招聘店长。要求年龄25-40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验者优先。认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。能适应零售行业正常作息。工作职责包括：全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转。主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务。负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队。维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度。对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。薪资福利为底薪加店内分红，多劳多得，上不封顶。提供完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧、管理能力。提供总部扶持加门店自主经营权。工作环境整洁舒适，与天然健康的食材为伴，工作氛围轻松温暖。应聘者需在备注中注明“店长应聘”及姓名。工作地址为宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）。

招聘馆长一名，男女不限，年龄要求在25至50岁之间，有美业、理疗或养生行业经验者优先。薪资福利为每月5000至9000元，包含门店年终分红及总部股份。

招聘店长1名。要求具备餐饮行业管理经验，具备较强的组织协调与执行能力。全面负责门店运营管理工作，统筹日常事务，确保服务质量与经营目标达成。薪资福利为4500-5000元加绩效奖金，包吃，提供年终奖、带薪年假、节日福利、生日福利。工作地址位于万载县宝塔东路与灵运大道交汇处浏厨院子。

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

招聘馆长一名。男女不限，年龄要求在25至50岁之间。有美业、理疗或养生行业经验者优先考虑。薪资为每月5000至9000元。福利包括门店年终分红及总部股份。

宜春本地好工作｜竞新BABY母婴连锁急招：店长/导购有爱心、会沟通、能稳定长期薪资高、福利好、氛围棒应聘热线：有意向直接联系！

招聘店长，薪资3000元以上每月，有经验者优先。请联系熊伟。

招聘兼职人员若干名，性别不限，要求积极向上。收银员岗位薪资为3000-4000元每月。后厨岗位薪资为3000-4000元每月。服务员岗位薪资为3000-4000元每月。店助岗位薪资为3500到5500元。店长岗位薪资为4000-7000元每月。工作时间弹性，阿姨、大叔、宝妈均可应聘。待遇包含餐补、奖金、团建和晋升机会。上班时间为9点到1点30分，实行两班倒，每月休息两天。工作地址位于聚晖超市门口。

招聘店长岗位。要求年龄在20至40岁之间，男女不限。需能流畅操作手机类数码产品，具备良好的语言沟通和学习能力，服务有亲和力。有经验者优先。薪资福利为月薪至少5000元以上，上不封顶，并购买社保。招聘人数为5名。工作地址位于宜丰县城内各门店。

宜春市袁州区招电焊、氩弧焊焊钢结构焊不锈钢管道一天九个小时管吃住能登高工资260-300十天一结

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上海江桥老街炒鸡店招聘招聘店长一名：要求年龄30-48周岁，有店长相关工作经验10年以上，月休三天，工价1万以上，包吃住，服务员若干名，25-48.有三年以上工作经验，月休三天，工价5000以上，包吃住联系电话李总：

招聘因新店开业。特招店长一名.湘菜或川菜师傅一名.烧烤师傅两名.服务4名.串菜阿姨2名.公资面议。地址惠州市镇隆镇万里工业区。联系电话：

招聘店长一名。薪资范围为8000至10000元。提供食宿。工作地址位于阿克苏市。

招聘一名餐厅店长，有餐厅管理经验，男女不限，应聘成功待遇高出同行，有想法电话联系(赵女士)

招聘二手房经理或店长。要求具备近5年二手房经纪行业从业经验，拥有成熟的团队管理与门店运营能力，有稳定客户资源者优先。薪资福利为5000元，并享有团队业绩总佣、多岗提佣、团队绩效奖励、节假福利、旅游福利以及门店管理分红。招聘人数为2人。

宜春高安市招门店店长

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招聘销售导购：数名，有无经验均可，带薪培训，底薪+高提成，月薪4000+，上不封顶，地址子龙花园美的空调，联系方式

招聘导购1人。薪资为每月3000至4500元。公司为丰城市盟标贸易有限公司。岗位要求为全职，学历和经验不限。工作时间为上午08:00至12:00，下午14:00至18:00。每月休息3天。工作环境舒适，午休时间充足。薪资结构为底薪2600元加高提成。

招聘肯德基楼面经理1名。工作年限不限，学历要求为高中或中专。岗位职责包括负责楼面整体运作，确保内场日常运营顺畅，确保员工执行好食品安全重要管制点，确保产品品质和速度符合标准。楼面经理培训规划为：基础工作学习1-2个月，按照制式培训规划完成餐厅相应工作站学习；管理工作学习2-4个月，进行线下实体门店基础营销管理学习，以及线上、外送业务营销管理学习，并训练新人。薪资福利为3400-3900元，提供社保、公积金、年终奖、带薪年假及五险一金。工作地址为万载肯德基店。

工作内容: 1、日常给顾客用产品 2、器械清理，无菌操作 3、库存盘点，打扫卫生等 任职要求: 1、25-45岁，性格开朗，善于沟通 2、态度端正、做事踏实认真 3、具有团队合作意识、学习能力，沟通能力和抗压能力。 薪资待遇: 实习期2个月，表现良好可提前转正，实习期3到4k，转正之后综合5k左右。 福利:带薪休假，，餐饮补贴 岗位经验: 最好有1-2年以上的销售经验，无销售经验也可 发展方向，店员-店助-店长

招聘店员/营业员，性别不限，年龄要求在18至50岁之间。能适应倒班制。薪资范围为3500至4500元，有休班，待遇优厚。

岗位职责： 1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队，保障订单交付时效与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实，认同公司价值观，愿在建材销售领域长期发展

招聘手机导购岗位。岗位要求年龄在20至40岁之间，性别不限。要求能流畅操作手机类数码产品，具备良好的语言沟通和学习能力，服务有亲和力，有相关经验者优先。薪资福利为月薪3000元以上，上不封顶，并购买社保。招聘人数为8名。工作地址位于宜丰县城内各门店。

泽友忆家北京烤鸭湖田店招聘学徒（储备店长）有兴趣可以联系()