
江西宜春招聘:小儿推拿店长薪资:8000~10000/月上午:08:30-12:00下午:
8000-10000元/月
店长月结
招聘:小儿推拿店长
薪资:8000~10000/月
上午:08:30-12:00 下午:14:00-18:30
职位类别:经营/管理类/店长/店长
核心岗位职责
(一)门店运营统筹
1. 全面负责门店日常运营管理,制定并执行周、月、季度运营计划,规范门店服务流程、卫生标准、接待礼仪,确保门店日常运转高效有序;
2. 负责门店物资采购、库存管理、设备维护,合理控制运营成本,优化资源配置,杜绝浪费;
3. 监督门店服务质量,及时处理客户反馈的服务问题,协调解决运营中的突发情况,保障客户体验。
(二)团队管理与培养
1. 负责门店员工(小儿推拿师、前台等)的招聘、录用、排班及日常管理,搭建高效协作的团队;
2. 制定员工培训计划,开展小儿推拿专业技能、服务礼仪、客户沟通等相关培训,提升员工专业素养和服务水平;
3. 负责员工绩效考核、激励与引导,调动员工积极性,营造积极向上的工作氛围,降低员工流失率。
(三)业绩增长与客户管理
1. 制定门店业绩目标,拆解到个人,统筹开展拓客、锁客、复购等营销活动,推动业绩达成;
2. 负责核心客户维护,建立客户档案,定期跟进客户需求,解答客户关于小儿推拿的疑问,提升客户满意度和忠诚度;
3. 拓展客户渠道,对接周边社区、幼儿园、母婴机构等,提升门店曝光度和客流量。
(四)专业与合规管理
1. 把控小儿推拿服务专业性,监督推拿师操作规范,避免服务风险,确保服务安全;
2. 熟悉小儿推拿行业相关政策、规范,确保门店运营合规,负责门店卫生防疫、资质备案等相关工作;
3. 传递小儿推拿健康知识,组织开展公益科普、家长课堂等活动,提升门店专业口碑。
四、任职要求
(一)学历与专业
1. 中医、推拿、康复、母婴护理等相关专业优先;
2. 持有小儿推拿相关资格证书,具备1年以上小儿推拿行业从业经验,有门店管理经验者优先。
(二)能力要求
1. 具备较强的运营管理能力,能统筹门店日常事务,合理规划运营计划,控制运营成本;
2. 具备优秀的团队管理与沟通能力,善于调动员工积极性,能有效协调员工、客户之间的关系;
3. 具备一定的营销意识和业绩导向,能主动拓展客户、策划营销活动,推动业绩增长;
4. 熟悉小儿推拿专业知识,能把控服务质量,解答客户专业疑问,具备应急处理能力;
5. 责任心强、有耐心,热爱小儿健康行业,具备良好的职业素养和服务意识。
江西宜春招聘:店长(1人)薪资:4500~6500/月公司:宜春市壹加壹食品有限公司岗位要
4500-6500元/月
店长1-2人月结
招聘:店长 (1 人)
薪资:4500~6500/月
公司:宜春市壹加壹食品有限公司
岗位要求:全职高中1-3年
职位描述:上午:08:30-12:00 下午:14:30-19:00三个月职位类别:经营/管理类/领班/领班职位部门:店面销售部任职资格:1、2年以上的销售管理经验;2、会office软件操作;3、有较强的数据分析;4、有较强的执行力与独挡一面的能力;如果你对自己有信心,需要寻找一个具有实力和潜力的长期职业团队,那来到壹加壹就对了。我们投入了很多资源,以确保我们所有层级的雇员都获得培训,同时得到发展自己潜力的机会。成为壹加壹员工,你将:- 加入一个开心欢乐的团队- 每天与不同的顾客交流- 获得很多的训练- 看到你的努力被认知、欣赏和奖励- 收获到很多不能用金钱衡量的东西- 拥有许多快乐具有意义的团建活动- 获得超出期待的职业成长机会 ☆形象好 ☆有亲和力 ☆诚实守信 ☆有上进心 ☆沟通能力 ☆协调能力 ☆执行能力 ☆管理能力 ☆团队精神
店长店员
店员、店长
1、初中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;服从管理。4、有责任心有爱心有上进心5、年龄20至38岁,身体健康。已生育*性。条件优秀者可放宽。岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。
薪资福利:3000 - 10000元,全勤奖,团建,带薪培训,节日福利
招工人数:10人
门店上班时间:两班倒
工作地址:万载县阳乐大道
专卖店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.维护门店形象与环境卫生,确保符合公司标准和客户体验要求
5.处理客户投诉与突发事件,及时解决问题,维护品牌声誉
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能胜任一线管理工作
2.有较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力,适应轮班制度
3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析和问题解决能力
4.具备良好执行力,愿意接受公司标准化管理,注重细节与效率
5.有同岗位工作经验者优先考虑
高薪店长及导购
3000-10000元/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁导购,店长招聘
工作地点:江西宜春
薪资范围:3000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶)
招聘人数:若干名
岗位性质:全职,连锁门店管理岗
岗位职责
1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。
2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。
3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。
4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。
5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。
6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。
任职要求
1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。
2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。
3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。
4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。
5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。
6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。
福利待遇
1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。
2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。
3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。
4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(导购→店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。
5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责建材产品(如瓷砖、涂料、管材、五金等)的市场推广与客户开发,完成销售目标
2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主,建立长期稳定的合作关系
3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调,提供全流程销售支持
4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求,及时反馈优化销售策略
5. 协同仓储、物流及客服团队,保障订单交付时效与客户满意度
任职要求:
1.销售经验不限,有建材、家居、装饰行业从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力
3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐
4. 能适应灵活工作时间,具备基本办公软件操作能力
5.诚信务实,认同公司价值观,愿在建材销售领域长期发展
店长月结
招聘:店长
薪资:2800.0-7000.0元/月
职位详情:
具备门店日常管理,人员统筹,运营协调能力,有餐饮收银经验优先.
店长1-2人月结
店长,40周岁以下,有餐饮门店或私房菜、会所管理经验,熟悉中餐服务流程,沟通协调能力强,有团队意识,责任心强、形象气质佳,能稳定长期工作。包厢运营及人员管理,懂客户维护与日常运营统筹薪资福利:工资面议,待遇优厚招工人数:1名
百威啤酒装箱320/天+不限经验+奖金3k
9000-10000元/月
用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
【工作岗位】
啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
店长1-2人
招聘
店长 1名底薪6000+满勤+绩效+五险+工龄+年假+月休4天(无经验勿扰)
店助 2名底薪4800+满勤+绩效+工龄+年假
锅烙工2名底薪3700+满勤+绩效+工龄+年假
凉菜工2名底薪3700+满勤+绩效+工龄+年假
工作位置在中华路美美百货附近
以上人员包吃包住,月休3天
联系电话同步
店长
高新区辽宁科技大学食堂 凉皮店招 聘
大学食堂档口招聘18–48岁能吃苦耐劳、手脚麻利
工作时间:早八点—晚八点,
工资3800,两天休息,满勤+300
联系电话同步
另招聘店长,底薪三千五,每单有提成,销售额超过固定有奖金,有意者电话联系,年龄20-40,非诚勿扰谢谢
店长店员营业员
水果地带乐山区域招聘
1:收银员
岗位要求:负责店内收银,切水果,协助店员做线上销售。有无经验均可
25-35
2:营业员
岗位要求:负责门店客户接待销售,店内商品整理,补货以及维持门店清洁卫生。有无经验均可。
23-45 岁
3:店长
岗位要求:从事生鲜行业两年以上,能有门店管理经验,能做好团队协调以及执行力强!
4:储备干部:
岗位要求:有从事生鲜行业工作经验优先,学习力强,能有上进精神和团队协作意识!
5:工作地址
宝马街,万达店,邦泰店,肖坝店就近分配
店员综合薪酬:3200-4500+
储备干部薪酬:3500-5000+
店长综合薪酬:4500-6500
:()
身体健康,性格开朗,做事认真仔细,无沟通障碍
店长1-2人
【招聘】【店长-待遇底薪5000】【实习建材主播】【长白班】【包吃】【购买社保】德阳大兄弟建材招聘【长白班】【购买社保】岗位一【店长-长白班-包吃-购买社保-待遇底薪5000】2名,男女不限,年龄25-45,待遇底薪5000,综合待遇7000-12000【上班时间】月休4天09:00-下午18:30岗位二【实习建材主播-购买社保-下午上班】2名,男女不限,年龄20-35,有一定的基础经验,综合待遇4000-8000【上班时间】月休4天15:00-下午23:00【上班地址】德阳市金厦沙江西路775号2号厂房二楼-城南美丰附近【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行确认下架,感谢大家
江西宜春招聘:食堂阿姨(2人)薪资:2000~2400/月公司:宜春好旺客餐饮管理有限公司
2000-2400元/月
服务员1-2人月结
招聘:食堂阿姨(2人)薪资:2000~2400/月公司:宜春好旺客餐饮管理有限公司岗位要求:全职学历不限经验不限职位描述:上午:07:00-14:00职位类别:后勤/服务类/服务员/服务员单位食堂,约100人左右工作时间:7:00-14:00.月休2天(排班)要求:善于沟通、手脚勤快、干净卫生。
KTV服务员
5000-7000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程,确保合规执行并及时反馈一线问题
任职要求:
1.具备门店管理经验,经验要求:烘焙店管理经验3年
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 熟悉零售行业运作模式,有连锁品牌门店管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,具备基础办公软件操作能力
配菜厨师厨师长
高安市欧记大排档招聘店长、后厨厨师长、厨师、配菜,有晚餐夜宵经验者优先!工资高于市场行情,熬夜能接受,做事麻利。月休两天+包吃+节日福利+满年加薪,工作时间:下午4点至凌晨2-4点(根据生意情况调整),电话:欧阳
江西宜春金海湾美居酒店(一中店)招聘楼层服务员一名,白班8小时,熟手优先,工资面谈。应聘请
服务员1-2人
金海湾美居酒店(一中店)招聘楼层服务员一名,白班8小时,熟手优先,工资面谈。
应聘请联系袁经理
服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
核心工作内容:
负责为顾客提供优质的餐饮服务,确保顾客用餐体验满意,维护餐厅整洁有序的运营环境。
岗位基本条件:
要求身体健康,无传染性疾病,能适应长时间站立服务;文化水平要求初中以上,具备良好的沟通能力和服务意识;无不良嗜好,能严格遵守餐厅规章制度,确保顾客用餐体验优质。
江西宜春岗位名称:前台文员(黄精产品展示接待);行政文员;前台接待。岗位要求:1.具备基本
3000-4500元/月
前厅接待月结
岗位名称:前台文员(黄精产品展示接待);行政文员;前台接待。 岗位要求:1. 具备基本办公软件使用能力(如Excel/Word)。2. 沟通能力优秀,语言表达清晰、耐心。3. 工作细心负责,对待每项任务认真负责。 薪资待遇:月薪范围3000~4500元。
服务员包住包吃1-2人月结
楼层服务员
58 岁以下,有责任心、能吃苦耐劳。
薪资福利:工资面议,包吃包住。月休4天,享受节假日福利。
招工人数:1名
(4.30 - 5.25)
工作地址:假日主题酒店一楼(汽车总站旁)
店长店员
招聘:好想来招聘店长1名,店员2—3名,男女不限,年龄18-40周岁拥有零售行业及收银经验者优先,负责门店日常收银及上货。招聘热线: 号:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春店长招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘宜春门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。