完成公司下达的销售指标，带领团队完成任务

招人！ 丰城喜盈门正新鸡排连锁店，诚聘店长，店员 招店员两名，工资4000-5500 招店长一名，工资5500-9000，详细面谈 工作地点：宜春丰城喜盈门广场亭子正新鸡排 联系电话：郑

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

招聘：私域店店长 薪资：-元/月 职位详情： 店长职责 1⃣负责门店运营 2⃣全程参与公司线上会议 3⃣全程跟播公司直播 4⃣管理门店商品 5⃣管理客服手机 6⃣做好门店账目 7⃣特殊商品通知取货 8⃣门店客情管理 9⃣每天汇报门店数据 1⃣0⃣视频拍摄

店长 5年以上管理经验，能独当一面，全名负责门店运营。 薪资福利:年薪10万起+分红权 【稳定保障】完备的社保体系，让您安心。【尊重体面】带薪年假，婚假、产假、保险，一个都不能少。【持续成长】定期内部培训+公费外派学习（国内知名机构），永不落伍。【丰厚回报】具有竞争力的底薪+高提成+季度奖金+年终分红，清晰透明。【家人关怀】节日礼品、生日祝福、团建旅游、员工福利护理，我们是一家人。【事业通道】清晰的晋升机制，从员工到管理层，从打工者到事业合伙人。 工作地址:宜丰县华府新天地；宜丰一店：崇文豪庭大门口 宜丰二店：理想城

【招聘】 伟强门窗建材招聘 门窗1.设计师接单文员5⃣名，3500+ 2.业务员数名高薪聘请5000+ 3.销售店长1⃣名6000+提成 6.王力华爵高端安全门导购数名 7.杭盛别墅大门+凯雷德别墅大门导购2名 8.鑫六福木门极简门导购2名 9.德斯杰高定入户门导购2名 联系电话：易

招聘超市店长诚聘超市店长，挑战高薪，待遇优厚，薪资面议。要有店长工作经验，抗压能力强，有意向请详谈。:(电话不方便接听)

招聘：3000-6000元急招店长一名 薪资：3000-6000元/月 店长1名：负责门店日常运营管理工作，包括销售目标达成、团队协作推进及客户关系维护。具备建材行业从业经验者优先。熟悉门店管理流程，具备良好沟通协调能力及责任心。 业务员多名：负责客户开发与维护，跟进项目需求，完成销售任务。具备一定抗压能力，有建材或相关行业工作经验者优先，积极主动，注重服务细节。 煮饭阿姨1名：负责员工中餐的准备与厨房卫生工作，确保用餐环境整洁，按时完成餐食制作与清理工作。工作时间前完成就餐及卫生清洁后下班，工作内容清晰明确。 所有岗位薪资面议，具体根据个人能力与经验综合评定。

私域店店长, 薪资3300元/月, 店长职责 1⃣负责门店运营 2⃣全程参与公司线上会议 3⃣全程跟播公司直播 4⃣管理门店商品 5⃣管理客服手机 6⃣做好门店账目 7⃣特殊商品通知取货 8⃣门店客情管理 9⃣每天汇报门店数据 1⃣0⃣视频拍摄

招聘：零食店店长 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 维护店内经营 管理员工，注意库存与零食日期

招聘：电工 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： 1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康2、2年以上工作经验，有电工证；3、懂电焊；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范费 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

招聘：不锈钢抛光工 薪资：4000.0-8000.0元/月 职位详情： 岗位要求 1、能按规范作业及记录作业；为人诚恳，工作细心，手脚灵活，视力较好，具备有团队意识及沟通协调能力； 2、学历初中，身体健康。

招聘：保洁员 薪资：1900.0-2000.0元/月 职位详情： 能够吃苦耐劳，服从工作安排，有小区保洁工作经验优先。 每周休息4-5天

招聘：假发高车工 薪资：3500.0-5500.0元/月 职位详情： 1、需要熟手，能吃苦耐劳。 2、有1年以上工作经验。

招聘：焊工（二保焊） 薪资：8000.0-17000.0元/月 职位详情： 1、熟练操作二氧化碳保护焊，需持证作业； 2、具备品质意识，遵守劳动纪律； 3、能够适应加班 。

店长 具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。能独立策划、组织、执行店里的促销活动，热爱家居建材行业，有较强的事业心，具备一定的领导能力。 薪资福利:面议 招工人数:1名 老板随和，气氛融洽，待遇优厚。不重文凭，重人品！不求学历，求能力！ 工作地址:通海建材市场5栋

有经验者优先

额敏昊辉装饰索菲亚全案定制诚意招聘1:店长1名2:家装全案设计师3名及设计师学徒2名3:销售经理数名4:工地监理1名电话:

招聘信息 威高水上乐园馆附近 711便利店招收工作人员 45岁以下 男女不限 店长 月薪4500+ 店员 月薪3500+ 福利待遇优厚 联系电话: 地址 后峰西西海边 金地落日湾

超市店长 3000-8000元/月 节日福利

【德意电器】因业务需求，高薪聘请： 1、【店长】1名 要求：24-45岁，工资面议 ...

招聘92店长一名： 我们需要一位经验丰富的店长，负责门店日常运营。要求熟悉92行业，具备出色的服务意识和运营。待遇电话或者面谈： 地址：江西省宜春市区

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

招聘：店长 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 配合经理安排好店内的工作，有责任心，执行能力强，有经验者优先

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

驻店经理 月休4天，有销售经历、能吃苦耐劳、有团队精神。参与营销活动，完成业务拓展和销售业绩。 薪资福利:基本薪资+门店销售提成（不封顶）+话费补贴，特别优秀的提供职业晋升通道考取编制。正常做3000元、认真做5000元、努力做8000元以上；节日福利、交通补助、加班补助、话费补助 工作地址:江西省宜春市高安市筠泉路183号中国电信(筠泉路营业厅)

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

招人！ 丰城喜盈门正新鸡排连锁店，诚聘店长，店员 招店员两名，工资4000-5500 招店长一名，工资5500-9000，详细面谈 工作地点：宜春丰城喜盈门广场亭子正新鸡排 联系电话：郑