外地推销制造产品

【工作内容】 主要负责建材类、厨房台面石英石、岩板的产品推广 【任职要求】 1.高中及以上学历，装饰建材等相关专业优先，有销售经验者学历可适当放宽 2.具备良好的表达能力，善于沟通与人际交往，富有亲和力，能吃苦耐劳，目标导向强 3.具备团队合作意识，乐于接受挑战 4.具备一定的市场分析和判断能力，服务意识佳 【福利待遇】 1.无责任底薪+提成+高额奖金+五险 2.上六休一、时间灵活、节假日照常休息 3.办公环境优越，冬暖夏凉 4.团队氛围融洽，颜值在线，充满活力，交流顺畅，理念新颖，领导年轻好相处，重视员工意见，工作期间可听音乐不枯燥 5.公司每月组织团建活动，包括聚餐、K歌、户外拓展等 龙争虎斗彼岸花，千浪给你一个家！入职即送娃哈哈一瓶！

工作职责 1、独立承担区域内的销售任务或项目，确保销售业绩及回款目标的达成 2、负责行业或区域内中高端客户关系体系的构建与维护 3、推动公司品牌及产品形象的塑造与影响力提升 4、服务对象涵盖政府单位、大型企业、公共安全、智慧城市、零售等多领域客户 任职资格 1、具有面向大客户销售的经验，有教育类软件产品背景者更佳 2、具备出色的客户开拓能力以及良好的公关协调能力 3、拥有较强的应变能力，能在复杂环境中有效提升客户满意度 4、熟悉新型智慧城市建设及大企业运营模式，能为客户提供建设性策略建议 5、掌握云计算、大数据等相关基础知识 6、具备大型系统集成项目交付经验者优先考虑 7、心态积极，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力

薪资6000加提成3%到5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地出行。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围轻松融洽，领导同事相处自然和谐。 加入我们的八大优势： 1、平台实力强，发展稳健，公司成立于2013年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术实力领先市场； 2、晋升路径清晰： ①横向拓展：公司设置多类岗位，支持根据个人情况灵活调岗发展； ②纵向晋升：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理； 3、企业文化积极向上，定期开展集体活动，并设立专项奖金（4000—10000元），如篮球赛、拔河比赛等竞技项目； 4、地理位置优越，位于高端写字楼，交通便捷，办公环境优越，团队协作氛围良好； 6、市场部为销售团队精准输送客户资源，成交周期短，收益可观； 7、公司设立5分钟快速响应售后部门，高效处理合作方问题，助力销售专注客户开发与维护。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资料，与客户沟通对接，提供产品介绍及相关服务支持； 2、实时更新客户跟进进展，建立并维护客户档案； 3、主动了解客户需求，及时反馈客户意见与市场信息。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值； 2、拥有敏锐市场感知力，责任心强，工作积极主动，勇于挑战高收入目标； 3、性格外向，思维灵活，学习能力强，能适应快节奏工作，抗压能力出色。 薪资待遇： 1、基础干：8000-10000 努力干：10000-30000 全力干：30000-50000 拼命干：50000-100000 工资高低由你决定，结果导向，多劳多得。 2、试用期1-3个月，开单立即转正； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定节假日及节日礼品，配备20天带薪年假，可提前返乡与家人共度温馨春节； 5、每日提供零食饮料及下午茶； 6、实行内部竞聘与轮岗机制，提供多元化职业发展空间。

年龄*****，无需盲目外跑， 岗位职责 1、区域销售目标达成： 负责拟定并落实所辖区域的散酒销售方案与执行策略，确保实现公司下达的月度、季度及年度销售指标。 2、现有门店/经销商回款管理： 全面统筹区域内已合作烟酒店、经销商的货款回收工作，制定回款计划并跟进执行进度，保障资金及时回笼。 3、新客户开发与门店拓展： 在责任区域内主动挖掘潜在优质客户（涵盖烟酒店、餐饮终端、商超、团购单位等），推进洽谈、签约及新店开业与产品上架。 开展市场调研与竞对分析，明确目标客户画像，制定针对性开发方案与落地措施。 评估新设网点的经营潜力，协助客户完成选址、筹备及开店支持。 4、公司资源维护与高效利用： 合理规划、申请并投放公司提供的市场支持资源（如促销用品、品鉴用酒、市场激励费用等），跟踪使用效果与投入产出。 持续加强与核心门店、重点经销商及关键客户的合作关系，提升合作粘性与满意度。 确保公司政策导向、营销活动在区域内准确传达并有效落地执行。 5、市场信息收集与反馈： 实时掌握所在区域散酒市场行情、竞品动向、客户需求及消费趋势，定期向上级提交分析报告。 结合市场实际情况，提出区域业务优化与策略调整建议。 工作要求： 1、具备 3-5年或以上白酒领域销售或运营管理经验，熟悉散酒市场运作模式，具有扎实的实战背景。 2、拥有扎实的区域市场运作能力，了解经销体系管理、终端运营流程及客户开发全周期管理。 3、具备独立开拓客户、成功推动新增销售的实绩证明。 市场开拓能力： 具备敏锐的市场洞察力，积极进取，擅长客户沟通、谈判与促成合作。 4、渠道客户管理能力： 擅长关系维护，能够有效引导和激励经销商及合作伙伴达成共同目标。

岗位职责 此岗位需自带团队，人数约8人 1、完善并落实内部管理制度，监督制度执行情况，确保工作规范有序； 2、制定年度营销方案，主导实施过程，根据市场动态进行适时调整，保障营销策略落地，达成部门各项目标任务； 3、组织实施市场调研，保证数据真实有效，为公司营销决策提供支持；结合家装行业趋势，提出基础报价体系优化建议； 4、进行销售趋势预判，输出未来市场分析报告，明确发展方向与战略规划； 5、基于调研成果，提出创新服务模式及产品开发建议，定期策划并执行促销活动； 6、根据推广目标，编制详细的市场推广计划，并以书面形式提交可执行方案； 7、统筹管理本部门人员配置，协调解决工作中出现的问题，组织员工开展日常学习与技能提升培训； 8、定期召开部门工作会议，复盘业绩完成进度，指导团队成员行动方向； 9、对下属进行业务指导和能力培养，提升整体专业水平，推行科学化管理，打造积极高效的工作环境，构建稳定且富有战斗力的销售队伍； 10、设定团队成员年度、季度及月度考核指标，监督进展并提供必要支持，协助员工制定合理的职业发展路径并给予实际帮助； 11、完成总经理及上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 学历：市场营销或装饰类相关专业，大专及以上学历；三年以上同行业从业经验； 2. 知识：掌握家装领域专业知识，熟练运用各类营销技巧； 3. 能力：具备优秀的组织协调、沟通表达、逻辑分析、团队管理能力，以及敏锐的市场洞察力； 4. 素质：踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队协作精神和服务意识，学习能力强，拥有培训他人能力； 5. 性别：不限； 6. 年龄：28岁及以上； 7. 其他：能承受高强度工作，具备良好的合作态度和吃苦耐劳品质；

1.熟练掌握NBS流程 2.会议经营 3.活动量管理 4.KPI指标分析 5.训练与辅导 6.招募与选才 7.周单元经营 8.管理与激励

贵州百年金典酒庄济南办事处，以销售酱香型白酒为主，招聘，市场推广人数名，精通抖音的优先考虑

1、负责公司产品的市场销售与推广工作，制定切实可行的销售策略并确保销售目标的实现； 2、巩固现有客户关系，积极拓展新客户资源，扩大产品市场覆盖范围； 3、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务按时完成； 任职要求： 1、具备3年以上销售管理岗位工作经验，有粮油行业销售背景者优先考虑； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神。

2025年最具潜力的美业高薪职位，主推项目涵盖眼部抗衰、形体康养、瓷娃娃美肤等高端服务。 诚邀全行业销售精英，执行力强、身处济南、渴望突破现状、有梦想有野心的奋斗者加入！ （一次正确选择，或将彻底改写你的人生轨迹） 我们能为你提供什么？ 一、行业机遇：聚焦高端女性抗衰老美容领域（客户群体精准锁定高净值女性） PS：想赚大钱，先要明白谁的钱更好赚—— 对比其他行业提成普遍在3%-10%之间，提成低的成交快，提成高的周期长； 而我们是美业中的高价值赛道，不仅提成超高，且成交效率极高（原因在于：我们先帮助客户实现收益，客户盈利后自然愿意与我们分享成果，全程0投资、0风险、0顾虑） 二、行业前景：全国独角兽企业，正处于上市筹备阶段，三年内发展至6000+人规模，稳居美业头部集团行列；集团总部位于北京，全国布局18家分公司 三、收入水平：提成比例领跑济南销售行业，达40-49个点，薪资标准与北上广深一线城市同步 合作案例见证真实结果（均已验证）： 1、99年出生，入职8个月提帕拉梅拉，年薪突破300万 2、96年出生，入职两年半，已预定尊界S800【118万】，24年提911卡雷拉【200万】，23年购入奔驰GLS，24年12月入手百达翡丽鹦鹉螺，当前年薪达八位数 3、02年出生，入职一年完成人生三大目标：买房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼（全部自力更生） 自2022年5月项目启动至今，全国商务部在职人员超5000人，其中表现优异者如李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定在百万以上，另有数十人月入80万+、50万+、30万+（均可查证） PS：看到这里你或许会质疑？是否真实？ 在此说明两点： 1、现实残酷，社会本就存在层级分化，企业亦遵循二八法则。上述成果均来自前20%的顶尖销冠，其余80%同事月薪稳定在3万左右。因此本岗位专注招募具备实力、野心，在原单位常居销售榜首的人才； 2、团队以95后为主，思维活跃、积极向上，摒弃传统职场套路，无画饼文化、无人情负担。若面试内容与实际不符—— 第一，你可选择入职首日即离开； 第二，公司不可能让数千人长期共同“演戏”。人都不傻，自有判断力，认知层次不同，无需争辩（我们也不愿浪费彼此时间，沉默成本最昂贵） 我唯一能做的，是将过去一年走过的弯路、积累的成功经验、销冠开发逻辑、管理方法毫无保留传授给每一位新人，助你快速起航，携手共赢！ 结果说话，实力决定未来。渴望高薪、渴望逆袭、渴望翻身的你，正是我们要找的人！ 2025年最具爆发力的美业高薪职位，主推项目眼部抗衰、形体康养、瓷娃娃美肤等。 [薪资范围]：30K-100K元/月，上不封顶！ [公司提供] 1、精准客户资源支持，通过电话及微信沟通促成合作即可达成业绩！新人入职享系统化培训，3天掌握流程，一周内85%实现开单，由总监亲自带教，确保出成绩！ 2、办公环境舒适，室内办公，无需外出奔波 3、企业正推进上市进程，晋升通道广阔！ [上班时间] 9:00-18:30，午休12:00-14:00 每周固定周六休息，额外享有2天弹性调休，每月共计休息6天 免费提供住宿，提成日结发放 [团队发展] 入职即可组建个人团队，拓展管道收入，能力与荣誉双丰收！ 大型集团化平台，资源丰富，机会众多，发展空间无限 具备销售经验者优先录用，强烈欢迎有强烈赚钱意愿和发展动力的优秀人才加入 三天打鱼两天晒网者，请勿打扰

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

现在珑玺西区，疏通马桶150，。

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

今天历城区科嘉路附近要3到4个兼职小工。19点到7点，要工人，工资245.能来的私信给我。

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

岗位：事业发展合伙人 / 储备干部（销售+管理双轨培养） 平台背景 依托世界500强外资背景，合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强，专注以客户需求为核心，提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务，打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明，高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配，上不封顶；拥有清晰、公平的晋升通道，为优秀人才提供充分施展空间，真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系，老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训，帮助新人快速提升专业能力与执业素养；直属主管一对一辅导、实战陪访，快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级，3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工，经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划，享受专项奖助金与重点资源倾斜，走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行，向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系，既可深耕专业成为资深顾问，也可系统学习管理、搭建团队，逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者，实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维，热爱挑战，有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历，专业不限，经验不限；愿意投身金融服务行业，接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强，具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义，愿意走专业服务+团队管理并行路线，立志打造可持续的终身事业。

小白也可，小白也可，小白也可！！！ 这个岗位你需要做什么~~ 1、公司提供精准意向客户资源，无需自行开发或外拓，客户会主动添加微信，你只需通过微信与客户交流，解答咨询，介绍产品并引导下单，推动成交达成 2、对已购产品的客户进行使用指导，根据客户需求提供细致、个性化的服务，帮助客户解决消费过程中的疑虑与问题 3、持续维护客户关系，了解客户真实需求，及时响应并跟进销售过程中出现的各类情况 做好朋友圈内容运营，完善客户档案管理与定期回访，助力转化与复购 4、公司配备专用手机及微信号，并持续导入精准流量客户，全程无需外出跑客户 团队氛围活跃，是90后的聚集地，福利按高标准执行（团建活动、零食供应、绩效奖金），办公空间覆盖整层楼，欢迎你的加入！ 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备一定的销售实战经验 3、特别欢迎有微信端销售经验的销售人才加入挑战 4、综合条件突出者，学历条件可适当放宽 福利待遇： 1、试用期3～30天，底薪4000元 2、提成比例2-5%，另享奖金及节日福利 我们有哪些福利？ 收入可观：底薪+高提成+奖励+补贴，80%以上员工月薪达7000+，销售冠军收入更高！！！

岗位职责： 1. 负责公司考研类产品及研究生升学指导服务的市场拓展与推广工作； 2. 开展客户资源开发与关系维护，进行日常客户跟进，深入挖掘客户需求及潜在合作机会； 3. 根据业务需要提供售前咨询服务，与客户高效沟通，准确把握需求，输出具有市场竞争力的解决方案； 4. 策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 5. 完成销售全流程工作，包括合同洽谈、签约、履约及回款跟进； 6. 遵守公司销售管理规范，积极推动款项回收，保障业务顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 有留学顾问经验、海外留学背景或从事过教育类产品推广与渠道开拓者优先考虑； 3. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力、培训组织能力及协调能力，拥有较强的市场洞察与分析能力； 4. 岗位为远程办公模式，需具备高度的责任感、明确的目标导向和良好的自我管理能力。

职位详情： 1、具备一定的沟通能力，出外勤与商家沟通，进行充电宝的安装、运维工作； 2、与商家保持沟通联系，对于缺宝机柜，及时补宝，以及长时间断电机柜及时进行通电维护； 3、不定时进行巡检工作 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、能够接受出外勤； 3、无需经验，前期会有专业人员带，根据安装，补宝，运维能力计算提成 福利待遇： 大小周休息，国家法定节假日放假

岗位主要职责 1、达成销区年度业绩指标； 2、规划区域内医疗机构拓展方案（如重点布局三甲/二甲医院名录）； 3、高效运营与维护区域内的代理商及销售代表； 4、配合总部组织区域工作复盘与经验交流会议； 5、统筹区域内学术推广活动（如科室讲座、专家研讨会、行业峰会）； 6、跟踪区域内医院业务增长情况（如月度销售数据、客户活跃程度）。 任职要求 1、具备市场营销、医学、药学等相关专业本科或以上学位； 2、拥有3年以上临床渠道销售推广工作经验； 3、了解心血管疾病领域，具备专家资源者优先录用； 4、擅长指导代表日常销售动作，整合总部与代理渠道资源推进目标医院达成既定任务； 5、年龄在35周岁以内者优先考虑；

寻找兼职合伙人，公司提供相关资质和售后服务

岗位职责： 1. 负责公司肿瘤早筛产品在指定区域内的市场拓展与销售推进； 2. 结合公司发展目标及区域实际，制定销售策略与市场开拓方案，确保销售指标达成； 3. 承担区域内销售团队的日常管理与业务指导工作； 4. 开发并维护多类型合作渠道，协同进行客户资源的开发与运营管理； 5. 协同公司内部相关部门落实服务执行方案，持续提升客户满意度。 任职要求： 1. 生物、医学等相关专业背景，大专及以上学历； 2. 具备5年以上销售工作经验； 3. 有第三方检测机构从业经历者优先，具备医院渠道推广及上量经验者优先； 4. 具有敏锐的市场洞察力，掌握系统的市场营销理论与实践能力； 5. 具备良好的组织协调能力及沟通协作能力。

急聘急聘小白可投仅招6人包住宿不包餐食！！！ ［工作内容］ 1.负责公寓运营与租赁事宜，及时回复客户咨询，公司提供丰富优质房源（覆盖济南全城，匹配更高效） 2.无需坐班，拒绝加班，无着装要求，操作简单易上手，有无经验皆可，配备一对一带教，团队年轻有活力 ［薪资待遇］ 1.底薪5000元起+高额提成（每单1500-3000元），能力越强收入越高 2.工作时间：9:00-18:00，午休两小时，可灵活调休，准时下班 团队以00后为主，氛围轻松，颜值在线，欢迎有目标、有拼劲的年轻人加入 小福利：每日提供下午茶和零食点心，定期组织团建活动 底薪5000加提成，高达90%的提成比例（通提）！济南业内提成最高！单笔提成1500至3000元左右！

项目：美妆护肤品 薪资：无责底薪3000+300全勤+（4.5-6）%提成+月度激励 工作时间：早九晚六，月休4天，一般休息周日，具体视团队安排而定 客户资源：均为历史购买用户，意向明确，复购率高 引流方式：通过抖音账号“山东志刚哥”自有渠道引流，形成持续复购 岗位职责： 1.客户来源为公域流量，需引导添加企业微信，在私域内维护沟通并促成复购；客户签收后会主动申请添加我们企业微信； 2.每日分配20-50位客户左右，整体客户基数较大； 3.工作内容简单，节奏稳定，无需加班，到点即可下班； 5.享有节假日福利、生日礼品及护肤品相关福利。 任职要求： 1.具备1-2年销售经验，有护肤品类销售经历者优先考虑，欢迎应聘高薪职位； 2.热爱销售行业，具备长期发展的职业规划。

【福利待遇】： 1、七险一金齐全，提供国内外团建旅游，享生日礼金、节日关怀、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能迅速上手并融入工作节奏； 3、统一安排住宿，居住环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另有额外补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、关系维护、商务洽谈及合同跟进；协助礼品发放，参与活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开清晰，企业处于快速发展阶段，管理岗位全部由内部员工晋升产生，提拔率达100%。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过36周岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、富有进取意识与目标感，具备拼搏精神，善于表达且理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日持续更新新增线索，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评估定级，星级评定后逐级增长） 2、新人初期综合收入普遍在7k-9.6k之间（单笔提成区间500-2000，平均每单提成为1200） 3、熟练上岗后月均收入稳定在1.2w-1.6w（正常每月可完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态，不含年终奖金） 这是长期稳定的就业岗位，无需自拓资源，只需专注客户沟通，要求踏实肯干、思维敏捷、学习力强，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅小区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产管理和运营领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头房企保持深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等企业。

岗位职责: 1. 维护并拓展客户关系，保障业务目标顺利达成。 2. 开展市场推广工作，提高品牌影响力与市场份额。 3. 参与销售策略的制定，应对市场动态变化。 4. 策划并执行产品展示活动，提升产品认知水平。 5. 监控并分析销售成效，持续优化销售执行流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队合作意识。 2. 能够接受长期出差，具备驻点市场的适应能力。 3. 热爱农业行业，能够准确把握市场需求。 4. 拥有较强的市场洞察力与营销实战技巧。 5. 富有责任心，能在压力环境中保持积极心态。 薪资待遇： 1. 试期基本薪资：5000-8000元/月（参考学历、工龄综合来定）； 2. 试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2024年全员平均收入21万元； 3. 食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同4800-7400元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4. 福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前 请大家认真查阅岗位说明书。（线上远程面试， 集团总部在河南郑州）