a) 负责大区内客户资源的开发与推进，跟进订单执行情况，依照区域目标达成业绩指标，协同售后服务部门完成相关协调工作。 b) 主动拓展客户资源，推动业务合同签署，落实合同回款及应收账款回收等重点工作。 c) 开展区域市场渠道建设与维护，依据公司要求寻找合适合作伙伴，建立并管理经销网络，持续开拓和优化各地销售渠道及优质商业合作方。 d) 汇总并分析本区域销售数据，为公司经营决策提供有效支持，完善渠道合作机制，监督经销与销售政策的实施，联合渠道伙伴共同促进产品销售，确保销售任务达成。 e) 定期调研市场动态，掌握相关政策、用户需求、竞争格局及渠道变化等关键信息。 f) 基于客户业务流程，深入挖掘并分析其需求，制定系统产品的应用解决方案；协助合作方完成系统产品方案的设计与规划。 g) 主导系统产品项目的招投标流程，涵盖技术应答、软硬件配置、公开报价、讲标与答标等环节；支持合作方开展招投标工作，提供相应技术与方案配合。 h) 制定区域销售目标并拟定实施计划，协助销售负责人推进团队建设与绩效考核、薪酬任务设定等工作。 i) 指导销售经理开展业务，把控项目执行进度，提供业务方向支持，协同实现区域整体业绩目标。

岗位职责： 1、负责教育类产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的教育解决方案； 3、制定并落实销售计划，增强品牌在教育领域的曝光度与竞争力； 4、联动内部各部门，保障销售环节高效运转，提升客户体验； 5、跟踪市场变化，收集行业信息，为产品优化提供有效反馈。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进合作洽谈； 2、了解教育行业基本情况，掌握教育产品市场发展趋势； 3、目标感强，结果导向明确，适应快节奏的工作环境； 4、具备良好的协作意识，可与不同团队协同配合； 5、有教育类产品销售经历或相关领域从业背景者优先考虑。

1，根据公司战略及业务发展规划，挖掘市场的潜在客 户，精准定位目标客户群体，建立良好的客户关系和沟通渠道； 2，建立并维护与政府，卫健委，医院及重要客户的长期合作关系； 3，负责市场开拓，分析市场动态，把握客户需求，制定市场策略，完成业绩目标； 4，负责产品在目标区域的信息沟通工作，通过学术拜访，组织和参与各类学术研讨会及学术活动等方式，传递公司产品关键信息； 5，完成上级交办的其他事项。任职要求： 1，专科及以上学历，医学检验，生物技术，市场等相关专业，具备ICL领域，IVD领域或精准医学领域相关行业背景； 2，熟悉政府工作流程和政策法规，具有政府关系或相关工作经验者优先考虑； 3，具有较强的市场洞察力和客户开发能力；

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。无需出差。工程类信息平台及网络销售客户咨询、跟进、达成协议。 4、年龄：26-42岁，3-5年销售经验。 只要你有能力、有较强的上进心上升空间大。公司期待你的加入！ 薪资详情： 12000-18000元/月。 试用期5500试用期三个月过后6000。提成总销售额的2%。公司客户提销售额的1%。做6休1每天8小时。早8:30-5:30 五险一金，按销售额提成。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.诚信务实，认同公司价值观，能适应阶段性出差

招聘信贷团队主管!!!无经验勿扰! 岗位职责：对接银行机构，协助团队成员完成客户放款及后续流程跟进 岗位要求：熟悉银行机构、个人配贷、抵押贷、企业贷全流程操作，具备谈判能力与跟单经验 1：年龄25-40岁，性别不限，需具备1-3年同行业团队管理经验 2：负责团队日常管理，指导组员达成业绩目标 3：必须拥有信贷领域团队带领经验，自带团队者优先，非本行业经验不考虑 4：本次为外聘主管岗位，由公司负责人直接面谈沟通 5：薪资提成处于行业领先水平，具体可面议 欢迎加入我们团队，正在求职或有意向换岗的伙伴欢迎联系咨询~

岗位职责： 1、负责物流业务的市场开拓，开展与物流服务相关的客户开发及关系维护； 2、面向电商云仓一件、长途运输、仓配一体化、同城配送、第三方物流等行业，挖掘有物流需求的企业客户； 3、熟练掌握公司产品、服务内容、定价策略及操作流程，深度挖掘现有客户资源，推动新客户导入，完成销售目标； 4、主动对接潜在客户，研判合作机会，制定拓展方案并推进业务落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行业客户开发或市场销售工作经验，有物流领域销售背景及客户资源者优先； 2、了解电商物流、仓储运作、干线运输、电商业态及第三方物流项目，具备丰富的项目开发经验； 3、具备较强的市场开拓与商务谈判能力，有创业经历者优先，渴望高收入者更佳； 4、积极寻求业务合作伙伴

职责描述： 1、负责不锈钢全屋定制家具的市场推广与销售工作 2、开拓上海地区新交付楼盘及新建住宅小区资源 3、挖掘并发展关键业主、种子用户、意见领袖客户群体 4、协同市场部门策划并执行社区团购活动方案及相关政策 5、维护新建住宅项目客户社群，开展日常互动与运营 6、组织实施社区爆破式营销或线下落地推广活动 7、提供全流程客户服务，推动订单达成与回款完成 8、具备基础图纸识读能力，拥有良好的沟通表达与服务意识 职位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上销售岗位从业经历 2、身体健康，精力充沛，富有工作热情，能适应一定强度的工作节奏 3、熟练操作各类常用办公软件 4、形象良好，性格积极开朗、自信热忱，具备优秀的人际交往能力与客户服务意识；工作踏实认真，心态乐观，敢于自我突破，注重团队协作；善于观察分析，具备独立思考与问题解决能力；语言表达条理清晰，能够准确把握客户需求心理 5、有定制家居行业经验、社区团购实操经历或相关渠道资源者优先录用 福利待遇： 1. 底薪+提成+年终奖 2. 五险一金 3. 享有各类福利假期，包含带薪年休假、婚假、产假等法定休假权益 4. 公司提供系统化培训支持，拥有完善的晋升发展通道 年龄要求：*****

任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带团经验者优先

长期招聘家用多联机安装师傅，要求只有一个，只招师傅，看清楚再联系，二把刀勿扰，看工艺定工价，只招师傅

岗位职责： 1.协助施工人员完成材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行现场布料、工具整理与临时设施搭建 3.按要求做好施工区域安全防护与文明施工维护 4.遵守工地管理规定，服从现场负责人工作安排 5. 参与日常设备简单保养及耗材登记交接工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4.有工地从业经验者优先，无经验可带薪培训 5.最低学历不限，能清晰理解并执行简单指令

上海市嘉定区招弱电/安防、工地学徒工 共需8名工人 包吃住 260~320每天

急招， 电工一名，20天工期，40元一个小时，每天10-12小时，管工作餐， 5~10年接线电工经验，自动化设备电控柜弱电接线，看得懂电路图，来就能直接上手干活的那种， 工作地点:松江永丰。

上海市浦东新区招泥瓦工明天要两个打振动棒的师傅。现金

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

企业介绍: 1.科技型企业，业务聚焦于新能源、电子元器件、AI算力等前沿领域； 2.研发与制造：工程和技术研究、合成材料制造、电子专用材料销售。 新能源：光伏设备及元器件销售、太阳能发电技术服务。 IT与电子：软件开发、信息系统集成、电子元器件批发/零售、计算机软硬件销售 招聘岗位:客户专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。 岗位要求: 1、男女不限，国有企业及事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。 2、具备良好的社会阅历，具备较强的沟通能力和团队合作能力。 薪资组成:底薪+绩效薪资+提成 项目合作伙伴为合作制，非薪酬制，不坐班，详情面谈。 岗位职责: 1、面向中小企业和自然人的服务器销售任务； 2、接待客户，讲解公司产品。 3、拓展市场份额。 员工福利： 双休 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假等

岗位职责 1.负责工装装修、商铺门店、办公室、厂房、 餐饮店等工程装修业务的洽谈 2.公司给客户资源（无需自己开发）有装修需求的精准客户，洽谈沟通装 修方案、报价、合同细节 3.从前期咨询、量房、设计 沟通到签单成交、回款跟进 4.配合设计师完成设计对接，促成 订单签约 任职要求 1.年龄22-45岁，有无工装销售经验均可，新手可带教 2.沟通表达顺畅，情商高，抗压能力强，愿意跑市场谈客户 3.有驾照，有装修、工程、建 材行业资源优先 4.踏实稳定，有赚钱欲望，执行力强，不混日子 5.人品正直，诚信靠谱，有团队合作意识，适应短频出差（江浙沪） 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成（工装单量高，提成丰厚）+开单奖金+月度绩效 2.多劳多得，上不封顶，熟手月薪轻松过万， 稳定签单收入更高 3.客户资源公司提供，不用盲目瞎跑，轻松获客 4.正常白班，工作环境舒适，团队氛围简单， 无复杂勾心斗角 5.专业岗前培训，老员工一对一带教，快速上手出单

诚招塑料薄膜销售精英，要求有塑料薄膜行业的销售经验，熟悉桶装水和瓶装水外包装薄膜行业，积极主动，上进心强。喜欢无底薪高提成的模式。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

招小时工上午10.半至13.半，3小时，每小时27元，地址徐汇滨江绿地，电话王师傅

一、本公司主营项目 ◎全球独家专利全能皮肤修复抗衰项目； ◎全球独家专利妊娠纹修复项目； ◎健康身材管理项目； ◎亚健康管理养生项目； ◎绝对优势，启动全国市场，特招聘以下职位； …………………………………… 二、城市主理人（合伙人） 1、能独立开发市场； 2、能带动团队； 3、公司提供B端和C端流量支持； 4、获取营业额15~40%提成/周结； ………………………………………… 三、业务开发/美业卖手： 5、全国市场需要驻地开发/卖手 6、不需要出差； 7、周结； 8、10~35%，业绩持续累积 ………………………………… 平时有点忙，加微信留言详细了解，哪个城市

【薪资】 无责底薪11000+40%个人业绩提成+20%团队绩效提成（公司帮忙配齐团队） [休息] 月休7天:每周三休息，另外月初三天连休，是我们公司独有的亲情小长假,让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。 [任职要求] 要求有上海房产交易经验，有2年及以上团队经验。有意向详谈，我们公司大Boss亲自面试晋升:经理-副总监-总监(合伙人) 公司主要做市区内环中高端型住宅。目前500人左右十二家门店。

岗位职责： 1、负责公司智慧医疗相关产品的市场推广工作（聚焦肿瘤领域疾病全周期的医疗信息化解决方案），依据业务规划，拓展并维护与医院、卫健系统等核心客户的合作关系。 2、按计划完成区域内目标医院医务科、质控科、信息科、肿瘤科等关键科室的走访调研，完善客户档案，深入挖掘医疗机构的实际需求与合作机会； 3、结合客户需求，整合内外部资源，推动项目落地实施，并对最终成效承担责任； 4、构建区域级肿瘤学科管理体系，搭建促进肿瘤学科发展的医疗管理与信息交流平台；积极联动医政、医保及医院管理相关部门，建立良性协作生态； 5、协同公司推进各项战略发展目标的执行与落实。 任职要求： 1、具备医疗信息化系统、制药企业或大型医疗器械项目的销售背景，有肿瘤领域经验者优先考虑； 2、具有较强的分析判断与执行能力，良好的沟通协调、区域运营、大客户维护能力，学习适应能力强，语言表达清晰流畅； 3、能承受高强度工作压力，接受高频次出差安排。

新项目，个人所得税退税服务 面向高薪及个税缴纳人群，协助客户完成退税申报工作，结合客户实际情况，依法依规进行申报信息整理与填报，力求实现最大化退税金额。对于已自行办理过退税的客户，提供二次申报服务，针对2020至2022年度未充分退税的部分，继续挖掘可退空间，帮助客户争取应享权益。 一、高收入群体存在明确退税需求，市场潜力广阔，数据显示全国个税纳税人超过一亿人！ 二、目前全国范围内开展此类服务的机构极少，行业竞争低，属于新兴蓝海市场！ 三、客户有实际求助需求！多数人对税收政策理解有限，或不熟悉个税APP操作流程。虽有部分人尝试自主申报，但普遍未能全面享受退税优惠，存在较大优化空间 四、项目盈利性强，落地便捷！背后拥有成熟的技术支持与运营团队，为业务开展提供有力保障

急招！接受零基础入行，高中起报，全程带教快速上岗！ 医疗/信托/基金/投资多元业务布局，一岗多收益，收入无上限！ 【岗位要求】 1. 学历：高中及以上，大专更优 2. 年龄：25-45岁，能力突出者可放宽至55岁 3. 目标明确，渴望高薪，愿为实现收入突破全力以赴 4. 基本素质：表达清晰，擅长人际沟通与关系维护 5. 优先考虑：具备创业背景、电销或面销经验、团队管理经历者优先 【工作亮点】 1. 多元创收模式：涵盖医疗、信托、基金、投资、银行、家族办公室、税务筹划等业务，一职享多线提成，持续增收 2. 福利全面无隐藏：含商业医疗险+养老保险+子女入学支持政策，保障工作与生活品质 3. 工作节奏合理：双休+法定节假日完整休息，不强制加班，平衡事业与生活 4. 零经验可胜任：无需销售或金融从业背景，新人专属培训，快速开单变现 【薪资福利】 底薪+高比例提成（无封顶）+季度奖励+年度激励+带薪旅游+部门补贴 【投递说明】 1. 无需提交繁琐简历，在线申请即可 2. 面试流程高效：初面+终面共两轮，3日内反馈结果

岗位职责: 1、市场拓展与客户维护：开发潜在客户资源，建立并完善客户信息档案，定期进行客户回访，巩固长期合作关系； 2、销售计划实施与目标管理：执行销售方案，推进月度/季度业绩达成，结合市场变化分析数据并优化应对策略； 3、全程业务支持：涵盖产品介绍、商务洽谈、订单跟进、售后协调及客户问题处理； 4、协同内部运作：联动生产、仓储、物流等环节确保订单顺利交付，及时传递市场反馈助力产品升级。 任职要求: 1、具备良好沟通与谈判技巧：能够准确理解客户需求，推动合作顺利落地； 2、具备数据解读能力：能基于销售表现和市场趋势制定有效行动方案； 3、抗压能力强，适应快节奏工作环境及阶段性高强度任务； 4、职业操守良好：恪守商业规范，注重企业声誉，具有积极的团队合作精神； 5、年龄28-40岁，持有驾照并能熟练驾驶，有食品行业销售背景者优先考虑。

1、负责区域招商工作。 2、制定产品销售计划，落实销售政策，推进经销商订货和回款。 3、落实区域内市场活动、会议的跟踪、执行、反馈，协助代理商市场发声。 4、协助代理商开发KA机构，处理销售过程中的各项工作。 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.大专以上 2.具有很强的判断能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、客服服务能力、危机公关的能力 3.工作区域：华东区域，能接受出差 职位优势： 1.高于市场水平的薪酬：高固定低浮动的薪酬，相对自由责任自驱式的管理 2.3倍速的个人成长：每年20%利润用于人员培养，公司人才观帮助员工更好的晋升 3.简单开放坦诚的企业文化：简单开放坦诚的企业文化，内部协同高效，团队向心力强 4.高质量快速发展：营销和创新是企业核心竞争力，医美新一线品牌

岗位职责: 1. 负责销售团队从零开始组建，建立销售管理制度、业务流程及区域布局规划； 2. 统筹管理销售团队日常运作，涵盖客户区域划分、目标拆解、过程跟进与绩效评估； 3. 定期开展销售技能培训，提升团队专业水平及陌拜/面谈能力，协助总经理制定年度销售战略，并推动区域业绩目标落地执行； 4. 监控各区域业务进展，通过数据复盘调整销售策略，保障销售任务顺利完成； 5. 主导重点客户开发与核心市场突破，推进咖啡机、原料辅料等主推产品销售； 6. 深耕茶饮与咖啡领域，拓展烘焙连锁、茶饮连锁、咖啡连锁等B端客户渠道； 7. 维护头部客户合作关系，深入挖掘需求并提供个性化解决方案（如设备配置、原料供应等）； 8. 定期分析行业发展趋势与竞品动作，持续优化产品结构与销售打法； 9. 协同市场、供应链等相关职能，确保产品推广、订单履约及售后支持高效协同； 10. 定期向管理层汇报销售成果与市场动态，提出可落地的业务优化建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、食品工程、管理类相关专业优先考虑； 2. 3-5年快消品To B销售经验，拥有茶饮、咖啡、烘焙行业背景者优先； 3. 熟悉面销与陌拜全流程，具备独立开拓连锁品牌客户的成功经历； 4. 具备从0到1搭建和管理销售团队的经验，擅长目标分解与过程追踪； 5. 具备敏锐的市场感知力，能快速把握客户需求并输出解决方案； 6. 拥有出色的沟通谈判技巧、抗压能力及跨部门协作意识； 7. 熟练操作CRM系统及数据分析工具，思维条理清晰，执行力强； 8. 对咖啡、茶饮、烘焙行业有高度热情，了解咖啡机、吧台设备等技术参数者优先； 9. 曾就职于连锁茶饮/咖啡品牌（如瑞幸、星巴克、喜茶等）或知名原物料供应商者优先； 10. 拥有连锁客户资源（含区域代理、品牌总部采购决策链）者优先。

一、负责日常对接企业客户的开发与沟通 二、根据客户需求提供差旅管理解决方案，推介公司具备市场竞争力的产品与服务 三、持续维护客户关系，定期跟进客户动态，及时掌握客户最新需求 四、推进客户合作协议的签署，确保销售任务按时达成 五、跟进合同款项的回收工作 六、落实上级安排的其他相关事务

1、大专及以上学历； 2、具备3年以上销售管理经验（有不锈钢钢管行业销售背景者优先）； 3、具有敏锐的市场分析与洞察能力，掌握系统全面的营销知识与实战技能； 4、具备良好的团队管理能力及沟通协调技巧；