我们是全上海具备正规银行机构授权业务资质的少数企业之一，自2016年起深耕助贷领域已有8年，团队规模超400人，主营个人信贷、企业贷款、房产抵押及债务重组服务，累计为近十万名客户解决融资需求。 因业务需要，对合作企业资质设有严格准入标准，拥有合法合规的经营资质与银行授权，公司持续稳定运营8年，服务客户数量接近10万。 薪资待遇： 底薪8500元 + 提成8%-24% + 奖金（3000-40000元） 行业处于发展风口，新人首单成交后月薪普遍突破2万元，资深员工月均收入在3万至6万元之间，表现优异者月薪可达10万元以上。 岗位要求： 1、渴望高收入、追求职业发展空间、希望拥有良好办公环境与团队氛围的求职者。 2、学历要求：初中及以上（有销售经验且表现优秀者可适当放宽），中专、大专、本科均可。 3、具备销售经验者优先考虑。

工作内容： 1、参与市场推广活动，通过电话沟通、陌生拜访等方式邀约客户，并为小学、初中、高中学生提供课程咨询，完成课程销售目标； 2、按期达成学校规定的个人业绩指标及团队整体销售任务； 3、积极与学生及家长保持互动，建立长期信任关系，推动转介绍工作； 4、执行学校安排的其他相关工作任务； 5、公司将提供系统的岗前专业培训； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有K12教育领域销售工作经验者优先考虑； 2、工作认真踏实，具备较强的学习主动性，热爱教育行业与销售工作，敢于追求高收入； 3、具备良好的团队协作能力和人际沟通技巧； 4、具有高度的责任心和优质的服务意识； 5、能适应高强度工作压力，乐于在快节奏、多元化的工作环境中成长

岗位职责： 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求： 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 1、负责物流业务的市场开拓，开展与物流服务相关的客户开发及关系维护； 2、面向电商云仓一件、长途运输、仓配一体化、同城配送、第三方物流等行业，挖掘有物流需求的企业客户； 3、熟练掌握公司产品、服务内容、定价策略及操作流程，深度挖掘现有客户资源，推动新客户导入，完成销售目标； 4、主动对接潜在客户，研判合作机会，制定拓展方案并推进业务落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行业客户开发或市场销售工作经验，有物流领域销售背景及客户资源者优先； 2、了解电商物流、仓储运作、干线运输、电商业态及第三方物流项目，具备丰富的项目开发经验； 3、具备较强的市场开拓与商务谈判能力，有创业经历者优先，渴望高收入者更佳； 4、积极寻求业务合作伙伴

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

1、大专及以上学历； 2、具备3年以上销售管理经验（有不锈钢钢管行业销售背景者优先）； 3、具有敏锐的市场分析与洞察能力，掌握系统全面的营销知识与实战技能； 4、具备良好的团队管理能力及沟通协调技巧；

职位信息： 1. 达成公司设定的销售任务，完成年度销售业绩及利润考核指标。 2. 开发新市场，挖掘潜在客户，协助推动公司业务规模扩展。 3. 维持现有客户关系，识别客户的深层需求及后续合作机会。 4. 具备基础设备技术理解能力，参与客户设备方案的技术交流与讨论。 5. 掌握招投标操作流程，可独立负责招标项目的执行与跟进。 6. 负责销售合同的签署、执行以及回款等全流程工作。 任职要求： 1. 机械、机电类相关理工科专业背景。 2. 具备1年以上工业气体或特种气体领域销售工作经验。 3. 能够接受国内频繁出差安排。 4. 具有良好的语言表达、沟通协调能力及团队协作精神，抗压性强。 5. 拥有大型Fab厂厂务工作经历或曾任厂务工程师者优先考虑。 6. 熟悉半导体芯片制造与封装工艺流程，具备IC晶圆制造企业从业经验者优先录用。 职位福利： 五险一金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、年终分红

岗位职责： 1.带团队完成业绩指标， 团队规模可以1+5或者1+9的团队规模，主要看个人能力 2.通过电话，微信，平台投流资源等形式进行产品销售，完成个人各项销售指标，个人不脱产（资源公司提供）在职经理收入没有低于2万/月的 3.公司客户池子里面有上万个客户，等待激活以及续费开发。 4.带人经验的优先，非小白岗位（招聘团队经理的岗位） 任职要求： 1.最起码有2年电销团队管理经验，除了团队管理工作外，个人不脱产;（1+5；或者1+8团队，自己能力） 2.能够独立制定并执行销售策略，定期给团队开展业务专业培训，提升团队整体业绩; 3.沟通表达良好，工作积极向上，有进取心，有赚钱的欲望; 工作时间： 1.朝九晚六+周末双休+法定节假日休息 2.不调休固定休息制 岗位薪资: 最低底薪6k起，个人业绩提成+团队提成，每月不低于20K ，另根据工作经验综合能力面议定岗定薪

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪10000-17000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，，真正实现轻装上阵

J10Y0004 岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入7000-9000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

J27Y0004 岗位职责： 为老年人提供生活照料服务，包括养老保洁、助浴、陪诊等 进行基础健康监测，测量血压、体温、呼吸、脉搏等生命体征 为长者更换床上用品，服务前后签署知情同意书 与客户保持良好沟通，提供专业、有温度的服务 任职要求： 年龄：25-48周岁 无违法犯罪记录，无严重违反职业道德行为 相貌端正，身体健康，干净整洁 有服务意识与专业素养，有耐心与责任心，有同理心，善于与客户沟通，工作充满热情 持有养老护理员职业技能等级证书 具备养老护理相关经验或有证者优先，熟悉老年人生活照料、基础健康监测知识 薪资福利： 时薪40-70元，按单结算，收入稳定可观 上六休一，每周固定休息一天 系统派单时间：早8:00-晚8:00，提前派单，系统无派单可自由安排时间 培训安排：5天养老初级培训（后期有中、高级课程）培训完成后开通养老保洁、助浴、陪诊三个技能，试单5单（养老保洁试单3单）通过后即可上线接单

J10Y0001 岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入7000-9000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：订单类型2、3、4小时可选，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

南大路有两间房做石膏线，有哪位闲师傅吗

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展大健康产品推广与客户开发，深耕中老年及亚健康人群市场 3.洞察行业趋势与客户需求，协同研发与运营部门优化健康解决方案 4.组织培训与赋能，提升团队专业能力与服务意识 5.维护重点客户关系，推动长期合作与口碑传播 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉大健康、保健品或医养服务行业者优先 2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与跨部门协作能力 3.热爱健康事业，认同“帮客户过上更健康更长寿更富足的生活”使命 4.大专及以上学历，有成功带团队打胜仗经历者更受青睐 5.责任心强，具备抗压能力与持续学习意愿

岗位职责： 1. 负责公司指定区域经销商开发、拓展与维护，完成月度招商任务目标。 2. 深入调研区域市场，收集竞品信息、渠道资源，制定针对性开发计划。 3. 独立完成经销商洽谈、签约、落地跟进，建立长期稳定合作关系。 4. 协助经销商开展产品推广、订单跟进，提升车辆提货量与合作质量。 5. 按要求出差走访市场，执行公司招商政策，及时反馈市场动态与问题。 6. 完成上级安排的其他招商与市场拓展工作。

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

25-45岁，具备暖通行业渠道资源、设计师人脉或相关从业经验者优先，有团队管理经验者亦可优先考虑。 薪资结构：底薪+提成+补贴+管理津贴，综合收入5000元-15000元/月。 工作职责：以商家开发为主，商家维护与管理为辅。 ① 暖通类渠道开发：拓展并维护中央空调、地暖、新风、净水等暖通领域合作商户。 ② 建材设计类资源拓展：对接建材经销商、装饰设计师、高端设计工作室、项目经理、土建单位、橱柜厂商等装修产业链相关商家，并建立长期合作关系。 ③ 合作伙伴支持：为暖通渠道商、装饰公司及建材联盟提供专业技术培训与暖通知识赋能。 ④ 市场推广协助：协助暖通合作商户开展市场推广与业务拓展工作。

岗位职责： 1.负责销售团队的日常运营及业绩指标的落实与推进 2.带领团队成员优化销售流程，提高业务能力与客户服务水平 3.研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 薪资待遇面谈 任职要求: 1.具备金融销售领域团队管理经验一年以上 2.拥有良好的组织协调能力和团队合作意识 3.具备激励团队、推动目标达成的能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

需要2位兼职 要求:做过会议活动，有会议经验，形象干净利落 时间:10:00-20:00 工资:150包餐 地址：上海金茂君悦大酒店 加班需配合加班，下班无地铁 报名发姓名，年龄，照片，。

1：上海招聘支付宝官方NFC团队成员20人2：全国首例支付NFC铺设3：上海城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底12000上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：上海支付宝官方服务商负责人任总

急招展会试吃员工作时间：-，7:30-17:30需要两个试吃员，要求有健康证，有试吃经验，薪资200一天，做完现结打卡。工作地点：中江路121号2楼上海上海

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、渠道建设及客户关系维护 2.指导并赋能区域销售团队，制定本地化运营策略，推动公司产品/服务在目标城市的落地与增长 3.协同总部职能部门，完成预算管理、数据分析、竞品调研及阶段性复盘，持续优化城市运营效能 4.建立并维护关键用户合作关系，提升品牌区域影响力与公信力 5. 识别区域市场机会与风险，及时反馈一线信息，为公司决策提供高质量建议 任职要求： 1. 具备3-5年及以上城市级团队管理经验，有快消、O2O、人力资源服务或本地生活行业背景者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先 3.熟悉本地市场生态，具备出色的跨部门协同能力、商业敏感度与抗压能力 4.出色的沟通表达与谈判能力，能独立开展政企对接及大型客户合作 5.接受常驻指定城市工作，具备高频次区域出差适应力

1、为客户提供涵盖试剂、实验室设备、耗材及其他相关产品的整体采购方案，并提供配套的技术支持与问题解决服务； 2、负责区域内市场的项目推进，开展新客户开发及老客户关系维护，主导商务洽谈并推动合同签署落地； 3、在销售经理及公司内部协作部门的支持下达成既定销售目标，持续推动市场份额提升； 4、关注行业与市场变化，及时收集并反馈客户普遍性需求、产品使用趋势等市场信息； 任职条件： 1、本科及以上学历，生物类相关专业背景； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备3年以上生物实验室产品销售或相关技术工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达能力与亲和力，乐于接受挑战，能适应较高强度的工作节奏； 4、为人诚恳包容，注重团队合作，具有良好的协作意识。

周四随时安排面试 茸北外资企业： 要能接受翻班的 工价25元/小时+200全勤+翻班费+岗位津贴，月到手8000左右 小时工，42岁以下（会26个字母），视力要好，免费工作餐，做的好可以转正式工，。 注《》。

本职位为公司直招，可放心投递 一、薪资待遇 底薪1万8+个人提成+分红+月休12天起+提供住宿 二、职位要求： 1、具备3年以上上海二手房房产从业经历，1年以上团队管理经验 2、表达清晰，具备较强的沟通协调与判断能力 3、有团队搭建与组织建设的实际能力 4、能够指导团队成员并汇总分析团队工作数据 5、负责团队日常管理，配合公司落实各项管理制度执行 三、招聘5名销售经理

(五险一金+定期游学+弹性办公) 一、岗位职责： 1、开展伊美尔集团医美项目的市场推广，拓展医美客户资源； 2、制定高净值客户年度医美方案，统筹到院接待流程及后续跟进服务，提升客户满意度； 3、达成公司及团队销售目标，结合业绩指标制定切实可行的客户开发与营销策略； 4、协调跨部门协作，保障高净值客户获得优质全流程服务体验； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，在上海工作满8年，特别优秀者可面议。 2、具备出色沟通能力，擅长人际互动，性格积极乐观，抗压性强，有团队搭建意识，愿意投入时间精力推动团队成长。 3、具备高净值客户服务与销售背景，拥有成功项目经验或创业经历者优先录用。 4、熟悉医疗美容行业，认同伊美尔集团发展理念与文化，自带客户资源者优先考虑。 一、薪资待遇： 1、固定双休，入职首月即缴纳五险一金，享受带薪年假，法定节假日正常休息；业绩达标享每月额外带薪假期奖励。 2、薪酬构成：动态底薪+绩效奖金+团队补贴；（综合收入1.5w~3w+，不局限于底薪，收益无上限，提供带薪培训！） 3、日常享有院内医生、集团专家及品牌合作方的专业培训，年度提供国内外学习交流机会，员工享专属福利折扣及免费医美案例打造资格； 4、公司设有清晰的职业发展路径，倡导轻创业型团队模式，晋升不看资历看实绩。

岗位职责 1、负责公司销售团队的整体运营与管理； 2、科学统筹团队工作，合理分配任务，优化销售流程，建立销售规范，确保销售目标达成； 3、定期向上级反馈客户跟进情况，并高效完成上级交办的各项工作； 4、根据实际销售场景，组织销售人员开展产品知识与销售技能的培训指导，提升团队专业水平与综合战斗力； 任职要求 1、具备2年以上团队管理经验，了解电话销售及线上销售渠道运作模式； 2、具备较强的表达与沟通能力，市场洞察敏锐，风险防控意识良好； 3、工作积极主动，具备较强的责任心、抗压能力、创新意识以及团队协作与管理能力； 4、有财税领域从业经历，熟悉本地市场者优先录用。 职业规划：销售专员——销售主管——销售经理——销售总监——分公司总经理 公司地址：上海市普陀区真南路1288号康建商务广场1号楼1603 乘车路线：地铁11号线祁连山路站

岗位职责: 1.负责城市范围内的业务运营统筹，保障区域销售目标达成 2.带领团队，持续提升成员销售技能与整体业绩水平 3.策划并落实区域市场推广方案，扩大品牌在本地市场的知名度 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力及团队管理实践经验 2.能独立规划销售策略，并推动团队高效落地执行 3.具有敏锐的商业洞察力，能迅速应对市场动态变化