店长1.年龄22-**岁，*，中专及以上学历，专业不限，形象端正、谈吐得体。优秀者条件可放宽2.有1年以上通讯行业、手机卖场、营业厅管理经验优先，优秀零售销售管理经验者也可破格录用。3.熟悉移动基础业务、终端销售流程，具备较强的市场开拓、营销策划和团队管理能力。4?遵守公司规章制度，认同运营商经营理念，具备良好的服务意识、职业素养和客户服务思维。万载移动手机店长薪资福利:4000-8000元/月面谈福利齐全：带薪培训、法定节假日福利、生日福利、定期团队团建社保,电话补助,加班补助,团建招工人数:5人晋升清晰：店长→区域经理内部晋升、优先提拔优秀员工。长期稳定：正规通讯企业，业务稳定工作地址:万载县宝塔东路38号汇丰大厦F1层中国移动鑫鑫店

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

店长·男女不限，年龄25-40周岁·负责门店日常经营以及员工管理·有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营以及员工管理薪资福利:4000元-6000招工人数:2名工作地址:高安黄沙镇、瑞阳新区德清店

招聘彩妆导购，美学导师 <3k-6k元> <4k-8k元> GOUCAI美学督导、美学店长 <薪酬面议> 年龄20-35岁 形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期 发展想法 有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训 福利待遇 住宿、话补、季度福利、技术提升培训 法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖 根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的 晋升发展机会

门店店长薪资福利:5000--10000元/月招工人数:多名工作地址:洗沙路

孝丰商贸广场高薪招聘店长，年龄要求为25至50岁，具有健康食品和网络销售经验者优先。薪资待遇包括底薪、提成和奖金，月薪范围在5000至12000元，具体面议。工作地点为江西宜春孝丰商贸广场E栋5-6号。

店长有经验者优先

岗位：店员、店长（餐补+三节福利）薪资：3000-5000元/月高安市万象广场赵一鸣量贩零食店电话：▷点击链接→申请职位→看电话：———————————————关注，求职快人一步！就来这里投简历井号：诚邀伙伴进群！

万载县双桥镇。鸿天烟花厂急招叉车工一人电话，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.在直播间专业讲解装修公司样板间设计风格、材料工艺及空间功能亮点 2.清晰介绍公司当前优惠活动、套餐政策及限时福利，提升用户转化意愿 3.主动引导访客参与互动、留资（如手机号、户型图等），确保信息真实有效 4. 配合运营团队完成直播脚本执行、数据复盘及话术优化 5.维护直播间氛围，及时响应观众提问，提升用户停留时长与信任感 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力和亲和力 2.有直播/销售/家装行业经验者优先，无经验可带教 3. 具备基础审美能力，能快速理解装修设计理念 4.工作积极主动，抗压能力强，适应灵活排班 5. 学历不限，热爱新媒体传播，学习意愿强

宜春市铜鼓县招桥梁

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中方县蕲艾艾灸馆现招聘副店长一名，店员一名，员工，35-55岁左右，长白班8个小时，2600–3000元/月，有提成。岗位:①手工区，主要以做手工为主。②体验区，主要以讲艾灸知识互动为主。工作要求：热情主动，爱笑爱沟通，热爱学习，有无经验者均可。联系电话：

 禾云镇军田村强兴工程机械经营部，现招一名店长18至40岁以下员工，生熟手均可现场学习，工作简单，上班时间7点半至下午6点。勤快能吃苦耐劳，包食.月休3天，要求服从指挥，有上进心，沟通能力强。2500-3300元。联系人:周生

健康养生馆诚聘店长寻找想干事、能干事的门店负责人！要求待人热情，善于沟通，责任心强，踏实肯干。有养生、理疗、销售管理经验优先，肯学习也可带教。负责门店运营、客户维护、拓客及店内日常管理。薪资底薪+业绩提成+绩效奖金+门店分红，上不封顶，优秀可合伙。联系电话：地址：武安市三街大队。只做健康养生服务，不含诊疗。

「招聘店长」工资面议，只要你有能力，工资待遇绝对丰厚。公休两天，工龄半年涨50，上不封顶，供食宿。联系电话：

美业店长负责门店管理，带团队做业绩，有两年以上美业管理经验，会沟通，有责任心薪资福利:薪资面议，待遇优厚招工人数:1人工作地点：一.时代广场负一层燕之屋。二.新街基西解放路燕之屋

招聘收银员、客户经理若干名，懂一般电脑操作，有一定沟通能力，从事过销售工作者优先。 上班时间:12:00--22:00（早班） 17:30--01:00（晚班） 综合薪资待遇:收银员4200+客户经理6000+

《螺公馆》招兼职店员：上班时间：下午5点半-11点半（打烊）薪资待遇：2400元/月+100全勤奖（月休两天）工作要求：男女不限，年龄35岁以下，手脚勤快，眼里有活。地址：新城区希尔顿小区1号门旁《螺公馆》联系电话：

招聘店员，月薪三千元以上，欢迎有经验者优先联系丁鑫哲在江西宜春地区投递简历。

店长感叹鸳鸯岗位招聘店员，全职，待遇包括节假日调休和月薪范围3400-3600元。招聘条件要求应聘者年龄至少18岁，身体健康，具备上进心、服从安排和主动性，熟悉粤语者优先。工作地点位于江西宜春，具体联系方式将通过电话通知。

店长品貌端正，年龄在25到35岁，有三到五年的相关经验，熟悉养发馆和美容院的运营模式，工作踏实，服从管理，能带领团队不断提升专业和技能，有良好的服务意识和团队合作精神（形象和能力强可以放宽年龄）薪资福利:4500-8000招工人数:1名

门店销售40岁以下/高中；形象端正、待人热情、沟通能力强，善于倾听客户需求；有眼镜店、门店销售经验者优先薪资福利:4000-5000元；免费岗前培训

招聘收银员，薪资范围3000-3500元/月，工作地点在江西宜春，岗位职责暂未详述。

收银员·男女不限，年龄25-40周岁·负责门店日常收银以及上货·有零售行业或超市收银经验者优先。负责门店日常收银以及上货薪资福利:3000元-4000元招工人数:10名工作地址:高安黄沙镇、瑞阳新区德清店

.上进气质佳。面相喜人 2.性格开朗，思路清晰，反应快 3.最好有家具主播经验，学永理解能力强.做事认真，三天热情的不要来，不要浪费彼此时间4.口齿伶俐，普通话比较标准 5.会看大数据

店长有经验者优先

收银员有经验者优先薪资福利:2600-2600元/月工作地址:宜春

岗位职责： 1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队，保障订单交付时效与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实，认同公司价值观，愿在建材销售领域长期发展