区域客户体验经理（Regional Customer Experience Manager） 英孚青少儿中心客户体验部 工作地点：总部 概述: 统筹管理区域内班主任的销售与服务执行情况，识别运营短板并制定改进策略，定期开展入校支持工作，持续优化服务质量与客户满意度，确保各项销售与服务指标顺利达成 工作职责: 追业绩 • 跟进数据报表分析，重点督导表现滞后校区，推动目标高效完成 抓过程 • 在读学员回访执行及问题归纳，提出改善方案，完善服务流程 • 过程类数据整理与追踪（如作业提交率等） • 入校开展例会旁听、服务质检评估、优化建议输出及员工带教支持 培人员 • 组织并实施城市层级培训计划 • 落地新员工培训全流程及后续跟踪辅导 • 推动城市与区域内部人才梯队建设 • 策划并执行区域团队建设活动 增产出 • 监督假期班及其他延伸课程的推广与成果产出 其他总部项目支持 • 参与总部跨部门协作会议（涉及系统、教务、课程研发等） • 协调总部重点项目在校内的沟通与执行落地 任职资格: • 本科及以上学历，具备2年以上教育培训领域管理岗位经验 • 拥有扎实的团队管理能力与销售实战技巧，注重结果交付 • 具备高度的责任感与团队合作精神 • 出色的沟通协调能力 • 中英文书面与口语表达流畅，具备良好应用能力 • 精通Office办公软件，擅长利用工具进行数据分析 • 具备优秀培训授课能力，可独立策划并开展培训项目

岗位职责: 1.开展金融贷款产品的市场推广，推动公司信贷服务的销售工作 2.统筹销售团队运营，监督并协助成员完成既定业绩指标 3.搭建与客户的长期合作关系，提供专业化的金融服务建议 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队协调管理经验 2.能够及时应对并处理销售环节中的各类问题 3.熟悉贷款类金融产品，精准识别并响应客户实际需求

岗位职责： 1、通过电话销售、面对面沟通、会议营销等方式，为企事业单位负责人提供管理类培训课程及咨询解决方案； 2、按照公司标准，完成团队分配的业绩任务目标； 3、积极拓展新客户资源，扩大业务覆盖范围； 4、维护存量客户关系，持续跟进服务进展，推动复购或推荐合作； 5、深入洞察客户需求，提供针对性建议，助力客户成长并实现长期价值共赢。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、播音主持、工商管理、MBA/EMBA等相关专业优先）； 2、具备1年以上销售经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件，有创业背景者尤佳； 3、形象良好，表达流畅，具备较强沟通能力，志在成为企业领袖或团队核心管理者； 4、性格开朗，富有亲和力，目标明确，乐于学习，抗压能力强； 5、认同教育培训事业，内心具备强烈的责任感与职业使命感。 【职位亮点】 1、助您投身一份兼具社会价值与个人成长、值得长期深耕的事业平台； 2、提供清晰的职业晋升路径（双通道发展机制），配套系统化培训体系，高端企业管理课程免费开放学习； 3、行业首家上市的管理教育咨询机构，管理体系成熟规范，入职即缴纳社保公积金，享受完善员工福利； 4、无责任底薪+新人扶持津贴+业绩提成+团队奖金+月度激励+半年度奖励+年度海外年会与游学机会； 5、链接高净值人脉圈层，为迈向卓越企业家或领域权威奠定坚实基础； 6、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建活动，在高效工作的同时释放压力，拥抱生活乐趣！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：2年 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先

职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 负责所属区域的工业行业“LDS智慧气防系列产品&系统平台”营销，具体为： 一、 代理经销商的开发和培育 1.代理经销商开发：明确代理经销商的开发与维护策略，筛选、评估并签约新的代理商/经销商，确保其资质、技术能力和市场资源符合公司要求。优化现有渠道结构，拓展空白区域市场。 2.代理经销商赋能：针对气防产品特性匹配渠道商的行业专注领域。组织产品培训、技术支持和销售工具赋能，提升渠道商的专业销售能力。协助渠道商制定本地化营销方案（如展会、行业研讨会等）。 3.代理经销商监管：监督代理经销商遵守公司政策（如窜货管控、品牌规范、不正当竞争等）。 二、 区域市场拓展和业绩目标达成 1.业绩目标：设定代理经销商目标，定期评估业绩并优化合作政策（如返点、Credit Term等），完成公司目标。 2.大客户支持：协同渠道商攻克区域重点客户，参与重大项目的商务谈判，把控合同条款（如技术参数、交货期、售后服务等）。 任职条件： 1. 工业行业销售、售前支持等前端岗位工作持续2年及以上； 2. 学历专业：以仪表，自动化，安全，应用化学，计算机，通信，营销，工业智能化为佳； 3. 身体健康，遵纪守法，与人和善，积极向上，具有团队合作精神为佳。

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

客户服务专员，公司现有的的老客户需要定期去拜访和维护，邀约参加公司的活动，根据客户的需求增加新的项目。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5. 定期输出销售数据报告，提出流程优化与资源协调建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、

上海市普陀区招油漆工、腻子/大白/墙漆

招聘：轻奢服装导购 上一休一 7-12K 薪资：7000-12000元 工作内容： 1、从事服装销售导购，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求：18-35 岁 1、有一年以上服装导购经验； 2、要求形象良好端正，愿意从事导购的工作，基本技能及形象、表达符合导购。 薪资待遇： 底薪 4000 提成 入职即缴纳五险一金，目前员工综合薪资 7000-12000

上海市浦东新区招强电、空调安装/维修、水电

上海市浦东新区招二保焊/气焊

上海突击木工350十天左右的活现金。

162. 前厅经理/酒店销售经理/客房服务员（丽枫酒店东关店）：前厅经理5800+，销售经理5000+业绩奖金，客房服务员4500-5500。地址：怀柔区东关2路6号丽枫酒店。电话：

房地产电话销售，有没有经验均可？有专人带手把手教，全职兼职均可，包括宝妈，周六日双休，享受国家法定节假日。

1、负责市场客户开发，市场调研与需求分析，参与制定公司产品推策略； 2、独立完成公司产品推广，商务谈判及合同签订工作； 3、完成公司下达的销售目标。 任职要求:1、有2年以上类似产品销售经验，有成功案例。 2、具有优秀的沟通表达能力。

招聘：胡椒或咖啡产品销售经理 薪资：6001-7000元/月 岗位职责 客户开发与关系维护 ：独立负责开发新的客户资源，重点面向大型香料厂、咖啡加工厂、咖啡贸易商及大型食品企业，并建立长期稳定的合作关系。 销售目标达成 ：执行公司的销售战略，完成或超越分配的销售业绩指标，对销售业绩和回款负直接责任。 资源整合与转化 ：充分利用个人在咖啡或香料行业积累的客户资源、人脉网络及行业经验，快速实现业务转化，为公司带来直接收益。 市场信息分析 ：深入洞察市场动态和竞争对手情况，收集客户反馈，为公司产品策略和定价策略提供有价值的建议。 商务谈判与合同签订 ：负责商务洽谈、合同条款协商及销售合同的签订与执行。 客户服务 ：协调内部资源，确保订单顺利执行，并为客户提供专业、及时的售前、售中及售后服务，提升客户满意度。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 协助覆盖区域内6-7所学校开展销售类培训，分析各校业务现状，识别培训需求，制定针对性培训方案； 2. 落地新入职CC的带教培训计划，并持续追踪培训成果与实际应用效果； 3. 编写销售白皮书及标准化操作流程，输出配套培训资料，推动销售成长工具在一线的有效实施； 4. 支持区域销售团队发展，助力新人快速上手，构建完善的培训带教机制并实现闭环管理，为业务端提供培训支持与能力赋能，熟悉产品特性、行业动态及竞争格局，提升销售团队的专业素养与实战能力，协助解决日常工作中遇到的挑战，全面提升其综合业务水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备较强的英语能力，能熟练使用英语进行工作沟通者优先； 2. 精通PPT制作，具备优秀的文档呈现能力； 3. 拥有5-10年教育领域销售培训与运营管理经验，具备青少儿英语市场深度运营背景者更佳； 4. 能打通教学、销售与运营环节，沉淀并输出专业化的沟通话术体系； 5. 具备大型会议主持及规模化培训组织经验； 能适应灵活办公安排，接受跨校区巡访及现场销售支持工作。

公司介绍： 丰e足食成立于2017年，是由顺丰集团孵化，软银亚洲、中金产业基金、深创投、湖南财信产业基金投资的AI智能货柜项目。它依托顺丰的物流和供应链优势，通过智能终端和设备，为多种线下消费场景提供零售服务。 岗位职责： 1. 负责BD团队的搭建与日常管理，结合市场动态与业务需求推进团队组织优化； 2. 依据公司整体业务规划，将目标细化并落实至个人，保障团队高效完成既定业绩指标； 3. 制订并推动执行部门业务策略与行动计划，跟进落地进展，定期开展过程复盘与效果评估； 4. 持续提升团队专业能力，推动人才成长与后备梯队建设； 5. 协同公司内部各职能单元，快速响应并解决业务运营中的各类问题，推动流程迭代与效率提升。 任职要求： 1. 具备三年以上销售相关工作经验，两年以上团队管理背景，有互联网行业经验者更佳； 2. 对销售及团队管理工作充满热情，关注互联网领域发展，重视职业长期成长，具备明确的晋升意愿； 3. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具，拥有良好的数据分析思维与能力； 4. 具备优秀的目标分解、过程管理、结果导向及复盘总结能力； 5. 学习能力强，执行力高，能在压力环境下高效达成任务，富有进取意识与自我驱动力。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学、烹饪工艺等相关专业优先考虑； 2、具备中央厨房设备、预制菜、食材供应链或快消类调味品销售相关从业经历； 3、有餐饮渠道ODM定制销售经验或大客户资源者优先，如服务于火锅连锁、中餐连锁、大型团膳、餐饮加盟管理企业等。 二、工作内容： 1、依据公司销售规划，按周制定拜访计划，积极推广产品，达成既定销售目标； 2、掌握客户对产品品类、规格、品质、口味及价格的需求，收集反馈意见，持续优化客户关系； 3、协调客户在样品提供、试味测试、报价确认、交付周期、配送方式及特殊需求等方面的沟通事项； 4、完善客户信息档案，跟进订单进度，协助客户开展产品的落地应用与市场推广； 5、落实区域市场推广策略，加快新产品的导入，提升产品在终端的展示与宣传效果； 6、及时收集并整理竞品动态、商家信息及终端用户反馈，统一上报至相关部门。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、车辆补贴、出差补贴 职位亮点：优质平台、快速融入、全面赋能、丰厚回报、清晰晋升路径

岗位职责： 1、负责礼品渠道客户的开发与维护，完善客户信息档案； 2、开拓礼品市场资源，面向目标客户群体开展礼品销售工作； 3、开展目标市场的调研分析，挖掘行业潜在客户并推动新客户转化； 4、主导大客户资源的拓展，策划并实施解决方案，持续探索新市场与新渠道； 5、持续推进渠道体系建设，做好渠道运营管理和合作关系维系； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上礼品行业终端销售工作经验； 2、具备良好的商务谈判能力与市场开拓能力，有渠道开发及管理经验者优先； 3、熟悉礼品行业的营销模式，拥有企事业单位或礼品类客户资源者优先； 4、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作意识； 福利： 1、按国家规定缴纳“五险一金” 2、基本薪资+全勤奖+年终奖 3、入职满一年享受5天带薪年假 4、享受国家法定节假日 5、各大传统节日发放员工福利礼品卡 6、每周定期举办下午茶，月度员工生日会等活动 7、评比年度“优秀员工、优秀团队”，另设丰厚奖金。 工作地点：嘉定新城 我们拥有一支由80、90后组成的充满活力的优秀团队， 提供舒适的工作环境与积极向上的工作氛围，期待你的加入！ 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、定期体检、节日福利 职位亮点：年轻有活力的团队，有市场竞争力的产品

Base地：上海市 空缺BDM区域：杨浦虹口、宝山、徐汇、松江 【岗位职责】： 1、统筹BD团队的架构设计与目标设定，主导渠道体系的建设与扩展工作； 2、全面负责BD团队的日常运作管理，激发成员积极性，带领团队达成既定业绩指标； 3、对日常运营数据进行收集、分析与归纳，并按时完成汇报反馈； 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 6、接受应届毕业生应聘 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网BD地面推广经验，有1年以上管理约10人地推团队的实际经历； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压性强，责任心强，具备良好的团队合作精神。 【福利待遇】： 1、入职即办理五险一金 2、单休、法定节假日休假，节日福利礼品发放等 3、定期组织团队建设活动 4、发展空间广阔，晋升机制健全 项目背景：新零售领域头部企业，已完成B轮融资

职责： 1、负责辅助团队增员、辅导、训练工作，并支持大区建设训战功能组、招聘功能组； 2、负责协助团队业务追踪、督导，支持分公司各项工作； 3、全流程参与O2O项目，可以胜任组员、组长等项目角色； 4、辅助团队完成分公司下达的各项业务指标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有同业业务开拓、业务推动、销售管理等相关经验，或其他行业有销售管理潜质； 3、逻辑能力强、沟通表达能力强，人际理解能力强，在团队中有较好的影响力； 4、目标感强，学习能力强，不断突破与创新； 5、认可保险，对市场营销工作充满热情。 岗位说明： 1、正式劳动合同、六险二金、年度体检、法定节假日、节日福利、晋升快车道等 2、薪酬结构：基本固定薪+人才津贴（绩效薪）+提奖+年终奖 3、此岗位为业务团队储备干部岗，“成长—考核—薪酬一体化”培养体系，培养路径遵循“理论学习、项目观摩、项目组员、项目组长、项目经理”五个阶段递进展开。

招2名食品展展会玩偶人兼职！工作地址：龙阳路新国际博览中心。活动时间：-20，连续3天。上班时间：10:00-16:00（中间吃饭1小时。）工资：220+20饭补，3天做完当天结工资。，身高175左右，性格外向，做事认真负责，最好有过相关经验。确定可以做，电话或联系曹经理，鸽子勿扰！！

岗位职责： 1、落实营销中心的策略方向，统筹城市年度预算方案，细化至片区、客户、CTP及SKU层面的销售目标，并规划相应的市场活动与费用安排； 2、设定城市范围内铺货率、市场份额、单店产出等核心指标，对接产品与品牌战略，拟定渠道中长期发展规划； 3、结合城市销售目标及重点任务拆解，制定区域资源分配计划与市场执行方案； 4、依据城市经销商网络布局，指导团队拓展客户资源，并初步评估潜在经销商的合作资质； 5、基于经销商分类分级结果，督导下属完成联合生意计划（JBP）的制定与落地； 6、指导并监管下属开展经销商业务团队建设，推动区域内经销商在品牌认同与管理思维上与公司保持同步。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上快消行业工作经验，有城市级销售管理实践及一线销售经历者优先； 3、熟悉公司各类系统工具、数据来源及报表体系； 4、具有较强的市场洞察力与流程分析归纳能力，擅长跨团队沟通、协调与资源整合。

职位详情 【招聘】销售岗 【工作地点】上海市青浦区赵巷镇盈港东路7799号虹桥宝龙中心A座1803室跨越速运 【薪资待遇】 入职最少6个月保底8058，多劳多得 提成上不封顶 【福利方面】： 1、健全的培训带教制度，包含新人培训及资深员工一对一指导； 2、清晰透明的晋升通道，以业绩为导向实现快速晋升。客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 3、多元化的激励方案，集团发放月度、年度奖金，部门同步开展月度、季度专项奖励； 4、积极活跃的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备办公笔记本电脑、工作手机卡，外出拜访提供行政用车；差旅相关费用（飞机、酒店、高铁）由公司直接承担。 【工作职责】 1. 公司提供精准客户资源，快速上手，开发难度低； 2. 初期协助主管维护现有客户关系，深挖客户需求，处理客户异常情况，通过电话、邮件跟进订单状态、报价等信息； 3. 借助系统分配资源，通过电话拓展新客户，并安排实地拜访促成合作； 4. 后期可独立发展为专员或经理，带领团队并配备助理支持。 【任职要求】 1、具备销售相关经验； 2、性格耐心细致，思维灵活； 3、有同行业工作经验者优先考虑； 4、岗位要求：01-92年出生，学历为统招大专及以上 【上班时间】 8:30-12:00 14:00-18:30 午休2小时，做六休一

工作职责： 1. 挖掘潜在销售线索，跟进项目进展，确保完成公司下达的销售指标； 2. 维护企业重点客户资源，提升客户合作深度与稳定性； 3. 独立负责大客户的开发工作，推动销售流程，按期达成销售任务； 4. 擅长客户关系管理，及时追踪项目动态，落实合同签订及回款流程； 5. 了解行业同类产品与解决方案的发展趋势，主动开拓新客户群体。 任职资格： 1. 全日制统招本科及以上学历，工科类院校背景优先； 2. 熟悉自动化系统、BMS系统、PMS系统或数据中心整体解决方案者尤佳； 3. 具备良好的亲和力、细致的洞察力以及较强的分析决策能力； 4. 拥有优秀的沟通表达技巧和市场开拓意识，思维清晰，反应敏捷； 5. 学习适应能力强，具备团队协作精神，工作认真负责，恪守企业保密规定； 6. 表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑。

工作内容： - 完成月度与年度销售目标，开展市场开拓与分析，聚焦客户需求，定期进行客户拜访并跟进订单进展 - 通过电话、邮件、社交平台、展会等多种方式开发新客户并建立联系 - 深入挖掘客户实际需求与痛点，提供专业且匹配的产品解决方案 - 负责公司办公设备的销售、租赁及相关配套业务推广与执行 - 全程跟进客户购买或租赁流程，确保交易顺利落地 - 落实各项订单的应收款回收，保障回款及时性 要求： - 具备一定年限的销售岗位从业经历 - 拥有出色的沟通能力、谈判技巧及说服力，能与各类客户高效互动并建立长期合作关系 - 工作积极主动，抗压能力强，具备强烈的目标意识和结果导向 - 具备良好的计划性、时间管理及自我驱动能力，可独立推进工作任务 【上班时间】8：30-17：30，周末双休，不加班 【办公地址】上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦（多条公交线路及地铁9号线直达） 【公司介绍】 上海优启办公设备有限公司是一家专注于提供一站式办公整体解决方案的综合性服务商。主营业务涵盖办公设备、耗材、办公家具、文具用品、茶水间配套、企业福利与礼品等多个领域。设备品类包括彩色数码复印机、数码复合机、工程机、打印机、传真机、投影仪、数码相机、摄像机、碎纸机、墨盒、硒鼓、碳粉等全系列办公产品。深耕行业二十余年，服务客户超两千家，覆盖多个行业头部企业，其中包括ABB、三菱电梯、SONY、OLYMPUS、SCHNEIDER、Honeywell、Decathlon等世界五百强客户，拥有两百余家长期租赁合作单位，曾为FI上海站、网球大师杯上海站提供指定办公设备支持，并入选上海市政府采购目录及中业采购体系。 公司将持续进取，始终坚持“热情、真诚、优质、快捷”的服务理念，全力满足客户的多样化需求与期待。 真诚欢迎您的加入！