岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 4.学历不限，有相关行业销售经验者优先 5.诚实守信，具备团队协作精神和职业责任感

一、岗位职责 1、开拓欧美、东南亚、中东等重点海外市场，推动销售业绩持续增长； 2、开发潜在客户资源，涵盖零售门店、进口商、分销商及建材渠道合作伙伴； 3、定期实地拜访海外客户，推进年度合约签署、价格政策及合作方案落地； 4、制定并执行销售策略，保障公司年度海外销售目标如期达成； 5、联动生产、研发、采购、物流与品质等部门，确保订单高效交付； 6、代表企业参与国际性建材、地板类行业展会，拓展品牌影响力； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的英语口语沟通能力； 2、3–5 年以上地板、建材、家装、PVC/LVT/SPC 或相关领域外贸销售经验；拥有海外大客户（分销商/零售商）服务经历者优先考虑； 3、目标感强，能承受工作压力，适应频繁出差； 4、自我驱动，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 上班地点

（一）岗位职责 协助本地商户达成五粮春品牌销售目标，负责产品推广与销售、团购业务拓展、终端网点开发及维护、门店客情关系管理、销售氛围布置、商品动销跟踪、终端费用审核、宴席活动核查、核心意见客户培育以及市场动态信息采集等一线营销执行工作。 （二）任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 年龄要求：25至45周岁。 3. 工作经验：具有一年以上白酒行业一线销售岗位工作经验，熟悉区域市场环境，擅长终端客户维护，拥有团购渠道资源者优先。 4. 专业技能与能力：了解白酒销售运作模式及渠道管理体系，具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，善于沟通协调，客户服务意识强，表达清晰，具备良好的客户对接能力。 5. 个人品质与态度：性格积极乐观，工作主动。富有进取心，敢于迎接挑战，能适应快节奏的销售渠道工作压力；具备团队协作精神，责任心强，执行力高。 （三）薪资待遇 薪资：月度底薪5500元+绩效奖金3000元+年终奖 员工福利：五险一金+年节福利+工会福利 其他补贴：每月享受交通、通信及办公杂费补贴共计900元

岗位职责： 1、负责区域内客户开拓、产品推广及现有客户关系维护； 2、所有销售管理岗位均通过内部晋升产生：有能力、有责任感者即可胜任，不讲资历，不看先后顺序。 任职要求： 1、对销售工作充满热情，工作积极主动； 2、为人诚实守信，做事有责任心。公司长期注重培养销售管理类人才； 3、不限销售经验，欢迎有其他行业销售背景的人员加入，入职后由资深经理一对一指导带教。 福利待遇： 1、公司成立20年，始终坚持每月固定时间（10日）发放工资、提成奖金及其他当月应得收入， 绝不拖欠、绝不克扣； 2、重视内部培训与人才发展，所有管理层岗位均从内部选拔晋升； 3、员工在上海、昆山、太仓购房，公司可提供最长3年免息借款支持； 4、薪酬结构：无责任底薪+工龄工资+高比例提成（远超同行水平）+全勤奖励； 5、每日工作8小时，严格执行国家法定节假日制度（如五一、国庆、婚假、陪产假等），春节及日常享有灵活调休机制。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、餐补、不加班、带团队、免息房贷、节日福利 职位亮点：购房免息贷款 按劳分配 公平公正公开 这里拥有健全的晋升体系、多元的学习平台以及深度的行业交流机会，在这里，你可以不断向外拓展，发掘更多潜能。一起畅聊理想，一起碰撞创意，一起探索公益的无限可能，在这里，你遇见的不仅是同事，更是共同成长的伙伴。涵盖五险一金、周末双休、定期体检、补充医疗保险、能力提升培训等全面且个性化的员工关怀，在这里，你的每一份付出都将被真诚回应。

创英医疗【国产口腔种植体TOP厂家】 江苏创英医疗器械有限公司是福隆控股集团旗下的全资子公司，专注于口腔种植体、种植工具及手术器械的研发、设计、加工、制造与销售，是一家新型高科技企业。公司与瑞士、德国科研机构深度合作，引进国际先进生产设备与表面处理技术，致力于打造医生与患者共同信赖的高品质口腔种植系统。 岗位职责 1、依据所辖区域市场现状，制定全年整体规划与布局，主导年度销售计划的拟定，明确区域销售目标与策略，并确保各项指标达成（包括回款、市场份额、新产品推广等）； 2、将年度销售任务细化分解并推动落地执行，全面负责区域内各项经营成果；持续跟踪销售数据，研判市场趋势，灵活调整应对策略以增强竞争力； 3、统筹管理区域内客户体系，涵盖经销商及直营客户的年度商务谈判与执行监督；重点对接大型连锁口腔机构、核心医院及高端诊所，构建长期稳定的战略合作关系；妥善处理重大客户投诉或临床异常情况，联动技术支持团队提供专业解决方案； 4、协同市场部门在南区策划并参与行业展会、学术论坛、产品宣讲会等活动，推进市场教育与品牌渗透；维护关键意见领袖（KOL），深化合作，提升品牌专业影响力； 5、负责区域团队日常管理与人才梯队搭建，营造积极进取的团队氛围，提升组织效能； 6、与研发、市场、生产等部门高效协同，及时传递一线市场反馈，助力产品迭代升级及新项目顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上医疗器械行业销售管理经验，须有口腔种植领域从业背景，其中至少3年担任区域负责人或同等管理职务； 3、在南区市场（如广东、湖南、湖北、江苏、浙江等地）拥有成熟的医疗渠道资源和广泛的医院网络； 4、熟悉口腔种植市场竞争格局、主流产品特性及临床操作流程，具备优秀的团队领导力、市场洞察力与商务谈判能力；能适应高频次出差，抗压性强； 5、具有国际品牌或国内头部种植体企业区域管理经验者优先； 具备临床医师资质或取得种植相关技术认证者优先。 薪酬福利：30-60万，根据个人能力及资源面议

此岗位跨境支付行业管理经验优先。 跨境支付团队经理+双休+五险一金+跨境TOP 【该岗位是团队主管岗位，一级管理，该岗位管辖人数 5~10人】 【工作节奏】：（如不接受我们工作时间请忽略） 1.周一至周五工作时间是早9：00～晚20：00 12:00~13：30休息 2.周末双休，国家法定节假日正常放假。 【团队主管任职要求】 1.统招/普通全日制大专及以上学历（已拿毕业证学信 网可查，硬性条件）。 2.有1年以上管理经验，带过3人以上团队，有英语或西语沟通能力。 3.热爱销售工作，自信热情，有梦想，有目标，抗得住 压力，敢于折腾。 【薪资待遇】 1.薪资结构：15k底薪+管理津贴+团队提成=正常水平 3w+！年薪30～80w。 2.提成：提成阶梯式。

礼品渠道销售 服务公司现有客户 在资料库中开发新客户

岗位亮点： 1.收入无上限：销售佣金+绩效奖金，你的付出直接转化为回报。 2.专业赋能体系：系统化培训+实战导师带教，助你快速成长为行业专家。 3.自由与掌控：目标导向的工作模式，自主安排客户拜访与服务节奏。 4.多元发展通道：可选择自己适合的发展方向，职业路径清晰可攀。 岗位职责： 1. 开发和维护客户关系，积极拓展市场； 2. 积极拜访客户，达成公司下达的销售目标； 3. 做好客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略； 4. 分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品方案，良好运作市场推广； 5. 协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 任职资格： 硬性条件： 1. 28-45岁（特别优秀者可适当放宽年龄范围） 2. 本科及以上学历，经济、行政、市场营销、工商管理等相关专业优先。 3. 3年以上相关工作经验，可以独立开发市场，有销售、咨询等相关高端服务业背景者尤佳。 软性素质： 1. 强烈的目标感与抗压能力，渴望通过努力实现财务自由。 2. 出色的沟通影响力，能快速与客户建立信任。 3. 敏锐的需求洞察力，善于从客户服务与沟通中发掘客户需求。 4. 具备长期服务意识，愿意深耕客户关系，追求持续的职业成长。 我们提供： 培训体系： 1. 系统化的全面培训（产品/销售/法规） 2. 团队平台赋能培训+实战辅导+案例复盘（需求分析/客户经营等） 3. 晋升类高阶领导力课程 薪酬与发展： 【佣金】有市场竞争力的 【奖金】月度业绩奖/年度业绩奖/团队管理奖/长期服务奖 【津贴】人才津贴/职务津贴 【福利】团队旅游/各项竞赛激励 【路径】清晰的职业发展与晋升路径 加入我们： 我们是一支年轻而专业的团队，崇尚“专业创造价值，服务赢得未来”。在这里，没有刻板的上下级，只有并肩作战的伙伴；没有天花板，只有你自己设定的目标。 如果你渴望获得事业突破，收获高回报与职业尊严，欢迎加入我们，一起定义新的可能。 申请方式： 请将简历投递至企业邮箱，邮件主题注明“销售经理应聘-姓名” 通过初筛者将在3个工作日内收到面试通知。

SMT焊接设备销售经理（台湾市场） 某全球前端的德国工业设备制造企业招聘销售经理（台企销售背景，base台湾） 一、岗位职责：做SMT行业的价值创造者 •主导SMT焊接设备及配套方案的B2B市场开拓，制定区域销售策略，精准触达电子制造、汽车电子等目标客户，确保完成年度销售目标； •深度挖掘客户生产痛点，结合公司设备技术优势（如高精度焊接、智能产能优化等），提供定制化产品解决方案，推动商务谈判至合同签署全流程闭环； •建立长期客情维护体系，定期回访核心客户并收集使用反馈，同步行业趋势、竞品动态及技术需求，为公司产品迭代与市场策略调整提供决策依据； •负责销售全流程管理，包括客户信息归档、项目进度跟踪、回款跟进等，确保销售数据透明可控。 二、任职要求：寻找懂行业、有资源的攻坚者 1.本科及以上学历，机械工程、电子工程等理工科专业背景，能精准理解SMT设备技术参数与应用场景； 2.30-40岁，5年以上台资企业B2B销售经验，熟练运用SPIN销售法等成熟方法论，有SMT设备/电子制造行业销售经历者优先； 3.熟悉SMT生产线运作流程，掌握焊接设备核心竞品信息，自带电子制造企业客户资源（如EMS/OEM厂商采购负责人资源）者可优先面谈； 4.具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉行业技术升级需求，谈判沟通逻辑清晰，可承受高频商务出差（以长三角、珠三角为主、偶尔出差东南亚）； 5.有台湾地区生活和销售经验或服务过台资电子企业者优先，能理解台企客户合作模式与沟通习惯。 6.雇佣模式可根据候选人身份进行合理安排。 三、英文能力 1.英文口语基本交流

六天八小时保底3800-4000，加班费另算，月综合薪资6000左右，交上海社保，你做不做。

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岗亭坐岗180一天，政府部门工资每月15号准时打卡不收水电费12小时，岗亭距离宿舍仅100米距离非常方便工作轻松要求，170以上，50岁以下杨浦区国顺东路联系电话

上海东站现招一级探伤工，包工活

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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有成功带队经验者优先

荞之坊品牌·业务销售招商经理（延安）完整招聘方案 一、岗位定级与名称 · 岗位名称：区域销售业务招商经理（陕西/延安）配送兼开发市场（公司提供配送车一辆） · 所属部门：销售部 · 汇报对象：大区经理/销售总监 · 工作地点：延安市（需常驻延安，覆盖全市招商） · 薪资等级：M3级（主管/经理级） · 编制人数：1人 二、岗位定位 统筹荞之坊品牌在延安市的经销商网络开发、加盟体系搭建及特通渠道攻坚工作，承担延安市场的渠道建设任务，是公司在陕北市场的核心开拓力量。 三、岗位职责（JD核心内容） 1. 渠道开发 负责陕北全境（重点延安）的经销商、代理商开发。深入挖掘延安各区域的优质渠道资源，完成空白区域网点铺设。 2. 特通渠道攻坚 专项负责特产礼品店、商超专柜、农贸市场批发商的开发与维护，确保终端现金流回款。 3. 加盟体系拓展 负责荞之坊品牌加盟店、专卖店的招商谈判、选址评估及合同签订。包含加盟商筛选、投资回报分析、店铺选址考察、装修督导等全流程跟进。 4. 市场布局 制定陕北市场年度招商计划，分阶段推进、陕北（延安、榆林）、的经销商覆盖，提升品牌在陕北市场的占有率。 5. 客情维护与动销支持 协助经销商进行动销活动策划、陈列指导、促销方案制定，解决经销商的经营痛点和库存问题，确保销售任务达标。 6. 市场调研与竞品分析 收集区域内荞麦系列产品行业竞品信息，分析市场动态，为公司产品策略和招商政策调整提供决策依据。 四、任职要求 1. 经验要求 · 大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先。 · 3年以上快消品（食品/特产/粮油/调味品/酒水饮料）行业招商或区域销售经验。 · 有成功案例：至少开发过加盟商10家以上，或区域代理商10家以上，或终端网点100个以上。 · 有延安本地特产、礼品、杂粮、粮油、大健康行业资源者优先；有大米、粮油、调味品渠道经验者优先。 2. 资源要求 · 手头必须有陕北（延安、榆林）及延安市区经销商资源库。 · 熟悉延安市的批发市场布局，景区特产店商户资源，以及连锁商超卖场资源 3. 能力要求 · 具备极强的陌拜能力和商务谈判能力，能独立主导意向客户从接触到签约的全流程。 · 具备产品专业知识和专业营销知识，能清晰向客户传递荞麦产品的核心卖点。 · 吃苦耐劳，富有激情，执行力强，具有较强的目标达成意识，能适应高强度省内出差。 4. 特质要求 · 结果导向，对业绩和现金流负责，抗压能力强。 · 认同荞之坊品牌理念，愿意与品牌共同成长。 5. 加分项 · 有参加糖酒会、加盟展、地方创业展等招商活动的策划与执行经验。 · 有团队管理经验，未来可向大区经理方向培养。 五、薪酬福利体系 1. 薪资结构 薪酬项目 标准/范围 说明 底薪5000-8000 /月 根据经验与资源 2. 福利保障 · 带薪年假（根据司龄递增） · 节日礼金及礼品（春节、中秋等传统节日） · 生日福利 · 员工内购优惠 · 专业培训（产品知识+销售技能+管理能力） · 晋升通道（招商经理→大区经理→销售总监 · 年终利润分红：年度业绩达标且回款健康者，享受公司利润分红（具体比例面议）。 · 优秀员工股权/期权激励：连续两年达成业绩，可获得公司股权/期权分配资格。 · 试用期1个月，优秀者可提前转正。 · 试用期薪资待遇与转正一致。 · 年龄：28—45岁（经验与精力兼备） · 背景：快消品行业延安区域从业3年以上，有现成经销商资源 · 户籍/居住地：长期在延安生活，熟悉延安市场环境 · 性格特质：外向、韧性强、不玻璃心、有创业心态 关于荞之坊 荞之坊品牌、陕西省养老产业品牌企业、专注黄土高原红花注荞麦系列产品的研发与销推广，致力于打造荞麦粗粮健康产品的领导品牌。产品线涵盖荞麦面粉、荞麦挂面、荞麦香醋、荞麦茶、荞麦月饼、荞麦粽子、荞麦零食、荞麦酱酒、荞麦枕头等健康产品，秉承“天然、健康、匠心”的理念，为消费者提供高品质的荞麦健康产品。 为什么选择加入荞之坊？ · 平台优势：成熟的品牌基础和完善的供应链体系，让你谈客户更有信心和底气 · 收入优势：底薪+高提成+年终奖，收入上不封顶，多劳多得 · 发展空间：组织结构扁平，优秀者可快速晋升为大区经理，甚至参与公司利润分配 · 授权充分：公司充分授权，合理放权，为你提供可供施展的独立操盘平台 · 行业风口：大健康产业持续升温，荞麦食品作为粗粮健康的代表品类，市场前景广阔 “我们要找的不是打工人，而是一起打江山的合伙人！”

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4.协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息，提出销售策略优化建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

市场经理 我提供 项目类型:服务推广|其他项目项目优势:需求量大推广项目详情: 1、项目介绍:公司投资建设160kw俩桩四枪的充电 设备当居间人拓展场地主要是国省道两遍乡镇上 等等 2、推广单价:按照项目落满功率电表为准一个3、结算周期:需开发票

喜欢夜生活，潮流玩家，穿搭达人，娱人娱己。

岗位职责： 1. 带领业务团队开展银行公司业务的市场开拓与客户维护工作； 2. 组织实施公司金融产品的推广与应用，完成各项业务指标； 3. 负责业务风险的识别、评估与控制，确保合规稳健运营； 4. 协调内外部资源，提升团队整体协作效率与业务能力； 5. 落实总分行相关管理要求，严格执行亲属回避制度。 任职要求： 1. 遵纪守法，诚信负责，勤奋务实，具有良好的心理素质和抗压能力； 2. 身体健康，品貌端正； 3. 大学本科及以上学历； 4. 年龄原则上在38周岁及以下； 5. 具有2年及以上银行全职工作经历，且具备岗位所需的专业知识、从业经历和业务能力； 6. 具有5年及以上银行公司业务工作经历； 7. 具备良好的沟通协调能力、公司业务产品运用能力、市场开拓能力及风险识别与控制能力； 8. 具有较强的责任意识、团队合作精神和职业道德，无不良从业记录； 9. 符合浙商银行亲属回避的要求。

招聘，档期6月20.21.26.27.287月3.4.5.10.11.12合计11天月结工资180一天有健康证，会做生意，要做ole上海万象城店

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的团队管理能力及目标导向的执行能力； 3、有调味料（含基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备耗材、餐饮数字化解决方案等面向大B客户的销售经验者优先； 4、拥有连锁餐饮客户资源者优先（包括但不限于快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐企业等）。 二、工作内容： 1、结合公司产品线与连锁餐饮客户实际需求，推动并实现大区销售业绩目标； 2、统筹管理大区销售团队，推进新客户开拓及存量客户的新品导入工作； 3、营销过程管理： 1）每月围绕销售目标制定详细的书面营销策略与执行计划，并监督落地实施； 2）会议管理：组织召开月度复盘会、周例会及每日晨会，聚焦目标达成、客户转化进展、项目推进情况及所需资源支持，形成会议记录，重点任务需落实闭环追踪； 3）针对A类及以上级别客户，大区负责人每月须协同客户经理完成不少于20次的有效拜访，深入挖掘合作机会，强化客户关系维护； 4）对下属当日重点工作执行情况，须于次日12:00前在CRM系统中完成点评与指导。

招聘经理、主管、收银员。薪资面议。要求应聘者具备上进心，能吃苦耐劳。熟人介绍者优先考虑。联系人王店长，联系电话。工作地点位于黄浦区新世界城。

工作职责： 1. 策划并执行区域销售规划，推动医疗器械产品在所属区域的市场开发与销售业绩实现。 2. 主抓区域内三甲医院、代理商等重点客户的关系运营与战略合作，识别高潜力项目机会。 3. 搭建并带领区域销售队伍，通过系统培训与过程监督提升团队整体执行力与战斗力。 4. 跟踪区域市场变化及竞争对手动向，动态优化销售策略，保障市场份额持续提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或医学类专业优先考虑。 2. 具备5年以上医疗设备销售背景，有3年以上团队管理经验，了解区域医疗市场现状。 3. 拥有充足的三甲医院客户资源，曾主导完成百万级以上医疗设备销售项目。 4. 具备较强的市场分析能力与谈判技巧，可独立处理复杂客户决策流程。

J33Y0128 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

上海高薪预售岗｜品牌连锁门店急招人位置绝佳：大型商场+地铁口，周边全是成熟居民区，客源不愁！现招募：预售精英12名预售组长2名（要求自带3-4人团队）薪资福利拉满，赚钱机会别错过底薪5500-6000元，收入保底高额提成最高18%，上不封顶每单奖励50-100元，多劳多得单场综合收入20000-80000元，实力看得见全包住宿+，省钱又省心定期团建，氛围超棒每月带薪休息4天预售周期仅35天，短期冲刺，高薪到手！想赚钱、想挑战的朋友速联：

工作职责： 1. 负责制药/食品领域重点大客户的开拓与关系维护，推广洁净室机电工程及相关配套的洁净板材、门窗产品，确保销售目标达成。 2. 深入客户决策流程，识别潜在需求并提供个性化解决方案，建立可持续合作模式。 3. 主导外资背景制药类项目的跟进工作，对接国际项目管理公司，推进合同签署与项目落地。 4. 全周期管理项目执行过程，协同内部资源保障交付品质及客户体验。 5. 跟踪行业趋势与客户反馈，整理分析数据形成报告，为公司战略调整提供支持。 6. 开发并维系战略集采类客户，完成投标流程及合作实施，扩大集中采购市场份额。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电工程、洁净技术、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 5年以上制药/食品行业洁净工程或洁净材料销售经验，掌握GMP规范及客户采购运作机制。 3. 具备服务头部客户经历，能独立进入客户决策体系，拥有成功长期合作案例。 4. 有外资制药项目实操经验，了解PMG、联实等国际项目管理公司的协作方式。 5. 具备良好的跨部门协同能力，可面向客户多方角色高效解决问题；具备敏锐市场感知力，能适应全国范围内短期差旅。

我们是国内正规龙头美业集团公司。目前已有1000名员工购买BBA（可到公司验证） 薪资：全行业最高。按单日结（不拖不压）。最底一单提成10000。新人小白有专人一对一带。3-7天开单。小白：月收入2-3万。有经验：3-5万。精英：5-10万。特此招贤纳士欢迎加入

【公司优势】 1、好品牌：实力强大、国际视野（全球集团资产规模第一、全球集团品牌价值第一、全国三大综合金融集团之一） 2、好客户：广阔的公司平台（集团、IP数字化营销），优质的客户不再是海底捞针 3、好场景：高质量客户活动及经营场景，提升经营效率 4、好产品：全面的产品+服务体系，综合实力领先市场 5、好服务：“人无我有，人有我优”的医疗、养老服务 【项目优势】 1、好机制：走长期主义路线，与公司共同成长，专业化身份，与公司直接签合同有五险一金，收入有吸引，成长期有固薪护航，成熟期薪资有竞争力。 2、好客户：公司分配优质集团，金管家，个金迁徒客户线索 3、好培训：1）入职后带薪培训-2）内容聚焦专业+实践，形式线上+线下结合；-3）高校认证，公司送我上清华 4、好师父：主管顾问比例1：10，专属高素质教练，从知识到技能，从演练到实战，陪伴式成长 5、好环境：-团队年轻化，素质高；-职场选址优越，功能完备，满足品质办公等 我们需要： 1.年龄：30-45岁 2.学历：本科及以上优先 3.过往经历：拥有8-10年工作经验优先 4.当地居住2年以上 职位能力： 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务； 2、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 3、团队协作和培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身专业素养和服务能力。 薪资范围：固薪+浮动薪（初年度佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续年度服务津贴+O2O首年和续年佣金） 福利待遇：签订正式劳动合同、享受五险一金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等各类员工福利