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信用卡销售生日福利6-10人经验不限学历不限刷卡机销售地推专员代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
1.银行合作收款码,商家0手续费,我们分润万18起。 2.POS机奖励一台加永久被动收入。 3。每个人都是拉卡拉上市支付公司直签,人人都是一级代理,辞职不断分润。 4.底薪4000+提成+激活分红+增量奖+一到五星分红+培养奖,月收入2万+无上限,付出与成果成正比!! 5.自己有团队公司可以帮忙孵化,不需要个人来带!公司负责打造你的团队。 岗位职责: 1.通过加微信,地推陌拜拓展新商户,有一整套系统化培训流程,简单易复制。 2.网络营销视频号,快手,抖音,陌陌等,公司有交易量20亿月收入15万+的专业大咖辅导。 3.拥有团队协作精神,能与多方协作推进项目实施。 行业亮点 支付行市场巨大大,品牌:拉卡拉 乐刷 立刷,国通星驿付 银盛等机器,简单易学易复制,免费培训1对1教会 六大收益 底薪,装机奖励,直营分润、团队分润,公司分红,增量奖 工作内容 现在招募一线推广人员及盟友,轻资产、建立管道收入,非常值得做生意,长期累积。 公司主要做支付设备推广,上班时间比较自由,上六休一,节假日正常放假。 负责线下实体商户,门店,个体工商户,小微企业走访开发,一对一接洽谈,普及支付设备推广及使用,定期走访合作门店,保证商户正常使用。提升商户合作粘性,裂变转介绍资源。真正搭建管道。
信用卡销售
5-7千/月
信用卡销售五险一金年终奖3-5人经验不限大专性格温柔亲和做事细心TOC信用卡推广及办理
中国平安综合金融服务部直招|信用卡销售(网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养) 工作地址:武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资:5000–7000+/月(能力越强、收入越高) 阶梯式综合收入 新人期:5000‑5800元|稳定期:5800‑7000元|资深期:10000元+(上不封顶) 薪资结构:基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气,来自专业服务能力沉淀、稳定收入来源,以及可以长期经营的客户资产。 传统信用卡销售大多需要外出陌生开拓,拓客压力大,缺少现成存量客资,只追求短期办卡量,很难沉淀属于自己的客户资源,职业发展容易遇到瓶颈,长期原地消耗。 本信用卡销售岗位,告别传统外出陌拜拓客模式!拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台,公司分配网格化存量客群,看重沟通能力与服务意识,适合愿意深耕综合金融服务、追求长期事业发展的求职者。 我们打造精专金融服务生态,采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。围绕信用卡及衍生金融权益做客户服务,客户资源可长期沉淀,兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者! 二、一年三阶晋升体系|人人可复制、人人可逆袭 【1‑3月|筑基深耕期:打磨业务专业、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户,搭配小红书线上流量双重扶持。无需外出盲目拓客开荒。系统化学习信用卡权益、综合金融知识、客户沟通服务技巧。资深导师一对一带教,快速吃透业务逻辑,稳定拿到薪资。 【4‑6月|蜕变进阶期:跳出基础业务思维,成长业务骨干】 表现优异者可进入业务特训营与新媒体孵化营。学习综合金融方案配置、账号矩阵运营、客户沙龙策划、团队协同。从普通业务人员成长为综合金融骨干,拉开同龄人成长差距。 【7‑12月|立业腾飞期:搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下业务闭环。享受团队裂变分红权益,个人客群持续增值,叠加团队被动收益,事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责(越深耕、越沉淀、收益越持久) 本岗位绝非单纯办卡推销岗!属于信用卡权益服务+综合金融服务岗,依托集团全金融牌照,业务维度广,增收渠道多元。 业务涵盖:信用卡权益服务、储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务;同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。 日常工作: 1、深耕网格化存量客户,定期回访、权益告知、客户信息更新,以信用卡及综合金融服务为主,无硬性推销。 2、为家庭、小微企业讲解信用卡各类权益,结合客户实际情况输出一站式综合金融咨询规划服务。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进,流程简单规范。 4、深度维护老客户,挖掘真实金融需求,实现复利增收。 5、运营小红书同城账号,复用团队模板素材文案,输出金融权益科普,线上辅助获客。 6、跟随导师学习客户精细化经营,持续提升综合金融专业能力。 7、名下服务客户永久归属个人,长期经营沉淀,打造个人终身客户资产。 8、组织参与客户沙龙、权益分享回馈活动,提升客户粘性与服务口碑。 9、参加团队培训与业务复盘,突破专业与业务瓶颈。 10、维护中高价值客户,打磨服务品质,建立个人本地市场口碑。 11、融入团队事业圈层,参与人才孵化裂变,长期享有团队复利分红。 四、工作时间(优质作息+无加班内耗) 优质固定短工时,室内办公,周一至周五正常出勤,周末双休、法定节假日正常带薪休假,全程无强制加班、无无效职场内耗! 上午:09:00‑12:00 下午:14:30‑16:30 五、全面福利 基础薪资+绩效奖金+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策! 六、任职要求 大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽) 沟通得体真诚,具备服务意识,有赚钱意愿和长期事业目标 心态正向,好学肯钻研,执行力强,愿意跟随团队共同成长 有销售、客服、信用卡推广、新媒体运营经验者优先录用。
信用卡销售1-2人经验不限学历不限
主要是后台岗位,没做过,没经验都没有关系,轻轻松松6k 休假体系:固定工作班次 没有夜班 没有996也没有007只有钱多多 耍耍-哒哒一个月7000+,认真工作到手均薪 每天8小时,压力小钱多, 不会没有关系,入职有培训,工作简单,不怕没经验 详情私聊哦- 我们在光谷软件园/光谷创新港/江汉区青年路316号/中华路40号农行研发中心/硚口越秀财富中心/江夏客厅都有职场
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB
工作内容:银行网申信用卡的收单及延伸工作 一、职位详情 1、公司是做什么的?这是中信银行的综合零售岗位。主要是信用卡及衍生品。 2、怎么做?工作模式?我们的客户80%来自于对我们产品的信任。因为中信的品牌认可度高,服务好,优惠多,很多人会主动申请。公司提供获客渠道景区商户场景等。就近安排,不用坐班,上班自由 3、需要什么注意事项?及时主动营销客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作;积极主动防范信用卡风险;遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。 工作地点:武汉全域,就近安排 岗位要求; 1、大专及以上学历; 2、主要工作内容是提前跟客户约好时间,每天3-5条数据,上门进行面签确认,助力工作,只要勤奋,月入1w+很轻松,此外还有团办,驻点等不同展业方式; 3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳;薪酬福利(10000元-25000元)税后! [薪资福利] 1、薪酬:综合月收入10k--20k(上不封顶),具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。 2、五险一金:健全的社会保险体系一工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金除这以外,还有单位给上一份商业保险。 3、餐补:每月1000元; 4、过节费:享受国家法定节假日补贴,过节费750元/次 5、员工体检:和全国大型体检机构合作,为员工提供每年一次免费体检 6、话补:100元/月; 7、生日券:每季度举办生日会,并对当季度生日员工发放生日卷380元; 8、每年开门红包688; 9、年末年货大礼包 10、年终奖:业绩越好,奖金越高 11、工龄工资,考证奖励多多 (自愿加班,可享受额外奖励和加班资源) 三、职业发展 开放的晋升通道,业绩突出者,三个月可竞聘储备主管,半年竞聘主管 也可根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长 1、专业序列:市场企划岗(负责武汉区域中信银行客户所有餐饮、娱乐平台特惠服务网络的搭建,商户拓展及经营工作); 行政助理岗,分行联络员,数据分析岗,培训岗,资质审核岗,分行网点理财顾问,柜员等。 2、管理序列:业务主任(全国范围),推广室经理(全国范围)。 中信银行的工作 第一,平台稳定,不会受客观因素大环境影响说倒闭就倒闭: 第二,收入可控,业绩取决收入: 第三,人际关系简单,晋升空间充足,未来发展可期
客户经理
4-5千/月
客户经理经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成
服务老客户 医养宣传
销售经理
1-1.5万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
消费品销售主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年中专/中技个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售O2O招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售面销/陌拜快消品网络销售批发/零售电话销售经验
职责: 1. 根据市场动态制定销售方案并推动执行,确保销售目标的实现; 2. 具备优质客户资源,且拥有扎实的团队管理经验; 3. 巩固既有客户关系,开发新客户渠道,拓展市场空间; 要求: 1. 3年以上销售岗位工作经验; 2. 具备优秀的沟通协调能力,能独立完成客户开发; 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守; 薪资: 薪资范围:8000-12000元/月
武汉江夏区招工地小工/杂工
200-250元/天
小工1-2人
武汉江夏招工地小工/杂工
武汉 江夏区
9月24日 07:48拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
武汉青山区招氩弧焊,管道安装/维修
管道安装氩弧焊工
武汉青山招氩弧焊,管道安装/维修
武汉江夏区招工地小工/杂工60岁以内需要购买保险
220-230元/天
小工6-10人周结
武汉市江夏区招工地小工/杂工 60岁以内需要购买保险
武汉 江夏区 光谷
9月24日 07:45拨打电话
水工给排水工
今天就得过来人,我们是设备厂家,现场预埋的管道,今天在打混凝土,需要有个人过来盯着点,如果管道歪了斜了,就给他扶一下,其他的倒没啥事。固定的挺好的,如果没歪没斜,就在那看着,打完灰就行了。就近的来。
武汉 新洲区
9月24日 07:45拨打电话
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补
岗位职责: 1. 负责银行下发网申通过的数据客户名单,通过电话预约客户上门面签信用卡。 2. 利用数据资源优势进行新客户的延伸推广。 3. 在娱乐,出行,购物固定的场景进行信用卡推广,向客户介绍信用卡的权益、优惠等吸引人的特点,根据需求推荐合适的信用卡产品。 4. 完成资料收集与初审,确保客户信息的准确性。 5. 维护已办卡客户,解答使用疑问,提升客户的满意度与活跃度。 二、任职资格 1.大专及以上学历,(学信网可查) 2.年龄35周岁以下 3.形象气质佳、无任何不良过往记录; 4.积极乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战; 5.具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售和同业经验优先。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。 月薪:8000-30000元以上。 ◆五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整;公积金缴纳比例为最高12%! ◆每月1100餐补。 ◆国家法定节假日,每个过节费1500元(一年5次共7500元) ◆话费补贴,每月100额度,一年1200元 ◆洗衣卡每个季度150-600元 ◆生日卡每年生日充值370元 ◆体检:每年一次三甲医院免费体检; ◆ 常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假; 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明!
信用卡销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补大专本科渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成TOCTOB
银行提供资源,驻点为主,就近分配 一个可以让你赚到钱,又有发展空间的上市公司!欢迎优秀的你加入 工作职责: 1、负责在深圳区域推广中信信用卡 2、同行业三个月保护期,足够成长时间,发挥自身特长; 3、强化自身风险防控意识,做好风险防控工作; 4、识别客户需求,做好现有客户的维护与新客户开发。 任职要求 1.大专及以上学历(必须拿到毕业证且学信网上可以查到) 2.无任何不良过往记录 3.积极乐观的态度,想赚钱,高金奖收入   员工福利 上班时间:一天八小时, 弹性调休; 五险一金:缴纳比较同业最高,12%缴纳比例 具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制 话补100/月 国家法定节假日,每个过节费1500元 生日卡:每年370元 每年一次三甲医院定期体检 过年大礼包,节假日公司福利 常规节假日:每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假 多元化的团队活动:外拓、聚餐、旅游 中信银行优点: 1,平台稳定,属于,发展空间大  2,收入可控,不会因为背景,入职时间,资历等影响收入  3,生活有保障,入职即买五险一金,福利深圳最优   六、薪资与发展: 无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金(平均月薪12000-30000元,上不封顶); 晋升空间: 客户经理一客户主管一市区域经理
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技课程顾问保险顾问助贷顾问产权顾问银行助贷电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资 团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K 以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资 工作时间 早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日,每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金,入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ :吕亮
信用卡销售
1-1.2万/月
信用卡销售社保保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOC
职位详情 中信银行成立于1987年,是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一,是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行,并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外,为中国经济建设作出了积极贡献。2007年4月,本行实现在上海证券交易 和香港联合交易所A+H股同步上市。成立37年来,本行已成为一家总资产规模超9.5万亿元、员工人数超6.5万名,具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2024年,本行在英国Brand Fin ance发布的“全球银行品牌价值500强”榜单中排名第19位;本行一级资本在 国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中位列第18位。 工作模式: 1.商圈商户驻点获客,公司提供优质场景如盒马、宜家等,资源多多,作业简单 2.与分支行合作,共同开发存量企业,合作进企 任职要求: 1.有强烈赚钱欲望 2.善于沟通交流,有良好的表达能力 3.有较强学习能力,愿意为自我提升不懈努力 4.大专及以上学历,学信网可查薪资福利: 1.薪酬:综合月薪12K-28K,具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励制度和年终奖等 2.五险一金:健全的社会保险体系,工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金,公积金单边缴纳比例12%,每年按月均薪资调整基数 3.元旦、春节、五一、中秋、国庆过节费每个节日1500元,共7500元,以及各种过节礼品 4.每年免费员工体检,与三甲医院合作, 5.生日卡370元、洗衣卡600元 6.开工红包668元 7.法定节假日、年假、婚假、陪产假等 8.调休激励奖金最高每天额外210元 工作时间:早9:00-12:00,下午2:00-6:00,月休8-10天晋升空间:客户经理-客户主管-区域经理,最快6个月升主管
BD经理五险一金3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB互联网/科技O2O/生活服务拜访地推商务谈判能力渠道开发能力商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)
优质8090后的最后机会】 【三年内的风口,错过不会再有】 【平均月薪1.5W+,低于1W进入优化名单】 工作内容: 1、负责对接本地生活类(吃喝玩乐)优质商户 2、和中高端餐饮老板谈判抖音营销合作; 3、协调商家和网红达人,做好后期服务。 薪酬待遇: 1、阶梯无责底薪(最高6500元)+阶梯纯利提成(最高50%)+五险一金+奖金+期权激励; 2、平均收入1.5W-4W,最高月薪记录10W+。 应聘要求: 1、【赚钱欲望】极强的赚钱欲望和实干精神,目标月薪低于1.5W的不要投简历; 2、【事业野心】认可短视频团购赛道前景,有极强的事业野心,想赚快钱搂一波就走的人不要投简历; 3、【销冠潜力】需要TOP销售背景(不限行业),销冠、有销冠潜力的人优先。 关于公司: 1、食物主义是全国最大的短视频运营公司和最大的短视频MCN机构,在全国核心城市均开展业务,目前已完成B1轮融资,投资方包括红杉资本、SIG、高榕资本等头部美元基金; 2、我们从事的工作处于短视频营销赛道,正处于风口期,行业处于急剧上升期,公司的扩张急需优秀人才加盟,同时给予优秀人才丰厚的薪资和广阔的职业发展前景。岗位职责: 1. 负责开拓和维护本地生活类商户资源,建立长期合作关系; 2. 策划并执行抖音平台短视频运营方案,提升内容曝光与转化效果; 3. 协调达人、商家及内部团队,推动短视频内容高效落地; 4. 跟踪短视频数据表现,优化运营策略,提升账号增长与营销效果; 5. 探索抖音生态下的新合作模式与商业机会。 任职要求: 1. 具备较强的商务拓展能力,能独立推进多方协作; 2. 熟悉抖音平台内容生态和算法逻辑,有短视频运营实操经验; 3. 结果导向,具备优秀的沟通能力和抗压能力; 4. 对本地生活服务行业有理解,有相关资源者优先; 5. 具备自主优化运营策略的数据分析意识。
销售专员社保年终奖五险20人以上经验不限初中及以下电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公金融产品
岗位职责: 不是催收,不是催收,不是催收!正规公司,有自己的律所! 工作内容: 1 通过企业微信/电话 了解客户情况及需求,制定合适的方案(没有强制时长及电话量,看自己喜欢哪种模式) 2 公司分配精准客户,每人每天提供8~20条精准流。客户主动加微信的方式,企业微信与客户沟通,入职提供业务手机、企业微信 3 入职会有经理带薪培训,老带新,一对一指导促成成单,不用担心开单, 开单周期短,当天线索当天可成交!! 岗位要求: 有销售经验优先,有销售意识。 工作时间:八小时工作制,准点下班(不加班),可休6天,国家节假日正常休息。 薪资待遇: 无责底薪4000-5000+高阶梯式提成+日奖/周奖/月奖,综合薪资15K+~ 目前公司处于扩张起,有完善的奖励制度和充足的晋升空间,晋升制度:业务员-组长-主管-经理-总监合伙人(能者居上,没有限制)。 岗位福利:不定时下午茶,每月团建聚餐,节假日,年假!!
业务员
4千-1.2万/月
销售专员3-5人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成
岗位职责: 1. 负责电力行业客户的开发、维护与深度拓展,完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求,提供专业销售解决方案并推动项目落地 3. 定期拜访客户,收集市场信息,反馈至相关部门 4. 协同工程部,保障客户服务响应及时性与满意度 任职要求: 1. 有一年以上销售工作经验,电力、能源、电气设备等相关行业经验优先 2. 具备良好的沟通表达能力、客户导向意识和抗压能力 3. 学历不限,有成功销售案例或大客户资源者优先 4. 熟悉B2B销售流程,能独立完成售前、售中、售后全流程跟进 5. 责任心强,具备较强的执行力与团队协作精神
厨电,家电,卫浴,建材,维修电器,家电清洗竽相关工作经历考优先
销售专员社保交通补助生日福利年终奖学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成销售额提成TOC
湖北全省武汉市周边厨电卫浴销售
销售专员包住社保保险年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤按单提成TOC接受居家办公房地产无经验要求退伍军人
厌倦固定月薪、重复枯燥工作?想换赛道提升收入,租房行业门槛低、市场刚需,武汉常年海量租客,不愁没单! 转行扶持政策 1. 无行业经验不限学历,3个月新人保底薪资,降低转型风险,过渡期收入稳定 2. 纯租赁赛道,业务简单,不用复杂交易流程,对比二手房更好上手,开单更快 3. 公平提成制度,业绩全额通提,不克扣分成,努力就能月入2w+ 4. 成熟标准化培训体系,从获客、带看到谈单全流程拆解,老手一对一带跑流程 5. 门店覆盖光谷、白沙洲、武昌、汉口,可就近分配,不用远距离通勤
信用卡销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专销售面销催收地推卖卡面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心招聘介绍: 一年买车!两年买房不是梦!   在这里,你将得到: 薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制,月薪范畴:(底薪+绩效+提成) 正常干12000+元/月 努力干20000+元/月 使劲干50000+元/月 培训:社会竞争利器,完善的培训体系,带薪培训 节假日:五天工作制,享受法定节假日,年假,产假及产期陪护假; 发展:优秀者可直接进入管理层培养通道,做主管带领团队10~30人,综合素质表现优秀者可推荐至总部发展。(中信的发展只论能力、不论资历,只要你足够优秀半年上主管、一年到总部的直通大门随时向你敞开!)   福利: (1)完善的培训体系+优秀的团队组合!带你迅速适应和上手工作 (2)五险一金+餐卡/话费补贴(700/月)+年度疗养+防暑降温费(240)+生日礼券(380)+洗衣券(按季度发放)+年度体检(全检价值600-2000)+过节费(750/节)及丰富的节日礼包+医疗基金(   我们希望找到这样的你: 1.全日制大专及以上学历;全日制本科学历优先;32周岁以内; 2.具有销售、市场营销、营销策划工作经验者优先; 3.形象气质佳,可吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观无不良记录,征信记录良好; 4.具有良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和抗压能力。
电话销售
6千-1.1万/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班回款提成金融产品电话销售经验
【岗位职责】 主要负责电话邀约,公司提供精准资源 【薪酬待遇】 1、无责基本底薪+全勤绩效+提成+奖金,月综合工资 7000-15000元,甚至更高 2、每周下午茶,每月团建,法定节假日正常休息 3、工作时间:9:00-18:00午休11:40-13:40 【工作内容】 公司提供资源(各种类型的都有)电话开发意向客 户,邀约客户上门。只邀约不谈单,名单资源好,放款 之后拿提成 【岗位职责】 1、通过电话了解客户资质条件 2、邀约上门(根据征信,资产等客户经理会参考客户 需求制定方案签约放款) 3、新手入职后有经理一对一培训,小白也容易入手
电话销售
1-1.5万/月
电话销售社保生日福利五险3-5人经验不限大专基本坐班销售额提成TOB软件/企业服务产品企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
我们是一群年轻的、充满朝气的团队,我们追求高效、高产出的工作,拒绝无效的加班。我们喜欢一起奋斗、一起玩乐,期待遇到合适的你一起并肩奋斗! 【我们给你】 1、上班时间: 9:00-12:00,13:30-18:00(偶尔还能提前下班); 2、休息时间: 周末双休,偶尔还可以上四休三(不补班、不补班); 3、办公环境: 5A写字楼,交通便利,办公舒适,同事关系纯粹,无需外出,不用风吹日晒; 4、客户资源: 公司线上投流,精准客户资源,快速开单; 5、公司福利: 节假日按照国家标准放假,生日福利/司龄福利/结婚福利/生子福利/节日福利/现金激励/定期团建(工作日团建); 6、晋升通道: 销售专员-销售主管-销售经理-事业部总经理-分公司总经理-公司合伙人。 【我们想要】 1、大专及以上学历,优秀者不限学历,接受应届生; 2、热爱销售工作,愿意长期在该岗位发展; 3、目标感强,有赚钱欲望; 4、具有良好的职业素养,注重团队协作意识。 【工作内容】 1、开发公司提供的企业客户资源,给客户公司注册、代理记账、税务筹划等服务; 2、公司提供资源,电话联系客户进行业务洽谈促成合作,完成销售目标; 3、维护客户关系,跟进服务交付进度,推动后续合作。 【上班地址】 武昌区中北路9号长城汇T2写字楼18楼(地铁4号线楚河汉街站,地铁2号线洪山广场站)
销售专员6-10人经验不限大专
【岗位】客户转化顾问(武汉) 我们做什么: 公司专注于个人权益领域的媒体宣发服务,帮助客户通过正规渠道进行信息传播。 岗位职责: 承接抖音、百度等渠道的意向客户咨询(客户主动留资/私信) 与客户沟通,了解需求,评估服务匹配度 介绍公司服务方案,促成合作 成交后移交后续部门跟进——你只负责前端转化 岗位优势: 精准意向线索:客户主动咨询,不用陌拜、不用扫楼 转化周期短:1-3天可成交,提成到账快 客单价4k-2w:一单提成可观 分工明确:只做销售,不用写方案、不用做售后 任职要求: 有销售转化经验(高客单价C端优先:法律咨询、教育课程、保险、房产、医美等) 沟通能力强,能快速判断客户需求 结果导向,有推进成交的能力 薪资待遇: 底薪+阶梯提成(面聊) 工作时间:9:30-12:30 14:30-19:30 月休四天,固定休,法定节假日正常休,欢迎咨询加入!!!
电话销售一单1W提成
1.5-2.4万/月
电话销售社保五险6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOB其他产品/服务售后服务客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
想赚钱的来
保险销售生日福利年终奖经验不限大专
工作内容:通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品,业务简单,提成稳定!(经验不限 带薪培训 有人带 有话术)工作轻松。 一、福利待遇: 1、薪资结构:无责底薪+高提成+职级津贴+全勤奖+过节费,综合薪资8k+。平均工薪资稳定在8000-12000+。 2、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,带薪年休假5-15天/年 3、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。 4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、团队激励,其它各种补贴等,过节费~4000/年。 5、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6, 没有试用期, 没有试岗期,没有实习期 7、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历,可白板 2、18-35周岁,性别不限; 3、语言表达流畅
业务经理社保包吃年终奖餐补11-20人3-5年大专招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售按单提成
招聘:招聘:业务经理、市场总监、推广员,男女不 招聘:业务经理、市场总监、推广员,男女不限,18-45岁,要求沟通能力强,认真负责,服从管理安排,有销售经验优先。底薪4000+提成,。市场营销顾问,薪资待遇8000加分红。具体面议 公司地址:沙店民营社区办公室二楼。
销售经理/主管包住生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专区域销售面销/陌拜
岗位内容: 1. 负责十堰市及周边地级县市、乡镇区域内的水厂、智慧水务系统及水处理设备相关信息的收集与调研; 2. 面向自来水公司、水务/水利管理部门挖掘客户实际需求,提供饮水安全整体解决方案; 3. 主导项目招投标流程,完成合同签署及回款工作; 4. 协调处理项目执行过程中的各类问题,做好客户持续跟进与维护; 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1年以上建筑或设备类项目销售经验者优先考虑; 2. 具备较强的公关能力,能够快速建立良好的人际关系,擅长政府及企业资源对接; 3. 工作态度积极主动,责任心强,品行良好,认真踏实; 4. 具有良好的团队协作意识,思维敏捷,应变能力强。 工作地点:十堰办事处 公司福利: 1、按照国家法定节假日规定安排休假; 2、享受员工生日津贴、带薪病假、婚假、丧假、带薪年假等福利待遇; 3、每年至少组织一次公司集体旅游及全员运动会; 4、根据个人业绩与能力表现,发放话费补贴或交通补助; 5、无办公室政治,拥有开放、和谐的工作环境; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、包住、餐补、通讯补助
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