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销售经理/主管
5000-15000元/月
销售经理1-2人1-3年高中
1、全面负责公司设备的销售管理工作,制定销售战略、销售计划及销售目标,统筹推进销售任务落地,确保完成公司既定的销售业绩指标; 2、带领销售团队开展市场开拓、客户开发、商务谈判、合同签订及售后跟进等工作,搭建高效的销售体系,提升团队整体销售能力; 3、负责销售团队的日常管理、人员培养、绩效考核及激励工作,打造一支专业、有凝聚力、高执行力的销售队伍,协调解决团队工作中遇到的各类问题; 4、密切关注相关机械设备行业动态、市场需求变化、竞争对手情况,及时调整销售策略,挖掘市场潜在机会,提升公司产品市场占有率; 5、维护核心客户关系,处理客户重大投诉及合作纠纷,保障客户满意度,推动长期稳定合作;配合公司技术、生产部门,反馈客户对产品的改进建议;
销售经理3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售直销销售额提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度与交付质量 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或客户拜访 4.有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理社保保险年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售渠道销售基本坐班回款提成TOC批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责女装(新中式)客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备女装服装销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉女装销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售经理/主管1-3年大专区域销售快消品
岗位职责 负责化妆品、消杀洗护(洗眼液等)、食品、保健品等多品类快消品的销售工作。 根据各类产品特点及市场变化,制定差异化销售方案并推动执行,确保各品类销售任务顺利完成。 主导新客户开发与存量客户关系维护,深入挖掘不同品类客户的潜在需求,增强重点客户合作深度与市场占有率。 定期跟踪多品类快消品市场走向、竞争品牌动态及销售表现,快速优化销售策略以应对市场调整。 整合公司内部各方资源,提升跨品类协作效率,解决部门间协同问题,保障销售流程高效运转。 任职要求 大专及以上学历,专业不限,有化妆品、消杀洗护、食品、保健品等多品类快消品销售背景者优先考虑。 具备出色的团队管理能力,能有效组织团队达成多品类销售业绩目标。 了解快消行业及传统销售渠道,同时具有电商渠道(淘宝、抖音、小红书)直播运营或线上店铺管理经验者优先。 具备较强的市场敏感度与数据解读能力,能结合多品类市场实际情况制定可行的销售计划。 拥有良好的沟通协调技巧,能够顺畅对接各类客户及内部职能团队,促进业务顺利实施。 具有高度的责任感与结果导向思维,能适应多品类销售压力并主动推动目标实现。
电销主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管5-10年大专个人客户
1、负责客服团队的日常运营管理工作,包括监督、指导、培训及绩效考核; 2、建立部门业绩标准,参与电话服务团队建设,开展新员工话术及业务内容培训; 3、组织并带领客服团队完成日常患者回访及相关客户服务任务,确保团队目标达成; 4、主导客服业务流程的制定与优化,并推动执行落地,落实公司各项考核要求; 5、规划并实施客服培训方案,持续提升团队成员的专业能力与服务水平。 任职资格: 1、本岗位为非脱产性质,需具备大专或以上学历; 2、具有一年以上电话销售工作经验者优先,或掌握扎实的销售与客服技巧; 3、具备良好的语言表达能力,思维条理清晰,熟练操作办公软件,打字速度较快; 4、有电销背景者(不限行业,如保险、教育、招商加盟、呼叫中心、金融等领域),从事过电话销售、咨询顾问等岗位者可优先录用。
区域销售销售经理包住年终奖3-5人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先互联网金融其他产品/服务招商/商户拓展类服务金融产品快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
掌银商服-金融销售经理职位详情 关于我们 掌银商服深耕金融科技赛道,专注为银行、支付机构等金融客户提供数字化转型解决方案,涵盖智能风控、支付系统升级、客户运营工具等核心服务。凭借技术实力与行业经验,已服务超百家金融机构,现诚邀销售精英加入,共享金融科技千亿市场红利,用专业链接技术与客户,实现个人与公司的双向成长! 岗位职责 1. 负责金融机构客户开发:聚焦银行、支付公司、地方金融组织等目标客户,通过电话、拜访、行业展会等方式,挖掘客户数字化转型(如风控优化、系统升级)需求,建立客户资源池。 2. 主导销售全流程推进:精准匹配公司产品与客户需求,制定个性化销售方案,完成方案演示、商务谈判、合同签订等工作,确保销售目标达成。 3. 维护长期客户关系:定期回访合作客户,收集产品使用反馈与新需求,协调技术、售后团队解决客户问题,提升客户续约率与转介绍率。 4. 跟进行业动态与竞品分析:关注金融科技行业政策、市场趋势及竞品信息,及时反馈至公司,为产品迭代与销售策略优化提供参考。 任职要求 1. 学历经验:大专及以上学历,2年以上ToB销售经验,有金融行业(银行、支付、信贷)或金融科技产品销售经验者优先,自带客户资源者可放宽经验要求。 2. 能力素质:具备优秀的沟通表达与谈判能力,能快速理解金融业务逻辑,精准把握客户需求;抗压性强,目标感清晰,能适应短期出差。 3. 职业素养:认同金融科技行业价值,具备诚信意识与团队协作精神,有较强的自驱力与结果导向思维。 我们提供 1. 薪酬福利:无责任底薪(8-15K)+高额业绩提成(上不封顶),月入3W+常态化;年终额外发放业绩奖金、销售冠军奖(现金/旅游奖励),优秀者享股权激励。 2. 基础保障:法定节假日正常休 3. 成长支持:新人入职享1带1,从产品知识、金融业务到销售技巧全流程培训;定期组织行业大咖分享会,快速提升专业度。 4. 晋升发展:透明晋升通道——销售经理→销售主管→区域经理→销售总监,每季度1次晋升机会,能力达标即可晋升,不看资历只看结果。 5. 工作氛围:年轻化团队,扁平化管理,拒绝内卷;每月团队聚餐、季度团建(露营/轰趴/短途游),节日福利(春节/中秋/生日礼包)丰厚。
销售经理社保交通补助保险五险一金1-2人3-5年大专反无低空防御公安无人机反制渠道销售较多出差TOG弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务
省区经理JD 岗位职责: 1、负责所属销售省区用/客户市场开发与维护,完成公司下达的销售任务。 2、发展新用/客户,提供优质的销售业务服务,做好客情关系管理。 3、负责所属客户的销售合同签订、回款、交付验收等工作。 任职要求: 1、大专以上学历,电子信息、通信、市场营销等专业优先。 2、具有3年以上公安行业特勤、反恐、治安、特巡警等用户资源优先。 3、具有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等用/客户资源优先。 4、具有3年以上安防监控公安行业、警务通/对讲产品厂家。大疆省级代理商销售总监经历者优先。 5、热爱销售岗位,对工作有热情,勤奋努力。 6、有责任心,抗压能力强,适应全省出差。 7、具备朝气奋发的精神,情绪管理,能积极主动汇报工作进度,服从管理。省区经理JD 岗位职责: 1、负责所属销售省区用/客户市场开发与维护,完成公司下达的销售任务。 2、发展新用/客户,提供优质的销售业务服务,做好客情关系管理。 3、负责所属客户的销售合同签订、回款、交付验收等工作。 任职要求: 1、大专以上学历,电子信息、通信、市场营销等专业优先。 2、具有3年以上公安行业特勤、反恐、治安、特巡警等用户资源优先。 3、具有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等用/客户资源优先。 4、具有3年以上安防监控公安行业、警务通/对讲产品厂家。大疆省级代理商销售总监经历者优先。 5、热爱销售岗位,对工作有热情,勤奋努力。 6、有责任心,抗压能力强,适应全省出差。 7、具备朝气奋发的精神,情绪管理,能积极主动汇报工作进度,服从管理。省区经理JD 岗位职责: 1、负责所属销售省区用/客户市场开发与维护,完成公司下达的销售任务。 2、发展新用/客户,提供优质的销售业务服务,做好客情关系管理。 3、负责所属客户的销售合同签订、回款、交付验收等工作。 任职要求: 1、大专以上学历,电子信息、通信、市场营销等专业优先。 2、具有3年以上公安行业特勤、反恐、治安、特巡警等用户资源优先。 3、具有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等用/客户资源优先。 4、具有3年以上安防监控公安行业、警务通/对讲产品厂家。大疆省级代理商销售总监经历者优先。 5、热爱销售岗位,对工作有热情,勤奋努力。 6、有责任心,抗压能力强,适应全省出差。 7、具备朝气奋发的精神,情绪管理,能积极主动汇报工作进度,服从管理。
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售阶梯式提成TOB混合办公国内院校优先互联网/科技其他产品/服务无经验要求
、福利待遇: 1. 无责任底薪4k-6k+1000绩效+提成+团队管理奖金+五险一金+提供住宿 2. 提供员工宿舍; 3. 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等; 4. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 5. 绩效奖金,丰厚的年终奖等。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历。 2.具有良好的沟通协调能力,工作责任心强,具有团队合作意识,工作认真细致,综合能力强; 3.掌握基本办公软件的操作; 4.学生会干部优先考虑。 三、岗位描述: 1.发展趋势:此职位是公司未来的综合管理型人才,通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作; 2.基层人员的培训管理,市场的规划分析,进行经营业务数据的汇总与分析; 3.协助完成公司营销,招聘,培训等运营管理工作。
服务员1-2人月结
山大南路西段一宾馆招餐厅服务员一名,,50左右,工作稳定,工资及时,上班时间早六点到十二点!周休一天!工资2500,!早餐为主!要求人勤快、干净利索!电话,杨厨
济南
6月22日 07:56拨打电话
洗碗工1-2人月结
山东济南高新区汉峪金谷单位单位餐厅现招聘一,洗刷工2名:年龄:53周岁以下,58周岁以下工资3000上午时间:早班(早7:00到下午4:00)晚班(8:30到下午7:00中间有休息时间)月休8天!节假日放假提供食宿!热水24小时供应!宿舍干净卫生安全!有意请联系,卢厨
济南
6月22日 07:56拨打电话
济南历下区招电焊(焊工)需要双证焊工证高空作业证
300-400元/天
电焊长期1-2人高空作业证焊工证
济南市历下区招电焊(焊工)需要双证焊工证高空作业证
济南 历下区 解放东路
6月22日 07:56拨打电话
济南天桥区招贴砖
300-410元/天
贴砖1-2人
济南天桥招贴砖
济南 天桥区 无影山路
6月22日 07:56拨打电话
油漆工喷漆工电焊11-20人
咱山东有愿意出门去外地干活的,喷漆工,电焊工,成手师傅吗?,长期工,工资按月发放,包吃包住,九小时,焊工找十六人,喷漆工找四人,要有国网可查到的,卡式焊工证,高空作业证,电工证,有其中一种就行,年龄要求,30岁至56岁,工作满三个月,,年底放假回山东全体成员包车票费用,工作内容,风力发电扇页内部维修,不用承受风吹日晒,不上高,工期两年,家中有急事可请假,特别标注:::要踏实肯干的长期工,短期工不用,,活稳定,工资准时按月发放,日工资350一天,包吃住,公司交保险,重要的事情说三遍:要踏实肯干成手师傅,偷奸耍滑的,技术不行二把刀的手,去了也不用,诚心招工,有愿意一起出去干活挣钱的兄弟老乡,联系我吧, 电话::
济南 天桥区 黄台
6月22日 07:53拨打电话
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理6-10人5-10年高中回款提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售闭环高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限 6. 所属行业:不限 7. 职位分类:销售经理/主管
主管
1.1-1.2万元/月
销售经理20人以上1-3年学历不限地推销售渠道销售基本坐班
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 参与销售谈判、合同签订及后续跟进,确保回款及时性 4.收集市场与竞品信息,定期反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动,协同完成阶段性业绩指标 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供带教培养 5.诚实守信,具备较强的责任心与团队协作意识 电话同步到v
销售经理11-20人经验不限学历不限地推销售直销销售额提成TOC
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理交通补助五险一金年终奖6-10人1年以下学历不限区域销售地推销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先批发/零售房地产招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
卖场经理
300-500元/天
销售经理6-10人日结经验不限学历不限按单提成居家办公批发/零售快消品快消品销售经验网络营销经验金融产品销售经验
会使用智能手机会使用微信会打字就可以
销售
8000-9000元/月
销售专员包住社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成TOB不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系,定期回访,挖掘二次合作及转介绍机会 4. 及时准确录入客户信息及跟进记录,配合团队完成销售数据分析与复盘 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,提升品牌影响力与获客效率 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能高效处理日常事务 3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5.学历不限,有销售经验者优先
销售
9000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助保险生日福利3-5人经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成TOB不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
外卖水果店
3000-4000元/月
网络销售1-2人经验不限学历不限
需要长期稳定,小白可以教
批发渠道运营经理
8000-16000元/月
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜地推销售门店销售
岗位职责: 1. 达成渠道下达的个人销售指标与业绩要求。 2. 开拓新客户资源,发展多元化销售渠道,提升客户覆盖面。 3. 维持现有客户联系,持续跟进并响应客户需求变化。 任职要求: 1. 年龄35周岁以内,具有一年以上销售工作经验,有同行业或相关领域经验者优先考虑。 2. 持有大专及以上学历,无纹身,个人征信记录良好,无任何犯罪记录。 3. 能够接受短期外出差勤安排。 福利待遇: 入职满一个月即办理六险一金、节日福利、带薪年假、节假日加班补贴、免费健康体检、免费专业培训、绩效奖金、学历补助等多项福利
客户经理
8000-16000元/月
客户经理1-3年本科KA大客户企业客户 面销/陌拜
岗位职责: 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及实施细则,持续提升个人业务能力; 2、按时完成项目申报工作; 3、主动搜集项目信息,拓展客户资源; 4、负责销售合同的签订,并跟进合同按期履行; 5、处理项目结算事宜,跟踪货款回收情况; 6、准确填写各类销售报表,定期提交销售分析与总结报告。 岗位相关技能和能力要求: 1、具备两年以上电气行业销售经验,拥有良好的商务谈判技巧和沟通协调能力; 2、熟悉项目运作流程,学习能力强,能快速适应工作环境,可接受频繁出差或外派; 3、拥有一定客户资源及工程项目背景者优先考虑。 职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或 个人),保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核,控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积 极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
物流业务销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限干线运输专线运输零担运输道路运输物流零担
1、整合公司内部优质资源,打造产品化解决方案,开展制造业物流供应链相关业务; 2、通过深耕现有客户资源及拓展新客户群体,达成月度、季度及年度销售目标; 3、开展意向客户的资信评估,并负责合同的签订与后续续签工作; 4、跟进客户应收账款管理,保障款项按时回收; 5、快速响应并妥善处理客户突发问题,提升服务质量与客户满意水平; 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 休息休假: 1. 实行灵活单休制度; 2. 法定节假日安排调休; 3. 春节假期相对较长。 福利保障: 1. 缴纳济南市社保与医保; 2. 对非济南户籍或在济南无住所人员提供免费住宿; 3. 提供工作日午餐。
推广主管(济南)
9000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专市场拓展
1、市场推广:负责市场活动的策划与落地执行,结合区域市场特点提出推广策略,并推动方案实施及活动后续总结。 2、销售支持:统筹专项促销活动的规划、组织、推进、执行及复盘工作。 3、团队管理:负责促销团队人员的招募、培训与日常管理。 4、销售赋能:开展销售培训、组织业务会议,提供市场运营优化建议。 岗位要求 1、大专及以上学历,具备1年以上市场推广相关经验者优先; 2、性格开朗,踏实肯干,富有激情与创造力,具备良好的抗压能力; 3、熟练使用PPT,具备H5制作及视频编辑等技能; 4、年龄不超过35岁。 职位福利:餐补、绩效奖金、交通补助、定期团建、弹性工作、节日福利、五险一金等
电话邀约销售
8000-12000元/月
销售专员五险3-5人经验不限学历不限基本坐班不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售专员经验不限中专/中技KA大客户企业客户政府客户渠道销售代理商销售
岗位职责: 1、开展所辖区域客户资料及市场动态的调研与分析; 2、推进并维护所属区域的经销商体系; 3、落实所负责区域内终端项目的签约与实施; 4、处理报价文件、投标文件、销售合同等相关文书工作; 5、跟进合同款项的回款进度; 6、持续跟踪潜在客户及项目进展,并及时反馈相关信息; 7、搜集竞品在产品、定价及政策方面的资料,协同部门制定有效的应对策略。 任职要求: 1、机械类或市场营销等管理相关专业,具备机械制图和识图能力; 2、1-2年销售相关工作经验,具备较强的营销能力,有工程项目、建材、机械设备等领域销售背景,具备电梯行业销售经历者优先; 3、品行良好,富有开拓精神,具备良好的沟通协调能力。
业务主管
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责供应商的开发拓展、商务资质评估、合作绩效评价及日常沟通维护,定期形成并提交合作进展报告; 2. 根据采购需求,结合库存现状、采购周期与业务部门计划,制定科学合理的采购执行方案; 3. 负责采购订单的下达、交付进度跟进、财务对账结算及异常情况处理,同步向业务方反馈执行状态; 4. 与业务团队紧密协作,深入理解业务规划,确保采购实施与业务发展目标保持一致; 5. 汇总整合采购与业务相关数据,编制跨部门协同分析报表,支持业务端决策优化。 任职要求: 1. 具备生物医药、供应链等相关专业大专及以上学历,有ICL/IVD行业背景者优先考虑; 2. 拥有5年以上采购领域工作经验,具备面向业务部门的需求对接或数据支撑经验者优先; 3. 具备良好的供应商谈判能力与需求解析能力,能高效衔接采购与业务运作环节; 4. 熟练运用数据整理与基础分析工具,能够输出条理清晰的跨部门协作报告; 5. 诚实守信、工作踏实,具备较强的沟通协调能力、责任意识及业务洞察力。
销售经理/主管5-10年大专商用车燃油系统油泵油嘴代理商/经销商面销/陌拜
岗位职责 一、产品渠道拓展与销售 1. 开展商用车后市场燃油系统部件(如喷油嘴、油泵、火花塞等)的销售渠道建设,推动销售目标的实现。 2. 面向经销商、维修站点及内部团队,开展产品技术特点、安装标准、使用场景的专业化培训支持。 二、策略落地与客户维系 1. 落实公司制定的销售方针,开拓并巩固区域内的经销商网络、大型连锁维修机构、车队管理企业及主机厂售后服务通路。 2. 与重点客户(KA)保持长期稳定合作,提供专业化服务与持续性支持。 三、方案导向型销售 1. 结合维修站、车队客户的实际需求(如安全合规、节能降耗、运营效率提升),输出以产品为核心的解决方案与价值说明。 2. 准确回应客户在产品技术指标、适配匹配、安装调试及日常维护方面的咨询。 四、供应链联动与新品协作 1. 作为销售前端代表,协同上游产品经理和供应商,传递市场反馈,参与新产品的规划、联合研发及优化迭代过程。 2. 统筹订单执行、物流安排、技术支撑及售后响应等日常运营事项。 五、市场研究与竞争监测 1. 深入掌握区域内竞品情况,包括产品动向、定价机制、渠道政策及新技术应用进展。 2. 整理汇总市场动态与客户意见,为产品改进和营销策略调整提供数据支持。 任职要求 一、基本条件 1. 大专及以上学历,年龄不超过35周岁。 二、经验要求 1. 具备3年以上商用车零部件销售工作经验,有喷油嘴、油泵、火花塞类产品销售经历者优先考虑。 2. 熟悉商用车后市场渠道结构(含经销商、维修站、车队客户),拥有现成渠道资源或客户积累者优先录用。 三、核心能力 1. 技术领悟能力:能够快速掌握产品技术原理,具备与技术人员及专业用户高效沟通的能力。 2. 市场洞察力:对商用车后市场发展趋势及车队运营难点具有深入理解。 3. 协作意识:责任感强,具备良好的沟通协调能力和跨部门协作素养。 工作地点 可协商,常驻国内主要省会城市。
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