【企业背景】 1.中外合资企业，公司稳健运营了157年，在全球40多个国家和地区开展业务，世界500强全球排名第72名，在中国共11个省开设30多家分支机构。 2. 未来3-5年湖北省计划开设5家分支机构约千人规模，目前团队积极扩编筹建中，寻找长期主义，有创业精神、追求能力、收入和职级持续增长的高潜人才。 3.具备行业内最成熟的人才甄选招募系统、人才赋能培训系统、业务拓展及客户经营系统、管理职晋升与领导力训练系统。 【岗位介绍】 1. 负责公司部分管理板块工作，参与公司发展战略规划与执行。 2. 协调公司内部多元业务，保障流程顺畅高效。 3. 高效完成领导交付的其他工作任务，强化部门综合管理效能。 4. 岗位定位综合业务管理，重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。入职前1-3月需熟悉业务流程及实操，同时开始着手管理工作，3个月后无个人业绩指标要求，主要以团队发展及业务提升为核心。 【薪酬及晋升】 1. 收入增长空间大，职级晋升公开透明。入司给予高额补贴和奖金，首年全年总收入最高可达200万+。 2. 行业内一流的收入体系，管理职被动收入高，秉行贡献=报酬公开透明的薪酬及晋升机制。 【岗位要求】 1. 要求工作经验2年以上（海归留学生可不限经验），学历本科及以上。 2. 前职为管理职或有突出工作成绩者为佳。 3. 湖北省两年以上工作或生活经验为佳。 4. 没有从事过保险销售相关工作。 【福利待遇】 1. 5A写字楼办公，周末双休不加班。 2. 月度季度国内游、年度国外游等员工奖励 3. 企业团险、长期服务年金、员工家属福利团险 4. 办公室零食、下午茶、生日会、七节福利、 生日会

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业销售逻辑与流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5. 具备良好的职业素养与客户服务意识

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 薪资架构：底薪3000元+销售额提成 上班时间：上班09:00-18:00，午休2小时，正常享受国家法定节假日，月休5天 岗位职责 1、跟进抖音平台引流来的客户，通过电话、线上沟通等方式，将客户邀约进店。 2、客户到店后，凭借亲和力与专业知识，与客户深入洽谈，介绍产品优势、设计方案等，促成交易，实现一次进店一次成交或者二次到店。 3、与设计师紧密配合，准确传达客户需求，共同为客户提供满意的落地服务。 4、线上线下对公司产品进行管理和客户营销; 5、确保实现公司销售的短期和长期目标; 6、主导销售合同谈判并实施销售策略; 7、通过良好的判断力协调组织资源解决各种客户问题; 8、建立并维护良好的长期可持续客户关系，从客户的管理层到工作层面的各级关系; 9、与内部各部门合作以确保高质量的服务和用户体验。 任职要求 1、学历经验：学历不限，一年以上建材/家装/装修行业销售经验，有室内设计销售对接经验，了解土建方面经验者优先。 2、专业能力与市场洞：具备出色的销售技巧与客户谈判能力，能独立主导销售流程，实现业绩目标。拥有敏锐的市场洞察力，能够准确把握客户需求与行业趋势，识别并抓住商机。 3、综合素质：结果与成就导向，具备强烈的自驱力与抗压能力，在面对挑战时能保持韧性，主动推动问题解决。控场能力强，能有效管理复杂的销售局面与客户决策流程 4、工作态度：具备严谨细致的工作作风，对合同条款、技术细节及客户需求有高度的关注力，确保执行过程专业、准确。

岗位信息： 1.负责小红书代运营销售服务； 2.通过电话或其他线上渠道沟通触达潜在客户，精准介绍公司产品； 3.与客户进行基础营销服务沟通后约客户上门或者线下面聊； 4.记录客户诉求和要点，分析未转化原因，优化销售话术与服务流程； 5.严格执行公司业务规范，完成客户资源建档、销售目标进度管控及行业信息收集与市场分析工作。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能快速建立客户信任； 2.有电话销售服务及面销经验者优先； 3.具备较强的目标感与抗压能力，能高效完成销售指标。 薪资福利 1.薪资构成：5000底薪+500全勤奖+1000绩效+开单提成，多劳多得，收入稳定有保障；月入合计6-10K 2.福利完善：入职培训、带薪年假、过年超长12天假期、缴纳社保； 3.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息；

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容 1.对接跟进精准客户需求，通过电话与客户沟通，介绍公司产品及服务，完成公司下达的工作任务与业绩指标； 2.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 3.及时收集反馈客户意见，协助优化销售策略； 4.挖掘、管理客户，跟进并解决客户各类问题； 5.负责销售报表，销售相关文档，数据资料的整理归档； 6.完成领导交代的其他工作事项。 任职要求 1.大专学历 30~45岁； 2.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 3.对销售工作抱有较高热情； 4.具备良好的学习能力与沟通能力； 5.应变能力强佳，能够承受一定工作压力； 6.事业心强，责任心重，工作态度积极； 薪资待遇 底薪+提成，年薪10万元起 简历投递邮箱@qq.com 联系电话：王

我们集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司(目前武汉为首站分公司)和两家生产研发工厂，慧美集团目前同事有9000+人，其中包括商务开发团队6500+人，售后部门1800+人。 「一线明星车晓代言] 「CCTV品牌中国栏目推广]「中国人保承保1000万」「国家认证3A级诚信企业]三：工作内容 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的项目，线上达成合作，我们的工作就完成了。 [薪资待遇]: 薪资：入职后，开一单收入在10000-40000(24小时内发提 成)新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2，商务部同事入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上，工作内容简单，开单成交轻松。 3，目前最优秀的同事：月入20万+，月入10万+(都可以来查证) 4，混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!

-负责武汉及周边城市公建、工商业、户用光伏市场开发工作。 -开拓个人、企业及客户，完成销售目标。 -执行面销、陌拜、地推等一线销售动作。 -维护客户关系，推动大客户合作。

世界500强泰康集团，诚聘高端医疗养老顾问，高薪／双休弹性／晋升透明／资源支持 能力优秀者，入职可获25万﹣100万握手费～ 【工作时间】非常灵活 1，弹性工作时间：上午9点﹣11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2，稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3，法定节假日：按国家规定放假。 【培训】强大的客户资源支持及完善的培训体系 1，公司分配优质客户资源： 转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2，全方位带教培训：新人转正后即提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3，免费高端课程：提供BAC顾问式营销，GPA全科医生，ETA精英财富，清北有约等高价值课程（清华北大教授上课指导） 4，考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 【优厚福利体系】 月度团建，节日福利，零食下午茶。 业绩达标享国内外游学：如迪拜，意大利，日本，北京，三亚等。 【薪资】收入丰厚有保障 1，能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2，高额津贴：底薪最高享9000元／月，岗位津贴20000-40000元／月（业绩优秀者可申请16万津贴）. 3，佣金＆奖金上不封顶：业绩提成＋丰厚奖金，收入潜力巨大。 4，优秀人才握手费：能力优秀者，入职可获25万﹣100万人才引进政策 【晋升路径】职业发展稳定前景广 1，行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2，职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3，晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 【任职要求】 1，年龄：25-50岁 2，学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3，经验加分：有创业、销售、养老、医疗、金融、地产、出国留学、高端服务等相关行业经验者优先 4，其它素质要求： (1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 (2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 (3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 (4)过往业务品质良好，无不良从业记录。 【岗位职责】 1，邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体，如：连锁老社区楚园，泰康同济（武汉）三甲医院，仙鹤湖纪念园，京山农场，泰康拜博口腔等。 2，全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3，基于客户真实需求，提供个性化的高端养老，健康医疗或财富管理综合解决方案。 加入泰康，成就金领人生！ 我们欢迎： ．渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ．具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的 能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 有责任心、结果导向，具备较强的执行力与商业敏感度 5. 学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

1.市场开拓与商机挖掘：负责指定区域的市场开发，通过多种方式主动触达客户，分析潜在需求，挖掘商业机会，并全力完成销售目标 2.全流程销售项目管理：深度理解客户业务场景，提供专业解决方案；主导谈判、完成合同签订，并协同内部团队推动订单交付、项目验收及回款管理，对项目的商业成功负责 3.客户关系经营：与客户建立信任，维持合作共赢的长期伙伴关系 岗位要求 1.强烈的成就动机与结果导向，对完成挑战目标有极大的热情，不甘于平庸 2.优秀的执行力和学习能力，良好的抗压能力和沟通协调能力，能快速理解产品和服务并为客户精准匹配解决方案，能积极应对挑战和拒绝，有客户洞察力和同理心 3.有学生会、社团工作、销售兼职或创业实践等相关经验者优先

1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程、能源管理、有客戶資源优先； 2. 8 年及以上销售管理经验，平台类销售负责人经验；熟悉 B 端大客户销售，有平台型产品（SaaS + 线下服务）销售操盘经验优先； 3. 年龄 35–48 岁优先，能接受出差，可独立带队开拓全国客户； 4. 具备完整团队搭建、目标拆解、绩效考核、销售流程体系建设实战经验。 二、专业能力要求 （1）行业认知 - 熟悉新能源汽车后市场生态：充电桩运维、电池检测 / 回收、车辆救援、维保服务、能源数字化平台、车企 / 城投 / 物业 / 物流车队等客户产业链； - 了解行业商业模式：服务包售卖、年度运维合同、项目制销售、平台订阅、能源托管等，懂项目回款、账期、招投标规则。 （2）销售经营能力（核心） - 可制定年度销售战略、客户分层策略、定价体系、渠道策略，完成年度营收、毛利、回款指标； - B 端大客户开发：车企、公交 / 物流集团、城投平台、地产物业、园区、充电站运营商等，具备高层商务谈判、项目投标、大客户关系维护能力； - 具备渠道销售管理能力：发展代理商、服务商合作伙伴，建立渠道政策、赋能体系与风控机制； - 懂销售全流程管理：线索、商机、立项、合同、交付协同、回款、售后闭环，能搭建 CRM 销售管理体系； - 市场研判：能分析竞品（能源服务平台、充电桩运维服务商），制定差异化竞争方案。 （3）团队管理能力 - 搭建销售组织架构：直销团队、渠道团队、售前支持、大客户组；制定岗位权责、销售激励、KPI 考核； - 人才招聘、培养、梯队建设，销售复盘、商机辅导，提升团队转化率； - 跨部门协同：对接产品、交付、运维、财务，对齐项目交付、风险管控、回款计划。 （4）商务与风控能力 - 独立主导千万级项目商务谈判，合同评审，识别项目垫资、账期、履约风险； - 熟悉招投标、联合体项目、政府采购流程； - 具备成本意识，平衡营收、毛利、销售费用。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及售后协调，确保销售流程顺畅闭环 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交市场反馈与业绩分析报告 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业务攻坚任务 任职要求： 1. 销售经验，半导体相关设备行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历，大专及以上学历者可快速上手 4. 熟练使用办公软件，能适应长期出差或灵活工作安排 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

成品/半成品菜电话销售 入职购买五险，上班氛围很好，天天零食，下午茶。 工作地址：武汉市洪山区理工云创城 岗位职责 1. 依托公司或教自拓方法，找到精准客源资源电话外呼，推广产品，对接餐饮商户，解答客户疑问、促成签约合作。 2. 完成日常外呼、意向客户挖掘基础指标，规范记录客户信息及沟通台账。 3. 持续跟进意向客户、定期回访维护，盘活老客户资源，挖掘复购、转介绍业绩。 4. 收集市场、竞品及客户反馈，协助优化营销方案；配合团队完成销售目标。 任职要求 1. 大专学历，有保险、教育及同行餐饮优先考虑。 2. 普通话标准流利，沟通表达清晰，会基础电脑办公操作即可。 3. 目标感强、抗压能力好，踏实肯干，有赚钱意愿，愿意长期发展。 4. 公司提供全套系统化岗前培训，零基础快速上手工作。 薪资福利（透明高薪、长期收益） 1. 综合薪资结构：无责底薪4500-6000 + 高额提成+激励 2. 提成优势：客户复购业绩可长期累积，收入上不封顶，3个月轻松过万，另有各类团队、个人专项奖励 3. 企业优势：客源稳定，绝非短期流水业务，客户复购率高，收入有持续保障。 4.晋升优势: 目前该行业发展空间巨大，团队需要优秀的管理者，提供巨大的管理晋升机会。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标，持续提升转化率 4.配合团队完成营销活动执行，参与话术优化与销售策略迭代 5.接受业务培训与考核，不断提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先，经验不限 5.学历不限，积极进取、踏实肯干，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

1、多渠道获取房源信息，负责公司业主端房源开发、维护和积累； 2、与业主建立联系，介绍公司的收房政策和优势，解答业主关于收房的疑问和顾虑，促成合作。 3. 房屋评估，对潜在的房源进行初步评估，包括房态、地理位置、市场价格等。 4.实勘房屋并议价，进行托管谈判和合同签约，帮助业主提升资产价值； 管理所辖区域房源库存，维护房屋品质，维持库存房源收出平衡。 6. 关系维护 ①维护与业主之间的合作关系，提高业主满意度； ②处理房屋的后续问题（包括房屋质量、出租及后续租户业主出现的各类问题）。 7、薪资待遇：无责底薪+提成平均2000元/套房 收房岗武汉可分配地址： 橙心租房（杨园店）：南山纵横滨江时代12号1单元14号商铺 橙心租房（丁字桥店）：向阳佳苑A区(东门)1号1单元101号商铺 橙心租房（虎泉店）：阳光美墅1号1单元101号商铺 橙心租房（钟家村店）：远洋东方境世界观8号地块11地块底商 橙心租房（汉口店）：远洋心汉口御峰5栋号1层单元13号商铺

不良资产黄金窗口期，共享行业爆发红利 做过助贷行业的 做过保险行业的 做过房地产中介的 做过保险的 做过直销行业的 做过市场带团队的 岗位职责： 1、把握不良资产处置领域的黄金窗口期，参与共享行业爆发红利期的业务拓展与模式创新 2、利用已有行业资源（助贷，中介，保险，直销等）开拓市场，组建并带领团队完成业务目标 3、推动创客合伙人机制落地，实现资源共享，收益共享的协作模式 4、负责市场端的客户开发，资源整合及项目推进，建立可持续发展的业务网络 任职要求： 1、有从事助贷行业，房地产行业，保险或直销行业者优先； 2、具备市场开拓能力，有团队管理经验，能独立带领团队开展业务； 3、对不良资产处置或共享经济领域有兴趣，具备创业心态和协作精神。

公司需要销售5名，要求工作认真负责，踏实。

邀约客户，签单，敢想敢干。

岗位职责： 1.独立完成门店日常运营管理，商品陈列与库存管理 2.掌握销售流程 3.参与顾客接待、投诉处理及会员维护，提升客户满意度与复购率 4.执行营销活动落地，配合完成促销推广 任职要求： 1.学历不限，有零售、工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 3. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同企业文化，有长期发展意愿

视频号平台招商，不收取商家费用，开单周期短、成交率高提成比较好拿 薪资结构 ：无责4000＋绩效2000+阶梯式提成（500-3000不等）+额外200全勤 9:00–12:30 14:00–19:00 周末大小休，法定节假日按国家规定正常全休 快快乐乐上班～开开心心拿工资～挣鼓了腰包。 1、我们此次招聘的岗位是视频号电商服务商小二。主要负责拓展商户，不收商家任何费用，业务模式比较简单（氛围轻松自由，整体的工作内容比较容易上手） 2、不限学历，热爱广告传媒或者电商行业，。 3·无需经验，免费培训。 4、年龄要求 18 一 28 岁优先，欢迎有冲劲的应届毕业生加入。 5、丰富的团建活动：旅游、聚餐、生日会、看电影、户外拓展等。 6、工作环境： 5A 级办公环境，无需外出；团队年轻，氛围好； 。 7、享受各类法定节假日和福利，超长春节假期。 8、享受各种节日福利 9、比较看重工作态度，有招商、商务bd、电销网销等相关经验优先