
流量卡合伙人
280-350元/天
销售经理20人以上经验不限学历不限销售推广网络销售地推销售按单提成居家办公互联网/科技其他行业其他产品/服务无经验要求
合伙人招募令
本人深耕运营商渠道多年,现诚邀创业合伙人共谋发展!
我提供
1运营商官方渠道授权与全流程支撑
2充足启动资金+项目运营成本兜底
3成熟的流量卡、宽带、购机业务体系与物料支
持
你需要做
负责市场拓展,可亲自带队地推,或组建团队开
展业务
有创业热情、执行力强,愿意为目标全力以赴
业务方向:流量卡推广、宽带安装、购机业务合作,市场需求大,盈利空间清晰!
如果你是有想法、想干事的创业者,无需投入高额成本,即可共享成熟资源与稳定收益!
期待志同道合的你,一起掘金通信市场!
销售主管 团队主管 部门经理
7000-12000元/月
区域销售销售经理6-10人经验不限中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责平安财产保险湖北分公司辖区内销售团队的组建、管理与业绩目标达成
2.制定并执行区域销售策略,推动车险、家财险、责任险等产品市场拓展
3. 组织日常业务培训、技能辅导及绩效面谈,提升团队专业能力与展业效能
4.协同渠道、核保、理赔等部门,优化客户转化流程,提升服务满意度与续保率
5.定期分析销售数据与市场动态,及时调整策略并向上级提交经营分析报告
任职要求:
1.具备保险行业销售管理经验,熟悉财产险业务逻辑与监管政策
2.有团队管理经验,具备较强的组织协调、沟通激励与目标拆解能力
3.具备良好的职业道德与合规意识,无不良从业记录
4. 学历不限,保险从业资格证为必备条件
5.具备较强抗压能力与市场敏锐度,能适应阶段性出差与业务攻坚
销售主管/经理
6000-15000元/月
销售经理社保1-3年本科教培行业销售主管
岗位职责:
1.带领团队完成月度、季度销售目标,对团队业绩结果负责
2.以身作则深入业务一线,通过电话/微信等方式直接参与关键客户咨询,示范成单流程
3.深度理解客户需求,高效回应疑问,定制清晰可行的升学方案,持续提升客户满意度
4.负责团队的搭建与日常管理、新人带教与陪访训练,提升整体人效与专业水平
5.协调组内资源,把握客户需求变化,推动团队与客户建立长期信任关系
任职要求:
1.22-45岁,研究生学历及以上(有考研、保研相关业务经验丰富者可放宽至本科),具有较强的目标感与结果导向
2.具备2-3年教育行业销售团队管理经验 ,有考研、保研、留学等相关背景者优先
热爱业务一线,不脱离客户,具备优秀的咨询转化能力和团队赋能经验
3.普通话标准,沟通谈判能力突出,具备较强的抗压能力与团队合作意识
薪资待遇
1.综合薪资6k-15k 薪资结构: 底薪(5k-8k)+团队提成+提成
2.试用期1个月,社保
3.上班时间:9:00—18:00 午休:12:00-13:30 大小周
快消品销售
1-1.1万元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖高温补贴五险大专面销/陌拜区域销售阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位:销售精英 / 销售顾问 / 客户经理
我们不限专业,不限背景!
我们只看重:
一颗渴望成功、永不服输的“野心”!
一张能说会道、善于沟通的“巧嘴”!
一股面对挑战、越挫越勇的“韧劲”!
一份真诚待人、用心服务的“态度”!
如果你是:
- 应届毕业生,想快速成长,实现经济独立;
- 销售小白,但有强烈的学习欲望和改变决心;
- 资深销售,渴望更大的平台和更高的收入天花板;
那么,你就是我们要找的人!
我们能给你什么?
1. 极具竞争力的薪酬体系:
- 底薪+高额提成+季度奖金+年终分红,收入上不封顶!
- 我们相信,你的价值,应该用“真金白银”来体现!
2. 完善的职业发展通道:
- 销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 区域总监,清晰的晋升路径,只要你够优秀,升职加薪不是梦!
- 定期提供专业销售技巧、产品知识、客户管理培训,助你快速成长!
3. 充满活力的团队氛围:
- 一群志同道合、热血拼搏的伙伴,我们不是同事,是“战友”!
- 定期团建、下午茶、生日会,工作也可以很精彩!
4. 广阔的发展平台:
- 接触行业顶尖客户,积累宝贵人脉资源!
- 参与公司重要项目,你的建议,我们认真倾听!
你的工作内容:
- 开发新客户,维护老客户,建立长期稳定的合作关系;
- 深入了解客户需求,提供专业的解决方案;
- 完成公司制定的销售目标,用业绩说话!
母婴顾问
1-1.5万元/月
销售经理包住社保包吃五险20人以上1-3年学历不限母婴行业月子中心电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技企业服务其他行业其他产品/服务房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
业务经理交通补助保险年终奖3-5人1-3年大专代理商销售网络销售区域销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公国内院校优先批发/零售招商/商户拓展类服务快消品销售经验
湖北红罐饮品有限公司诚招,业务经理5名,工作地点新洲,工资面议。25岁至45岁,身体健康,沟通能力强,有责任心。联系电话易:
市场部经理
8000-13000元/月
销售经理3-5年本科弹性工作制
岗位职责:1.市场战略规划:根据公司年度经营目标,制定市场部整体营销策略、年度拓客计划、业绩指标,规划线上线下推广方向,制定可行的落地执行方案。
2.客户渠道开发:负责政企单位、文旅、产业园、企业工厂等客户资源开发,维护合作渠道,挖掘展厅、文化装修、展陈工程项目商机,拓展长期稳定合作客户。
3.部门统筹管理:统筹管理市场部团队(投标、抖音运营、市场专员),制定部门工作流程、绩效考核,提升团队整体工作效率。
4.品牌营销推广:把控公司品牌宣传工作,统筹抖音线上账号运营、线下行业展会、企业宣传资料。
5.商务洽谈对接:负责重要客户商务对接、业务洽谈、方案讲解,跟进项目前期沟通、报价谈判,把控合作风险,促成项目签约成交。
6.招投标业务管控:监督投标流程,把控标书质量、报名节点、开标进度,优化投标资料体系,提升项目中标率,定期复盘投标数据。
7.行业竞品分析:实时调研同行企业报价,设计方案、营销模式,分析市场行情、行业政策,优化公司产品定价,营销打法及竞争策略。
8.费用与数据管理:管控市场推广预算、获客成本,定期统计部门业绩、获客数据,转化数据,输出月度、年度市场总结报告,优化营销方案。
任职要求:1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、商务管理等相关专业,3年以上市场管理经验,展厅、展馆、装饰工程行业经验优先。
2.熟悉政企项目拓展、招投标流程、具备成熟的商务谈判,客户洽谈能力,有政企客户资源者优先。
3.懂新媒体运营逻辑,了解抖音企业号、同城获客、短视频营销玩法,能够指导运营优化线上引流。
4.具备团队搭建与管理能力,擅长团队激励、人员统筹,能带团队完成年度业绩指标。
5.具备敏锐的市场洞察力,善于分析行业竞品、市场趋势,精准制定营销策略。
6.精通商务礼仪,谈吐得体,逻辑清晰,具备优秀的方案宣讲、沟通协调、抗压能力。
7.有较强的成本管控意识,风险把控能力,做事严谨,目标感强,执行力高。
8.熟练使用办公软件,能够独立制作营销方案、数据分析报表、商务汇报资料。
业务经理
6000-11000元/月
区域销售业务经理社保保险五险一金年终奖20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成弹性工作制
中国人寿健康保障配置专员招聘信息
公司简介
中国人寿保险股份有限公司,作为国内领先的国有金融保险企业、世界500强企业,深耕保险行业数十载,始终秉持“成己为人,成人达己”的核心理念,专注为亿万家庭与企业提供全方位、高品质的风险保障、健康管理、财富规划等综合金融服务。如今,为进一步完善全民健康保障服务体系,满足大众日益增长的健康保障需求,现面向社会公开招募健康保障配置专员,诚邀心怀热爱、锐意进取的你,携手共筑健康保障防线,共享发展红利!
招聘岗位
业务经理
岗位职责
1. 深度挖掘客户健康保障、医疗防护、重疾防范等核心需求,为个人及家庭量身定制专业、科学、贴合实际的健康保障方案,涵盖医疗险、重疾险、意外险等健康类保险产品配置。
2. 负责保险产品的推广与销售,精准传递产品保障价值,解答客户关于保险条款、投保流程、理赔服务等各类咨询,建立长期信任的客户关系。
3. 持续跟进客户服务,做好保单讲解、后续保全、理赔协助等全流程服务,提升客户满意度与忠诚度。
4. 积极参与公司专业培训,不断学习健康保险知识、行业政策及客户服务技巧,提升自身专业素养与业务能力。
5. 配合公司开展各类健康保障推广活动、客户沙龙,拓展客户资源,助力团队业绩目标达成。
任职要求
1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先,优秀者学历可适当放宽。
2. 认同中国人寿企业文化与保险行业发展前景,品行端正、诚实守信,无不良从业记录及违法违纪行为。
3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与同理心,善于倾听客户需求,有较强的服务意识和责任心。
4. 拥有积极进取的工作态度,具备较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神,敢于挑战高薪。
5. 有销售工作经验、健康行业从业经验、客户资源丰富者优先考虑;应届毕业生亦可投递,公司提供全方位培养。
薪资福利
1. 丰厚薪酬:无责任底薪 3000+提成+绩效奖金+年终奖+各类销售激励,收入上不封顶,多劳多得,能力越强收益越高。
2. 完善培训:新人岗前培训、专业技能培训、管理能力提升培训等全周期体系化培训,零基础也能快速上手,助力职业成长。
3. 保障:签订正式代理/劳动合同,享受完善的商业保险、节日福利、生日福利、高温补贴、带薪年假等。
4. 职业发展:清晰的晋升通道,从健康保障配置专员→团队主管→区域经理→高层管理,公平竞争,能者上位。
5. 工作环境:高端舒适的办公环境,轻松融洽的团队氛围,工作时间灵活,兼顾工作与生活。
6. 额外福利:定期团建、年度旅游、免费体检、行业高端交流机会等,全方位提升员工幸福感。
工作地点
武汉市洪山区骏业财富营销中心21楼
中国人寿期待你的加入,与我们一起深耕健康保障领域,守护万千家庭幸福,成就属于自己的精彩职业人生!
销售部B2C大客户销售经理
6000-20000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险3-5年大专面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成TOC国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
销售部B2C大客户销售经理(岗位招聘信息)
岗位职责:
一、主导公司商用日化产品在湖北及全国核心终端渠道的B2C端深度渗透,重点对接:
1.各餐饮连锁企业如:海底捞、西贝、眉州东坡、俏江南、外婆家的采购管理部门;
2.各住宿连锁酒店如:锦江国际、华住集团、首旅如家集团、东呈集团、亚朵集团的采购管理部门;
3.各大型布草洗涤公司如:立新洗涤、云朵洗涤、翊顺洗涤、亚泰洗涤、诚林洁净科技、伊景美蓝洗衣的采购管理部门;
每月完成≥3次客户拜访,了解客户用量、竞品数据、客户使用反馈、订单落地,确保终端销售达成率≥100%,当期销售订单回款率≥95%。
二、协同研发团队,基于客户反馈推动1–2款大客户通用定制化产品开发;
三、输出《B2C大客户健康月报》,包含:客户用量分析、库存周转天数、竞品价格带分布、客户投诉热词分析等关键性指标;
任职要求:
一、大专及以上学历,市场营销、电子商务、零售管理专业优先;
二、3年以上日化行业B2C终端销售经验,必须具备以下任一真实资源:
1.已成功对接湖北或全国5家以上大型餐饮连锁、大型住宿连锁酒店、大型洗衣房连锁品牌采购负责人(提供姓名、职位、合作品牌、年采购额);
2.控制各大型连锁公司10家以上连锁分店终端负责人资源(提供合作门店清单及对接人联系方式);
3.硬性指标:过往3年平均年终端销售额≥300万元,终端回款率≥95%;
三、拒绝“只跑客户不看数据”的销售,面试需提供:
薪酬结构:
一、底薪:6,000–10,000元/月(根据业务能力评估确定)
二、提成:终端销售额的2%–4%(阶梯式,超目标部分提成上浮至6%)
三、年度终端销售额达标奖(可达年薪20%);
四、年度毛利率达标奖(可达年薪10%);
五、福利:五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格
高端养老社区销售 月工作18天上午9-12点
300-800元/天
销售经理社保包吃生日福利餐补20人以上月结经验不限大专区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
世界500强泰康集团,诚聘高端医疗养老顾问,高薪/双休弹性/晋升透明/资源支持
能力优秀者,入职可获25万﹣100万握手费~
【工作时间】非常灵活
1,弹性工作时间:上午9点﹣11点,下午陪同客户或维系客情(结果导向,不做强制要求及监督),杜绝强制加班,可兼顾家庭和副业,自由支配时间,请假相对方便。
2,稳定双休:入职6个月内一周双休,6个月后一周三休。
3,法定节假日:按国家规定放假。
【培训】强大的客户资源支持及完善的培训体系
1,公司分配优质客户资源: 转正即享,持续经营可转化为个人资源与人脉。
2,全方位带教培训:新人转正后即提供带薪培训,新员工拓客展业时有专人教导陪同。
3,免费高端课程:提供BAC顾问式营销,GPA全科医生,ETA精英财富,清北有约等高价值课程(清华北大教授上课指导)
4,考取国家职业资格证书,提供方案与补贴。
【优厚福利体系】
月度团建,节日福利,零食下午茶。
业绩达标享国内外游学:如迪拜,意大利,日本,北京,三亚等。
【薪资】收入丰厚有保障
1,能力达标者,首年有责保底12万(完成基础指标)
2,高额津贴:底薪最高享9000元/月,岗位津贴20000-40000元/月(业绩优秀者可申请16万津贴).
3,佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金,收入潜力巨大。
4,优秀人才握手费:能力优秀者,入职可获25万﹣100万人才引进政策
【晋升路径】职业发展稳定前景广
1,行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道,现在入行,行业经验价值高,不受年龄性别束缚,可长期深耕发展。
2,职业通道多:在销售产品过程中,可以做绩优,也可同步搭建团队,做专职讲师,多元化发展。
3,晋升通道快且透明:无需内卷,最快3个月晋升主管,半年晋升合伙人,特别是管理型以及资源型人才,后续还可以晋升企业家,共享泰康收益。
【任职要求】
1,年龄:25-50岁
2,学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专)
3,经验加分:有创业、销售、养老、医疗、金融、地产、出国留学、高端服务等相关行业经验者优先
4,其它素质要求:
(1)积极进取,目标感强,渴望高收入。
(2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。
(3)自律性强,有良好的学习能力和抗压能力。
(4)过往业务品质良好,无不良从业记录。
【岗位职责】
1,邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体,如:连锁老社区楚园,泰康同济(武汉)三甲医院,仙鹤湖纪念园,京山农场,泰康拜博口腔等。
2,全程陪同客户,与专业讲师协作,解答疑问,深入了解客户需求。
3,基于客户真实需求,提供个性化的高端养老,健康医疗或财富管理综合解决方案。
加入泰康,成就金领人生!
我们欢迎:
.渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。
·希望平衡工作与生活的奋斗者。
.具备销售潜力或相关资源,寻求快速晋升通道的
能人。
·考虑转行人士,完善的培训体系助您成功转型!
沌口50内长白班包吃住月入5500
5000-6000元/月
普工/操作工包吃包住6-10人月结
沌口大龄工长白班50以内
岗位:装配健身器材、打包、上挂、装框工作自由
上班时间:8:00-20:00
19元/H:厂区提供工作餐,包住宿,水电平摊
综合工资5000-6000
每个月25号发放上个月工资。
需要提供6个月内体检报告或者。
工作地址:开发区车城大道
销售经理
9000-10000元/月
销售经理五险1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成
工作内容
1.本岗位为铝合金系统门窗业务线销售经理。
2.负责开发新客户,维护老客户
3.直接对接终端客户
4.能听懂上海话。
业务销售主管经理
5000-10000元/月
销售经理社保保险年终奖1-2人1-3年大专电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB企业服务其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标
2.管理销售团队,开展日常辅导、考核与激励工作
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,定期提交销售数据报告及优化建议
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,提升整体转化效率
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与业务流程管控
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3.熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
4. 有行业资源者优先,具备跨部门协作经验
5.学历不限,工作经验不限
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保6-10人1-3年学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成医疗/大健康其他产品/服务电话销售经验
医院销售经理(义诊邀约/到店带诊)
岗位职责
1、负责医院免费义诊、公益体检项目的电话回访、电话邀约,筛选意向客户,邀请患者到店参与体检义诊活动;
2、患者到店后负责全程接待、带诊、讲解项目、引导体验,做好全程服务跟进;
3、根据医院营销方案,完成个人月度到店量、体验量及销售业绩目标;
4、维护客户关系,做好回访跟进,挖掘客户需求,提升转化率及复购、转介绍;
5、配合院内市场活动、义诊落地执行,整理客户资料、登记数据、汇总日报/月报。
任职要求
1、年龄28–45岁,沟通流畅,亲和力强,敢于沟通,有销售、保健品会销、医院接诊经验优先;
2、无需专业医学基础,只要踏实肯干、执行力强、想稳定赚钱即可;
3、抗压能力强,有目标感,愿意挑战业绩薪资;
4、熟练基础手机办公,能简单登记客户信息。
薪资待遇
- 薪资:底薪4500–6000元提成(具体面议)
- 休息:月休4天
- 福利:院内培训、简单易上手、客源稳定、团队氛围轻松、节日福利、业绩奖励、晋升透明
工作亮点
项目正规、以,客户接受度高、好沟通、成交压力小;
不用外出跑市场,室内办公,稳定靠谱,适合长期发展!
工作地点
道外十六道街弘仁医院
金融主管【高提成高奖金】月入上万
1-1.5万元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
诚聘信贷精英,开启财富新征程一、公司优势
凭借专业的服务和稳健的运营,在行业内树立了卓越口碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作,资源丰富,为业务开展提供坚实后盾。
二、岗位职责
1. 深入了解各类信贷产品,根据客户需求,提供精准的信贷方案,助客户解决资金难题。
2.负责信贷业务的全流程跟进,从客户申请、资料审核到放款,确保业务高效、合规完成。
三、任职要求
1.热爱金融行业,对信贷工作充满热情,有较强的服务意识和责任心。
2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与不同客户进行有效交流。
3. 有信贷、销售等相关工作经验者优先考虑,熟悉金融市场和信贷政策者更佳。接受小白心
四、薪资福利
1. 新资结构极具吸引力:无责底薪+话补高额提成,绩效奖励5000+收入上不封顶,业绩优秀者月入数万不是梦,充分体现你的价值。
2. 福利保障全面:、带薪年假、节日福利、定期体检,让你工作无忧。
3. 培训晋升完善:公司提供专业的信贷知识培训,帮助你快速成长;透明的晋升机制,表现优异者可晋升为团队主管、经理,开启管理新篇章。
五、工作环境
宽敞明亮的办公空间,舒适的办公设施,积极向上的团队氛围轻松愉悦
销售主管/商务专员
6000-9000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖3-5人经验不限大专基建领域工作、合作经验区域销售直销较多出差销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1.协助专业代理商的销售人员进行商务合同签订、执行。
2.负责公司高速公路领域专业材料施工现场对接并管理,包括(技术、商务、生产应用)。
3.定期向公司反馈现场进度,制定工作计划。
4.工作区域四川境内,需要定期出差去项目现场。
创客合伙人
1.5-2.4万元/月
城市经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制企业服务房地产证券/互联网金融互联网/科技5人(含)以上地推团队电销团队销售经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力品牌招商基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营资产配置及管理团队招募及培养市场活动策划及执行
创客事业合伙人(全国区域招募)
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当下多数人两大困境:
一是个人/企业债务缠身,固定薪资不足以快速清债,越打工越被动;
二是想自主创业,却受制于房租、库存、人工高额成本,不敢轻易试水;
本公司推出内部合伙人创业模式,完美解决两大难题——0成本入行,先自救债务,再借力平台长期盈利。
实力背书
成立6年专业债事与不良资产综合服务集团
全国布局9家直属分公司、27家线下运营中心
现有450+全职事业合伙人,累计落地服务案例8000+
累计协助客户化解各类债务总额超12亿元,客户综合好评率99%
自有四大核心业务品牌,覆盖个人、房产、企业、现金流全场景需求,市场需求稳定持久。
一、合伙人核心工作内容
1. 区域市场开拓,挖掘精准刚需客户
依托成熟业务体系,开发本地有信用卡、网贷、企业欠款、滞销不良房产、现金流断裂的个人与中小微企业;
自有房产、金融、商圈、企业人脉可直接转化,搭建长期稳定本地渠道网络,抢占不良资产行业政策红利窗口。
2. 全流程独立操盘四大板块业务
债事通个人负债优化、房宅通不良房产处置、企易通企业债务止损、富爸爸现金流盘活;
总部提供律所、审计、AMC、银行全链条后端支持,合伙人负责前端对接客户,定制合规解决方案,全程跟进落地、售后维护,积累自有客户资源。
3. 自主搭建创业团队,实现管道收益
采用内部创业机制,合伙人不受打工约束,可自主招募组建业务团队;
复制集团6年成熟运营、获客、成交体系,带领团队自主运营;联动全国各运营中心资源互通,团队所有业务均可获得持续分红,打造被动收入。
二、我们期待的合伙人画像
1. 有负债压力,希望借助行业资源先解决自身债务,同时赚取翻身;
2. 有创业执念,不想终身受制于固定月薪,缺少创业本金、行业资源、专业后端支撑;
3. 房产中介、保险、销售、企业咨询、汽车、微商、个体老板,拥有本地人脉渠道,想要拓展第二增收赛道;
4. 具备商务沟通、抗压执行能力,认同合规经营,愿意长期深耕债事不良资产赛道;
5. 零基础小白可接纳,总部全套培训扶持,只要肯学习、目标感强即可。
三、岗位独一无二核心优势(优化新增全部差异化亮点)
1. 真正0成本轻创业,零亏损风险
无加盟费、无保证金、无需开店囤货、不用租赁办公场地,不用投入任何启动资金,普通人也能零门槛当事业合伙人。
2. 赛道刚需持久,区别短期风口项目
债务、不良资产属于长期民生、企业刚需,政策持续扶持,市场规模逐年扩大,可深耕十年以上,不是短期快销项目。
3. 双重收入体系,收入无上限
① 个人业务高额提成佣金,一单收益远超普通职场月薪;
② 自建团队永久管道分红,团队持续出单,长期躺赚被动收益;
③ 老客户转介绍、复购衍生业务持续增收,客户资源终身属于自己。
4. 全链条专业资源一站式赋能,小白快速开单
合作律师事务所、专业会计师、全国AMC机构、多家银行深度合作;全套标准化谈单话术、客户方案模板、拓客方法统一输出;新合伙人专属带教培训,不用独自摸索行业规则、法律风险。
5. 时间自由,兼顾多重需求
无硬性打卡坐班要求,自主规划工作时间,可同步处理自身债务、原有主业、家庭事务,灵活开展业务。
6. 清晰晋升路径,事业无天花板
个人合伙人→团队负责人→区域运营中心负责人;业绩达标可申请开设本地独立运营中心,共享全国品牌流量与客户资源,打造属于自己的区域事业版图。
7. 合规经营,长期可持续发展
所有业务均有法律合规支撑,标准化处置流程,规避各类行业灰色风险,经营踏实无后顾之忧;同时兼具社会价值,帮助负债群体停息减负、拯救困难小微企业,谈单更有底气。
四、补充扶持政策
1. 全国合伙人交流社群,经验互通,跨区域业务资源共享;
2. 定期线下、线上业务培训,拓客、成交、团队管理全课程免费开放;
3. 总部统一品牌宣传物料、短视频引流素材支持,降低个人获客难度;
4. 完整售后团队兜底,客户落地、方案执行全程专人配合跟进。
如果你厌倦死工资、被债务困住、手握人脉无处变现、渴望拥有一份属于自己的长期事业,欢迎加入创客合伙人团队,一边自救脱困,一边顺势成就事业!
KA销售(武汉)
1-2.5万元/月
大客户代表生日福利年终奖3-5人1-3年大专B端市场开发经验
工作内容:
1、通过电话或者面访与企业有关部门交流,准确的把握客户核心诉求,向客户推广平台产品服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案;
2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划;
3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理;
4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;
5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议;
6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。
任职要求:
1、大专以上学历,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望;
2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验;
3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神;
4、有强烈的进取心,抗压能力强。
岗位亮点:
平台稳定,团队扩张期,客户资源多。
薪资范围:
10000元-25000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
销售专员社保6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
招聘岗位:阳光雨棚—销售薪资:底薪3500+高额提成|综合8000-12000,薪资上不封顶作息:周一至周六9:00-18:00,午休12:00-13:30,周日固定单休地址:江夏区文化大道通达广场2415(江夏客厅地铁口)优势:雨棚刚需行业、客源稳定、新人带教、零基础可入职电话:
一单提成9500新人1-5单
1-3万元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成TOB
慧美集团招聘简介详情
1. 公司实力与背景
• 公司名称:慧美集团(关联公司:武汉慧美生物科技有限公司)。
• 成立时间:2008年正式创立。
• 业务范围:深耕美业全闭环,涵盖化妆品、轻医美、大健康产品以及科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地全链条业务。
• 规模布局:全国布局,拥有6大运营中心、15家商务子公司、2大生产研发基地,在职员工超9000人(其中专业商务开发团队6500+人、售后团队1800+人),武汉作为核心分公司。
• 王牌项目:联合欧洲荷兰Fotona公司、国内各大医美机构,耗时7年(3年研发+4年临床)推出“养肤堂·经养大师黑科技仪器”,坐拥30+项国家专利技术,聚焦抗衰、眼部、面部核心美业赛道。
• 品牌背书:一线明星车晓倾情代言、CCTV品牌中国栏目强势推广、中国人保千万保额承保、国家3A级诚信企业认证。
2. 招聘岗位:商务/电话销售
• 薪资待遇(高薪承诺):
◦ 超高提成:开单即赚,单笔提成10000-40000元,24小时内极速发放。
◦ 收入数据:新人首月轻松破15单;入职满6个月平均综合月薪20000-30000以上;销冠月入最高20万+,月入10W+新人比比皆是。
◦ 收入层级:混着干年薪30万,努力干年薪50万,拼命干年薪300万+(宣称所有收入真实可查证)。
• 工作内容(简单易上手):
◦ 公司免费提供全国精准美业老板付费资源,无需自己找客户。
◦ 只需通过电话、微信对接美容院老板,推广公司王牌项目,借助成熟话术模板轻松沟通。
◦ 先做市场结果,消费者认可买单后再谈合作,成交难度极低。
◦ 全程只需负责前端客户开发,售后有专业团队兜底。
• 工作时间与福利:
◦ 上班时间:09:30-18:30,中午1.5小时休息。
◦ 休息制度:做六休一,周日固定休息。
◦ 加班自由:无强制加班要求,工作弹性大,人性化管理。
◦ 月度福利:固定月尾团建(不占用休息时间)。
◦ 员工福利:团建聚餐、零食下午茶、员工旅游。
• 任职要求与扶持:
◦ 接受零基础小白,性格开朗,具备基本抗压能力。
◦ 善于沟通、情商在线,有良好的沟通表达能力即可。
◦ 执行力强,愿意借助公司模板快速学习,踏实肯干。
◦ 提供专业培训(入职即享标准化岗前培训,总监/销冠一对一带教,3天就能独立上手)和全套现成成交话术模板(直接复制粘贴)。
◦ 不看学历、不靠人脉、无关经验,大部分同事都是零基础入职,同一起跑线公平竞争。
• 晋升通道:
◦ 路径:商务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁。
◦ 机制:公开透明,多劳多得,上不封顶。个人做业绩销冠月薪直冲20W+;带团队做管理伯乐奖+管理奖双收,优秀团队长月薪最高40万+。
3. 上班地址
1. 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室
2. 武汉市洪山区光谷大道光谷1号501室
4. 面试预约
• 提前1小时以上电话/微信预约面试。
• 面试工作时间:09:30-12:00、13:30-18:30。
• 提示:好平台不等人,高薪机会就在眼前,无需经验、无需人脉,只要敢拼敢闯,慧美集团带你轻松赚高薪。
财税销售主管
9000-14000元/月
销售经理生日福利五险1-2人1-3年大专财税销售主管销售主管业务主管电话销售基本坐班阶梯式提成TOB企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责
1、 统筹销售团队,制定业绩目标,监督落地执行,带领团队达成业绩;
2、对接核心客户,维护客情关系,指导团队开展客户跟进、谈单工作;
3、搭建销售团队,负责新人培养与留存,优化团队工作流程。
任职要求
1、1年+销售团队管理经验,能带队冲业绩、带新人,目标感强;
2、具备以下任一相关业务经验:企业服务系统销售、成交经验;招聘渠道拓展、企业招聘服务销售经验;
3、大专及以上学历,沟通谈判、统筹能力强,抗压性好,熟练使用基础办公软件;
4、诚信负责,对销售有热情,了解财税代理行业者优先,有相关行业经验、成熟客户资源者加分。
薪资福利·超优配置
综合薪资8000-12000元 ( 阶梯式高提成(业绩越高提成比例越高,上不封顶)
神仙作息:早九晚六+双休,不加班,工作生活两不误
基础福利:法定节假日全休 + 生日/节日福利+社保
团队福利:定期团建/聚餐,轻松氛围无内卷,伙伴互助共成长
办公环境:甲级写字楼,轻松办公氛围,拒绝内耗
Ai漫剧 网络销售 不打电话 精准客源
7000-19000元/月
网络销售社保11-20人经验不限学历不限基本坐班销售额提成教育培训
1.公司在各大平台投放AI动漫、AI短剧、AI视频、AI剪辑相关广告,客户看完会主动联系企业微信,无需自行挖掘客户,对接精准客户即可;
2. 维护意向客户,跟进沟通、促成课程报名转化;
3. 企业微信交流不需要打电话;
任职要求
1. 年龄18-30周岁,
2.有销售经验或客服经验者优先,接受无经验小白,一对一培训(新人专属7天系统带薪培训);
2. 会基础打字、正常微信沟通,性格开朗有耐心;、
3. 服从安排,踏实想赚钱,愿意稳定长期发展;
上班时间:
12:00-22:00 避免早晚高峰
基本薪酬:
1.无责任底薪4000+提成(5%-10%)+评级奖金(200-800),综合薪资:7000~2w,优秀者不封顶;
2.1000-5000内促开单奖金+团队PK激励奖金1000-3000+各种现金实物福利!
3.入职签订正式劳动合同;缴纳社保;
4.法定节假日正常带薪休假,年假14天左右;
销售专员
5000-10000元/月
销售专员五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限大专代理商销售回款提成不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持性工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务导向思维
本行业面向的都是硕士及以上学历的客户,工作氛围良好
销售专员
5000-10000元/月
销售专员生日福利年终奖高温补贴五险经验不限学历不限面销/陌拜TOB
岗位职责:1、公司提供资源,通过地推/面销向潜在客户洽谈建筑项目的交易、签订合同,达成销售任务;
2、收集/更新客户信息,定期做好客情维护;
3、与客户保持良好沟通、提供热情、主动、满意、周到的服务。
任职要求:
1、学历不限,口齿清晰;
2、对销售工作有较高的热情;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力。
薪酬福利:
1、薪资:无责任底薪(3k-5k)+提成+绩效奖金+年终奖,月平均10K-12K,优秀员工者可每月上W;
2、福利:五险、交通/餐饮/高温补贴、体检、年假、节日/生日福利、公司活动/聚餐、下午茶;
3、带薪免费培训:关注员工学习发展,全年免费在职培训,学习与挣钱同时满足;
4、晋升空间:销售专员-主管-总监。
工作时间:8:30-18:30, 午休两个小时
00后团队 租房业务员 月入8k+ 不到8k店长倒立洗头
7000-12000元/月
销售专员20人以上1年以下高中00后团队早十晚六月休八天较多外勤按单提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务房地产无经验要求
海居租房 工作时间:全天自定义签到打卡时间
不需要坐班 有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可
月休8天自由调休+法定节假日休息
工作氛围:全是00后小伙伴 不用担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档,你永远有靠山。快来一起搞钱钱啦!
公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月
底团建一次~
薪资待遇:业绩4500以内22%提成4500以上全提!
表现突出可晋升智能店长-店长,享受底薪+分红,业绩0元通提,体系公开透明,做多少业绩拿多少工资,哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。
海居--一个助你实现自我价值的平台,你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容:
线上或线下多渠道获客,加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看,而后成交签单提交合同
每单业绩为月房租等额(),每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。
以及新房二手房买卖,一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手:有人帮,有人带,有人教。平均上手速度为一周到两周。
买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。
月休6天,朝9晚6不加班,节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间,调休不需要理由可随意连休
只要你足够的高效且用心,是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。
业务合伙人薪资待遇:
每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩:
业绩13510,收入10000业绩23510,收入20000
......
上不封顶
同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。
晋升通道:连续两个月业绩过4500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过4500且团队里有两个伙伴入职满60天可落店成为门店店长。
储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪30W+,门店店长平均年薪50W+
禄昊装修,罗绮窗帘
2000-3000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限有上进能吃苦耐劳电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售门店销售较多外勤按单提成
专门跑小区的业务电话销售负责与业主沟通,带到店里面来与业主搞好关系,跑装修建材之类的
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江岸销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘武汉销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。