汽车租赁业务经理

5000-8000元/月

武汉·东西湖区

3-5人

张先生

已实名

企业认证

武汉畅行未来科技有限公司

职位详情

销售经理/主管业务经理

一、总体基本要求（通用）
学历：大专及以上学历。
经验：应届生或35岁以上，具有汽车、金融、租赁相关行业工作经验者优先。
文字与思维能力：具备扎实的文字功底和逻辑思维能力，能独立撰写、整理规范的报告、文件及业务材料。
沟通与协作：具备出色的沟通协调能力和团队协作精神，善于内外部沟通，能有效推动跨部门工作流程。
学习与适应：具备强烈的学习意愿和出色的快速学习能力，能主动钻研业务，适应公司快速发展要求。
二、具体岗位职责与要求
1.租赁综合岗（1人）
业务运营与业务支持
核心职责：
（1）负责租赁项目全生命周期档案管理，确保合同、审批单、会议纪要、付款凭证等文件的齐全、规范与安全。
（2）负责部门日常行政事务，包括但不限于公文流转、会议组织、差旅安排、费用报销等。
（3）协助跟进业务进度，在部门内外进行高效沟通协调，确保信息畅通与流程顺畅。
（4）负责或参与起草部门综合性报告、总结及规范性文件。
任职要求：
需极致细致、有条理，具备优秀的跨部门沟通与多任务处理能力。
熟练使用各类办公软件，具备优秀执行力和内驱力。

2.保险管理岗（2人）
资产保险管理、理赔协调与风险分析
核心职责：
（1）与保险机构的日常对接，管理全量租赁车辆的保险投保、续保、批改及费用支付流程。
（2）跟进车辆出险理赔，协调承租人、维修厂及保险公司，确保理赔时效与资产修复质量。
（3）定期统计、分析各承租人、车型的出险数据（频次、金额、原因），编制分析报告，提出风险管控与改进建议。
（4）协助制定年度保险采购策略，通过市场竞争与谈判，优化保险方案，控制保险成本。
（5）建立保险管理台账，定期向承租人宣导安全驾驶，督促其降低出险率。
任职要求：
了解车辆保险条款、理赔流程及二手车残值评估者优先。
具备良好的数据分析、谈判沟通和风险洞察能力。
有保险勘验相关经验者优先。

3.资产处置与效益分析岗（1人）
资产价值管理、处置执行与效益分析
核心职责：
（1）监控租赁资产运营效益，结合车辆残值市场行情，研究资产最佳持有与处置周期，提出“投、管、退”建议。
（2）负责具体车辆处置工作：组织车辆评估、鉴定，拟定处置方案，并按国有资产管理规定履行报批、拍卖/招标等全流程手续。
（3）跟踪已处置车辆的后续手续办理（过户、违章处理、销户等），确保处置工作闭环。
（4）分析资产处置收益，复盘评估处置时机与方式的合理性，持续优化处置策略。
（5）建立和维护车辆估值数据库、客户群、处置案例库。
任职要求：
熟悉二手车市场、车辆评估知识及国有资产处置相关法律法规。
具备较强的市场分析、价值判断和流程管理能力，原则性强。

4.资产管理（2人）
车辆实物管理、客户服务与收入稽核
核心职责：
（1）负责在租车辆的日常管理：处理违章、收取合同约定的各类费用（如加速折旧费）。
（2）定期或不定期开展车辆现场“飞行检查”，核查车辆状况、使用合规性，建立安全管理台账。
（3）协助进行租赁收入的核对与催收，执行客户例行回访。
（4）负责按车型、客户、区域等多维度进行出租率、收益率及异常情况的数据统计与分析，为业务决策提供支持。
（5）管理维修保养记录，确保车辆技术状况良好；主导客户服务体验提升项目。
任职要求：
熟悉车辆基本知识，具备良好的客户服务意识、沟通技巧和数据敏感性。
能适应短期出差进行车辆检查。

2026-01-22 14:18

IP属地：湖北

职位福利

大专经验不限