1.致未来的职业精英： 【本科专属高起点】：我们高度重视您的学历背景。提供5000元无责任底薪，为您的职业发展筑牢基础，让您无需担忧基本开销，安心开启专业职场旅程。 【“航海家”专属培养计划】：您并非传统意义上的销售，而是未来的管理储备人才。入职即进入“航海家”培养体系，接受系统化、阶梯式培训（涵盖市场研判、交易流程、投资咨询、团队运营等内容），并由资深总监级导师一对一带教，助力您高效完成从校园到管理岗位的转型。 【清晰的职业双通道】： 专业线：置业顾问→高级顾问→金牌投资顾问→年薪百万专家。 管理线：置业顾问→储备店长→店长→区域总监→城市高管。 内部数据：公司85%的管理层来自内部晋升。 【赋能型平台支持】：依托自有线上客户资源平台（太屋网）、完善的房源数据库及专业的签约服务团队，为您提供全方位支持，让您专注于专业服务与客户价值提升，告别单兵作战。 2.岗位职责（您将扮演的角色）： 借助公司平台资源，为客户提供二手房买卖、租赁全流程的专业咨询与服务。 学习并掌握资产配置逻辑，为客户量身定制更具前瞻性的置业解决方案。 参与高端社区运营服务，建立长期客户信任，打造个人与企业的专业口碑。 （作为管培生）轮岗实践门店管理、市场推广等核心运营模块。 3.任职要求（我们寻找的同行者）： 统招本科及以上学历，2024届及2025届毕业生优先考虑。 具备优秀的学习能力、表达沟通能力及强烈的服务导向意识。 积极进取，责任心强，能承受工作压力，对未来职业路径有明确构想。 担任过学生干部、社团负责人或有相关社会实践经历者优先。 4.薪酬与发展（您的价值回报）： 薪酬结构：5000元无责任底薪+高比例提成（租赁25%-45%，买卖15%-64%）+季度及年度绩效奖金。 收入参考：新人首年综合收入普遍达10万-20万元，表现优异者可突破30万元。 福利保障：带薪年假、节日礼金、定期健康检查、境内外旅游激励、MBA/EMBA进修奖学金、租房购房内部优惠政策。

1．承担个人业绩目标及综合金融产品推广任务。 2．贯彻实施风险管控与合规相关要求。 3．开展渠道拓展与日常维护，提高网点产出及渠道合作满意度。 4．快速响应业务需求，优化客户体验与服务评价。 5．落实上级交办的其他工作任务。

接受小白！！！当天解决住宿！！！ 公司总部直招，不收取任何费用，请放心投递简历！！！ 【公司简介】 上海首家房地产中介企业，品牌实力雄厚，资源覆盖广泛，位列中国房地产经纪行业全国十强。 连续19届荣获房产经纪“金桥奖”；唯一不对外招聘管理层的房产公司。 人均市场占有率居全上海首位！人均业绩与门店平均业绩均为上海领先。 岗位职责： 1.参与房产销售全流程，涵盖客户接洽及交易落地 2.配合团队达成销售任务，持续提升服务体验 3.学习掌握房地产市场动态与专业知识，增强职业素养 岗位福利： 1.提供住宿：配备厨房、卫生间、客厅、阳台，温馨如家 2.入职即享带薪年假，无需等待工作满一年 3.三个月考察期表现优异者可晋升管理岗，无需调换岗位 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户高效互动 2.适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持信息； 3、落实贷后管理任务，持续维护客户关系。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生报名（一本院校，211、985高校优先）； 2、年龄25周岁及以下，本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 3、无强制从业经验要求； 4、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先； 5、具备良好的沟通技巧、人际互动能力、抗压性与责任心，品行端正，思想积极，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬20-40万元，具体面议。 2、提供行业领先薪酬结构，含六险三金（公积金、年金、医疗基金）、绩效奖励、带薪年休假、高温津贴、节日福利、餐费补贴、定期健康体检等多项福利！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行 3. 定期跟进客户使用情况，收集反馈并推动产品/服务优化 4. 完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 5. 参与行业交流与市场活动，提升公司品牌在客户侧的认知度与信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备较强学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 工作地点灵活，可接受短期出差，热爱客户导向型工作

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1. 通过电话拓展、实地拜访、行业峰会等形式，开发新客户，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 2. 对已合作客户进行店铺运营扶持，协助打造标杆案例，提升平台使用效果； 3. 达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1. 采用电话预约、上门面谈等方式，与区域内外贸企业建立联系，促成其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2. 维护现有客户关系，提高客户满意度与续约意愿；协同商家分析运营痛点，定制精准流量产品方案，助力提升询盘转化率，实现订单增长，推动商家持续发展； 3. 挖掘并拓展区域内优质品牌大客户，携手开展全球市场推广，助力优质国货出海，共建国际品牌声量； 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2. 富有目标意识，性格积极，擅长人际互动与沟通； 3. 具备良好的抗压能力、逻辑思维与自主学习能力； 4. 年龄范围为22至30周岁； 5. 拥有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪资构成：底薪[6000-9000]（具体数额由负责人复试评定，依据销售实力及过往业绩表现）+ 销售提成（a: 新签15%-25%；b: 续签3%）+ 阶梯式新签奖励 + 季度绩效奖金 + 成就礼品（如iphone手机、ipad、迪士尼门票、神仙水等） 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，初期配备专属导师一对一指导 4、每年享有两次晋升调薪机会 上班时间 8:40 到公司打卡，参与主管组织的晨会沟通当日计划后可外出办公 17:00-18:00 返回公司休息并用餐 19:00-20:00（具体结束时间视主管安排而定，灵活调整）全体组员返司后召开当日复盘会议 每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日照常休假。 单休周为行政班，无需外出拜访，周日若出勤，工作时间为10:00-18:00 注：需自备电脑，能接受阶段性加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

工作职责： 1、落实公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求； 2、系统梳理所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源，制定并实施跟进与开发方案； 3、主导项目从立项启动、信息调研、可行性分析至合同签署的全流程执行，推动内外部各项流程顺利开展； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护、租金跟踪及客户巡检等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、财务等相关专业优先； 2、掌握基础财务知识，了解融资租赁行业基本运作模式； 3、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力、客户开拓能力及应对压力的能力。

工作职责 : 1、推进并实施区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务指标； 2、负责区域内客户关系的持续维护，通过灵活设计交易方案和产品组合满足客户多样化需求； 3、基于对市场的深入洞察，持续挖掘保理业务新机会，并推动相关项目落地执行； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护及相关运营支持。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：具备3年以上中小银行、信托、证券、租赁等机构同业客户经理工作经验，或有融资租赁、银行对公业务岗位经历；具有供应链核心企业渠道管理背景及突出营销能力者优先考虑。 3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的行业理解力与金融专业知识。 4、核心能力： 具备较强的市场开拓意识与客户开发能力； 具备优秀的信息整合能力与问题解决能力，拥有良好的项目统筹、执行与协调能力； 掌握基础财务知识，风险识别意识强； 工作积极主动，品行端正，责任心强，具备良好的自我驱动力与职业操守。

助贷电销55开，可居家 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

☎☎☎☎☎☎ 的 诚招：一体机 机修工（72台科军罗纳蒂毛圈平板两用机 ） 工资面议 电话：王 地址：大唐毛阳公园旁（亚泓针织）

上海荣辉供应链招聘A2司机10名 1、上海-佛山180方挂车 2、上海-晋江180方挂车 要求：三年以上驾龄，50周岁以下，三年内未发生过重大交通事故，能开会到 会使用手机APP 服从安排 身体健康.工资22000-23000元 银行黑户误扰 有意者联系

招聘缝合熟手1~2名。包吃包住，月休两天。，.非诚勿扰。，不用自己拉布袋。，

上海市宝山区招焊条电焊工，工地焊接吊筋，墙板拉筋，，360+20/天/9小时，必须有证（安监，建委都可以），和3个月内的体检报告，江湖勿扰，踏实可靠45以下

明天国家会展中心要6个个小工搭建，8小时300加班35包水饭，下班结帐

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

地推跑业务引流，维系客户上班6小时，无月休，保底8k加提成，平均收入1-3w不等，工作简单，免费培训。

岗位职责： 1.负责保险客户开发与长期关系维护，提供专业化人寿、年金、健康保障等综合金融解决方案 2.深入挖掘客户需求，量身定制个性化产品组合，提升保障匹配度与服务满意度 3.策划并执行客户沙龙、公益讲座等品牌活动，增强客户粘性与中国人寿品牌影响力 4.协同银行、资管等板块资源，推动“保险+银行+投资”一体化协同服务落地 5.全流程跟进保全、理赔、续期等关键服务节点，确保客户体验优质、高效、有温度 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，具备保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好沟通表达能力、客户服务意识及较强亲和力与责任心 4.认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，愿投身长期职业发展 5.学习意愿强、成长潜力佳，能适应市场化激励机制与团队协作模式

我们是一家新加坡人力中介公司，帮助求职者找工作，办理工作签证业务。 新加坡的面积，人口和厦门差不多，本地人口380万，外国劳工160万来自亚洲各国，中国大概占比约30%；所有外国人都需要做签证，每天有人离职入职，这就是行业的生意。 面试录取，当天确定就开单！ 签证行业市场很大，周期很短7-10天，收入很高的，可持续增量的市场！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【我们需要你】 1、销售产品包括：电商智能体智能客服机器人、电商私域SCRM系统、抖店外呼解决方案； 2、公司配备专业拓客工具及成熟转化支持，你只需通过电话邀请客户，后续由主管协同上门洽谈，成单效率高！ 【我们希望你】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，能快速掌握产品知识； 2、有SaaS软件或互联网B端服务经验者优先考虑； 3、能承受较强工作节奏，渴望挑战高收入。 【晋升空间】 1、晋升周期：业绩突出者最快5-8个月可晋升为团队主管； 2、专业发展路径：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—产品专家； 3、管理发展路径：销售专员—储备主管—销售主管—城市经理—区域负责人—事业线负责人。 【公司优势】 1、公司层面： ①研发技术扎实，产品持续迭代升级； ②专属售后支持团队，全天候响应客户需求； ③资方实力雄厚（阿里系投资、启明创投、红杉资本），资金流稳定； 2、团队层面： ①入职即享带薪培训； ②配备一对一导师指导成长； ③团队年轻化，协作氛围积极融洽！！！ 3、个人层面： ①提成比例高，最高可达30%； ②晋升通道畅通； ③工作环境轻松愉悦：汇聚90后、00后优秀伙伴，充满正能量，共同拼搏、快乐成长！团队氛围极佳！！！ 身处大数据与人工智能热门赛道，平台成长空间巨大，期待与你携手共创新事业！

1、落实客户服务战略与执行标准，制定行业专属SOP管理体系，明确服务底线要求，并纳入客服绩效考核 2、深化客户关系运营，提升服务附加值，增强客户粘性，具备将投诉转化为业务机会的能力 3、精通国际货运代理中海运、空运及地面操作流程，涵盖订舱、报关、仓储、运输及各类增值服务，有服务汽车配件、精密电子、医药、快消等行业背景者优先 4、负责团队组织管理与抗压能力建设，具备高效执行力与远程项目统筹管控经验 5、主导客服系统功能迭代升级，打通TMS/WMS系统实现异常情况自动预警机制 6、搭建服务数据可视化平台，持续追踪关键运营指标（如报关差错率、客户满意度等） 7、识别客户投诉集中点，深入分析根因，推动服务流程优化改进 8、实施全流程服务监督与突发事件应急响应处理 9、开展风险预防与控制，完成上级交办的其他工作任务

企业客户TOB电销+面销 电面结合销售 大专及以上学历，优秀者可放宽学历要求 要求：有1年以上电销工作经验、沟通表达能力强、 逻辑思维强、 有欲望冲劲拼劲 【工作时间】周末双休不加班 上班时间9:00-18:00，中午11:50-13:00休息 【薪资待遇】月入过万 上不封顶，在职的老员工薪资大概都在2w-5w不等 优秀者更高 底薪5000+1000绩效（基本都拿满）+补贴200+永久性提成（每月返）+签单现金奖红包+入职五险一金+福利多多 【销售内容】 为客户提供企业管理咨询 人员管理工作等 【福利待遇】 入职五险一金、、法定假期礼品、父母孝心基金1000+、生日礼品、入职周年礼品、法定带薪年假、每周下午茶、年度旅游及体检……该有的都有！

岗位职责： 1. 依据公司营销战略，统筹制定本区域市场年度计划及阶段性营销策略； 2. 协助收集国内外行业政策、竞品动态及客户资料，开展市场趋势分析； 3. 根据年度营销目标，分解区域任务，制定竞争对策及阶段性的营销实施方案； 4. 组织推进市场开发，拓展销售通路，落实公司渠道管理要求，达成区域销售指标； 5. 结合区域实际情况，提出市场推广建议，配合开展市场调研与推广活动； 6. 统筹客户管理事务，维护重点客户关系，定期开展客户满意度评估，保持良好互动； 7. 负责审核投标文件质量（商务标、技术标、资信标），参与合同磋商及签署工作； 8. 负责团队工程预付款催收，配合项目部门完成增项、变更、结算等商务报价，并协助推进工程进度款与结算款项回收。 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，工商管理、市场营销、工程类等相关专业优先； 2. 具备幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等相关领域5年以上销售工作经验； 3. 具有较强的市场营销策划能力，熟悉市场开拓与渠道搭建流程； 4. 能够接受长期出差安排。 薪资待遇： 基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+免费工作餐+节日福利+司龄工资+定期团建

主要负责订单的跟进，预估订单时间

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人及无经验者加入！!! 【工作内容】 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，邀约客户到店，接待来访客户并进行后续跟进维护 【工作时间】 周一至周四 9:00-20:00，午休2小时，晚休17:30-18:00（1小时） 周六单休，周日10:00-18:00 不加班，法定节假日带薪休假，享有带薪年假、婚假、产假 【薪资福利】 1、无责任底薪7000＋提成（10-40） 实力说话，待遇真实透明 2、七天试岗期（正常计薪） 3、培训：新员工入职即享系统化专业培训，零基础也能快速上手，安心成长 4、福利：月度奖金＋多样化奖励机制＋年终奖＋节日礼品＋生日关怀 【岗位要求】 性别不限，接受零经验新人，工作地点为办公室内

1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、人际交往能力、抗压能力与高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录； 3、两年以上相关工作经验，有客户开发及业务营销经历者优先。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

我集团下辖搭建医药健康领域机构体系，现因业务拓展需求，诚邀商保直付领域人才加入，共筑健康事业，实现个人与企业的共同成长。 ———————— 1. 负责保险公司商保直付渠道的开发与维护，核心目标是推动保险公司与我机构达成直付合作，搭建稳定的商保直付合作体系，扩大直付合作保险公司范围； 2. 对接各大保险公司（含高端医疗险、团体医疗险、中高端百万医疗险等）相关业务部门，沟通商保直付合作细节与条款，签署合作协议，确保直付功能顺利落地； 3. 负责商保直付合作的全流程跟进，解决直付流程中的异常问题、同步机构诊疗服务信息、更新合作政策； 4. 维护现有直付合作保险公司关系，定期沟通回访，了解保险公司需求及客户反馈，优化直付服务流程，提升合作满意度，推动深度合作（如联合推广、客户引流等）； 5. 配合内部各部门开展商保直付的相关培训，确保相关岗位人员熟悉直付流程、保险公司政策，保障直付服务顺畅开展；

核心职责 (Key Responsibilities) 一、客户关系管理： 1、作为公司对外的核心联络人，深入洞察客户需求，清晰传递公司的服务理念、核心竞争力及标杆案例。 2、主导商务全流程，涵盖需求对接、方案设计、报价讨论、合同协商等环节，推动项目顺利签约。 3、担任已签约客户的唯一对接接口，持续构建长期、稳固且互信的客户合作关系。 4、定期开展策略对齐与复盘交流，快速响应客户关切与疑问，保障沟通高效透明。 二、项目协同与推进： 1、深度理解客户品牌定位与业务目标，将其转化为可执行的运营需求，联动内部运营、内容、投流团队制定月度/季度执行规划。 2、跟进项目落地进展，监控关键绩效指标（GMV、ROI、流量等），确保策略有效实施，并对整体业务成果负责。 三、价值呈现与深挖：直播业务，代运营业务，电商业务，投流业务 1、按周期（周/月/季度）输出结构化、数据驱动的运营报告，精准评估项目成效，凸显服务价值，展示工作产出。 2、基于对客户业务的深刻认知，主动识别潜在需求，探索增购机会（如提升投放规模、拓展直播频次、整合营销活动等），并推动落地转化。 四、客户满意度与续约： 1、持续优化客户体验与健康度，增强客户粘性，主导续约流程，保障收入连续性。 2、系统收集并整理客户反馈，为公司产品升级与服务优化提供重要参考依据。 五、风险控制： 1、提前预判项目执行与客户流失风险，协调内外资源拟定应对方案，及时向上同步信息。 任职要求 (Qualifications & Requirements) 核心要求：直播业务，代运营业务，电商业务，投流业务 1、经验背景：具备3年以上电商、广告代理、SaaS或互联网领域客户管理、项目统筹相关工作经验。有电商代运营服务经历者优先考虑。 2、客户导向：高度的服务意识与责任感，以“助力客户成功”为核心目标。擅长倾听，能准确捕捉客户真实诉求。 3、协同能力：优秀的跨团队沟通与资源整合能力，能够高效衔接客户与内部各职能单元。 4、数据敏感：掌握基础数据分析技能，能解读电商平台数据报表，并运用数据向客户传递价值。 行业认知：熟悉视频号生态、直播电商模式及社交平台营销逻辑。 个人素质：目标导向，具备良好的多任务处理能力、抗压能力以及主动解决问题的意识。

日常工单中数据异常件的处理 做六休一 早上7:30至下午7:30

岗位职责: 1. 建立并维护与客户的高效沟通渠道，精准识别并及时响应客户诉求。 2. 全程参与项目管理，保障项目按计划推进并达成既定目标。 3. 跟踪项目实施过程，确保施工质量满足规定标准。 4. 持续优化项目执行流程，提升服务体验与客户满意水平。 5. 及时跟进客户意见，确保各类问题得到快速闭环处理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够准确把握客户需求。 2. 熟悉相关行业背景，可提供专业性解决方案建议。 3. 具备较强的组织能力和项目管控经验，能有效把控进度与质量。 4. 具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 5. 具备敏捷的问题应对能力，能迅速响应并解决客户反馈事项。