合伙人招募令 本人深耕运营商渠道多年，现诚邀创业合伙人共谋发展! 我提供 1运营商官方渠道授权与全流程支撑 2充足启动资金+项目运营成本兜底 3成熟的流量卡、宽带、购机业务体系与物料支 持 你需要做 负责市场拓展，可亲自带队地推，或组建团队开 展业务 有创业热情、执行力强，愿意为目标全力以赴 业务方向：流量卡推广、宽带安装、购机业务合作，市场需求大，盈利空间清晰! 如果你是有想法、想干事的创业者，无需投入高额成本，即可共享成熟资源与稳定收益! 期待志同道合的你，一起掘金通信市场!

岗位职责： 1.负责平安财产保险湖北分公司辖区内销售团队的组建、管理与业绩目标达成 2.制定并执行区域销售策略，推动车险、家财险、责任险等产品市场拓展 3. 组织日常业务培训、技能辅导及绩效面谈，提升团队专业能力与展业效能 4.协同渠道、核保、理赔等部门，优化客户转化流程，提升服务满意度与续保率 5.定期分析销售数据与市场动态，及时调整策略并向上级提交经营分析报告 任职要求： 1.具备保险行业销售管理经验，熟悉财产险业务逻辑与监管政策 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调、沟通激励与目标拆解能力 3.具备良好的职业道德与合规意识，无不良从业记录 4. 学历不限，保险从业资格证为必备条件 5.具备较强抗压能力与市场敏锐度，能适应阶段性出差与业务攻坚

岗位职责： 1.带领团队完成月度、季度销售目标，对团队业绩结果负责 2.以身作则深入业务一线，通过电话/微信等方式直接参与关键客户咨询，示范成单流程 3.深度理解客户需求，高效回应疑问，定制清晰可行的升学方案，持续提升客户满意度 4.负责团队的搭建与日常管理、新人带教与陪访训练，提升整体人效与专业水平 5.协调组内资源，把握客户需求变化，推动团队与客户建立长期信任关系 任职要求： 1.22-45岁，研究生学历及以上（有考研、保研相关业务经验丰富者可放宽至本科），具有较强的目标感与结果导向 2.具备2-3年教育行业销售团队管理经验 ，有考研、保研、留学等相关背景者优先 热爱业务一线，不脱离客户，具备优秀的咨询转化能力和团队赋能经验 3.普通话标准，沟通谈判能力突出，具备较强的抗压能力与团队合作意识 薪资待遇 1.综合薪资6k-15k 薪资结构： 底薪（5k-8k)+团队提成+提成 2.试用期1个月，社保 3.上班时间：9:00—18:00 午休：12:00-13:30 大小周

岗位：销售精英 / 销售顾问 / 客户经理 我们不限专业，不限背景！ 我们只看重： 一颗渴望成功、永不服输的“野心”！ 一张能说会道、善于沟通的“巧嘴”！ 一股面对挑战、越挫越勇的“韧劲”！ 一份真诚待人、用心服务的“态度”！ 如果你是： - 应届毕业生，想快速成长，实现经济独立； - 销售小白，但有强烈的学习欲望和改变决心； - 资深销售，渴望更大的平台和更高的收入天花板； 那么，你就是我们要找的人！ 我们能给你什么？ 1. 极具竞争力的薪酬体系： - 底薪+高额提成+季度奖金+年终分红，收入上不封顶！ - 我们相信，你的价值，应该用“真金白银”来体现！ 2. 完善的职业发展通道： - 销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 区域总监，清晰的晋升路径，只要你够优秀，升职加薪不是梦！ - 定期提供专业销售技巧、产品知识、客户管理培训，助你快速成长！ 3. 充满活力的团队氛围： - 一群志同道合、热血拼搏的伙伴，我们不是同事，是“战友”！ - 定期团建、下午茶、生日会，工作也可以很精彩！ 4. 广阔的发展平台： - 接触行业顶尖客户，积累宝贵人脉资源！ - 参与公司重要项目，你的建议，我们认真倾听！ 你的工作内容： - 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； - 深入了解客户需求，提供专业的解决方案； - 完成公司制定的销售目标，用业绩说话！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

湖北红罐饮品有限公司诚招，业务经理5名，工作地点新洲，工资面议。25岁至45岁，身体健康，沟通能力强，有责任心。联系电话易：

岗位职责：1.市场战略规划：根据公司年度经营目标，制定市场部整体营销策略、年度拓客计划、业绩指标，规划线上线下推广方向，制定可行的落地执行方案。 2.客户渠道开发：负责政企单位、文旅、产业园、企业工厂等客户资源开发，维护合作渠道，挖掘展厅、文化装修、展陈工程项目商机，拓展长期稳定合作客户。 3.部门统筹管理：统筹管理市场部团队（投标、抖音运营、市场专员），制定部门工作流程、绩效考核，提升团队整体工作效率。 4.品牌营销推广：把控公司品牌宣传工作，统筹抖音线上账号运营、线下行业展会、企业宣传资料。 5.商务洽谈对接：负责重要客户商务对接、业务洽谈、方案讲解，跟进项目前期沟通、报价谈判，把控合作风险，促成项目签约成交。 6.招投标业务管控：监督投标流程，把控标书质量、报名节点、开标进度，优化投标资料体系，提升项目中标率，定期复盘投标数据。 7.行业竞品分析：实时调研同行企业报价，设计方案、营销模式，分析市场行情、行业政策，优化公司产品定价，营销打法及竞争策略。 8.费用与数据管理：管控市场推广预算、获客成本，定期统计部门业绩、获客数据，转化数据，输出月度、年度市场总结报告，优化营销方案。 任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业，3年以上市场管理经验，展厅、展馆、装饰工程行业经验优先。 2.熟悉政企项目拓展、招投标流程、具备成熟的商务谈判，客户洽谈能力，有政企客户资源者优先。 3.懂新媒体运营逻辑，了解抖音企业号、同城获客、短视频营销玩法，能够指导运营优化线上引流。 4.具备团队搭建与管理能力，擅长团队激励、人员统筹，能带团队完成年度业绩指标。 5.具备敏锐的市场洞察力，善于分析行业竞品、市场趋势，精准制定营销策略。 6.精通商务礼仪，谈吐得体，逻辑清晰，具备优秀的方案宣讲、沟通协调、抗压能力。 7.有较强的成本管控意识，风险把控能力，做事严谨，目标感强，执行力高。 8.熟练使用办公软件，能够独立制作营销方案、数据分析报表、商务汇报资料。

中国人寿健康保障配置专员招聘信息 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，作为国内领先的国有金融保险企业、世界500强企业，深耕保险行业数十载，始终秉持“成己为人，成人达己”的核心理念，专注为亿万家庭与企业提供全方位、高品质的风险保障、健康管理、财富规划等综合金融服务。如今，为进一步完善全民健康保障服务体系，满足大众日益增长的健康保障需求，现面向社会公开招募健康保障配置专员，诚邀心怀热爱、锐意进取的你，携手共筑健康保障防线，共享发展红利！ 招聘岗位 业务经理 岗位职责 1. 深度挖掘客户健康保障、医疗防护、重疾防范等核心需求，为个人及家庭量身定制专业、科学、贴合实际的健康保障方案，涵盖医疗险、重疾险、意外险等健康类保险产品配置。 2. 负责保险产品的推广与销售，精准传递产品保障价值，解答客户关于保险条款、投保流程、理赔服务等各类咨询，建立长期信任的客户关系。 3. 持续跟进客户服务，做好保单讲解、后续保全、理赔协助等全流程服务，提升客户满意度与忠诚度。 4. 积极参与公司专业培训，不断学习健康保险知识、行业政策及客户服务技巧，提升自身专业素养与业务能力。 5. 配合公司开展各类健康保障推广活动、客户沙龙，拓展客户资源，助力团队业绩目标达成。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先，优秀者学历可适当放宽。 2. 认同中国人寿企业文化与保险行业发展前景，品行端正、诚实守信，无不良从业记录及违法违纪行为。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与同理心，善于倾听客户需求，有较强的服务意识和责任心。 4. 拥有积极进取的工作态度，具备较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神，敢于挑战高薪。 5. 有销售工作经验、健康行业从业经验、客户资源丰富者优先考虑；应届毕业生亦可投递，公司提供全方位培养。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：无责任底薪 3000+提成+绩效奖金+年终奖+各类销售激励，收入上不封顶，多劳多得，能力越强收益越高。 2. 完善培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力提升培训等全周期体系化培训，零基础也能快速上手，助力职业成长。 3. 保障：签订正式代理/劳动合同，享受完善的商业保险、节日福利、生日福利、高温补贴、带薪年假等。 4. 职业发展：清晰的晋升通道，从健康保障配置专员→团队主管→区域经理→高层管理，公平竞争，能者上位。 5. 工作环境：高端舒适的办公环境，轻松融洽的团队氛围，工作时间灵活，兼顾工作与生活。 6. 额外福利：定期团建、年度旅游、免费体检、行业高端交流机会等，全方位提升员工幸福感。 工作地点 武汉市洪山区骏业财富营销中心21楼 中国人寿期待你的加入，与我们一起深耕健康保障领域，守护万千家庭幸福，成就属于自己的精彩职业人生！

销售部B2C大客户销售经理（岗位招聘信息） ‌岗位职责：‌ 一、主导公司商用日化产品在‌湖北及全国核心终端渠道‌的B2C端深度渗透，重点对接： 1.‌各餐饮连锁企业如：海底捞、西贝、眉州东坡、俏江南‌、‌外婆家‌的采购管理部门； 2.各住宿‌连锁酒店如‌：锦江国际、华住集团、首旅如家集团、东呈集团、亚朵集团的采购管理部门； 3.各大型布草洗涤公司如‌：立新洗涤‌、云朵洗涤、翊顺洗涤、亚泰洗涤、‌诚林洁净科技、伊景美蓝洗衣的采购管理部门； 每月完成‌≥3次客户拜访‌，了解客户用量、竞品数据、客户使用反馈、订单落地，确保终端销售达成率≥100%，当期销售订单回款率≥95%。 二、协同研发团队，基于客户反馈推动‌1–2款大客户通用定制化产品‌开发； 三、输出《B2C大客户健康月报‌》，包含：客户用量分析、库存周转天数、竞品价格带分布、客户投诉热词分析等关键性指标； ‌ 任职要求：‌ 一、大专及以上学历，市场营销、电子商务、零售管理专业优先； 二、‌3年以上日化行业B2C终端销售经验‌，‌必须具备以下任一真实资源‌： 1.已成功对接湖北或全国5家以上大型餐饮连锁、大型住宿‌连锁酒店、大型洗衣房连锁品牌采购负责人‌（提供姓名、职位、合作品牌、年采购额）； 2.控制各大型连锁公司10家以上连锁分店终端负责人‌资源（提供合作门店清单及对接人联系方式）； 3.‌硬性指标‌：过往3年平均年终端销售额≥300万元，终端回款率≥95%； 三、‌‌拒绝“只跑客户不看数据”的销售‌，面试需提供： ‌ 薪酬结构：‌ 一、‌底薪‌：6,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：终端销售额的2%–4%（阶梯式，超目标部分提成上浮至6%） 三、年度终端销售额达标奖（可达年薪20%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪10%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格‌

世界500强泰康集团，诚聘高端医疗养老顾问，高薪／双休弹性／晋升透明／资源支持 能力优秀者，入职可获25万﹣100万握手费～ 【工作时间】非常灵活 1，弹性工作时间：上午9点﹣11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2，稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3，法定节假日：按国家规定放假。 【培训】强大的客户资源支持及完善的培训体系 1，公司分配优质客户资源： 转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2，全方位带教培训：新人转正后即提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3，免费高端课程：提供BAC顾问式营销，GPA全科医生，ETA精英财富，清北有约等高价值课程（清华北大教授上课指导） 4，考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 【优厚福利体系】 月度团建，节日福利，零食下午茶。 业绩达标享国内外游学：如迪拜，意大利，日本，北京，三亚等。 【薪资】收入丰厚有保障 1，能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2，高额津贴：底薪最高享9000元／月，岗位津贴20000-40000元／月（业绩优秀者可申请16万津贴）. 3，佣金＆奖金上不封顶：业绩提成＋丰厚奖金，收入潜力巨大。 4，优秀人才握手费：能力优秀者，入职可获25万﹣100万人才引进政策 【晋升路径】职业发展稳定前景广 1，行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2，职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3，晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 【任职要求】 1，年龄：25-50岁 2，学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3，经验加分：有创业、销售、养老、医疗、金融、地产、出国留学、高端服务等相关行业经验者优先 4，其它素质要求： (1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 (2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 (3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 (4)过往业务品质良好，无不良从业记录。 【岗位职责】 1，邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体，如：连锁老社区楚园，泰康同济（武汉）三甲医院，仙鹤湖纪念园，京山农场，泰康拜博口腔等。 2，全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3，基于客户真实需求，提供个性化的高端养老，健康医疗或财富管理综合解决方案。 加入泰康，成就金领人生！ 我们欢迎： ．渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ．具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的 能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

武汉蔡甸招指挥/司索工

武汉市江岸区招桥架/支架安装

武汉市新洲区招架子工

沌口大龄工长白班50以内 岗位：装配健身器材、打包、上挂、装框工作自由 上班时间：8:00-20:00 19元/H：厂区提供工作餐，包住宿，水电平摊 综合工资5000-6000 每个月25号发放上个月工资。 需要提供6个月内体检报告或者。 工作地址：开发区车城大道

武汉市洪山区招工地小工/杂工，工作认真负责，50岁以内

工作内容 1.本岗位为铝合金系统门窗业务线销售经理。 2.负责开发新客户，维护老客户 3.直接对接终端客户 4.能听懂上海话。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，开展日常辅导、考核与激励工作 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，定期提交销售数据报告及优化建议 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，提升整体转化效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业务流程管控 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 有行业资源者优先，具备跨部门协作经验 5.学历不限，工作经验不限

医院销售经理（义诊邀约/到店带诊） 岗位职责 1、负责医院免费义诊、公益体检项目的电话回访、电话邀约，筛选意向客户，邀请患者到店参与体检义诊活动； 2、患者到店后负责全程接待、带诊、讲解项目、引导体验，做好全程服务跟进； 3、根据医院营销方案，完成个人月度到店量、体验量及销售业绩目标； 4、维护客户关系，做好回访跟进，挖掘客户需求，提升转化率及复购、转介绍； 5、配合院内市场活动、义诊落地执行，整理客户资料、登记数据、汇总日报/月报。 任职要求 1、年龄28–45岁，沟通流畅，亲和力强，敢于沟通，有销售、保健品会销、医院接诊经验优先； 2、无需专业医学基础，只要踏实肯干、执行力强、想稳定赚钱即可； 3、抗压能力强，有目标感，愿意挑战业绩薪资； 4、熟练基础手机办公，能简单登记客户信息。 薪资待遇 - 薪资：底薪4500–6000元提成（具体面议） - 休息：月休4天 - 福利：院内培训、简单易上手、客源稳定、团队氛围轻松、节日福利、业绩奖励、晋升透明 工作亮点 项目正规、以，客户接受度高、好沟通、成交压力小； 不用外出跑市场，室内办公，稳定靠谱，适合长期发展！ 工作地点 道外十六道街弘仁医院

诚聘信贷精英，开启财富新征程一、公司优势 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内树立了卓越口碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作，资源丰富，为业务开展提供坚实后盾。 二、岗位职责 1. 深入了解各类信贷产品，根据客户需求，提供精准的信贷方案，助客户解决资金难题。 2.负责信贷业务的全流程跟进，从客户申请、资料审核到放款，确保业务高效、合规完成。 三、任职要求 1.热爱金融行业，对信贷工作充满热情，有较强的服务意识和责任心。 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同客户进行有效交流。 3. 有信贷、销售等相关工作经验者优先考虑，熟悉金融市场和信贷政策者更佳。接受小白心 四、薪资福利 1. 新资结构极具吸引力：无责底薪＋话补高额提成，绩效奖励5000+收入上不封顶，业绩优秀者月入数万不是梦，充分体现你的价值。 2. 福利保障全面：、带薪年假、节日福利、定期体检，让你工作无忧。 3. 培训晋升完善：公司提供专业的信贷知识培训，帮助你快速成长；透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理，开启管理新篇章。 五、工作环境 宽敞明亮的办公空间，舒适的办公设施，积极向上的团队氛围轻松愉悦

1.协助专业代理商的销售人员进行商务合同签订、执行。 2.负责公司高速公路领域专业材料施工现场对接并管理，包括（技术、商务、生产应用）。 3.定期向公司反馈现场进度，制定工作计划。 4.工作区域四川境内，需要定期出差去项目现场。

创客事业合伙人（全国区域招募） 为什么推荐你入局不良资产债事赛道？ 当下多数人两大困境： 一是个人/企业债务缠身，固定薪资不足以快速清债，越打工越被动； 二是想自主创业，却受制于房租、库存、人工高额成本，不敢轻易试水； 本公司推出内部合伙人创业模式，完美解决两大难题——0成本入行，先自救债务，再借力平台长期盈利。 实力背书 成立6年专业债事与不良资产综合服务集团 全国布局9家直属分公司、27家线下运营中心 现有450+全职事业合伙人，累计落地服务案例8000+ 累计协助客户化解各类债务总额超12亿元，客户综合好评率99% 自有四大核心业务品牌，覆盖个人、房产、企业、现金流全场景需求，市场需求稳定持久。 一、合伙人核心工作内容 1. 区域市场开拓，挖掘精准刚需客户 依托成熟业务体系，开发本地有信用卡、网贷、企业欠款、滞销不良房产、现金流断裂的个人与中小微企业； 自有房产、金融、商圈、企业人脉可直接转化，搭建长期稳定本地渠道网络，抢占不良资产行业政策红利窗口。 2. 全流程独立操盘四大板块业务 债事通个人负债优化、房宅通不良房产处置、企易通企业债务止损、富爸爸现金流盘活； 总部提供律所、审计、AMC、银行全链条后端支持，合伙人负责前端对接客户，定制合规解决方案，全程跟进落地、售后维护，积累自有客户资源。 3. 自主搭建创业团队，实现管道收益 采用内部创业机制，合伙人不受打工约束，可自主招募组建业务团队； 复制集团6年成熟运营、获客、成交体系，带领团队自主运营；联动全国各运营中心资源互通，团队所有业务均可获得持续分红，打造被动收入。 二、我们期待的合伙人画像 1. 有负债压力，希望借助行业资源先解决自身债务，同时赚取翻身； 2. 有创业执念，不想终身受制于固定月薪，缺少创业本金、行业资源、专业后端支撑； 3. 房产中介、保险、销售、企业咨询、汽车、微商、个体老板，拥有本地人脉渠道，想要拓展第二增收赛道； 4. 具备商务沟通、抗压执行能力，认同合规经营，愿意长期深耕债事不良资产赛道； 5. 零基础小白可接纳，总部全套培训扶持，只要肯学习、目标感强即可。 三、岗位独一无二核心优势（优化新增全部差异化亮点） 1. 真正0成本轻创业，零亏损风险 无加盟费、无保证金、无需开店囤货、不用租赁办公场地，不用投入任何启动资金，普通人也能零门槛当事业合伙人。 2. 赛道刚需持久，区别短期风口项目 债务、不良资产属于长期民生、企业刚需，政策持续扶持，市场规模逐年扩大，可深耕十年以上，不是短期快销项目。 3. 双重收入体系，收入无上限 ① 个人业务高额提成佣金，一单收益远超普通职场月薪； ② 自建团队永久管道分红，团队持续出单，长期躺赚被动收益； ③ 老客户转介绍、复购衍生业务持续增收，客户资源终身属于自己。 4. 全链条专业资源一站式赋能，小白快速开单 合作律师事务所、专业会计师、全国AMC机构、多家银行深度合作；全套标准化谈单话术、客户方案模板、拓客方法统一输出；新合伙人专属带教培训，不用独自摸索行业规则、法律风险。 5. 时间自由，兼顾多重需求 无硬性打卡坐班要求，自主规划工作时间，可同步处理自身债务、原有主业、家庭事务，灵活开展业务。 6. 清晰晋升路径，事业无天花板 个人合伙人→团队负责人→区域运营中心负责人；业绩达标可申请开设本地独立运营中心，共享全国品牌流量与客户资源，打造属于自己的区域事业版图。 7. 合规经营，长期可持续发展 所有业务均有法律合规支撑，标准化处置流程，规避各类行业灰色风险，经营踏实无后顾之忧；同时兼具社会价值，帮助负债群体停息减负、拯救困难小微企业，谈单更有底气。 四、补充扶持政策 1. 全国合伙人交流社群，经验互通，跨区域业务资源共享； 2. 定期线下、线上业务培训，拓客、成交、团队管理全课程免费开放； 3. 总部统一品牌宣传物料、短视频引流素材支持，降低个人获客难度； 4. 完整售后团队兜底，客户落地、方案执行全程专人配合跟进。 如果你厌倦死工资、被债务困住、手握人脉无处变现、渴望拥有一份属于自己的长期事业，欢迎加入创客合伙人团队，一边自救脱困，一边顺势成就事业！

工作内容： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

招聘岗位：阳光雨棚—销售薪资：底薪3500+高额提成｜综合8000-12000，薪资上不封顶作息：周一至周六9:00-18:00，午休12:00-13:30，周日固定单休地址：江夏区文化大道通达广场2415（江夏客厅地铁口）优势：雨棚刚需行业、客源稳定、新人带教、零基础可入职电话：

慧美集团招聘简介详情 1. 公司实力与背景 • 公司名称：慧美集团（关联公司：武汉慧美生物科技有限公司）。 • 成立时间：2008年正式创立。 • 业务范围：深耕美业全闭环，涵盖化妆品、轻医美、大健康产品以及科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地全链条业务。 • 规模布局：全国布局，拥有6大运营中心、15家商务子公司、2大生产研发基地，在职员工超9000人（其中专业商务开发团队6500+人、售后团队1800+人），武汉作为核心分公司。 • 王牌项目：联合欧洲荷兰Fotona公司、国内各大医美机构，耗时7年（3年研发+4年临床）推出“养肤堂·经养大师黑科技仪器”，坐拥30+项国家专利技术，聚焦抗衰、眼部、面部核心美业赛道。 • 品牌背书：一线明星车晓倾情代言、CCTV品牌中国栏目强势推广、中国人保千万保额承保、国家3A级诚信企业认证。 2. 招聘岗位：商务/电话销售 • 薪资待遇（高薪承诺）： ◦ 超高提成：开单即赚，单笔提成10000-40000元，24小时内极速发放。 ◦ 收入数据：新人首月轻松破15单；入职满6个月平均综合月薪20000-30000以上；销冠月入最高20万+，月入10W+新人比比皆是。 ◦ 收入层级：混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪300万+（宣称所有收入真实可查证）。 • 工作内容（简单易上手）： ◦ 公司免费提供全国精准美业老板付费资源，无需自己找客户。 ◦ 只需通过电话、微信对接美容院老板，推广公司王牌项目，借助成熟话术模板轻松沟通。 ◦ 先做市场结果，消费者认可买单后再谈合作，成交难度极低。 ◦ 全程只需负责前端客户开发，售后有专业团队兜底。 • 工作时间与福利： ◦ 上班时间：09:30-18:30，中午1.5小时休息。 ◦ 休息制度：做六休一，周日固定休息。 ◦ 加班自由：无强制加班要求，工作弹性大，人性化管理。 ◦ 月度福利：固定月尾团建（不占用休息时间）。 ◦ 员工福利：团建聚餐、零食下午茶、员工旅游。 • 任职要求与扶持： ◦ 接受零基础小白，性格开朗，具备基本抗压能力。 ◦ 善于沟通、情商在线，有良好的沟通表达能力即可。 ◦ 执行力强，愿意借助公司模板快速学习，踏实肯干。 ◦ 提供专业培训（入职即享标准化岗前培训，总监/销冠一对一带教，3天就能独立上手）和全套现成成交话术模板（直接复制粘贴）。 ◦ 不看学历、不靠人脉、无关经验，大部分同事都是零基础入职，同一起跑线公平竞争。 • 晋升通道： ◦ 路径：商务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁。 ◦ 机制：公开透明，多劳多得，上不封顶。个人做业绩销冠月薪直冲20W+；带团队做管理伯乐奖+管理奖双收，优秀团队长月薪最高40万+。 3. 上班地址 1. 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室 2. 武汉市洪山区光谷大道光谷1号501室 4. 面试预约 • 提前1小时以上电话/微信预约面试。 • 面试工作时间：09:30-12:00、13:30-18:30。 • 提示：好平台不等人，高薪机会就在眼前，无需经验、无需人脉，只要敢拼敢闯，慧美集团带你轻松赚高薪。

岗位职责 1、 统筹销售团队，制定业绩目标，监督落地执行，带领团队达成业绩； 2、对接核心客户，维护客情关系，指导团队开展客户跟进、谈单工作； 3、搭建销售团队，负责新人培养与留存，优化团队工作流程。 任职要求 1、1年+销售团队管理经验，能带队冲业绩、带新人，目标感强； 2、具备以下任一相关业务经验：企业服务系统销售、成交经验；招聘渠道拓展、企业招聘服务销售经验； 3、大专及以上学历，沟通谈判、统筹能力强，抗压性好，熟练使用基础办公软件； 4、诚信负责，对销售有热情，了解财税代理行业者优先，有相关行业经验、成熟客户资源者加分。 薪资福利·超优配置 综合薪资8000-12000元 ( 阶梯式高提成（业绩越高提成比例越高，上不封顶） 神仙作息：早九晚六+双休，不加班，工作生活两不误 基础福利：法定节假日全休 + 生日/节日福利+社保 团队福利：定期团建/聚餐，轻松氛围无内卷，伙伴互助共成长 办公环境：甲级写字楼，轻松办公氛围，拒绝内耗

1.公司在各大平台投放AI动漫、AI短剧、AI视频、AI剪辑相关广告，客户看完会主动联系企业微信，无需自行挖掘客户，对接精准客户即可； 2. 维护意向客户，跟进沟通、促成课程报名转化； 3. 企业微信交流不需要打电话； 任职要求 1. 年龄18-30周岁， 2.有销售经验或客服经验者优先，接受无经验小白，一对一培训（新人专属7天系统带薪培训）； 2. 会基础打字、正常微信沟通，性格开朗有耐心；、 3. 服从安排，踏实想赚钱，愿意稳定长期发展； 上班时间： 12:00-22:00 避免早晚高峰 基本薪酬： 1.无责任底薪4000+提成（5%-10%）+评级奖金（200-800），综合薪资：7000～2w，优秀者不封顶； 2.1000-5000内促开单奖金＋团队PK激励奖金1000-3000＋各种现金实物福利！ 3.入职签订正式劳动合同；缴纳社保； 4.法定节假日正常带薪休假，年假14天左右；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 本行业面向的都是硕士及以上学历的客户，工作氛围良好

岗位职责：1、公司提供资源，通过地推/面销向潜在客户洽谈建筑项目的交易、签订合同，达成销售任务； 2、收集/更新客户信息，定期做好客情维护； 3、与客户保持良好沟通、提供热情、主动、满意、周到的服务。 任职要求： 1、学历不限，口齿清晰； 2、对销售工作有较高的热情； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力。 薪酬福利： 1、薪资：无责任底薪（3k-5k）+提成+绩效奖金+年终奖，月平均10K-12K，优秀员工者可每月上W； 2、福利：五险、交通/餐饮/高温补贴、体检、年假、节日/生日福利、公司活动/聚餐、下午茶； 3、带薪免费培训：关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足； 4、晋升空间：销售专员-主管-总监。 工作时间：8:30-18:30, 午休两个小时

海居租房 工作时间:全天自定义签到打卡时间 不需要坐班 有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休8天自由调休＋法定节假日休息 工作氛围:全是00后小伙伴 不用担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月 底团建一次~ 薪资待遇:业绩4500以内22%提成4500以上全提! 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容: 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同 每单业绩为月房租等额()，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩: 业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000 ...... 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道:连续两个月业绩过4500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过4500且团队里有两个伙伴入职满60天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪30W+，门店店长平均年薪50W+

专门跑小区的业务电话销售负责与业主沟通，带到店里面来与业主搞好关系，跑装修建材之类的