岗位职责： 1. 销售与业绩管理 • 制定并落实客户年度/季度销售方案，达成销售目标及毛利率等关键绩效指标； • 梳理销售表现数据，挖掘业务增长点，输出产品结构、促销优化建议； • 主导新品上架、陈列调整及促销协商，提高铺货率与终端动销效率。 2. 客户关系维护 • 与山姆/开市客采购及运营团队保持紧密协作，定期开展业务复盘； • 协调内部物流、财务等部门，及时应对客户投诉与突发状况； • 汇总客户意见，反馈市场动向，支持公司优化产品规划与供应链条。 3. 业务分析与策略支持 • 跟踪竞品动作，评估市占变化，制定有效竞争应对策略； • 监控门店库存水平与周转情况，联动供应链提升补货精准度。 任职要求： 1. 基本条件 • 学历：本科及以上，市场营销、商务管理、供应链等相关专业优先； • 经验：3年以上零售客户管理经验，具备山姆、开市客、麦德龙等大型仓储会员店合作背景者优先； • 熟悉快消品、食品类等品类运作模式者优先考虑； • 语言：通过大学英语四级。 2. 核心能力 • 谈判与沟通：具备优秀谈判能力，能在高压环境下清晰传递商业主张； • 数据分析：精通Excel、PPT，善于从销售数据中发现问题并提出解决方案； • 解决问题：高效响应客户诉求，整合内外资源推进问题闭环； • 商业敏感度：深刻理解零售发展趋势与消费者行为特征。 3. 个性特质：以结果为导向，能适应频繁门店拜访及业绩考核压力。 其他要求： 1. 具备山姆/开市客采购端人脉资源或已有实际合作项目经历； 2. 掌握会员制商超选品机制与供应商评价体系； 3. 有成功操作新品入场或通过促销显著提升销量的实际案例。

岗位职责： 1、负责客户订单的获取及业绩指标的达成； 2、收集并跟进所辖客户项目的预算等相关信息，确保及时掌握动态； 3、维护所负责客户的合作关系，开展日常接洽，并协同总部平台资源提供支持； 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入落地等相关工作； 5、快速响应并处理客户需求与反馈，保障客户满意度； 6、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标环节的策划与执行，确保项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成部门上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，建筑装饰或相关领域（如工装、部品、房地产）背景者优先； 2、曾系统跟进或与地产前20强中至少2家有过合作经验，具备酒店、医院、学校、康养、保障房、人才公寓等项目资源者更佳； 3、具备3年以上装修行业工程渠道营销经历，拥有自有客户资源，熟悉市场体系搭建及项目施工运营流程； 4、深刻理解建筑装饰行业的现状、发展趋势及竞争格局，熟知大型地产客户的基本运作模式与业务流程，能高效获取并整合行业优质资源； 5、具备出色的团队管理与资源整合能力，认同公司文化，能够推动战略目标的有效落地。

岗位职责： 1.负责与客户建立长期信任关系，深入挖掘室内设计需求，提供专业、个性化的方案建议； 2. 全程跟进设计项目进度，协调客户、设计师及施工团队，确保方案落地与客户满意度； 3. 主动开展市场拓展，通过线上线下渠道开发新客户，完成阶段性业务目标； 4.定期回访客户，收集使用反馈与优化建议，推动服务流程持续改进； 5.整理客户需求档案与项目案例，协助团队沉淀标准化服务经验。 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的倾听能力与共情力，能精准把握客户真实诉求； 2.了解室内设计基本流程、材料工艺及行业趋势，有相关从业经验者优先； 3. 责任心强，具备独立推进项目的能力，能妥善处理客户异议与突发问题； 4. 具备团队协作意识，能高效协同设计师、工程等多角色完成交付； 5. 学历不限，热爱家居与空间美学，有客户服务或销售经验者更佳。

招聘企事业员工福利规划师（对公） 岗位职责： 1、为合作企事业单位员工极家属提供专业医疗养老一揽子福利保障方案设计，宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务，并完成销售工作。 2、积极开拓市场、开发和积累客户，维护合作企业关系，协助团队与企业关键人商务谈判。 岗位要求： 1、21-35岁，本科及以上学历。 2、目标感强、执行力强、学习能力强、工作能力强、具有团队精神与良好的商务判断能力。 3、具有主动开拓市场意识及较强的客户维护意识，能快速发掘和响应企业客户需求。 4、有金融行业从业经验者优先。 我们的优势： 1、员工制，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）； 2、底薪+项目奖金+季度奖+年终奖+定期旅游+部门团建； 3、泰康养老专注于为企业员工提供一揽子福利解决方案，拥有大量优质企业客户，同时可以借助公司平台做对公业务，深入企业内部推广员工自购保险项目，有更大的发展空间； 4、完善的培训体系； 5、相对弹性的工作时间，工作生活两不误，节假日正常休息

岗位职责： 1. 销售与业绩管理 • 制定并落实客户年度/季度销售方案，达成销售目标及毛利率等关键绩效指标； • 拆解销售数据，挖掘业务增长点，输出产品结构、促销活动优化建议； • 主导新品上架、陈列调整及促销协商，提高铺货占比与动销表现。 2. 客户关系维护 • 与山姆/开市客采购、运营团队保持高效沟通，定期开展业务复盘； • 协调内部资源（物流、财务等）及时处理客户投诉与突发状况； • 汇总市场反馈信息，传递消费趋势，支持公司优化产品规划与供应链条。 3. 业务分析与策略支持 • 跟踪竞品动作，评估市占变化，制定有效应对策略； • 监控门店库存水平与周转情况，联动供应链提升补货精准度。 任职要求： 1. 基本条件 • 学历：本科及以上，市场营销、商务管理、供应链等相关专业优先； • 经验：3年以上零售客户管理经验，具备山姆、开市客、麦德龙等大型仓储会员店合作背景者优先； • 熟悉快消、食品等品类运作模式者优先考虑； • 语言：通过大学英语四级。 2. 核心能力 • 谈判与沟通：具备优秀谈判能力，能在高压环境下清晰传递商业价值； • 数据分析：精通Excel、PPT，能从数据中识别问题并提出可行方案； • 解决问题：快速响应客户诉求，整合内外部资源推进落地； • 商业敏感度：深刻理解零售发展趋势与消费者行为特征。 3. 个性特质：目标驱动，可承受高频门店拜访及业绩压力。 其他要求： 1. 具备山姆/开市客采购端人脉资源或已有实际合作项目经历； 2. 掌握会员制商超选品机制与供应商考核标准； 3. 有成功操作新品入驻或通过促销显著提升销量的实操案例。

因公司扩建团队，现招聘如下，有意者联系。 职位详情： 考勤宽松，周末双休 免费系统培训，绩优人员免费享受国内国外旅游，月月晋升，薪酬可达8000-5W↑不封顶 招聘要求: (1)年龄在30--50周岁之间，具有大专以上学历; (2)具有较强的沟通、销售能力； (3)身体健康，形象良好，无不良嗜好，无不良历史记录; (4)有销售工作经历优先，愿意接受公司提供的培训。 (5)年龄和学历不符合要求的人员，可根据过往业绩、从业经历等适当放宽条件。 具体职责: 1.完成公司规定的考核指标及业务品质管理要求; 2.为客户提供需求分析、产品建议书; 3.完善客户信息，提高客户资料准确性与完整性，并按照公司要求对客户信息保密。 4.人员招募与辅导。

90/00后年轻团队，办公氛围超轻松 同行业不同模式，我们公司做抵押 试岗带薪无考核 无试用期 入职后无考核无罚款 只有奖励 每天红包拿到手软，无套路 每周2-3次下午茶、每月团建、节日礼品，上班像和朋友一起搞钱 高收入真实可查，新人也能拿高薪 新人试用期平均2-3W，转正稳定5-7W（可看真实薪资单），销冠月入30-50W+ 只做大额单，开单效率拉满 公司提供实时精准数据，客户多为重组、抵押信贷类大额需求，最快一周开单 完善福利+公平晋升 缴纳上海社保，每年3-4次晋升机会，公平竞争无空降兵 日常福利拉满 每日下午茶、水果零食无限供应，月度/年度抽奖，苹果大奖拿到手软 行业红利期，选择大于努力

按照客户需求完成日常或提案类等工作  职责描述： （1）有了解客户品牌及相关市场状况的能力，并能协助思考营销策略； （2）具备一定的提案能力，能协助Leader完成策划和提案工作； （3）能独立面对客户，并独立处理工作中的问题，及时与上级沟通； （4）与所负责客户的直接负责人员建立良好的合作关系； （5）保证工作项目的时间进度，监督并保证内部流程的顺利展开。 任职要求： 1、本科以上学历，具有Digital/Social背景，至少三年广告公司客户服务经验，英文口语佳者优先考虑； 2、具有良好的策划能力、除日常书面工作外，有撰写Proposal及提案能力，分配并监督工作的推进； 3、具有良好的沟通协调能力，有团队合作精神，内部协调各部门，外部做好客户关系维护等。

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资 2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

这个岗位主要是通过电话销售的方式，帮助客户解决贷款需求。我们会提供精准的客户资源，你只需要通过电话或微信与客户沟通，了解他们的贷款需求，然后为他们定制专属的贷款方案。此外，你还需要协助客户准备资料，跟进审批流程，确保他们能够顺利获得贷款。同时，你还需要维护客户关系，定期回访，挖掘客户的二次需求，提升满意度和转介绍率。

公司直招C1司机，非中介， 要求：年纪21-59岁，无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 薪资：底薪12000包住宿，每天工作时间平均10～12小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，多劳多得。提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全）。

油漆工工作地址:上海市宝山区罗店镇每天11小时320元～340元～360元/天，工期30天以上高温费15元/天，封顶390元/月（按满勤21天发放）18-47岁

打砂工工作地址:上海市宝山区罗店镇每天11小时325元～345元～365元/天，工期30天以上高温费15元/天，封顶390元/月（按满勤21天发放）18-47岁

服务员:（包吃住） （1）薪资待遇: 试用期保底6500+全勤＋25％提成，一个月后转正8000+全勤＋酒水提成25%，月薪综合在1W以上。 （2）工作内容：服务员主要负责卫生打扫，收拾桌面等工作，微笑服务等 （3）任职要求：可以做长期晚班工作，能服从公司工作安排。 （4）上班时间：19:00-凌晨2:00（公司包吃住）试用期做六休一。 年龄:17一35岁

中集厂区直招，无套路 厂区直招，不收费、不乱扣费。 干一天结一天，不拖不欠！ 免费体检，出行便利！ 【岗位薪资】（11小时/天，加班另算） 焊工：340–400元/天 打砂：325–365元/天 油漆：320–360元/天 普工：300–340元/天 学徒：有无经验均可，老师傅带教 【任职要求】 18–45岁，身体健康，能吃苦耐劳 【福利待遇】 入职体检免费，距厂区700米，步行5-10分钟 厂区食堂，消费实惠 联系人：刘刚 电话/微信： （备注：中集+岗位，消息秒回）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

招聘售后客户经理 #令人心动的工作#高薪工作#工作推荐#干到退休的工作#求职季工作优势: .弹性工作制度，自主规划工作时间，无需全天坐班 2.标准双休，法定节假日正常休假，劳逸结合 3.入职即享完整福利体系，保障完善 4.收入模式:底薪+佣金，多劳多得，长期复利收益，越做越值钱，真正可以做到老! 岗位扶持:零经验可培，资深导师一对一带教，完整培训体系 适合人群:宝妈、待业转行、想增加副业收入、追求时间自由的求职者要 . 3.高付出高回报 妄想躺平的别来 浪费彼此时间以上为26年1月-5月的收入 有意向可私信预约面试，详细讲解薪资福利!

必须有对接公司品牌方的相关经验，能接受外出！ 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

客户咨询与问题解答，团队管理与打造，售后维护管理，年龄28-45周岁，大专及以上学历，在杭工作1年及以上稳定人群

岗位职责： 1. 负责客户日常对接与关系维护，及时响应并解决售后问题 2. 开展客户回访与满意度调研，持续优化服务体验 3. 整理分析客户反馈信息，协同相关部门推动问题闭环处理 4. 管理客户档案及服务记录，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合团队完成客户续约、转介绍等增值服务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后管理相关经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 熟练使用办公软件，能高效处理文档与数据 5. 28-45周岁，大专及以上学历 不需要加班 上班时间9：00-17:00 下午茶 团队 带薪旅游 企业年金

大客户经理 职位概述 先担任公司某业务板块的总经理助理，（公司业务涵盖三大领域：人力资源、AI应用开发、海外事业部。） 任职要求 必须条件： 大专及以上学历，5年以上B2B销售或大客户管理经验，其中至少2年聚焦于新客户开发，具备从0到1成功签约多个客户的实际案例。 具备基础的陌生客户接触能力，擅长沟通与影响决策。 具有完整的项目执行管理意识，曾主导或深度参与签约后的交付项目，拥有良好的协作与推进能力。 目标导向，具备强烈的自我驱动力和抗压能力，能适应高强度、节奏快、目标清晰的工作环境。 可接受必要的商务出差。 我们提供 具竞争力的薪酬结构：底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分享，年薪具体范围可面谈。 发展机会：明确且快速的晋升通道。

1.按照公司要求，承担社区门诊及民营口腔医疗机构耗材销售开发、维护工作。 2.对已合作客户开展学术活动、科室会、产品培训等工作。 3.了解竞争对手的市场状况，按时准确提交各项市场数据，通过分析销售数据和趋势，提出合理建议。 4.管理维护客户关系，搜集并整理客户反馈，提高客户满意度。 5.完成公司销售管理制度：日报、周会、季度会、内部培训等相关工作。 要求： 1.大学专科及以上学历。 2.至少1年以上销售经验，有口腔耗材、义齿医疗行业销售经验优先。 3.性格外向开发，有开拓精神，勤奋，能承担压力。 4.工作积极主动，有责任心，具有较强的沟通能力和组织协调能力。 5.热爱工作，学习能力强。

照片销售，会外语或者形象好加分

请仔细阅读以下岗位职责： 1、协助店长完成店内的店务操作,配合公司的各项营销策略的实施； 2、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 3、负责客户的接待沟通，解决客户疑点难题，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4、负责门店幼猫及成猫的护理，猫咪的洗浴，寄养猫咪的护理； 5、前台接待与宠物货品销售。 任职资格： 1、形象气质佳，有宠物行业相关经验或销售经验者优先。 2、具备一定销售功底，拥有良好的学习能力，大专及以上学历更佳。 3、喜欢小动物，有志于在宠物行业的长期发展； 4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，不随意传播负能量，具有团队精神。 5、活泼开朗，不胆怯不多事，不抵触销售！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1. 负责社区事务的协调与执行，优化客户体验并提高满意度 2. 配合处理客户反馈问题，及时提出可行的应对措施 3. 参与商客运营相关工作，助力业务持续拓展 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级安排的任务 2. 具有团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作流程

【工作内容】 1 以上门拜访作为面销形式，向阿里巴巴一达通现有的上海区域外贸企业推广一达通和拍档服务(通关、外汇、退税、金融、物流等产品)； 2 指导客户熟练掌握阿里巴巴多元产品和国际站平台的操作技巧，解答客户常见问题； 3 推荐外贸企业绑定我司为其一达通的顾问企业，后期持续服务客户、协助客户日常下单及物流出货事宜，从而促进客户的持续下单，促成长期合作； 4 与阿里的地面销售团队互相配合，共同维护与服务外贸客户； 5 完成公司制定的各项销售目标； 6 有带薪上岗培训，尽快掌握拍挡的操作流程，前期有师傅带；工作日能接受加班（早九晚九）； 【任职要求】 1 年龄22-32岁，学历大专及以上；需2年以上销售工作经验，国际贸易 / 物流 / 销售优先； 2 有ToB 销售、外贸、面销、客户开发经验优先； 3 有私家车或者有驾照者优先； 4 具有良好的业务拓展能力，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新 5 吃苦耐劳、积极主动、有责任心、适应能力及沟通学习能力强，能在短期内胜任本职工作

岗位职责： - 策划并落实销售方案，达成既定的销售目标及回款任务； - 拓展新客户资源与潜在客户群体，快速响应客户 inquiries 并提供高效服务； - 定期走访客户，维护良好的客户关系，并按规范更新客户资料； - 主动推进所在区域的市场推广与销售工作； - 汇总市场动态信息，并据此优化调整市场应对策略； - 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： - 本科或以上学历，特别优秀者可适度放宽条件； - 具备5年以上汽车领域第三方检测实验室销售从业经历，条件突出者可酌情考虑； - 英语具备良好读写能力，可进行基础口语交流； - 拥有第三方检测机构销售背景者优先录用； - 具备扎实的销售能力、出色的沟通技巧与人际交往水平； - 可高效处理多项事务，承受工作压力，适应常态化出差安排。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、周末双休、弹性工作、交通补助、节日福利、带团队

岗位职责： 1.负责客户售前咨询，通过电话、在线客服等渠道精准解答产品功能、使用流程、资费政策等问题 2. 主动挖掘客户需求，结合业务特点推荐合适解决方案，提升转化意向 3.协同销售与产品团队，及时反馈客户高频问题及优化建议，助力服务体验升级 4. 规范记录客户咨询信息及跟进状态，确保服务过程可追溯、响应及时率≥95% 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力，有客户服务意识 2.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 3. 具备基础计算机操作能力，能快速学习公司产品知识与业务流程 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，有互联网、电商或SaaS行业客服经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：两年以上 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限