工作时间： 早九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休假，带薪年假。 福利待遇： 1．丰厚提成40%＋奖金＋年中旅游，平均月收入2W-5W。 2．买五险一金。 3．接受小白，一对一带教，入职满3个月即可晋升小组长。 任职要求： 良好的沟通以及执行能力，强烈的野心跟赚钱欲望。无经验更欢迎，能吃苦耐劳上进好学更好。

职位描述 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店客户的真实购车意图，落实贷前调查与风险评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后材料及时归档管理； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及突发情况应对能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！）

一、福利待遇: |、实习期4500-6500元，一年内多次调薪； 2、收入构成：培训津贴+职务津贴+月度奖金+季度 奖金+年度分红+其他收入； 3、晋升机制：公司提供完善的培训和培养体 系，晋升机制公开透明，每季度末晋升，每一级晋升都有相应的激励机制！ 二、岗位职责（服务已购买客户） 1、为客户提供业务咨询，理赔业务流程问题 2、负责保单办理等相关保险服务工作 3、客户生日祝福缴费续费跟进提醒 4、公司新福利活动的告知 总结：负责公司所分配客户的服务和经营，协助处理客户和保单等售后服务（保全，理赔，二次开发等） 年龄：25-45周岁 大专及以上学历 早八晚五不加班 不论资排辈！！ 办公环境整洁舒适 午休2个半小时 时间自由 ！！有意向可以主动联系我！！

岗位职责: 1.指导团队招商助理通过线上邀约.线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 晋升机制: 可晋升合伙人或者企业家，享受管理津贴

1、全面负责公司设备的国内销售工作，制定销售计划、开拓国内市场、开发新客户，统筹推进销售任务，确保完成公司既定销售业绩目标； 2、维护国内现有客户关系，跟进客户需求，开展商务谈判、合同签订及售后跟进工作，提升客户满意度和长期合作意愿； 3、关注国内外机械设备行业动态、市场需求及竞品情况，结合产品特点，调整销售策略，挖掘潜在市场机会； 4、配合公司技术、生产部门，反馈国内客户对产品的改进建议，协助推进产品优化适配市场需求。

【岗位职责】 1. 搭建客户服务标准化体系，明确各关键节点的服务规范与执行标准，保障客户全生命周期的服务品质； 2. 制定重点客户维护策略，定期组织满意度评估，结合行业共性问题策划优化举措； 3. 构建需求洞察机制，推进服务精细化、场景多元化及模式迭代，推动需求落地转化，形成问题响应与解决的闭环流程； 4. 建立特通渠道客户信息库，实施客户档案的动态更新与维护，制定完整的归档内容与管理规则； 5. 推动跨部门协作机制建设，精准拆解客户需求，提升内部协同效率，确保资源高效配置与及时响应； 6. 聚力“存量客户深度运营”，依托标准化、数据驱动与场景适配的管理手段，达成特通客户高留存、低风险、可持续的价值产出。 【岗位要求】 1. 具备5年以上客户管理相关工作经验。 2. 熟悉行业发展方向，拥有较强的市场敏感度与趋势预判能力。 3. 具备出色的团队管理与跨部门沟通协调能力。 4. 有成熟客户运营成功案例，抗压能力强。 薪资待遇： 1. 综合月薪8-15k，享有年终奖金、项目分红 2. 特通领域赛道，成长空间大 3. 缴纳五险，提供院内免费停车、免费工作餐

职位描述： 1、结合公司整体营销战略与销售方向，开展市场分析，明确目标客户群体，拟定并执行销售方案。 2、维护现有客户资源，达成每日电话沟通任务；对高意向或有特定需求的客户，适时安排线下拜访，推动合作落地。 3、关注并收集互联网领域内同行业及相关竞品的市场动态信息； 4、借助平台运营活动，提升客户参与度与回购频率，建立长期稳定合作关系。 5、落实上级交办的各项临时任务。 6、完成公司指定的其他相关工作。 职位要求： 1、学历不限，性别不限，年龄在21-32周岁，欢迎应届生应聘。 2、具备良好服务意识，性格温和耐心，工作积极踏实。 3、有电销经验或相关行业工作经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、出差补贴

岗位职责: 1.通过线上平台与分销商保持高效沟通，及时传达产品信息及销售政策； 2.关注市场动态，结合行情变化灵活调整分销策略； 3.针对分销商在销售过程中遇到的问题，提供专业支持与有效解决方案； 4.长期维护并拓展客户关系，增强客户满意度与合作稳定性； 5.协助上级完成其他相关日常事务工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.对市场趋势具有敏锐洞察力，能够快速响应外部环境变化； 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立应对客户反馈事项； 4.认同团队合作理念，可与同事良好配合、共同推进任务执行； 5.工作态度积极主动，责任心强，愿意承担新任务并迎接挑战。

一岗位职责：1. 通过 3－6 轮岗学习公司企业文化和管理理念;2.负责新市场，新公司的运作，协调部门和管理团队，进行各方面的计划执行与监督。二、任职要求；1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生优先；2.反应敏捷，具有较强的沟通及语言表达能力，具备一定的市场分析与判断能力。

岗位职责： 1.负责公司大型项目销售工作。按要求进行前期调研、规划设计和营销策略研究，协调公司资源，组合公司现有解决方案、产品、服务种类，深入挖掘潜在需求，形成具有创新性、标杆性的解决方案； 2.根据公司战略规划和理念，结合公司各版块技术及人员资源，完成公司安排的销售业绩指标； 3.负责项目的前期接洽和后期跟进、沟通，包括政府及、项目需求分析、技术交流引导和项目方案设计及评审，参与售前竞标，包含标前引导、标书制作、答标等售前工作，监督项目全流程进度； 4.建立完善的客户信息档案，收集并分享项目成功经验； 5.定期完成行业动态与竞品信息采集、汇报工作。 任职要求： 1.专科以上学历，有较强的分析判断、决策、资源整合能力； 2.具备7年以上相关业务经验，在ERP、系统集成信息化等领域独立运作超过300万元人民币单体项目规模； 3.拥有良好的销售能力与丰富的青岛当地政府客户资源，熟悉政府行业客户市场需求。在工信、大数据中心、综治、旅游、区县级政府、街道办事处等领域有业务操作案例； 4.具有智慧城市、电子政务、智慧园区、全域旅游、社会综合治理、可视化物联网智慧管理系统、人工智能大数据等销售相关经验优先； 5.具有强烈的工作责任心与团队协作精神； 6.具有信息化、ERP、系统集成、ICT、IDC、安防等行业工作经验可优先考虑。

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岗位职责： 1. 提供精准名单（不用盲打），通过电话及线上渠道，对接客户，续签就有提成。 2. 主动维护新老客户关系，定期回访跟进，持续提升客户满意度与续保转化率。 3. 全程室内办公，无需外出拓展或应酬客户，专注高效完成销售目标。 4. 规范填写并及时提交各项业务报表，确保数据准确、流程合规。 5.积极参与团队协作，配合主管完成阶段性销售任务与复盘优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递，有经验者优先。 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 责任心强，自律性高，能独立完成日常工作任务 4.学习意愿强烈，能快速掌握产品知识与业务系统操作。 5.适应坐班节奏，作息规律，具备基础抗压能力与团队协作精神。 工作与成长支持： 1、工作时间9：00-18：00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休。 2、培训体系：提供系统岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速的胜任岗位。 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。 5、入职缴纳五险一金。

养老服务社区客户经理，需龙岗中心城附近，全职或兼职招聘3人，男女不限，形象良好，熟悉上门（到家）养老服务。有金融行业，物业管理公司、中老年社会团体、社工等工作经验优先，接受兼职。 要求30-70岁，具备电销经验、区域销售经验、渠道销售经验、网销经验、陌拜经验和面销经验。 工作内容负责各社区上门养老服务推广与客户维护，高比例销售提成，多劳多得，薪资面议，欢迎加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保回款及时性 5.定期整理客户信息与销售数据，提交分析报告并提出优化建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与市场敏感度，能快速掌握产品知识 3.有责任心和团队协作意识，执行力强 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 行业不限，接受应届毕业生及转行人员

岗位职责： 1、针对已有的二手车商会员进行维护及深度合作； 2、线下回访车商客户，提高用户粘度； 3、新客户的开发以及老客户的市场维护； 任职要求： 1、男女不限，21-35周岁，大专及以上学历，有过二手车行业工作经验的可适当放宽学历要求； 2、性格外向，热爱销售，有地推或其他销售经验的优先考虑，可接受小白。 福利待遇： 1、无责底薪3000-4500元+提成+业绩分红+奖金等，综合薪资5500-9000元，上不封顶；15号发工资，不拖欠工资。 2、缴纳社保； 3、享受例休、法假、带薪年假等。 4、完善的培训机制+广阔的晋升空间。

岗位职责：针对已有的二手车商会员进行维护及深度合作；线下回访车商客户，提高用户粘度；新客户的开发以及老客户的市场维护； 岗位要求： 1、销售是互通的，无销售经验，但想往销售方向发展的，需大专学历以上，欢迎加入； 2、做过互联网销售或做过二手车行业者优先录用； 3、南宁、河池、梧州、百色几个城市同时招聘；河池、梧州、百色居住在地级市者优先，男女不限，年龄21-35岁内，有经验或者能力突出的可放宽条件； 公司优势： 1、现金流稳定，薪酬发放准时；金鱼塘是二手车互联网平台行业头部企业，发展空间大，待遇高，欢迎有志者加入； 岗位薪资： 薪资：底薪3000~7000+业绩提成+个人业绩分红+奖金+社保+年终团队业绩分红+带薪年假； 1、有意向联系：蔡女士（微信同号）

济南源畅机械科技 · 销售经理（股份制）招聘 工作地点：济南章丘区（可弹性/时间自由） 核心亮点：学历不限、男女不限、时间自由、股份制激励 一、公司简介 济南源畅机械科技（2025年成立，章丘区），主营线性导轨、滑块、滚珠丝杆、精密齿条等精密传动部件，面向数控机床、自动化产线、机器人、新能源装备。 二、岗位说明（股份制） - 岗位：销售经理（合伙人/股份制） - 学历：不限 - 性别：不限 - 经验：有机械/工业自动化销售经验优先 - 时间：弹性工作制、时间自由（外勤为主） - 区域：山东及周边，可全国拓展 三、职责 1. 开发维护自动化、机床、新能源装备等客户 2. 销售直线导轨、丝杆、齿条等精密传动产品 3. 合同签订、回款、客户服务与长期维护 4. 市场信息收集、区域销售规划 四、薪资与激励（核心） - 底薪+高提成+业绩奖金 - 股份制/分红：业绩达标可享公司利润分红/股权激励 - 时间自由：不强制坐班，自主安排行程 - 福利：五险、出差补贴、通讯补贴、晋升空间 五、要求 - 人品端正、勤奋抗压、有事业心 - 有工业产品、机械配件、自动化销售资源优先 - 沟通强、会维护客户、能独立开发市场 - 认可公司产品，愿意长期发展

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、依据区域项目业务年度规划与销售指标，制定个人年度销售目标及实施路径分解，并对目标的完成情况承担直接责任。 2、负责办公、工业、商业连锁、智能消防等不同行业客户的项目签约与市场开拓，增加标杆客户和优质项目的数量。 3、通过项目现场协调、交付执行、照明方案设计等环节提升客户服务体验与满意度，推动品类延伸，提升核心行业TOP客户在整体销售中的占比。 4、负责项目资源的有效储备与全周期管理，落实项目分级管控及关键节点跟进，提高项目储备向成交的转化效率。 5、优化现有渠道经销商布局，提升现有经销团队的专业能力与项目运作水平，拓展具备潜力的新兴项目型经销商资源。 任职要求： 1、5年以上项目销售工作经验，有照明或泛建材领域工程项目背景者优先 2、具备行业大客户开发经验及中大型项目成功运作案例 3、具备优秀的商务谈判能力、沟通表达能力和推动协作能力 4、拥有较强的渠道或客户拓展实力，熟悉招投标流程与项目全流程管理，逻辑清晰、条理性强 PS：具有照明设计应用经验者优先、具备一定客户资源者优先、熟悉智能照明系统或智能化解决方案者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交率 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 接受业务培训与话术优化指导，不断提升沟通与销售技巧 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏的销售工作环境 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与团队协作意识

【济南线上兼职｜陪诊直播获客 长期稳定招人】 岗位职责： 1. 抖音、快手同城直播，讲解济南就医陪同服务 2. 发布同城短视频、日常作品引流 3. 回复私信、承接意向客户，引导咨询 4. 无需线下出诊，纯线上获客，轻松简单 岗位优势： 不用坐班、居家即可、时间自由 零成本创业、无任何押金、不套路 全套合规话术、素材、直播稿统一提供 济南刚需行业，客源稳定，长期收益 有人教、有人带，零基础小白可做 合作模式： 纯佣金提成，成交就结，多劳多得 线下所有陪诊服务由我方落地，你只负责线上引流！

公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，成单轻松，办公环境优越，团队氛围融洽，老员工带新人！每月四天休息可灵活调休！ 工作内容： 1. 根据公司每日分配的精准客户信息，通过电话与客户沟通，讲解餐饮项目亮点 2. 跟进客户疑问，完成回访及日常维护工作 3. 邀请客户前来实地考察 任职要求： 1. 认可电销工作模式，具备强烈赚钱意愿 2. 有电话销售经验者优先考虑，也欢迎无经验但愿意学习的新人加入 提供实习证明

山东奥锢特电梯平台有限公司 主要负责：家用电梯电话销售 待遇：入职缴纳五险，底薪+提成+奖金+节假日 工作环境：冬暖夏凉，管饭，不出差，不加班。 年龄：25-45周岁（有机械设备销售经验者优先） 地址：回河街道电梯产业园 电话：李经理

岗位职责: 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合各渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护稳定合作关系，传达公司相关政策与要求； 4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查终端库存，实施货龄管控，及时跟进缺货、质量问题及临近保质期商品的处理； 5、负责常规宣传物料及冷链设备的投放与日常维护； 6、协同客户策划促销活动并监督落地执行，规范费用使用流程； 7、开展日常市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、及时响应客户反馈，妥善处理投诉事项并做好信息传递。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多种补贴及节日福利 3、带薪福利假、法定假期等 4、丰富多彩的员工活动 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经历，具备市场开发及经销商拓展经验者优先； 3、认同销售岗位价值，掌握基础销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力及良好的沟通协调能力； 4、思维活跃，敢于突破，踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强，积极进取，能承受较高工作压力； 5、优秀应届生可适当放宽条件。

一、工作职责： 1. 负责公司变频类产品的销售管理工作，统筹制定市场推广方案并推动品牌宣传实施，提升产品在目标市场的占有率。 2. 专注客户资源开发与管理，包括拓展新客户、维护现有客户关系，并深入挖掘客户的潜在业务需求，建立长期稳定的客户合作网络。 3. 以达成销售目标为核心，完成既定业绩任务，全程跟进订单执行流程，协同处理售后相关事宜，确保客户满意度。 4. 主动搜集行业动态及客户反馈信息，整理形成分析材料，为公司优化市场策略提供有力的数据支持。 5. 积极参与行业展会、技术研讨会等线下活动，助力提升公司品牌影响力和行业认知度。 二、任职资格： 1. 学历与经验：电气类专业大专及以上学历，或具有三至五年以上相关行业从业经历。 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够高效响应客户需求，妥善解决合作过程中的各类问题。 3. 能适应短期出差的工作安排，具备较强的团队协作精神和抗压能力，可积极应对销售岗位的业绩压力。 4. 优先条件：拥有同行业销售工作经验者优先；优秀应届毕业生可进入公司人才培养计划，获得系统成长支持。 三、薪资待遇： 年薪=工资+绩效； 1、试用期三个月，工资3000 2、转正后三个月为适应学习期，工资4000 3、半年后工资5000 业绩提成：项目奖、团单奖，业绩奖。 公司坚持“多劳多得、优绩优酬”原则，对于快速成长并达成高绩效的员工，将给予相匹配的、更具竞争力的薪酬。 四、员工福利： 1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节假日福利；出差餐补、过节津贴、出差补贴、通讯补贴。 2、完善内外部培训学习体系，新员工一对一指导。 3、舒适办公环境，团队氛围好，年轻有活力，制度公平透明，团队简单和谐。 五、面试需带齐相关证件，如学位证、毕业证或其他资格证书。

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