店长薪资福利:年薪120000-200000；底薪+10%提成+总店提2%+大单奖励+带薪年假

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

水果店基础管理

店长店长薪资福利:面议上班地址：宜春各大门店就近安排，薪资高、福利好、氛围棒工作地址:宜春市袁州区中山西路555号金福窗帘楼上

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

宜春连锁超市招聘生鲜经理1名工资8000-12000要求：3年大型超市同等职位管理经验，陈列，控损电话

服装/鞋品店长形象气质佳，善于沟通，有良好的服务意识与团队管理能力；3年以上服装或鞋类门店管理经验，熟悉货品陈列、库存管理、人员排班、销售目标达成；责任心强，服从商场管理安排。薪资福利:4000-7000元/月。工作地址:宜丰县新昌西大道46号红商城公寓13楼

门店店长招工人数:1名工作地址:奉新北大道533号附48号

完成公司下达的销售指标，带领团队完成任务

店长要求有爱心有团队精神，不拉帮结派，忠诚于公司，做人诚实薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名

现需招聘大量司机，要求年龄50岁以下，以身份证年龄为准，持B2以上驾照，实际驾龄不低于5年，能够熟练驾驶电动宽体和矿山油车宽体车，有矿山驾驶经验者优先录用。公司包吃包住，薪资待遇优厚。银行卡及喜欢喝酒者请勿打扰。在宜丰项目干过的人员优先录用。工作地点位于江西省宜春市宜丰县。

招聘2字头带炮头的挖掘机操作人员，工作时间为10多天，下午开始上岗。有意者请尽快联系。

收银员初中以上文化满18岁男生女生联系请说

店员/营业员初中以上文化满18岁男生女生联系请说

焊工证高空证优先！

不要打电话【阿米豆大自然鲜笙超市曙光店诚聘】❶店助2名，18-35岁，底薪+提成约4000~8000不等，有工作经验者优先，性格开朗，高店长

依文男装招聘:店长年龄:25-40岁能吃苦耐劳冲劲创造力，有男装销售经验和大女装销售经验者优先！薪资：底薪提成激励月薪5000-10000上不丰顶五险一金。带薪年假！工作地点：阳光奥莱江女士（）欢迎推荐

北蔡驴肉新店招聘厨师2人，店长2人店助2人收银员4人服务员4人售卖员4人面点2人洗碗2人联系电话

本店诚聘【店长1名】年龄：25-35岁负责餐厅全面管理，统筹前厅、人员、物资、营收。要求有餐饮管理经验，善于沟通，能带团队。待遇：5000+全勤+奖金，有能力待遇可面议厨房切配师2名，年龄：25到45岁，懂切配，扶助厨房做烤鱼配菜，待遇4500+全勤+奘金【服务员男女多名】年龄：22-45岁负责接待、点餐、服务、店内卫生3500+全勤+奘金上班时间:15:30到0:30地址:狮山公园大门对面联系方式:/老米

招聘：酒店店长薪资：3000-4000负责酒店日常运营管理，确保服务流程规范执行，处理客户反馈并协调解决相关问题。定期检查客房及公共区域卫生与设施状况，安排人员维护保养。跟进员工排班、考勤和工作表现，组织基础培训提升服务标准。完成每日营业数据记录与报表提交，配合上级完成阶段性任务目标。大专及以上学历，有1至3年酒店或服务业工作经验。熟悉前台接待、房务管理或客户沟通流程，能独立处理现场事务。具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件进行数据录入与整理。工作认真细致，能在压力下保持稳定工作节奏，愿意长期发展。

别等啦，好工作正在向你热情招手！快来瞧瞧有哪些超优质岗位吧高安市大自岚食品经营部地址：高安市高安大道1529号电话：岗位:店员（社保+三节福利）薪资：4000-8000元/月链接：岗位:店长（社保+节日福利）薪资：4000-10000元/月链接：～～～～～～～～～～～别迷茫！​井号：井号：海量本地岗位，信息精准不迷路；本地平台，懂你所需，求职，赶紧关注开启求职新旅程吧!

工人薪资福利:3000元/月招工人数:1名工作地址:北门菜市场

营业员薪资福利:2400元/月招工人数:3名工作地址:冯川西路

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

收银+理货员年龄22岁—45岁。理货、收银员薪资福利:工资3200-3800元），月休两天+三节福利+岗位竞升工作地址:江西省宜春市高安市筠阳街道南莲路以南水景园D16-21赵一鸣零食(宜春高安南莲路店)

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

喜姐炸串金领国际新店招聘店员两名

收银员熟悉电脑薪资福利:2800-4000元/月工作地址:宜春

工作内容: 1、日常给顾客用产品 2、器械清理，无菌操作 3、库存盘点，打扫卫生等 任职要求: 1、25-45岁，性格开朗，善于沟通 2、态度端正、做事踏实认真 3、具有团队合作意识、学习能力，沟通能力和抗压能力。 薪资待遇: 实习期2个月，表现良好可提前转正，实习期3到4k，转正之后综合5k左右。 福利:带薪休假，，餐饮补贴 岗位经验: 最好有1-2年以上的销售经验，无销售经验也可 发展方向，店员-店助-店长

宜春大塘店赵一鸣招聘30岁一45周岁，负责门店日常理货，收货，收银，有意者电话联系