生鲜主管/经理3年以上商超生鲜管理经验，熟悉生鲜收货、陈列、保鲜、损耗管控、库存盘点；能带领班组完成销售目标，做好人员管理、排班，熟悉食品安全规范；吃苦耐劳，抗压能力强，服从商场安排。薪资福利:5000-8000元/月。工作地址:宜丰县新昌西大道46号红商城公寓13楼。

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

完成公司下达的销售指标，带领团队完成任务

招聘：店长薪资：3000-5000要求：具有统筹规划能力、亲和力好、有责任心，有两年以上行业从业经验者或相关行业同级岗位从业经验者优先。

店长1.年龄22-**岁，*，中专及以上学历，专业不限，形象端正、谈吐得体。优秀者条件可放宽2.有1年以上通讯行业、手机卖场、营业厅管理经验优先，优秀零售销售管理经验者也可破格录用。3.熟悉移动基础业务、终端销售流程，具备较强的市场开拓、营销策划和团队管理能力。4?遵守公司规章制度，认同运营商经营理念，具备良好的服务意识、职业素养和客户服务思维。万载移动手机店长薪资福利:4000-8000元/月面谈福利齐全：带薪培训、法定节假日福利、生日福利、定期团队团建社保,电话补助,加班补助,团建招工人数:5人晋升清晰：店长→区域经理内部晋升、优先提拔优秀员工。长期稳定：正规通讯企业，业务稳定工作地址:万载县宝塔东路38号汇丰大厦F1层中国移动鑫鑫店

招聘彩妆导购，美学导师 <3k-6k元> <4k-8k元> GOUCAI美学督导、美学店长 <薪酬面议> 年龄20-35岁 形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期 发展想法 有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训 福利待遇 住宿、话补、季度福利、技术提升培训 法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖 根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的 晋升发展机会

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

消防储能厢水电工，小工，电工能看懂图纸，会简单接储能厢优先，小工吃苦耐劳。

招聘司机，工作地点在高安。驾驶13米花篮配货车辆，挂车类型为元氏挂。

招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

本公司招聘A2危险品罐车司机多名，要求具备装运过硫酸、盐酸罐车的驾驶经验，夫妻驾优先。有意者请报名。

奶茶店装修 木工要求45岁以下 有奶茶店工作经验优先 施工项目：隔断，铝扣板，石膏板，蜂窝板吊顶 上墙板 石塑板 铝塑板折边，门头铝板，发光字 老油条 二把刀勿扰 。

招聘：招聘店长薪资：3000-5000招聘岗位：招聘店长；工作地区：山东省/济南市/市中区；薪资范围：3000-4500元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：鲜奶吧招聘店长一名薪资：3000-5000招聘岗位：鲜奶吧招聘店长一名；工作地区：山东省/济南市/市中区；薪资范围：3000-4500元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：红豆男装店长薪资：3000-5000招聘岗位：红豆男装店长；工作地区：山东省/济南市/市中区；薪资范围：3000-4500元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：志邦厨柜店长薪资：3000-5000招聘岗位：志邦厨柜店长；工作地区：山东省/济南市/市中区；薪资范围：3000-4500元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：招聘店长薪资：3000-5000招聘店长，店员。负责服装销售，工资待遇底薪+全勤补助+带薪休班+星级补助+管理费（店长）+保险（店长）+工龄奖励。

1、年龄25-40岁，形象端正，待人热情，沟通表达能力强，善于倾听客户需求、化解客户疑虑；2、学习接受能力快，可快速上手视光基础知识及门店服务流程，有无经验均可，免费岗前培训；3、工作认真踏实，责任心强，积极主动，有良好的服务意识和团队协作精神；4、热爱服务行业，耐心细心，愿意长期稳定发展，有眼镜店、门店销售经验者优先。

营业员，年龄：28～45，学历：不限，有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心，对销售行业有激情，有亲和力，喜欢微笑的优先选择薪资福利:底薪+达标奖+提成+奖金工作地址:宜春润达购物中心三楼

喜姐炸串新店招聘店员2名，要求勤快，认真负责，年龄18~50，，月休两天，每天9小时

华宇服务有限公司在江西宜春急招理货员5名，负责货物装卸、码放，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资4500-7400元/月，缴纳五险，有意者速联系。

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

急招普工:55岁以下身体健康香肠加工工资:400-5000地址:商城菜市场（徐记香肠加工）电话:徐

招聘收银员、，懂一般电脑操作，有一定沟通能力，从事过销售工作者优先。 上班时间:12:00--22:30（早班） 17:30--01:00（晚班） 综合薪资待遇:收银员4200+

店长50岁以下薪资福利:4000-5000元工作地址:宜春市樟树市淦阳街道共和商业步行街

招聘：销售督导薪资：5000-7000职位详情：销售督导要求：大专及以上学历，拥有2年以上销售督导相关岗位经验。为人正直、客观严谨，必须具备高度的原则性，工作中不偏不倚。有快消行业督导经验或农牧行业督导经验优先。职责：①对销售人员的工作日志、出勤真实性，过程KPI指标达成情况，客户档案真实性，发生真实性等日常抽查，形成抽查表和反馈表，并通报公示。②对销售人员红线管理制度抽查（不得、不得跨区域销售、不得接触货款，不得向客户借款，未经审批提交或降价销售等），形成抽查表和反馈表，并通报公示。②针对检查中发现的高频或典型问题，形成周报/月报，并及时向总经理/销售部负责人汇报。③协助总经理/销售部建立整改机制，下发整改通知并严格复查，形成管理闭环。学历要求：大专经验要求：1-3年工作性质：全职招聘人数：1

负责商品陈列，理货

招聘：养生馆招店长薪资：5000元以上/月负责店里的管理，要有团队精神，性格开朗，做事认真，有爱岗精神，联系电话

店长薪资福利:面议薪资高、福利好、氛围棒工作地址:公司地址：宜春市袁州区中山西路555号金福窗帘楼上上班地址：宜春各大门店就近安排

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑