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信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB
工作内容:银行网申信用卡的收单及延伸工作 一、职位详情 1、公司是做什么的?这是中信银行的综合零售岗位。主要是信用卡及衍生品。 2、怎么做?工作模式?我们的客户80%来自于对我们产品的信任。因为中信的品牌认可度高,服务好,优惠多,很多人会主动申请。公司提供获客渠道景区商户场景等。就近安排,不用坐班,上班自由 3、需要什么注意事项?及时主动营销客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作;积极主动防范信用卡风险;遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。 工作地点:武汉全域,就近安排 岗位要求; 1、大专及以上学历; 2、主要工作内容是提前跟客户约好时间,每天3-5条数据,上门进行面签确认,助力工作,只要勤奋,月入1w+很轻松,此外还有团办,驻点等不同展业方式; 3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳;薪酬福利(10000元-25000元)税后! [薪资福利] 1、薪酬:综合月收入10k--20k(上不封顶),具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。 2、五险一金:健全的社会保险体系一工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金除这以外,还有单位给上一份商业保险。 3、餐补:每月1000元; 4、过节费:享受国家法定节假日补贴,过节费750元/次 5、员工体检:和全国大型体检机构合作,为员工提供每年一次免费体检 6、话补:100元/月; 7、生日券:每季度举办生日会,并对当季度生日员工发放生日卷380元; 8、每年开门红包688; 9、年末年货大礼包 10、年终奖:业绩越好,奖金越高 11、工龄工资,考证奖励多多 (自愿加班,可享受额外奖励和加班资源) 三、职业发展 开放的晋升通道,业绩突出者,三个月可竞聘储备主管,半年竞聘主管 也可根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长 1、专业序列:市场企划岗(负责武汉区域中信银行客户所有餐饮、娱乐平台特惠服务网络的搭建,商户拓展及经营工作); 行政助理岗,分行联络员,数据分析岗,培训岗,资质审核岗,分行网点理财顾问,柜员等。 2、管理序列:业务主任(全国范围),推广室经理(全国范围)。 中信银行的工作 第一,平台稳定,不会受客观因素大环境影响说倒闭就倒闭: 第二,收入可控,业绩取决收入: 第三,人际关系简单,晋升空间充足,未来发展可期
信用卡销售
5-7千/月
信用卡销售五险一金年终奖3-5人经验不限大专性格温柔亲和做事细心TOC信用卡推广及办理
中国平安综合金融服务部直招|信用卡销售(网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养) 工作地址:武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资:5000–7000+/月(能力越强、收入越高) 阶梯式综合收入 新人期:5000‑5800元|稳定期:5800‑7000元|资深期:10000元+(上不封顶) 薪资结构:基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气,来自专业服务能力沉淀、稳定收入来源,以及可以长期经营的客户资产。 传统信用卡销售大多需要外出陌生开拓,拓客压力大,缺少现成存量客资,只追求短期办卡量,很难沉淀属于自己的客户资源,职业发展容易遇到瓶颈,长期原地消耗。 本信用卡销售岗位,告别传统外出陌拜拓客模式!拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台,公司分配网格化存量客群,看重沟通能力与服务意识,适合愿意深耕综合金融服务、追求长期事业发展的求职者。 我们打造精专金融服务生态,采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。围绕信用卡及衍生金融权益做客户服务,客户资源可长期沉淀,兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者! 二、一年三阶晋升体系|人人可复制、人人可逆袭 【1‑3月|筑基深耕期:打磨业务专业、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户,搭配小红书线上流量双重扶持。无需外出盲目拓客开荒。系统化学习信用卡权益、综合金融知识、客户沟通服务技巧。资深导师一对一带教,快速吃透业务逻辑,稳定拿到薪资。 【4‑6月|蜕变进阶期:跳出基础业务思维,成长业务骨干】 表现优异者可进入业务特训营与新媒体孵化营。学习综合金融方案配置、账号矩阵运营、客户沙龙策划、团队协同。从普通业务人员成长为综合金融骨干,拉开同龄人成长差距。 【7‑12月|立业腾飞期:搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下业务闭环。享受团队裂变分红权益,个人客群持续增值,叠加团队被动收益,事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责(越深耕、越沉淀、收益越持久) 本岗位绝非单纯办卡推销岗!属于信用卡权益服务+综合金融服务岗,依托集团全金融牌照,业务维度广,增收渠道多元。 业务涵盖:信用卡权益服务、储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务;同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。 日常工作: 1、深耕网格化存量客户,定期回访、权益告知、客户信息更新,以信用卡及综合金融服务为主,无硬性推销。 2、为家庭、小微企业讲解信用卡各类权益,结合客户实际情况输出一站式综合金融咨询规划服务。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进,流程简单规范。 4、深度维护老客户,挖掘真实金融需求,实现复利增收。 5、运营小红书同城账号,复用团队模板素材文案,输出金融权益科普,线上辅助获客。 6、跟随导师学习客户精细化经营,持续提升综合金融专业能力。 7、名下服务客户永久归属个人,长期经营沉淀,打造个人终身客户资产。 8、组织参与客户沙龙、权益分享回馈活动,提升客户粘性与服务口碑。 9、参加团队培训与业务复盘,突破专业与业务瓶颈。 10、维护中高价值客户,打磨服务品质,建立个人本地市场口碑。 11、融入团队事业圈层,参与人才孵化裂变,长期享有团队复利分红。 四、工作时间(优质作息+无加班内耗) 优质固定短工时,室内办公,周一至周五正常出勤,周末双休、法定节假日正常带薪休假,全程无强制加班、无无效职场内耗! 上午:09:00‑12:00 下午:14:30‑16:30 五、全面福利 基础薪资+绩效奖金+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策! 六、任职要求 大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽) 沟通得体真诚,具备服务意识,有赚钱意愿和长期事业目标 心态正向,好学肯钻研,执行力强,愿意跟随团队共同成长 有销售、客服、信用卡推广、新媒体运营经验者优先录用。
信用卡销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专销售面销催收地推卖卡面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心招聘介绍: 一年买车!两年买房不是梦!   在这里,你将得到: 薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制,月薪范畴:(底薪+绩效+提成) 正常干12000+元/月 努力干20000+元/月 使劲干50000+元/月 培训:社会竞争利器,完善的培训体系,带薪培训 节假日:五天工作制,享受法定节假日,年假,产假及产期陪护假; 发展:优秀者可直接进入管理层培养通道,做主管带领团队10~30人,综合素质表现优秀者可推荐至总部发展。(中信的发展只论能力、不论资历,只要你足够优秀半年上主管、一年到总部的直通大门随时向你敞开!)   福利: (1)完善的培训体系+优秀的团队组合!带你迅速适应和上手工作 (2)五险一金+餐卡/话费补贴(700/月)+年度疗养+防暑降温费(240)+生日礼券(380)+洗衣券(按季度发放)+年度体检(全检价值600-2000)+过节费(750/节)及丰富的节日礼包+医疗基金(   我们希望找到这样的你: 1.全日制大专及以上学历;全日制本科学历优先;32周岁以内; 2.具有销售、市场营销、营销策划工作经验者优先; 3.形象气质佳,可吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观无不良记录,征信记录良好; 4.具有良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和抗压能力。
信用卡销售生日福利6-10人经验不限学历不限刷卡机销售地推专员代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
1.银行合作收款码,商家0手续费,我们分润万18起。 2.POS机奖励一台加永久被动收入。 3。每个人都是拉卡拉上市支付公司直签,人人都是一级代理,辞职不断分润。 4.底薪4000+提成+激活分红+增量奖+一到五星分红+培养奖,月收入2万+无上限,付出与成果成正比!! 5.自己有团队公司可以帮忙孵化,不需要个人来带!公司负责打造你的团队。 岗位职责: 1.通过加微信,地推陌拜拓展新商户,有一整套系统化培训流程,简单易复制。 2.网络营销视频号,快手,抖音,陌陌等,公司有交易量20亿月收入15万+的专业大咖辅导。 3.拥有团队协作精神,能与多方协作推进项目实施。 行业亮点 支付行市场巨大大,品牌:拉卡拉 乐刷 立刷,国通星驿付 银盛等机器,简单易学易复制,免费培训1对1教会 六大收益 底薪,装机奖励,直营分润、团队分润,公司分红,增量奖 工作内容 现在招募一线推广人员及盟友,轻资产、建立管道收入,非常值得做生意,长期累积。 公司主要做支付设备推广,上班时间比较自由,上六休一,节假日正常放假。 负责线下实体商户,门店,个体工商户,小微企业走访开发,一对一接洽谈,普及支付设备推广及使用,定期走访合作门店,保证商户正常使用。提升商户合作粘性,裂变转介绍资源。真正搭建管道。
信用卡销售1-2人经验不限学历不限
主要是后台岗位,没做过,没经验都没有关系,轻轻松松6k 休假体系:固定工作班次 没有夜班 没有996也没有007只有钱多多 耍耍-哒哒一个月7000+,认真工作到手均薪 每天8小时,压力小钱多, 不会没有关系,入职有培训,工作简单,不怕没经验 详情私聊哦- 我们在光谷软件园/光谷创新港/江汉区青年路316号/中华路40号农行研发中心/硚口越秀财富中心/江夏客厅都有职场
黄梅县范围内,推广屋顶光伏业务经理
5千-1万/月
业务经理11-20人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成面销/陌拜经验
推广屋顶光伏项目,免费安装!
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤
【工作内容】 1、负责市场推广与渠道拓展; 2、深度挖掘客户需求; 3、热爱销售工作,能承受一定压力 【任职要求】 1、具备极强的抗压能力与商务谈判技巧,结果导向明确; 2、职业操守严谨,无不良从业记录,认同公司价值观,具有团队协作精神。
客户经理经验不限本科
1. 入企营销支持。配合市场团队深入企业,提供账户开立与激活服务;协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能,指导客户操作流程,及时回应客户咨询并解决相关问题。 2. 业务拓展与维护。协同市场团队推进业务的市场开发及客户关系维护工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道,在“四进”场景(社区、学校、商圈、写字楼)以及企业非类零散服务中,协助完成借记卡办理及其他金融服务业务,挖掘潜在客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边场景拓展过程中,如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向,负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求: 1. 形象良好、富有亲和力,具备较强的沟通协调与谈判能力,综合素质突出;具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑; 2. 熟悉基础零售金融产品知识,了解保险、证券、外汇等投资类业务者优先; 3. 具备良好的团队合作意识、创新思维、学习能力与市场开拓精神;组织纪律性强,应变与协调能力佳,善于沟通与处理问题,掌握娴熟的营销技巧,抗压能力强; 4. 条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合十堰分公司签订,派遣至招商银行十堰分行及其下属支行网点工作。
区域销售销售经理大专
1、负责区域内大客户开拓; 2、独立完成客户的拜访及产品销售; 3、维护区域内现有客户资源,积极开拓新客户,建立稳定的客户关系; 4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略; 5、独立进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订; 6、完成全年销售目标。 任职资格: 1、大专以上学历,年龄40岁以下,2年以上销售工作经验; 2、沟通能力强、能从容应对商务谈判和项目方案制定; 3、注重效率,有激情,有强烈的团队协作意识; 4、具备敏锐的市场观察力和分析判断能力. 薪酬+待遇: 底薪+中餐+月度任务奖+订单提成+年度奖金,合格者综合年薪可达10万至15万以上,上不封顶。
汽车美容工月结全职
J4FX0003 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作; 2.完成质检检查,确保服务质量; 3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先; 2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准) 【其他福利】 1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐; 2.高级享交通补贴500元(依门店情况); 3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4.节假日发放礼盒或现金福利。
暖通工程师10年以上中专/中技
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案论证,提供暖通专业可行性建议与节能优化措施 3.监督施工现场暖通设备安装与调试,协调解决技术问题 4. 配合竣工验收,编制暖通系统运行维护手册及技术档案 5.协同建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计与BIM应用 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、绿色建筑标准及消防技术要求 3.能熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件(如鸿业、天正等) 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力佳 5.有设计院或大型公建项目经验者优先
房建半熟手资料员两名
4-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职土建资料施工资料员
管吃住.单休,工资月结,要求,会送检,有一定的房建工作经验,
武汉黄陂区横店招聘临时焊工一名,主要负责焊接配电箱。薪资为45元/小时,工期约一周。
45元/时
焊接5-14天1-2人
黄陂横店招聘临时焊工一名,主要负责焊接配电箱。薪资为45元/小时,工期约一周。
武汉 黄陂区
9月24日 12:58拨打电话
武汉汉阳区阳逻铁路货场招聘钢材司索工,提供食宿,月薪7500元左右。工作地点在。
7.5千/月
指挥/司索工月结
武汉阳逻铁路货场招聘钢材司索工,提供食宿,月薪7500元左右。工作地点在武汉。
武汉 汉阳区
9月24日 12:58拨打电话
信用卡销售
1-1.2万/月
信用卡销售社保保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOC
职位详情 中信银行成立于1987年,是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一,是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行,并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外,为中国经济建设作出了积极贡献。2007年4月,本行实现在上海证券交易 和香港联合交易所A+H股同步上市。成立37年来,本行已成为一家总资产规模超9.5万亿元、员工人数超6.5万名,具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2024年,本行在英国Brand Fin ance发布的“全球银行品牌价值500强”榜单中排名第19位;本行一级资本在 国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中位列第18位。 工作模式: 1.商圈商户驻点获客,公司提供优质场景如盒马、宜家等,资源多多,作业简单 2.与分支行合作,共同开发存量企业,合作进企 任职要求: 1.有强烈赚钱欲望 2.善于沟通交流,有良好的表达能力 3.有较强学习能力,愿意为自我提升不懈努力 4.大专及以上学历,学信网可查薪资福利: 1.薪酬:综合月薪12K-28K,具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励制度和年终奖等 2.五险一金:健全的社会保险体系,工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金,公积金单边缴纳比例12%,每年按月均薪资调整基数 3.元旦、春节、五一、中秋、国庆过节费每个节日1500元,共7500元,以及各种过节礼品 4.每年免费员工体检,与三甲医院合作, 5.生日卡370元、洗衣卡600元 6.开工红包668元 7.法定节假日、年假、婚假、陪产假等 8.调休激励奖金最高每天额外210元 工作时间:早9:00-12:00,下午2:00-6:00,月休8-10天晋升空间:客户经理-客户主管-区域经理,最快6个月升主管
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补
岗位职责: 1. 负责银行下发网申通过的数据客户名单,通过电话预约客户上门面签信用卡。 2. 利用数据资源优势进行新客户的延伸推广。 3. 在娱乐,出行,购物固定的场景进行信用卡推广,向客户介绍信用卡的权益、优惠等吸引人的特点,根据需求推荐合适的信用卡产品。 4. 完成资料收集与初审,确保客户信息的准确性。 5. 维护已办卡客户,解答使用疑问,提升客户的满意度与活跃度。 二、任职资格 1.大专及以上学历,(学信网可查) 2.年龄35周岁以下 3.形象气质佳、无任何不良过往记录; 4.积极乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战; 5.具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售和同业经验优先。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。 月薪:8000-30000元以上。 ◆五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整;公积金缴纳比例为最高12%! ◆每月1100餐补。 ◆国家法定节假日,每个过节费1500元(一年5次共7500元) ◆话费补贴,每月100额度,一年1200元 ◆洗衣卡每个季度150-600元 ◆生日卡每年生日充值370元 ◆体检:每年一次三甲医院免费体检; ◆ 常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假; 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明!
信用卡销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补大专本科渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成TOCTOB
银行提供资源,驻点为主,就近分配 一个可以让你赚到钱,又有发展空间的上市公司!欢迎优秀的你加入 工作职责: 1、负责在深圳区域推广中信信用卡 2、同行业三个月保护期,足够成长时间,发挥自身特长; 3、强化自身风险防控意识,做好风险防控工作; 4、识别客户需求,做好现有客户的维护与新客户开发。 任职要求 1.大专及以上学历(必须拿到毕业证且学信网上可以查到) 2.无任何不良过往记录 3.积极乐观的态度,想赚钱,高金奖收入   员工福利 上班时间:一天八小时, 弹性调休; 五险一金:缴纳比较同业最高,12%缴纳比例 具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制 话补100/月 国家法定节假日,每个过节费1500元 生日卡:每年370元 每年一次三甲医院定期体检 过年大礼包,节假日公司福利 常规节假日:每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假 多元化的团队活动:外拓、聚餐、旅游 中信银行优点: 1,平台稳定,属于,发展空间大  2,收入可控,不会因为背景,入职时间,资历等影响收入  3,生活有保障,入职即买五险一金,福利深圳最优   六、薪资与发展: 无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金(平均月薪12000-30000元,上不封顶); 晋升空间: 客户经理一客户主管一市区域经理
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技课程顾问保险顾问助贷顾问产权顾问银行助贷电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资 团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K 以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资 工作时间 早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日,每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金,入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ :吕亮
业务员,人事,区域经理
6-7千/月
电话销售年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOGTOB
酒水餐饮电话销售业务,在校大学生可兼职。
保险销售保险年终奖20人以上经验不限大专养老大健康规划代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
泰康人寿是世界五百强企业,正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院,泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质,填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白,泰康依托"活力养老,高端医疗,卓越理财,颐养关怀"四位一体的商业模式,创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合,打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划,范围涉及到对健康,养老,医疗,财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队,服务于中高端客户,具有创业精神的合伙人。 [工作内容] 1。我们的日常工作是带客户去参观养老社区,看样板间,活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院,做体检,视力检查,体验康复理疗;泰康拜博口腔医院,享受洁牙,矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业,如仙鹤湖,京山农场等。 [工作时间] 朝九晚四,双休,国家法定节假日,每个月至少18天出勤即可。 [福利待遇] 1。年薪12万保底写入合同(需完成指标) 2。薪资结构:出勤底薪+职级底薪+项目佣金(养老入住,,,)+月度奖励+团队管理佣金,平均年收入15-20万,上不封顶。我们有专门的HWP奖励,佣金越高,对应的津贴也越高。如:佣金20000,对应津贴16000 3。定期专业培训,帮你能更好的适应,开展工作。如:新人班,特训营,BAC销售培训等。 4。国内外旅游
销售专员五险一金1-2人1-3年大专
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
电话销售
4千-1万/月
电话销售社保交通补助保险生日福利年终奖3-5人1-3年大专面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成其他产品/服务企业服务售前服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
【工作内容】负责律所案源转化、客户对接,邀约面谈。 【职位描述】 1、对接律所提供的资源,筛选客户,通过电话、微信、面谈等方式促成案件委托。 2、有较强的沟通能力,团队协作能力及执行力,富有开拓精神,有责任心。 3、对赚钱有欲望想挑战高薪的。 4、有销售工作优先 5、在职员工平均月薪资5000-8000 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖金+签单费; 2、五险+周末双休+不加班 出差产生的交通费用实报实销; 3、提供节日福利、员工生日会、下午茶、聚餐等; 4、不定期组织团建、出游等,加强团队凝聚力。 5、入职提供职业培训、不用担心不会; 6、公平公正的发展空间,晋升空间,薪酬空间; 7、人性化管理,氛围轻松+活跃岗位 工作时间是周一到周五9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休以及节假日休息
租房管家
4-8千/月
销售专员包住1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜TOB房地产对企业/机构(To B)销售经验无经验要求网络营销经验
岗位:租房经纪人(海居租房) 负责房源维护、客户带看、租房签约及售后全流程服务,轻松上手,收入上不封顶。 【你要做的】 开发维护优质房源,实拍上架 对接租客需求,精准匹配、带看、议价 完成签约、交房、售后跟进等服务 维护客户口碑,达成业绩目标 【我们希望你】 沟通顺畅,有责任心,热爱服务与销售 能接受外出带看,愿意长期稳定发展 有无经验均可,带薪培训+师傅带教 熟悉本地小区、商圈者优先 【我们提供】 高提成+绩效奖金+月度激励 公司稳定房源客源,不用盲目拓客 清晰晋升:经纪人→店长→区域经理 免费培训、岗前带教、轻松上手 工作地点:就近分配 工作性质:全职/优秀应届生可 职位描述 岗位名称:租房经纪人(海居租房) 工作地点:本地就近分配 招聘人数:若干 薪资范围:底薪+高提成+奖金(上不封顶) 岗位职责 1. 负责租房房源开发、实拍、信息录入、价格沟通与日常维护; 2. 对接租客咨询,进行需求分析、房源匹配、带看、议价及合同签约; 3. 完成入住交接、售后协调、保洁维修、退租等全流程服务; 4. 熟练使用公司系统,做好客户跟进、房源管理与业绩达成; 5. 遵守公司服务标准,维护房东与租客关系,提升客户满意度与口碑。 任职要求 1. 学历不限,沟通表达良好,性格积极主动,具备服务意识; 2. 热爱房产租赁行业,愿意长期深耕,能接受外出带看; 3. 有租房中介、房产销售、客户服务经验者优先,无经验可带薪培训; 4. 熟悉本地商圈、小区、交通及租赁市场者优先; 5. 品行端正,无不良从业记录,责任心强,抗压能力良好。 福利待遇 1. 高比例提成+绩效奖金+月度/季度激励,收入无上限; 2. 带薪岗前培训、一对一师傅带教,快速上手; 3. 公司提供稳定房源与客源,无需盲目开发; 4. 完善晋升通道:经纪人→资深经纪人→门店店长→区域经理; 5. 弹性工作,团队氛围好,晋升空间大,
电话销售社保生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班回款提成金融产品互联网金融售前服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
朝九晚六大小休,节假日休 工作内容:通过多种联系方式对客户进行一个邀约,上访即可。无需自己跟进,只需要前端联系邀约即可,主管谈单。接受无经验,应届生,实习生,前期带薪培训!!! 上班时间:.上午9:00- 12:00,下午14:00-18:00。 薪资待遇:底薪4000+高提成+奖金+法定节假日 正常干6000-- -8000元/月 努力干8000-12000元/月 使劲干15000- -- 20000元/月 拼命干30000元/月以上(不封顶) 接受小白,有无经验均可,工作简单好上手,全程有人带— 薪资福利: 2,5A级写字楼办公,冬暖夏凉,无需外出 3,底薪可达4000+提成10到40个点 4,法定节假日带薪休假,带薪年假 5,团队活动,员工聚餐,拓展旅游,节日礼物
网络销售社保包吃保险生日福利五险餐补20人以上经验不限中专/中技基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成电子商务网络营销经验微信营销社群运营/用户运营
工作内容: 1.公司提供精准客户资源,每日负责线上解答客户的咨询并进行积极引导,促进产品订单的成交; 2.熟悉公司产品,细心解答客户的问题,解决客 户的疑虑 任职要求:高中以上学历 福利待遇: 1、无责底薪+提成(5%~22%)+开单提成(0-200 0)+日常奖励(500)+免费午餐(四菜一汤),综合 均薪6000-11000+ 2、公司福利:节日福利费(春节福利、开工红包、 春节红包、中秋节福利、端午节福利等) 3、关于餐食:包中餐(四菜一汤),零食下午茶不 断等 4、关于培训:带薪岗前培训、在职培训定期学习 5、公平公正的晋升机制:专员-组长-团队主管-团队经理-区域经理 【工作时间】:早上9:00~12:00,下午13:30~18:00;国家节假日放假+超长年假! 其他福利: 1、不定时零食下午茶 2、办公区域冬有暖气、夏有空调,真正实现冬 暖夏凉 3、公司不定期旅游、聚餐、 4、公司有冰箱、微波炉、可以自己带饭 5、每月为员工举办生日会、每月举行优秀员工 表彰大会 6、过年假期时间长,10-15天左右 7、我们公司大部分员工是90后、00后,思维活 跃、氛围轻松
金融销售五险一金渠道销售较多外勤销售额提成TOB
岗位职责: 1、针对公司资管产品,制定相应的产品销售方案,负责高端客户资源开发,熟悉新媒体运营; 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议和服务; 3、具备产品路演和主动开发客户的能力; 4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的投资咨询与服务,完成工作任务目标; 【任职要求】 1、大专以上学历,营销、管理、金融等专业优先; 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验,有大量高端客户资源者优先; 3、具有丰富的金融专业知识,较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力; 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神,诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,乐于接受挑战,能够承受一定的压力。 5. 有私募基金从业资格证。
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验无经验要求接受居家办公房地产
岗位职责: 1. 带领客户实地查看房屋,详细讲解房源优势与相关信息 2. 协助客户办理租赁手续,保障租房流程高效顺畅 3. 持续跟进客户需求,建立稳定关系并提供专业服务 任职要求: 1. 具备较强的表达能力和主动服务意识 2. 能合理规划工作时间,独立推进任务进展 3. 具有团队协作观念,积极配合团队完成各项工作
城市销售经理
300-500元/天
销售经理6-10人日结经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司话费充值项目的网络推广和地推活动 2.与潜在客户建立联系,推广公司产品 3.协助团队完成销售目标 4合伙人制度,管道收益,主打话费充值,49折95折98折,推广本地市场和全国市场,手机操作就可以! 5你最好有当地的资源,社群,商家,机构,饭店等,主打给商家做活动送话费折扣卡! 6你要会网络推广,各个平台宣传推广! 7收入上不封顶!拿固定工资的不合适做我们这个! 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够快速适应新环境,融入团队 3.积极主动,愿意接受挑战
电话销售
4-6千/月
电话销售社保1-2人1-3年高中基本坐班按单提成TOB
电话销售
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