户资源的管理，确保客户资料、询盘信息的更新及时、准确、完整，与客户保持顺畅沟通，夯实业务发展基础； 2、开拓新客户资源，在大区经理或大区总监带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目开发，参与商务接待与客户走访，提升市场份额，达成业绩与盈利指标； 3、维护现有客户关系，常态化跟进区域内老客户，落实合作客户的扶持政策，完成经销商及大客户拜访与接待任务，实现持续创收； 4、开展区域市场调研，快速传递市场动向，协助上级进行行业与客户分层分析，参与制定针对性营销策略； 5、向市场部及时提供准确的市场动态信息，翻译相关推广材料，助力提升区域品牌影响力、询盘数量与转化质量； 6、协同合同执行与售后服务团队，协调处理履约过程中的沟通事宜，保障流程顺畅与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的英语/法语/俄语/韩语/西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语书面与口语能力，擅长交流，了解海外文化及商务礼仪； 3、英语、法语、俄语、西班牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑； 4、欢迎有志向、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入。 福利待遇： 1、综合年薪10—100万，额外享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐与团建活动； 3、公司提供免费带薪岗前培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外出培训学习； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的成长培养机制，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展的广阔平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有成熟的培训体系，已培养出众多销售与管理骨干。对于杰出人才，不仅提供施展才能的舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大潜能等待释放； 如果您渴望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇亭枫公路6767号 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，入职满一年以上享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

外贸 1.熟练操作阿里国际站和中国制造网 2.英语书面英语过硬，口语良好与客户能够进行业务沟通，配合公司日常需要完成翻译工作。 3.有外贸工作经验

[薪资待遇】 一般月收入7000-12000元，多劳多得，上不封顶 单量稳定，收入有保障 [岗位优势】 免费培训，0经验也能快速上手 就近8公里，系统派单，无需自己找客户 技术型岗位，越做越值钱 [工作内容] 上门进行日常保洁，工作简单 上门进行家电清洗(空调、洗衣机、油烟机等) [任职要求] 能吃苦、愿意赚钱、想工作稳定即可 有工厂普工，物流分拣，外卖配送，焊工，家政保洁，建筑小工等经历的优先。

上海市闵行区招装修木工、隔断、集成吊顶、石膏板吊顶、吊顶包工包料的来不要点工

公司直招（不是中介不是第三方）信息真实，非诚勿扰！ 不租车，不买车，公司提供车辆，公司统一派单，您按照导航接人送人 工作内容： 底薪：12000+提成+平台奖励1000-3000综合薪资12000-15000，个别司机收入更高！公司直招（不是中介不是第三方）信息真实，非诚勿扰！ 不租车，不买车，公司提供车辆，公司统一派单，您按照导航接人送人 平台自动派单不用抢单，每小时派单60-80元，薪资可做 周结 1.C照及以上驾照，驾驶技术熟练，会看导航，（对上海路况不熟悉不要紧。就是对上海路况熟悉也是要看系统导航走） 2.年龄21-60，待人和善，有较强的服务意识，作息时间自由安排。 3.工作时间：10-12小时可自由安排，工作地点全上海。 4.公司提供正规营运车辆，全上海都可以跑，不限行，不限牌，每个月都有油补、电补。 5.车辆由你保管，公司提供十二大安心服务保障，车不用开回公司，时间自由，随时接单随时跑。 6.不用路边等客，软件接单，想接单就打开软件，想休息就关闭软件，睡到自然醒，作息自由。 7.平台24小时有订单供应，多劳多得，肯吃苦，想赚钱，感觉合适你就来！可短期试试！ 8.小白司机也不用担心，有专业车管培训，简单易懂，入职快，上手快，赚钱快

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到岗时间：一个星期 1、大专及以上学历，四级以上英语水平，熟练的英文听,说,读和写的能力。国际贸易、商务英语类相关专业； 2、2年以上皮具手袋行业贸易业务跟单操作经验，熟悉外贸进出口流程，对运输，装运，报关，单据制作等后续流程； 3. 熟练使用word,excel等办公软件； 4. 有良好的沟通、组织协调能力和合作精神； 5、具有较强的分析能力和解决问题能力能及时处理上级安排的工作； 6、有强烈的工作责任心，认真负责、细心，做事利索，能承受较大的工作压力。 工资结构：底薪+提成

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

主要本公司，生产建筑建材配件，招聘英语好，能对客户电话沟通，邮件发送，报关，制作报价单，发票，网站产品图片上传，短视频剪辑，再好会直播方式接台客户，

一、职位描述 （1）通过B2B平台，跟进询盘、报价、订单洽谈等全流程。 （2）确认产品规格、质量标准、供货周期及价格，保障海外订单交付及时、合规，协调解决订单生产、发货过程中的各类问题。 （3）负责海外订单全流程操作，包括合同签订、报关、报检、国际物流对接、收汇等事宜，确保订单顺利履约。 （4）维护客户关系，及时响应客户需求，处理客户投诉及售后问题。 （5）整理外贸业务相关资料，做好客户档案、订单记录、报关单据等归档管理，定期提交外贸业务报表。 （6）配合其他部门，协同完成相关工作，助力海外市场份额提升。 二、任职要求 （1）大专及以上学历，25-40岁，男女不限，英语可作为工作语言，有2年以上外贸相关从业经验者优先。 （2）能够独立处理外贸订单，具有较强的协调和解决问题的能力。 （3）具备主动开发客户的意识和能力，目标感强，能承受工作压力。 （4）有较强的责任心和团队合作精神。 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30，单休，法定节假日休。

职责： 1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 3、负责生产跟踪、发货、现场监装； 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 5、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档； 7、相关业务工作的汇报。 要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑; 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑； 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。 职位福利：五险、年底双薪、周末双休、节日福利

有意可以联系

日常销售产品，吃苦耐劳，有工作经验者优先 双休 工作日每天有餐补

岗位职责： 1. 餐饮渠道经销商拓展：结合区域市场特点，提出本地经销商布局优化建议，落实餐饮总部及区域下达的经销商开发任务；负责经销商日常管理，推动区域餐饮渠道客户及品项销售目标达成，确保公司策略与政策有效传达并执行。 2. 餐饮分销体系运营（WS）：支持经销商开展分销工作，定期走访其所辖范围内的批发商（WS）客户，以终端动销（Sellout）为抓手，拉动经销商采购（Sellin）目标完成。 3. 市场投入规划与执行：统筹市场费用使用计划，主导餐饮渠道主推产品及新品上市相关的市场资源投放规划。 4. 团队人员管理：通过例会、绩效考核等方式管理DSR（经销商销售代表）/临促（临时促销员）/理货员团队；组织培训、协同拜访与现场指导，提升团队作业效率与执行质量。 职位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑。 2. 技能要求：熟练操作常用办公软件（如PPT、Excel等），具备数据分析及信息可视化呈现能力。 3. 经验要求：2年以上快消行业工作经验，有经销商管理实操经历者优先。 4. 能力要求：具备较强的沟通协作能力、问题分析与解决能力、学习适应能力及创新思维。 5. 专业知识：熟悉产品特性与基础营销理论，掌握商务谈判技巧及基本销售方法。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递4. 学历不限，踏实肯干、诚信负责，认同公司价值观与长期发展导向

很高兴认识您 希望有可以沟通的机会 一次选择 说不定就是一次命运的转折 欢迎加入盛佰颜集团 上海首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上！ (可到公司验证) 我们的优势: 新人开单3-7天 有销售经验的 月均8-15单 提成日结 提成比例40%以上 1-3w/单 晋升快 1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监 月10-30w 1-2年晋升分公司总经理 月30-100w 集团目前近7000人 运营部总监 晋升300位 分公司晋升33家 本人亲自见证普通销售从底层翻身 可以到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意 这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带 只要你够努力。 100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入 长期没有增长 一定要换一个平台 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的 薪资：按单日结（不拖不压）分为3档:29800/提1万，59600/提17500元，119200/提3.5万，综合收入：30000以上，普通商务经理平均收入3-5万，高级商务平均收入5-8万，商务精英平均收入10-30万以上，管理层3~50万，目前在岗人员收入情况(可到公司验证) 发展:一站式解决职业生涯，商务-总监-运营部-总经理（分公司老板） 全国分布33家公司，本区新设办公场地，特此招贤纳士欢迎加入。

岗位职责：开拓AI/数字化转型客户，从0到1建销售漏斗；当客户“AI布道师”，用业务语言讲透AI价值；推动AI工具落地，帮客户实现可量化业务价值；对话CEO/CIO/CDO，推动组织AI化；协同产品与交付团队，闭环签单-续约全流程；深耕几十家中大型企业，做续约+扩容增长。 岗位要求：3年以上To B大客户/企业服务销售经验（SaaS/云计算/AI优先）；能独立签约，打过万级以上项目；用非技术语言讲清AI业务价值；有口才、同理心；有创业心：扛压、敢试错、主动找方法。 我们提供：无责底薪；提成上不封顶（越卖越赚）；长期激励（Token/现金，共享红利）；钉钉AI核心赛道+最强产品势能；连续优秀者快速晋升。

主修专业：理工类、市场营销、管理类 岗位职责： 1. 负责指定区域内的产品销售与推广工作，通过电话沟通、实地拜访等方式与客户建立联系，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会，达成既定销售目标； 2. 通过多种途径和方式收集行业动态与市场信息，积极拓展市场空间，参与并协调各类市场推广活动的组织与实施； 3. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户购买潜力，定期与合作客户保持沟通，对客户数据进行分析、归集、整理与管理，构建稳定持久的合作关系； 4. 根据公司市场营销战略，提升销售效益，优化成本控制，推动产品在责任区域内的销量增长，全力完成销售任务指标，提高市场份额； 5. 配合销售经理推进部门整体工作，协助完成团队销售目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上销售相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的团队协作精神，工作态度端正、责任心强； 3. 自律性强，具有较强的自我学习能力，擅长人际沟通，能够适应短期出差； 4. 工作积极主动、热情投入，能承受工作压力，作风踏实细致，反应敏捷，富有进取心。

【业务合伙人招募】 不是画饼！是真的带你从员工当老板 薪资：无责保底（3个月)5000 + 业绩提成，综合收入5k-18k上不封顶 不卡经验！小白专人一对一带教，全程陪跑 清晰晋升路径：新人→业务骨干→合伙人→共同持股只要你肯踏实干、有冲劲，我们给你资源、给你方法、给你当老板的机会，不用你掏一分钱风险成本。有意直接私信，非诚勿扰。

技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天经源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 (工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每—分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打) 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题； 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入2w--3w起 二、任职要求: 1、有电话销售经验或者其他销售经验; 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄23-36周岁以下 4、喜欢目敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

区域销售经理（业务经理） 京津冀区域3名，长三角区域4名，珠三角区域3名，成渝区域1名，东三省1名 【岗位职责】 1. 战略规划：根据公司整体发展方向，拟定区域年度销售目标、渠道开发策略及促销执行方案，对区域营收、毛利与市场占有率全面负责。 2. 渠道管控：精通中高端饮品全渠道运作模式（重点涵盖商超、特通、餐饮、即时零售），整合区域内外渠道资源，提升产品铺货率与动销效率。 3. 团队管理：组建并管理区域销售及运营团队，建立培训体系、绩效考核与激励机制，带领团队达成业绩指标；具备跨部门协作能力（协同市场、供应链、财务等职能）。 4. 客户关系：维护区域内核心经销商、连锁渠道总部及大型商超采购等关键客户，具备独立开展商务谈判与合同签署的能力。 5. 数据驱动：依托销售、库存及毛利数据分析，识别区域运营短板，优化产品结构与资源投放策略。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；条件优异者可放宽至大专学历（需额外具备2年行业从业经验）。 2. 经验要求：6年以上快消品或饮品行业销售运营背景，4年以上大区或区域管理经验，必须拥有中高端饮品（如精品咖啡、高端瓶装水、功能饮料、潮流茶饮等）项目操盘经历，熟悉所在区域核心销售渠道（商超、特通、餐饮、便利店、线上电商）。 3. 办公要求：具备独立搭建与管理区域团队的能力，能自主制定销售策略与目标；了解区域市场政策、消费特征及竞争格局；适应高频次区域内出差，抗压性强；熟练操作Office办公软件、CRM系统及相关数据分析工具。 4/1. 区域特性适配：熟悉北京、天津、河北主要城市（石家庄、唐山、保定等）中高端消费市场，聚焦写字楼、高端住宅区、文旅场景的渠道布局与拓展。 5/2. 核心要求：具备政企采购资源或高端酒店、会所类渠道资源者优先；掌握京津冀一体化相关政策，具备跨城市渠道协同统筹能力；擅长高端水、精品咖啡等品类的场景化营销运作。（有饮品或啤酒类客户资源者优先）

保安公司自招保安，工地，公园，医院，工厂，商场，别墅，园区，政府机关，金店，银行，小区，写字楼……等！ 年龄18-57岁，户籍不限，每月工资5800-6800月，包吃包住（个别项目有住没吃） 工作地点：本公司承接上海项目点200多个！全可就近分配，根据每个项目缺口来分配工作岗位！ 【福利待遇】只要是本公司项目，工作地点或区域可随时申请调换！