岗位职责： 1、销售渠道拓展及维护，对接医院、医疗代理商及行业集成商，或对接高校及高校实验室项目，搭建并深耕稳定渠道体系，做好老客户维护与增量挖掘。 2、落实公司业绩目标，完成销售指标，跟进客户开发、订单转化，把控回款进度，保障回款及时。 3、独立完成商务谈判、报价、合同签订，配合招投标与项目落地，同步收集行业与竞品信息，优化推广策略。 4、配合完成展会、产品推广等工作，完成上级其他交办任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历。 2、3年及以上销售、业务或渠道管理经验，有医疗系统渠道资源、医疗行业销售经验者，或有高校资源及高校实验室项目经验者优先。 3、具备出色的商务谈判、客户拓展与沟通能力，目标感强，能承受工作压力，可适应出差，独立完成客户全流程对接。

一、招聘岗位：科创业务经理 二、工作地点：武汉 三、招聘人数：4人 四、岗位职责 1.高校资源对接与业务落地：对接武汉本地高校科研处、技术转移中心，开展高校存量专利盘点、高价值专利筛选工作，衔接深圳总部成果软件化方案，跟进高校科技成果转化全流程，搭建高校科创资源与市场对接桥梁。 2.企业需求挖掘与服务衔接：走访武汉各园区（以东湖高新区为主）科创企业、制造企业，梳理企业软硬件拆分、科创属性激活、存量知识产权优化等需求，收集需求信息并同步至深圳总部，跟进总部解决方案在本地的落地执行。 3.政企对接与政策落地：对接武汉市、东湖高新区科技局、经信局、知识产权局等政府部门及产业园区，深耕本地科创政策（软件化补贴、软硬件剥离奖励、高企 /专精特新申报等），为高校/企业提供政策解读，协助完成政策申报材料收集、政企合作项目落地，争取本地政策与资金支持。 4.本地资源整合与维护：整合武汉本地产学研、供应链、政企渠道等资源，搭建本地科创资源池；维护高校、企业、政府部门合作关系，及时反馈本地需求、政策动态至深圳总部，做好总部与本地合作方的双向沟通协同。 5.业务全流程跟进：负责本地科创业务从需求对接、方案落地到成果交付的全流程跟进，确保各项业务高效推进，达成业务目标。 五、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务拓展、工商管理等相关专业优先，有科创成果转化、政企对接、商务拓展、产业园区运营等相关工作经验者优先。 2.熟悉武汉本地高校、科创企业/制造企业、政府部门/产业园区资源，对武汉科创政策、软件产业相关扶持政策有基本认知，具备快速学习政策的能力。 3.了解科创领域基础常识，如专利/软著、软硬件拆分、科技成果转化等，对科创服务行业有一定兴趣和认知。 4.具备优秀的沟通协调、商务洽谈能力，性格外向，善于挖掘客户需求，有良好的客户服务意识和结果导向思维。 5.执行力强，能适应外勤走访工作，具备较强的跨区域（武汉—深圳）协同配合能力，能承受一定的工作压力。 6.具有“技术经理人证书”优先。 7.具备良好的职业素养，诚实守信，责任心强，有较强的团队合作精神。 六、薪资福利 1.有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖金； 2.五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动等完善福利； 3.深圳总部专业培训体系，涵盖科创政策、业务流程、资源对接等全维度培训，快速提升专业能力； 4.清晰的职业发展路径，依托公司武汉业务布局，拥有广阔的晋升空间； 5.优质的工作平台，背靠源创力科创供应链全生态资源，接触武汉本地优质科创资源与政企资源。 七、工作优势 1.轻运营重业务：技术、行政、财务、平台运营等均由深圳总部统筹，无需承担非业务类工作，专注核心业务拓展与落地； 2.总部强力支撑：深圳总部提供成熟的解决方案、政策解读、资源对接等全方位支持，降低业务开展难度； 3.本地资源聚焦：深耕武汉本地科创市场，依托公司现有政企、高校资源，业务开展有坚实基础。 八、应聘方式 1.线上简历投递； 2.面试安排：简历筛选通过后，将通过电话/微信通知面试，面试分初试、复试两轮，均在武汉本地开展； 3.入职衔接：录用后由深圳派驻高管进行岗前培训，快速熟悉业务流程与公司资源。 九、公司简介 深圳市源创力科创供应链有限公司成立于 2024 年，由傲冠软件股份有限公司（股票代码：834473）与源创力离岸创新中心（国家海外离岸人才创业创新基地）联合打造，致力打造全方位的科创供应链体系，成为科创供应链行业领军企业。公司聚焦成果软件化、科创属性激活、远程研发交付、产学研协同等核心业务，布局深圳、武汉、香港三大核心区域，依托20年远程技术服务经验、10年科创供应链经验，累计服务超14万家企业、高校和科研院所，为高校、专家、企业提供全链条科创服务，助力科技成果转化与产业升级。 源创力科创供应链（武汉）依托本地科教资源与国家软件名城政策优势，聚焦高校成果转化、企业科创属性激活核心业务，现诚邀有志于科创服务行业的武汉本地人才加入，与公司共同成长，助力武汉科创产业发展！

1. 客户开发：负责区域内工厂、商铺、物业、学校、写字楼、企事业单位等B端客户开发，拓展灭火器销售、年检、充装、维修业务。 2. 销售执行：陌拜/电销/渠道开发，讲解干粉、二氧化碳、水基型等灭火器参数、消防标准（GB），提供方案、报价、投标、签约、回款 。 3. 客户维护：定期回访老客户，处理售后、年检提醒，推动复购与转介绍。 4. 业务跟进：订单跟进、交付协调、台账记录、市场与竞品信息收集反馈。 5. 合规执行：熟悉消防法规，确保销售与服务符合规范 。 三、任职要求 - 学历：高中/中专及以上，消防工程、市场营销优先 。自带汽车。 - 经验：1年以上销售经验；消防/安防/工业品销售、退伍军人优先 。 - 能力：沟通强、抗压、会陌拜、有客户资源、自备交通工具（电动车/汽车）优先。 - 其他：诚信负责、认可提成制、能接受外勤出差。 - 加分：消防设施操作员证、熟悉本地商圈/园区 。 四、工作地点 武汉全区域 五、工作时间 - 全职：9:00-18:00，单/双休，弹性外勤 时间灵活，日结/周结 六、薪酬福利 综合6000-15000元，上不封顶。 - 兼职/年检：日结300-1000元，多劳多得。 -

销售主管，充值10000提成100，热饮冷饮1瓶提成2元，推荐300块以上的菜提成5元， 订包厢0-30提成20元，订包厢30-60提成30元，订包厢60以上提成40元。 底薪5000+提成 条件是餐馆销售经验 3 年以上，30 岁左右

【工作地点】 全国区域，自有车辆者优先。 主要区域：海南、广东、广西、云南、四川、新疆、陕西、甘肃、宁夏、辽宁、山东、河南、贵州、湖南、湖北、江西，有意在以上区域工作者可进一步沟通。 空缺岗位：A技术岗4人，B销售岗8人，C运营岗2人。 公司在职人员有较多海南大学毕业生，欢迎海南大学校友应聘。 【A岗位职责】 1、针对肥料制剂产品的产品讲解、作物试验、效果示范、示范地挂牌等； 2、试验设计、试验开展、数据回收、报告撰写、结果展示、人员培训； 3、涉及到文献查阅及相关技术资料编写； 4、涉及学科或专业：植物学、生态学、园艺栽培学、土壤学、植物保护、微生物学、作物营养等； 5、该岗位始终保持学习状态，需有自主学习驱动力。 【A岗位要求】 1、大专及以上学历，18-40岁； 2、有驾驶证，能独立开车及出差； 3、能接受每年2-3次外派1线学习； 4、农学、植保、农药学、园艺、生物学、微生物学等相关专业优先，优秀毕业生可考虑； 5、对农业生产种植有一定理解，具有用肥用药、作物栽培、大田试验等经验者优先考虑。 【A岗位待遇】 1、考核期3个月（有经验者可缩短至1个月）； 2、考核期2500元+出差补贴（油补、餐补、住宿补贴）+素材绩效+试验绩效（按提交报告计算）； 3、转正后3500+出差补贴（油补、餐补、住宿补贴）+素材绩效+试验绩效（按提交报告计算）； 4、入职每满6个月，底薪调整500/1000元（根据工作量完成度及完成质量考核）； 5、技术岗可在完成培训后，根据自身优势特点，申请转岗至其它岗位。 【B岗位职责】 1、销售肥料原料、制剂产品，完成相关回款； 2、针对肥料制剂产品的产品讲解、作物试验、效果示范、示范地挂牌等； 3、配合公司技术部开展相关试验、回收数据； 4、拍摄相关视频素材，提供给运营部。 【B岗位要求】 1、高中及以上学历，18-40岁； 2、有驾驶证，能独立开车及出差； 3、有相关行业从业经历者优先考虑； 4、农学、植保、农药学、园艺、生物学、微生物学等相关专业优先，优秀毕业生可考虑； 5、对农业生产种植有一定理解，具有用肥用药、作物栽培、大田试验等经验者优先考虑。 【B岗位待遇】 1、考核期3个月（有经验者可缩短至1个月）； 2、考核期2500元+出差补贴（油补、餐补、住宿补贴）+素材绩效+试验绩效（按参与度计算）； 3、转正后3500+出差补贴（油补、餐补、住宿补贴）+素材绩效+试验绩效（按参与度计算）； 4、入职每满6个月，底薪调整500/1000元（根据销售任务完成度及新客户开发情况）； 5、销售人员实行费用自控管理政策，销售提成=[(销售额-结算价)-个人所有费用]X50%。 【C岗位职责】 1、根据销售或技术提供的素材剪辑视频并完成推送； 2、设计规划相关运营宣传主题，并组织拍摄宣发； 3、涉及到文献查阅及推文撰写、排版等； 4、涉及到图片、视频等相关处理。 【C岗位要求】 1、大专及以上学历，18-40岁； 2、有驾驶证，能独立开车及出差； 3、能接受每年2-3次外派1线学习； 4、熟练运用剪辑软件、图像处理软件（Adobe illustrate、PS、imageJ等）； 5、农学、植保、农药学、园艺、生物学、微生物学等相关专业优先，优秀毕业生可考虑。 【C岗位待遇】 1、考核期3个月（有经验者可缩短至1个月）； 2、考核期2500元+运营绩效（按宣发数据计算）； 3、转正后3500+运营绩效（按宣发数据计算）； 4、入职每满6个月，底薪调整500/1000元（根据工作量完成度及完成质量考核）。 【公司介绍】 光华时代（海南）生物科技有限公司，是一家专注于高品质聚谷氨酸（γ-PGA）应用研发，集农业生产原料进出口贸易、其它农业生产资料研发生产及配套应用技术开发、咨询、服务、推广的农业应用型服务公司。 集团总公司为武汉光华时代生物科技有限公司，总公司成立于2013年，是一家集科研、生产、销售、服务于一体的综合型高新技术企业。 公司以华中农业大学、湖北大学、武汉轻工业大学为技术依托（以陈守文教授为核心的技术团队100余人，拥有发明专利30多项，拥有全套的聚谷氨酸、褐藻寡糖产品柔性生产线），专业从事聚谷氨酸（γ-PGA）、褐藻寡糖（AOS）及功能性微生物菌的研发、生产、技术应用及渠道销售。

职责： 1. 负责公司原料在化妆品、医美领域的推广和销售。 2. 负责制定销售策略、销售计划，开拓新客户、新市场，不断拓展市场份额，完成年度销售指标。 3. 制定和实施客户拜访计划，维护新老客户关系，建立并完善客户档案，及时了解和更新客户动态及未来需求，积极挖掘销售机会。 4. 收集和分析市场趋势、竞争对手动态及行业政策信息并及时反馈，为公司的市场策略和产品开发策略提供决策依据。 5. 管理代理商日常工作，做好销售合同签订、履行及与客户沟通，按时回收货款等。 要求： 1. 本科以上学历，具有生物、化学、市场营销等背景专业优先。 2. 3年以上日化原料相关销售经验，有成熟的客户或渠道资源，能独立开展业务。 3. 具有良好的大局观和项目管理经验，商业敏锐度和洞察力较强，有自驱力和上进心。 4. 结果导向，具有强烈的责任心和团队合作精神。 5. 能吃苦耐劳，诚信可靠，有同理心，以用户为中心思考和解决问题。 工作地点：上海 1人，广州1人

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1、产品与业务销售：负责H3C全系列产品销售，包含交换机、路由器、防火墙、无线AP、服务器、存储、云计算、大数据、安防、智慧园区、IT维保服务等，完成公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标。 2、市场与客户开拓：负责湖北省内政企单位、学校、医院、工厂、中小企业、系统集成商等客户的开发与维护，挖掘客户信息化建设、网络升级、设备更新、项目改造等需求，持续拓展新客户、新渠道，扩充客户资源池。 3、项目全周期跟进：独立跟进项目线索、需求对接、方案沟通、报价、招投标对接、商务谈判、合同签订、回款跟进等全流程工作，协调公司技术、售前、售后团队，保障项目顺利落地交付。 4、渠道建设与维护：开发并维护省内二级渠道、集成商合作伙伴，搭建稳定的区域销售渠道体系，做好渠道赋能、政策宣贯、资源对接，提升渠道出货量与合作粘性。 5、市场信息收集与复盘：实时调研湖北本地ICT市场动态、行业政策、竞品信息，梳理项目机会点，定期复盘销售数据，制定区域销售策略，完成市场推广、品牌落地相关工作。 6、厂商对接协同：配合H3C厂家区域经理完成厂家指标、市场活动、项目报备、资源申请、政策落地等工作，维护良好的厂商合作关系，争取更多项目与政策支持。 7、客户关系维系：做好老客户回访、售后跟进、需求深挖，维护长期稳定的客户合作关系，推动老客户复购、增购及转介绍，提升客户留存率与业绩增量。

湖北红罐饮品有限公司诚招，业务经理5名，工作地点新洲，工资面议。25岁至45岁，身体健康，沟通能力强，有责任心。联系电话易：

江夏学校招贴砖师傅，贴过道，房间地砖600*600的20一平，厕所300*600磁片30一平，十天拿一次钱，，剩余一个月结清，来手艺好的，手艺不好的别打电话

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

武汉黄陂招隔断

武汉市洪山区招二保焊

武汉武昌招门窗安装/塞缝 岗位职责： 1. 负责门窗现场测量、定位及安装作业，确保尺寸精准、安装牢固 2. 独立完成门窗塞缝、打胶、清理等收口工序，保证密封性与美观度 3. 配合施工进度协调进场时间，高效完成各阶段安装任务 4. 对安装质量进行自检，及时整改偏差，符合验收规范要求 5. 妥善保管工具材料，遵守施工现场安全与文明施工规定 任职要求： 1. 有门窗安装或塞缝相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用门窗类型（断桥铝、塑钢等）及配套辅材性能 3. 具备基本识图能力，能按图纸和交底要求规范施工 4. 身体健康，吃苦耐劳，适应武汉武昌区项目现场作业环境 5. 无不良从业记录，服从管理，注重团队协作

销售 网上和实体店岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹线上线下销售目标达成 2.制定并执行营销策略，提升顾客体验与复购率 3. 管理门店团队，开展培训、考核与绩效激励 4. 监控库存、商品陈列及服务质量，确保运营规范高效 5. 分析销售数据，及时调整经营策略，优化坪效与转化率 任职要求： 1. 具备卖场或零售行业管理经验，熟悉线上线下融合运营模式 2. 有较强的团队领导力、沟通协调及问题解决能力 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业成功案例者优先

大量招聘业务经理数名，工作简单轻松

岗位职责： 1.深耕客户康养需求，依托“太保家园”养老社区、源申康复医疗等集团大康养生态资源，提供健康、养老、财富传承一体化咨询与服务 2. 运用“保险+健康+养老”综合解决方案，为客户量身定制个性化保险规划并完成专业销售 3. 建立长期客户关系，通过定期回访与动态需求跟踪，践行“承诺一生”服务理念，成为客户信赖的财富与生活伙伴 4. 整合集团内外部资源，协同健康、养老、金融板块，推动高净值客户全生命周期服务落地 5. 参与市场推广与客户活动策划，提升品牌影响力与客户转化效能 任职要求： 1. 具备金融、保险、健康管理或相关领域从业经验，熟悉康养产业及财富管理逻辑 2. 具备优秀的沟通表达与需求洞察力，擅长建立深度信任关系 3.有客户服务意识与长期主义价值观，认同“以客户为中心”的服务理念 4. 学历不限，具备CFP、CHFP、RFP等专业认证者优先 5.具备较强的学习能力与跨领域协作意识，能适应复合型业务场景

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备数据分析意识，能基于数据优化销售决策 5.有相关行业资源者优先

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务，并推动执行落地； 2、全面负责工厂日常运营工作，组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核； 3、对接供应商开展商务谈判，签署采购订单，拟定年度生产目标，实施生产调度与全流程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人员与设备资源，科学规划生产排程； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作，推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年食品工厂运营管理经验； 3、熟悉产品属性及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具备优秀的计划统筹、组织协调、指挥调度与过程控制能力； 6、具有较强的团队领导力与培养下属的能力，具备良好协作精神和团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强； 8、须有食品行业相关从业背景。

大平台，优质高端客户资源，公司提供精准客资，不需要拓客，易上手好开单！ 岗位职责： 做过大健康领域销售优先 1.通过公司提供的渠道，跟进，维护； 2.负责客户咨询，并为客户提供后续服务； 3.熟悉公司产品，掌握产品核心卖点，具体相关专业知识，能够熟练解答客户提问。 薪资待遇：底薪＋高提成＋各种奖励+工龄奖+五险社保类型：五险 提成方式：按销售业绩阶梯3-11%个点提成 福利：下午茶，不定期聚餐，团建，以及各种节日礼物，生日会等等 上班时间：9点30-7点30，中午休息一个小时， 每周天休息

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供带教培训） 5. 学历不限，高中及以上学历均可应聘

本岗位属于直招， 岗位薪资：试用期三月保底4300-5800.综合工资5000-10000+上不封顶 岗位职责：通过银行官方热线与信用卡客户沟通，提供信用卡分期业务（只办理分期，类似花呗分期，不办卡，不贷款。不催款） 岗位要求：普通话可以，沟通能力尚可

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，精准介绍武汉612不动产一手房、二手房及租赁业务信息 2. 挖掘客户需求，匹配优质房源，高效邀约客户到店或实地看房 3. 维护老客户关系，跟进成交进度，协助完成签约及后续服务闭环 4. 准确录入客户信息至公司CRM系统，确保数据真实、完整、及时 5. 参与团队话术培训与业绩复盘，持续提升沟通转化能力 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、房产中介、金融电销等相关经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性业绩挑战 4. 热爱销售工作，认同“以客户为中心”的服务理念 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈

不玩虚的，全职底薪 4000-6000 元 + 高额提成 + 奖金 = 综合月薪 10000 + 上不封顶 工作时间：早 9 晚 5:30，绝不加班（可兼职可全职） 休息：周末双休，法定假日全休 福利：五险 / 节日福利 / 带薪年假 / 医美内部福利 / 定期团建 / 交通补助 【工作内容】 负责医美机构外勤对接、客户拓展与维护，工作自由不用待在公司，边变美边赚钱 【任职要求】 形象气质佳，热爱医美行业 沟通能力强，有销售经验优先，无经验可带 积极主动，想高薪、想稳定、想长期发展【这里不卷不压，赚钱 + 变美 + 双休全都要】，直接投简历，下个月入过万的就是你！

◦ 超高提成：开单即赚，单笔提成10000-40000元，24小时内极速发放。 ◦ 收入数据：新人首月轻松破15单；入职满6个月平均综合月薪20000-30000以上；销冠月入最高20万+，月入10W+新人比比皆是。 ◦ 收入层级：混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪300万+（宣称所有收入真实可查证）。 • 工作内容（简单易上手）： ◦ 公司免费提供全国精准美业老板付费资源，无需自己找客户。 ◦ 只需通过电话、微信对接美容院老板，推广公司王牌项目，借助成熟话术模板轻松沟通。 • 工作时间与福利： ◦ 上班时间：09:30-18:30，中午1.5小时休息。 ◦ 休息制度：做六休一，周日固定休息。 ◦ 加班自由：无强制加班要求，工作弹性大，人性化管理。 ◦ 月度福利：固定月尾团建（不占用休息时间）。 ◦ 员工福利：团建聚餐、零食下午茶、员工旅游。 • 任职要求与扶持： ◦ 接受零基础小白，性格开朗，具备基本抗压能力。 ◦ 善于沟通、情商在线，有良好的沟通表达能力即可。 ◦ 执行力强，愿意借助公司模板快速学习，踏实肯干。 ◦ 提供专业培训（入职即享标准化岗前培训，总监/销冠一对一带教，3天就能独立上手）和全套现成成交话术模板（直接复制粘贴）。 ◦ 不看学历、不靠人脉、无关经验，大部分同事都是零基础入职，同一起跑线公平竞争。 • 晋升通道： ◦ 路径：商务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁。 ◦ 机制：公开透明，多劳多得，上不封顶。个人做业绩销冠月薪直冲20W+；带团队做管理伯乐奖+管理奖双收，优秀团队长月薪最高40万+。 3. 上班地址 1. 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室 2. 武汉市洪山区光谷大道光谷1号501室 4. 面试预约 • 提前1小时以上电话/微信预约面试。 • 面试工作时间：09:30-12:00、13:30-18:30。 • 提示：好平台不等人，高薪机会就在眼前，无需经验、无需人脉，只要敢拼敢闯，慧美集团带你轻松赚高薪。

1、负责后整车间的生产计划制定与进度把控，协调本部门与车间各环节的工作衔接，确保生产安排清晰有序，严控产品质量，保障所有订单按时并符合客户要求出货。 2、始终以客户需求为导向，与缝制车间紧密协作，及时识别并解决生产过程中的问题，持续提升产品合格率。 3、充分激发和调动每位员工的工作潜能与积极性，确保高质量、高效率完成各项生产任务。 4、关注后整车间每一位员工的工作状态，了解员工思想动态，积极听取合理化建议，持续优化改进工作流程，为有能力、有贡献的员工创造发展空间。 5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作 6、全面负责安全生产管理，杜绝无证上岗现象，确保新员工100%通过考核后持证上岗

公司每天提供精准客户，你只管干，月入一万刚合格，月入两万达标，月入五万才算优秀 经济下行，高消费越来越少，需求全部聚焦衣食住行刚需。 每年超1200万大学毕业生进城就业，租房成为首要刚需，同时每年催生庞大陪读家长群体 双重刚性需求叠加，让租房行业不受市场经济波动。 【为什么做租房】 1、武汉外来人口众多，尤其是大学生，毕业既租房，人口流动性高，租房是刚需； 2、房地产行业不景气，很多年轻人不愿意买房，租房成为首选； 3、好成交，成交周期短，一天成交数套。 公司房源库里有十几万套房源，只需了解客户需求，线下带看，一般带看两到三套就可成交 要求、 1.会骑电动车 2.精力旺盛，不怕苦，不怕累 3.有野心，有欲望，想挣钱，想买车，想买房 。 公司公平竞争，开放学习，两个月晋升店长，发展空间巨大，在这里，每天看着月入10万的小伙伴，想不赚钱都难

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

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