
店长1-2人月结
宜春连锁超市招聘生鲜经理1名工资8000-12000要求:3年大型超市同等职位管理经验,陈列,控损电话
江西宜春门店店长薪资福利:5000--10000元/月招工人数:多名工作地址:洗沙路
5千-1万/月
店长月结
门店店长薪资福利:5000--10000元/月招工人数:多名工作地址:洗沙路
高薪店长及导购
3千-1万/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁导购,店长招聘
工作地点:江西宜春
薪资范围:3000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶)
招聘人数:若干名
岗位性质:全职,连锁门店管理岗
岗位职责
1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。
2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。
3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。
4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。
5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。
6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。
任职要求
1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。
2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。
3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。
4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。
5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。
6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。
福利待遇
1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。
2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。
3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。
4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(导购→店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。
5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
店长1-2人月结
办公文印店店长办公文印店店长1名,员工,25-45岁,需大专及以上文化,熟悉电脑软件,白班制。办公文印店店长薪资福利:工资面议;社保(五险)、中餐(工作餐),三节福利,带薪年休假,每年定期体检等招工人数:1名工作地址:宜丰县工业大道幸福小区旁
宜春丰城市招聘:店长(+奖金+年终奖)薪资:4000-8000元/月有管理经验,做过店长优
4-8千/月
店长3-5人月结全职勤奋吃苦耐劳,爱学习,有团队合作意识
招聘:店长(+奖金+年终奖)
薪资:4000-8000元/月
有管理经验,做过店长优先
店长1-2人月结全职
【招聘】丰城新城区步行街酷妈宝童鞋招聘店长一名,店员数名,底薪+提成+每个月目标奖励+三节福利+生日福利+月带薪假2天,不休的话补70元一天+加班10元每小时,工龄奖,合伙人晋升机制等等。年平均工资3000-6000,保底最低工资3000以上
地址:丰城新城区步行街9栋酷妈宝青少年学生鞋
电话
宜春樟树市店长员工50岁以下。店长薪资福利:4000-5000元工作地址:淦阳街道共和商业
4-5千/月
店长月结
店长员工50岁以下。店长薪资福利:4000-5000元工作地址:宜春市樟树市淦阳街道共和商业步行街
母婴店店长
3千-1万/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘
工作地点:江西宜春
薪资范围:4000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶)
招聘人数:若干名
岗位性质:全职,连锁门店管理岗
岗位职责
1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。
2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。
3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。
4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。
5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。
6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。
任职要求
1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。
2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。
3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。
4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。
5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。
6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。
福利待遇
1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。
2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。
3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。
4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。
5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
店长月结
找店长数名,江西省·宜春市范围内,5000-7500元/月,交通补助、厂车接送,,会看图纸。常年有量,有伙食补助
铲车司机长期1-2人月结
招聘启示
我司(江西安美港务工程有限公司)因业务发展需招聘装载机司机若干名!具体要求如下:
1、拥有铲车操作证,并且熟练操作60式装载机,拥有丰富驾驶经验!
2、年龄25-50岁,身体健康,无重大肇事事故纪录!
3、责任心强具备车辆日常维护保养能力!
4、月收(6000元以上)!
5、能接受倒班!
宜春高安市招挖机/钩机司机小松240高速刷坡,不会刷坡的,刷坡马马虎虎的别浪费时间也别浪费话费
9千-1万/月
挖机司机1-2人
宜春市高安市招挖机/钩机司机
小松240高速刷坡,不会刷坡的,刷坡马马虎虎的别浪费时间也别浪费话费
铲车司机长期1-2人月结
招聘启示
我司(江西安美港务工程有限公司)因业务发展需招聘装载机司机若干名!具体要求如下:
1、拥有铲车操作证,并且熟练操作60式装载机,拥有丰富驾驶经验!
2、年龄25-40岁,身体健康,无重大肇事事故纪录!
3、责任心强具备车辆日常维护保养能力!
4、月收(6000元以上)!
5、能接受倒班!
店长月结
招聘:小虎篮球店长薪资:3000-6000元/月招聘条件:形象良好、责任心及服务意识强、较强的亲和力和沟通能力、可维护学员、喜欢小朋友有销售经验者或者幼儿园工作经历者优先。工作内容:小虎篮球店长主要在周六周日上班,周一到周五上班时间就在下午,一周休一天,薪资待遇:3000-6000
店长有提成1-2人月结
乡镇服务店长25–50岁,男女不限,高中以上学历,常住常屯乡或周边村庄优先。人缘好、踏实靠谱、办事稳重。帮乡亲们查询保单、办理理赔、续交保费,通知客户领取生存金、满期金;带领2-3名伙伴一起开展服务薪资福利:5000元/月,底薪+提成+绩效,月收入2000–5000上不封顶招工人数:1名大品牌,世界500强,现招募。家门口就业
店长有提成1-2人月结
招聘:店长【底薪+提成+8小时早晚班制+休假】薪资:4500-6000元/月姚姐至尚服饰招聘店长1名店长具体要求需当面谈薪资:底薪4500+提成上班时间:8小时早晚班制度每月2天假节假日补休地址:南部县恒太城福禧合超市内服装区姚姐至尚
店长
()点击平台链接查看:井号://人人同城/VJLltfCgiychIkB————————————曲周商场五楼【竹林石屋】潮牌女装招人啦招聘店长1名招聘导购3名班次:两班倒薪资:2500–4000元求职致电:
店长月结
招聘:门店店长薪资:7000-9000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营,制定销售计划并达成业绩目标2.管理店铺员工,进行培训指导与绩效考核3.把控商品品质,做好库存管理与商品陈列4.管理协调店员配送店内酒水至客户手中任职要求1.大专及以上学历,零售管理等相关专业2.具备2年以上零售店铺管理经验3.熟悉店铺运营流程,有良好沟通和团队管理能力4.有品牌连锁店铺管理经验者优先
收银员
2-3千/月
收银员长期1-2人月结兼职全职小时工也可以
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
营业员免费培训3-5人月结全职
【校园超市营业员招聘】
工作地点:校内300㎡超市
招聘人数:3‑6人
岗位要求:
1、22‑48周岁,身体健康,办理健康证;
2、能适应两班倒,接受晚班,开学阶段接受加班;
3、会基础数字计算,会使用智能手机;
4、勤快踏实,吃苦耐劳,能够理货、协助搬货;
5、服务态度好,善待学生,无不良嗜好;
6、有超市收银理货经验优先。
工作内容:收银结算、商品理货上货、检查商品保质期、超市卫生、协助盘点。
班次:
早班:6:30‑14:30
晚班:14:00‑22:00报到季延长至23:00
月休:4天,轮休制
薪资待遇(校园参考):
- 基础工资+绩效奖金;综合工资3000‑4000元;
- 开学旺季加班另算加班补贴;
- 月休4天;节日福利等
联系人:温小姐
营业员
3-8千/月
营业员有提成6-10人月结全职
招聘:营业员,导购
岗位职责:1. 根据提供号码,进行电话客户回访、业务介绍等工作;
2. 简单沟通,无需推销高压,话术统一、简单易上手;
3. 认真记录客户信息,配合完成每日工作指标。
任职要求:
1. 年龄 20–40 岁,普通话标准、吐字清晰;
2. 性格耐心温和,有基本沟通能力;
3. 有无经验均可,培训即可上岗;
4. 能长期稳定工作,不频繁请假。
薪资待遇:
• 底薪+提成+社保,综合工资3000–8000元(多劳多得)
• 工作轻松、环境舒适、室内办公、后期略有处出;
• 氛围简单,同事友好,长期稳定有保障。
工作时间:08:30 – 20:30,日工作8小时。岗位不同上班时间不同。有长白班和轮班岗。
工作地点:宜春市袁州区秀江街道袁山大道773号
江西宜春招聘:理货员薪资:2200元以上/月帮助杂货店整理物品上架,摆放整齐,打扫卫生,协
理货员月结
招聘:理货员薪资:2200元以上/月帮助杂货店整理物品上架,摆放整齐,打扫卫生,协助店里其他事务
销售导购3-5人
优秀女性导购招聘,要求具备良好的口才、编辑、拍摄及直播能力,有销售经验者更佳,提供高于传统行业的底薪加提成薪酬福利,招工3至5名,工作地点在江西宜春。
江西宜春店员长期工20岁至45岁,要求:有责任心,能吃苦耐劳,,月调休两天,,短期工,勿扰
店员
店员长期工20岁至45岁,要求:有责任心,能吃苦耐劳,,月调休两天,,短期工,勿扰工作地址:润达
厨师长月结
,江西宜春宜丰县,急招厨师长一名,做精致土菜,要求必须是,待遇1.3-1.4手艺好还可以谈,联系电话吴总。非诚勿扰。
灯具窗帘店
6-7千/月
店长1-2人月结
岗位职责:1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:1. 具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限2. 学历要求:不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑,有服务意识与结果导向思维5. 工作地点:待填写;行业信息:待填写;职位分类:门店店长
宜春袁州区大塘店赵一鸣招聘30岁一45周岁,负责门店日常理货,收货,收银,有意者电话联系
收银员
宜春大塘店赵一鸣招聘30岁一45周岁,负责门店日常理货,收货,收银,有意者电话联系
店员免费培训3-5人月结全职营业员理货员收银员零售
赵一鸣零食店
店员/收银员/理货员:3500~3900
店长:5000-6000
要求:22-40岁吃苦耐劳。能接受晚班
联系人:叶女士
联系电话:
地址:十运会、体育中心、德和沁园、宜春中学、汇金广场、丽景滨江、润达商圈
晋升:店员~店助~副店~店长(可入股)~大店长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春门店店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘宜春门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。