岗位职责： 1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队，保障订单交付时效与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实，认同公司价值观，愿在建材销售领域长期发展

店长薪资福利:年薪120000-200000底薪+10%提成+总店提2%+大单奖励+带薪年假

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

招聘店长，，50岁以下。薪资为4000-5000元。工作地址位于宜春市樟树市淦阳街道共和商业步行街。

招聘：副店长(1人)薪资：5000~8000/月职位描述职位类别：销售/业务类/销售/业务员/营销/销售/业务员/营销职位部门：格力电器销售部门店运营副店长①有1年以上家电零售，门店销售相关工作经验者优先②有门店管理、团队带教、活动执行相关经验者优先③若无相关经验但学习能力极强、有较强的管理意愿者，有较强的执行能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

招聘彩妆导购，美学导师 <3k-6k元> <4k-8k元> GOUCAI美学督导、美学店长 <薪酬面议> 年龄20-35岁 形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期 发展想法 有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训 福利待遇 住宿、话补、季度福利、技术提升培训 法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖 根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的 晋升发展机会

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

宜春高安市招门店店长

招聘：摩托车教练员(2人)薪资：4000~8000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/司机/驾驶员/司机/驾驶员一、岗位要求持有D证驾驶证满3年，驾驶记录良好，无重大事故、无违法前科。品行端正、耐心负责、脾气好，善于沟通，愿意带学员。身体健康，能吃苦耐劳。无经验可学：驾校统一培训教学流程、考试流程，上手快。二、工作内容负责D/E/F摩托车学员日常练车教学、场地指导。维护训练场地车辆、简单日常管理。配合驾校完成日常招生、接待工作。三、岗位优势全职岗位，长期稳定。工作轻松、自由，夏天有遮阳、场地环境好。带薪培训、老手带新手，学会即可独立上岗。摩托车考试简单、周期短、复购学员多工作干净不累、不用日晒长跑路正规驾校、资质齐全、长期稳定经营

招聘：发货员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：文职类/文员/电脑打字员/操作员/职位部门：成品仓1.严格遵守公司的各项管理制度,认真做好发货前的准备工作;3.负责依据合同、生产通知单的发运要求,及时组织发货,发运货物单应地址清楚、详细、书写工整,不得错漏包,乱发,确保发货准确.

招聘：营业员(3人)薪资：2500~10000/月职位描述职位类别：销售/业务类/导购员/营业员/导购员/营业员职位部门：无工作内容：前台营业业务的受理。要求：中专及以上学历，形象好，气质佳，有亲和力，有上进心。

招聘：仓管(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓管员/仓管员/仓库管理驾照要求：C1(小型汽车)1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。4、按照采购入库通知单的数量进行收料。5、物料进入仓库管理，库位的“筹划与正确合理的摆放。6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。8、负责盘点库存原材料和成品。9、会开叉车。10、有工作经验者，优先入职。

招聘：兼职(10人)薪资：2100~2500/月职位描述职位类别：文教体卫/法律专业人员/卫生医疗/卫生医疗应届毕业生或毕业两年内未就业的毕业生，经过专业培训后，辅助开展工作

店长大学专科及以上，店铺统筹管理，有管理经验，活动策划，人员管理等薪资福利:年薪10-15万元招工人数:5名工作地址:山东省淄博市临淄区稷下街道闻韶路277号

大连区招聘牛羊肉销售人员，招聘人员20名，工作地点:比优特开发区金玛店华南亿合城甘井子万达广场店高新万达店奥林匹克印象城店星河广场店倍客优凯丹广场店倍客优大道店倍克优黑石礁店年龄要求，30-50之间，，工资待遇，五险，满勤＋销售提成，月工资6000以上，月休息两天，工龄奖，生日礼，优秀店长10名，底薪5000＋绩效＋提成＋奖金＋分红，月工资8000起有意向的电话联系

店长25-40岁，有连锁便利店/生鲜零售/社区门店店长经验优先；有门店带班管理经验、学习能力强者亦可；会用收银系统、盘点与基础报表，熟练Excel薪资福利:4k-5k招工人数:5人工作地址:安徽省亳州市谯城区

文安荣美小洋人乐园诚聘优秀主管储备干部，店员数名：主管储备干部：定级后可享受主管待遇，专业职业经理人一对一培训，有管理经验者优先。定级考核标准：能独立管理门店，熟悉各个岗位标准和流程，能统筹协调日常各项工作后可定级。导购员薪资:3600元——5000元（底薪3400元提成公休）8小时工作时间年龄:22--35周岁要求:口齿伶俐，勤劳踏实。有服务行业经验者优先工作环境优越，待遇优厚，有意者电联:地址:文安县荣美购物中心三楼小洋人乐园

招聘：店长收银薪资：1930-1930招聘人数：5人招聘单位：阜新市鑫凯汽车修理有限公司

家具导购员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升，营业时间16:00-2:00。 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有服务意识，认同企业文化，愿长期稳定发展

卖肉 负责猪肉的售卖，服务好顾客，搞好台面卫生

移动营业员1、负责中国移动沟通100营业厅的客户接待，移动业务办理如开卡、套餐升级、分期、宽带开户、补换卡，及咨询答疑；2、负责中国移动营业厅客户的服务和主动营销，引导顾客体验式的营销。薪资福利:3000~4500/月招工人数:3人工作地址:铜鼓县街心花园移动手机城四号店面

优秀导购性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，勤奋刻苦、具有亲和力薪资福利:2000-4000元/月，底薪加提成工作地址:宜春

导购16周岁以上，热爱销售行业精神面貌佳，认真、细心、负责、活泼、开朗!薪资福利:3500-5500元薪资结构:底薪+提成+各类奖金，上不封顶!

招聘：销售员薪资：2000元以上/月货品销售，理货，搬货

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

生鲜员工经验不限不限薪资福利:2700~3000/月招工人数:5人工作地址:宜春市宜丰县鑫源步行街

招聘：全屋定制门店店长（早八晚六+年终奖）薪资：10000-20000元/月岗位职责1.统筹展厅运营，把控销售、设计、交付全流程。2.组建并培养高绩效团队，提升整体战斗力。3.敏锐洞察市场趋势，制定精准获客与转化策略。4.强化回款管理，优化客户体验，确保业绩达标。岗位要求：1.全面负责全屋定制展厅日常经营管理，统筹门店销售、获客、谈单、设计对接、签单回款、交付售后、团队培养；2.具备优秀的沟通协调能力及团队管理意识；3.熟悉家居行业运作模式，对市场变化保持敏感；4.品行端正，责任心强，抗压能力、目标感强，有家装全屋定制整装门店管理经营者优先。上下班时间：上午8:00-12:00；下午14:00-18:00点**:**其他福利：全勤奖，年终分红，工龄奖