1.熟悉电子级厂务大宗气体、特气系统及设备，能根据其特性提出设计或改进方案。 2.依据相关工程规范监督工程公司施工，工程验收。 3.负责施工方系统调试过程，并监督施工方使用专业工具进行终端指标验收。 看现场-定施工方案-列材料清单-画图纸 任职要求 1.大专及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 1.有2-3年以上相关工作经验（优秀应届毕业生亦可）。 2.熟悉工程相关的法律法规、施工及验收规范。 3.有较强的独立工作能力，能独立、迅速地处理施工中的各种问题。 4.熟练使用各种办公软件，会三维软件CAD，SolidWorks 软件等工程管理软件。 5.能适应出差。 6.品行端正，勤奋敬业，有较强的抗压能力。 7.完成上级交办的其他相关工作。

岗位内容: 1. 负责土建项目的技术设计、现场实施、过程监督及整体管理； 2. 编制土建工程进度计划并执行预算管控工作； 3. 与相关部门协同配合，保障土建工程按期保质推进； 4. 参与工程技术方案的研讨与技术对接工作； 任职要求: 1. 具备土建类相关专业本科及以上学历； 2. 掌握扎实的土建理论基础，具备不少于5年的项目实操经验； 3. 熟悉CAD等专业设计软件及常用办公软件操作； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 需持有二级或一级建造师证书； 6. 项目所在地为阳逻，须驻场工作

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先大专及以上） 2.建筑工程专业、具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6. 有宁德时代 华为等大厂项目经理管理者优先考虑。

本岗位需同时掌握工业暖通设备（如螺杆机、多联机、水冷机组、精密空调、通风系统）技术与团队管理能力的复合型人才——若仅擅长设备维修但缺乏管理经验，或仅具备管理能力却不熟悉设备运作，建议慎重考虑。 职位描述： 1. 负责现场工作的统筹规划、组织执行、沟通联络与协调推进； 2. 负责空调及通风系统设备的运行监控、日常维保、人员调配与工作计划制定，保障设备稳定高效运转； 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调，及时沟通处理项目相关事宜； 4. 负责应对空调通风设备在运维过程中出现的突发状况，进行故障诊断并指导处置，确保系统正常运行，提升客户满意度； 5. 完成上级安排的其他工作任务，保障项目有序推进。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业； 2. 持有电工证者优先，具备暖通、制冷、空调相关专业背景者优先； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验； 4. 熟悉冷水机组、冷却塔、AHU、FCU、精密空调等工业/大型中央空调设备的运行原理；具有暖通设备售后支持、维修方案制定、现场维护管理经验；了解水系统与氟系统的运行机制及常见问题处理方法； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，踏实肯干，抗压能力强，工作积极主动，具备较强的团队协作意识； 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金（单独核算，考核发放）+出差补贴，享受带薪年假18天/年。 中央空调/工业暖通/驻场管理/工业空调/带团队

有至少二年以上弱电工程项目独立管理经验。懂弱电工程相关技术，具备工程施工计划并实施，进度控制，协调沟通能力。

岗位职责： 1、全面主持项目现场的组织实施工作，落实三管三控一协调，统筹人员、材料、物资设备等各项资源管理。 2、根据工程实际需求参与项目初期图纸会审，组织施工部署，编制工程进度计划与材料需用计划，并监督执行情况，确保计划有效落地。 3、负责内外部工作关系的沟通与协调，对接公司生产安排，联动现场各方，妥善处理与业主、监理、总包及协作单位之间的协作事宜。 4、掌控施工现场的推进节奏，根据实际进度动态调整施工计划，保障工期目标按节点有序推进。 5、主导项目的合同执行与成本控制，组织工程款申报及回款跟进，及时识别风险并采取有效措施妥善处置。 6、联合公司相关职能部门开展工程阶段性验收和竣工验收工作，针对问题提出整改意见并督促落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上建筑项目管理经验，其中至少5年从事钢结构桥梁项目负责人岗位。 2、具有一级注册建造师（建筑工程专业）资格证书及高级工程师职称。 3、掌握扎实的专业知识，熟知行业技术标准与法律法规，具备较强的分析判断能力，思维缜密，工作细致。 4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，擅长制定计划并推动高效执行。 5、具有良好的团队协作意识和强烈的责任心，品行良好、诚实守信，恪守职业操守。

一、岗位职责 1、全面负责餐饮连锁门店装修项目的整体推进，统筹管理进度、质量、成本与安全管理 2、组建并管理工程团队，建立施工规范体系，协调供应商及门店各项对接工作 3、持续优化装修作业流程，处理项目实施过程中各类技术问题及现场突发情况

岗位职责 1、全面统筹公司物流项目的整体运营与管理工作，制定项目发展战略、年度经营目标及具体执行方案并推动落地实施； 2、主导铁路货运物流、集装箱运输管理、港口物流运作等全链条项目规划，负责流程体系建设与资源协调，推进多式联运项目高效运行； 3、负责大宗物资贸易项目的开发推进、渠道建设、购销衔接、物流配送及供应链全流程统筹，强化项目成本、进度与风险控制； 4、深度对接并整合铁路单位、港口码头、集装箱场站、物流园区及大型工矿企业等上下游合作资源，持续拓展优质业务渠道； 5、牵头项目团队组建、人员培养、制度完善与绩效管理，统筹推进商务接洽、招投标工作及重大战略合作谈判； 6、跟踪分析行业市场变化趋势，持续优化运营机制，解决项目执行中的关键难题、异常情况与资源协同问题，确保达成公司各项经营指标。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、物流工程、国际贸易、交通运输等相关专业背景，具备5年以上项目运营总监或物流高管同类岗位管理经验； 2、熟悉铁路货运操作全流程，精通集装箱调度与场站管理、港口集疏运体系及码头运作模式； 3、具有扎实的大宗物资贸易项目实操经历，掌握物资采购销售、仓储管理、运输组织、结算流程等全链路业务逻辑； 4、拥有铁路系统、港口单位、大型货主企业或物流领域优质人脉和合作资源者优先考虑； 5、具备出色的项目统筹能力、资源整合水平、商务谈判技巧、成本控制意识和团队领导力，具备战略规划思维； 6、抗压能力强，富有市场开拓精神，可独立主导大型物流项目及大宗贸易项目的全流程落地运营。 薪资福利 薪资：高薪面议 + 绩效分红 福利：五险、节日福利、高端办公环境、高管晋升通道、项目业绩奖励 工作地点：武汉光谷崇文中心 诚邀行业资深精英加盟合作，共谋发展新篇章！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.3年以上施工现场管理经验，独立承担过中型以上房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1、负责消防设备设施的维护保养及管理工作，保障消防系统安全稳定运行。 2、制定并落实消防设备设施的维保与维修操作指引，规范作业流程。 3、整理和归档设备维保记录，确保各项维护资料完整可查。 4、参与消防设备年度检测与维护任务，针对问题及时采取整改措施。 5、具备住宅、商超、写字楼、厂房等项目消防工程或维保经历者优先录用； 6、有同类岗位实践经历，熟悉现场维保检测及实操指导者更受青睐； 7、持有中级消防设施操作员证书者优先； 8、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神；

大花岭招聘油漆工，要求会刷油漆，并能调油漆浓稠度。 上班时间为8:00至17:00，双休。薪资为220元/天，按8小时计算，加班费为27元/小时。节假日福利齐全。 不提供住宿，每月有300元餐补。

蔡甸区招聘包月司机，负责驾驶25T车型。 有意向且时间充裕的师傅可报名。

招阿姨一名 工地食堂，包吃住，会配菜 搭配菜品 主要工作内容：中餐，晚餐（洗菜 切配，卫生） 知道菜品的搭配 位置在武汉市光谷（武汉高铁东站 西广场门口） 年龄限制： 57岁以下、身体健康、为人诚实正直、善良、脾气好。好沟通。月休二天

黄陂，临时工，双休，五险一金，岗位多，每天更新。扫码添加客服进群。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年同类项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与风险管控能力 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作

岗位职责： 1.全面负责专业分包（机电/幕墙/土建专业）的进度、质量、安全及成本管控，统筹协调各参建方工作。 任职要求： 1.具备机电、幕墙或土建相关专业背景，熟悉对应专业施工工艺及验收标准 2.有同类项目全流程管理经验，能独立承担中大型项目负责人职责 3.持有一级建造师（对应专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处置能力 5.责任心强，原则性与执行力兼备，适应施工现场工作环境

需要有多年工地管理经验，一旦被录取待遇优厚！ 岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1.具备多年建筑工程现场管理经验，有完整项目全过程管理经历 2.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 3.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及应急处置能力 5. 责任心强，能适应工地环境，接受项目所在地调配

需要建筑专业一级建造师证书

1、火电，水电站，煤化工，石油化工相关行业销售; 2、其他仪器仪表、系统相关智能软硬件设备营销。 任职资格: 1、性格外向、亲和力强; 2、学习能力较强、理解能力较强、具有一定的沟通及团队协调能力; 3、能适应出差 薪资:底薪+提成 来辰安我们可以为您提供: 1.强硬的专业性知识技能学习、施展平台; 2.前端的振动设备，相关软件系统相关实用技术; 3.我们有成熟的自研设备和系统 3.提供公平公众的岗位晋升，能力施展平台; 垂直经验充足，有客户资源，薪资可根据工作经验面议

熟悉施工现场每个环节，制定施工计划，记录现场影像和纸质资料，统计数据，需要二建建造师，持证上岗

招有加固经验项目经理，需要湖北省二级建造师证。必须有加固项目经验！

公司提供老客户资源给到入职销售经理开发，公司提供老客户资源提供平台协助完成销售任务获得高额收入

重要说明：本岗位旨在培养管理型人才，定位为预备主管。 【任职要求】 1. 具备良好沟通能力，能高效完成任务。 2. 有团队合作意识，能快速融入协同工作节奏。 3. 学习能力强，愿意持续优化工作方式。 4.态度良好。 【薪资待遇】 1. 实习期（1–3个月）：无责底薪3800元 + 绩效奖金200–4000元 ，综合约6000–8000元，上不封顶。 2. 晋升机制：凭能力晋升，规则公开透明，达到标准便能晋升，不搞论资排辈。 3.提供完全免费的培训，不收取任何费用。 4. 住宿：免费提供公司周边小区公寓，步行约10分钟上班。 5. 福利：五险 + 年度旅游1–2次（可带家属）+ 节日福利 + 聚餐团建。 6. 工作时间：8:30–18:00，法定节假日正常放假。

1、负责与同行业公司开展业务的内外协调与对接工作； 2、主动组织同行企业进行现场考察及资质审查相关事务； 3、业务范围涵盖建筑施工管理、消防工程管理、水利水电管理、特种设备等领域，对接国客户并推进合作； 4、具备资质类业务或建造师相关业务经验者优先。

【岗位职责】 1. 全面负责家装和少量工装项目的现场统筹管理，从开工到竣工全流程把控，确保施工进度、质量、安全达标。 2. 负责施工材料统筹：按需申报、进场验收、合理使用与管控，杜绝浪费，保障材料合规合格。 3. 负责工人团队管理：人员调配、技术交底、工序安排，规范施工工艺与操作标准，提升施工效率。 4. 严格执行公司施工规范、安全制度、文明施工要求，保持现场整洁有序，做好成品保护。 5. 及时与设计师、业主、监理沟通对接，协调解决现场问题，提升客户满意度。 6. 维护公司品牌形象与口碑，遵守公司管理制度，配合工程验收、回款及后期维护工作。 【岗位要求】 1. 30-55岁，有家装现场管理5年以上经验，熟悉装修全流程施工工艺、节点及验收标准。 2. 具备较强的人员调度、材料管控、成本意识、问题解决能力。 3. 责任心强、踏实靠谱、灵活变通，能盯现场、抓细节、守工期。 4. 有自有工人资源、同岗位带队经验者优先。 5. 认同公司发展，愿意长期合作，合伙人模式，收益空间可观。 【福利待遇】 1. 合伙人合作机制 + 稳定项目来源 + 透明结算方式 + 品牌支持，收入上不封顶。 2. 欢迎有能力、想长期发展的施工负责人加入共赢！

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 薪资架构：底薪3000元+销售额提成 上班时间：上班09:00-18:00，午休2小时，正常享受国家法定节假日，月休5天 岗位职责 1、跟进抖音平台引流来的客户，通过电话、线上沟通等方式，将客户邀约进店。 2、客户到店后，凭借亲和力与专业知识，与客户深入洽谈，介绍产品优势、设计方案等，促成交易，实现一次进店一次成交或者二次到店。 3、与设计师紧密配合，准确传达客户需求，共同为客户提供满意的落地服务。 4、线上线下对公司产品进行管理和客户营销; 5、确保实现公司销售的短期和长期目标; 6、主导销售合同谈判并实施销售策略; 7、通过良好的判断力协调组织资源解决各种客户问题; 8、建立并维护良好的长期可持续客户关系，从客户的管理层到工作层面的各级关系; 9、与内部各部门合作以确保高质量的服务和用户体验。 任职要求 1、学历经验：学历不限，一年以上建材/家装/装修行业销售经验，有室内设计销售对接经验，了解土建方面经验者优先。 2、专业能力与市场洞：具备出色的销售技巧与客户谈判能力，能独立主导销售流程，实现业绩目标。拥有敏锐的市场洞察力，能够准确把握客户需求与行业趋势，识别并抓住商机。 3、综合素质：结果与成就导向，具备强烈的自驱力与抗压能力，在面对挑战时能保持韧性，主动推动问题解决。控场能力强，能有效管理复杂的销售局面与客户决策流程 4、工作态度：具备严谨细致的工作作风，对合同条款、技术细节及客户需求有高度的关注力，确保执行过程专业、准确。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级或湖北二级建造师执业资格证书 2. 具备工程管理理论基础和现场实操经验 3. 具有良好的沟通协调能力、责任心强 4.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入