岗位职责： 1.负责财税服务产品的市场推广与客户开发，完成年度销售目标 2. 深入挖掘中小企业财税需求，提供专业化、定制化的财税解决方案 3.组织财税政策宣讲会、企业沙龙等活动，提升品牌专业影响力 4.协同财税顾问团队，推动签约转化及客户续约管理 5.定期分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与话术体系 任职要求： 1. 具备财税、会计、金融或市场营销等相关专业背景优先 2. 有企业服务、财税咨询、代理记账等行业销售经验者优先 3.熟悉国家财税政策及中小企业经营痛点，具备基础财税知识 4.具备良好的沟通表达、方案呈现及团队协作能力 5. 目标感强，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏

无经验要求:做过课程培训 产品企业服务 网络销售 电话销售 会展销售 招商以及商户拓展 教育培训 面销或者电销 门店柜台销售 企业(ToB) 不接受居家办公

开拓市场，管理团队

-负责武汉及周边城市公建、工商业、户用光伏市场开发工作。 -开拓个人、企业及客户，完成销售目标。 -执行面销、陌拜、地推等一线销售动作。 -维护客户关系，推动大客户合作。

岗位职责： 1.负责平安财产保险湖北分公司辖区内销售团队的组建、管理与业绩目标达成 2.制定并执行区域销售策略，推动车险、家财险、责任险等产品市场拓展 3. 组织日常业务培训、技能辅导及绩效面谈，提升团队专业能力与展业效能 4.协同渠道、核保、理赔等部门，优化客户转化流程，提升服务满意度与续保率 5.定期分析销售数据与市场动态，及时调整策略并向上级提交经营分析报告 任职要求： 1.具备保险行业销售管理经验，熟悉财产险业务逻辑与监管政策 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调、沟通激励与目标拆解能力 3.具备良好的职业道德与合规意识，无不良从业记录 4. 学历不限，保险从业资格证为必备条件 5.具备较强抗压能力与市场敏锐度，能适应阶段性出差与业务攻坚

岗位职责 1. 开发武汉及周边本地工厂、商贸企业客户，拓展不干胶标签、贴纸、彩印包装业务，线下拜访客户。 2. 对接客户需求，核算报价，跟进打样、订单确认，维护老客户，挖掘复购。 3. 跟进订单全流程，对接生产，及时同步交期、样品情况，处理客户问题。 4. 做好客户档案登记，收集市场同行信息，完成月度销售目标。 任职要求 1. 能接受外出跑业务，有B端销售、印刷、包装、耗材行业经验优先。 2. 沟通谈判能力好，有目标感，抗压能力强。 3. 会基础办公软件，有驾照优先。 4. 欢迎愿意跑市场的应届生，公司提供业务培训。 福利 五险一金、业绩提成、节日福利、不定期团建，节假日正常休，客户资源扶持。

中国人寿健康保障配置专员招聘信息 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，作为国内领先的国有金融保险企业、世界500强企业，深耕保险行业数十载，始终秉持“成己为人，成人达己”的核心理念，专注为亿万家庭与企业提供全方位、高品质的风险保障、健康管理、财富规划等综合金融服务。如今，为进一步完善全民健康保障服务体系，满足大众日益增长的健康保障需求，现面向社会公开招募健康保障配置专员，诚邀心怀热爱、锐意进取的你，携手共筑健康保障防线，共享发展红利！ 招聘岗位 业务经理 岗位职责 1. 深度挖掘客户健康保障、医疗防护、重疾防范等核心需求，为个人及家庭量身定制专业、科学、贴合实际的健康保障方案，涵盖医疗险、重疾险、意外险等健康类保险产品配置。 2. 负责保险产品的推广与销售，精准传递产品保障价值，解答客户关于保险条款、投保流程、理赔服务等各类咨询，建立长期信任的客户关系。 3. 持续跟进客户服务，做好保单讲解、后续保全、理赔协助等全流程服务，提升客户满意度与忠诚度。 4. 积极参与公司专业培训，不断学习健康保险知识、行业政策及客户服务技巧，提升自身专业素养与业务能力。 5. 配合公司开展各类健康保障推广活动、客户沙龙，拓展客户资源，助力团队业绩目标达成。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先，优秀者学历可适当放宽。 2. 认同中国人寿企业文化与保险行业发展前景，品行端正、诚实守信，无不良从业记录及违法违纪行为。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与同理心，善于倾听客户需求，有较强的服务意识和责任心。 4. 拥有积极进取的工作态度，具备较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神，敢于挑战高薪。 5. 有销售工作经验、健康行业从业经验、客户资源丰富者优先考虑；应届毕业生亦可投递，公司提供全方位培养。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：无责任底薪 3000+提成+绩效奖金+年终奖+各类销售激励，收入上不封顶，多劳多得，能力越强收益越高。 2. 完善培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力提升培训等全周期体系化培训，零基础也能快速上手，助力职业成长。 3. 保障：签订正式代理/劳动合同，享受完善的商业保险、节日福利、生日福利、高温补贴、带薪年假等。 4. 职业发展：清晰的晋升通道，从健康保障配置专员→团队主管→区域经理→高层管理，公平竞争，能者上位。 5. 工作环境：高端舒适的办公环境，轻松融洽的团队氛围，工作时间灵活，兼顾工作与生活。 6. 额外福利：定期团建、年度旅游、免费体检、行业高端交流机会等，全方位提升员工幸福感。 工作地点 武汉市洪山区骏业财富营销中心21楼 中国人寿期待你的加入，与我们一起深耕健康保障领域，守护万千家庭幸福，成就属于自己的精彩职业人生！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

我们集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司(目前武汉为首站分公司)和两家生产研发工厂，慧美集团目前同事有9000+人，其中包括商务开发团队6500+人，售后部门1800+人。 「一线明星车晓代言] 「CCTV品牌中国栏目推广]「中国人保承保1000万」「国家认证3A级诚信企业]三：工作内容 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的项目，线上达成合作，我们的工作就完成了。 [薪资待遇]: 薪资：入职后，开一单收入在10000-40000(24小时内发提 成)新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2，商务部同事入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上，工作内容简单，开单成交轻松。 3，目前最优秀的同事：月入20万+，月入10万+(都可以来查证) 4，混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

武汉青山船厂招聘勤杂工，男女不限，年龄18至59岁，吃苦耐劳，缺口50人。前3至6个月为工厂新启动开荒期，开荒结束后转为日常维护保洁工作。女工主要负责打扫卫生，男工主要捡拾废铁、建筑垃圾及清扫。工作内容包括打扫卫生、扫地、建筑垃圾清理、公共区域（含卫生间）清洁，露天作业需佩戴安全帽、穿劳保鞋和工作服。 工价与食宿：女工20元/小时，男工额外加10元/天，每天正常工作8小时，早8点至晚5点，加班按20元/小时另算，上六休一。提供一顿饭补10元/天，可提供住宿100元/月，6至8人间，距离厂区100米，水电平摊，吃饭自理。发薪日为每月25号。 面试时间为周一到周五10点准时面试。入职需职业病体检（干满月报销），体检费177元。入职前有3小时安全培训。

武汉花博汇｜NPC招募工作地点：蔡甸·花博汇上班时间：每周末+中秋、国庆节假日，结束，需提前报名参加面试岗位1｜普通互动NPC要求：性格活泼大方社牛E人，五官端正，形象气质佳，擅长和游客互动薪资：120元/天包餐岗位2｜技艺特技NPC要求：有专业功底，会默剧、操偶、踩高跷、悬空表演等才艺薪资：180元/天包餐报名方式：发送个人资料报名15/天。

打工人福音！保安清闲岗上线，日薪260还包吃包住 日常值守岗位，简单做做登记巡查，体力消耗很小。吃住不用自己花钱，省去租房吃饭一大笔开支。工作氛围简单，做事踏实就能上岗 工作地点：安徽滁州

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

地面裂缝修补还原

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 有责任心、结果导向，具备较强的执行力与商业敏感度 5. 学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

1.市场开拓与商机挖掘：负责指定区域的市场开发，通过多种方式主动触达客户，分析潜在需求，挖掘商业机会，并全力完成销售目标 2.全流程销售项目管理：深度理解客户业务场景，提供专业解决方案；主导谈判、完成合同签订，并协同内部团队推动订单交付、项目验收及回款管理，对项目的商业成功负责 3.客户关系经营：与客户建立信任，维持合作共赢的长期伙伴关系 岗位要求 1.强烈的成就动机与结果导向，对完成挑战目标有极大的热情，不甘于平庸 2.优秀的执行力和学习能力，良好的抗压能力和沟通协调能力，能快速理解产品和服务并为客户精准匹配解决方案，能积极应对挑战和拒绝，有客户洞察力和同理心 3.有学生会、社团工作、销售兼职或创业实践等相关经验者优先

1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程、能源管理、有客戶資源优先； 2. 8 年及以上销售管理经验，平台类销售负责人经验；熟悉 B 端大客户销售，有平台型产品（SaaS + 线下服务）销售操盘经验优先； 3. 年龄 35–48 岁优先，能接受出差，可独立带队开拓全国客户； 4. 具备完整团队搭建、目标拆解、绩效考核、销售流程体系建设实战经验。 二、专业能力要求 （1）行业认知 - 熟悉新能源汽车后市场生态：充电桩运维、电池检测 / 回收、车辆救援、维保服务、能源数字化平台、车企 / 城投 / 物业 / 物流车队等客户产业链； - 了解行业商业模式：服务包售卖、年度运维合同、项目制销售、平台订阅、能源托管等，懂项目回款、账期、招投标规则。 （2）销售经营能力（核心） - 可制定年度销售战略、客户分层策略、定价体系、渠道策略，完成年度营收、毛利、回款指标； - B 端大客户开发：车企、公交 / 物流集团、城投平台、地产物业、园区、充电站运营商等，具备高层商务谈判、项目投标、大客户关系维护能力； - 具备渠道销售管理能力：发展代理商、服务商合作伙伴，建立渠道政策、赋能体系与风控机制； - 懂销售全流程管理：线索、商机、立项、合同、交付协同、回款、售后闭环，能搭建 CRM 销售管理体系； - 市场研判：能分析竞品（能源服务平台、充电桩运维服务商），制定差异化竞争方案。 （3）团队管理能力 - 搭建销售组织架构：直销团队、渠道团队、售前支持、大客户组；制定岗位权责、销售激励、KPI 考核； - 人才招聘、培养、梯队建设，销售复盘、商机辅导，提升团队转化率； - 跨部门协同：对接产品、交付、运维、财务，对齐项目交付、风险管控、回款计划。 （4）商务与风控能力 - 独立主导千万级项目商务谈判，合同评审，识别项目垫资、账期、履约风险； - 熟悉招投标、联合体项目、政府采购流程； - 具备成本意识，平衡营收、毛利、销售费用。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 定期复盘通话数据与成交情况，优化沟通策略，持续提升业绩指标 5.配合团队完成阶段性销售目标，积极参与内部培训与经验分享 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场推广等相关经验者优先 3. 工作积极主动，责任心强，具备较强的目标意识和执行力 4. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 5.学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的求职者加入

1、负责上传下达领导的指令并跟进、督办、落实、检查各项工作任务； 2、能独立完成加盟拓展，客户洽谈和签订合同等相关事宜者优先； 3、市场走访，了解各地的经济状况及商圈发展，消费水平及消费习惯等消费群体分析以及公司网店密度布局、市场容量分析； 4、协助区域终端门店完成各项销售目标、指导、监督货品的销售、处理与调配的工作； 5、及时反馈片区内的市场信息(包括但不限于:客户信息分析、潜在客户信息分析、市场动态分析、竞争对手情况分析、员工心态)； 6、知晓客户服务的技巧，新店开业扶持与销售跟进及店铺形象管理，规范的指导；

地铁口~高薪销售专员 无责底薪4-6k，你有能力，我有空间。受够了吃土的日子，琥翊科技可以让你吃香喝辣。 工作内容比较简单轻松： 1、在线上与ToB企业客户进行有效沟通了解客户需求，根据客户需求推荐适合的产品 2、有电销或网销、ToB、TOC销售经验者，不限制学历范围，优先考虑 岗位要求： 1、年龄22-35岁 2、对工作热情，有责任心，敢于面对挑战 3、熟悉互联网络，具备互联网基本知识 4、性格开朗、谦逊踏实、有进取心 【岗位福利】 1、入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 2、朝九晚六，公司不崇尚加班文化，到点下班； 3、每周免费下午茶+水果，超长午休+小游戏，季度性、年度性免费省内外旅游； 4、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 5、主管上级和同事们大多是阿里、百度、字节等互联网大厂管理骨干及销售骨干，有实力、用心培养团队，共进退，一同发展，冲冲冲！ 【晋升通道】： 完善的晋升通道：优秀者半年升销售经理，一年升总监 【公司地址】武汉市武昌区汉街总部国际C座1805。 【乘车路线】地铁4号线楚河汉街，地铁8号线水果湖直达，交通便利。

岗位职责: 服装销售两名：负责服装销售工作，完成商品推介、 客户接待及订单处理； 仓库管理员两名：负责仓库日常管理，包括货物出入 库登记、盘点及库存整理； 会计一名：负责会计相关工作，包括账目记录、票据 整理及财务数据录入。 任职要求: 1.具备服装销售、仓库管理或会计岗位相关工作经 验; 2.熟悉仓储操作流程或基础财务知识者优先。

岗位职责 1、通过线上社交平台，日常维护现有客户，做好客情沟通、日常答疑，提升客户复购与长期合作。 2、在线对接意向咨询用户，耐心解答业务相关问题，跟进洽谈合作，完成个人月度业务指标。 3、整理日常客户资源，做好客户分类与跟进记录，及时同步工作进度。 4、配合团队日常运营，参与内部学习培训，持续积累线上业务技巧。 任职要求 1、熟悉手机、电脑基础操作，会线上聊天沟通，有无经验均可。 2、待人耐心真诚，心态积极，愿意学习新技能，服从团队安排。 3、时间自由灵活，接受居家办公、空余时间充足、想稳定增收的求职者。 4、不限从业经历，零基础新人统一带教，上手简单。 岗位优势 & 福利待遇 1、纯线上办公，不用外出、无需日晒奔波，工作轻松稳定。 2、薪资结构完善，按劳所得，个人收入随个人业务能力稳步增长。 3、团队氛围轻松和谐，同事相处简单，无复杂职场压力。 4、定期内部技能培训，专人一对一指导，适合转行、新手、宝妈。 5、享有节日福利、团队团建、带薪休假等基础员工福利。 应聘说明 岗位真实长期招人，工作量稳定，适合想长期稳定发展、增加个人收入的小伙伴。 有意向直接投递简历，看到会第一时间联系，合适即可安排沟通面试。

岗位：租房经纪人（海居租房） 负责房源维护、客户带看、租房签约及售后全流程服务，轻松上手，收入上不封顶。 【你要做的】 开发维护优质房源，实拍上架 对接租客需求，精准匹配、带看、议价 完成签约、交房、售后跟进等服务 维护客户口碑，达成业绩目标 【我们希望你】 沟通顺畅，有责任心，热爱服务与销售 能接受外出带看，愿意长期稳定发展 有无经验均可，带薪培训+师傅带教 熟悉本地小区、商圈者优先 【我们提供】 高提成+绩效奖金+月度激励 公司稳定房源客源，不用盲目拓客 清晰晋升：经纪人→店长→区域经理 免费培训、岗前带教、轻松上手 工作地点：就近分配 工作性质：全职/优秀应届生可 职位描述 岗位名称：租房经纪人（海居租房） 工作地点：本地就近分配 招聘人数：若干 薪资范围：底薪+高提成+奖金（上不封顶） 岗位职责 1. 负责租房房源开发、实拍、信息录入、价格沟通与日常维护； 2. 对接租客咨询，进行需求分析、房源匹配、带看、议价及合同签约； 3. 完成入住交接、售后协调、保洁维修、退租等全流程服务； 4. 熟练使用公司系统，做好客户跟进、房源管理与业绩达成； 5. 遵守公司服务标准，维护房东与租客关系，提升客户满意度与口碑。 任职要求 1. 学历不限，沟通表达良好，性格积极主动，具备服务意识； 2. 热爱房产租赁行业，愿意长期深耕，能接受外出带看； 3. 有租房中介、房产销售、客户服务经验者优先，无经验可带薪培训； 4. 熟悉本地商圈、小区、交通及租赁市场者优先； 5. 品行端正，无不良从业记录，责任心强，抗压能力良好。 福利待遇 1. 高比例提成+绩效奖金+月度/季度激励，收入无上限； 2. 带薪岗前培训、一对一师傅带教，快速上手； 3. 公司提供稳定房源与客源，无需盲目开发； 4. 完善晋升通道：经纪人→资深经纪人→门店店长→区域经理； 5. 弹性工作，团队氛围好，晋升空间大，

公司提供客户 不需要外出 只用负责跟进客户 公司待遇很好 氛围轻松愉快

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责 通过电话、微信线上对接意向装修客户，全程办公室办公，不用跑楼盘、不用上门见客户，省去外勤奔波烦恼 专业解答客户装修全流程疑问：施工步骤、建材选材、施工工期、门店优惠活动、套餐政策等基础咨询，做好客户服务与答疑 精准沟通客户需求，诚意邀约意向客户到店，后续由专业设计师一对一深度对接谈单 任职要求 年龄 20-36 周岁，家装小白、转行新人全部接纳，有无相关经验不设门槛！ 性格外向开朗，擅长线上沟通，待人有耐心，做事有责任心，愿意主动跟客户交流 喜欢服务型岗位，遵守团队规章制度，积极配合小组工作安排，抱团冲业绩 岗位超强优势 纯线上客服辅助岗，无强制高压销售！不用逼客户下单，工作流程简单易懂，专人手把手带教，零基础当天就能上手，新手零压力 全员年轻化团队，同事相处轻松融洽，办公室氛围简单纯粹，不存在内卷勾心斗角；领导温和有耐心，有问题随时指导，成长不孤单 薪资福利 综合上不封顶：底薪 3300 元 + 月度绩效奖金 + 签单高额提成 + 签单奖金，多劳多得，收入稳定可观，踏实干轻松提升收入 薪资发放超准时：每月 10 号固定发薪，从不拖欠，工资到账有保障

电话客服 我们集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司(目前武汉为首站分公司)和两家生产研发工厂，慧美集团目前同事有9000+人，其中包括商务开发团队6500+人，售后部门1800+人。 「一线明星车晓代言] 「CCTV品牌中国栏目推广]「中国人保承保1000万」「国家认证3A级诚信企业]三：工作内容 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的项目，线上达成合作，我们的工作就完成了。 [薪资待遇]: 薪资：入职后，开一单收入在10000-40000(24小时内发提 成)新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2，商务部同事入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上，工作内容简单，开单成交轻松。 3，目前最优秀的同事：月入20万+，月入10万+(都可以来查证) 4，混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!