①工作内容 招聘支付宝官方NFC“碰一下”产品推广人员 ②薪资待遇 底薪5000元＋铺设奖励＋长期提成 月均收入1.5万-2.5万元！新人保底1万元起！ ③上班时间 无需加班，完成任务可提前下班，周末可自愿选择双休，节假日按规定休假。 ④任职要求 沟通表达良好，性格亲和，有耐心，积极进取，渴望增收，做事踏实有恒心，具备事业追求。 综合来讲： 表现优异者，公司将扶持组建团队并晋升为团队经理！团队氛围融洽，日常有聚餐、水果供应及各类激励奖励！

岗位职责： 1.负责视频号电商客户（内容主播、商家）的开发与维护，完成销售目标及回款任务 2.深度理解启舜传媒三大业务板块（MCN、服务商、供应链），为客户提供定制化直播电商合作方案 3. 协同运营、供应链团队推进项目落地，跟进从签约、陪跑到复购的全周期服务 4.收集市场与客户需求反馈，协助优化产品服务策略与销售流程 5.定期复盘客户增长数据与转化效果，输出可复制的销售方法论 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，有MCN、直播电商、短视频营销或SaaS销售经验者优先 2.熟悉视频号生态及直播带货逻辑，对内容主播成长路径有认知 3.具备较强的商务谈判能力、客户洞察力与跨部门协同意识 4.学历不限，结果导向，抗压能力强，有从0到1开拓客户成功案例者加分 5.工作地点为济南，杭州，认同长期深耕视频号电商赛道的发展方向

岗位职责： 中支部门经理涉及济南、潍坊、泰安、济宁四家中支 1. 负责推动机构达成总公司及分公司渠道下达的各项经营目标； 2. 严控各项费用支出，确保完成公司制定的成本管控指标； 3. 监督落实总、分公司各项管理制度与规范； 4. 推动提升机构在客户及渠道服务方面的满意度水平； 5. 组织开展机构人员及销售团队的建设、考核、培训与日常管理； 6. 协调对接监管、工商、税务、消防等外部单位，保障公司合规运转； 7. 确保机构运营符合合规要求； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历：统招本科及以上学历优先考虑 2. 年龄：40周岁以内 3. 行业经验：具备保险或相关领域10年工作经验者优先 4. 岗位经验：具有3年以上同类型管理岗位经历 5. 熟悉所在地区寿险市场发展态势，掌握寿险业务运作流程，在当地拥有一定行业资源与人脉积累； 6. 具备出色的领导才能、绩效管理能力、团队激励与培养技巧，以及优秀的谈判能力、敏锐的市场洞察力和良好的判断决策水平。

1、负责重汽主机厂的开发与关系维护，确保销量、利润及回款目标顺利达成； 2、协同渠道总监推进公司新产品在项目中的导入与市场推广工作； 3、结合市场动态与竞品分析，联动市场部策划并落实各区域营销活动，同步推动产品优化升级； 4、支持地推销售团队，针对弱势区域开展销售帮扶，并定期对一线销售人员组织培训指导。

公司经营进口红酒，奶粉，食用油，保健品，需要招聘一位了解进口红酒，善于沟通交流的销售经理

济南市市中区招气割

济南市招聘墙板、屋面板打板人员。工资发放准时，具体薪资需与老板面谈。

济南市历下区招弱电/安防

唐冶附近招聘安装维修监控的大工，工作时间为半个月。

招聘持有登高证的瓦工师傅两名，薪资可面议。工作地点位于济南市。

招聘：达利园丨销售主管薪资：5000-10000元岗位职责:1.负责达利园食品在指定区域内的销售工作，完成公司下达的销售目标。2.开拓新客户，维护现有客户关系，提升产品市场占有率。3.收集市场信息，分析竞品动态，制定有效的销售策略。4.协调物流、库存等环节，确保产品供应及时。任职要求:1.具备较强的执行力，对工作认真负责。2.有食品行业销售经验者优先。

大荔五鑫粮酒业有限公司：诚招销售经理2名！工资面议，一个月四天假，带意外险。非诚勿扰！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力强，结果驱动意识突出 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理方法 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力佳，能适应阶段性出差或外勤工作 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队达成业绩指标案例者优先

主要负责渠道建设和维护，向客户传达公司的价值观并建立合作关系。需自带交通工具

工作职责： 1、落实公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求； 2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统梳理，并有序推进跟进与开发工作； 3、负责项目从立项、信息搜集、可行性评估至合同签署全过程的执行，推动并协调内外部相关流程顺利实施； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护、租金跟进及客户巡检等相关管理工作。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备化工建材或客户营销领域相关经验者优先，熟悉基础财务与金融知识者更佳； 3、具有1-3年或以上相关岗位工作经验； 4、具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争分析、执行推进及抗压能力； 5、学习能力强，适应力出色，能快速融入新团队与企业文化

岗位职责： 1、负责区域销售团队的搭建与日常管理，拟定并执行销售策略及工作计划； 2、开拓并维护客户资源，探索新的合作渠道，扩大市场占有率； 3、策划并组织实施销售推广活动，增强品牌曝光度与产品市场影响力； 4、定期开展销售数据分析，评估业绩达成情况，并制定优化方案； 5、协调处理企业综合服务类B端客户相关事宜，涵盖客户咨询、订单推进、售后支持等环节。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年销售管理经验，有外贸领域或阿里国际站、中国制作、中企动力等企业综合服务经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效协同客户与内部团队； 4、掌握销售管理流程及外贸操作规范，熟悉市场动态与客户需求变化； 5、具备较强的团队管理能力，能够带动团队共同完成销售任务； 6、具有较强的市场拓展意识和客户服务导向。

字节直营正式编制岗位，属于地面推广面谈销售类型，欢迎无相关经验的求职者积极投递！ 薪酬待遇： 1、薪资结构： 一线城市无责任底薪5600元+绩效4200元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴500元实报实销 二线城市无责任底薪4480元+绩效3360元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴500元实报实销 三线城市无责任底薪3640元+绩效2730元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴400元实报实销 烟台地区：无责任底薪4200元+绩效3150元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴400元实报实销 2、入职即缴纳六险一金，最高缴纳比例达12% 3、绩效系数区间为0至1.5左右，依据实际考核目标完成情况核定（具体考核指标以入职后为准，主要围绕商家核销GMV等维度）；激励部分根据任务完成综合结算（任务内容如新签约商户数量、有效扫码次数等，具体以入职后安排为准） 4、签订三年劳动合同，试用期六个月（按完整周期执行），期间设有业绩与合规双重要求 5、发薪时间：无责底薪于当月月底发放，提成部分次月月底发放 工作时间： 1、每日工作时段为上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息 2、当前采用提成机制，实行同岗同酬制度，鼓励员工多劳多得。若希望获得更高收入，需投入更多时间与精力，在职人员中既有傍晚7点下班的情况，也有晚上10点仍在拜访客户的案例，具体安排视个人规划及上级主管协调而定 工作内容： 1、负责抖音生活服务类到店业务的商圈拓展，与本地商户沟通合作细节并推动签约，协助完成上线流程 2、整合区域商圈资源，为商家提供一体化营销解决方案 3、结合商户实际需求制定运营策略，支持促销活动策划、团单设计及运营落地，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长与优化 4、快速响应并处理商户和用户反馈的问题与投诉，全程跟进解决进度，提升双方满意度 5、持续跟踪分析行业在抖音平台的推广模式，定期组织商户赋能培训 6、定期复盘商家抖音企业号运营表现，提出内容传播与营销效果优化建议 职位要求： 1、具备大专或以上学历 2、有半年以上销售工作经验，具备面对面销售或地推经历者优先考虑 工作地点： 按居住地就近分配工作区域，日常需打卡，外勤实地拜访占比超过70%，全市范围招聘。距离较远的同事实行线上管理，每周需返回办公区参加1-2次会议

岗位职责： 1、拨打公司提供的广告报名电话资源，初步了解顾客需求与购买意向，邀约客户到院体验产品； 2、维护工作手机的微信朋友圈内容，通过微信等渠道回复客户咨询，引导客户到院面谈； 3、负责商务通在线咨询服务，及时解答客户疑问，运用专业知识和营销技巧推动客户到院； 4、将客户信息第一时间录入预约系统，记录客户主诉及关键沟通内容，并发送预约短信及详细的到院路线； 5、客户资源由公司提供，无需自行开发，到院客户的意向度较高。 岗位要求： 1、年龄18~40岁，性格开朗，语言表达清晰，普通话标准，思维敏捷，具备良好的沟通与社交能力，富有亲和力； 2、对销售类工作有较高积极性和热情； 3、具有在线咨询、电话客服、网络电销或医疗行业相关经验者优先考虑； 4、普通话流利，具备较强的组织协调能力和沟通技巧，待人亲切自然。 五险一金，月休6-7天，带薪年假，提供宿舍

岗位职责： 1、负责公司清洗机、切割机等产品的市场推广与宣传工作 2、通过电话沟通、微信联系及实地拜访等方式完成销售任务，拓展客户资源，提高市场占有率 3、负责客户接洽、合同签订、订单跟进、回款催收以及售后协调服务 任职要求： 1、中专及以上学历，持有驾照，能接受所辖区域短期出差（出差频率不高） 2、具备2年以上制造业销售经验，有机械自动化行业背景或相关资源者优先考虑 3、具备较强的市场敏感度，热爱销售岗位，能够适应一定工作压力 4、语言表达流畅，善于沟通交流，具备良好人际交往能力与亲和力 待遇： 1、上班时间：9:00-17:30，周末单休 2、基本工资+高额提成+年终奖金，缴纳社保，享受带薪假期、节日福利礼品、团队建设及旅游活动 3、试用期薪资3600-4300+提成，转正后待遇面议； 4、公司提供客户资源支持，配备销售主管带教新人，协助客户洽谈促成成交

岗位职责： 1、落实公司营销战略。初期需独立开展业务，后期主导济南销售团队的管理与业绩提成，负责团队计划制定、公司政策落地执行、过程进度跟踪，确保公司营销方案有效实施。 2、合理拆解销售任务，搭建并带领销售队伍持续达成目标。 3、指导并督导团队成员完成客户开发与关系维护，统筹日常销售工作，参与重要合同谈判与签署，并对常规合同进行审核把关。 4、优化业务标准化流程，实现全流程管控，推动团队关键绩效指标达成及数据化管理。 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协作的组织架构与团队运作机制。 6、具备清晰的逻辑思维和系统性规划能力；工作态度务实，具有长期稳定的职业发展意愿。 7、高度认可中能联合企业文化，坚决支持公司决策与战略方向，具备强烈的企业归属感与团队荣誉感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营管理制度。 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业管理运作，市场洞察力强，认同并理解中能联合的商业模式与战略规划，具备较强的市场拓展能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先录用； 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1. 提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：储备销售主管—销售主管—销售经理—销售总监 2. 建立健全的人才培养与晋升体系，为员工提供施展能力的平台与发展机会 3. 根据节日安排向员工发放相应节日慰问品或福利 4. 部门定期组织团队活动（如聚餐、唱歌、春游、郊游、登山等） 公司网址：http://www.cceup.com

欢迎有梦想，有热情的人加入我们!!! 宝妈，上班族，有无工作经验均可，全兼职均可， 一、【职位详情】 1.为客户提供理财规划服务 2.维系并管理客户关系，负责邀约客户参加公司旅游团建等客养及客户答谢活动 3.按照公司的培训规划发展团队管理的组织学习。 4.公司最新资讯权益的告知，回馈礼品的送达，平台邀约，促成二次开发 二、【公司平台】 1.公司提供统一入职培训（不收费），以老带新，主管助力成长!!! 2.年龄在28-55之间，本科以上学历， 3.同事团队氛围超好!!!有共同的话题，能够快速融入团体!!! 4.公司提供优质客户资源!!! 三、【福利待遇】 1、收入构成:3000元无责底薪+2000元新人育成奖+企划奖励+佣金++........多达6项各类津贴（新人5000元的底薪） 例如：当月达成3000元的佣金再额外发3000元奖金，轻松月入过万 2、晋升机制:公司提供完善的培训和培养体系，晋升机制公开透明，每季度末晋升 3、公司福利:法定节假日、节日红包、生日Party、不定期团建、免费旅游等; 4、工作时间:早9:00-10:30之间开早会（可摸鱼），之后时间自由安排!下班不需要打卡!弹性自由!!! 四、【培训体系和双导师制】 岗前培训(3天，不收费)+主管老带新 入职后直属主管和职场内勤共同辅导 【公司愿景】 最美好的生活方式就是: 和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上， 回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的方向!

负责销售，挖掘潜在客户，客户维护等工作

【工作内容】 1、市场开发与项目信息获取 负责火力发电厂、石油化工厂、学校等领域改造项目（包括但不限于：设备改造、电气设施安装及改造、装饰装修、水电改造、暖通空调、消防等）的市场拓展，识别并挖掘客户潜在需求。 通过行业渠道、招投标信息平台、实地拜访客户等方式收集项目线索，形成有效的项目储备资源。 2、招投标与商务谈判 主导单个项目的合同洽谈及投标全过程，涵盖商务对接、技术方案审阅、报价策略规划、标书制作及现场答辩环节，提升项目中标概率。 3、客户关系维护 与目标单位各相关职能部门建立并保持长期稳定的合作关系，定期开展客户回访，促进项目顺利推进与落地。 4、项目回款管理 跟进合同履行进度，协调完成项目验收、结算和回款工作，保障资金及时到账。妥善处理客户反馈或争议事项，兼顾公司权益与客户满意度。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、暖通、机电等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上工厂类工程业务工作经验，如设施设备改造、建筑翻新、装饰装潢、机电安装等领域的销售或商务拓展经历，拥有发电厂、石化企业或教育系统客户资源者优先。 3. 熟悉工程项目招投标运作流程，具有成功签约经验（单项合同金额≥30万元）。 4. 擅长客户沟通、投标策略设计及合同协商； 5. 具备一定技术基础，了解改造工程涉及的相关专业知识或规范标准，能理解并协助解决项目中的技术问题。 6. 可接受短期出差（用于客户拜访、项目考察等）。 7. 持有建造师或造价师资格证书者优先。

合肥区域销售经理 岗位职责： 1. 负责公司在指定区域内的产品市场拓展与销售执行。 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，确保销售任务达成。 岗位要求： 1. 具备火力发电厂及相关行业销售背景，拥有环保领域从业经历者优先考虑。具体负责区域包括湖南、湖北、江西、安徽、合肥。 公司所处行业正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入公司团队共谋发展。提供具有竞争力的薪资待遇和高额提成，表现突出者可纳入公司股权激励计划。

1、负责公司产品的市场销售与推广工作，制定切实可行的销售策略并确保销售目标的实现； 2、巩固现有客户关系，积极拓展新客户资源，扩大产品市场覆盖范围； 3、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务按时完成； 任职要求： 1、具备3年以上销售管理岗位工作经验，有粮油行业销售背景者优先考虑； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神。

一、工作职责： 1、市场开拓与维护：负责开拓及维护销售市场，与客户签订合同，完成公司下达的销售任务目标； 2、客户管理：定期对客户进行拜访与维护，保持良好的客户关系； 3、市场分析：对自己所负责销售区域进行市场信息分析，设计销售方案； 4、招投标管理：评估项目的可执行性，根据不同项目要求，制定招投标方案，对整个招投标流程负责； 5、发货、回款：负责统筹管理发货、签收、回款等售中、售后问题； 6、领导安排的其他工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有工程行业、国央企事业单位、铁路局等客户群体销售工作经验优先； 3、有销售项目管理全流程经验优先（项目信息获取、客户挖掘、招投标沟通、回款管理等）； 4、性格开朗、外向，有主见，有韧性，有一定抗压能力。 5、具备良好的沟通表达能力，能适应出差； 6、具有优秀的市场开拓能力和良好的商务谈判能力。 福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

岗位职责： 1、通过线上线下全渠道，进行公司知识产权各种项目业务产品的销售； 2、负责销售部门团队建设，以及对下属人员的工作辅导、培训、考核、激励等⼯作； 3、负责带领团队完成公司下达的团队销售任务，及个人业绩⽬标 4、沟通线上、线下渠道，了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩； 5、负责贯彻执⾏公司的各项营销政策 6、优化提升销售技能，积极开展新市场 7、提升商务代表的专业⽔平和综合素质，培养骨干人才 任职要求： 1、要求有带领团队从0到1的管理经验； 2、能适应短途出差，山东省内； 3、专科以上学历 4、有知识产权行业背景； 5、有独特的团队管理方式方法。 【薪资待遇及福利】 1. 薪资待遇：高底薪+高额提成+绩效奖励+年资+话补+提供公车+交通补贴+差旅费报销+丰厚年终激励+带薪假+节日福利+生日福利+五险一金； 2. 培训机会：入职后有总监培训； 3. 聚餐福利：不定期团队聚餐，公司提供午餐，不定期加餐； 4. 各项福利：员工关怀（生日礼物，生育礼品，结婚礼品等），茶话会，读书会，生日会，每周、每月专业技能培训及经验分享； 5. 多项多样奖励：除常规月度激励、员工期权奖励、年终奖励外，还设置了销售奖、产品奖、内推奖等等。入职3个月轻松收入1.5W+，半年以上员工普遍收入2w+； 6. 团队活动：公司组织团队出游或者团建活动； 7. 股权奖励机制：入职优秀员工可享受股权，年底分红； 8. 晋升通道：晋升考核公开透明化：商务专员---商务主管---商务经理---商务总监---区域分总。 【中佳优势】 1. 我们是一家企业综合服务集团，总部在郑州，已成立14年，技术人员200余人。团队5年以上从业者近70%，10年以上从业者近30%，经验丰富，技术功底扎实； 2. 全国各地均设有分公司：北京，广州，深圳，武汉，西安，南阳，济南，贵阳，苏州等地。秉承百城百亿的经营理念，拥有自己的培训基地----中佳大学，公司内部资源共享互相学习，可不断提升自我； 3. 拥有广泛的客户群体，合作客户有：统一企业，旺旺集团，好想你，思念，正大集团，中国铁建，稳健医疗等； 4. 文化氛围好：一群有理想有抱负的年轻小伙伴，轻松诙谐的团队氛围，“极致”与“三高”的企业文化； 公司领导层格局高，没有疯狂加班文化，支持无干扰的午休小憩（1.5小时）。 【行业需知】 1. 国家政策扶持，中共中央发布《知识产权强国建设纲要（2021-2035）》，统筹推进知识产权强国建设； 2. 朝阳行业，发展前景好； 3. 行业不靠非常强的销售技巧，服务优先； 4. 服务对象为优质企业，客户群体稳定，接触高层，扩大人脉

公司简介 我们是本地房产领域的一颗璀璨明星，深耕行业多年，凭借专业的服务、丰富的房源资源和良好的市场口碑，在房产租赁销售市场占据重要地位。我们始终秉持“客户至上，诚信为本”的经营理念，致力于为客户提供最优质的房产解决方案，为员工打造广阔的发展平台。 岗位职责 1.客户开发：通过线上线下多种渠道，积极寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系，不断扩大客户群体。 2.房源推广：深入了解公司各类房产资源，包括住宅、公寓、商铺等，精准掌握房源信息，运用专业的话术和营销技巧，向客户进行详细介绍和推广，吸引客户关注。 3.带看洽谈：根据客户需求，精心安排房源带看，在带看过程中，充分展示房源优势，解答客户疑问，促进客户与房东之间的沟通与洽谈，推动租赁销售交易达成。 4.合同签订：协助客户与房东完成租赁销售合同的签订工作，确保合同条款清晰、合法、合规，保障双方权益。 5.售后服务：关注客户入住后的使用情况，及时处理客户反馈的问题，为客户提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求 1.经验与学历：有无房产租赁销售经验均可，我们欢迎有志于在房产行业发展的新人加入，同时也为有经验者提供更广阔的发展空间。 2.能力素质：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户建立良好的信任关系；拥有较强的市场分析和判断能力，能敏锐捕捉市场动态和客户需求；具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度，高效完成工作任务。 3.职业素养：诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神和服务意识，愿意为了实现团队目标和个人发展全力以赴。 薪资福利 1.丰厚薪资：高额提成（上不封顶），只要你有能力，收入无上限！我们为每一位努力付出的员工提供与之匹配的薪资待遇，让你的付出得到实实在在的回报。 2.专业培训：提供系统、全面的房产租赁销售培训，包括行业知识、销售技巧、客户沟通等方面的课程，帮助你快速提升专业能力，成为行业精英。 3.晋升空间：公司拥有完善的晋升机制，只要你表现出色，就有机会晋升为团队主管、经理等管理岗位，开启你的职业新征程。 4.团队活动：定期组织丰富多彩的团队活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，让你在工作之余放松身心，增进与同事之间的感情，营造积极向上的团队氛围。 工作地点 [云成中心5-202] 应聘方式 如果你认为自己就是我们正在寻找的房产租赁销售精英，欢迎与我们的招聘负责人直接沟通。 加入我们，一起在房产租赁销售的舞台上绽放光彩，实现自己的职业梦想！期待你的加入！免考勤

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