岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并落实销售计划，达成月度/季度业绩目标，持续提升门店营收能力 3.主导顾客服务全流程管理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，抗压能力强 2. 有建材零售、快消等行业基层工作经验者优先 3.能适应灵活排班制，具备基础数据记录与简单办公软件操作能力 4. 会基础的抖音及视频号推广。

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

店长18周岁以上，2年以上品牌服饰店长经验有责任、有担当，有一定管理能力薪资福利:5000-7000薪资结构:底薪+提成+各类奖金，上不封顶!

招聘：副店长(1人)薪资：5000~8000/月职位描述职位类别：销售/业务类/销售/业务员/营销/销售/业务员/营销职位部门：格力电器销售部门店运营副店长①有1年以上家电零售，门店销售相关工作经验者优先②有门店管理、团队带教、活动执行相关经验者优先③若无相关经验但学习能力极强、有较强的管理意愿者，有较强的执行能力

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

【招聘】零食有鸣店岗位：店长及店员若干名薪资：面议任职要求：1. 相关工作经验优先，做事踏实有责任心2. 沟通良好，服从安排，积极配合团队我们提供：稳定平台，氛围简单按时发薪，福利完善晋升空间联系：幸先生电话：地址：和什托洛盖零食有鸣

招聘：店长(3人)薪资：6000~8000/月职位描述职位类别：经营/管理类/店长/店长配合经理安排好店内的工作，有责任心，执行能力强，有经验者优先

薪资待遇4500一月 其他福利待遇面谈

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

招聘：门店副店长薪资：3000~8000/月上午：08:00-12:00下午：15:00-20:00职位类别：经营/管理类/店长/店长岗位职责：1、负责与顾客进行有效沟通，根据用户需求提供美体方案；2、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；3、学习并掌握手法技能并服务好顾客。任职资格：1、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；2、品行端正、身体健康、富有敬业精神；3、有责任心，团队合作精神强；4、有相关工作经验者优先录用公司提供专业的一对一带教培训，不限经验，带薪学习，上手快、手法简单，欢迎广大应届毕业生投递简历。

招聘：摩托车教练员(2人)薪资：4000~8000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/司机/驾驶员/司机/驾驶员一、岗位要求持有D证驾驶证满3年，驾驶记录良好，无重大事故、无违法前科。品行端正、耐心负责、脾气好，善于沟通，愿意带学员。身体健康，能吃苦耐劳。无经验可学：驾校统一培训教学流程、考试流程，上手快。二、工作内容负责D/E/F摩托车学员日常练车教学、场地指导。维护训练场地车辆、简单日常管理。配合驾校完成日常招生、接待工作。三、岗位优势全职岗位，长期稳定。工作轻松、自由，夏天有遮阳、场地环境好。带薪培训、老手带新手，学会即可独立上岗。摩托车考试简单、周期短、复购学员多工作干净不累、不用日晒长跑路正规驾校、资质齐全、长期稳定经营

招聘：发货员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：文职类/文员/电脑打字员/操作员/职位部门：成品仓1.严格遵守公司的各项管理制度,认真做好发货前的准备工作;3.负责依据合同、生产通知单的发运要求,及时组织发货,发运货物单应地址清楚、详细、书写工整,不得错漏包,乱发,确保发货准确.

招聘：营业员(3人)薪资：2500~10000/月职位描述职位类别：销售/业务类/导购员/营业员/导购员/营业员职位部门：无工作内容：前台营业业务的受理。要求：中专及以上学历，形象好，气质佳，有亲和力，有上进心。

招聘：仓管(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓管员/仓管员/仓库管理驾照要求：C1(小型汽车)1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。4、按照采购入库通知单的数量进行收料。5、物料进入仓库管理，库位的“筹划与正确合理的摆放。6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。8、负责盘点库存原材料和成品。9、会开叉车。10、有工作经验者，优先入职。

招聘：兼职(10人)薪资：2100~2500/月职位描述职位类别：文教体卫/法律专业人员/卫生医疗/卫生医疗应届毕业生或毕业两年内未就业的毕业生，经过专业培训后，辅助开展工作

店长大学专科及以上，店铺统筹管理，有管理经验，活动策划，人员管理等薪资福利:年薪10-15万元招工人数:5名工作地址:山东省淄博市临淄区稷下街道闻韶路277号

大连区招聘牛羊肉销售人员，招聘人员20名，工作地点:比优特开发区金玛店华南亿合城甘井子万达广场店高新万达店奥林匹克印象城店星河广场店倍客优凯丹广场店倍客优大道店倍克优黑石礁店年龄要求，30-50之间，，工资待遇，五险，满勤＋销售提成，月工资6000以上，月休息两天，工龄奖，生日礼，优秀店长10名，底薪5000＋绩效＋提成＋奖金＋分红，月工资8000起有意向的电话联系

店长25-40岁，有连锁便利店/生鲜零售/社区门店店长经验优先；有门店带班管理经验、学习能力强者亦可；会用收银系统、盘点与基础报表，熟练Excel薪资福利:4k-5k招工人数:5人工作地址:安徽省亳州市谯城区

文安荣美小洋人乐园诚聘优秀主管储备干部，店员数名：主管储备干部：定级后可享受主管待遇，专业职业经理人一对一培训，有管理经验者优先。定级考核标准：能独立管理门店，熟悉各个岗位标准和流程，能统筹协调日常各项工作后可定级。导购员薪资:3600元——5000元（底薪3400元提成公休）8小时工作时间年龄:22--35周岁要求:口齿伶俐，勤劳踏实。有服务行业经验者优先工作环境优越，待遇优厚，有意者电联:地址:文安县荣美购物中心三楼小洋人乐园

招聘：店长收银薪资：1930-1930招聘人数：5人招聘单位：阜新市鑫凯汽车修理有限公司

母婴店导购员1.喜爱宝宝，热爱母婴行业，有耐心、亲和力强2.有母婴店销售、育婴师、月嫂、孕产相关工作经验者优先3.沟通表达自然流畅，服务意识好，有责任心4.学习能力强，愿意主动了解母婴产品知识与育儿知识5.年龄22–40岁，中专或以上学历薪资福利:综合薪资标准：保底3000-8000元备注：联系方式：联系人：范女士招工人数:4名节日福利交通补助话费补助餐费补助；鹏泰店母婴顾问4名工作地址:瑞雪鹏泰百货三楼

密室逃脱NPC 1. 年龄18–25岁，身体健康，体能好，能长时间站立、跑动，接受黑暗、密闭场景，心理素质强 ​ 2. 表现力强，会演戏：能控制肢体，有情绪张力，不僵硬；有话剧、表演、短视频、密室NPC经验优先 ​ 3. 应变能力优秀 ​ 4. 普通话清晰 ​ 5. 服从排练、排班，接受晚班、周末节假日上班；不玻璃心，不怕被玩家吓到，情绪稳定

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

水果店营业员2名，年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，工作积极主动，有良好的服务意识，学习能力强，有销售水果经验或从事服务行业工作者优先。薪资2500-3000，享受合理休假。

【校园超市营业员招聘】 工作地点：校内300㎡超市 招聘人数：3‑6人 岗位要求： 1、22‑48周岁，身体健康，办理健康证； 2、能适应两班倒，接受晚班，开学阶段接受加班； 3、会基础数字计算，会使用智能手机； 4、勤快踏实，吃苦耐劳，能够理货、协助搬货； 5、服务态度好，善待学生，无不良嗜好； 6、有超市收银理货经验优先。 工作内容：收银结算、商品理货上货、检查商品保质期、超市卫生、协助盘点。 班次： 早班：6:30‑14:30 晚班：14:00‑22:00报到季延长至23:00 月休：4天，轮休制 薪资待遇（校园参考）： - 基础工资+绩效奖金；综合工资3000‑4000元； - 开学旺季加班另算加班补贴； - 月休4天；节日福利等 联系人:温小姐

岗位名称：OPPO体验顾问（销售/业务类；导购员/营业员）；岗位要求：1.具备扎实的产品知识；2.热爱销售工作，服务意识强；3.具备耐心、责任心及良好的团队合作精神；薪资待遇：月薪3000~4500元，两班倒工作制，具体工作时间第一班09:30-15:00，第二班15:00-22:00。

招聘收银台一名

招聘：储备干部(5人)薪资：2500~4000/月职位描述职位类别：经营/管理类/储备干部/储备干部职位部门：超市条件：1、高中及以上学历，能吃苦耐劳及较强的学习能力；2、对零售业感兴趣者，有相关工作经验者优先。

母婴店导购员1.喜爱宝宝，热爱母婴行业，有耐心、亲和力强2.有母婴店销售、育婴师、月嫂、孕产相关工作经验者优先3.沟通表达自然流畅，服务意识好，有责任心4.学习能力强，愿意主动了解母婴产品知识与育儿知识5.年龄22–40岁，中专或以上学历薪资福利:保底3000-8000元招工人数:6名节日福利交通补助话费补助餐费补助工作地址:青城林语东区27栋

招聘：销售薪资：2500宝妈有销售经验的，工作类型，母婴用品店。时间段白班9-11:30~1:30-19:00下午11:30-17:0018:00~21:00