1、 负责外贸业务的开展，积极开拓海外市场，开发并维护海外客户资源； 2、 处理进出口订单，确保按客户要求准时交付； 3、 监控供应商在质量和交期方面的表现，及时协调解决相关问题； 岗位要求 1、 热爱外贸行业，对外贸工作有高度热情 2、 具备良好的进取心与团队协作意识，工作细致认真，责任心强，能承受较大工作压力 3、 本科及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先 4、 英语书面与口语表达能力强，具备较强的商务谈判能力与市场开拓能力 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、年底双薪

国际贸易和英语专业毕业背景，熟悉纺织产品B2B线上平台操作，同时可以利用各种网络自媒体平台开发新客户优先考虑。

岗位职责： 1. 业务全流程操作，给客户提供专业优质的服务 2. 船舶贸易市场开拓及维护工作 3. 建立并保持与主要客户的关系 4. 完成领导交代的其他工作 任职要求： 1、海事类相关专业统招大专及以上学历应急毕业生，或船舶行业相关工作经验2年以上； 2、英语书写流利，口语沟通顺畅，具备良好的沟通能力； 3、有驾照会开车，身体素质好，抗压性强，能适应周期性出差；

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与方案； 2、处理海外市场客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务； 3、维护海外客户资源，持续经营和优化客户关系； 4、协同市场团队协作，获取产品技术方面的支持； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、具备积极主动的工作态度，踏实肯干，执行力高，忠诚可靠，具有良好的团队合作意识； 2、俄语听说读写能力优秀，沟通表达顺畅，了解外国文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程专业优先考虑； 4、熟悉国际贸易的基本操作流程； 5、欢迎有目标、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万元，享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供免费带薪岗前培训，零基础也可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，配备完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，团结互助，重视协作精神； 3、健全的培训体系：配备经理级一对一入职指导；每月至少开展两次商务与产品知识培训；每季度组织一次外部培训；一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验水平； 4、公开透明的晋升机制：晋升不唯年龄学历，以忠诚度和实际能力为准绳，主管级以上人员多为表现突出的90后青年骨干； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度清晰透明，采用底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金结构，每月15日准时发放全部薪资，年薪区间约10万至100万元，主管级员工有机会获得公司股权激励；

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作（如发票、装箱单、提单等） 4.跟踪国际物流及清关进度，及时处理进出口环节中的异常问题 5.定期分析市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 任职要求： 1. 外贸、英语、商务等相关专业优先，学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利，能熟练撰写商务函电，具备基本口语沟通能力 4. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式 5.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

该岗位第一年工作地点在南通，后续可在南通或上海灵活选择BASE地 我们期待一批对世界抱有探索精神、希望以商业力量联通全球，并愿将这份热忱转化为长期职业追求的伙伴加入。无论你是初入职场的新生力量，还是正在寻找更广阔发展空间的进取者，只要具备以下特质： 1. 具备国际视野，理解多元文化背景下的协作方式，英语流利，可自如运用英语进行日常沟通及书面表达。 2. 真心热爱外贸领域，并将其定位为值得深耕、可持续成长的职业方向。 3. 综合素质突出： （1）主动性：积极投入工作，行动力强；面对挑战性任务充满热情；即便信息不全，也敢于迈出第一步；善于捕捉并把握机会。 （2）抗压性：做事富有激情与持续动力，坚持到底；面对困难不轻易退缩，尤其在遭遇阻力或失败时仍能保持前行。 （3）倾听能力：专注且主动地听取他人意见；耐心听完对方陈述；能够准确还原他人的观点，即使存在分歧也能做到理解其立场，从中提取有效信息；通过交流实现双向学习。 （4）表达能力：清晰传递信息，达成预期沟通目标；从容应对各类正式发言或汇报场景。 4. 文化契合度：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队意识，能与成员协同作战，共同成长。 我们能提供什么？ 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇：年薪15-30万 2. 明确且开放的晋升路径，在这里，你的成长速度取决于你的实际能力： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培育机制：为你配置“江南七怪”导师团队，打造“多对一”实战带教模式。导师将从多个业务维度开展个性化指导，通过系统培训与全程陪跑，助你快速掌握实操技能与客户谈判等核心能力。 4. 高端平台与核心资源支持：直接对接欧美知名品牌及大型零售企业，深度参与前沿市场动态，接触优质客户资源。

岗位职责： 1、联系和维护国外客户，开发新的海外客户； 2、进行外贸定单的洽谈和签约； 4、外贸订单的跟踪和管理； 5、外贸订单的生产和货源跟踪和协调； 6、目标客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理； 7、合同履行过程中意外情况的妥善处理； 8、完成部门经理临时交办的其它工作. 任职资格 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、两年以上外贸营销工作经验。 3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节； 4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件； 5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 6. 有一定的抗压能力 7、年龄28-40岁 新乡市万新电气有限公司始建于2004年，2006年8月30日正式注册成立，坐落于河南省新乡市红旗区科隆大道与新东大道交叉口向东200米路北，地处郑洛新国家自主创新示范区核心区域，是一家专注于电能质量治理领域的国家级专精特新重点“小巨人”企业。 公司注册资本4000万元，现有员工超500人，其中各类技术人员90余人，智慧工厂建筑面积达38000平方米，项目园区占地40亩，年产值达5亿元。多年来，公司先后斩获国家高新技术企业、河南省制造业单项冠军企业、河南省技术创新示范企业、河南省数字化转型标杆企业等多项荣誉，拥有省级企业技术中心、博士后创新实践基地等多个高水平研发平台，与西安交通大学、河南工学院等多所高等院所建立了深度产学研合作关系。 公司核心业务覆盖电能质量治理核心器件与装置、智能型电力仪表、电子产品一站式加工服务、微机保护测控及系统开发四大板块，主营产品包括智能电容、智能仪表、无功补偿控制器、复合开关、SVG&APF等，其中低压智能电容器与智能复合开关的产销量长期位居行业细分领域前三甲，市占率处于国内第一梯队。产品不仅广泛服务于全国29个省级行政区，深度配套国家电网建设，还远销肯尼亚、印度、波兰等东南亚、中东、欧洲、美洲国际市场，长期为许继集团、平高集团、施耐德电气等40余家国内知名大型企业及上市公司提供稳定配套服务，累计合作客户达数千家。 秉承“以人为本，创新发展”的经营理念，公司以让电力“更可靠、更智能、更高效、更绿色”为使命，持续深耕技术创新，目前已累计取得各类专利80余项、软件著作权16项，多项研发成果实现产业化落地，正稳步向国际一流电能质量智造企业的目标迈进。 （AI生成）AI生成）AI生成）

工作职责: 1、及时响应海外客户的咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售目标，助力提升公司在该区域的市场占有率。 2、深入了解并分析负责区域内客户当前及潜在的产品需求，提供适配的产品与解决方案，建立德耐尔与客户之间的长期稳定合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的展示与讲解。 4、联动售后服务部门，确保客户获得高效优质的服务体验，持续提升客户满意度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，不断提升专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、持续收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的信息，结合市场部完成产业结构研究，达成年度销售任务，扩大区域市场份额与盈利能力。 福利待遇： 1、综合年薪10-100万元，享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日 2、为每位员工搭建系统的学习平台，量身定制职业发展路径； 3、生日/节假日礼品+团队旅游+依法享受各类法定假期； 4、公司提供带薪的一对一岗前培训，零经验者也可安心入职； 5、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训机会； 6、晋升通道：销售工程师—区域销售主管—大区销售主管—销售总监—营销副总经理，区域主管及以上管理岗位均从内部选拔优秀员工晋升，不对外招聘，配套完善的成长培养机制，助力员工全面提升综合能力，打造实现个人价值的发展舞台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段； 2、国内空压机行业具有代表性的外贸团队，拥有15年出口实战经验，由90余名专业国际贸易人才组成，团队氛围融洽，强调协作共赢； 3、健全的培训体系：主管级一对一入职指导；每月至少组织两次商务与产品知识培训；每季度安排外部专项培训；一年后的综合能力远超同龄人三年普通工作经验水平； 4、公开透明的晋升机制：不唯年龄、不唯学历，以忠诚度与实际能力作为晋升依据，经理或总监级别管理者多为表现突出的90后青年才俊； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定，涵盖新老客户群体； 6、清晰透明的薪酬结构：底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金，每月15日准时发放全部薪资，年收入范围约10万至100万元，区域主管及以上岗位具备公司股权激励资格。 任职资格: 1、年龄22-32岁（特别优秀者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任心，英语读写及口语表达流畅，善于交流，了解海外文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟练操作Office办公软件； 5、积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，单双轮休，入职满一年享带薪年假 工作地点：上海市金山区枫泾镇亭枫公路

能够俄语流利的商务沟通，并且能接受出差

岗位职责： 1.负责中国制造网平台日常运营与管理，及时、专业回复客户询盘，提升响应率与转化率 2. 主动开发新客户，通过B2B平台、邮件营销、WhatsApp/Skype等社交工具多渠道推广公司产品并推动订单落地 3.全流程跟进客户订单，涵盖报价核算、合同签订、生产协调、出货安排及售后问题处理 4. 维护老客户关系，快速响应需求与反馈，持续提升客户满意度与复购率 5.收集海外市场动态与客户意见，协助优化外贸流程与产品策略 任职要求： 1. 英语听说读写流利，能独立完成英文商务沟通、函电撰写及谈判 2.具备客户服务意识与跨文化沟通能力，耐心细致、责任心强、抗压能力好 3. 熟悉外贸常用工具（如WhatsApp、Skype、ERP系统等），具备基础办公软件操作能力 4. 工作积极主动，适应灵活办公节奏，接受阶段性出差或加班 5. 1-2年外贸业务实操经验，优秀应届生或踏实肯干的转行人才亦可考虑

主要焊接钢管、三脚架，工艺简单，普通焊工均可胜任; 岗位福利:缴纳上海五险、餐补

上海市招装修木工

招聘电工，两班倒，每半个月倒班一次，早8点至晚8点，有效工时10.5小时/天，工价40元/小时以上，工价包含应缴纳的社保。入职时发放工作衣和工作帽，共计120元/套，做满一个月可免费提供。岗位要求一次线、二次线电工，年龄20至49周岁，需持有高压或低压电工证。

上海市嘉定区招舞台搭建

招聘小区保安55岁以下，员工，7点到7点包住不包吃工资：5000，节假日另外算上班地址：桃浦联系电话

岗位职责: 1. 对接所分配询盘，向客户专业介绍产品信息、完成报价、开展商务谈判; 2. 及时电话和邮件跟进客户，英语听说写能力强; 3. 全程跟进订单流程，及时向客户同步订单进展信息，保障沟通顺畅，确保产品顺利交付 4. 整理目标客户资料，建立完善的客户档案，对客户的各类要求及时反馈并妥善处理; 任职要求: 1. 熟悉阿里巴巴平台操作; 2.本科以上学历，英语四级以上，国际贸易、英语等相关专业，标牌标识类外贸工作经验者优先; 3.了解国际贸易基本流程，掌握进出口相关法规和贸易术语; 4. 能够独立谈判客户，熟悉谈判流程。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户资源，完成公司下达的销售目标 2.独立跟进外贸订单全流程，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟练运用国际站、Google、LinkedIn、Insgram、Facebook、Tiktok等平台进行市场开拓与客户沟通 4.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务方案 5. 配合单证、物流、财务等部门完成出口相关手续与合规操作 任职要求： 1.外语能力良好，英语可作为工作语言，具备基础商务函电撰写与谈判能力 2.有外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 4.熟悉国际贸易流程、FOB/CIF等贸易术语及基本单证知识 5.责任心强，目标导向，具备良好的沟通协调与团队协作精神

招聘职位：外贸业务员（灯饰照明/电工产品）有灯饰、照明、电工行业经验者优先 有参展经验或海外拜访客户经验者优先 一家专注灯饰照明与电工产品的源头工厂，集研发、生产、销售于一体，产品远销欧美、东南亚、中东等市场。现因业务扩张，诚邀有冲劲、有经验的外贸人才加入，一起把中国好灯照亮全球！ 有竞争力的薪酬：底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 年终奖金 成长空间：晋升通道清晰（业务员 → 主管 → 经理 → 合伙人） 展会机会：每年参加广交会、香港展、海外展会（迪拜、德国、美国等） 工厂优势：自有生产线，交期可控，价格有竞争力，接单更容易 培训体系：产品知识培训 + 外贸技能提升 + 平台运营指导 【岗位职责】 1.通过邮件、电话、展会、社媒等渠道开发海外客户，拓展国际市场 2.全流程跟进外贸订单：报价→合同→生产协调→出货→售后 3.独立处理报关、单证（PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5.与采购、物流、质检等部门高效协作，确保订单准时高质量交付 【任职要求】 1.1年以上外贸业务经验，熟悉阿里巴巴、环球资源等B2B平台及社媒开发工具 2.英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉国际贸易术语（INCOTERMS）、结算方式（T/T、L/C等）及出口流程 4.沟通能力强，抗压能力强，有客户服务意识 5.学习能力强，有责任心，具备团队协作精神 【加分项（非必须）】 6.有灯饰、照明、电工行业经验者优先. 7.有参展经验或海外拜访客户经验者优先. 8.有小语种能力者优先.

1、从事海外销售经验1年以上。 2、大学英语四级以上水平，邮件，口语娴熟，要求具有开拓精神,沟通能力强，有参加展会经验优先。 3、年龄20岁以上，大专以上学历，形象气质佳，男女不限。 4、公司提供平台：公司统一培训产品专业知识及销售技巧，谷歌、阿里巴巴、中国制造及国外展会。 待遇：底薪4K-6K（依据工作能力定）+月提成+年终奖+工龄奖+社保

有能力带外贸团队，外贸合作者优先! 1、大专以上学历，英语听说读写流利； 2、1年以上外贸相关经验； 3、熟悉外贸流程，有操作过ALIBABA； 4、熟练利用阿里巴巴、FB、Google、TikTok 等海外社交软件搜集客户信息，开发并跟进客户； 5、负责阿里巴巴国际站内和站外客户的日常往来工作，独立做好与客户的全程沟通，处理询盘，RFQ报价和客户提出的问题； 6、负责客户的报价，并定期向客户推荐新产品；安排订仓，出货，对客户回款负责；做好订单后续跟进工作，维护好新老客户； 7、货款的收回，相关业务的记录和分析； 8、协助主管收集市场信息，提交市场分析报告等工作。

上海中国石化招聘啦[烟花] 招聘；活动介绍员、商品促销员 （任职要求：1.25～45 周岁，优秀者可适当放宽年龄。 2.有一定的销售经验或者促销经验的优先考虑 （没有经验的也可以只要肯学）性格活泼开朗，喜欢与人沟通，热爱销售行业，希望能在贵公司得到锻炼和发展的。 3.主要工作负责在便利店给顾客介绍优惠的套餐活动、销售酒水等，前期都是有师父带，简单易学，包教包会） （薪资福利；4.交通补贴+餐补+外宿+底薪＋提成综合工资6000一8000，学习能力强熟悉技巧一个月轻轻松松拿一万。[發]每月20日发薪！ 5.公司提供小区单人间宿舍，空调、Wi-Fi、热水器一应俱全。） 工作时间：10.00～16.30弹性工作时间不加班，周末双休、正常法定节假日休！ 工作地点：上海市青浦区就近安排[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.行业背景匹配者优先

市场洞察：分析行业趋势，精准把握客户需求，制定针对性销售策略； 方案定制：根据客户需求，提供专业的解决方案； 客户开发：通过线上线下渠道拓展国际物流客户（海运/空运/跨境电商物流）/贸易客户； 销售执行：完成客户跟进、谈判、签约及回款全流程； 目标达成：高效执行公司销售计划，确保个人业绩指标顺利完成； 跨部门协作:对接操作团队，处理客户询价、订舱、报关等全流程跟进。

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、税务筹划及投资建议，制定个性化财务解决方案 2. 分析客户财务状况，评估风险承受能力，协助优化资产配置与现金流管理 3.协助企业或个人完成年度预算编制、成本控制及财务健康诊断 4. 解读最新财税政策，指导客户合规申报、合理节税并规避财务风险 5.定期回访客户，动态调整财务策略，提升长期财务目标达成率 任职要求： 1. 在代理记账公司做过销售的 2.1-3年经验 3大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先 4.具有较强的沟通能力及交际技巧 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识有责任心，能承受较大的工作压力 6.有团队协作精神，善于挑战，突破自己上班时间：早九晚六，做五休二 薪资待遇：底薪3000提成，按月销售额增加底薪，单次500，最高到达4500底薪，综合薪资（7k＋） 工作内容：网络销售，通过平台发掘客户。拒绝电销。

【AAA评级银行系平台】客户经理/项目经理｜底薪10-20K+高额提成｜聚焦实体三大核心赛道 一、平台核心优势 1. 资本与股东背书：国内头部城商行全资控股金融租赁公司，注册资本70亿元，主体信用评级AAA，2024年净利润25.51亿元、同比增长超20%，资产规模突破1300亿元，是母公司体系内盈利能力的核心子公司，资金实力雄厚且融资成本行业（金融债票面利率低至1.95%）。 2. 差异化赛道壁垒：坚守“服务实体经济”定位，聚焦小微租赁、智能制造、公用事业三大核心领域，小微及智能制造板块投放占比超30%，绿色金融投放超430亿元，累计服务超7万家小微企业、2.7万家高新技术与专精特新企业，赛道聚焦且政策适配性强，避开同质化竞争。 3. 产品与资源优势：依托母行庞大优质客户库与全国40余个城市服务网络，推出“智租赢”“惠租赢”“阳光租”等场景化产品矩阵，提供“融物+融资+政策对接+技术咨询”全流程服务，最高额度2000万，审批高效且增值服务能力突出，业务开展赋能充足。 4. 市场化激励体系：薪酬结构为“底薪+绩效+高额提成+专项奖金”，无封顶收入空间，核心业务岗收入远超行业平均；依托母行成熟管理体系，治理规范且内控完善，零违法违规记录，提供清晰的“业务骨干-团队主管-区域负责人”晋升通道，重实绩不唯资历。 二、岗位职责（客户经理/项目经理） 1. 客户开发与需求挖掘 聚焦所辖区域小微、智能制造、绿色能源（光伏/储能）等领域客户，通过渠道拓展、客户转介绍、母行资源联动等方式，开发优质企业客户，挖掘设备采购、技改升级、存量盘活等融资租赁需求，完成年度业务投放与业绩指标。 2. 项目全流程管控 负责租赁项目全生命周期管理，包括客户尽职调查、资信评估、风险研判，结合客户需求设计直租、回租等定制化融资租赁方案；牵头商务谈判、合同起草与签订，推进项目审批落地、起租验收及租后管理，保障存量资产安全。 3. 客户关系与增值服务 维护核心客户长期合作关系，定期回访跟踪客户经营状况与设备使用情况，深度挖掘二次合作及转介绍机会；为客户提供技改补贴对接、设备选型咨询、绿色政策解读等增值服务，提升客户粘性与满意度。 4. 市场研判与合规运营 跟踪所在行业动态、政策导向及同业竞争情况，输出市场分析报告，为公司产品优化与策略调整提供支持；严格遵守监管规定与公司制度，确保项目操作全流程合规，杜绝风险事件，配合内控与风控部门完成项目核查。 三、任职资格 1. 学历与基础条件 - 本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理、机械制造等相关专业优先，优秀者可放宽至大专；35周岁及以下，身体健康，能适应区域内出差。 - 持有驾驶证C照，熟练使用Office办公软件，具备基础财务报表分析与书面报告撰写能力。 2. 工作经验要求 - 2年以上相关工作经验，具备银行对公信贷、融资租赁、商业保理等从业经历者优先，有小微、智能制造、绿色能源行业客户资源或项目经验者加分。 - 熟悉融资租赁业务模式（直租/回租）与操作流程，有独立完成客户开发、方案设计、项目落地全流程经验者优先。 3. 核心能力与素养 - 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉与客户挖掘能力，擅长渠道搭建与商务谈判，能快速打开区域业务局面。 - 风险把控能力：具备扎实的尽职调查与风险研判能力，能精准识别客户经营风险与项目风险，确保业务合规稳健。 - 沟通与适配能力：性格积极主动，具备良好的跨部门协作、客户关系维护能力，能快速理解客户需求并提供适配方案，抗压性强。 - 职业素养：诚实守信，具备高度责任感与敬业精神，认同“服务实体经济”理念，务实高效，拒绝形式主义工作。 四、薪资福利与核心吸引力 - 薪酬回报：高额业绩提成（上不封顶），叠加季度/年度专项奖金、差旅补贴，成熟业务岗综合年薪50-150W+，业绩优秀者无上限。 - 平台赋能：依托银行系强大资源，客户获取与项目推进难度低于行业平均，无需从零搭建资源，快速起量出业绩。 - 福利保障：五险一金（按高标准缴纳）+补充商业保险+年度全面体检，节日福利、高温补贴、定期团建、带薪年假等福利齐全。 - 成长价值：深耕高景气实体赛道，积累优质行业资源与项目经验；完善的内部培训体系，晋升不唯资历，业绩突出者可快速晋升团队管理岗。 我们聚焦实体、务实笃行，诚邀具备开拓精神与专业能力的你加入，共享银行系平台红利，在服务实体经济中实现个人职业价值与收入突破！

［岗位职责］ 主要负责电话邀约，公司提供精准资源［薪酬待遇］1、无责基本底薪＋全勤绩效＋提成＋奖金，月综合工资20000-30000元，甚至更高 2、每周下午茶，每月团建，法定节假日正常休息3、工作时间：9:30-20:00午休12:30-14:00 ［工作内容］ 公司提供资源（各种类型的都有）电话开发意向客户，邀约客户上门。只邀约不谈单，名单资源好，放款之后拿提成［岗位职责］ 1、通过电话了解客户资质条件 2、邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款 3、新手入职后有经理一对一培训，小白也容易入手

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、展会支持等协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作意识

1，工作时间：早上9点-下午17:30点，具体时间可以具体沟通； 2，公司提供午餐补助，交社保； 3，负责公司产品图片的日常处理；4、熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强； 6、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神； 7、工作责任心强，认真负责，有同等工作经验； 8，具体工作内容及薪资待遇面谈

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1.负责公司别墅外墙装修业务（如水包砂、冠晶石等）的市场开发与客户挖掘。 2.通过外出拜访（陌拜）的形式，主动寻找并跟进潜在客户，建立良好客户关系。 3.准确理解客户需求，为客户提供专业的解决方案和初步报价。 4.完成公司设定的销售目标，并积极参与团队组织的市场活动。 5.维护公司品牌形象，传递专业、高质的服务理念。 任职要求： 1.年龄22-35岁，学历不限，有销售经验者优先。 2.必须自备车辆，并持有有效驾驶证，能适应长期外出拜访的工作模式。 3.性格外向，积极主动，具备出色的沟通表达能力和抗压能力。 4.有强烈的赚钱欲望和事业心，结果导向，服从公司管理。 5.为人踏实，有责任心，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 我们为你提供： 1.有竞争力的薪酬体系：高底薪保障生活，无限提成机制助力你实现财富梦想。 2.专业的岗前培训：从产品知识到谈判技巧，全方位赋能，助你快速上岗。 3.广阔的晋升空间：清晰的职业发展路径（业务代表→业务经理→区域主管）。