当月发薪！！！！！ 1，依托公司优质资源与客户沟通，为客户办理分期或增值等服务 2，全部由公司提供精准资源切符合业务办理条件 3，工作简单，下班属于私人时间，公司提供对应话术 4，福利待遇好，每个月28号提前发放当月工资，不需要推销信用卡，不催收 薪资福利： 1，当月薪资构成:保底4k(95%可达标)绩效提成，综合薪资8k-23k 2，13薪(在职满一年次月发双倍底薪) 3，入职缴纳六险一金(额外商业保险) 4，5天带薪年假 5，5天带薪病假(不用担心生病时收入没有保障) 6，年度体检(服务满一年即可享有) 7，高温补贴(7月，8月，9月) 8，每年组织国内外旅游9，汇盈金养老 10，公司提供宿舍，标准4人间 工作时间 朝九晚七，周末固定休息，法定节假日正常放假

岗位名称：驻点专员 告别传统陌拜模式，专注单位团办项目及固定场景营销 享受更高营销费用支持 匹配优质企业资源 构建多元化的收入体系 工资待遇 ①职级津贴 ②绩效提成 ③五险一金 ④员工团体险 ⑤新人专项激励奖 ⑥节假日福利 突破收入天花板，依托专属基本法提供持续发展支持

主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系，轻轻松松6k 休假体系：固定工作班次 没有夜班 没有996也没有007只有钱多多 耍耍-哒哒一个月7000+，认真工作到手均薪 每天8小时，压力小钱多， 不会没有关系，入职有培训，工作简单，不怕没经验 详情私聊哦- 我们在光谷软件园/光谷创新港/江汉区青年路316号/中华路40号农行研发中心/硚口越秀财富中心/江夏客厅都有职场

招聘岗位：信用卡服务型客户经理 无需陌生拜访，银行派单作业；通过银行提供的渠道与资源拓展信用卡及零售产品客户，提供上门激活服务； 岗位要求： 1、具备大专学历，学信网可查，专业不限； 2、个人信用记录良好，无不良征信情况； 3、有信用卡、个人金融产品、保险或快消品等行业销售或管理经验者优先考虑； 4、热爱销售工作，愿意接受高收入挑战，期望获得长期稳定发展，具备强烈的个人成长意愿； 5、欢迎优秀应届毕业生加入。 薪酬待遇： 1、具有竞争力的薪资结构 基本工资2210元+职级绩效（1500-5000元）+发卡奖励+订单提成+动作佣金+月度激励方案；综合月收入约9000—3万元； 2、全面的员工福利 1）入职即办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助）及住房公积金； 2）每月组织多样化的团队活动（聚餐、培训交流、文体互动）； 3）在职满一年员工每年享受一次全面健康体检； 4）重大节日期间为全体员工发放节日慰问礼品； 5）夏季高温关怀福利：每年7月至9月发放高温补贴，并开展“送清凉”活动，提供防暑降温物资； 6）每月为生日员工举办集体“生日会”； 7）依法享受带薪年休假及国家规定的各类法定假期。 3、系统化培训与晋升机制 1）提供为期一个月的带薪职前培训，配备专人辅导，保障新人顺利过渡； 2）入职后每月安排持续在岗培训及定期回炉强化学习； 3）定期开展内部竞聘，为员工搭建广阔职业发展平台，提供公平晋升机会； 晋升路径：客户经理—团队长（最快入职6个月可晋升）—渠道负责人—总经理 工作时间： 周一至周五（08:55—17:30），周末双休；依法享受国家法定节假日带薪休假。 面试须知： 1、联系方式： 人力资源部：吴经理 有意者请直接拨打电话咨询，或预约后参加我行面试。 2、面试地址： 武汉市江汉区商务西路181号平安银行大厦17层平安银行信用卡中心 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休。

1. 在合作的商超、会员店、加油站等场景中，协同企业推进信用卡发卡工作。 2. 客户完成线上信用卡申请后，按预约时间上门办理激活及后续服务。 二 岗位薪酬 1. 底薪+职级补贴+绩效奖金+六险一金+节日福利 2. 表现优异者有机会转为管理岗位，发展空间广阔 三 岗位要求 1. 具备统招大专或以上学历，有相关从业经历者优先考虑。 2. 年龄不超过40周岁。 3. 具备良好的沟通技巧，拥有谈判经验者更受青睐。 4. 个人征信状况良好，未注册个体工商户或公司

1、工作职责： 1 负责信用卡及贷款产品的宣传与业务办理； 2 通过陌生拜访、地面推广、场景营销、团体办卡等方式开发新客户，拓展信用卡用户，并做好客户关系维护； 3 在合作场景内开展定点推广活动。 2、收入及福利待遇： 1 底薪+提成+开卡奖励+奖金，月均收入1万-3万； 2 入职即办理五险一金，享受各类节日福利。 3、招聘条件： 1 通过公司面试考核； 2 个人信用记录良好； 3 无个体工商户注册信息； 4 未在其他单位从事兼职工作； 5 品行端正，勤奋踏实，积极进取，心态乐观 工作地点：武汉、襄阳、荆州、宜昌、黄冈任选 联系人：李经理 联系方式：***********

岗位职责: 1、负责在本地推进信用卡及配套收益类产品的市场推广，达成设定的销售目标； 2、结合区域市场特点，整合本地资源，策划并协助落地具有属地特色的营销活动； 3、增强风险识别能力，严格落实前端风险控制措施； 4、洞察客户实际需求，持续做好存量客户的维护与服务工作； 任职资格: 1、具备大专及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先； 2、具有一线销售实战经验，具备较强的沟通技巧、客户服务意识及抗压能力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、了解金融行业尤其是银行业相关法律法规； 5、掌握基础计算机操作技能，熟练运用常用办公软件； 薪酬福利： ◆ 薪酬：无责任底薪+绩效奖金+创收提成+年终奖励，月收入8000-16000元，表现优异者月薪可达2万以上，上不封顶； ◆ 五险一金：完善的保障体系——涵盖工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金； ◆ 餐卡：每月充值900元（节假日期间可能额外增加额度）； ◆ 过节费：750元/节，享受国家法定节假日补贴； ◆ 高温补贴：每月900元，发放时间为每年6月至10月； ◆ 通讯费：每月固定补贴100元； ◆ 生日券：每季度举办员工生日会，并向当月生日员工发放生日礼券； ◆ 额外福利：提供结婚贺金、生育贺金、生病慰问金（含直系亲属）； ◆ 体检：每年组织一次免费健康体检； ◆ 常规节假日福利：依法享有法定假期、年休假、婚假、产假及陪护假； 晋升发展： 提供清晰的职业发展路径，入职满半年、业绩达标且综合素质合格者可参与主管竞聘，主管任职满两年后可竞聘室经理岗位。

工作岗位： 信用卡客户经理岗 【工作内容职责】 负责银行信用卡相关业务的推广与服务； 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、个人信用记录良好，无不良征信； 3、名下未注册或经营任何企业； 【薪酬待遇】 基本工资+责任底薪+学历补贴+发卡激励+方案奖励+综合奖金。正常努力月收入1.5万至3万元，表现优异者可达3万-5万元。 岗位福利： 入职即办理五险一金，缴费基数按上一年度平均工资标准执行，实额缴纳。 享受法定节假日专项福利。 每周仅需到公司1至2次。 联系方式：***********，李经理。

【深圳市橙信发展有限公司招聘安排至平安银行信用卡中心】 招聘要求: 1. 大专及以上学历 2. 年龄20至40岁，无不良信用记录，工作态度积极，形象良好，具备较强执行力和团队协作精神，能承受工作压力 3. 征信状况正常，个人名下未注册企业 4. 具备相关行业工作经验者优先考虑 工作内容: 1. 负责平安银行信用卡的推广与发卡工作 2. 根据平安数据平台安排开展上门服务（包括网申未完成客户、联名卡客户及注销类客户等） 工资福利: 1. 入职即办理五险一金 2. 享有节日福利、团队建设活动及带薪培训机会 3. 定期组织员工健康体检 4. 薪酬结构：无责任底薪+岗位等级工资+提成+绩效激励

薪资详情 职位底薪：6000元/月 薪资范围：无责底薪5000+1000绩效+提成+流水 提成方式：计件提成 职位详情 赏电超级快充充电宝商务拓展：轻松做9000-13000，加油干13000-20000，全力冲30000以上不封顶 工作内容： 1、通过上门拜访方式，面向本地商户（如餐饮、KTV、足疗洗浴、高端会所、商场影院、酒店等）推广公司共享充电宝产品，并完成设备铺设安装 2、与商家建立长期稳定的合作关系，持续维护客户情感与合作质量 任职要求： 1、年龄18-43岁（有渠道资源者条件可适当放宽），欢迎无经验新人加入，提供系统培训，主管一对一指导 2、具备销售背景，有线下推广经验或同类产品推广经历者优先 3、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧 工资架构： 无责5000+绩效1000+提成+流水分润3%-7%，新人月入过万较轻松 工作时间： 11:00-21:30，含2小时用餐时间，每周固定周日休息，法定节假日正常休假 员工福利 节日礼包、团建活动、聚餐、零食角、下午茶 带薪年假 人身意外保险

C1驾照货运司机， 纯司机开车公司配车配货 净收入7000以上 年龄22-52岁以内，开4.2电车！！！ 【工作内容】 1.驾驶4.2电货车，配送物流普货，建材，零食，维他奶，生活日用品等。 2.线路：湖北省及周边江浙沪等 3.不装不卸，轻松省力。 4.不赶时效性。 5.休息时间自由。 【薪资待遇】 1.26天制，综合月薪7000--12000元，真实可靠，。 2.公司提供长期稳定货源可以保趟数，多劳多得，收入有保障，绝不拖欠， 每周五可以找财务预支。吃住车上 【面试地点】：白沙洲长征工业园停车场 【面试时间】：上午9.00至11.00，下午13.30至16.00 注意：需持有有效 C1驾照（满2年以上），身份证，有效银行卡， 面试通过，第二天即可跑车 原标题：《直招——纯开车司机》

武汉市黄陂区招木工，一楼庭院做一个长2.7米宽1.5米高2.6米的防腐木储物房，

蔡甸区全力二路须要炉子师父一名，有须要上班的电话人要随和，人品好的

站点直招送餐员，无押金!工作地点就近安排!当天提 供住宿、提供电动车!薪资待遇: 每单6-8元，日均单量50左右，单量充足。送餐员月薪 8600-13000元，多劳多得上不封顶! 另有冲单奖励、平台奖励、全勤奖励、夜间补贴. 工作时间:工作时间弹性自由，午高峰10:00-14:00、晚高峰16:00-20:00其余时间可自由选择休息或者跑单。岗位职责: 送餐员负责平台外卖订单的取餐、送餐。及时将餐品送到顾客手中。晋升空间: 骑手-站长助理-站长-区域经理-大区经理 招聘送餐员条件: 年龄18-50周岁，男女不限、身体健康、无案底!会骑电动车、会使用手机导航!

武汉市招强电必须要有应急管理局的高压电工证。

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3. 负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期在饮料或销售领域发展； 3. 具备良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

想月薪过万的，想周末双休的，想一天+10几个微信的，想拿合伙人分红的，想进大公司的，在这里都可以实现 35%-60%通提，上不封顶，精准资源，早九晚六，双休！ 武昌绿地唯一一家真正双休高薪不加班的助贷平台。

任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上建材行业或工程项目类销售工作经验者优先； 2、需常驻本地，拥有自备车辆者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力，工作踏实认真，富有责任心，能适应高强度工作。 工作内容： 1、对接设计院、房地产开发商、大型施工企业以及水务、燃气等相关单位，推广并销售公司管道产品； 2、落实辖区内公司下达的销售任务，确保各项销售目标按期达成； 3、负责区域内新客户开发及老客户关系的维护与深度拓展； 4、统筹管理所辖区域项目的招投标流程、合同签署、订单执行及货款回收等全流程工作。

1、具备全日制一类本科及以上学历（高层次人才），并拥有2年以上相关工作经验； 2、市场营销、工商管理、金融、汽车服务工程等专业背景者优先考虑； 3、了解销售领域，具有营销类岗位实际工作经历； 4、对汽车行业有浓厚兴趣，熟练掌握常用办公软件操作； 5、踏实肯干、抗压能力强、具备良好沟通能力，富有理想与进取心的优秀青年；

我们是谁？ 本地领先的房产租赁平台，拥有海量真实房源与智能系统支持！不看资历看实力，团队中00后占比超80%，管理扁平、氛围开放，让你工作有劲头、收入有奔头！ 你的收入有多能打？ ► 底薪3000-16000+40%分红 ► 开单奖励+月度冠军奖+团队PK奖金（单月综合薪资1.5W+并非遥不可及！） ► 新人保护期：首月未开单也可享3000保底收入！ ► 五险一金+带薪年假+节日红包，福利保障全面到位！ 每天做什么？ 通过线上渠道拓展客户（公司提供58/贝壳等端口资源支持！） 安排带看、精准匹配客户需求（坚持真实房源，VR看房高效便捷） 负责签约谈判及后续服务（全流程跟进，从成交到交房无缝衔接，老客户转介绍率高达30%！） 我们需要这样的你： → 年满18岁，乐于与人沟通（社交达人优先！内向者也可通过培训快速成长！） → 渴望高收入，有拼劲、能扛压（曾从事摆摊、销售等经历者更具优势！） → 会操作智能手机及基础办公软件（掌握微信收发等基本操作即可！） 额外福利剧透： • 老带新师徒机制（导师全程指导开单技巧，新人一周内迅速上手！） • 每月团建经费（密室逃脱/烧烤/漂流…活动由你决定！） • 晋升路径清晰透明（最快2个月晋升店长，带领团队享股权分配！）

字节直签，本地外勤，无需出差 【福利待遇】 薪资结构：无责任底薪+餐补320元+提成+交通补贴400元 福利保障：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作模式：本地外出办公，签订正式劳动合同 【工作内容】 主要负责抖音到店团购业务，入职后将分配现有商户进行存量客户维护，同时开展新商家拓展，推动其入驻抖音平台。 属于销售与运营结合型岗位，初期需通过实地拜访、地推、扫街等方式，与辖区内商家沟通合作，协助上线团购套餐，并提供线上运营支持，包括直播带货、爆款套餐策划、短视频内容运营、广告投放等；前期以客户开拓为主，后期重心转向客户维护；当具备一定运营能力后，公司将逐步增加客户资源分配。 【岗位要求】 年龄30周岁以下，大专及以上学历（须已取得毕业证书） 具备较强销售实战经验，有明确业绩成果者优先 拥有营销思维与运营意识，能灵活应对市场变化

岗位职责： 1.在建材市场上免费发地板样品 2. 负责公司产品的市场推广与销售 3. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1. 具备1年以上销售经验，有地板行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识 3. 具有较强的抗压能力和团队合作精神 4. 有驾照并能熟练驾驶者优先

职位详情 我们有系统专业的培训体系，培训老师进行培训，专业的话术，经理手把手带你教你，教会为止!!!!!! 工作内容： 1，公司提供免费精准优质的客户资源，寻求有需求的客户，了解客户信息(无需外出) 2，根据企业客户需要和资质制定相关方案。 3，有效进行客情关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，进行再次成单。 4，完成上级交付的其他绩效提升工作 任职要求： 1，大专及以上学历，性格热情开朗(优秀者可适当放宽要求) 2，具备良好的学习能力，较强的沟通能力和团队精神 3，积极向上，对工作认真负责 4，有销售经验者优先，优秀应届生可考虑 薪资待遇： 1，上班时间：周末单双休，国家规定的节假日正常休息 2，无责任底薪4500，综合薪资可拿15000-30000元左右(奖金+下午茶+员工福利+旅游+体检+五险+带薪培训+晋升空间大)3，休假制度：公司员工享有完善的假期制度

朝九晚六周末双休，工作自由，团队氛围融洽，欢迎零基础新人加入，无需经验，全程带教，轻松实现月入过万 【岗位职责】 1. 客源板块 ① 将公司房源信息同步至抖音、小红书、58同城、闲鱼等渠道，吸引客户主动咨询 ② 解答客户疑问，精准推荐匹配房源，邀请客户线下看房 ③ 带领客户实地看房，推进签约流程，完成交易闭环 2. 房源板块 ① 通过电话沟通、实地扫楼、业主转介等方式对接房东，将待租房源录入公司系统 【薪资待遇】 1. 月均收入8000-30000元（上不封顶） 2. 享受全额业绩提成，多劳多得，平均每单提成约2000元，5单即10000，10单达20000，20单可获40000 3. 公司提供系统化新人培训，资深员工一对一指导，带教开单并共享业绩，确保快速上手，学会为止