一、招聘岗位：科创业务经理 二、工作地点：武汉 三、招聘人数：4人 四、岗位职责 1.高校资源对接与业务落地：对接武汉本地高校科研处、技术转移中心，开展高校存量专利盘点、高价值专利筛选工作，衔接深圳总部成果软件化方案，跟进高校科技成果转化全流程，搭建高校科创资源与市场对接桥梁。 2.企业需求挖掘与服务衔接：走访武汉各园区（以东湖高新区为主）科创企业、制造企业，梳理企业软硬件拆分、科创属性激活、存量知识产权优化等需求，收集需求信息并同步至深圳总部，跟进总部解决方案在本地的落地执行。 3.政企对接与政策落地：对接武汉市、东湖高新区科技局、经信局、知识产权局等政府部门及产业园区，深耕本地科创政策（软件化补贴、软硬件剥离奖励、高企 /专精特新申报等），为高校/企业提供政策解读，协助完成政策申报材料收集、政企合作项目落地，争取本地政策与资金支持。 4.本地资源整合与维护：整合武汉本地产学研、供应链、政企渠道等资源，搭建本地科创资源池；维护高校、企业、政府部门合作关系，及时反馈本地需求、政策动态至深圳总部，做好总部与本地合作方的双向沟通协同。 5.业务全流程跟进：负责本地科创业务从需求对接、方案落地到成果交付的全流程跟进，确保各项业务高效推进，达成业务目标。 五、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务拓展、工商管理等相关专业优先，有科创成果转化、政企对接、商务拓展、产业园区运营等相关工作经验者优先。 2.熟悉武汉本地高校、科创企业/制造企业、政府部门/产业园区资源，对武汉科创政策、软件产业相关扶持政策有基本认知，具备快速学习政策的能力。 3.了解科创领域基础常识，如专利/软著、软硬件拆分、科技成果转化等，对科创服务行业有一定兴趣和认知。 4.具备优秀的沟通协调、商务洽谈能力，性格外向，善于挖掘客户需求，有良好的客户服务意识和结果导向思维。 5.执行力强，能适应外勤走访工作，具备较强的跨区域（武汉—深圳）协同配合能力，能承受一定的工作压力。 6.具有“技术经理人证书”优先。 7.具备良好的职业素养，诚实守信，责任心强，有较强的团队合作精神。 六、薪资福利 1.有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖金； 2.五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动等完善福利； 3.深圳总部专业培训体系，涵盖科创政策、业务流程、资源对接等全维度培训，快速提升专业能力； 4.清晰的职业发展路径，依托公司武汉业务布局，拥有广阔的晋升空间； 5.优质的工作平台，背靠源创力科创供应链全生态资源，接触武汉本地优质科创资源与政企资源。 七、工作优势 1.轻运营重业务：技术、行政、财务、平台运营等均由深圳总部统筹，无需承担非业务类工作，专注核心业务拓展与落地； 2.总部强力支撑：深圳总部提供成熟的解决方案、政策解读、资源对接等全方位支持，降低业务开展难度； 3.本地资源聚焦：深耕武汉本地科创市场，依托公司现有政企、高校资源，业务开展有坚实基础。 八、应聘方式 1.线上简历投递； 2.面试安排：简历筛选通过后，将通过电话/微信通知面试，面试分初试、复试两轮，均在武汉本地开展； 3.入职衔接：录用后由深圳派驻高管进行岗前培训，快速熟悉业务流程与公司资源。 九、公司简介 深圳市源创力科创供应链有限公司成立于 2024 年，由傲冠软件股份有限公司（股票代码：834473）与源创力离岸创新中心（国家海外离岸人才创业创新基地）联合打造，致力打造全方位的科创供应链体系，成为科创供应链行业领军企业。公司聚焦成果软件化、科创属性激活、远程研发交付、产学研协同等核心业务，布局深圳、武汉、香港三大核心区域，依托20年远程技术服务经验、10年科创供应链经验，累计服务超14万家企业、高校和科研院所，为高校、专家、企业提供全链条科创服务，助力科技成果转化与产业升级。 源创力科创供应链（武汉）依托本地科教资源与国家软件名城政策优势，聚焦高校成果转化、企业科创属性激活核心业务，现诚邀有志于科创服务行业的武汉本地人才加入，与公司共同成长，助力武汉科创产业发展！

岗位职责： 1、销售渠道拓展及维护，对接医院、医疗代理商及行业集成商，或对接高校及高校实验室项目，搭建并深耕稳定渠道体系，做好老客户维护与增量挖掘。 2、落实公司业绩目标，完成销售指标，跟进客户开发、订单转化，把控回款进度，保障回款及时。 3、独立完成商务谈判、报价、合同签订，配合招投标与项目落地，同步收集行业与竞品信息，优化推广策略。 4、配合完成展会、产品推广等工作，完成上级其他交办任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历。 2、3年及以上销售、业务或渠道管理经验，有医疗系统渠道资源、医疗行业销售经验者，或有高校资源及高校实验室项目经验者优先。 3、具备出色的商务谈判、客户拓展与沟通能力，目标感强，能承受工作压力，可适应出差，独立完成客户全流程对接。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位工作经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 本科以上，专业不限，有行业经验者可适当放宽条件

1. 客户开发：负责区域内工厂、商铺、物业、学校、写字楼、企事业单位等B端客户开发，拓展灭火器销售、年检、充装、维修业务。 2. 销售执行：陌拜/电销/渠道开发，讲解干粉、二氧化碳、水基型等灭火器参数、消防标准（GB），提供方案、报价、投标、签约、回款 。 3. 客户维护：定期回访老客户，处理售后、年检提醒，推动复购与转介绍。 4. 业务跟进：订单跟进、交付协调、台账记录、市场与竞品信息收集反馈。 5. 合规执行：熟悉消防法规，确保销售与服务符合规范 。 三、任职要求 - 学历：高中/中专及以上，消防工程、市场营销优先 。自带汽车。 - 经验：1年以上销售经验；消防/安防/工业品销售、退伍军人优先 。 - 能力：沟通强、抗压、会陌拜、有客户资源、自备交通工具（电动车/汽车）优先。 - 其他：诚信负责、认可提成制、能接受外勤出差。 - 加分：消防设施操作员证、熟悉本地商圈/园区 。 四、工作地点 武汉全区域 五、工作时间 - 全职：9:00-18:00，单/双休，弹性外勤 时间灵活，日结/周结 六、薪酬福利 综合6000-15000元，上不封顶。 - 兼职/年检：日结300-1000元，多劳多得。 -

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年及以上销售团队管理经验，有较强的目标导向意识 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，具有团队合作精神

每天预支150 江夏李宁仓+不体检 +人走账清 22元/小时平均260-280 最少做到11月20号 可以长期做！ 工作内容:拣货 打包 上架 质检 拆包等 ️要求:18-45岁内 男女不限 认识26个英文字母。 工作时间8:00-20:00（忙时需要加班） 【福利待遇】:包住宿 宿舍在厂区内 当天入职安排宿舍 厂区内有食堂一餐8元-10元 不查纹身！ 面试时间:9:00-14:00 地址:民熙江夏金港现代金融物流园

武汉汉南幸福工业园招聘叉车工一名。薪资为每小时24元，每天按10个半小时计算工资。提供食宿。

每天预支150 江夏李宁仓+不体检 +人走账清 22元/小时平均260-280 最少做到11月20号 可以长期做！ 工作内容:拣货 打包 上架 质检 拆包等 ️要求:18-45岁内 男女不限 认识26个英文字母。 工作时间8:00-20:00（忙时需要加班） 【福利待遇】:包住宿 宿舍在厂区内 当天入职安排宿舍 厂区内有食堂一餐8元-10元 不查纹身！ 面试时间:9:00-14:00 地址:民熙江夏金港现代金融物流园

招聘A2驾照司机，工作地点在武汉周边短途运输。要求能吃苦耐劳，有责任心，具备1-2年驾驶经验，熟悉17米5车型。

武汉高铁站招聘专业清洗动车外皮人员。年龄60岁以下，男女不限。要求五官端正，身体健康，无纹身，无犯罪记录。工作实行两班倒，每班180元。工作熟练后，工资可能更高。单位提供住宿，可自行做饭。每月25号工资打卡发放。招聘名额共20人。有意者请尽快联系。

全国招募合伙人，零投资，零囤货，蓝海红利市场。 当下市场刚需，处于蓝海红利期，市场缺口大，业务流程简单落地。 内部成熟员工日均承接100~300条精准客源，平均转化率50%稳定执行月收入3万加。 现面向全网招募拥有强烈赚钱意愿的合作伙伴，两大合作模式： 一、城市单人合伙，全国各地均可运营，收益，日薪稳定，次日到账。 工作职责，承接平台分配精准流量并转话，配套扶持，专属成交话术，哈丹导师全程带单辅助，客源统一供给，零基础也能快速上手出单。 二、团队合伙人。（团队10人以上）全套落地扶持全覆盖 1、完整可复制标准化业务运营模式， 2、成熟公域流量获取实操打法 3、全套销售转化标准话术。 4、后端整套交付流程，全程一对一陪跑培训，直至团队成员成熟，独立运营。 红利赛道，流量充足，低门槛，高回报，诚邀志同道合者，共创财富你未来。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推动项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2. 熟悉行业市场格局，具备较强的商务谈判与方案呈现能力 3. 目标导向，抗压能力强，善于激励团队并推动执行力落地 4. 具备良好的数据分析意识，能基于业务数据及时调整策略 5. 沟通协调能力强，跨部门协作经验丰富

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，能独立统筹区域或行业销售工作 2. 目标导向强，具备优秀的沟通协调与谈判能力 3.熟悉销售全流程管理，掌握CRM系统及数据分析工具 4. 具备良好的抗压能力与团队激励意识 5.行业背景匹配度高者优先

有私域资源 兼职岗 不坐班！！ 任职要求: 1.拥有一定客户资源，私域渠道资源及一定的社会人脉关系； 2.能持续对接业务、介绍项目; 3.合作4+1模式，提成分红。 我方负责项目全流程操盘、执行与管理，合作模式清晰，收益透明。 诚邀有资源、有格局的伙伴共创。 收入:10-100K/月(+团队提成+分红，上不封顶) 你的任务(只需做你最擅长的事) 开发商业资源:b端用户（老板），c端用户（个人）。 发展一级合伙人，能人成为下级合伙人，快速扩大覆盖面 配合项目落地:协助公司项目推进 (全程有专业团队支持) 你不需要懂技术，不需要垫资。你只需“找人、牵线”，剩下的交给公司。 你能赚多少?(收入模型清晰)收益来源标准说明 4+1模式 每签约1个一及合伙人 一级发展二级 佣金 再团队管理提成：发展一级合伙人团队业绩的4%，一级发展二级团队业绩的1%，躺赚团队收益 团队长:2-5万 无上限不封顶 公司提供什么?(全程兜底，你只管冲锋) 项目背书:已落地6年，萧山区政府备案，政府认可，合法合规。 技术支持:公司有专业的团队分析师 专业陪跑:业务经理全程陪你，一把手叫你。 培训赋能:每周线上培训、话术、案例集、答疑解惑。 结算保障:，白纸黑字写入协议 任职要求 做过美业，微商，电销，网销手里有一定资源的优先 肯吃苦、有强烈的赚钱欲望认可公司"合法合规，长期共赢"的价值观全职或半全职均可，公司提供系统培训。

薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、，简单易学易上手，岗前培训三天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 10月7号上午连云港市举行百人大创会

招形象岗位人员包住包吃4500月休4-6天工作轻松简单，同事全是年轻小伙子有意者联系我

【岗位职责】 1、负责多城市团购业务经营，管控 GTV、新签、货架招商、新商评、4N+1 动销等核心指标，诊断城市业务根因； 2、跟进新商评预警，24h 内输出改善方案，高危城市下沉支援；承接总部策略，结合城市商家与 BDM 能力做差异化落地； 3、提炼标杆打法并复制推广，管理 3-8 名 BDM，双周开展 1on1；拆解目标（团队总目标≥城市目标 105%），搭建周追踪看板； 4、辅导 BDM、挖掘高潜人才，协调重点商家谈判、平台资源、跨城联动；多线程管理冲刺 / 整改 / 稳盘不同阶段城市，快速迭代政策并赋能团队。 【任职要求】 1、，大专及以上学历；4 年以上外卖 / 团购 / O2O 经验，≥2 年多城市管理经验，带过 3 人以上团队；有代理商 / 区域经理经验优先； 2、熟悉团购全链路与下沉市场，精通新商评、团购绩效规则，能独立做城市诊断；有盘活落后城市或新城开拓案例优先； 3、结果导向，强沟通、团队管理与抗压能力，正直主动，接受高频下沉出差，具备一线 “铁脚板” 精神。

大米先生餐厅洗碗 服务员 收银员 兼职 全职 收盘子 有三薪 年假5天 月假4天 工资4000到4500 晋升空间大 做的好后期工资可以再加

汉阳四新南路地铁站方圆荟奥特莱斯商场4楼快餐店招收银服务员，需要长期工，，工作简单，工作时间早10点30到晚9点20，中午2点吃完饭可以轮流休息2小时，每天工作十小时，包吃不包住，月休三天，工资4000起，满1个月后工资加200，每月10号按时发上个月工资，不拖欠工资，有意可与我联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责 1. 带领电销团队完成拉美市场销售业绩，拆解目标，对团队结果负责； 2. 负责组员管理、新人带教、通话复盘、话术优化，提升团队成交； 3. 管控外呼各项过程数据，组织早夕会，分析业务问题落地优化； 4. 处理疑难客户，做好团队激励留存，配合招聘，定期向上汇报。 任职要求 1. 1 年以上电销带队管理经验，有电销实战业绩; 2. 能够接受夜班，适配拉美工作时差，抗压性强; 3. 目标感强，擅长带教复盘，会看销售数据，熟悉 CRM 系统;

包三餐吃包住。小单间，提供免费的热水器。WiFi.节假日有礼品，有奖金。过年放假。

岗位职责： 1.负责汉堡制作 烤肉 炸肉 柜台点餐 配餐。 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、地面 3. 关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄满18岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

业务经理 岗位职责： 1、具备数据分析能力 2、具备团队管理能力 有操作中百仓储，武商超市及CVS系统经验及具备团队资源优先录用 待遇及福利： 1、年薪8万元以上 2、社保 年龄要求： 适龄人员

熟悉湖北市场

辅助捞面外卖打包

1. 市场开发与客户拓展：负责别墅电梯目标市场（如高端住宅楼盘、别墅业主、装修公司等）的开发，通过电话拜访、实地走访、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并维护客户资源库。 ​ 2. 客户沟通与需求挖掘：与客户进行深度沟通，准确了解其对电梯的载重、速度、尺寸、风格、功能等需求，结合别墅户型特点提供专业的电梯选型建议。 ​ 3. 方案制定与报价：根据客户需求及现场勘测结果，联合技术团队制定个性化的别墅电梯解决方案（含安装、维保等内容），并完成报价单编制与提交。 ​ 4. 销售谈判与合同签订：针对方案和报价与客户进行谈判，清晰解答客户关于产品性能、价格、交付周期、售后服务等方面的疑问，促成合同签订，确保销售目标达成。 ​ 5. 订单跟进与交付协调：签订合同后，跟进订单生产进度，协调技术、安装团队与客户对接现场勘测、安装施工等事宜，确保电梯按时、按质完成交付。 ​ 6. 售后服务与客户维护：负责已交付客户的定期回访，收集客户使用反馈，协调售后团队处理电梯使用过程中的问题，提升客户满意度，促进二次合作或转介绍。 ​ 7. 市场信息收集与分析：收集行业动态、竞争对手产品价格、销售策略等信息，定期整理分析并反馈给公司，为产品优化和销售策略调整提供依据。 ​ 8. 销售数据统计与汇报：按要求记录销售过程中的客户信息、沟通情况、订单进度等数据，定期提交销售报表，总结销售工作，制定下一阶段销售计划

岗位职责： 1、负责基金、证券、保险、信托、银行等渠道金融机构渠道拓展、提供综合金融服务方案、建立商务合作； 2、开拓和维护客户的综合理财需求，帮助机构客户制定资产配置方案； 3、负责对银行、证券、三方财富公司、信托等渠道的开发和维护； 4、协助完成其他部门工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关从业经历； 2、具备期货从业、基金从业证优先； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压能力强； 4、有一定的机构背景及客户资源者优先。

本店招勤杂工3名，理菜收桌子，打包外卖单，55岁以下，本店包吃住，月底准时发工资，工资面议。