
店长1-2人月结
临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验(餐饮/烘焙管理经验尤佳)。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心,有责任心,思维清晰,抗压。薪资水准:5-8k联系电话:
门店长
5-9千/月
店长1-2人月结全职
上海长宁咖啡招聘|1年以上经验
长宁国际三立方咖啡
写字楼稳定客流,不熬夜。
全职咖啡师 4.5k-6.5k
要求:1年+Manner实操经验,熟练标准化出品,抗压稳岗
门店店长 7k-9k
要求:1年+Manner管理经验,会排班、库存、品控,月工时封
福利:薪资准时发放,纯饮品店,工作氛围简单
门店店长
1-1.4万/月
店长1-2人月结全职酒店餐饮高端会所
工作地点:上海东庄海岸高尔夫俱乐部
【岗位标准及要求】
岗位核心标准:形象气质佳,待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理,宾客服务经理,高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。
1.教育与经验:大专及以上学历,拥有3年以上高端酒店(前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊)、高端会所、等相关高端服务岗位经验;具备VIP服务经验尤佳;
2.服务意识与技能:具备极强的服务意识,笑容自然,仪态端庄,沟通表达流畅得体。精通商务礼仪,能把握服务分寸,做到热情而不失分寸;
3.高端客户理解: 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待,懂得如何与之建立信任并维护长期关系;
5.个人素质: 形象气质佳(硬性条件),有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
工作内容
1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教;
2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动;
3. 维护高净值客户,搭建长期合作关系,完成经营指标;
4. 把控空间美学、服务标准,统筹合作资源,优化运营效益。
我们提供
品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接
店长
4-8千/月
店长3-5人月结兼职全职
拉新,以及直播间观播和完播数据
客户服务与客情维护:负责银发客户的接待、咨询、投诉处理
社群与线上协同:配合社群运营人员,在微信群发布活动、到货通知、产品实拍等
门店形象与安全:确保店内整洁、防滑、证照齐全,为银发人群提供安全舒适的购物环境。
【任职要求】
经验:1年以上社区零售/便利店/服务站/水站等店长或店助经验,有银发客群服务经历者优先。
性格:亲和力强,有耐心,喜欢与老年人沟通,不排斥重复性工作。
能力:具备基础销售技巧、库存管理能力、简单的Excel数据统计能力,视频拍摄和剪辑能力。
责任心:对门店业绩、客户满意度、货品安全负全责,做事踏实不推诿。
语言:普通话流利,会当地方言(如上海话)者加分。
年龄:30-50岁优先,有生活经验、懂银发人群心理。
【工作地点】
上海市杨浦区市光路
上海市静安区闻喜路
上海市浦东新区周浦文康路
店长1-2人月结
上海浦东新区祝桥高端棋牌室需要店长一名要求有管理能力责任心强工资底薪8000元具体待遇可以和老板详谈谈好送去四川学习联系电话
门店店长
3-8千/月
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店一线管理经验,有快消、零售或餐饮行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能独立承担经营责任
3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务指标,具备数据分析意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间与阶段性加班
5. 学历不限,有相关行业管理证书或成功业绩案例者更受青睐
店长3-5人月结全职
年纪26~38岁,高中以上学历,有潮牌工作经验经验,每位员工对待工作热情,有朝气,善于沟通和审美搭配能力。店长需要有相关管理经验。
副店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
• 负责门店整体运营管理
• 外卖平台日常运营与维护
• 人员排班与培训管理
• 成本控制与备货管理
• 卫生与出品标准执行
• 打造稳定高效的门店团队
焊工焊支架长期6-10人焊工证
招聘临时焊工10名,要求持有焊工证。工作时间为2026年,要求能上夜班者优先。工作内容包括拼接架子,会看图纸者优先。工价为9小时500元,加班3小时算半天。工作地点位于上海嘉定外冈恒冠路。有意者可致电联系,技术不熟练者勿扰。
上海浦东新区招石材地面安装师父和小工两大工2小工不超过59周岁以下,几天的活现钱。
400-500元/天
小工1-2人
上海浦东新区招石材地面安装师父和小工两大工2小工不超过59周岁以下,几天的活现钱。
保洁1-2人日结
今天长江南路要一个人。有一个会干活的。本来今天我去,我这边的活还没干完。7:30上班,4:30下班。现钱工资240。电话。
湘菜厨师包吃包住1-2人月结
上海浦东康桥招川湘菜厨师一名,薪资8000-10000工作时间11点-11点包吃包住,有休息,可以试手,试工期间有工资。要求技术过硬,好沟通,捣浆糊鸽子勿扰浪费大家时间电话:
店长餐厅领班服务员
通辽万达马友鱼招贤纳士前厅服务员:年龄18-45岁薪资:3700+满勤200+提成,奖励,绩效优秀奖鼓励奖月休2天或4个半天包吃包住,有晋升领班主管做事踏实稳定优先招店长7000–10000.招前厅主管5000–7000.招撤台大姐:薪资面议,包吃包住!地址:通辽万达马友鱼门店
店长月结
招聘:赵一鸣零食店/大石桥店薪资:4000-5000赵一鸣零食店/大石桥店招聘啦!地址:大光明眼镜(昆仑大街店)辽宁省营口市区昆仑大街裕达寄卖行南;万加托管辽宁省营口市大石桥市钢都街道兴隆锦绣家园1号楼108和208职位名称:副店长;工作内容:负责门店日常收银、理货,协助店长带教员工及处理日常事务;职责要求:工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验优先薪资福利待遇:4000-5000元/月;有意向者,请主动拨打电话联系!
店长1-2人月结
上海浦东新区祝桥高端棋牌室需要店长一名要求有管理能力责任心强工资底薪8000元具体待遇可以和老板详谈谈好送去四川学习联系电话
店长
LWEST女装【招聘岗位】:店长1名高销2名【工作地点】:杉杉奥莱二楼【薪资待遇】底薪+提成+社保•半天班、节日福利、有休息。【工作时间】。早晚班【招聘要求】:1:22岁-48岁形象气质佳,具有良好的沟通能力执行力2:具有较强的团队精神、责任心强;联系电话【】
店长月结
招聘:合川重百希色招聘店长薪资:6000-12000元岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合督导的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;6、负责对员工的培训学习、人员招聘。任职资格:1、高中及以上学历;2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、较强的团队管理能力、沟通能力、抗压能力、执行力;
水饺外卖店储备店长
5-6千/月
储备店长
纯外卖水饺歌斐中心店诚聘:
上海市黄浦区中山南一路588号歌斐中心B2美食广场
工作要求:
1,有食品行业健康证
2,主抓门店日常经营,做好门店的开、收档工作
3,工作踏实、长期稳定
4,有门店工作经验者优先考虑
5,男女不限,年龄50内
工作福利:
1,试用期综合到手薪资5000~5500元/月(试用期10天),转正后综合到手薪资7000~7500/月
2,参与门店的
3,提供门店的工作餐
工作时间:
1,月休两天(不休可按加班算)
2,早九点至晚十点
营业员包吃包住
招聘!!!刀手数名,工资9000_12000二把刀数名工资7000--10000销售能力强,会叫卖,地址宝山区,包吃住电话
DCC主管
8千-1.8万/月
销售经理五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
1. 团队建设与日常管理
·制定并优化DCC工作流程、话术标准、客户分级规则;
·监督团队每日执行情况,确保线索响应及时、跟进规范、服务专业;
·负责DCC专员的培训、绩效考核与梯队建设;
2. 线索全流程运营管理
·统筹管理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信、官网等全渠道线索;
·建立线索分配机制,确保高意向客户优先分配、资源合理利用;
·监控线索从获取→首电→建卡→邀约→到店→成交→战败分析的全生命周期;
·定期复盘战败原因,提出改进策略,降低客户流失率。
3. 数据分析与业绩达成
·每日/周/月跟踪关键指标:线索量、有效建卡率、首次到店率、成交转化率、人均产能等;
·向销售经理定期汇报DCC运营数据及对整体销量的贡献占比;
·制定月度DCC销售目标,并分解至个人,推动团队达成甚至超越目标;
·结合厂家DCC考核标准,持续优化得分表现。
4. 跨部门协同与资源整合
·与新媒体部紧密协作,确保线上活动投放精准、落地页信息准确、线索质量提升;
·与销售部协同制定DCC专属促销政策、试驾激励、金融方案等,增强邀约吸引力;
·与客服/售后部门联动,挖掘保有客户增换购潜力,拓展DCC客户来源。
5. 客户体验与品牌形象维护
·监督DCC团队服务话术与态度,杜绝投诉,提升客户满意度(CSI);
·处理重大客户异议或升级问题,确保客户关系妥善维护。
6. 数字化工具与系统优化
·熟练运用DMS、CRM、厂家DCC平台等系统,确保数据真实、完整、可追溯;
·推动智能化工具(如AI外呼、企微SCRM、通话质检系统)在DCC的应用,提升人效;
·定期向厂家反馈系统使用问题及优化建议。
真如SAM促销员+8H排班+做五休二
5-6千/月
促销员月结
【上海SAM会员店】促销员,做五休二
薪资:
真如店:5000~6000
法定节假日三薪
上班时间:早班8:30-17:15;晚班12:45-21:30;供参考,具体以门店实际上岗时间为准
工作内容:工作内容:执行促销活动,推广商品,解答咨询(品类包含不限于食品饮料生鲜水果等)
工作环境佳,提供通畅的发展通道,普通员工-小组长-见习主管-主管-经理,遇到定向表扬,有应对激励(以实际沟通为准)
收银员
招聘:收银员(半天班)薪资:薪资面议招聘收银员工作时间4点开始半天班上午:04:00--11:30下午:11:30--19:00
店长1-2人
【品牌】:POLOWALK【岗位】:店长1名【薪资待遇】:底薪3600+提成+8小时班、五险、加班补助【应聘要求】:1.36岁以下,已离职。形象良好、有两年以上管理经验优先。2.需性格外向,抗压能力强,需要一定的销售技巧,能适应快节奏销售工作【联系方式】:桑女士()
ka外贸销售经理(俄语区、含外派)
1-2万/月
销售经理/主管经验不限大专AmazonFacebookWhatsApp西班牙语南美/拉美区域外贸询盘季度出差
岗位职责:
1、及时响应海外客户询盘,负责区域内高端空压机及气体流体机械设备的业务拓展,完成销售任务,提升德耐尔品牌的市场占有率。
2、深入挖掘并分析区域内客户的现有与潜在需求,提供适配的产品解决方案,促进德耐尔与客户之间的长期合作关系。
3、协同内部技术与市场团队,制定符合客户需求的技术方案,并进行专业化的讲解与展示。
4、联动售后服务支持团队,确保客户获得高效优质的服务体验,增强客户满意度与忠诚度。
5、认同企业价值观,积极参与公司培训体系,持续提升专业素养与商务谈判能力,追求个人成长与突破。
6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势及竞品信息,配合市场部开展产业结构研究,助力达成年度销售目标,扩大区域盈利空间。
任职要求:
1、年龄22-32岁(条件优异者可适当放宽),具备大专及以上学历;
2、具备较强的学习能力和责任心,熟练掌握俄语听说读写,沟通表达流畅,了解海外文化及商务礼仪;
3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景;
4、能熟练操作Office办公软件;
5、性格积极向上,乐于接受挑战,具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
福利待遇:
收入有保障:行业领先企业,提供具有竞争力的薪资结构,高额提成激励,完善的社会保险与公积金;
享有津贴:出差补助、配备工作手机号、职级补贴、管理岗位津贴、生日关怀、团队旅游等多元化员工福利;
成长福利:配备专属在线学习账号,新员工配备导师一对一指导,提供入职培训及定期技术交流学习机会;
快乐生活:享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期,参与节日庆祝活动并领取精美礼品等。
销售主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年大专代理商/经销商渠道销售
岗位职责:
1、拓展全国范围内的水泵代理商,开发并布局全国市场,达成既定销售目标;
2、统筹客户与项目资源管理,持续维护客户关系并延伸销售渠道;
3、开展新客户开拓工作,同时做好老客户关系维护及深度合作开发;
4、处理客户询价与报价事务,跟进项目进展,推动项目顺利落地成交;
5、跟踪产品发货进度,协调货款回收等相关后续工作;
岗位要求:
1、性别不限,年龄25-40岁,具备大专或以上学历;
2、普通话表达清晰,熟练使用电脑及常用办公软件;
3、拥有两年以上机械机电领域销售工作经验,具备代理商开发经历者优先;
4、性格积极乐观,富有活力,具备良好的沟通能力、亲和力及客户服务意识;
5、学习能力强,能承受工作压力,踏实肯干,热爱本职工作,适应出差安排;
6、具有同行业背景者,学历条件可适当放宽;
具备多年行业经验者,薪资待遇可面议!!!
渠道经理社保年终奖大专
岗位职责:
1、市场开发与拓展:负责公司产品在指定区域医美渠道推广开发工作,深入了解当地医美市场动态、竞争对手情况以及潜在客户需求;积极主动地寻找、挖掘潜在客户,建立并维护良好的客户关系网络,完成区域业绩指标;
2、产品销售与推广:熟练掌握公司产品的功能特性、优势亮点,为客户提供专业、全面且精准的产品解决方案,解答客户关于产品的疑问;定期拜访渠道客户,深入了解客户需求,提供专业的产品培训、销售指导及解决方案;
3、客户关系管理:制定目标医美连锁机构的年度/季度/月度的的合作计划并定期与客户沟通,分享市场信息,反馈遇到的挑战困难,落实改进计划,同时通过良好的沟通维护与客户的长期合作关系,挖掘客户的潜在二次购买及转介绍机会。
4、合作及财务管理:负责合作协议的谈判与签订,跟进货款收回等后续事宜。
任职要求:
1、学历与经验:大专及以上学历,有 3年以医美产品或其他快消品/toB行业的销售经验者优先,有医美行业资源优先;
2、核心能力:具备出色的市场开拓能力、产品推广能力和客户关系维护能力;
3、个人特质:自信、有激情,结果导向,具备极强的抗压能力和独立解决问题的能力;
4、行业认知:对医美行业及产品有基本了解,有强烈的学习意愿和成长欲望。
(欢迎有拼劲、有资源的销售精英挑战高薪!)
岗位福利:
有竞争力的薪资待遇:我们将根据个人销售业绩发放丰厚的绩效奖金,让你的努力与收入成正比。
专业培训与职业发展:公司重视员工的成长与发展,我们拥有完善的晋升机制,为你提供广阔的职业发展空间,只要你有能力、有抱负,就能在这里实现自己的职业理想。
工程投影机销售经理
8千-1.5万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
1、主营业务是巴可投影机,LED屏,OLED、拼接屏、等全域显示产品。
2、岗位职责:
1)负责公司产品的推广及销售;
2)制定销售计划,负责全国或区域细分行业的开拓及业绩目标达成;
3)负责客户需求与产品对接、商务谈判、合同签订与执行;
4)维系商协会关系,协助公司开展对外市场宣传活动。
3、任职资格:
1)全日制大专以上学历,一年以上同品类、同行业销售工作经验;
2)具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3)掌握区域内细分行业客户资源,能够快速转化目标客户;
4)人品正直、积极向上、善于沟通;具有高度的工作热情、责任心和团队协作精神;
5)熟悉文旅行业或有音视频、工程投影机、LED、弱电工程相关从业经验者优先;
4、薪资福利待遇:
1.9K-14K有责任底薪+提成+销冠奖励+签单王奖励+团队奖金,提成上不封顶,心有多大舞台就有多大(优秀销售人员薪资可面议)
2.五险一金+零食下午茶+节日礼品和福利
3.各种员工活动(聚餐、团建、郊游、员工生日会)应有尽有
5、上班时间:9:00-12:0013:30-18:00每周双休,节假日正常休息(转正满一年享受带薪年假5天)
6、公司现在飞速发展中,诚聘销售精英,期待您的加入~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新营业主管招聘在线招聘信息,主要招聘上海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。