
店长1-2人月结
招聘:副店长(1人)薪资:5000~8000/月职位描述职位类别:销售/业务类/销售/业务员/营销/销售/业务员/营销职位部门:格力电器销售部门店运营副店长①有1年以上家电零售,门店销售相关工作经验者优先②有门店管理、团队带教、活动执行相关经验者优先③若无相关经验但学习能力极强、有较强的管理意愿者,有较强的执行能力
店长全勤奖有提成月结
店长18周岁以上,2年以上品牌服饰店长经验有责任、有担当,有一定管理能力薪资福利:5000-7000薪资结构:底薪+提成+各类奖金,上不封顶!
高薪店长及导购
3千-1万/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁导购,店长招聘
工作地点:江西宜春
薪资范围:3000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶)
招聘人数:若干名
岗位性质:全职,连锁门店管理岗
岗位职责
1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。
2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。
3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。
4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。
5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。
6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。
任职要求
1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。
2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。
3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。
4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。
5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。
6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。
福利待遇
1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。
2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。
3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。
4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(导购→店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。
5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
店长有提成月结
店长店长熟悉品牌专卖店工作流程,目标感强精通店务管理;有较强责任心及良好的沟通能力,执行力。薪资福利:6000-18000;底薪+提成+节假日三倍工资+各项奖励)
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程,确保合规执行并及时反馈一线问题
任职要求:
1.具备门店管理经验,经验要求:烘焙店管理经验3年
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 熟悉零售行业运作模式,有连锁品牌门店管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,具备基础办公软件操作能力
江西宜春店长薪资福利:年薪120000-200000底薪+10%提成+总店提2%+大单奖励
店长有提成月结
店长薪资福利:年薪120000-200000底薪+10%提成+总店提2%+大单奖励+带薪年假
店长全勤奖有提成月结
店长店长熟悉品牌专卖店工作流程,目标感强精通店务管理;有较强责任心及良好的沟通能力,执行力。薪资福利:6000-18000底薪+提成+节假日三倍工资+各项奖励)
店长年终奖全勤奖月结
招聘:全屋定制门店店长(早八晚六+年终奖)薪资:10000-20000元/月岗位职责1.统筹展厅运营,把控销售、设计、交付全流程。2.组建并培养高绩效团队,提升整体战斗力。3.敏锐洞察市场趋势,制定精准获客与转化策略。4.强化回款管理,优化客户体验,确保业绩达标。岗位要求:1.全面负责全屋定制展厅日常经营管理,统筹门店销售、获客、谈单、设计对接、签单回款、交付售后、团队培养;2.具备优秀的沟通协调能力及团队管理意识;3.熟悉家居行业运作模式,对市场变化保持敏感;4.品行端正,责任心强,抗压能力、目标感强,有家装全屋定制整装门店管理经营者优先。上下班时间:上午8:00-12:00;下午14:00-18:00点**:**其他福利:全勤奖,年终分红,工龄奖
江西宜春招聘危爆品驾驶员,需有押运证,开11米厢车14档挂车,株潭、慈化、潭埠周边优先,薪
挂车货运司机月结
招聘危爆品驾驶员,需有押运证,开11米厢车14档挂车,株潭、慈化、潭埠周边优先,薪资面议。
店长有提成
诚聘:泺淘鞋吧县医院店招聘优秀店长。要求:有销售经验,认真,负责,人品善良、踏实能干。年龄在45岁以下。工作时间:两班倒。工资:底薪提成奖金电话:
店长
三个阿叔招聘 置顶岗位一:门店店长2名月薪4000+综合工资4200-5500要求:22岁一35岁、了解奶茶,有奶茶连锁经验,管理经验岗位二:员工店员6名能说会道、有耐心、服务热情,能吃苦耐劳工资面谈,有意欢迎咨询!电话:
山西运城店长干活麻利,手脚勤快,有责任心薪资福利:工资面议招工人数:店长1名,店员5名
店长店员
店长干活麻利,手脚勤快,有责任心薪资福利:工资面议招工人数:店长1名,店员5名
山西运城店员干活麻利,手脚勤快,有责任心薪资福利:工资面议招工人数:店长1名,店员5名
店长店员
店员干活麻利,手脚勤快,有责任心薪资福利:工资面议招工人数:店长1名,店员5名
山西太原小店长大专以上学历,35岁以下,要有相关的工作经验薪资福利:4000+招工人数:1
店长1-2人月结
小店长大专以上学历,35岁以下,要有相关的工作经验薪资福利:4000+招工人数:1名
KTV服务员7K包食宿
7千-1万/月
服务员包住交通补助包吃6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4. 具备基本服务意识与团队协作精神
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员面点
高安戴斯温德姆酒店招聘餐饮VIP服务员:,20-35岁,形象气质良好,五官端正,口齿清晰,举止得体,熟悉餐饮基本礼仪、接待流程、包厢服务标准,具备良好服务意识,薪资面议;面点师:男女不限,25-50岁,具备1年以上中式面点实操经验,熟练掌握各类面食、点心制作工艺,有食堂、酒店、餐饮面点经验者优先,薪资面议;水产师傅:男女不限,60岁以内,具备1年以上实操经验,薪资面议。福利待遇:具体薪资面议底薪提成奖金(全勤奖、工龄奖、优秀奖)包员工餐月休4天法定节假日带薪年假5天三节福利年终奖优秀奖联系方式:聂女士:()
母婴店店长
3千-1万/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘
工作地点:江西宜春
薪资范围:4000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶)
招聘人数:若干名
岗位性质:全职,连锁门店管理岗
岗位职责
1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。
2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。
3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。
4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。
5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。
6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。
任职要求
1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。
2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。
3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。
4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。
5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。
6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。
福利待遇
1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。
2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。
3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。
4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。
5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
切配服务员配菜面点
招聘:煮面阿姨薪资:3400~3500/月上午:06:30-13:30下午:16:00-18:30职位类别:后勤/服务类/服务员/服务员上班时间:6:30-1:30下午4:00-6:30(月休3天)工作内容:早餐煮面;切配帮厨,配合厨师备料;厨房卫生工作要求:有餐厅工作经验善于沟通工作地点:宜春温汤镇
服务员包住包吃月结
服务员员工38岁以下形象气质佳能吃苦耐劳有工作经验者优先长期工薪资福利:2800元~4000元包吃包住免费培训每天上班8小时工作地址:江西省宜春市袁州区
服务员
3-7千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员包吃月结
急招服务员:员工身体健康会点单收银者优先上班时间7.30-7.30休息两个小时工资:3200包吃月休二天地址:宜春新职业技术学院(湖田)电话:李
服务员1-2人
5.【铜鼓包人间烟火味招聘】服务员1名要求:做事勤快,待人热情,有责任心,有经验优先待遇面议联系电话:
服务员
招聘新城区帝泊湾浙广湖渔庄现招服务员多名上班时间9点30到下午13点30,下午16点30到21点联系电话,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春店长招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘宜春门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。